Toimintasuunnitelma 2011 n strategiset painotukset ja päämäärät 1. Edunvalvonta ja vaikuttaminen 2. Kansainvälistymisen edistäminen 3. Palvelutarjonnan vahvistaminen 4. Julkisten tehtävien hoitaminen
1. Edunvalvonnan ja vaikuttamisen 1.1. Alue- ja elinkeinopolitiikka pitää Pohjois-Karjalaa esillä alueellistamispäätöksien potentiaalisena sijoituspaikkana yleisesti ja erityistoimenpitein silloin, kun maakunnan vahvuudet tukevat ko. sijoitusta. tuo pohjoiskarjalaisen elinkeinoelämän näkemykset Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten (ELY) ja Itä-Suomen aluehallintoviraston (AVI) päätöksentekoon. osallistuu elinkeinoelämän kannalta keskeisten maakunnallisten toimielimien toimintaan ja maakunnan strategioiden ja ohjelmien laadintaan sekä huolehtii siitä, että ko. asiakirjat mahdollistavat kestävän kehityksen mukaisen elinkeinotoiminnan kasvun. osallistuu työhön, jolla kehitetään yritysten kasvua tukevia julkisin varoin toteutettavia toimenpiteitä sekä viestittää Pohjois-Karjalan yritysten tarpeita ja tuntoja kasvun mahdollistaville rahoittajille. edellyttää julkisen sektorin rakenteen ja toiminnan uudistamista siten, että resursseja vapautuu yritysten yleisten toimintaedellytysten ja palveluiden kehittämiseen osallistuu Keskuskauppakamarin kautta valtakunnalliseen ja EU-tasoiseen lainsäädäntötyöhön elinkeinoelämän asiantuntijana.
1. Edunvalvonnan ja vaikuttamisen 1.2. Osaavan työvoiman saannin turvaaminen kartoittaa aktiivisesti jäsenyritystensä osaamistarpeita ja viestittää tarpeita maakunnan oppilaitoksille (PKKY, PKAMK, UEF) -> opetuksen laatu tekee työtä, jotta yrityselämän kannalta tärkeät koulutuspaikat säilyvät ja lisääntyvät maakunnassa -> opetuksen määrä osallistuu jäsentensä ä kannalta tärkeiden koulutusalojen l vetovoimaisuuden i lisäämiseen ja työllisyystiedon välityksiin nuorille ja nuorten vanhemmille tukee tutkimuksellisen tiedon vientiä koulutukseen ja yrityselämään hyödynnettäväksi tukee yrityksien i ja oppilaitosten it t välisen yhteistyön t kehittymistä i tä tekee yhteistyötä työvoimaviranomaisten kanssa osaavan työvoiman saannin turvaamiseksi edistää asenteiden kehittymistä työperäisen maahanmuuton hyväksyväksi toimii työterveyshuollon ja asiakasyritysten kumppanuuden parantamiseksi osallistuu toimenpiteisiin, joilla työurien laatua ja kestoa lisätään
1. Edunvalvonnan ja vaikuttamisen 1.3. Liikenne- ja viestintäkysymykset viestii päättäjille yritysten kuljetustarpeet (mitä, minne ja mistä) painostaa VT 23:n mahdollisimman pikaiseen kunnostamiseen vaikuttaa VT 6:n liikenneturvallisuuden parantamiseen painottaa vähäliikenteisten päällysteteiden kunnostuksen ksen tärkeyttä ttä pitää esillä Saimaan kanavan ympärivuotiseen käyttöön saamista osallistuu Venäjän saavutettavuuden kehittämiseen Onkamo-Niirala tien (70) parannus rautatieyhteydet myös henkilöliikenteelle Niirala-Rauma-Gävle -logistiikkaputken kehitystyö konttikuljetusten mahdollistaminen pitää esillä Kitee-Imatra -välin tasoristeysten poistamisen tärkeyttä -> junayhteyden nopeutuminen etelään päin pitää aktiivisesti yhteyttä lento-operaattoreihin -> monipuoliset ja edulliset lentoyhteydet toimii sähköisen liiketoiminnan edistämiseksi pitää esillä joukkoliikennepalveluiden tehokkaan ja järkevän tuottamisen sekä joukkoliikennemäärärahojen turvaamisen tärkeyttä
Pohjois-Karjalan j kauppakamari 2. Kansainvälistymisen edistämisen 2. Kansainvälistymisen edistäminen 2011 kehittää yritysten valmiuksia ottaa kansainvälisiä opiskelijoita harjoitteluun -> kotikansainvälistyminen sekä kv-työntekijät (jos rahoituspäätös myönteinen) on osatoteuttajana Lisää potkua Venäjän kauppaan hankkeessa (jos rahoituspäätös myönteinen) yritysneuvonnan kehittäminen Venäjän kauppaan liittyen yritysten osaamisen kehittäminen Venäjän kaupan aloittamisessa ja kehittämisessä (tietokortit) sähköisten työkalujen ja sähköisten toimintaympäristöjen luominen ja käyttöönotto toimivien yhteistyöverkostojen ja sähköisten toimintaympäristöjen luominen valituilla kohdealueilla ja vallitsevissa olosuhteissa Venäjällä vastaa Pohjois-Karjalan elinkeinopoliittisen Venäjä-strategian päivityksestä toteuttaa Venäjä-forumin huhtikuussa on omistajana Itä-Suomen businessedustustossa (ISBE Oy) > ISBE:n palveluiden välittäminen jäsenistölle järjestää yhteistyökumppaneidensa kanssa KV-aamukahveja teemana eri maita ja maanosia edistää Pohjois-Karjalan kiinnostavuutta venäläisten yritysten sijaintipaikkana ja investointien kohteena yhdessä Keskuskauppakamarin ja muiden yhteistyökumppaneitten kanssa
3. Palvelutarjonnan vahvistaminen 3. Palvelutarjonnan vahvistaminen 2011 3.1. Koulutus järjestää jäsenilleen maksullista lyhytkestoista ajantasakoulutusta mm. hallitustyöskentelyyn, työnantajana toimimiseen, esimiestyöhön, myyntiin ja markkinointiin, taloushallintoon, työsuhteisiin ja verotukseen liittyvistä asioista. järjestää j maksuttomia ja maksullisia seminaareja yhdessä yhteistyökumppaneittensa kanssa ajankohtaisista teemoista järjestää kauppakamarilounaita ja kauppakamariaamukahveja, joilla pidetään esitelmiä ajankohtaisista asioista järjestää informatiivisia esitelmiä ja alustuksia kevät- ja syyskokousten sekä valtuuskunnan kokousten yhteyteen tehostaa kauppakamarien koulutuspoolin hyödyntämistä koulutuksessa
3. Palvelutarjonnan vahvistaminen 3.2. Lakiasiainneuvonta tarjoaa jäsenilleen maksuttomat lakiasiain neuvontapalvelut, jotka ostetaan Helsingin seudun kauppakamarista. Jäsenet saavat neuvontaa mm. seuraavissa asioissa sopimusasiat, immateriaaliasiat, yhtiöoikeus työsuhde ja henkilöstöasiat käytännön kirjanpito ja taloushallinto verotus, tilintarkastus Escrow julkiset hankinnat EU-kysymykset
3. Palvelutarjonnan vahvistaminen 3.3. Tiedotus Pohjois-Karjalan j kauppakamari tiedottaa ajankohtaisista asioista omilla nettisivuillaan julkaisee oman paperisen Tiedotteen 6 kertaa vuodessa (helmikuussa, huhtikuussa, kesäkuussa, syyskuussa, lokakuussa ja joulukuussa) tiedottaa tulevista tapahtumista ja koulutuksista jäsenilleen sähköisillä kirjeillä ja sähköpostiviesteillä viikoittain pitää aktiivisesti yhteyttä maakunnan tiedotusvälineisiin Lisäksi jäsenistölle tulee Keskuskauppakamarin julkaisema Brief-lehti neljä (4) kertaa vuodessa.
3. Palvelutarjonnan vahvistaminen 3.4. Verkottaminen edistää toiminnassa mukana olevien henkilöiden ja yritysten sekä yhteisöjen keskinäistä verkottumista liiketoimintaa hyödyttävästi aktiivinen valiokuntatyöskentely 3-5 kokousta/valiokunta/vuosi Kauppakamarilounaat 4-6kertaa/vuosi Jäsentreffit 2 kertaa/vuosi henkilöstön verkostot jäsenyritysten käytössä ottaa käyttöön mentor-pankin välittää HHJ-tutkinnon suorittaneita hallituksen jäseniä oman sähköisen hallitusjäsenpankin kautta välittää HTM-tilintarkastajia ja hyväksyttyjä tavarantarkastajia (HTT)
4. Julkisten tehtävien hoitaminen 2011 toimii julkisten tehtävien hoitajana hyvän hallintotavan ja säännösten mukaisesti, tehokkaasti, oikeudenmukaisesti ja riippumattomasti. 4.1. Ulkomaankaupan asiakirjat Kauppakamari vahvistaa ulkomaankaupan asiakirjoja kuten alkuperätodistukset ja ATA Carnet tulliasiakirjat. 4.2. HTM-tilintarkastajat Kauppakamari hoitaa sille tilintarkastuslaissa (936/1994) säädetyt tehtävät: HTM- tilintarkastajien t t hyväksyminen ja valvonta. Tilintarkastustoiminta t t i i t hoidetaan pääasiassa Itä- Suomen kauppakamareiden tilintarkastusvaliokunnan kautta. Valiokunnassa on puheenjohtaja ja kaksi jäsentä n edustajana. 4.3. Tavarantarkastajat Hyväksytyt tavarantarkastajat (HTT) ovat Keskuskauppakamarin tavarantarkastajalautakunnan hyväksymiä teknisiä asiantuntijoita. Kauppakamari välittää tavarantarkastajia t t asiakkaille. ill 4.4. Ammattipätevyystodistukset Kauppakamari laatii pyydettäessä todistuksen Suomessa harjoitetun ammattitoiminnan lajista ja kestosta hakijan esittämien asiakirjojen perusteella. (direktiivi 2005/36 EY ja laki 1093/52/2007)
Teemme työtä, jotta Pohjois-Karjala on yksi Suomen parhaista toimintaympäristöistä yrityksille. Elinkeinoelämän edunvalvonta on meidän ydinosaamistamme. Koulutamme, neuvomme ja luomme kontakteja Sinulle ja yrityksesi henkilöstölle. energistä edunvalvontaa edullisella vuosisopimuksella yrityksesi parhaaksi. Olemme Sinua varten! Tiina Tolvanen