SenioriKaste-hanke: kuntoutuksen kehittäjätyöntekijä Anitta Mikkola, kehittäjäsosiaalityöntekijä Tuula Anunti ja muistikoordinaattori Saara Bitter

Samankaltaiset tiedostot
SENIORIKASTE-HANKE LAPIN TOIMINNALLINEN OSAKOKONAISUUS

Marika Silvenius Vanhustyön johtamisen kehittämisrakenne

SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUISTA VASTAAVIEN TYÖKOKOUS. Aika klo POSKE, Rovakatu 3, Rovaniemi

SenioriKaste hanke Lapin toiminnallinen osakokonaisuus Lapin toimintayksikön ohjausryhmä Projektipäällikkö Leila Mukkala

NYKYTILA-ANALYYSI LÄNSI-POHJAN TILANTEESTA

Projektipäällikkö Leila Mukkala Muistikoordinaattori Saara Bitter Kuntoutuksen kehittäjätyöntekijä Anitta Mikkola

VANHUSNEUVOSTOJEN TYÖKOKOUS

Työryhmä on kokouksessaan päättänyt esittää Ikäihmisten palvelut työryhmän kokoonpanosta seuraavaa:

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,9 % (1258 hlöä) Kasvu

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,8 % (1163 hlöä)

2. Ikääntyneiden asuminen vuonna 2013 (% 75 vuotta täyttäneestä väestöstä)

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,9 % (2617 hlöä)

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,9 % (296 hlöä)

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,2 %

Sodankylän vanhustyö ja POSKE:n seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hankkeeseen osallistuminen (SODEKE aluetiimi)

Kemijärvi: vanhusneuvoston puheenjohtaja Helena Alatarvas SenioriKaste hanke: kehittäjäsosiaalityöntekijä Tuula Anunti

SenioriKaste. Johtajat

Ikäihmisten palvelut työryhmä/pth yksikkö. Aika: Perjantai klo 10 11:30. Paikka: POSKE, neuvotteluhuone, Rovakatu 3

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,1 % (544 hlöä)

osakokonaisuus Johtajien työkokous

Vanhuspalvelut Inarissa ennaltaehkäisevä työ ja kuntoutus

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) % (317 hlöä)

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2013

SenioriKaste Lapin toiminnallinen osakokonaisuus. Selvitys muistisairaiden hoidosta Lapissa Projektipäällikkö kk Leila Mukkala

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2010

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2015

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014

MUISTIO klo Aluetiimin palaveri Sodankylässä

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014

Leila Mukkala projektipäällikkö

LAPIN KUNTIEN PALVELUTUOTANNON NETTOKUSTANNUKSIA VUODELTA 2006 euroa / asukas

V u o s i k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

Väkilukuindeksin kehitys Lapin seutukunnissa (e)

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2013

Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke

osakokonaisuus Projektipäällikkö Leila Mukkala

Työpaikat (alueella työssäkäyvät työlliset) työnantajasektorin ja toimialan (TOL 2008) mukaan

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,8 % (930 hlöä)

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,3 % (430hlöä)

TYÖNKUVAT. Vanhusneuvoston työkokous Saara Bitter

Kunnan perusturvalautakunta/ sosiaali- ja terveyspalveluista vastaava toimielin

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2010

SENIORIKASTE LAPIN TOIMINNALLINEN OSAKOKONAISUUS JOHTAJIEN TYÖKOKOUS Projektipäällikkö Leila Mukkala

Johtajien kokous Johanna Lohtander Ikäihmisten palvelut/palvelualuepäällikkö

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

Johtoryhmä Projektipäällikkö Leila Mukkala

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2015

V u o s i k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t

osakokonaisuus

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Muistisairaiden palveluneuvoja/ Muistikoordinaattori

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

KEMIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 3/ (12 )

POHJOIS-SUOMEN MONIALAISET SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUT Kehittämisrakenne ja toimintamalli ( ) Levi

PERUSTURVAJOHTAJIEN, VANHUSTYÖN VASTAAVIEN JA ESIMIESTEN TYÖKOKOUS

KUNTIEN TALOUSARVIOT V. 2011

PAKASTE HANKKEEN TULOKSIA

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke Projektipäällikkö / tutkija Maarit Kairala

HOITOA JA HUOLENPITOA KOTISOHVALLE TULEVAISUUDEN ETÄMAHDOLLISUUDET

Enontekiö. Kittilä. Muonio. Kolari. Pello Rovaniemi. Ylitornio. Tornio. Kemi

PERUSTURVAJOHTAJIEN, VANHUSTYÖN VASTAAVIEN JA ESIMIESTEN TYÖKOKOUS

LAPIN KUNTIEN NETTOKUSTANNUKSET 2005 EUROA / ASUKAS (pois lukien liiketoiminta) Lähde: Tilastokeskus

KEMIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 5/ (16 )

Sote-johdon ja vanhustyön johdon työkokous Muutosagentin ajankohtaiskatsaus. Johanna Lohtander Muutosagentti, I & O kärkihanke

MAATALOUSYRITTÄJIEN OPINTORAHA

ehkäisemällä ongelmia ennalta ja syrjäytymistä

Muistisairaan palveluketjumalli ja vanhusneuvostot vaikuttajina

kelpoisuudesta sekä työvoiman vaihtuvuudesta ja

Pakaste 2 hankkeen vanhustyön osion geriatripalvelut Lapin alueella. Pirkko Jäntti, Inga Mukku, Marika Trast

KEMIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/ (11 )

Saamelaisten toimintamallien juurruttaminen ja levittäminen

KEMIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 7/ (14 )

Kuntien maaseutuviranomaisten yhteystiedot

KEMIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 3/ (10 )

Toimiva kotihoito Lappiin- hanke. Kuntien verkostopalaverimuistio

Ikäihmisten elämänhallinnan ja

Sosiaali ja terveysministeriön kärkihankkeet ja muutosagentit

TYÖNKUVAT. Gerontologinen sosiaalityö työkokous Saara Bitter

Tampere Pöytäkirja 1/ ( 9) Eläkeläisvaltuusto Kokouksen sihteerin ja pöytäkirjanpitäjän valitseminen

että vuotiaiden määrän arvioidaan kasvavan vuodesta 2013 vuoteen 2020 mennessä 21% ja vuoteen 2025 mennessä 26%

Länsipohjan tuotantoalueen palveluprosessit ja asiakkaiden osallisuus

Sanna Hiltunen, Itä-Lapin MAKO-verkosto , Kemijärvi

Omaishoitajaliitto Lähellä ja tukena

Vanhuspalvelulain velvoitteiden toteutuminen Kokkolassa ja Kruunupyyssä. Maija Juola Vanhustenhuollon palvelujohtaja

KEMIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 4/ (14 ) Kemin seurakuntakeskus, Kirkkopuistokatu 11, Alasali

Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke. Projektipäällikkö / tutkija Maarit Kairala

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,6 %

Lastensuojelun tilastotietoon liittyvää pohdintaa

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen nykytila Lapissa

Välitehtävä. ntyneet

(Muonio, Enontekiö, Pello, Salla, Kittilä, Tornio, Pelkosenniemi, Sodankylä)

PALVELUNEUVONNAN JA OHJAUKSEN VERKOSTOPALAVERI. Aika: pe klo Paikka: skype yhteydellä. Läsnä: Johanna Majamäki, Kemi

LÄNSI-LAPIN ALUETYÖRYHMÄN KOKOUS 1/2013

Kehittäjäasiakastoiminta

Tuulivoimarakentamisen vaikutukset

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen, työkokous

Transkriptio:

VANHUSNEUVOSTO Aika: 5.10.2015 klo 9.30 11 Paikka: Poske, Rovakatu 3 / Mahdollisuus etäyhteyteen Osallistujat: Salla: muistihoitaja Arja Pöyliö, Sinikka Kangas ja Maire Kujala Ylitornio: vanhusneuvoston puheenjohtaja Erkki Törmänen ja (vanhusneuvoston varapuheenjohtaja Veijo Lehtonen) Kolari: vanhusneuvoston puheenjohtaja Antero Laine Kemi: vanhusneuvoston puheenjohtaja Arja Ketola Sodankylä: Esko Laajala, Jouni Tiuraniemi ja vanhustyön johtaja Inga Mukku Kemijärvi: vanhusneuvoston puheenjohtaja Helena Alatarvas Keminmaa: vanhusneuvoston puheenjohtaja Lasse Vaaraniemi Tervola: Vanhusneuvoston varapuheenjohtaja Kauko Koivusipilä Pelkosenniemi: vanhusneuvoston puheenjohtaja Marja-Liisa Oinas, Kirsti Pelkonen Inari: vanhusneuvoston puheenjohtaja Ritva Savela, Eero Kyttä, Sirkka Seurujärvi, Sisko Akujärvi Tornio: vanhusneuvoston puheenjohtaja Eila Järvinen, Teija Rousu varasihteeri SenioriKaste-hanke: kuntoutuksen kehittäjätyöntekijä Anitta Mikkola, kehittäjäsosiaalityöntekijä Tuula Anunti ja muistikoordinaattori Saara Bitter 1. Muistihoitajan ja muistikoordinaattorin työ osana muistisairaan hoitoa Muistikoordinaattori Saara Bitter, SenioriKaste-hanke SenioriKaste-hankkeen tavoitteena on tehdä alueellinen yhteinen muistipolku samanlaiset toimintatavat riippumatta siitä, missä kunnassa asuu Onko osallistujilla tietoa, onko kunnissa nimetty muistihoitaja? Kolari: On muistisairaanhoitaja, jonka tehtävänä on muistisairaan hoidon kartoittaminen, Tervola: Ei tietoa onko kunnassa muistihoitajaa, voi ollakin, asiasta täytyy ottaa selvää. Tornio: On muistihoitaja ja tiedetään mistä käytävältä hänet löytää Salla: On muistihoitaja. Lääkäri on opiskelemassa geriatriksi.

Ylitornio: Ei ole muistihoitaja tällä hetkellä, muistihoitajaksi kouluttautunut työntekijä on nyt virkavapaalla. Vanhusneuvoston kokouksessa tehtiin kannanotto muistihoitaja asiaan. Vapaaehtoisia muistitukihenkilöitä on koulutettu ja heitä on nyt kymmenkunta. Inari: On muistihoitaja. Muistihoitajan puheille on helppo päästä ja hän kiertää erilaisissa tilaisuuksissa. Muistitukihenkilöitä ei ole vielä. Kemi: On muistihoitaja. Seniorineuvolan kautta pääsee muistihoitajalle ja siellä voi keskustella muistiasioista, tukihenkilöitä on muutama ja muistikavereita on aika paljon. Sodankylä: On muistihoitaja, osallistujille ei ollut selvillä kuka tämä työntekijä on Kemijärvi: Kouluttautunut muistihoitaja on nimetty kuluvan vuoden alkupuolella. Pelkosenniemi: Terveyskeskuksessa on nimetty muistihoitaja, muutama muistikaveri on myös. Keminmaa: On muistihoitaja. Geriatrin palveluja toteutetaan ostopalveluna. Muistikoordinaattorin ja muistihoitajan työnkuvat Keminmaa: Keminmaassa muistihoitaja tekee kahta roolia ja varmaan kädet ovat täynnä töitä. Asiakasperheitä taitaa olla 40 50, todellisuudessa luku on ehkä enemmän 70 80. Hoidon käynnistys riittävän ajoissa säästäisi yhteiskunnan rahoja ja ihmisten elämä helpottuisi. Kolari: Muistihoitaja on aloittanut työnsä vasta. Hänen toiminta on samanlaista, kuin muistikoordinaattorin toiminta. Kotipalvelun ja muistisairaanhoitajan yhteistyö ajaa kunnassa saman asian, kuin muistikoordinaattorin työ. Tornio: Ei ole tietoa, että kunnassa olisi muistikoordinaattoria. Tarvetta kyllä olisi, sosiaalipuolen koulutus toisi toista näkökulmaa asioihin. Alkuvaiheessa tulee kriisi ja siihen tarvittaisiin lisätukea. Ensin perehdytään kriisitilanteeseen ja vasta tämän jälkeen pystytään ottamaan tietoa vastaan, tieto salataan ensin perheessä tieto. Kun alkuvaiheen kriisitilanne hoidetaan hyvin, niin saadaan tilanne avautumaan ja etenemään. Polku on hyvä, kun vain se käytännössä toteutuisi. Tervola: Ei ole tuttu nimitys, joten ilmeisesti ei ole semmoista. Salla: Ei ole erillistä muistikoordinaattoria. Muistihoitaja hoitaa jonkin verran muistikoordinaattorin tehtäviä. Olisi mahdollisimman tärkeää saada Sallaankin muistikoordinaattori.

Ylitornio: Muistikoordinaattoria ei ole. Muistihoitaja ja muistikoordinaattori tulisi olla eri henkilöitä. Matalampi kynnys olisi mennä muistikoordinaattorin puheille ja omaiset voisi ottaa myös mukaan. Inari: Kaikenlaisia polkuja alkaa olla niin paljon, että ihmiset eksyvät niille. Muistiongelma räjähtää käsiin. Kaikkein eniten kaivataan selkeyttä palveluihin. Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstö pitäisi käydä läpi ja tarkastella mitä vahvuuksia kenelläkin on. Sosiaali- ja terveydenhuollon työnjako täytyisi selvittää ja luoda toimiva, järjellinen ja päällekkäisiä toimia välttävä selkeä järjestelmä. Moniammatillisia työryhmiä on ja ne toimivat hyvin. Kemi: Molemmat ovat varmasti tarpeellisia. Kemissä toimii muistikoordinaattori 3 päivänä viikossa. Joka kunnassa rahat eivät riitä muistikoordinaattorin palkkaamiseen, muutaman kunnan yhteinen työntekijä olisi hyvä järjestelmä. Kotona käymällä asiat tulevat paljon helpommin esiin, lääkärikäyntejä jännitetään ja kaikkia asioita ei osata siellä ottaa esiin. r4 Sodankylä: Muistihoitajan toimi on perustettu vuonna 2005. Kunnassa työskentelee yksi muistihoitaja terveyskeskuksessa. Alkujaan muistihoitaja on hoitanut myös muistikoordinaattorin tehtäviä. Asiakkaiden määrän lisäännyttyä muistihoitaja ei ole kyennyt tekemään enää muistikoordinaattorin tehtäviä. Kaikki työntekijät tarvitsevat paljon koulutusta muistiasioista. Kemijärvi: Paljon kehitetty polkuja, tapahtuuko eksyminen? Pitäisi olla yhden pisteen palvelupaikka. Kymmenen vuotta sitten palvelut sai yhdestä huoneesta kotisairaanhoidosta. Silloin ei puhuttu polusta, ei muistihoitajasta ja muistikoordinaattorista, kaikki toimi kuitenkin. Pelkosenniemi: Muistikoordinaattoria ei ole, eikä ole kokemusta lähipiiristä. Millainen kokemus on kuntien lääkäritoiminnasta? Pelkosenniemi: Lääkäriin kyllä pääsee. Kemijärvi: Tämänhetkinen tilanne ei ole tiedossa. Ylitornio: Ei ole kokemusta. Yleisesti terveyskeskukseen pääsee lääkärin vastaanotolle.

Miten vanhussosiaalityön näkyy kunnassa? Onko kunnassa vanhussosiaalityöntekijää? Vain muutamassa kunnassa on nimettyjä vanhussosiaalityöntekijöitä. Kemissä on vasta aloittanut. Yleensä vanhussosiaalityö on muun työn lomassa. 5-30 % työajasta. Vanhustyötä on hajautettu useammalle työntekijälle. Ikäihmisten asioiden hoitaminen on enemmän terveydenhuollon puolella. Vanhustyötä johdetaan monenlaisilla nimikkeillä ja tehtäväkokonaisuuksilla. Ylitornio: Ei ole tietoa millainen tilanne on vanhussosiaalityössä. Palveluasumista lisätään kunnassa (n.40 paikan lisäys). Vanhusneuvostolla ei ole varsinaista yhteistyötä tai suoraa yhteyttä sosiaalityöhön. Keminmaa: Ei ole tietoa, onko kunnassa vanhussosiaalityöntekijää. Vanhusneuvostossa on edustaja hyvinvointipalveluista ja kunnanhallituksesta. Sodankylä: Ei ole käsitystä asiasta. Salla: Ei ole omaa vanhustyöntekijää. Vanhustyön johtaja toimii vanhusneuvoston sihteerinä. Informaatio ja viestit kulkevat hyvin sosiaalityön suuntaan. Kolari: Ei ole käsitystä asiasta. Vanhussosiaalityöntekijää ei tiedä. Vanhusneuvostosta ollaan yhteydessä kotisairaanhoitajiin ja kotipalvelun työntekijöihin sekä vanhustyön johtajaan. Tieto kulkee hyvin myös muun henkilöstön suuntaan. Tornio: Torniossa on vanhussosiaalityöntekijä. Ikäihmisten neuvostossa on ollut geronomi ja vanhusneuvostossa on sosiaalipuolen opiskelija sihteerinä. Geronomeja pitäisi saada kuntiin virkoihin. Kemi: Vanhussosiaalityöntekijä on aloittanut virassa 1.8.15. Hän toimii myös vanhusneuvoston sihteerinä. Hyvin kulkee tieto. Vanhussosiaalityöntekijälle on tullut kovasti yhteydenottoja asiakkailta, tarvetta on ollut. Tervola: Positiivinen kuva vanhusten hoidosta palveluasumisessa ja siellä vanhuksia palvellaan hyvin. Inari: Yksi sosiaalityöntekijä on erikoistunut vanhustyöhön. Kotihoito tekee yhteistyötä vanhussosiaalityöntekijän kanssa kuukausittain. Yhdessä käydään kotikäynneillä, vuodeosastot ja kotisairaanhoitajat ottavat yhteyttä, yhteistyö toimii hyvin. Vammaispalveluasiakkaista vastaavan sosiaalityöntekijän kanssa yhteistyö toimii myös hyvin. Saamelaisalueen koulutuskeskuksessa alkaa muistisairaan hoitaminen ja kohtaaminen monimuotokoulutuksena ja etäyhteyksin. Kunta tukee opiskelua täydennyskoulutuspäivinä. Pelkosenniemi: Kunnassa on sosiaalisihteeri, palvelukodilla työskentelee johtava sairaanhoitaja, joka toimi myös vanhusneuvoston sihteerinä.

Kemijärvi: Palveluneuvoja aloittanut työnsä vuoden alussa, hän käy kotona ja kartoittaa palveluja. Vanhusneuvostosta on hyvät yhteydet sosiaalipuolelle. Työkokous päättyi klo 11:00