Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit Rastittakaa valitsemanne vaihtoehdot.

Samankaltaiset tiedostot
Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit Vastatkaa kysymyksiin järjestönne näkökulmasta, älkää mahdollisten paikallisyhdistystenne.

A-Kiltojen Liitto. Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit kysely paikallisyhdistyksille A-kiltojen vastaukset.

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit - ehkäisevä ja korjaava työ

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tutkimusohjelma Diakonia-ammattikorkeakoulu

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit. Kyselytutkimuksen tuloksia Järjestötyöpaja DIAK

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen yhteistyö - tarve, haasteet ja mahdollisuudet. M/S Soste-risteily Tutkija Sari Jurvansuu/EHYT ry

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen yhteistyö - tarve, haasteet ja mahdollisuudet. M/S Soste-risteily Tutkija Sari Jurvansuu/EHYT ry

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tutkimusohjelma MIPA

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen yhteistyö - tarve, haasteet ja mahdollisuudet

5. Mikä on yhdistyksenne henkilöjäsenmäärä? 6. Mikä on yhdistyksenne vapaaehtoistoimijoi- henkilöjäsentä

Järjestöt, hyvinvointi ja osallisuus Yhteenvetoa MIPAtutkimustuloksista

Kysely sote-järjestöille marraskuussa 2018

Omaiset ja omaistyö päihde- ja mielenterveysyhdistysten toiminnassa

SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry

Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus järjestöjen voimavara?

Syrjäyttääkö digitalisaatio? Päihdepäivät Seminaari 7

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus päihde - ja mielenterveysjärjestöissä. Päivi Rissanen Helsinki

Järjestökartoitus Kyselyn tavoitteena on saada tietoa Etelä-Savon maakunnan järjestöjen nykytilasta. Kysymyksiin vastataan vuoden 2017 tiedoilla.

MIPA Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tutkimusohjelma

Järjestöjen hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen ja kuntayhteistyö. Aluepäällikkö Ritva Varamäki ESAVI

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

Mielenterveys- ja päihdeyhdistykset: kansalaistoiminnan vahvistajia, palveluiden tuottajia, edunvalvojia?

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen roolit ja identiteetit osahanke ( )

SOSTE Suomen sosiaalija terveys ry

Maakunnan järjestöjen ja yhdistysten hyvinvointityö näkyväksi. Järjestöjen rooli maakunnan hyvinvointistrategien toteuttamisessa. Verkkokyselyn purku

Väkivalta ja päihteet kolmannen sektorin ja kriisikeskustyön näkökulmasta

Pirkanmaan järjestökysely 2018

Yhdistys muistihäiriöisille, heidän läheisilleen ja ammattihenkilöstölle

Kysely järjestöille ja yhdistyksille

Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt

Sininauhasäätiö-konserni Asunto ensin 2.0?

Mediakasvatusseuran strategia

Voiko terveyttä edistävällä päihde- ja mielenterveystyöllä olla yhteistä tulevaisuutta?

Lapsirikas-hanke: Arjen tukea lapsiperheille ammatillisen työn ja kansalaistoiminnan avulla. Anne-Maria Takkula, Saana Savela Auta Lasta ry

MIELEN HYVINVOINNIN TUKEMINEN JA EHKÄISEVÄ PÄIHDETYÖ NUORISOALALLA - RAJAPINNOILLA Ehkäisevän työn päivät, Lahti

RAY TUKEE BAROMETRI Tietoa järjestöille

Seniori Vamos ja Löytävä vanhustyö - etsivä ja löytävä työ kaupungeissa osana Eloisa ikä ohjelmaa

IkäArvokas -projekti. Anu Silvennoinen PIEKSÄMÄKI

ESR TL5 hankekentän tilanne Koko maa / Alueet

FAMILIA - YHDESSÄ MAAILMASSA TOIMINTASUUNNITELMA 2019

Etsivä nuorisotyö Nuori Tampere

PALKKAKYSELY PALKKAKYSELY

Strategiakysely sidosryhmille 2018

TÄHÄN TULEE JÄRJESTÖN NIMI. RAY tukee -barometri 2016

MIPA. Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen. a-klinikka.fi/mipa

Yhdistyshuoltamo. JAKE-kehittäminen Yhdistyshuoltamo / JAKE-hanke

Etelä-Savon asiakaslähtöinen palveluohjausverkosto ja osaamiskeskus omais- ja perhehoitoon - OSSI

Tuloksellisuus- ja vaikutusselvitys

TOIMINTAYMPÄRISTÖ ELÄÄ

1. Perustiedot järjestöstä

Voit täyttää lomakkeen osissa. Muista tallentaa tekemäsi muutokset ennen kuin poistut järjestelmästä, tai jos poistut koneelta pitemmäksi aikaa.

Kuntien ja järjestöjen yhteistyö ja kansalaisten osallisuus

Miten sosiaalisesta kuntoutusta tehdään?

Järjestöt hyvinvointia luomassa

Potilastukipiste OLKA. Anu Toija Projektipäällikkö Vertaisresepti-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY ry

Järjestötoimintojen luokittelu jäsentää monimuotoista järjestötoimintaa

Yhteenveto: kysely globaalikasvatusverkostolle 2017

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Miten kuuluu ihmisen ääni yhteiskunnan muutoksessa?

Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen

Kysely vertaisille ja kokemusasiantuntijoille tai vastaaville

Kunnan tehtävänä on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen. Se koskee kaikkia yhdistyksiäkin!

Vapaaehtoistoiminta nyt ja tulevaisuudessa

YHDISTYSTEN TOIMINTAYMPÄRISTÖ MUUTTUU

Vapaaehtoistoiminnan linjaus

A-KILTATOIMINNAN TULEVAISUUS. A-kiltatoiminnan määritelmä. Visio 2022

YHTEENVETO KYSELYISTÄ JÄRJESTÖJEN TYÖNTEKIJÖILLE VAPAAEHTOISISTA SEKÄ VERTAISISTA JA KOKEMUSASIANTUNTIJOISTA

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

MIPA-miniseminaari Päihde- ja mielenterveysjärjestöt hyvinvoinnin tukena

Kyselylomaketta hyödyntävien tulee viitata siihen asianmukaisesti lähdeviitteellä. Lisätiedot:

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen. Loppuseminaari Diakonia-ammattikorkeakoulu Sari Jurvansuu/Sininauhaliitto

Kyselylomaketta hyödyntävien tulee viitata siihen asianmukaisesti lähdeviitteellä. Lisätiedot:

Lape uuteen vaiheeseen: Kohti lapsille ja nuorille parempia kuntia ja maakuntia! Maria Kaisa Aula, Lape ohjausryhmän puheenjohtaja 26.1.

- Invalidiliiton valtuuston kevätkokouksessa hyväksytyt toimintasuunnitelman

Kohti laajempaa henkilöstö- ja vastuunkantajasuunnitelmaa. Johtavien päivä Mari Leppänen ja Seppo Riihimäki

Erityisen hyvää liikuntaa

Kysely Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson järjestöille 2015 Saimaan ammattikorkeakoulu Sanna-Leena Mikkonen

Yhdessä enemmän Järjestölähtöisen ehkäisevän lastensuojelun kehittäminen - hanke

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

Verkkoklinikka Etsivän nuorisotyön tilastointi. Ruth Bamming

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

Haasteet ja ilmiöt etsivässä nuorisotyössä. Pauliina Koljonen, etsivä nuorisotyö Äänekoski

Vähentynyt. Syksy Syksy Syksy Syksy Syksy Kevät Kevät Kevät Kevät 2002

Pohjois-Suomen päihdetyön kehittämisyksikkörakenne

IRTI HUUMEISTA ry PREVENTIIMI VERTAISOSAAMINEN EHKÄISEVÄSSÄ PÄIHDETYÖSSÄ. Kimmo Sainio

Jääkö mielenterveyden ongelma päihdeongelman taakse palvelujärjestelmässä? Hanna Sallinen Vantaan kaupunki Aikuissosiaalityön asumispalvelut

Linjauksia mielenterveyskuntoutujien asumisesta ja sen laadusta

Helena Vorma lääkintöneuvos

FSD2226 Terveyden edistämisen barometri 2005 : jäsenjärjestöt

Järjestöyhteistyö Lapin läänin kunnissa

Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa

Vapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki

Oletteko osallistunut oman hoito- ja palvelusuunnitelmanne tekemiseen? riittävästi liian vähän en lainkaan, miksi

Vähentynyt. Syksy Syksy Syksy Syksy Syksy Kevät Kevät Kevät Kevät Kevät 2003

Vähentynyt. Syksy Syksy Syksy Syksy Kevät Kevät Kevät Kevät 2002

Vähentynyt. Syksy Syksy Syksy Kevät Kevät Kevät Kevät 2002

NUORTEN OSALLISUUS VAHVISTUU YHTEISTYÖSSÄ

Vapaaehtoistoiminta kiinnostaa edelleen! Järjestöbarometrin 2008 kertomaa. Juha Peltosalmi Vapaaehtoistoiminnan seminaari Joensuu 5.12.

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Transkriptio:

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit Rastittakaa valitsemanne vaihtoehdot. I TAUSTATIEDOT 1. Yhdistyksenne nimi 2. Mikä seuraavista kuvaa parhaiten yhdistyksenne toimialaa? Valitkaa vastausvaihtoehdoista vain yksi. teemme pääasiallisesti mielenterveystyötä teemme ensisijaisesti mielenterveystyötä, mutta päihdetyö koskee osaa toiminnasta teemme pääasiallisesti päihdetyötä teemme ensisijaisesti päihdetyötä, mutta mielenterveystyö koskee osaa toiminnasta teemme yhtä paljon mielenterveys- ja päihdetyötä päihde- tai mielenterveystyö ei ole pääasiallinen toimialamme Kysely loppuu osaltanne tähän kiitos! Voitte postittaa lomakkeen vastauskuoressa. 3. Mikä seuraavista kuvaa parhaiten yhdistyksenne toiminnan painopistettä? Valitkaa vastausvaihtoehdoista vain yksi. ehkäisevä työ pääasiallisesti ehkäisevä työ, mukana myös korjaavaa työtä/kuntoutusta korjaava työ/kuntoutus pääasiallisesti korjaava työ/kuntoutus, mukana myös ehkäisevää työtä teemme yhtä paljon ehkäisevää työtä ja korjaavaa työtä/kuntoutusta 4. Minä vuonna yhdistyksenne on perustettu? 5. Mikä on asemanne yhdistyksessänne? 6. Mikä seuraavista kuvaa parhaiten yhdistyksenne toimialuetta? Valitkaa vastausvaihtoehdoista vain yksi. naapurusto, lähiyhteisö, kylä, kaupunginosa Kuinka paljon asukkaita toimialueellanne on? kaupunki, kunta Kuinka paljon asukkaita toimialueellanne on? alueellinen, seudullinen valtakunnallinen II TOIMINNAN KOHDERYHMÄT Seuraavissa kysymyksissä tarkastellaan sitä, keille kohdistatte toimintaanne ja mihin yhteisöihin pyritte vaikuttamaan. 7. Keitä ovat yhdistyksenne kohderyhmät eli a) keille tarjoatte apua, tukea ja toimintaa? jossain määrin keskeinen kohde- ei kohdekohderyhmämme ryhmäämme ryhmäämme lapset, nuoret eläkeläiset, ikääntyneet huono-osaiset ihmiset (syrjäytyneet, köyhät) työttömät 1

asunnottomat yksinäiset ihmiset, joilla on akuutti mielenterveysongelma mielenterveyskuntoutujat ihmiset, joilla on akuutti päihdeongelma päihdekuntoutujat ihmiset, joilla on sekä päihde- että mielenterveysongelma peliongelmaiset ihmiset, joilla on muita toiminnallisia riippuvuuksia päihdeongelmaisen omaiset, läheiset mielenterveysongelmaisen omaiset, läheiset pakolaiset maahanmuuttajat b) mihin yhteisöihin kohdistatte toimintaanne? jossain määrin keskeinen kohde- ei kohdekohderyhmämme ryhmäämme ryhmäämme poliittiset päätöksentekijät, viranomaiset päihde- ja/tai mielenterveystyön ammattilaiset koulut ja oppilaitokset työpaikat lähiyhteisö, naapurusto muu kohderyhmä, mikä? 8. Minkä kohderyhmien tavoittamisen koette yhdistyksessänne tällä hetkellä erityisen vaikeaksi? Miksi? 9. Aikooko yhdistyksenne keskittyä lähitulevaisuudessa johonkin uuteen kohderyhmään? kyllä, mihin kohderyhmään/-ryhmiin ja miksi? ei ole suunnitteilla III TOIMINTAMUODOT, TOIMINNAN PAINOPISTEET, PALVELUT Seuraavissa kysymyksissä on listattu järjestötoiminnan toimintamuotoja, painopisteitä ja järjestöjen tuottamia palveluja. Tavoitteenamme on kartoittaa järjestötyön monimuotoisuutta ja ajankohtaisia painotuksia. 10. Mitkä seuraavista ovat yhdistyksenne toimintamuotoja? Valitkaa kaikki sopivat vaihtoehdot. (Huom.! Älkää valitko mahdollisia yhdistyksenne tuottamia ostopalveluita, niistä kysytään kysymyksessä 21.) Apu, tuki, neuvonta Muita toimintamuotoja päiväkeskus- ja kohtaamispaikkatoiminta kampanjat palveluohjaus julkaisutoiminta (esim. tutkimukset, työmallit) terveys- ja/tai sosiaalineuvonta koulu- ja oppilaitostyö kotiin vietävä apu lapsi- ja nuorisotyö ystävätoiminta perhetyö tukihenkilötoiminta omaistyö, läheistyö yksilökeskustelut naistyö ryhmäkeskustelut, ryhmämuotoinen tuki (ei vertaistuki) miestyö verkkoauttamisen muodot (esim. verkkokriisityö) työ seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen parissa asiakkaille/osallistujille annettava tietotekninen tuki vanhus- ja eläkeläistyö 2

Vertaistoiminta vertaistukiryhmät toiminnallinen vertaisuus internet-välitteinen vertaistuki (esim. Facebook-ryhmät) Köyhyyden vastainen työ talousneuvonta ylivelkaantuneiden tukeminen ruoka-apu Työllistymisen tukeminen kuntouttava työtoiminta työpajatoiminta työkeskustoiminta työ maahanmuuttajien parissa pakolaistyö rikosseuraamustyö etsivä mielenterveystyö etsivä päihdetyö toiminnalliset hoito- ja toipumismuodot (esim. musiikki- ja taidetoiminta) luontolähtöiset toimintamuodot kansainvälinen toiminta kirpputori- ja kierrätyskeskustoiminta koulutusten järjestäminen, kenelle/keille? muu toimintamuoto, mikä/mitkä? 11. Mitkä ovat yhdistyksenne 1-3 tärkeintä toimintamuotoa? 1) 2) 3) 12. Arvioikaa kuinka paljon kaikessa yhdistyksenne toiminnassa oli vuoden 2015 aikana a) yksittäisiä osallistujia b) osallistumiskertoja (Huom! Mikäli yhdistyksenne tuottaa ostopalveluja, älkää laskeko mukaan näiden palvelujen asiakkaita. Ostopalvelujen asiakkaista kysytään erikseen kysymyksessä 21.) 13. Onko yhdistyksenne toimintamuodoissa tapahtunut 14. Onko yhdistyksenne toimintamuotoihin muutoksia viimeisen viiden vuoden aikana? suunniteltu muutoksia? kyllä, on aloitettu uusia toimintamuotoja; mitä ja miksi? kyllä, aloitamme uuden toimintamuodon; minkä ja miksi? kyllä, on lopetettu toimintamuotoja; mitä ja miksi? kyllä, lopetamme toimintamuodon; minkä ja miksi? ei ole tapahtunut merkittäviä muutoksia ei ole suunniteltu muutoksia 15. Millainen merkitys seuraavilla toiminnan painopisteillä on yhdistyksessänne? suuri kohtalainen pieni ei koske merkitys merkitys merkitys yhdistystämme vapaaehtoistoiminta vertaistoiminta ehkäisevä työ vaikuttamistoiminta edunvalvonta harrastus- ja virkistystoiminta ohjaus ja neuvonta asiantuntijatoiminta tutkimustoiminta kehittämistoiminta *palvelujen tuottaminen (* Palvelujen tuottaminen tarkoittaa tässä palveluja, joita yhdistyksenne tuottaa itse; mahdollisista yhdistyksenne omistaman yrityksen tuottamista palveluista kysytään seuraavassa kysymyksessä.) 3

16. Tuottaako yhdistyksenne ostopalveluja itse tai omistamansa yrityksen kautta? (Ostopalvelut ovat toimintoja, joita järjestötoimijat myyvät kunnille tai muille tahoille.) kyllä ei (siirtykää kysymykseen 22) 17. Myykö yhdistyksenne palveluja muille tahoille kuin 18. Onko yhdistyksenne osallistunut kilpailutuksiin kunnille? viimeisen vuoden aikana? kyllä; mitä palveluja ja kenelle? kyllä; minkä toiminnan osalta? ei ei 19. Onko yhdistyksenne yhtiöittänyt osan toiminnastaan? 20. Onko yhdistyksenne omistama yritys osallistunut kyllä; minkä toiminnan? kilpailutuksiin viimeisen vuoden aikana? kyllä; minkä toiminnan osalta? yhtiöittämistä suunnitellaan; minkä toiminnan osalta? ei ei 21. Mitä ostopalveluja yhdistyksenne tuottaa joko itse tai omistamansa yrityksen kautta? Valitkaa kaikki sopivat vaihtoehdot. Ilmoittakaa myös näiden palvelujen asiakasmäärät ja asiakaskäynnit tai muut pyydetyt tunnusluvut vuodelta 2015. Tunnusluku Tunnusluku päiväkeskustoiminta asiakkaita asiakaskäyntejä asumispalvelut, asumisen tukipalvelut asiakkaita asumisvuorokausia avomuotoinen mielenterveyskuntoutus asiakkaita asiakaskäyntejä laitosmuotoinen mielenterveyskuntoutus asiakkaita hoitovuorokausia avomuotoinen päihdekuntoutus asiakkaita asiakaskäyntejä laitosmuotoinen päihdekuntoutus asiakkaita hoitovuorokausia hoitokotipalvelut asiakkaita hoitovuorokausia avomuotoiset sopeutumisvalmennus- ja kuntoutuskurssit asiakkaita asiakaskäyntejä laitosmuotoiset sopeutumisvalmennus- ja kuntoutuskurssit asiakkaita hoitovuorokausia ohjattu ryhmätoiminta asiakkaita asiakaskäyntejä avomuotoinen katkaisuhoito asiakkaita asiakaskäyntejä laitosmuotoinen katkaisuhoito asiakkaita hoitovuorokausia opioidiriippuvuuden korvaushoito asiakkaita asiakaskäyntejä ensi- ja turvakotipalvelut asiakkaita asiakasvuorokausia kriisipuhelin, palveleva puhelin tms. asiakkaita yhteydenottoja kriisikeskus asiakkaita asiakaskäyntejä terveysneuvontapiste asiakkaita asiakaskäyntejä liikkuvat palvelut (esim. terveysneuvonta) asiakkaita asiakaskäyntejä ammattilaisten kouluttaminen asiakkaita asiantuntijapalvelut asiakkaita työllistämispalvelut asiakkaita interaktiiviset verkkopalvelut asiakkaita yhteydenottoja muu palvelu, mikä? 4

IV TOIMINNAN VOIMAVARAT Seuraavat kysymykset koskevat yhdistyksenne voimavaroja eli jäsenten, vapaaehtoisten ja työntekijöiden määriä sekä yhdistyksenne taloudellista tilannetta. 22. Mikä oli yhdistyksenne henkilöjäsenmäärä 31.12.2015? 23. Miten yhdistyksenne henkilöjäsenmäärä henkilöjäsentä on kehittynyt viimeisen viiden vuoden aikana? yhdistyksessämme ei ole henkilöjäseniä (siirtykää kasvanut paljon kysymykseen 24) kasvanut jonkin verran pysynyt vakaana vähentynyt jonkin verran vähentynyt paljon 24. Kuinka paljon vapaaehtoisia yhdistyksessänne on? (Huom.! Vapaaehtoisella tarkoitamme toimijoita, jotka ovat tehneet yhdistyksessänne vapaaehtoistyötä vähintään kerran viimeisen vuoden aikana joko vastikkeettomasti tai vain pieniä satunnaisia palkkioita tai kulukorvauksia vastaan. Älkää laskeko yhdistyksenne luottamushenkilöitä vapaaehtoistoimijoiksi.) Yhdistyksessämme on vapaaehtoista. (lukumäärä) Yhdistyksessämme ei ole vapaaehtoisia. (siirtykää kysymykseen 28) 25. Kuinka suuren osan yhdistyksenne vapaaehtoisista arvioitte olevan seuraavien ryhmien edustajia? suuri kohtalainen pieni ei osa osa osa lainkaan työttömiä työssäkäyviä opiskelijoita osaamistaan tarjoavia ammattilaisia eläkeläisiä, ikääntyneitä ihmisiä, joilla on akuutti päihdeongelma päihdekuntoutujia ihmisiä, joilla on akuutti mielenterveysongelma mielenterveyskuntoutujia ihmisiä, joilla on sekä päihde- että mielenterveysongelma päihdeongelmaisten omaisia, läheisiä mielenterveysongelmaisten omaisia, läheisiä muita, keitä? 26. Arvioikaa, kuinka monta tuntia vapaaehtoistyötä 27. Miten yhdistyksenne vapaaehtoisten määrä on yksi vapaaehtoinen teki keskimäärin kuukaudessa. kehittynyt viimeisen viiden vuoden aikana? keskimäärin tuntia kuukaudessa. kasvanut paljon kasvanut jonkin verran pysynyt vakaana vähentynyt jonkin verran vähentynyt paljon 28. Mitä hyviksi koettuja tapoja teillä on saada uusia ihmisiä mukaan yhdistyksenne toimintaan? Kertokaa omin sanoin! 5

29. Kuinka paljon palkattuja työntekijöitä yhdistyksessänne oli vuonna 2015? (Huom.! Jos yhdistyksenne omistaa yrityksen, älkää laskeko mukaan yhdistyksenne omistaman yrityksen työntekijöitä). yhdistyksessämme ei ollut palkattuja työntekijöitä vuonna 2015. (siirtykää kysymykseen 33) a) kuinka monta eri henkilöä? b) kuinka monta henkilötyövuotta? 30. Kuinka moni työntekijöistä oli a) vakituisessa työsuhteessa? henkilöä b) määräaikaisessa työsuhteessa? henkilöä c) tuntityöntekijöitä? henkilöä d) palkkiotoimisia? henkilöä 31. Miten palkattujen työntekijöiden määrä on kehittynyt 32. Miten arvioitte palkattujen työntekijöiden määrän yhdistyksessänne viimeisen viiden vuoden aikana? kehittyvän seuraavan viiden vuoden aikana? kasvanut paljon kasvaa paljon kasvanut jonkin verran kasvaa jonkin verran pysynyt vakaana pysyy vakaana vähentynyt jonkin verran vähentyy jonkin verran vähentynyt paljon vähentyy paljon 33. Kuinka paljon yhdistyksessänne oli vuonna 2015 a) työvoimahallinnon tai kunnan toimenpiteillä tukityöllistettyjä? henkilöä b) oppisopimuskoulutuksessa olleita? henkilöä c) harjoittelijoita? henkilöä d) yhdyskuntapalveluksessa olleita? henkilöä e) siviilipalveluksessa olleita? henkilöä 34. Onko yhdistyksenne tukityöllistänyt päihde- tai mielenterveyskuntoutujia viimeisen vuoden aikana? kyllä, kuinka monta henkilöä? henkilöä kuinka monta henkilötyövuotta? henkilötyövuotta ei ole 35. Mikä oli yhdistyksenne talousarvion menojen loppusumma vuonna 2015? 36. Millaiseksi arvioitte yhdistyksenne taloudellisen 37. Miten yhdistyksenne taloudellinen tilanne on tilanteen tällä hetkellä? kehittynyt viimeisen viiden vuoden aikana? erittäin vakaa parantunut paljon melko vakaa parantunut jonkin verran ei vakaa eikä epävakaa pysynyt samana melko epävakaa huonontunut jonkin verran erittäin epävakaa huonontunut paljon 6

V PÄIHDE- JA MIELENTERVEYSTYÖN YHTEYDET Tässä osiossa tarkastellaan päihde- ja mielenterveystyön yhteyksiä järjestöjen toiminnassa. Tavoitteena on hahmottaa myös päihde- ja mielenterveysjärjestöjen välisiä yhteistyön muotoja ja mahdollisuuksia. 38. Onko yhdistyksellänne toimintaa, jossa yhdistyvät päihde- ja mielenterveystyö tai joka on kohdistettu erityisesti ihmisille, joilla on sekä päihde- että mielenterveysongelma? kyllä; millaista järjestetty toiminta on ollut? ei, mutta suunnittelemme tällaisen toiminnan aloittamista ei, emmekä suunnittele tällaisen toiminnan aloittamista (siirtykää kysymykseen 40) 39. Missä määrin seuraavat väitteet kuvaavat päihde- ja mielenterveystyön yhdistämistä yhdistyksenne toiminnassa? jossain ei Päihde- ja mielenterveystyön paljon määrin lainkaan yhdistäminen toiminnassamme. on yhdistyksemme keskeinen toimintamuoto on osa yhdistyksemme strategiaa omaa vahvat perinteet yhdistyksessämme perustuu asiakkaiden/kohderyhmien esittämiin tarpeisiin ja toiveisiin on syntynyt työntekijöidemme aloitteista ja ehdotuksista perustuu muissa järjestöissä hyviksi havaittuihin malleihin perustuu yhteistyöhön muiden järjestöjen kanssa perustuu yhteistyöhön julkisen sektorin toimijoiden kanssa tähtää palvelujärjestelmän aukkojen paikkaamiseen parantaa mahdollisuuksiamme vaikuttaa kohderyhmämme hyvinvointiin vahvistaa yhdistyksemme osaamista mahdollistaa rahoituspohjan laajenemisen 40. Alla on esitetty päihde- ja mielenterveystyön yhdistämiseen liittyviä väitteitä. Mitä mieltä olette väittämistä? (4=täysin samaa mieltä, 3=jossain määrin samaa mieltä, 2=jossain määrin eri mieltä, 1=täysin eri mieltä, 0=en osaa sanoa) täysin täysin en samaa eri osaa mieltä mieltä sanoa 4 3 2 1 0 Päihde- ja mielenterveystyö yhdistyvät luontevasti toiminnassamme. Pystymme yhdistyksessämme riittävästi tukemaan ihmisiä, joilla on sekä päihde- että mielenterveysongelma. Yhdistyksessämme on riittävästi tietoa päihde- ja mielenterveystyötä tekevistä tahoista. Toimintamme tulisi nykyistä paremmin vastata tarpeisiin, jotka liittyvät päihde- ja mielenterveysongelmien yhtäaikaiseen esiintymiseen. Päihde- ja mielenterveystyön yhdistäminen vaatisi toimijoiltamme nykyistä monipuolisempaa osaamista. Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tulisi tehdä nykyistä enemmän yhteistyötä. Päihde- ja mielenterveysongelmien yhtäaikainen esiintyminen on merkittävä ongelma kohderyhmässämme. 7

Emme koe tarvetta päihde- ja mielenterveystyön yhdistämiseen omassa toiminnassamme. Päihde- ja mielenterveystyön yhdistäminen ei sovi yhdistyksemme perustehtävään. Päihde- ja mielenterveystyön yhdistäminen toiminnassa on vaikeaa tai lähes mahdotonta. 41. Mikäli yhdistyksenne päätoimiala on mielenterveystyö, onko yhdistyksenne toimijoille järjestetty päihdekysymyksiin liittyvää koulutusta? Mikäli yhdistyksenne päätoimiala on päihdetyö, onko yhdistyksenne toimijoille järjestetty mielenterveyskysymyksiin liittyvää koulutusta? kyllä ei, mutta tarvitsisimme tällaista koulutusta ei, emmekä tarvitse tällaista koulutusta 42. Missä määrin seuraavat tekijät mielestänne vaikeuttavat yhteistyötä päihde- ja mielenterveysjärjestöjen välillä? ei paljon kohtalaisesti vähän lainkaan sopivien yhteistyökumppanien puute yhteistyökumppanien tavoitteiden yhteensopimattomuus erimielisyydet rooleista ja toimialueista järjestöjen toimintakulttuurien yhteensopimattomuus järjestötoimijoiden väliset ennakkoluulot yhteistyön projektiluontoisuus, jatkuvuuden puute emme itse koe tarvetta tehdä yhteistyötä omat huonot kokemukset yhteistyöstä ajan puute muiden resurssien puute kilpailu resursseista järjestöjen välillä toiminta-avustusten rajauksiin liittyvät seikat muut syyt, mitkä? 43. Millaiset säännölliset yhteistyön muodot päihde- ja mielenterveysjärjestöjen välillä olette kokeneet toimiviksi? 44. Kansallisen mielenterveys- ja päihdesuunnitelman eli Mieli 2009-ohjelman myötä on viime vuosina korostettu päihde- ja mielenterveysongelmien ehkäisyn, hoidon ja kuntoutuksen yhteyksien parantamista. Arvioikaa, miten päihde- ja mielenterveystyön yhteyksien parantaminen on omasta näkökulmastanne katsottuna toteutunut julkisissa palveluissa ja järjestöjen toiminnassa. (4=erittäin hyvin, 3=melko hyvin, 2=melko huonosti, 1=erittäin huonosti, 0=en osaa sanoa) en erittäin erittäin osaa hyvin huonosti sanoa 4 3 2 1 0 a) toteutunut julkisissa palveluissa b) toteutunut järjestöjen toiminnassa c) toteutunut julkisen sektorin ja järjestöjen yhteistyössä 8

Perustelkaa vastaustanne omin sanoin! VI TOIMINNAN TULEVAISUUS JA KEHITTÄMISTARPEET Lopuksi pyydämme teitä vielä arvioimaan yhdistyksenne tulevaisuutta sekä toiminnan haasteita ja kehittämistarpeita. 45. Mikä on näkemyksenne yhdistyksenne tulevaisuudesta seuraavan viiden vuoden aikana? toimintamme laajenee 5 4 3 2 1 toimintamme supistuu henkilöjäsenmäärä kasvaa 5 4 3 2 1 henkilöjäsenmäärä vähenee vapaaehtoistoimijoiden määrä lisääntyy 5 4 3 2 1 vapaaehtoistoimijoiden määrä vähenee yhdistyksemme taloudellinen tilanne paranee 5 4 3 2 1 yhdistyksemme taloudellinen tilanne heikkenee toimintamme yhteiskunnallinen arvostus paranee 5 4 3 2 1 toimintamme arvostus laskee toiminnan kohderyhmien hyvinvointi paranee 5 4 3 2 1 kohderyhmien hyvinvointi heikkenee kohderyhmien tarvitsemat palvelut paranevat 5 4 3 2 1 palvelut huononevat sote-uudistus parantaa toimintamahdollisuuksiamme 5 4 3 2 1 uudistus heikentää toimintamahdollisuuksiamme 46. Onko yhdistyksessänne seuraavia kehittämistarpeita? (3=suuri tarve, 2=jossain määrin tarvetta, 1=ei tarvetta, 0=ei koske yhdistystämme) 3 2 1 0 toiminnan näkyvyyden ja tunnettuuden lisääminen toimintojen monipuolistaminen vaikuttamistyön tehostaminen edunvalvonnan tehostaminen jäsenhankinta vapaaehtoistoimijoiden rekrytointi vertais- ja vapaaehtoistoimijoiden tukeminen sosiaalisen median ja verkkoympäristön hyödyntäminen hanke- ja projektiosaamisen kehittäminen kilpailutuksiin liittyvän osaamisen kehittäminen tutkimuksen, tiedonkeruun ja arvioinnin kehittäminen yhteistyön kehittäminen kuntien kanssa yhteistyön kehittäminen oppilaitosten kanssa yhteistyön kehittäminen yritysten kanssa rahoituspohjan vahvistaminen oman palvelutoiminnan kehittäminen jokin muu tarve, mikä? 47. Mitkä tekijät yhdistyksenne toiminnassa tai toimintaympäristössä huolestuttavat teitä eniten? 48. Mitkä ovat yhdistyksenne suurimmat vahvuudet? Kiitos vastauksistanne! Seuraavalla sivulla voitte halutessanne antaa palautetta kyselystä ja täydentää vastauksianne. 9

10