TEHHÄÄN YHESSÄ. Ylä-Savon kuntien yhteinen kulttuuritoiminnan kehittämishanke

Samankaltaiset tiedostot
Ylä-Savon yhteinen kulttuurin kehittämistyö

Kulttuuritoimen verkostot Ylä-Savon malliin. Kuntien kulttuuritoimintalaki uudistuu -aluetilaisuus Kuopio

KULTTUURIN YHDISTYSILTA

Ylä-Savon yhteinen kulttuurin kehittämistyö

Taustaa: Työtä teatterista

Museotoiminnan kehittäminen

Kuntien kulttuuritoiminnan kehittämishanke

LUOvUUS Pohjois-Pohjanmaan luovan talouden kehittämisohjelma Kansalaisopisto luovan talouden toimintaympäristönä

Oppiminen taidekasvatuksen kautta Taikalampun monipuoliset työkalut opettajan apuna Saara Vesikansa Kuntamarkkinat

Kuntien kulttuuritoimintalain infotilaisuus

KULTTUURITALO VALVE Saatavuuden ja saavutettavuuden toteuttaminen monialaisena yhteistyönä

Tehhään. yhessä Ylä-Savon kuntien kulttuuritoimien. yhteinen kehittämishanke

Kulttuurisote. Kokemuksia osallisuudesta. Kulttuurisote Pohjanmaa. Hanna Kleemola slidepohjia

Suomussalmi uuden lain toimeenpanijana. Joni Kinnunen

Tulevaisuusfoormi: Hyvinvointi-työpaja

Paikallisuus ja maaseudun kulttuuri

PIRKANMAAN ALUEELLINEN KULTTUURIHYVINVOINTI- SUUNNITELMA

Hankasalmen kulttuuritoimi. Hankasalmi Ellinoora Auvinen

Taide ja kulttuuri osana alueiden kehitystä; Näkymä vuoteen 2025

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI

Kulttuuriluotsi ja -kaveritoimintaa Suomessa. Hanne Laitinen, Pilvi Nissilä & Marko Nousiainen

PIRKANMAALLE LAADITAAN KULTTUURIHYVINVOINTISUUNNITELMA!

Kasvun ja oppimisen lautakunta liite nro 1 (1/9) KULTTUURIKASVATUSSUUNNITELMA Kulttuurikoski

Kulttuuri- ja opetussektorin yhteistyö Lastenkulttuuripoliittinen ohjelmaehdotus ja sitä tukevat hankkeet. Saara Vesikansa 1.10.

Tyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus Toimenpiteet ja suunnitelma

Suosittelemme taidetta jokaiselle

Kulttuurilähete pienten lasten perheille Tampereella

JÄRJESTÖILLE OVIA SOTEEN

Kulttuurisote. slidepohjia KULTTUURISOTE ETELÄ-POHJANMAA. Ikäihmisten kulttuuripalvelut järjestetään kuntien, maakuntien ja järjestöjen yhteistyöllä

Vetovoimaa ja osaamista Learning Cafe yhteenveto

Kunnan kulttuuritoiminnan hallinto- ja palvelurakenne: (Kuvaus hallinnosta, palvelurakenteesta ja palveluvalinnoista.)

Kuopion kaupunki uuden lain toimeenpanijana

Opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalan rahoitusmahdollisuuksista

Kohti sivistyskuntaa kunta edistää taiteen perusopetuksen saatavuutta

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

PIRKANMAALLE LAADITAAN KULTTUURIHYVINVOINTISUUNNITELMA

Ylä-Savon. kulttuuristrategia. Kulttuuria. tehhään yhessä

Kulttuuri kantaa sivistyskuntaa!

Kulttuuripalvelut tärkeä osa kunnan toimintaa. Ditte Winqvist Erityisasiantuntija, kulttuuri Opetus- ja kulttuuriyksikkö Iisalmi 12 maaliskuu 2015

Maakunnallinen kulttuuriyhteistyö Maria Helo

Kuntien kulttuuritoiminta muutoksessa

Ikäihmisten palvelusuunnitelma

AJANKOHTAISTA KULTTUURI TEA HANKKEESTA. Kuntien kulttuuritoiminnasta annetun lain infotilaisuus 1

Yleisten kirjastojen neuvoston kokous 2/2018

16 Pohjois-Savo Kuntatyypit ja kulttuuripalvelujen sijainti

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

Lappeenrannan kulttuuripolku

Kaupunginvaltuusto Kulttuurilautakunta Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

SATA - Saavutettava lastenkulttuuri ja taiteen perusopetus

PIRKANMAAN ALUEELLINEN KULTTUURIHYVINVOINTI- SUUNNITELMA

kulttuuri lähipalveluna Anna Vilkuna

Kulttuuri- ja liikuntapalvelut Palvelujohtaja Ari Karimäki

Kulttuuri sivistyskunnan voimavarana

Opetus ja kulttuuri tulevaisuuden kunnassa. Keskustelutilaisuus Oulu

EURAN KUNNAN SENIORI-IKÄISTEN VIRKISTYS- JA HYVINVOINTIPALVELUIDEN STRATEGIA

Kehittyvät Kylät palveluita tuottamassa

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Yhteistyön tiivistäminen uusissa maakunnissa Kumppanuuspäivä

Osallisuus matkalla Lapin maakuntaan & uudessa maakunnassa. Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun ajatelmia Huhtikuu 2017

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI

Monialainen hyvinvoinnin edistäminen tulevaisuuden kunnan menestystekijänä

Kuntien kulttuuritoiminnasta annetun lain infotilaisuus

Pirkanmaan alueellinen kulttuurihyvinvointisuunnitelma. Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

KUNTASTRATEGIA

Mukana olevat aluekeskukset

POKAT Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma

Kulttuuria kaikille Kaikukortti Kainuussa. Aura Linnapuomi, Kulttuuria kaikille -palvelu Hanna-Riikka Karjalainen, Paltamon kunta 7.2.

IISALMEN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN 2010

Loppuraportti. Kuntien kulttuuriyhteistyön kehittäminen Länsi-Pirkanmaalla - hanke

Monialainen yhteistyö

Hankerahoituksesta potkua sosiaalisen osallisuuden edistämiseen seminaari Tampere

Kulttuuri kunnan toiminnassa 2019

Kuntien kulttuuritoiminnasta annettu laki (166/2019)/ Kehittämistehtävä

Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä

Terveyttä ja hyvinvointia edistävän taide- ja kulttuuritoiminnan tavoitteet

Liite 2 Aluetaidemuseoiden nelivuotisneuvottelut Suunnitelmamatriisi Neuvottelupäivämäärä

HELSINGIN KULTTUURI- JA KIRJASTOLAUTAKUNNAN AVUSTUKSET 2014 JA 2015

Lastenkulttuurin ja taiteen perusopetuksen kärkihanke Taiteen ja kulttuurin saatavuuden parantaminen lapsille ja nuorille

Kuntaliiton kaksitoista sanaa tulevaisuuden kulttuuripalveluista

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

Hyvinvoinnin virtaa Mikkelissä

Lastenkulttuurin ja taiteen perusopetuksen saatavuuden parantaminen -kärkihankkeen tulokset Niilo Mäki Instituutin arviointi

Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen

Leka leikki ja kasvu verkostomainen lastenkulttuurikeskus lapsille ja nuorille

HELSINGIN KULTTUURI- JA KIRJASTOLAUTAKUNNAN / KULTTUURIJAOSTON AVUSTUKSET

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan sekä koulun kerhotoiminnan laatukriteerit

Pohjois-Savon Kylät ry

Hyvinvointikertomukset ja -strategiat elämään

Lasten ja nuorten osallisuuden niveltäminen osaksi kaupungin toimintaa

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ

Opetus ja kulttuuri tulevaisuuden kunnassa. Keskustelutilaisuus Vaasa

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO KULTTUURITOIMINTA- Anita Kangas

Opetus- ja kulttuuripalvelujen näkökulma yhteistyöhön ja yhdyspinnoille

Kohti näkyvää ja vahvaa. järjestöyhteistyötä!

KUMPPANUUDELLA SOTEEN JA KUNTIIN

VYYHTI verkosto 1 (5) KUMPPANUUSASIAKIRJA VYYHTI VERKOSTON TOIMINNASTA ( )

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Yhdistysten rooli muuttuvassa sote- ja kuntakentässä. Opastavan päätösseminaari Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys

KUMPPANUUDELLA SOTEEN JA KUNTIIN

Transkriptio:

TEHHÄÄN YHESSÄ Ylä-Savon kuntien yhteinen kulttuuritoiminnan kehittämishanke 22.10.2012

SISÄLTÖ 1. HANKKEEN TAUSTA JA MERKITYS... 3 2. TOTEUTUSSUUNNITELMA... 5 1. Yhteinen kulttuurikoordinaattori... 5 2. Kulttuurikumppanuus... 5 3. Yhteistoiminta maakunnallisten kulttuuritoimijoiden kanssa... 5 4. Ylä-Savon kulttuuristrategia ja toimintasuunnitelma... 6 5. Kulttuurikasvatusohjelma... 6 6. Kulttuuriportaali Virsu... 7 7. Yhteistoiminta- ja rahoitusmallit... 7 8. Sosiaalisen median hyödyntäminen ja kuntalaisten vaikutusmahdollisuudet... 8 3. TAVOITTEET JA TOIMINTOJEN JATKUVUUS... 10 4. HANKKEEN TOIMIJAT JA AIKATAULU... 11 5. KUSTANNUSARVIO... 11 2

1. HANKKEEN TAUSTA JA MERKITYS 59 000 asukkaan Ylä-Savo asettuu keskelle Suomea. Asuminen hajaantuu Ylä-Savon alueella maaseudulle ja kuntien keskuksiin. Haja-asutusalue tuo omat hankaluutensa, koska erilaiset palvelut ja toiminnot eivät ole lähellä vaan usein pitkien matkojen takana. Näin esimerkiksi alueen kaikilla asukkailla ei ole tasa-arvoisia mahdollisuuksia osallistua monipuoliseen harrastus- ja kulttuuritarjontaan. Suurin osa Ylä-Savon kunnista käyttää kulttuuritoiminnan järjestämiseen alle 15 euroa asukasta kohti. Kuntien kulttuuritoimet toimivat pienillä resursseilla ja useat kunnat ilman päätoimista kulttuurivastaavaa. Lisäksi kuntien kulttuurilaitokset ovat rajalliset. Jokaisesta kunnasta löytyy kirjasto, mutta monipuolisia harrastuksia, laajempaa kulttuuritarjontaa sekä erilaisia kulttuurilaitoksia täytyy lähteä hakemaan pitkienkin välimatkojen takaa. Kulttuurin tulisi olla lähipalvelu, kuten nykyinen kulttuuri- ja urheiluministerimmekin Paavo Arhinmäki on todennut. Taiteen ja kulttuurin olisi oltava iso osa jokaisen hyvää päivää sekä elämää, ja tätä lähdetään Ylä-Savossa tavoittelemaan Tehhään yhessä -hankkeella. Ylä-Savon kunnat tiedostavat maaseutumaisen alueen realiteetit ja haluavat kuulla paikalliset tarpeet. Siksi Ylä-Savon kunnat lähtevät yhdessä kehittämään alueelle toimintamallia, jossa kuntien välisellä yhteistyöllä vahvistetaan sekä laajennetaan kulttuuritoimintaa. Hanke tuo kaikkien kuntalaisten ulottuville monipuolisempaa taide-, kulttuuri- ja harrastustoimintaa. Tavoitteena on parantaa kulttuuritoiminnan ja -palveluiden saavutettavuutta sekä tasaarvoisuutta elinympäristöstä ja varallisuudesta riippumatta. Kulttuuripalveluiden kustannuksien ja välimatkojen tulee olla kohtuullisia, tietoa kulttuuritoiminnasta tulee olla tarpeeksi saatavilla ja niin, että tieto tavoittaa käyttäjät. Kulttuuritoiminta nähdään hyvinvointia ja terveyttä edistävänä, syrjäytymistä ja yksinäisyyttä ennaltaehkäisevänä toimintana. Lisäksi kulttuurintuntemus lisää suvaitsevaisuutta maailmassa, joka muuttuu yhä monikulttuurisemmaksi. Kehittämishankkeessa luodaan toimintamalleja, joissa yhteistyöllä ja vähiä rahoja yhdistämällä saadaan aikaan enemmän. Hankkeessa etsitään ja luodaan uudenlaisia kulttuuripalveluiden tuotantotapoja, joita toteutetaan yhteistyöllä. Tänä päivänä kuntia haastetaan monella tasolla yhteistyöhön. Taide- ja kulttuuritoiminnan yhteistyö voi tuoda kokemuksia ja menetelmiä myös 3

laajemmalle kuntayhteistyölle. Yhteistyö vaatii energiaa, sydäntä ja antamista, tämän kautta löytyvät uudet ideat. Tällaiseen yhteistyöhön Ylä-Savossa ollaan valmiita. 4

2. TOTEUTUSSUUNNITELMA 1. Yhteinen kulttuurikoordinaattori Ylä-Savon yhteisessä kulttuuritoiminnan kehittämishankkeessa palkataan kuntien yhteinen kulttuurikoordinaattori, joka selvittää ja kokoaa alueen hyvät käytännöt, esimerkit ja kokeilut yhteiseen käyttöön ja uusien toimintatapojen suunnittelun pohjamateriaaliksi. Koordinaattori vastaa kaikista hankkeen toimenpiteistä yhteistyössä alueen kulttuurivastaavien kanssa. Ylä-Savon alueelta löytyy erilaista tietotaitoa ja sitä hyödynnetään hankkeen toteuttamisessa. Kuntien kehittämishankkeen yhteistyökumppanina toimii yhdistyksen ylläpitämä ja alueella toimiva Lastenkulttuurikeskus Lastu. Lastu kuuluu valtakunnalliseen lastenkulttuurikeskusten verkostoon, Taikalamppuun, joka voi toimia kaikupohjana uusien toimintamuotojen kehittämiselle ja levittämiselle myös valtakunnallisesti. Hanketta hallinnoi Iisalmen kaupungin kulttuuritoimi, mutta kaikki Ylä-Savon kunnat ovat tasaveroisesti hankkeessa mukana. 2. Kulttuurikumppanuus Hankkeessa selvitetään kuntien välisen kulttuuriyhteistyön, kulttuurikumppanuuden erilaisia mahdollisuuksia Ylä-Savon alueella. Kulttuurityötä ja toimintatapoja tarkastellaan uusista ehkä yllättävistäkin näkökulmista, eri taiteen ja tekemisen tapojen kautta sekä eri toimijoiden yhteistyön synnyttämänä. Lisäksi selvitetään kuntien yleisen kulttuuritoiminnan ja kuntien muiden toimijoiden (esim. kirjasto-, liikunta- ja nuorisotoimi, koulutoimi, sosiaalitoimi, taiteen perusopetus, vapaa sivistystyö, seurakunta, terveydenhoito) yhteistyön mahdollisuudet sekä julkisen, kolmannen ja yksityisen sektorin yhteistyö kulttuuripalveluiden järjestämisessä. Mukaan yhteistyöhön etsitään ja haastetaan alueen erilaiset paikallistoimijat. Tavoitteena on etsiä kokonaisvaltainen, monisyinen ja monitasoinen pienten paikkakuntien erityispiirteet huomioon ottava yhteistyömalli, jossa toteutuu poikkitaiteellinen, -tieteellinen ja -hallinnollinen yhteistyö. Kulttuuritoiminnan kehittämisen näkökulma on monitaiteinen, laaja-alainen, kokonaisvaltainen sekä yhteisöllisyyttä painottava. Syntyvän kulttuuritoiminnan halutaan koskettavan eri-ikäisiä ja erilaisista taustoista tulevia tekijöitä ja kokijoita yhdessä ja erikseen. 3. Yhteistoiminta maakunnallisten kulttuuritoimijoiden kanssa Kehittämishankkeessa etsitään yhteistoiminnan muotoja ja mahdollisuuksia taiteen aluekeskusten 5

(elokuva, valokuva, tanssi, lastenkulttuuri), maakunnallisten kulttuurilaitosten ja Pohjois-Savon taidetoimikunnan kanssa. Näiden aluetoimijoiden ei koeta riittävästi näkyvän ja toimivan koko toiminta-alueellaan. Hankkeen on tarkoitus aktivoida ja haastaa nämä maakuntavelvoitteiset laitokset ja toimijat jalkautumaan Ylä-Savon alueelle uusilla ja erilaisilla toiminnoilla. Pohjois-Savon taidetoimikunnassa on vuoden 2012 alusta toiminut läänintaiteilija, jonka tehtäviin kuuluu terveyden ja hyvinvoinnin sekä aluetyön edistäminen kulttuuritoiminnassa Pohjois-Savossa. Tehhään yhessä -hanke tekee tiivistä yhteistyötä aluetyössä toimivan läänintaiteilijan kanssa. 4. Ylä-Savon kulttuuristrategia ja toimintasuunnitelma Kuntien yhteisen kulttuuritoiminnan kehittämisen pohjaksi päivitetään ja kirkastetaan Ylä-Savon kulttuuristrategian tavoitteet. Viimeisin strategia on valmistunut liki kymmenen vuotta sitten, vuonna 2003 ja se on laadittu vuosille 2003 2010. Kulttuuristrategia on vanhentunut ja Ylä-Savon yhteinen kulttuurinäkemys kaipaakin kiireesti yhteistä linjausta ja kuntien yhteistyössä toteuttama kulttuuritoiminta yhteistä toimintasuunnitelmaa. Tavoitteena on koko Ylä-Savon yhteisen vahvan paikallisen kulttuuri-identiteetin rakentaminen ja vahvistaminen. 5. Kulttuurikasvatusohjelma Ylä-Savoon rakennetaan kuntien yhteinen kulttuurikasvatusohjelma, joka voi tarkentua kuntakohtaisilla kulttuuriopetussuunnitelmilla. Kulttuurikasvatusohjelma laaditaan niin, että se huomioi kuntien palveluiden erot sekä erityistarpeet. Lisäksi ohjelmassa tiedostetaan ja työstetään kulttuurin kaari kaikille ikäryhmille vauvasta vaariin. Ohjelman pohjalta voidaan räätälöidä oma kuntakohtainen kulttuuriopetussuunnitelma eri luokka-asteille ja kulttuurisuunnitelma eri ikäasteille. Kulttuurikasvatusohjelmassa tulee huomioida myös tulevat kuntauudistukset ja mahdolliset kuntayhdistymiset vaikutuksineen kulttuurin lähipalveluihin. Kulttuurikasvatusohjelman pohjalta luodaan maakunnallinen kulttuuripolkumalli, joka kattaa perusopetuksen kaikki vuosiluokat. Kulttuuripolkujen rakentamisessa tehdään vahvaa yhteistyötä alueen koulujen, Pohjois-Savon kulttuurin aluekeskusten (elokuva, valokuva, tanssi ja lastenkulttuuri) ja muiden maakunnallisten lastenkulttuuritoimintaa edistävien toimijoiden kuten Pohjois-Savon sanataidetyöryhmän kanssa. Aluekeskukset ovat esimerkiksi yhdessä hakeneet rahoitusta maakunnallisten kulttuuripolkutyöpajojen ja -materiaalien työstämiseen ja pilotoimiseen. 6

6. Kulttuuriportaali Virsu Kulttuurin saavutettavuuden ja saatavuuden ongelmaan haetaan ratkaisuja luomalla Ylä-Savon kuntien yhteinen virtuaalikulttuuripalvelu, kulttuuriportaali Virsu. Nettisivustoon pohjautuva kulttuuripalvelu sisältää alueen historiaa, tarinoita, perinteitä, museoita, valokuvia, musiikkia, käyntikohteita, taidetta ja taiteilijaesittelyjä kiinnostavassa ja interaktiivisessa muodossa, esimerkiksi pelien, virtuaalivierailujen ja karttojen avulla. Sivuston tarkoituksena on esitellä monipuolisesti alueen kulttuuria, kulttuuritarjontaa ja historiaa, mutta toisaalta myös kerätä käyttäjiltä uutta ja täydentävää materiaalia, esimerkiksi muistoja ja tarinoita. Sivusto luodaan yhteistyössä kuntien kulttuurivastaavien, kuntien yhteisen kulttuurikoordinaattorin, sivuston layoutin suunnittelevan taiteilijan ja teknisen toteutuksen kanssa. Lisäksi työhön haastetaan mukaan esimerkiksi Ylä-Savon opaskerho ja muita alueen kulttuuritoimijoita. Opaskerholla ja muilla kulttuuritoimijoilla on valmiita aineistoja, joita voidaan työstää sivuston materiaaliksi. Sivusto voi toimia myös yhteisenä tiedotusväylänä ja tietopankkina, josta löytyy alueen tarjonta, tapahtumat, toimijat ja tekijät. Sivustolle linkitetään koko Ylä-Savon kuntien kulttuuritarjonta. Kulttuuritarjonnan kokoaminen yhteen paikkaan nostaa alueen imagoa ja matkailullista vetovoimaa. Näin kulttuuripalvelut ovat myös helposti liitettävissä osaksi alueelle luotavaa Ylä- Savon yhteistä aluebrandia. 7. Yhteistoiminta- ja rahoitusmallit Tehhään yhessä -hankkeessa kehitetään erilaisia yhteistuotanto-, yhteistoiminta- ja rahoitusmalleja eri tasoilla ja tavoilla. Oletuksena on, että niukkenevien kuntaresurssien edessä yhteismitallisen suunnittelun kautta voidaan löytää uusia, kokonaistaloudellisesti edullisia ja tehokkaita tapoja suunnitella, koordinoida ja tuottaa kulttuuria. Tapahtumien, esitysten, näyttelyiden yhteistuotannoille ja kierrätystoiminnalle kunnasta toiseen etsitään erilaisia toteutustapoja sekä toiminta- ja rahoitusmalleja. Lisäksi etsitään tapoja ja rahoitusmalleja kuljetustoimintaan, jossa matkataan kunnasta toiseen kulttuurisesityksiin tai - tapahtumiin. Saavutettavuutta lisätään etsimällä tapoja viedä toimintaa kuntakeskuksista kyliin ja järjestämällä kuljetuksia kyliltä keskuksiin kulttuurin äärelle. Kulttuurimatkoja voidaan kehittää myös maakunnan sisä- ja ulkopuolisiin esityksiin ja näyttelyihin. Kunnat ja alueen toimijat tuottavat yhteistyössä sisältöjä, joita viedään erityisesti sellaisten ihmisten elämään, joiden kulttuuritarjonta 7

on syystä tai toisesta tavallista niukempaa. Kulttuuripalveluja kaivataan esimerkiksi hajaasutusalueen kyläkouluihin ja vanhainkoteihin. Kehittämishankkeessa rakennetaan alueen toimijoista ja asukkaista tarpeelliset tiedotus- ja yhteistyöverkostot sekä työryhmät ja vastuutahot esimerkiksi ikäryhmittäin (lasten- ja nuortenkulttuuri, vanhustyö jne.) ja toiminnoittain (kiertotoiminta, kulttuuripolut jne.). Alueella on jo aiemmin kerätty koulujen ja päiväkotien opettajista kulttuurikuriiriverkostoa ja alueen kulttuurivastaavat ovat tehneet yhteistyötä. Näitä olemassa olevia toimivia verkostoja ja toimintatapoja vahvistetaan ja kehitetään. Lisäksi luodaan ja kootaan tarpeelliseksi katsottuja uusia ryhmiä: esimerkiksi lasten ja nuorten kulttuuriraati lastenkulttuurin kehittämistyön pohjaksi tai kiertonäyttelytyöryhmä kiertotoiminnan kehittämisen pohjaksi. 8. Sosiaalisen median hyödyntäminen ja kuntalaisten vaikutusmahdollisuudet Tehhään yhessä -hankkeessa etsitään keinot haastaa kuntalaiset eri tavoin mukaan kertomaan, ideoimaan ja suunnittelemaan millaista kulttuuritoimintaa alueella tarvitaan. Tavoitteena on asukkaiden osallistumismahdollisuuksien lisääminen ja kulttuuripalveluiden parantaminen käyttäjäpalautteen avulla. Myös ei-asiakkaiden palautteen ja kritiikin saaminen järjestetystä kulttuuritoiminnasta on tärkeää toiminnan kehittämistyössä. Kaiken ikäisten kuntalaisten omaa aktiivisuutta tuetaan tarjoamalla heille mahdollisuus olla mukana tapahtumien suunnittelusta toteutukseen. Esimerkiksi nuoret voidaan tavoittaa sosiaalisen median kautta, jossa heitä innostetaan tuomaan omat toiveensa ja ideansa tapahtumantuotantoon. Tapahtumat ja tarjonta tavoittavat alueen asukkaat, kun he itse pääsevät vaikuttamaan sisältöihin ja tuomaan oman äänensä kuuluville kulttuuritoiminnan kehittämistyössä. Tavoitteena on antaa alueen asukkaille mahdollisuus kokea mielekkäiksi tuntemiaan kulttuurin ja taiteen muotoja omalla kotipaikkakunnallaan ja -seudullaan monipuolisesti, elämyksellisesti ja ennen kaikkea itse toimien ja tehden myös kauempana kulttuurilaitoksista. Kehittämisideoita, joille Tehhään yhdessä -hankkeelle etsitään toteuttamis- ja rahoitusmalleja ovat esimerkiksi: - kulttuurin hyödyntäminen syrjäytymisen ennaltaehkäisyssä - terveys, hyvinvointi ja kulttuuri - erityisryhmät 8

- osallistaminen oman alueen viihtyvyyden suunnitteluun tai vaikuttaminen viihtyvyyteen - kulttuuriopetussuunnitelma ja kulttuuripolut - kiertonäyttely ja -esitystoiminta - kulttuuribussi, kulttuurin kuluttajien ja kulttuurin kuljettaminen, kulttuuria kylille kirjastoautolla - työpajat kylille perhepäivähoitoon, vanhuksille, kyläkouluille - kulttuurikohtaamisia ja - tapahtumia, minkä pohjalta syntyy yläsavolaista kulttuuria käsittelevää materiaalia ja tarinoita Virsu -sivustolle monipuoliseen käyttöön esimerkiksi kulttuuripolkujen opetustoiminnassa - yhteistyötapahtumat, joissa erilaiset toimintatavat ja toimijatahot kokeilevat yhteistyön sujuvuutta käytännössä - yhteisötaideprojektit ja työpajat, joissa asukkaat aidosti pääsevät mukaan kulttuurin suunnitteluun ja tuottamiseen 9

3. TAVOITTEET JA TOIMINTOJEN JATKUVUUS Tarkoituksena on löytää yhteistyökumppanuuksia ja vakiinnuttaa aktiivisesti toimivia erilaisia taide- ja kulttuurimuotoja pienille paikkakunnille. Kaiken kaikkiaan tavoitteena on kehittää kuntarajat ylittävä, yhteisöllinen kulttuurituotannon malli, joka eri tavoin madaltaa kynnystä kulttuurin äärelle ja tuo kulttuurin keskelle kaikkien arkipäivää. Tällä kehittämistyöllä ja siitä saaduilla kokemuksilla on myös Ylä-Savon aluetta laajempaa merkitystä. Löytyneitä toimintamalleja voivat hyödyntää muiden pienten paikkakuntien toimijat synnyttäessään omalle alueelleen vastaavanlaista yhteistyössä rakennettua kulttuuritoimintaa. Ylä-Savon kuntien kulttuuritoiminnan kehittämishankkeessa tärkeänä tavoitteena on osallisuus ja osallistaminen, jolloin toiminta lähtee liikkeelle alueen eri-ikäisten asukkaiden, käyttäjäryhmien ja yhteisöjen tarpeista ja toiveista sekä se, että kulttuuritoiminnassa on matalan osallistumisen ja tekemisen kynnys. Hankkeen tavoitteena on myös saada pieniä resursseja yhdistämällä kulttuuri kaikkien saataville kustannustehokkaasti ja laadukkaasti. 10

4. HANKKEEN TOIMIJAT JA AIKATAULU Hankkeessa ovat mukana kaikki Ylä-Savon kunnat ja kunkin kunnan kulttuurivastaava toimii osaltaan hankkeen taustatahona ja koordinoijana. Lisäksi palkataan kuntien yhteinen kulttuurikoordinaattori, joka toteuttaa yhdessä kuntien, järjestöjen ja muiden toimijoiden kanssa hankkeen toimenpiteitä. KUNTIEN KULTTUURIVASTAAVAT: Iisalmen kaupunki Lapinlahden kunta Vieremän kunta Kiuruveden kaupunki Sonkajärven kunta Pielaveden kunta Keiteleen kunta kulttuuritoimenjohtaja Sanna Marin-Kainulainen kulttuurikoordinaattori Kirsti Tiirikainen kansalaisopiston rehtori Maija-Leena Kemppainen kulttuurisihteeri Heidi Huhtilainen kulttuurisihteeri Eero Pitkänen kulttuurisihteeri Hannele Katainen kirjastonjohtaja Sirpa Tyni Hanke on tarkoitus aloittaa 1.4.2013, ja jatkua 31.12.2014 saakka. 5. KUSTANNUSARVIO Opetus- ja kulttuuriministeriön avustus 126 252 Ylä-Savon kuntien omarahoitusosuus 40 600 Yhteensä 166 852 Suurin yksittäinen kuluerä on kulttuurikoordinaattorin palkkaus 21 kuukaudeksi. Kululajeittain eritelty kustannusarvio on liitteenä. 11