Siviili- ja varusmiespalvelukseen valikoituminen



Samankaltaiset tiedostot
Nuorten kokemuksia elinympäristöstä ja turvallisuudesta. Painoalapäällikkö Valdemar Kallunki

Johtamisen ja sotilaspedagogiikan laitos, Maanpuolustuskorkeakoulu. Yleinen asevelvollisuus monitieteisesti

2/2013 Sosiologia 1 VEDOS VEDOS VEDOS VEDOS VEDOS VEDOS VEDOS VEDOS KANSALLISEN KOLLEKTIIVIN JÄLJILLÄ.

Suomalainen asevelvollisuus

Kansalaisen oikeudet ja velvollisuudet

Vapaaehtoinen asepalvelus. MTS:n seminaari; Asevelvollisuus haasteiden edessä? Pääsihteeri Anni Lahtinen, Suomen Sadankomitea

Syyrian tilanne. Kyllä Ei osaa sanoa Ei. Suomen tulisi lisätä humanitaarista apua alueelle

16 varusmieslehti.fi

Otsikko RESERVILÄISLIITTO JÄRJESTÖKUVATUTKIMUS 2008

Turvallisempi vai turvattomampi tulevaisuus

Aineksia suomalaisen asevelvollisuuden tulevaisuuteen. Arto Nokkala

ESITYS ASEVELVOLLISUUDEN TULEVAISUUS SEMINAARISSA Mikko Reijonen P:

SOTILASAVUSTUSTILASTOJA 2006

Siviilipalveluksen muuttuneet merkitykset maanpuolustusvelvollisuuden kokonaisuudessa. Siviilipalveluksen alku- ja loppukyselyn tutkimusraportti

SOTILASAVUSTUSTILASTOJA VUOSI 2005

Maanpuolustustahdosta maanpuolustussuhteeseen

Nuorisobarometri 2014 Lopuksi Ihmisarvoinen nuoruus

Siviilipalvelus Euroopassa

Hautajaiset osana suruprosessia

Nuoret naiset johtamisurille. Ohjelman sisältö ja aikataulu Järjestäjä: Tammer Nova rotaryklubi

Maanpuolustusjärjestöjen jäsenkysely turvallisuus- ja puolustuspoliittisista kysymyksistä Tulokset ikäryhmittäin

ALKUSANAT. Valmisteluryhmä. Antti Grönlund Varapuheenjohtaja Juho Korpela Liittohallituksen jäsen

Nuorisobarometri 2016 on KATSE TULEVAISUUDESSA. Julkistustilaisuus Nuoret ja tulevaisuus -seminaari Musiikkitalo, Helsinki Sami Myllyniemi

AIKUISTUMISRIITTEJÄ JA MIEHISYYDEN MYYTTEJÄ

Maanpuolustustahdosta maanpuolustussuhteeseen

Mika Kortelainen Johtava tutkija, tutkimusohjaaja Valtion taloudellinen tutkimuskeskus (VATT)

Reserviläisliiton varapuheenjohtajan Terhi Hakolan tervehdys Savonlinnan Reserviläiset ry:n 80-vuotisjuhlassa , Ravintola Paviljonki

SUOMALAINEN ASEVELVOLLISUUS - VARUSMIESLIITTO RY:N TAVOITEOHJELMA 2016

Miten lapset ja nuoret voivat?

Henkilötunnuksen ja kotikunnan saaminen ulkomaan kansalaiselle

Intistä ammattiin!

TERVETULOA SIVIILIPALVELUSPÄIVÄÄN OULU Siviilipalveluskeskuksen johtaja Mikko Reijonen P:

Isät turvallisuuden tekijänä

Suomen puolustusjärjestelmä

Maanpuolustusjärjestöjen jäsenkysely turvallisuus- ja puolustuspoliittisista kysymyksistä. Tulokset sukupuolittain

Kyselylomaketta hyödyntävien tulee viitata siihen asianmukaisesti lähdeviitteellä. Lisätiedot:

Ruokarukous Uskonnonharjoitusta vai uskonnonopetusta? Pekka Iivonen

Demokratiakehitys. Network for European Studies / Juhana Aunesluoma

Katse tulevaisuudessa

SOTILASAVUSTUSTILASTOJA VUOSI 2003

Työkykyiset ja työelämätaitoiset nuoret. -(työ)hyvinvointia ja (työ)pahoinvointia

säännökseen tehtäisiin muutos, jonka jälkeen!omista säädettäisiin samoin kuin varusmiehillä.

Asevelvollisuuden vaikutus nuorten miesten työuraan. Roope Uusitalo Professori, HECER

Havaintoja varusmiesten loppukyselyistä

Nuorten vaikuttamismahdollisuudet Helsingissä

Kansainvälisen tilausliikenteen matkustajat 2018

Elämässä on lupa tavoitella onnea

Maanpuolustusjärjestöjen jäsenkysely turvallisuus- ja puolustuspoliittisista kysymyksistä Tulokset liitoittain

Oppivelvollisuuden pidentäminen - taustaa ja toteutusta

Kelan sotilasavustustilasto

Asevelvollisuuden kansantaloudelliset vaikutukset. Professori Panu Poutvaara Münchenin yliopisto ja Ifo-instituutti

Maanpuolustusjärjestöjen jäsenkysely turvallisuus- ja puolustuspoliittisista kysymyksistä

VPK ja maahanmuuttajat Vieraalla maalla kaukana. Miten kohdata vieraasta kulttuurista tulevan?

Kelan sotilasavustustilasto

SVEITSIN ASEVELVOLLISUUS. Seppo Haario

KYMENLAAKSON AMMATTIKORKEAKOULU Sosiaalialan koulutusohjelma / sosiaalinen kuntoutus. Juho Lampila ARMEIJAA SUORITTAVAN SOSIAALINEN INTEGRAATIO

Lapsen oikeus pysyvyyteen ja jatkuvuuteen perheen oikeus tukeen

Autoliiton Matkailututkimus 2013 selvitykset taulukoina

IKÄOSAAMINEN KÄYTTÖÖN. Arja Jämsén Itä-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus arja.jamsen(at)isonet.fi Mikkeli

Sisällys. Johdanto I Monikulttuurisuus ja maahanmuutto Maastamuutto Suomesta ja maahanmuutto Suomeen... 18

Kaikki uskontosidonnaiset ryhmät. Evankelisluterilainen uskonto 7.11 USKONTO

Siviilipalvelus Siviilipalveluksen kehittämistyöryhmän mietintö

1992 vp- PuVM 3- HE 133

NUORTEN TULEVAISUUS- RAPORTTI

Kokemuksia ja näkemyksiä korkeasti koulutettujen maahan muuttajien osaamisen arvioinnista. Riitta Metsänen Tampere

SOTILASAVUSTUSTILASTOJA VUOSI 2002

Nuorten valmius laittomaan yhteiskunnalliseen toimintaan kasvamassa

Ylikuormitus varusmiespalveluksen 8-viikon peruskoulutuskauden aikana

MITÄ KUULUU OPETTAJALLE - Opettajat Suomessa 2014

Asevelvollisuus/ Siviilipalvelus

1991 vp- PuVM 4- HE 149

Sivistyksessä Suomen tulevaisuus. KOULUTUS 2030 Pitkän aikavälin kehittämistarpeet ja tavoitteet Opetusministeri Henna Virkkunen

Työssäoppimisjakson päiväkirja

SOTILASAVUSTUSTILASTOJA VUOSI 2004

YHDENVERTAISUUSLAKI MITÄ KÄYTÄNNÖSSÄ?

Kyselylomaketta hyödyntävien tulee viitata siihen asianmukaisesti lähdeviitteellä. Lisätiedot:

Lataa Psykologiset sopimukset ja organisaatioon sitoutuminen tietotyössä - Tiina Saari. Lataa

AJANKOHTAISTA AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA. Ylijohtaja Mika Tammilehto Ammatillisen koulutuksen osasto

ASEVELVOLLISIA JOHTAJIA JA JOHDETTAVIA JO VIIDENNESSÄ POLVESSA

SOTATIETEIDEN PÄIVÄT Upseerielämän valintoja: Ura, perhe vai molemmat? Pro gradu Essi Hoot

Ystävyysseurakuntarekisterin päivitys Kirkkohallitus Ulkoasiain osasto

1991 vp- PuVM 3- HE 133. Puolustusvaliokunnan mietintö n:o 3 hallituksen esityksestä laiksi asevelvollisuuslain muuttamisesta

EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN AMMATTILAISET PALVELUKSESSASI

Asevelvollisuus seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen näkökulmasta

Suomen ulkopolitiikan hoito

Maahanmuutto ja uskonnolliset yhteisöt

Vihreän miesliikkeen armeijamalli

NUORISOBAROMETRI 2018: VAIKUTUSVALTAA EUROOPAN LAIDALLA

Yksi univormu, monta erilaista suomalaista.

Nuoret ja turvallisuus , Eduskunta

Varhaiskasvatuksen tulevaisuus

Asevelvollisuuden vaikutus nuorten miesten työuraan

Suomen kulttuurivähemmistöt

NUORISOBAROMETRI ARJEN JÄLJILLÄ 22% 38% pojista selviytyy huonosti tai melko huonosti #NUORISOBAROMETRI

Kansainvälisen reittiliikenteen matkustajat 2018

Kansainvälisen reittiliikenteen matkustajat 2018

Turun lapsi- ja nuorisotutkimuskeskus Nuoret luupin alla Leena Haanpää ja Sanna Roos 2014

KATSE TULEVAISUUDESSA

Time Out! Aikalisä! Elämä raiteilleen! toiminta Lapissa

Transkriptio:

Siviili- ja varusmiespalvelukseen valikoituminen Tutkimuspäällikkö Valdemar Kallunki Asevelvollisuuden tulevaisuus seminaari 21.3.2012

Aineisto - Kysely helmi-kesäkuussa 2011 - Alokasvaiheen varusmiehille yhdessä joukkoyksikössä (N=902), kansalaiskasvatustapahtumassa - Siviilipalveluksen koulutusjaksoa suorittaville (N=461) viidessä saapumiserässä (II-VI) alkuvuonna 2011 - Siviilipalvelusvastaajat saapumistyypeittäin - Kutsunnasta siviilipalvelukseen (N=113, 25 %) - Kutsunnan jälkeen siviilipalvelukseen (N=115, 25 %) - Varusmiespalveluksen keskeyttäneet (N=224, 50 %) KyAMK Yksikkö, osasto, tms. Tekijän nimi 28.3.2012 2

Siviilipalvelukseen valikoituminen - Valikoituminen moniportainen tapahtuma - Kutsunnassa siviilipalvelukseen hakeutuvat (vähemmistö) - Kutsunnan jälkeen siviilipalvelukseen päätyvät - Varusmiespalveluksen kautta siviilipalvelukseen päätyvät - Kyseiset vaiheet edustavat ainakin jossakin määrin siviilipalvelukseen suuntautumisen varmuutta - Tietoinen, alkuperäinen valinta - Lykkäämisen kautta siviilipalvelukseen päätyminen - Seuraus varusmiespalveluksen ongelmista KyAMK Yksikkö, osasto, tms. Tekijän nimi 28.3.2012 3

Valikoitumisen lähtökohtaisia syitä - Valikoitumisen virallinen peruste vakaumus (siviilipalvelus 2020 raportin kyselyssä 40 %) - Aiemmin uskonnollinen tai eettinen - Perustuslaki 127, 2 mom. ja siviilipalveluslaki 1446/2007 - Merkittävämpiä kuitenkin käytännölliset asiat (60 %) - Palveluksen luonne - Fyysisesti raskas asepalvelus vs. kevyempi työpalvelus - Maastoharjoitukset, majoitus, palveluspaikkaan sitovuus - Palvelusaika (57 % varusmiehistä 2070 tai alle, Virtanen 2011) - Mahdollisuus hankkia kokemusta työpalveluksessa KyAMK Yksikkö, - Varusmiespalveluksen osasto, tms. Tekijän nimi johtamiskoulutus 28.3.2012 4

Varusmiespalvelukseen päätyminen (vain 12, Myllyniemi 2010, 45) KyAMK Yksikkö, osasto, tms. Tekijän nimi 28.3.2012 5

Siviilipalvelukseen päätyminen (vain 12, Myllyniemi 2010, 45) KyAMK Yksikkö, osasto, tms. Tekijän nimi 28.3.2012 6

Valikoitumisen sosiaalinen ulottuvuus - Keskeisinä tekijöinä sosiaalisesti tuetut käsitykset tai sopeutuminen sosiaaliseen kontekstiin - Isänmaallisuus - Vanhempien ja suvun vaikutus - Velvollisuuden tunto - Vakaumus (etiikka/uskonto, sosiaalisesti jaetut käsitykset oikeasta ja väärästä) - Majoitusolosuhteet - Seurustelukumppani tai puoliso KyAMK Yksikkö, osasto, tms. Tekijän nimi 28.3.2012 7

Yksilöllisyyden korostus ja ryhmään sitoutuminen - Sitoutumisen lisäksi varusmiespalvelukseen sopeutumisessa ovat keskeisiä mm. sosiaalisiin suhteisiin, käskyvaltasuhteisiin ja kotona poissaoloon sopeutuminen (Salo 2008) - Ryhmään sopeutuminen (Salasvuo 2009, 59-60) - Yhteys myös perheen ja suvun näkemyksiin (Myllyniemi 2010, 45-47) sekä perhearvoihin (Lahelma 2005) - Armeija tukee miesten välisiä ryhmäsidoksia ja ylläpitää maskuliinisuuden malleja (Lahelma 2005). Majoitusolosuhteiden vaikutus siviilipalvelusmiehillä (Myllyniemi 2010). Ryhmäsolidaarisuudella kytkentä varusmiespalvelukseen KyAMK Yksikkö, osasto, tms. Tekijän nimi 28.3.2012 8

Korkea osallistumisaste korostaa järjestelmän saamaa tukea - Asevelvollisuuden merkitystä Suomessa korostaa poikkeuksellisen suuri palvelukseen osallistuvien osuus (Suomalainen asevelvollisuus 2010, 30) - Suomi 79 % - Itävalta ja Sveitsi 60 % - Norja 25 %, Ruotsi 10 %, Tanska 13 % - Saksa 16 % Laaja osallistuminen edellyttää yksilöllisyyden korostamisen sijasta merkittävää sosiaalista tukea asevelvollisuudelle! Mitkä tekijät tukevat? KyAMK Yksikkö, osasto, tms. Tekijän nimi 28.3.2012 9

Asevelvollisuus ja työ - Työttömät/lomautetut nuoret (47 %) kannattavat asevelvollisuutta vähemmän kuin opiskelijat (55 %) tai palkkatyössä (64 %) olevat (Myllyniemi 2010, 54) - Armeijan johtajakoulutuksella vaikutus työelämässä menestymiseen objektiivisesti ja kokemuksen tasolla (Elovainio ym. 2002; Simola 2007; Laitinen 2010, 184) - Syynä valintamenetelmät/ koulutuksen vaikutukset/ yhteisvaikutukset (s. Elovainio 2002, 21-29) KyAMK Yksikkö, osasto, tms. Tekijän nimi 28.3.2012 10

Asevelvollisuus ja koulutus - Asevelvollisuuden kannatus laskee erityisesti yliopistotutkinnon tasolla - 2. aste, (64 %) - Ylioppilas tai lukiossa (63 %) - Ammattikorkea (62 %) - Yliopisto (42 %) (Myllyniemi 2010, 54) KyAMK Yksikkö, osasto, tms. Tekijän nimi 28.3.2012 11

Uskonto kansallisvaltion osatekijänä - Vuoden 2010 nuorisobarometrin mukaan luterilaiseen kirkkoon kuulumisella kytkentä - Isänmaallisuuteen - Asevelvollisuuden kannatukseen - Aseelliseen maanpuolustustahtoon - Jopa maahanmuuttajataustaisten nuorten halukkuuteen uhrata henkensä Suomen puolesta (Harinen & Kivijärvi 2010, 165) - Uskonnon vaikutus myös käänteinen vähemmistöissä: siviilipalvelukseen valikoituu uskonnollisin perustein nuoria KyAMK Yksikkö, osasto, tms. Tekijän nimi 28.3.2012 12

Ikä ja maanpuolustustahto (Myllyniemi 2010, 62) KyAMK Yksikkö, osasto, tms. Tekijän nimi 28.3.2012 13

Poistettu kalvoja - Yksityiskohtaiset tutkimustehtävä, aineiston esittely, tulokset sekä suoraan tuloksiin perustuvat johtopäätökset poistettu nettiversiosta KyAMK Yksikkö, osasto, tms. Tekijän nimi 28.3.2012 14

Johtopäätöksiä: asevelvollisuuden tulevaisuus - Tulevaisuuskuva riippuvainen siitä, mitä oletetaan tapahtuvan yksilöllisyyttä korostavalle kulttuurille - Nuorten yksilöllistyminen näyttäytyy varusmiespalveluksen korkean osallistumisasteen kannalta uhkana - Historialliset tekijät ja ulkoiset uhat tukeneet - Kansalaisvelvollisuuteen perustuvat mallit vaativat tuekseen ryhmäsolidaarisuutta tukevia rakenteita KyAMK Yksikkö, osasto, tms. Tekijän nimi 28.3.2012 15