PRO SOS Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa Vasson osatoteutussuunnitelma

Samankaltaiset tiedostot
Hakijan (osatoteuttajan) taustalomake

PRO SOS hanke sosiaalialan osaamiskeskusten valtakunnallinen hankekokonaisuus

ESR-hankekokonaisuus Sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta (TL 5)

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa. Avausseminaari

Sosiaalityön ESR-hankesuunnittelu: tule mukaan! Tarja Kauppila, johtaja, ISO /Lync-neuvottelu/Itä-Suomi

Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa. Kelan ja kuntien yhteistyö Toimeentulotukisiirron jälkeen

Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa. Helsinki, Kuntamarkkinat

Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Hankkeen esittely. Aikuissosiaalityön aamukahvit Kouvola Lappeenranta

Hyvinvoinnin edistäminen monen eri tahon työnä

Sosiaalinen kuntoutus ja SOSKU-hanke

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Rakenteellinen sosiaalityön kehittäminen. Päijät-Hämeessä

Järjestäminen: ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI

Osatyökykyisille tie työelämään. Pohjois-Savon maakunnan Konsensussopimus

Mistä on hyvät päihde- ja mielenterveyspalvelut tehty?

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

IKÄPALO- hanke Lahden kaupunki Heinolan kaupunki Hämeenlinnan kaupunki Vantaan kaupunki

OSALLISTAVAN SOSIAALITURVAN KUNTAKOKEILU

Toimintasuunnitelma. Socom

Hyvinvointia ja laatua vanhuspalvelulain toimeenpano -hanke

Vaikeasti työllistyvien tukeminen. Eveliina Pöyhönen

VamO-hanke tuo asiakasosallisuuden palvelujen kehittämiseen

Miten sosiaalisesta kuntoutusta tehdään?

PELILLISYYTTÄ JA LEIKILLISYYTTÄ AIKUISSOSIAALITYÖHÖN

Ohjaamon valtakunnalliset vähimmäisvaatimukset

TESTIPISTE - Aikuisten maahanmuuttajien kielitaidon arviointikeskus

Osallisuuden varmistaminen ja syrjäytymisen ehkäiseminen vammaissosiaalityön asiakasprosessissa (VamO) Lapin vammaistyön koordinaatioryhmä 1.6.

PROSOS UUDENLAISTA SOSIAALITYÖTÄ YHDESSÄ RAKENTAMASSA

Asiakaslähtöisyys vammaissosiaalityön prosessissa

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma KASTE Etelä-Suomi

Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta. Eveliina Pöyhönen

Vaikeasti työllistyvien tukeminen välityömarkkinoilla

Ylä-Savon toiminta-alue

Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa. Maakunnallistuvan aikuissosiaalityön kehittämisverkosto Kuntatalo, Helsinki (9.

KEHITTÄJÄASIAKASTOIMINTA

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma KASTE Etelä-Suomi

Ajankohtaista Kohtaamosta / Tuki Ohjaamoille

Aikuissosiaalityö ja muut aikuisten palvelut -Mitä ne ovat?

PALJON TUKEA TARVITSEVAT PALJON PALVELUITA KÄYTTÄVÄT Kaste kehittämishanke

OHJAAMOT JA TYÖPAJAT. Tuija Kautto Kohtaamo-hanke

Hallitus Ketterästi asiakkaan kanssa hankkeeseen osallistuminen 923/ /2014 EKSTPHAL 208

Pohjois-Karjalan kotoutumisen toimintamalli. Työ kotouttaa MEIJÄN ekosysteemi. Mia Sevonius-Male maahanmuuttoasiantuntija

Paljon tukea tarvitsevat paljon palveluita käyttävät-hanke (KASTE)

Omavalvonnan työpaja. Riitta Husso Valvira

POINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu. Osela Tampereen kaupunkiseudun TYP:n johtaja Tommi Eskonen

Vantaan kaupunki, Perhepalvelut. Henkilökohtainen budjetointi Avain kansalaisuuteen Vantaan työsuunnitelma

kehitä johtamista Iso-Syöte Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki

Pohjois-Suomen lasten KASTE

Sosiaalityö ja vaikuttavuus: kuinka työn vaikuttavuus otetaan haltuun?

Koske Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Äänekosken palveluohjausmalli Auli Savolainen ja Päivi Pulli

Aikuissosiaalityö- Kuntouttavaa työtoimintaa

Lapsiperheiden palvelut

Hopealuuppi. Tornion etsivän Seniorityön toimintamalli

Yksityiset palvelut Siun sotessa - Valinnanvapaus sosiaalipalveluissa ja henkilökohtainen budjetointi (lakiluonnos)

Omavalvonnan työpaja Oulu Elina Uusitalo ylitarkastaja Valvira

Ikäihminen toimijana hanke

PRO SOS Uudenlaista sosiaalityötä rakentamassa Pääkaupunkiseudun osahanke Pelillisyyttä ja leikillisyyttä aikuissosiaalityöhön

KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA MUUTTUVASSA TILANTEESSA

Aikuissosiaalityön rakennusaineet ja kohti tulevaa. Maakunnallistuvan aikuissosiaalityön kehittämisverkosto Kuntatalo, Helsinki 6.11.

SATAOSAA OMAN ORGANISAATION NIMI Porin kaupunki/ Satakunta

Asiakaslähtöisen palvelusuunnitun. Lokakuu 2011, päivitetty Vammaispalveluhanke/Eteva ja Nurmijärven kunta

Palveluohjaus ja vastuutyöntekijämalli

TYÖLLISYYSMÄÄRÄRAHAN HANKEAVUSTUSHAKEMUS VUODELLE Hakijan tiedot. Lähiosoite Postinumero Postitoimipaikka

Lyhyesti LAPEsta ja tehtävästämme. Marke Hietanen-Peltola, ylilääkäri Opiskeluhuoltoryhmän mallinnos verkosto

Hanketoiminnan ohjaus ja vaikuttavuus

Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena. Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE)

Johtaminen työryhmän I kokous. Maanantaina klo 13-15

Kotona Suomessa-hankkeen tavoite

LAPE Pohjois-Savo tulokset

Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena

Etunimi Sukunimi Markus Seppelin. Neuvotteleva virkamies

Osallisuuden edistäminen edistäminen valtakunnallisesti

Kevään 2016 toimintasuunnitelma

Miten asiakasarviointia on suunniteltu toteutettavaksi ESR TL5:n hankkeissa?

Henkilökohtainen budjetti hanke Varsinais-Suomessa. Pirjo Valtonen Päivitetty

Salli osallisuus III koulutuspäivä, puheenvuoro. Aikuissosiaalityön johtava sosiaalityöntekijä Hanna Tabell

JUST Nyt: Aikuissosiaalityön palvelut ja perustoimeentulotuen Kela-siirto

Digikuntakokeilu kehittämisohjelma. Juhta LUONNOS

SOKU. Nuorten työelämäosallisuuden ja sosiaalisen kuntoutuksen kehittäminen Rauni Räty

korkeakoulut ja yhteisöt Keski-Suomessa

SOSIAALIHUOLLON PALVELUPROSESSEIHIN

OMAVALVONTA. Valviran näkökulmasta. Riitta Husso

Lape-hankkeen tulokset

Pohjanmaan palveluohjaus kuntoon agenttityön tulokset Pohjanmaan maakunta I&O muutosagentti Pia Vähäkangas

VANKEUSAIKA MAHDOLLISUUTENA! - Yhteisasiakkuus sosiaalista osallisuutta ja työllisyyttä tukevissa verkostoissa. ESR-hanke ajalla

SOTE- ja maakuntauudistus

Ajankohtaista ISOssa: Haetaan uutta sosiaalityön osaajaa ja suunnitellaan ESR-hanketta

VANKEUSAIKA MAHDOLLISUUTENA! - Yhteisasiakkuus sosiaalista osallisuutta ja työllisyyttä tukevissa verkostoissa. ESR-hanke ajalla

Webropol -kysely kotihoidon henkilöstölle kuntoutumissuunnitelmien laadinnasta ja toteutuksesta

Kommentteja sosiaalihuollon asiakasprosessien, päätöksenteon ja soteuudistuksen tavoitteiden saavuttamisen näkökulmasta

Paljon tukea tarvitsevat-paljon palveluita käyttävät - hanke Toimintasuunnitelma hankeosiottain

Pirkanmaan LAPE Pippuri Erityis- ja vaativimman tason palvelut. Miettinen & Miettunen

Transkriptio:

PRO SOS Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa Vasson osatoteutussuunnitelma - 17.11.2016 Hakijan (osatoteuttajan) nimi Varsinais-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus, Oy Vasso Ab Y-tunnus 1796674-1 Hakijan (osatoteuttajan) yhteyshenkilö toimitusjohtaja Tapio Häyhtiö Jakeluosoite Läntinen Pitkäkatu 21-23 E Postinumero 20100 Postitoimipaikka Turku Yhteyshenkilön puhelinnumero 050 559 0769 Yhteyshenkilön sähköpostiosoite tapio.hayhtio@vasso.fi Organisaatiotyyppi Muu julkisoikeudellinen oikeushenkilö, osakeyhtiö Organisaatiotyypin mukainen omarahoitusosuuden laji Kuntarahoitus 1 Tarve, tavoitteet ja toteuttajan rooli Mihin tarpeeseen tai ongelmaan hankkeella haetaan ratkaisua? Mitkä ovat hankkeen tavoitteet ja uutuus- tai lisäarvo? Nykyisessä yhteiskunnallisessa tilanteessa on kartoitettu olevan huono-osaisuutta, jonka helpottamiseen nykyinen toimisto- ja organisaatiokeskeinen sosiaalihuolto ei kovinkaan hyvin pysty vastaamaan. Sosiaalityötä ja ohjausta on tarvetta kehittää rakenteelliseen ja yhteisölliseen suuntaan

sekä jalkautuviin ja matalan kynnyksen palveluihin. Uusi sosiaalihuoltolaki, sote-uudistus ja perustoimeentulotuen käsittelyn siirtyminen Kelaan antavat mahdollisuuden tehdä uudenlaista sosiaalityötä. Lisäksi asiakaskeskeisyyden ja palveluiden käyttäjien osallisuuden lisääminen sosiaalityön asiakasprosessin eri vaiheissa on eräs tärkeimpiä uuden sosiaalihuoltolain periaatteita. Tämä edellyttää uudenlaista asennetta, osaamista ja asiakaskulttuuria sekä sitä, että palveluiden käyttäjien mahdollisuuksia ja valmiuksia osallistua myös kehittämistyöhön tulee lisätä. Varsinais-Suomessa on tehty sosiaalityötä erilaisissa ja erikokoisissa yksiköissä ja työ on keskittynyt pitkälti välttämättömiin hallinnollisiin tehtäviin sekä toimeentulotukityöhön. Asiakaslähtöisten ja osallistavien työ- ja toimintamuotojen kehittämiselle on suuri tarve. Tarvitaan uudenlaisia voimavarakeskeisiä yksilö- ja ryhmämuotoisen työn, rakenteellisen sosiaalityön, ohjauksen ja neuvonnan menetelmiä, joiden avulla voidaan myös osoittaa sosiaalityön, sosiaaliohjauksen ja asiakkaiden sosiaalista toimintakykyä edistävien toimenpiteiden tarpeellisuus ja vaikuttavuus. Uusi sosiaalihuoltolaki ohjaa kuntien työtä vahvemmin perustasolle pois korjaavista palveluista. Tämä edellyttää palvelutarpeen arvioinnilta ja sen osaamiselta enemmän, jotta asiakkaat sijoittuvat oikein ennaltaehkäisevän sosiaalityön tai toisaalta monialaisen yhteistyön ja useampien palveluiden pariin. Lisäksi vuoden 2017 alusta alkaen perustoimeentulotuen käsittelyn siirtyminen Kelaan korostaa palvelurakenteen ja näin ollen asiakkuuden alkuvaiheen, arvioinnin, painotusta vielä lisää. Kela-siirron myötä kuntien sosiaalityössä tullee korostumaan kaikkein vaikeimmassa asemassa olevat henkilöt, jotka kokevat syrjintää ja huono-osaisuutta. Kuntien kokemuksen mukaan näitä henkilöitä ovat muun muassa päihderiippuvaiset, mielenterveysongelmista kärsivät, asunnottomat tai muutoin moniongelmaiset asiakkaat. Muutokset edellyttävät kunnilta palvelutarpeen arvioinnin työvälineitä ja uudenlaisia käytäntöjä, tehtävärakenteen uudelleenmuotoilua sekä osaamisen lisäämistä. Hankkeen avulla pystytään loppuvuoden 2016 ja alkuvuoden 2017 aikana suunnittelemaan ja valmistautumaan näihin muutoksiin arvioinnin asiantuntijana sekä ennaltaehkäisevän työn tekijänä ja aloittamaan uudenlaista sosiaalityötä heti vuoden 2017 alusta. Hankkeen avulla otetaan käyttöön uusia ja/tai vanhoja sosiaalityön menetelmiä ja osoitetaan kunnissa toteutettavan vaikuttavan sosiaalityön sisältöä, työtapoja ja malleja sosiaalihuoltolain mukaisesti. Hankkeessa loi pohjan Sosiaali- ja terveydenhuollon kansalliseen kehittämisohjelmaan (Kaste) kuuluva Palvelumuotoilulla parempia palveluita riskiryhmille hankkeen (PPPR-hanke). Kuntien kokemus on, että sosiaalityöhön liittyvää kehittämistyötä pitää edelleen jatkaa. Pro Sos -hankkeen avulla tuetaan kuntia edelleen sosiaalihuoltolain mukaisessa asiakasprosessin toteuttamisessa, mikä aloitettiin Varsinais-Suomen Aikuiskaste-hankeosiossa. Sosiaalihuoltolain mukaista asiakasprosessia kehittämällä lisätään asiakkaan osallisuutta omassa asiakasprosessissaan sekä palveluiden suunnittelussa ja kehittämisessä. Tavoitteena on: 1) sosiaalityön menetelmällinen kehittäminen perustoimeentulotuen käsittelyn siirryttyä Kelaan, 2) sosiaalihuoltolain mukaisen asiakasprosessin kehittäminen sekä 3) sosiaalityön asiakkaiden osallisuuden vahvistaminen. Hankkeen uutuus- ja lisäarvo: Hanke ottaa käyttöön jo aiemmin kehitettyjä hyviä käytäntöjä ja menetelmiä, jolloin työ kohdistuu ensisijaisesti käyttöönottoon ja juurruttamiseen. Resursseja säästyy uuden suunnittelulta ja alkuvaiheen pilotoinnilta, jolloin hyvät käytännöt syventynyt.

Hanke toteuttaa vuoden 2017 alussa kunnissa tapahtuvaa muutosta ja kokeilee uusia yksilö-, ryhmäja yhteisötyön välineitä vaikuttavan sosiaalityön ja -ohjauksen tekemiselle sosiaalihuoltolain mukaisesti. Hanke edistää toimintakykymittareiden käyttöä sosiaalityön vaikuttavuuden osoittamiseksi osana sosiaalihuoltolain mukaista asiakasprosessia. Hanke luo yhteistyötä ja verkostoja Kelan ja kuntien välille toimeentulotukeen ja asiakkaiden taloudellisten ongelmien ratkaisuun liittyen. Verkostot ylläpidetään myös hankkeen jälkeen. Hanke toteuttaa täsmäkoulutusta muutosvaiheessa helpottamaan perustoimeentulotuen Kela-siirron vaikutuksia kuntien/alueen sosiaalityölle. Hankkeen kehittämistyö toteutetaan yhteiskehittämisen idealla osallistamalla niin asiakkaita, kokemusasiantuntijoita kuin työntekijöitäkin. Testaus toteutetaan palvelumuotoilun ideologian tavoin nopeilla ja yksinkertaisillakin kokeiluilla, jonka jälkeen arvioidaan onnistumiset ja epäonnistumiset. 2 Toteutus ja tulokset Mitkä ovat hankkeen konkreettiset toimenpiteet tavoitteiden saavuttamiseksi? Mitä tuloksia hankkeella saadaan aikaan? Toimenpiteet: Hanke toteuttaa vuoden 2017 alussa kunnissa tapahtuvaa muutosta ja antaa yksilö- ja ryhmätyön välineitä uudenlaisen ja vaikuttavan sosiaalityön tekemiselle vahvistaen asiakkaan osallisuutta omassa asiassaan. Esimerkkejä kehittämistyöstä: sosiaalityön jalkautuminen, matalan kynnyksen vastaanottojen suunnittelu ja pilotointi, kotikäyntien pilotointi osana palvelutarpeen arviointia, yhteydenpito asiakkaaseen puhelimitse tapaamisten välillä, ryhmätoiminnan pilotointi, kokemusasiantuntijoiden hyödyntäminen asiakastyössä, yhteistyön ja toimintatapojen luominen Kelan ja kuntien/maakuntien välille sosiaalityön asiakkaiden saavuttamiseksi perustoimeentulotukisiirron jälkeen. Menetelmien pilotoinnissa hyödynnetään kokemusasiantuntijoita sekä oppilaitosyhteistyötä. Kehitetään sosiaalihuoltolain mukaista asiakasprosessia, sen työvälineitä ja osaamista sekä vahvistetaan asiakasosallisuutta asiakasprosessin eri vaiheissa. Hankkeessa keskitytään erityisesti asiakasprosessin alkuun, palvelutarpeen arviointiin ja sitä kautta välillisesti asiakassuunnitelman rakentumiseen. Esimerkkejä kehittämistyöstä: vaihdetaan kuntien ja alueiden kokemuksia, käytäntöjä ja työvälineitä palvelutarpeen arvioinnin tekemisestä työpajoissa, kerätään asiakkaiden kokemuksia ja kehittämisideoita palvelutarpeen arvioinnista, jatketaan palvelutarpeen arvioinnin ja siihen liittyvien työtapojen jalostamista hyviksi käytännöiksi kuntien ja asiakkaiden kokemuksia hyödyntäen, ehdotetaan tarvittavia muutoksia tehtävärakenteisiin, kehitetään perheen ja lähiyhteisöjen huomioimista arvioinnissa, mallinnetaan kuntiin jäävän taloudellisen tuen roolia, tarkoitusta ja sisältöä asiakasprosessiin kuuluvana osana, lisätään työntekijöiden arviointiosaamista ja samalla asiakkaan palveluymmärrystä sekä parannetaan palvelutarpeen arvioinnin ja asiakassuunnitelman yhteyttä. Hankkeessa otetaan käyttöön ja kehitetään arvioinnin työvälineitä, lisätään työntekijöiden arviointiosaamista ja kehitetään arvioinnin tekemistä osana koko asiakasprosessia. Hanke pilotoi toimintakykymittareita (esimerkiksi Kykyviisaria, AVAIN-mittaria jne. kuntien valinnan mukaisesti) vaikuttavuuden osoittamiseksi. Hanke edistää toimintakykymittareiden käyttöä sosiaalityön vaikuttavuuden osoittamiseksi osana sosiaalihuoltolain mukaista asiakasprosessia. Toimintakykymittareiden pilotointi edistää asiakkaan osallisuutta omassa asiassaan. Hankkeen kehittämistyö toteutetaan yhteiskehittämisen idealla osallistamalla niin asiakkaita, kokemusasiantuntijoita kuin työntekijöitäkin. Testaus toteutetaan palvelumuotoilun ideologian tavoin

nopeilla ja yksinkertaisillakin kokeiluilla, jonka jälkeen arvioidaan onnistumiset ja epäonnistumiset. Hankkeen kehittämistyön tavoitteena on kokonaisuudessaan lisätä asiakkaan osallisuutta asiakasprosessissa ja sosiaalityössä yleisesti rakenteellisen työn keinoja hyödyntämällä. Edellä on esitelty esimerkkejä kehittämistyöstä, joiden pohjalta kunnat suunnittelevat oman kehittämistyönsä sisällön hankkeessa. Tulokset: 1. Hankkeen jälkeen kunnissa tehtävän sosiaalityön menetelmät, mukaan lukien ohjaus ja neuvonta, ovat monipuolisia ja niiden käyttö pystytään osoittamaan. Tulosta mitataan hankkeen alussa ja lopussa tehdyn työntekijöiden kyselyn avulla sekä kuntien käytössä olevien uusien toimintatapojen määrällä. Menetelmien tueksi on syntynyt toimivia yhteistyöverkostoja alueelle. 2. Menetelmien vaikuttavuutta voidaan osoittaa toimintakykymittareiden avulla. Tulosta mitataan toimintakykymittareiden käyttöönotolla ja niiden osoittamalla tuloksella. 3. Työ on jalkautuvaa ja asiakkaille tarjotaan myös matalan kynnyksen periaatteella neuvontaa ja ohjausta. Tulosta mitataan jalkautuvan työn sisällöllä ja määrällä hankkeen lopussa. 4. Sosiaalityön rooli ennaltaehkäisevänä työnä on täsmentynyt. Tulosta mitataan asiakkuuksien määrällä. 5. Palvelutarpeen arvioinnista on tullut selkeä työväline kuntien sosiaalityöhön ja asiakkaiden osallisuus omassa palveluprosessissaan on lisääntynyt. Palvelutarpeen arvioinnista kertynyttä tietoa käytetään selkeämmin asiakassuunnitelman pohjana. 6. Alkuvaiheen arviointiin ja siihen liittyvään osaamiseen keskittymällä asiakkaat ohjautuvat nopeammin oikeiden palveluiden piiriin. Tulosta mitataan asiakkaiden subjektiivisen kokemuksen perusteella. Aikataulutettu alustava toteutussuunnitelma: Syksy 2016 Hankkeen aloitus hallinnollisesti sekä hankkeeseen osallistuvien kuntien ja työntekijöiden organisoituminen kehittämistyöhön. (työpanokset, kehittämistiimit ja -työntekijät) Aikataulutetun toteutussuunnitelman laatiminen. (Mitä tehdään, milloin tehdään, kuka tekee, pilotoinnin kesto, yhteistyötarpeet jne.) o Valitaan pilotoivat menetelmät ja työtavat ja kirjataan ne aikataulutettuun toteutussuunnitelmaan. o Järjestetään palauteseminaari sosiaalihuoltolain mukaisen asiakasprosessin alkuvaiheesta ja erityisesti palvelutarpeen arvioinnin kokemuksista työryhmätyöskentelynä. Sisällytetään seminaarin tuotokset aikataulutettuun toteutussuunnitelmaan. o Toteutussuunnitelmaan sisällytetään toimintakykymittareiden testaus ja käyttöönotto o osana menetelmien pilotointia ja asiakasprosessin kehittämistä. Valitaan sopivat 3. sektorin ja järjestökumppanit yhteistyöhön ja kirjataan järjestöjen kanssa tehtävä kehittämistyö toteutussuunnitelmaan. Oppilaitosten kanssa tehtävän yhteistyön käynnistäminen (ryhmäohjaus, opinnäytetyöt, seminaarien organisoinnit jne.). Käynnistetään kehittämistyötä.

Kevät 2017 Syksy 2017 Jatketaan aikataulutetun toteutussuunnitelman laatimista tarpeen vaatiessa. (Mitä tehdään, milloin tehdään, kuka tekee, pilotoinnin kesto, yhteistyötarpeet jne.) Aloitetaan kehittämistyö aikataulutetun toteuttamissuunnitelman mukaisesti. Laaditaan tavoitteeseen 2 liittyvää materiaalia asiakasprosessin eri vaiheiden tueksi. Järjestetään arviointiosaamiseen lisäämiseen liittyvää koulutusta. Järjestetään toimintakykymittareiden käyttöön liittyvää koulutusta. Tuotetaan raporttia siitä, mitä hankkeeseen osallistuvien kuntien sosiaalityö on vuoden 2017 alusta alkaen. Raporttia voidaan käyttää myös rakenteellisen välineenä kuntien päättäjille sekä levittämis- ja juurrutustyöhön. Kevät 2018 Syksy 2018 Jatketaan kehittämistyötä tarpeen vaatiessa vielä kevään 2018 aikana. Järjestetään koulutuksia niistä teemoista, jotka katsotaan tarpeelliseksi mm. hankkeen luoman uudenlaisen sosiaalityön näkökulmasta Juurrutetaan ja varmistetaan uudenlaisen sosiaalityön toteuttaminen hankkeeseen osallistuvissa kunnissa ja levitetään tietoa hankkeen tuloksista muihin kuntiin ja alueelle. Kootaan hankkeen tulokset, raportoidaan ne ja julkaistaan raportteina tai verkkosivustolla. Varsinaiset kohderyhmät: sosiaalityön ja -ohjauksen asiakkaat (ennaltaehkäisevän työn näkökulmasta erityisesti) ja erityistä tukea tarvitsevat asiakkaat Välilliset kohderyhmät: asiakastyötä tekevät kuntien ja terveydenhuollon sosiaalityöntekijät ja - ohjaajat, jotka toteuttavat käytännön asiakaspinnassa tapahtuvaa kokeilutoimintaa sekä kolmannen sektorin toimijat. Rakenteellisen työn tasolla myös päätöksentekijät sekä sote-alueen toimijat.