USO Uuden sukupolven organisaatiot verkosto Kehittäjäkuntien haku verkoston 4. kaudelle on nyt käynnissä

Samankaltaiset tiedostot
USO Uuden sukupolven organisaatiot verkosto Kehittäjäkuntien haku verkoston 4. kaudelle on nyt käynnissä

Uuden Sukupolven Organisaatiot (USO) -verkosto

USO II hanke rakentamassa uuden sukupolven kuntaorganisaatiota ja johtamista Kuntamarkkinat Erityisasiantuntija Mikko Kenni Oy Audiapro Ab

Uuden sukupolven organisaatio ja johtaminen -verkostohanke. Uusia johtamismalleja ja organisaatiorakenteita 2020-luvun haasteisiin

Uuden sukupolven organisaatiot ja johtaminen

Uuden sukupolven organisaatio ja johtaminen (USO)

Resurssiviisas kunta Jarkko Majava

Kuntien välinen muuttoliike Hyvinkäällä KAIKKI IKÄRYHMÄT

Uuden sukupolven organisaatio ja johtaminen. Vaikuttava organisaatio eri tasoisia prosesseja johtamalla

Elinvoiman kehittämisverkosto

Miten kunnat ja Kuntaliitto yhdessä työstävät kunnan muuttuvaa roolia ja uusia toimintatapoja?

Elävän kuntastrategian kulmakivet Tervetuloa!

Alkava ARA-tuotanto kunnittain

Tule mukaan Kunta elinvoiman johtajana -verkostohankkeeseen

Kohti tulevaisuuden toimintakykyisiä kuntakonserneita

Indeksitalon kiinteistöverot ja maksut 2015 / yli asukkaan kaupungit

Kukoistava kunta

Rajapintojen käyttöönotto, kysely v. 2011

Kuntajohtamisen suunta 2017

Poliisilaitosalueet ja toimipisteet lukien

Julkaistu Helsingissä 13 päivänä kesäkuuta /2012 Liikenne- ja viestintäministeriön asetus

Julkaistu Helsingissä 12 päivänä lokakuuta /2011 Liikenne- ja viestintäministeriön asetus

Liikenne- ja viestintäministeriön asetus

Asemakaavalla suojeltujen rakennusten määrä ja kerrosala sekä niiden muutokset ELY-keskuksittain vuosina

Osallistuminen uuden sukupolven organisaatiot (USO) -verkostoprojektiin sekä luottamushenkilöedustajien nimeäminen

Julkaistu Helsingissä 19 päivänä elokuuta /2013 Liikenne- ja viestintäministeriön asetus. radiotaajuuksien käyttösuunnitelmasta

Rautavaara-Savotta: Uuden Sukupolven Organisaatiot (USO3)-hankkeeseen osallistuminen/ta-2015 ja TASU

Kuntien yritysilmasto Helsinki Asiantuntija Jari Huovinen

Mitä ja miten tutkitaan ja hyödynnetään? ARTTU2-kuntaseminaarin porinatunti

Kuntarakenne muuttuu entä johtaminen?

Julkaistu Helsingissä 31 päivänä joulukuuta /2012 Liikenne- ja viestintäministeriön asetus

seminaari Varatoimitusjohtaja Kari Nenonen, Kuntaliitto

Miltä keskikokoisen kunnan tulevaisuus näyttää? Tulevaisuuden kuntakuvat

Kuntajohdon seminaari Mikkelissä

Julkaistu Helsingissä 3 päivänä heinäkuuta /2014 Liikenne- ja viestintäministeriön asetus

HÄMEENKYRÖN KASVIHUONEKAASUPÄÄSTÖT ENNAKKOTIETO VUODELTA 2017

KARKKILAN KASVIHUONEKAASUPÄÄSTÖT ENNAKKOTIETO VUODELTA 2013

Radio 2020-toimilupakierros. Taajuuskokonaisuudet

VIHDIN KASVIHUONEKAASUPÄÄSTÖT ENNAKKOTIETO VUODELTA 2013

Julkaistu Helsingissä 13 päivänä toukokuuta /2011 Liikenne- ja viestintäministeriön asetus

KAARINAN KASVIHUONEKAASUPÄÄSTÖT 2004, ENNAKKOTIETO VUODELTA 2011

RAUMAN KASVIHUONEKAASUPÄÄSTÖT ENNAKKOTIETO VUODELTA 2014

Nuorisotyön laadun ja menetelmien kehittäminen Kunnallisen nuorisotyön kehittämisverkosto Osaamiskeskus Kanuuna

KARKKILAN KASVIHUONEKAASUPÄÄSTÖT ENNAKKOTIETO VUODELTA 2014

Kuntien yritysilmasto Helsingin seutukunta

Kuntauudistustilanne Porin seudulla ja valtakunnassa

Kuntien yritysilmasto Jyväskylän seutukunta

Mitä olemme saaneet aikaiseksi Kuntalaiset keskiöön projektissa?

KARKKILAN KASVIHUONEKAASUPÄÄSTÖT ENNAKKOTIETO VUODELTA 2012

Poliklinikkakäynnit osastoittain, käyntityyppi/käyntityypin tarkenne

2.2 Analoginen radiotoiminta: valtakunnallinen toimiluvanvarainen käyttö

Kuntien yritysilmasto Vaasan seutukunta

VIHDIN KASVIHUONEKAASUPÄÄSTÖT ENNAKKOTIETO VUODELTA 2012

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä -verkostoprojekti Onnistuva Suomi tehdään lähellä Finlands framgång skapas lokalt

Toimintakykyiset kuntakonsernit

SYSMÄN KASVIHUONEKAASUPÄÄSTÖT ENNAKKOTIETO VUODELTA 2011

Tuottavuuden tunnusluvut Eteva. Markku Niemelä, toimitusjohtaja, Eteva Ossi Aura, työhyvinvoinnin tutkimus- ja kehitysjohtaja, Terveystalo

Julkaistu Helsingissä 5 päivänä joulukuuta /2014 Liikenne- ja viestintäministeriön asetus

VIHDIN KASVIHUONEKAASUPÄÄSTÖT ENNAKKOTIETO VUODELTA 2014

Onnistunut kuntastrategia

Kuntien ilmastotavoitteet ja -toimenpiteet. Deloitten toteuttama selvitys (2018)

Kuntien yritysilmasto Lappeenrannan seutukunta

Mistä kunnan elinvoima rakentuu? Kaavoitus

Kuntajohtamisen sertifikaatit: hyvä johtaminen kunnan menestystekijäksi

Kuntien yritysilmasto Kuopion seutukunta

Kuntien yritysilmasto Lahden seutukunta

EK:n Kuntaranking Keskeiset tulokset

KPJ Kuntapuheenjohtajan johtamiskoulutus VI

Kuntien yritysilmasto Oulun seutukunta

Jakelun mukaan. Sisäministeriön asetus pysäköintivirhemaksusta; voimaan tuleva asetus ja pysäköintivirhemaksun korottaminen vuonna 2019

Monikäyttöinen, notkea CAF - mihin kaikkeen se taipuukaan?

Kokonaisuuden hallinta ja ilmastonmuutos kunnan päätöksenteossa -hanke

Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo

Kuntien uuden sukupolven organisaatio ja toimintamallit. Jyväskylän kaupunki Kehityspäällikkö Jarmo Asikainen Audiapro Oy

SELVITYKSIÄ VALTION ASUNTORAHASTO ISSN

ABB-tuotteiden myynnistä vastaavat henkilöt paikkakunnittain

Porin seudun kuntajako-selvitys

UUDEN SUKUPOLVEN ORGANISAATIO JA JOHTAMINEN -VERKOSTOHANKE. Loppuraportti

2 Televisio- ja radiotoiminnasta annetun lain mukainen radiotoiminta

Valiokunnan kokoonpano kaudella

Osaamiskeskus Kanuuna

Indeksitalo tutkimus

Palvelurakenneuudistuksesta & sosiaalihuoltoa koskevan lainsäädännön uudistuksesta

Kunnan hallintokuntien yhteinen palautejärjestelmä päätöksenteon tukena

TEHTÄVÄKUVA. Tehtävänimike: Kunnanjohtaja (vs 5.3. alkaen ja virassa alkaen) Kelpoisuusehdot:

Kestävä kaupunki ohjelma

1 Televisio- ja radiotoiminnasta annetun lain mukainen televisiotoiminta. Paikkakunta Kanavanippu ERP

Millainen on pieni kunta tulevaisuudessa? Tulevaisuuden kuntakuvat

Elävä kuntastrategia Kaupunkisuunnittelun seminaari Oulu

KESKI-SATAKUNNAN SELVITYSPROSESSIN JATKOAIKATAULU. Ari Reunanen

Määräys toimiluvanvaraiseen radiotoimintaan tarkoitettujen taajuuksien käytöstä

Pohjois-Savon soten tietojohtamisen kehittämiskokemukset

Digikuntakokeilu Kuntademokratiaverkosto Ylitarkastaja Suvi Savolainen

Tehyn valtuustovaalin äänestysprosentit ammattiosastoittain

Ajankohtaista ammatillisen koulutuksen laadunhallinnasta

LUONNOS. Valtioneuvoston asetus

Liite IV: Toimitetun talousveden laatu (aritmeettinen keskiarvo). Keskiarvo on nolla, jos kaikki tulokset ovat olleet alle määritysrajan.

Sote valmistelu Kanta-Hämeessä

JUHLAVUODEN ALUEVERKOSTO KESKI-SUOMI

Transkriptio:

USO Uuden sukupolven organisaatiot verkosto 2017-2018 Kehittäjäkuntien haku verkoston 4. kaudelle 2017-2018 on nyt käynnissä Tarjous 01/2017

USO-verkoston lähtökohta Uusi valtuustokausi alkaa keskellä käynnissä olevaa moniulotteista sote-palvelujen ja maakuntahallinnon muutoksen valmistelua. Kunnan on samanaikaisesti suunniteltava omaa tulevaisuuden kuntaa ja uuteen kunnan rooliin siirrytään jo 2019. Monimutkaisessa toimintaympäristössä ja jatkuvassa muutoksessa tarvitaan ajantasaista valtakunnallista tietoa ja muiden kuntien kokemustietämystä sekä oman kunnan realistista asemointia kokonaisuudessa. Nämä tekijät ovat perusta onnistuneelle muutosten johtamiselle ja organisaation uudistumiskyvylle. Näihin ja moniin muihin haasteisiin lähdemme yhteistyöllä vastaamaan USO-verkostokaudella 2017-2018. USO -verkoston tulevalla toimikaudella työskentelyssä painottuvat: tulevaisuuden kunnan toiminnan kirkastaminen ja käynnistäminen uuden valtuustokauden strategian valmistelu ja toteuttaminen strategiaperusteisen konsernin ja verkostojen johtaminen muutoksen hallinta ja muutoksessa johtaminen poliittisen johtamisen osaaminen uudella valtuustokaudella

USO-verkoston toiminta-ajatus USO-verkosto on tarjonnut jo kohta kuuden vuoden ajan lähes 50 kunnalle ympäri Suomen tukeaan kuntien organisaatioiden ja johtamisen kehittämisessä. USO on vertaisoppimis- ja vertaistukiverkosto, kokemus- ja tutkimustiedon kokoaja sekä paikallisen kehittämistyön konsultoija. USO-verkoston toimijoina ja kohderyhmänä ovat kuntien poliittinen ja ammatillinen johto sekä kuntien tarpeiden mukaan muita sidosryhmiä. USO-verkostotapaaminen 11/2015

USO-verkosto 2017-2018

USO-verkoston 2017-2018 teemojen kehittämispainopisteet

Tarjous Heinolan kaupungille Kuntakohtainen vuosimaksu Heinolan kaupungille on 11.000 + alv. Hinta sisältää: 1. Yhteiset teema- ja vertaisseminaarit, neljä seminaaria vuodessa 2. Kuntakohtaiset kehittämistyöpajat ja seminaarit, kolme tilaisuutta vuodessa kunnan valitsemasta teemasta. 3. Uusien valtuustojen toimintaa sekä valtuustokauden johtamista ja kehittämistä tukevat materiaalit ja julkaisut. 4. Muutoksen johtamista ja toimeenpanoa tukevat ajankohtaiskatsaukset ja alueelliset muutosklinikat Lisäksi voidaan tarvittaessa järjestää organisaation omiin kehittämistarpeisiin räätälöityä muuta konsultointitukea.

Lisätiedot Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja Suomen Kuntaliitto kaija.majoinen@kuntaliitto.fi Puh. 0500 811 239 Jarmo Asikainen Kehitysjohtaja FCG Konsultointi Oy jarmo.asikainen@fcg.fi Puh. 050 361 1357 Jarkko Majava Kehityspäällikkö Suomen Kuntaliitto jarkko.majava@kuntaliitto.fi Puh. 050 325 2306 Anni Antila Johtava konsultti FCG Konsultointi Oy anni.antila@fcg.fi 050 406 3540

Lisätietoa USO-verkoston toiminnasta USO-verkostotapaaminen 11/2015

USO-verkostossa mukana 2015-2016 Pienet kunnat Hausjärvi Juva Kannus Loppi Pudasjärvi Rautavaara Taivassalo Pihtipudas Utajärvi Keskikokoiset kunnat Hollola Forssa Järvenpää Kemijärvi Kerava Kuusamo Laitila Loviisa Nurmijärvi Riihimäki Rauma Somero Tuusula Ylöjärvi Viitasaari Suuret kunnat Hämeenlinna Jyväskylä Kokkola Kouvola Kuopio Lahti Rovaniemi Salo Vantaa

USO-verkostotoimintaa vuosina 2015-2016 1. Muutosten vuodet edessä haasteet hallintaan? 9.6.2015 Teemaseminaari 2. USO-kunnat tulevaisuutta rakentamassa skenaariot tulevaisuuden kunnista ja kuntajohtamisesta 15.4.2015 KuntaVertaiset 5.5.2015 KuntaVertaiset 6.5.2015 KuntaVertaiset 3. Hallitusohjelma, valtion kuntapolitiikka ja kunnan rooli 9.6.2015 Teemaseminaari 4. Kestävän kuntatalouden käytännöt 23.9.2015 Teemaseminaari 5. Itsehallintouudistuksen kuntavaikutusten ennakointi 18.11.2015 KuntaVertaiset 19.11.2015 KuntaVertaiset 25.11.2015 KuntaVertaiset 6. Tulevaisuuden kunnan johtaminen vuorovaikutusta, neuvotteluja ja verkostojen hallintaan? 27.1.2016 Teemaseminaari 7. Askeleet kohti tulevaisuuden kuntia ja maakuntia 16.3.2016 Teemaseminaari 8. Miten Ruotsissa? Erillismaksullinen Ruotsiekskursio USO-verkostolaisille 7.-9.4.2016 9. Kunnat 2021 > Kunnat 2016 sote? 20.5.2014 Teemaseminaari 10. Tulevaisuuden kuntaa tehdään nyt! 28.9.2016 KuntaVertaiset 4.10.2016 KuntaVertaiset 6.10.2016 KuntaVertaiset 11. Päätösseminaari: Polkuja kohti tulevaa 29.11.2016 Teemaseminaari

USO-kuntakohtainen konsultointi USO-projektin 2015-2016 aikana FCG Konsultointi on pitänyt yhteensä lähes 200 räätälöityä kuntakohtaista työpajaa kuntien kehittämistoiminnan tueksi Toimijoina pääasiassa kuntien poliittinen ja ammatillinen johto Projektissa on kunnan tilanteen ja tarpeiden mukaan määritelty työpajan sisältö ja teema, työpajojen teemoina on esimerkiksi ollut: Tulevaisuuden kunnan hahmottaminen Strategiat, strategiset ohjelmat ja valtuustosopimus Poliittinen johtaminen ja yhteistyöjohtaminen Hallitustyöskentely Johtoryhmätyöskentely Johtamisjärjestelmä ja organisaatiorakenteet Konsernijohtaminen ja ohjaus sekä riskienhallinta Kuntatalous ja talouden tasapaino sekä tuottavuus Verkostot ja sidosryhmäyhteistyö

USOverkoston työstämät kuntakuvat www.kunnat.net/kuntakuvat

USO-julkaisutoimintaa

USO-verkostoprojektin viestintä Kotisivu: www.kunnat.net/uso USO e-kirje (4 krt / vuosi) Koottuna sekä projektin että valtakunnalliset ajankohtaiset kuulumiset ja kehittämisen keskiössä kulloinkin olleet asiat, sekä muissa medioissa (KuntaTV, FCG-lehti) ilmestyneet USO-uutiset. Kuntaliiton eri viestintäkanavat kuten kunnat.net, Kuntaliiton uutiskirjeitä (Visionääri), Kuntalehti ja Kunta-TV USO-projekti näkyy aktiivisesti myös sosiaalisessa mediassa twitter.com/kl_uso https://www.facebook.com/uso2verkostoprojekti Kunnat saavat käyttöönsä valtakunnallisten tilaisuuksien aineistot.

TULE TEKEMÄÄN TULEVAISUUDEN KUNTAA