LIPPU VIESTII VÄLITTÄMISESTÄ



Samankaltaiset tiedostot
TAJUA MUT! -TOIMINTAMALLI LASTEN JA NUORTEN TUEKSI. Projektipäällikkö Riikka Puusniekka, Espoo Mieli 2015 päivät

Liputus nuoren tukena Mikkelin TajuaMut! - projekti. Asumisen päivät Kuopio 9/2014

Tajua Mut! toimintamalli Keravalla osana nuorisotakuun toteuttamista

Valtakunnalliset Lastensuojelupäivät Hämeenlinna Juha Ropponen

ETSIVÄ NUORISOTYÖ JA NUORTEN TALO NEET-nuorten palvelut Keravalla

PoSoTen perhepalveluiden palvelumalli Työryhmän raportti (liite 1)

Kohti Ohjaamoa projekti

PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ

Työvoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat

SUONENJOEN PERHEKESKUSPALVELUT

PALVELUTARPEEN ARVIOINTI SOSIAALIPALVELUISSA

ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN PERHE- JA SOSIAALIPALVELUJEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE

Kuopion terveiset Hyvinvoinnin integroitu toimintamalli. Anna-Mari Juutinen

amos-palvelut voimavaroja vahvistamassa

Maahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille

Yksi ovi monta palvelua! Nuorten matalan kynnyksen keskitetyt ohjaus ja tukipalvelut Mikkelissä

Monitoimijainen työote Ohjaamoissa:

Lapsibudjetointi maakunnan akatemiassa

Tajua Mut! -toimintamalli. työvälineeksi syrjäytymisen ehkäisyyn

Opetus- ja kulttuuripalvelujen näkökulma yhteistyöhön ja yhdyspinnoille

LANUN PALVELUKARTTA, nykytila (oma tuotanto ja ostopalvelut)

Ehdottaja Pilotti/kehittämistehtävä Toimijat Muuta, kysymyksiä Next step Sosiaalipäivystys/ Sirpa Määttä

Ohjaamo. Palveluviidakosta kohti kootumpaa kokonaisuutta

Pirilän toimintakeskus- ajattelun taustalla

OHJAAMOJA KEHITTÄMÄSSÄ

Turun Ohjaamo

Tiedonsiirron ja nivelvaihetiimin vuosikello. Aika Sisältö Kohderyhmä Vastuutaho Nivelvaihetiimin toimenpiteet ja vastuu/-t

OHJAUS- JA TUKIKESKUS / ETSIVÄ NUORISOTYÖ K I P I N Ä

ORGANISAATION PERUSRAKENNE

Aikuissosiaalityö ja muut aikuisten palvelut -Mitä ne ovat?

Ankkuritoiminta Kanta-Hämeessä. Helsinki Tarja Rannikko ja Jonna Laitonen

Jyväskylän kaupungin yhdenvertaisuussuunnitelma Liite 2: Toimialojen kuntalaiskyselyt

Ohjaamon valtakunnalliset vähimmäisvaatimukset

OHJAAMOT JA TYÖPAJAT. Tuija Kautto Kohtaamo-hanke

Sosiaali- ja terveystoimen tuotantolautakunta Liite 1. Käyttösuunnitelma Mikkelin palvelutuotantoyksikkö

Onnistumisia nuorten palveluketjun kehittämisessä

Sosiaalisen toimintakyvyn turvaaminen akuuttihoidossa

SEKASIN-CHAT VUOSIRAPORTTI Satu Sutelainen Verkkokriisityön päällikkö Suomen Mielenterveusseura

Sosiaalipalvelut Terveystalo/Kymsote

Digitaalinen palveluintegraatio ja henkilökohtainen hyvinvointisuunnitelma

Muutostiimin ehdotus Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen uudeksi organisaatioksi

Ohjaamo nuoren tukena. Ohjaamo Porvoo ja sen suhde opintoohjaukseen

Integratiivisen työn osa-alueet

Terveysliikunnan palveluketju mitä on yhteistyö käytännössä? Työpaja 3

KESKI-UUDENMAAN VALINNANVAPAUSKOKEILU PIRJO LAITINEN-PARKKONEN KESKI-UUDENMAAN SOTE

VERKOTTUVAT PERHEPALVELUT

VASTUUTYÖNTEKIJÄMALLI

Ohjaamot tukea koulutuksen ja työn poluilla Ohjaamot nuorisotakuuta toteuttamassa

KOULUN HYVINVOINTI OPPIMISEN JA KASVUN MAHDOLLISTAJANA

Via Vis - väkivaltatyö Kansallinen turvallisuusseminaari Oulu

#lupakertoa - asennekysely

Niina Kaksonen

LIPERIN KUNNAN ESI- JA PERUSOPETUKSEN OPPILASHUOLTO. Kuopio Tukipalvelujen koordinaattori Päivi Ikonen Liperin kunta

KAINUUN PERHEKESKUKSET

Työssäoppimisjakson päiväkirja

Nuorten elinvoimaisuus -kehitysohjelman seurantaraportti

Keski-Suomen perhekeskustoiminnan pelikirja

RAPORTOINTISUUNNITELMA 2012

Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi

ORGANISAATION PERUSRAKENNE

Yhteiset toiminnot Asukasluku , , , , , ,

Ryhmä 2: Tosipudokkaat Ryhmän vetäjä: Arto Auruksenaho, vastaava palveluohjaaja, Omnia

Laukaan lasten ja nuorten hyvinvointi- ja perhekeskus

ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN PERHE- JA SOSIAALIPALVELUJEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE

Etsivä nuorisotyö ja nuorten työpajatoiminta - ohjaamon yhteistyökumppani vai osa toimintaa. Ohjaamopäivä Merja Hilpinen

Hyvinvointiareena

Henkilöstösäästöt Raportti 10/2016 ja hankintojen seuranta 7/ 2016

Mikä on ehkäisevän päihdetyön suhde soteen? Tytti Solankallio-Vahteri hyvinvointikoordinaattori

TOIMINTAMALLIT YLÄ-SAVON HYVINVOINTIJOHTAMISESSA

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

Kirkkojärven koulun yhteishakuinfo keväälle Oppilaanohjaajat Kristiina Podduikin Pia Koski-Stremmelaar

Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä

Opinnoista työelämään. Mervi Reiman

Etsivä työ osana organisaatiota

Oulun seudun etsivän nuorisotyön ohjaus- ja neuvontapalvelut. Virpi Huittinen, Sanna Lakso ja Anna Visuri

Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen. Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto

Mieli 2009 suunnitelma Kuntien mielenterveys- ja päihdepalvelut muodostavat toimivan kokonaisuuden Kuntien erityistason mielenterveys- ja päihdepalvel

Yksi ovi monta palvelua! Nuorten matalan kynnyksen keskitetyt ohjaus- ja tukipalvelut

Monitoimijainen yhteistyö Haastatteluiden yhteenveto Hanko

Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä

Ohjaamo-toiminnan arviointi miten mitataan moninaisuutta? Mirja Määttä tutkija, Kohtaamo-hanke

Pirilän toimintakeskus- ajattelun taustalla

Tiekartta onnistuneeseen integraatioon. Päivi Saukko sosiaali- ja terveydenhuollon asiantuntija/e-p soteuudistus

Desing Sprint työvälineenä Aikalisä-toiminnan kehittämisessä Jaana Walldén

Kertomuksia/kohtaamisia terveyden edistämisen työstä. Sini Peteri

Kaupunginvaltuusto. Kaupunginhallitus

Monialaiset verkostot - käytännön kokemuksia yhteistyöstä. Suvi Nuppola kuraattori TREDU Tampereen seudun ammattiopisto

Ryhmämuotoinen sosiaalityö Espoossa

Kaakon ohjaamot Missä mennään ja mihin tavoitellaan

Tukevasti päivähoidosta esiopetuksen kautta kouluun ja alakoulusta yläkouluun. Merja von Schantz, projektisuunnittelija

LAPE-muutosohjelma, LAPE Etelä-Savo Monitoimijainen arviointi ja monitoimijaiset rakenteet Etelä-Savossa

AKTIVOINTIPROSESSIN KEHITTÄJÄRYHMÄ Aika ma klo Kokoushuone Arctic Läsnä Koivu Inkeri Kokkolan kaupunki/sosiaali- ja terveystoimi

Omnian avoin ammattiopisto Mahdollistaa yksilöllisiä ja joustavia polkuja

Sosiaalisen kuntoutuksen paikka palvelujärjestelmässä. Laukaa Anne Määttä, palvelujärjestelmäkehityksen erityisasiantuntija, VTT 10/9/2017

Sivu 1 (7) OHJATUN HYVINVOINNIN JA OMAEHT. OPPIMISEN PALVELUT KANSALAISOPISTO KANSALAISOPISTON OPETTAJA

LAPSIVAIKUTUSTEN ARVIOINTI -TYÖPAJAT Mikkeli Kati Honkanen, THL & Esa Iivonen, MLL

Ohjaamoja kehittämässä

Väkiluku ja sen muutokset

LUONNOS Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän organisaatio LUONNOS

Vihdin kunnan johtamisjärjestelmän periaatteet sekä valtuuston koko

Transkriptio:

LIPPU VIESTII VÄLITTÄMISESTÄ TAJUA MUT! -MALLIN SAAVUTUKSET JA KEHITTÄMISKOHTEET PAREMPI EI VAADI AINA RAHAA SEMINAARI Projektipäällikkö Riikka Puusniekka, Espoo Inka Laurovuori, mikkeliläinen nuori Kenttäpäällikkö Heikki Kantonen, Mikkeli

TOIMINTAMALLIN TAUSTAA Toimintamallin kehittäminen alkoi Rotterdamissa, Hollannissa vuonna 1998 Suomeen osana Sitran Nuoren tilannekuva kokonaisuutta Mikkeli käynnisti toiminnan tammikuussa ja Espoo toukokuussa 2014 Yhteistyössä Suomen itsenäisyydenjuhlarahasto Sitran sekä Opetus- ja kulttuuriministeriön kanssa Anne Valkeapää

TAJUA MUT! -TOIMINTAMALLI Puheeksi ottaminen Ammattilaisten välinen yhteistyö AMMATTILAINEN LAPSI / NUORI JA HUOLTAJA AMMATTILAINEN OK! Järjestelmä LAPSI / NUORI ETSIVÄ NUORISOTYÖNTEKIJÄ LAPSEN / NUOREN JA HUOLTAJAN SUOSTUMUS AMMATTILAINEN AMMATTILAINEN AMMATTILAINEN

TOIMINTAMALLILLE OMINAISTA Avoimuus ja luottamus Vapaaehtoisuus Varhainen tuki Varhainen yhteistyö Voimavaralähtöisyys Palvelujen koordinaatio Ei korvaa olemassa olevaa, vaan tarjoaa uuden mahdollisuuden tiivistää ammattilaisten välistä yhteistyötä ja tiedonkulkua

TAJUA MUT! TOIMINTAMALLIN KOHDERYHMÄ JA KÄYTTÄJÄT Espoossa kohderyhmänä 9-28 vuotiaat ja Mikkelissä 13-28 vuotiaat Espoossa koulutettu tähän mennessä noin 650 ammattilaista ja Mikkelissä noin 340 Käyttäjiä kaikki lasten ja nuorten parissa toimivat tahot

ESPOOSSA TOIMINTAMALLIA KÄYTTÄVÄT SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUT - Koulu- ja opiskeluterveydenhuolto, perhetyö, perheneuvola, lasten psykiatrinen avohoitoyksikkö, lastensuojelu, talous- ja velkaneuvonta, suun terveydenhuolto - Mielenterveys- ja päihdepalvelut, maahanmuuttajapalvelut, työllisyyspalvelut, sosiaali- ja kriisipäivystys, terveysasematoiminta, vammaispalvelut* MUITA TAHOJA - Omnia; etsivä nuorisotyö, ammatillisten pajojen ohjaajat, ohjaus- ja tukihenkilöstö - SPR Nuorten turvatalo, Tyttöjen talo, Espoon seurakunnat, SVEPS, Vamos - Poliisi - Steinerkoulu, Espoon kristillinen koulu, Espoon kuvataidekoulu - Tanssikoulu DCA* SIVISTYSTOIMI - Nuorisopalvelut + ruotsinkieliset nuorisoohjaajat, kirjasto, liikuntapalvelut, työväen- opisto, 125 koulua (perusopetus ja lukio) *Keväällä 2015 mukaan tulevat

Tajua Mut! käyttäjätahot Mikkelissä MLI KAUPUNKI / SOTE PALVELUT Olkkari (ohjaus- ja palvelu) Kouluterveydenhuolto Mikkeli Aikuis- ja perhepalveluiden sosiaalityö Mielenterveys- ja päihdepalvelut TYÖELÄMÄ / TUKIPALVELUT Työvoimakeskus Reitti Nuorten työpajat Mikkeli Kansaneläkelaitos TE palvelut NUORISOTYÖ / NUORISOPALVELUT Etsivä nuorisotyö Mikkeli Mli kaupunki / Nuorisopalvelut Mikkelin tuomiokirkkoseurakunta KOLMAS SEKTORI / TUKIPALVELUT Viola - väkivallasta vapaaksi ry Sovittelu ry Ekotori / Mikkelin toimintakeskus ry Mikkelin kriisikeskus Non Fighting Generation Itä-Suomi Virike ry (mielenterveyspalvelu) A - klinikka säätiö HARRASTUSSEURAT / VAPAA - AIKA Tanssikoulu La Carmencita Juniori Jukurit ry (jääkiekkoseura) KOULUT / ASUNTOLAT Anttolan yhtenäiskoulu Haukivuoren koulu Kalevankankaan koulu Lyseon koulu Mikkelin kansalaisopisto Mikkelin lukio Otavan opisto Suomen Nuoriso - Opisto Ristiinan yhtenäiskoulu Urheilupuiston koulu Rantakylän yhtenäiskoulu Etelä-Savon ammattiopisto Mikkelin ammattikorkeakoulu Mikael koulu Sairaalakoulu MUUT ORGANISAATIOT Mikkelin vartiointikeskus (2. sektori) Mli kaupunki / kutsuntalautakunta

MITÄ KENTÄLLÄ TYÖSKENTELEVÄT AMMATTILAISET OVAT TUUMANNEET ASIASTA?

AMMATTILAISTEN NÄKEMYKSIÄ 83 % AMMATTILAISISTA ON TÄYSIN TAI MELKO SAMAA MIELTÄ SIITÄ, ETTÄ TOIMINTAMALLILLE ON TARVETTA ESPOOSSA 79 % KOKEE, ETTÄ MALLIN MYÖTÄ LAPSET JA NUORET TULEVAT SAAMAAN APUA YHÄ AIEMMIN 88 % KOKEE, ETTÄ MALLI EDISTÄÄ AMMATTILAISTEN VÄLISEN YHTEISTYÖN SYNTYMISTÄ 75 % LUPAA HYÖDYNTÄÄ MALLIA TYÖSSÄÄN Lähde: verkkokysely koulutuksiin osallistuneille ammattilaisille, n=246

TOIMINTAMALLIN KÄYTTÖ LUKUINA Liputuksia Espoossa 55 ja Mikkelissä 80 Lippupareja eli järjestelmässä yhdistyneitä yhteystietoja Espoossa 0 ja Mikkelissä 6 Järjestelmää käyttäneitä ammattilaisia Espoossa 20 ja Mikkelissä 32

Esimerkkinä Mikkeli: Liputusten toteutuminen 16 Ajallinen toteutuma liputuksissa 14 12 10 8 6 4 2 16 14 12 10 8 6 Nuorten ikäjakauma 0 4 2 0 13v 14vLiputukset 15v Yhtedet 16v 17v 18v 19v 20v 21v 22v Liputukset Yhteydet

Liputukset käyttäjätahoittain ORGANISAATIO LIPPUJA LIPUTTAJIA 1 Etelä - Savon ammattiopisto 14 4 2 Työvoiman palvelukeskus Reitti 9 2 3 Kalevankankaan koulu 9 1 4 Sostyö / Poliisi 7 1 5 Kutsuntalautakunta 6 1 6 Olkkari hanketyö 5 1 7 Aikuis- ja perhepalvelut sostyö 4 1 8 Lyseon koulu 3 3 9 Etsivä nuorisotyö 4 3 10 Nuorten työpajat Mikkeli 2 2 11 Nuorisopalvelut 3 2 12 Otavan opisto 2 2 13 Ristiinan yhtenäiskoulu 2 1 14 Olkkari päihde & mielenterveys 2 1 15 Mikkelin Vartiointikeskus Oy 2 1 16 Urheilupuiston koulu 2 1 17 Mikkelin lukio 1 1 18 Mielenterveys- ja päihdepalvelut 1 1 19 Mikkelin toimintakeskus ry 1 1 20 Mikkelin tuomiokirkkoseurakunta 1 1 21 Kouluterveydenhoito 1 1 YHTEENSÄ 80 32

Syntyneet yhteydet NUORI1: heinäkuu (sairaanhoitaja) heinäkuu (päihdetyöntekijä) elokuu (opintojen ohjaaja) Uutta yhteistyötä yhden liputtajan osalta, tilanne monimutkainen NUORI2: NUORI3: heinäkuu (sosiaalityöntekijä) elokuu (kauppakeskuksen vartija) maaliskuu (opinto-ohjaaja, koulu1) syyskuu (opinto-ohjaaja, koulu2) marraskuu(sosiaalityöntekijä) NUORI4: elokuu (päihdetyöntekijä) syyskuu (opinto-ohjaaja) NUORI5: kesäkuu (yksilövalmentaja, työpajat) marraskuu(kutsuntalautakunta) NUORI6: lokakuu (nuoriso-ohjaaja) marraskuu(kerho-ohjaaja, seurakunta) Yhteistyö ei päässyt heti käyntiin (nuori muualla) Huoltaja ei halua laajentaa yhteistyötä, etsivä pääsi mukaan yhteistyöhön Yhteistyö kangerrellut kiireen ja poissaolojen vuoksi, alkoi tammikuussa 2015 Nuoren tilanne ei paha, suhtautui myötämielisesti yhteistyöhön Yhteistyö käynnistynyt jo ennen liputuksia

HAVAINTOJA MATKAN VARRELTA Kyse kulttuurisesta muutoksesta palveluissa Yhdessä toimiminen Mallin tuoma hyöty asiakkaalle, itselle ja muille Kärsivällisyys Liputuskriteerit ja liputuksen vaihe Organisaatioiden mukaan kytkeminen ja sitouttaminen hidasta Yhteistyö lippuparien jälkeen - onnistuaksemme tarvitsemme riittävästi osaamista ja rakenteita

KIITOS! Yhteystiedot: www.espoo.fi/tajuamut http://mikkelinolkkari.fi/palvelut/tajuamut Tajua mut! -toimintamalli lasten ja nuorten tukena -opas: http://www.sitra.fi/julkaisut/selvityksiä-sarja/selvityksia83.pdf