SOVELLUSPROJEKTIN ARVIOINTILOMAKE

Samankaltaiset tiedostot
Tietotekniikan Sovellusprojektit

Verkkokurssin laadun arviointi ja mittaaminen

UCOT-Sovellusprojekti. Projektisuunnitelma

UCOT-Sovellusprojekti. Projektisuunnitelma

4 Edellisen palaverin pöytäkirjan tarkistus

OPISKELIJAN MUISTILISTA

Juujärvi esitti itseään puheenjohtajaksi ja Korhosta sihteeriksi. Ehdotus hyväksyttiin ja puheenjohtaja Juujärvi aloitti palaverin.

UCOT-sovellusprojektin 5. viikkopalaveri

Lapsi ja perhe tilanteensa kuvaajana yhteiskehittämisen osuus

11. PALAVERIN PÖYTÄKIRJA. Jyväskylän Yliopisto Tietotekniikan laitos CONCEPT-projekti Paikka ja aika

Coma - Sovellusprojekti

ENG-A1002 ARTS-ENG-Projekti. B-kori

Parhaat käytänteet asukasfoorumitoiminnassa. Suur-Leppävaaran asukasfoorumi Esko Uotila

Projektisuunnitelma. KotKot. Helsinki Ohjelmistotuotantoprojekti HELSINGIN YLIOPISTO Tietojenkäsittelytieteen laitos

Kieliaineistojen käyttöoikeuksien hallinnan tietojärjestelmä

UCOT-Sovellusprojekti. Asennusohje

UCOT-Sovellusprojekti. Testausraportti

Aika: keskiviikkona klo 10: Paikka: sovellusprojektien kokoushuone Ag C226.2, Jyväskylän yliopisto

OPISKELIJAN MUISTILISTA

TIE 280. Kyyhky PROJEKTIPALAVERI, PÖYTÄKIRJA. Aika: Keskiviikko klo

Jyväskylän yliopisto, Sovellusprojektien kokoustila AgC Alasalmi Teija (puheenjohtaja)

Aika Keskiviikko klo 10:15 11:11 Paikka Jyväskylän yliopisto, Agora, Sovellusprojektien kokoushuone C226.1

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

Projektiryhmä Tete Work-time Attendance Software. Henkilökohtainen SE harjoitus: loppuraportti

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

Verkossa opiskelu vaatii opiskelijalta paljon aktiivisuutta ja kykyä työskennellä itsenäisesti

KOKEMUSASIANTUNTIJA OPINTOJEN OHJAAJANA

PROJEKTIN EDISTYMISRAPORTTI Seurantajakso <jaksonumero, alkupäivä - päättymispäivä>

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

Yhteisöllisen oppimisen työpaja Reflektori 2010 Tulokset

LC Profiler. - Oppimisympäristön keskeisiä piirteitä. Antti Peltonen, LC Prof Oy

T Testiraportti - järjestelmätestaus

AVAIN. Arvokkaimmat Vaatimukset Asiakkaan Itsensä Nimeämänä

Työssäoppimisen kyselyt, ISKUT oppilaitokset

ASENNUS- JA KÄYTTÖOHJE

AIKUISKOULUTUKSEN VALMISTUVIEN OPISKELIJOIDEN PALAUTE 2017

Tietotekniikan opiskelijaprojektien kehitys

UCOT-Sovellusprojekti. Projektisuunnitelma

RAPORTTI LIIKUNNAN VAPAAEHTOISTOIMIJOIDEN ITE-ARVIOINNISTA 2012

Lomalista-sovelluksen määrittely

Ikivihreä kirjasto loppuraportti määrittelyprojektille

Ohjelmiston testaus ja laatu. Ohjelmistotekniikka elinkaarimallit

Opintokokonaisuuden toteuttaminen opettajatiiminä

Figure 1: Projektipäälliköt Juha-Pekka Honkavaara ja Juha Mattila

Kuovi-Sovellusprojekti. Vaatimusmäärittely

Miksi: Suunnittelun sidosryhmien ja joskus suunnittelijoidenkin valmistaminen hankkeen käynnistykseen, mm. tiedonkeruuta ja työajan käyttöä varten

OPPIMINEN TYÖPAIKALLA TAI TYÖPAJALLA

T Käyttäjäkeskeisen tuotekehityksen harjoitustyö kevät 2005

File [Otsikko] Projektisuunnitelma. SPT2014 Selvitysprojekti projektihallinnan työkaluista

Opinnäytetyön prosessikuvaus

Liikkuva-sovellusprojekti

LOPPURAPORTTI Paperikonekilta Versio 1.0

LAATURAPORTTI Iteraatio 1

Kuntalain mukaan lautakunta on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on läsnä.

Työssäoppimisen ohjaus soveltuu pääosin käytettäväksi myös opiskelijoiden liikkuvuusjaksoilla

PPS nykyiset versiot Taito-osiot ja mallipohjat/esimerkit

SALAKIRJOITUKSEN VAIKUTUS SUORITUSKYKYYN UBUNTU käyttöjärjestelmässä -projekti

SMAT5216 Mallinnusprojekti 10(+2) op

NURMIJÄRVEN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN TOIMINTAMALLIN ARVIOINTI. SoTe-lautakunta

ESIMERKKI ARVIOINNIN TYÖKALUSTA LUKUVUODELLE, JOKA SISÄLTÄÄ 5 JAKSOA.

Asiakkaiden työpajat. 2. työpaja Minä päätöksentekijänä Miten teen päätöksiä arjessa ja elämässä? Mitä toivon tulevaisuudelta?

13/20: Kierrätys kannattaa koodaamisessakin

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015

Yhteenvetodokumentti. myva. Helsinki Ohjelmistotuotantoprojekti. HELSINGIN YLIOPISTO Tietojenkäsittelytieteen laitos

PROJEKTIN SUDENKUOPAT. f JOUNI HUOTARI PÄIVITETTY

RAPORTTI LIIKUNNAN VAPAAEHTOISTOIMIJOIDEN ITE-ARVIOINNISTA 2013

NURMIJÄRVEN SOSIAALI - JA TERVEYSLAUTAKUNNAN TOIMINTAMALLIN ARVIOINTI. SoTe-lautakunta

Nykytilan kartoituksen työkalu

Paatti-sovellusprojekti

Suomi.fi: Asiointi ja lomakkeet osion käyttöliittymämallien käyttäjätestaus. Testaustulosten esittely

Eläinlääketieteen lisensiaatin tutkielma Seminaarityöskentelyohjeet

Korkeakoulujen kansallinen julkaisuportaali. OKM:n bibliometriikkaseminaari, Jyrki Ilva

AS Automaatio- ja systeemitekniikan projektityöt

IPT 2. Syventävä työpaja ( ): Ryhmätöiden tulokset

Jyväskylän yliopisto, Sovellusprojektien kokoustila AgC Itkonen Jonne (saapui 9.25) Santanen Jukka Pekka (saapui 9.35)

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan

Convergence of messaging

Hallintosäännön mukaan kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja.

Kokouskutsu on lähetetty sähköpostina kunnanvirastoon, mistä se on toimitettu edelleen tarkastuslautakunnan jäsenille.

Itsearviointi Osakokonaisuus 1: Raportointi ja ennakkoarviointi (IVA)

ARVIOINTILOMAKE / VIHERALAN ERIKOISAMMATTITUTKINTO Määräys 47/011/2015 Viheralan työmaan valvojana toimiminen

PARTIOJOHTAJAPERUSKURSSIN JOHTAMISHARJOITUS

OptiLift -Sovellusprojektin palaveri

Yhteistoiminnallinen kokous Satu Kurvinen

Sisäasianministeriön toimenpiteet henkilöstöhallinnon yhtenäistämiseksi

Projektisopimus. 1. Sopimuksen osapuolet. 2. Määrittelyt. 2.1 Johtoryhmä. 2.2 Suunnitteludokumentit

Opiskelija osaa suunnitella ohjelmiston toteuttamisen, toteuttaa, testata ja dokumentoida ohjelmiston.

Kettu-sovellusprojekti. Projektiraportti

Verso-projekti. Tero Hänninen Juho Nieminen Marko Peltola Heikki Salo Jyväskylän yliopisto

Liikkuva-sovellusprojekti

Tietotekniikan kandidaattiseminaari

T harjoitustehtävät, syksy 2011

Käyttöoikeudet ja käyttäjähallinta

KÄYTETTÄVYYSTESTAUS OSANA KETTERÄÄ KEHITYSTÄ

Verkkopokerijärjestelmä. Loppuraportti Ryhmä Kanat Ohjelmistotuotantoprojekti, syksy 2008

Työelämälähtöinen opiskelulinja: lähihoitajat. Pieksämäen kaupungin Huoltamo-hanke

Suomen virtuaaliammattikorkeakoulu Villan keritseminen, karstaus ja kehrääminen v.0.5 > 80 % % % < 50 %

Hallintosäännön mukaan kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja.

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, Merkonomi

Liiketoimintasovellusten modernisointi - Anna sovelluksillesi uusi elämä. Sofor varmistaa investointiesi tehokkaan hyödyntämisen

Transkriptio:

SOVELLUSPROJEKTIN ARVIOINTILOMAKE Arviointilomake on tarkoitettu Sovellusprojektin vastaavan ohjaajan arvioinnin tueksi, eikä sillä siten tule korvata erillistä projektilausuntoa. Useaa arviointikohtaa ei ole välttämättä mahdollista tai järkevää huomioida yksittäisen ryhmän osalta. Aloita lomakkeen täyttäminen mielellään kohdista 2 ja 15. Tällöin olennaiset projektista syntyneet mielikuvat tulee kirjattua ennen pitkien tarkistuslistojen läpikäyntiä. Projekti: Arvioija: Päivä: 1 Huomioita vaativuuden sekä aiheen ja projektin luonteen osalta 1. Käsittikö projekti kaikki vaiheet määrittelystä testaukseen? 2. Kuinka paljon työhön liittyi haastatteluja ja tutustumisia? 3. Mikä oli määrittelyn ja suunnittelun osuus projektista? 4. Oliko kyseessä erillinen sovellus vai osa isompaa järjestelmää? 5. Kuinka suuren osuuden käyttöliittymä muodosti sovelluksesta? 6. Minne sovellus tallentaa tietonsa (tiedostot, tietokanta)? 7. Oliko kyseessä verkko-, mobiili- vai työasemasovellus? 8. Mikä on sovelluksen taso (demo, prototyyppi, tuotantoversio)? 9. Minkä verran valmiita komponentteja ryhmä käytti sovelluksessa? 10. Kuinka kehittyneitä työkalut ja valmiskomponentit olivat? 11. Mikä oli jäsenten lähtötaso tietojen ja taitojen osalta? 12. Kuinka tuttuja aihealue ja työkalut olivat projektin jäsenille? 13. Tarjosiko laitos tai tilaaja aihealueen ja työkalujen ohjausta? 14. Kirjoittiko ryhmä dokumentin tai lähdekoodin englanniksi? 15. Tunsivatko ryhmän jäsenet toisensa etukäteen? 16. Kierrättikö ryhmä päällikkyyttä vai toimiko yksi päällikkönä? 17. Kuinka suuri projektiorganisaatio ja sidosryhmät olivat? 18. Kuinka suuren tuntimäärän kukin projektin jäsen käytti? 2 Huomioita aiheesta, työkaluista, projektista ja jäsenistä 1

Arvioi seuraavien kohtien perusteella Sovellusprojektin läpivientiä ja tavoitteena olleen sovelluksen toteutumista asteikolla surkea (i, ), kehno (a, ), kohtalainen (cl, 0), mainio (m, +) tai loistava (l, ++). Voit lisäksi kirjata huomioitasi kuhunkin kohtaan tai erilliselle paperille. 3 Aikataulu ja projektin eteneminen 19. Miten nopeasti projekti lähti liikkeelle?...................................... i a cl m l 20. Miten helposti jäsenet pääsivät sisälle aiheeseen?............................ i a cl m l 21. Miten helposti jäsenet oppivat työkalut ja tekniikat?......................... i a cl m l 22. Eteniko projekti koko ajan vai oliko suvantovaiheita?........................ i a cl m l 23. Oliko suunniteltu aikataulu riittävän yksityiskohtainen?..................... i a cl m l 24. Kuinka hyvin toteutunut aikataulu vastasi suunniteltua?..................... i a cl m l 25. Valmistuiko sovelluksesta testattava versio riittävän ajoissa?................. i a cl m l 26. Valmistuiko projekti suunnitellussa ajassa?.................................. i a cl m l 4 Työnjako ja tehtävät 27. Kuinka hyvin työnjako suunniteltiin?........................................ i a cl m l 28. Kuinka hyvin työnjako toteutui?............................................ i a cl m l 29. Kuinka näkyvää työnjako oli?............................................... i a cl m l 30. Kuinka hyvin ryhmä onnistui työn uudelleenjaossa?......................... i a cl m l 31. Osallistuivatko kaikki jäsenet eri tehtäväluokkiin?........................... i a cl m l 32. Ymmärsivätkö jäsenet eri tehtäväluokkien merkityksen?..................... i a cl m l 33. Oliko tehtävien eteneminen riittävän näkyvää?.............................. i a cl m l 34. Kuinka tasaisesti jäsenten työmäärät jakautuivat?........................... i a cl m l 5 Projektipäällikön toiminta ja projektin organisointi 35. Miten hyvin päällikkö tiesi projektin ja tehtävien tilanteen?................. i a cl m l 36. Seurasiko päällikkö tilannetta säännöllisesti ja reagoiko tarvittaessa?......... i a cl m l 37. Oliko päällikön toiminta näkyvää ja hallittua?............................... i a cl m l 38. Oliko päällikön toiminta järjestelmällistä ja johdonmukaista?................ i a cl m l 39. Miten päällikön tehtävien vaihto onnistui ja näkyi?.......................... i a cl m l 40. Kunnioittivatko jäsenet riittävästi päällikköä?............................... i a cl m l 2

6 Tiedotus ryhmän ulkopuolelle 41. Miten hyvin tiedotus toimi kokonaisuutena?................................. i a cl m l 42. Oliko tiedotus säännöllistä ja hallittua?...................................... i a cl m l 43. Tiedottiko ryhmä selkeästi ja asiallisesti?.................................... i a cl m l 44. Tiedottiko ryhmä rehellisesti, kaunistelematta ja pimittämättä tietoa?....... i a cl m l 45. Toivatko jäsenet omaa työtään ja ratkaisujaan riittävästi esille?.............. i a cl m l 46. Varmistiko ryhmä tiedotuksen perillemenon?................................ i a cl m l 47. Miten loppuesittely ja muut esittelyt (ei väliesittelyt) sujuivat?.............. i a cl m l 7 Projektipalaverit ja niiden pöytäkirjat 48. Toimittiko ryhmä riittävän ajoissa esityslistat?.............................. i a cl m l 49. Olivatko palaverit etukäteen riittävästi valmistellut?......................... i a cl m l 50. Esittelivätkö jäsenet toteutuneet ja tulevat tehtävänsä selkeästi?............. i a cl m l 51. Oliko ajankäyttö luokiteltu selkeästi ja loogisesti?........................... i a cl m l 52. Käytiinkö edellinen pöytäkirja tehtävineen hyvin ja tiivistäen läpi?.......... i a cl m l 53. Toimiko puheenjohtaja ja sihteeri selkeästi ja näkyvästi?..................... i a cl m l 54. Sujuivatko palaverit hallitusti ja nopeasti?................................... i a cl m l 55. Käsiteltiinkö asiat asiallisesti vai hyökkäävästi?.............................. i a cl m l 56. Pyysikö ryhmä selkeästi päätöksen esitettyihin asioihin?..................... i a cl m l 57. Vastasivatko pöytäkirjat palavereissa käsiteltyjä asioita?..................... i a cl m l 58. Olivatko pöytäkirjat sisällön ja rakenteen osalta selkeät ja kattavat?......... i a cl m l 59. Oliko pöytäkirjoissa kirjoitus- ja muotoiluvirheitä?........................... i a cl m l 60. Toimittiko ryhmä pöytäkirjat riittävän nopeasti?............................ i a cl m l 8 Dokumentointi 61. Mikä oli dokumenttien taso sisällöllisesti?................................... i a cl m l 62. Mikä oli dokumenttien taso rakenteellisesti?................................. i a cl m l 63. Mikä oli dokumenttien taso esitystavan ja selkeyden osalta?................. i a cl m l 64. Mikä oli dokumenttien taso muotoilu- ja kirjoitusvirheiden osalta?........... i a cl m l 65. Kuinka nopeasti (ajallisesti ja versioina) dokumentit valmistuivat?........... i a cl m l 66. Kuinka useasti ryhmä korjasi aiemmin huomautettuja asioita?............... i a cl m l 67. Hyödynsivätkö jäsenet työssään aiemmin laadittuja dokumentteja?.......... i a cl m l 68. Mikä on dokumenttien kokonaislaatu jäsenten alkutasoon verrattuna?....... i a cl m l 3

9 Sovellus 69. Osoittautuiko sovellus ennakoitua vaativammaksi?........................... i a cl m l 70. Osoittautuiko sovellus ennakoitua laajemmaksi?............................. i a cl m l 71. Miten hyvin toteutettu sovellus vastaa vaatimuksia ja suunnitelmia?......... i a cl m l 72. Ovatko ohjelmointitekniset ratkaisut laadukkaita ja perusteltuja?............ i a cl m l 73. Mikä oli sovelluksen laatu?.................................................. i a cl m l 74. Mikä oli lähdekoodien laatu?................................................ i a cl m l 75. Mikä oli lähdekoodien nimeämisten ja kommenttien laatu?.................. i a cl m l 76. Mikä oli sovelluksen ohjeiden laatu?......................................... i a cl m l 77. Mikä on sovelluksen kokonaislaatu jäsenten alkutasoon verrattuna?.......... i a cl m l 10 Asenne työhön 78. Olivatko jäsenet oma-aloitteisia ja kykenivät itsenäiseen työhön?............. i a cl m l 79. Olivatko jäsenet työhönsä innostuneita ja aktiivisia?......................... i a cl m l 80. Miten jäsenet sitoutuivat projektiin (matkat, menot, kurssit)?............... i a cl m l 81. Toivatko jäsenet esille omia ideoitaan ja ratkaisujaan?....................... i a cl m l 82. Miten hyvin jäsenet puolustivat ja perustelivat ratkaisujaan?................ i a cl m l 83. Miten jäsenet huomioivat organisaatioon kuuluvien mielipiteet?.............. i a cl m l 84. Suhtautuivatko jäsenet asiallisesti palautteeseen?............................ i a cl m l 85. Osallistuivatko kaikki jäsenet projektin loppuunsaattamiseen?............... i a cl m l 11 Ryhmän sisäiset suhteet ja ristiriitojen käsittely 86. Kuinka helposti ja hyvin jäsenet hitsautuivat ryhmäksi?................... i a cl m l 87. Keskustelivatko jäsenet riittävästi keskenään?............................... i a cl m l 88. Kuinka hyvin tieto välittyi ryhmän jäsenten välillä?......................... i a cl m l 89. Kuinka paljon jäsenten välillä oli ristiriitoja?................................ i a cl m l 90. Kuinka hyvin ryhmä pystyi ratkomaan sisäisiä ristiriitojaan?................ i a cl m l 12 Ryhmän jäsenten oppiminen 91. Kuinka selkeät ryhmän asettamat oppimistavoitteet olivat?.................. i a cl m l 92. Pyrkivätkö jäsenet kehittämään heikompia taitojaan?....................... i a cl m l 93. Miten yksityiskohtaisesti projektin jäsenet analysoivat työtään?.............. i a cl m l 94. Miten rehellisesti projektin jäsenet analysoivat työtään?..................... i a cl m l 4

13 Kokonaisarvio 95. Mikä on arviosi toteutetusta sovelluksesta?.................................. i a cl m l 96. Mikä on arviosi projektin läpiviennistä?..................................... i a cl m l 97. Mikä on arviosi ryhmätyön onnistumisesta?................................. i a cl m l 98. Mikä on arviosi projektimuotoisesta työtavasta?............................. i a cl m l 99. Täyttyivätkö asetetut oppimistavoitteet?.................................... i a cl m l 100. Mikä on läpiviennin ja tulosten laatu jäsenten alkutasoon verrattuna?...... i a cl m l 14 Projektin jäsenten arviointi 15 Tarkentavia huomioita eo. arvioihin liittyen 5