RUSKASEMINAARIN YHTEENVETO

Samankaltaiset tiedostot
Paikalliset yhdistykset mukana maakunta- ja sote-uudistuksessa Pohjois-Pohjanmaalla

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI

Kolmannen ja julkisen sektorin kumppanuustoiminta Oulussa yhteistyöllä voimaa, työtä ja palveluita

Järjestöjen järjestö Perustettu 1998

Kohti näkyvää ja vahvaa. järjestöyhteistyötä!

Vaikuttavaa kokemustoimintaa Pohjois-Pohjanmaalla hanke ( )

Vaikuttavaa kokemustoimintaa Pohjois-Pohjanmaalla ( )

Järjestöystävällisen kunnan ominaispiirteet ja järjestöyhteistyön laadun parantaminen kunnissa Terve kunta verkoston seminaari 11.4.

ENNALTAEHKÄISEVÄ TYÖ RIIHIMÄELLÄ

Yhdistys muistihäiriöisille, heidän läheisilleen ja ammattihenkilöstölle

Neuvokas-projekti * hallinnoi Lakeuden Mielenterveysseura ry * mukana 23 sosiaali- ja terveysjärjestöä * rahoitti RAY

Järjestöyhteistyö ja sen mahdollisuudet tulevassa sotessa

MIKSI JA MITEN JÄRJESTÖYHTEISTYÖTÄ MAAKUNNASSA JA KUNNISSA?

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakunnan sekä kuntien yhteistyön tukena. Maire Vuoti Vs.Toiminnanjohtaja

JÄRJESTÖJEN VAPAAEHTOISTYÖN KOORDINOINTI JA KEHITTÄMINEN N E U V O K A S. Yli 18 vuotta järjestö- ja vapaaehtoistyötä Rovaniemellä

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

Yhdistyslaturin kysely 2019

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI

Järjestöjen rooli sote-uudistuksessa , Uudenmaan järjestöt ja sote-uudistus -seminaari Erityisasiantuntija Ulla Kiuru, SOSTE

KULTTUURITALO VALVE Saatavuuden ja saavutettavuuden toteuttaminen monialaisena yhteistyönä

MLL:n palvelut lapsille ja lapsiperheille Kainuussa / Seija Karjalainen

TOIMINTAYMPÄRISTÖ ELÄÄ

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Pohjois-Suomen Järjestöpäivät

ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA

Läheiset ry. Etelä-Karjalan Omaishoitajat ja. o Perustettu vuonna o Jäseniä noin 320. o TAVATA-projekti

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Järjestöt 2.0 -hanke. Järjestöt maakuntauudistuksessa toiminnanjohtaja Elina Pajula

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

SAKU-strategia

Kunnan tehtävänä on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen. Se koskee kaikkia yhdistyksiäkin!

TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Palveluportaat- Yhteisöjen elinkeino ja palvelutoiminnan kehittäminen

Järjestö 2.0 eväät vastata sote -haasteeseen. Epilepsialiiton vaikuttajafoorumi Jyväskylä Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi

Palveluportaat. Yhteisöjen elinkeino ja palvelutoiminnan kehittäminen

PALAUTE KYLÄAVUSTAJA- TOIMINNASTA Yhdistykset

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakuntien sekä kuntien yhteistyön tukena

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

PALOMA- projekti

Liedon yhdistys- ja luottamushenkilö & viranhaltijakysely

KOKO Kainuun hyvinvoinnin työpajat - yhteenveto

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke ja ihimiset.fi

Sote-uudistus ja kolmas sektori Päijät-Hämeessä

SENIORIASUMISEN SEMINAARI, JYVÄSKYLÄ

Keski-Uudenmaan Yhdistysverkosto ry

Suomen Punaisen Ristin toiminta pandemian uhatessa

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA

Mikä ihmeen hyvinvointi?

ETELÄ-SAVON SOSIAALI- JA TERVEYSALAN JÄRJESTÖJEN TUKI RY

Sydänyhdistysten aikamatka. Ulla Harala

Muutokseen valmistautuminen etenee

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto Ry. Yhdistyksen hallitus. Toiminnanjohtaja

Osatyökykyisille tie työelämään

Järjestöjen välinen yhteistyö

Vapaaehtoistoiminta nyt ja tulevaisuudessa

Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen

Yksityisen sosiaalihuollon omavalvonta Pilvi Heiskanen, toiminnanjohtaja Turun Lähimmäispalveluyhdistys ry

Aktiivisen työvoimapolitiikan meneillään olevat askeleet työvoimapolitiikan maakunnallistaminen/kunnallistaminen

Yritykset ja kolmas sektori -työryhmä kello Päijät-Hämeen liitto, kokoustila Diabaasi

MLL:n Kainuun piiri Vierailu MLL:n Lapin piiriin Seija Karjalainen

Yhdistyksen tuki omaishoitajille

KESKI-SUOMEN HYVINVOINTISTRATEGIA 2020

Nurmeksen järjestökuntayhteistyön asiakirjan taustakysely

Monimuotoinen vapaaehtoistyö

Urheilun valtakunnallinen kehittämistehtävä

Kehitysvammaisten Tukiliitto. 50 vuotta työtä kehitysvammaisten henkilöiden ihmis- ja perusoikeuksien ja perheiden hyväksi

Airi Martikainen Lapsi- ja perhetoiminnan järjestökoordinaattori. LAPE - Mitä ihmettä?

IkäArvokas Etsivä ja osallistava vanhustyö

Maakunnan järjestöjen ja yhdistysten hyvinvointityö näkyväksi. Järjestöjen rooli maakunnan hyvinvointistrategien toteuttamisessa. Verkkokyselyn purku

Laadukasta yhdistystoimintaa, kokemuksia vuoden ajalta. Piia Iivonen, kyläkehittäjä , Kalanti

RYHMÄ HELENA RYHMÄ ARJA

Kylien palvelut sopimalla, hyviä käytäntöjä!

Järjestöyhteistyön mahdollisuudet ja haasteet Pohjois-Pohjanmaalla Projektipäällikkö, järjestöagentti Helena Liimatainen Pohjois-Pohjanmaan

OmaisOiva-toiminta Kristiina Mustakallio, toiminnanjohtaja

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

VANHUSNEUVOSTON TYÖKOKOUS Kehittäjäsosiaalityöntekijä Tuula Anunti

MITEN MAAKUNTAUUDISTUS EDISTÄÄ ELINVOIMAA?

Hyvinvointikeskusten toimintakuvaus Kannisto/Toppinen

HYVINVOINTIKOULU Tuomo Lukkari. Kiiminkijoen koulu

Ika ihmisten kotihoidon kehitta minen - matkalla kohti tulevaa

Maaseudun arjen palveluverkosto Enemmän vähemmällä verkostot hyvinvointipalvelujen toteuttajina

Kanta-Hämeen Järjestöyhteistyö. Meidän Häme hanke ja Hämeenlinnan seudun järjestöyhteistyö Kanta-Hämeen Alueverkosto

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

Yhteinen keittiö hanke Etelä-Pohjanmaa. Julia Sillanpää

Järjestöjen rooli yhteistyön kehittämisen näkymiä. Helsinki Kaija Ray

Seuraneuvottelukunta. I Love Sport Oulu hanke

Kyselyllä tietoa vapaaehtoistoiminnasta ja Kumppanuuskeskuksesta

MLL:n perhekummitoiminta - auttavia käsiä ja aikuista seuraa

Mirja Lavonen-Niinistö Lapsiperheiden tukiverkostot miten eri toimijoiden työstä rakentuu toimiva ja vaikuttava kokonaisuus

SISÄLTÖ TOMI ORAVASAARI 2011

Helsingin kaupungin. sosiaali- ja terveysviraston vapaaehtoistoiminta. Vapaaehtoistyön koordinaattori Meeri Kuikka

Lapin sote johdon seminaari

Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Perhekeskustoimintamalli Etelä-Savo

TUL ry:n strategia

Projektikoordinaattori Osku Marjanen p

Järjestöbarometri 2013

Toimintasuunnitelma 2018

Transkriptio:

RUSKASEMINAARIN YHTEENVETO Mairit Toppi JÄKE -projekti, projektivastaava Koillismaan Omaishoitajat ja Läheiset ry Koillismaan Omaishoitajat ja Läheiset ry

Yhdistysten toimintaympäristö muuttuu! Yhdistystoimijoiden sekä vapaaehtoisten motivaatio ja jaksaminen Yhdistykset kilpailevat järjestöväen vapaa-ajan käytöstä kuten heidän omista henkilökohtaisista harrastuksista, perheestä, opiskelusta

Yhdistysten toimintaympäristö muuttuu! Yhdistysten kohderyhmän, eli palveluiden saajan odotukset ja tarpeet Valtioneuvoston mukaan tulevaisuudessa palveluiden käyttäjä (muukin kuin jäsen) voi itse valita palveluiden tuottajan sote-uudistus!

Yhdistysten toimintaympäristö muuttuu! Yhteiskunnan odotukset (velvoitteet?) Kunnat/kaupungit: työllistämistä, ennaltaehkäisevää toimintaa, virike- ja palvelutoimintaa Rahoittajien painotukset tai kohdistaminen avustuksissa Vapaaehtoistyön merkityksen kasvaessa - bisneksen tekemisen mahdollisuus lisääntyy Verohallinnon verotusohjeet yleishyödyllisille yhteisöille Sote-uudistuksessa nostettu 3. sektorin kasvava rooli palvelujen järjestäjänä

Menestyvä yhdistys on kuin timantti!

Yhdistyksen menestystekijöitä Toimijat itse ovat tyytyväisiä yhdistyksensä toimintaan ja kokevat sen mielekkääksi toimijoilla ja jäsenistöllä mahdollisuus vaikuttaa järjestettävään toimintaan Yhdistystoiminnan edellytyksenä on pysyvä ydinryhmä vastuun jakaminen ja henkilöiden sitouttaminen toiminnan kautta ovat keinoja saada ihmiset jäämään yhdistykseen

Yhdistyksen menestystekijöitä Toimijoiden tulee hallita monipuolisesti eri tehtäviä Kyky tulkita ympäröivää yhteiskuntaa Tärkeimpiä asennetekijöitä on valmius hyväksyä muutoksia

Yhdistyksen menestystekijöitä Miten yhdistys vastaa toimintaympäristön muutokseen, odotuksiin ja haasteisiin! menestyvä yhdistys

Palvelutuotanto ja sopimuksellisuus Esimerkkejä menestyvistä yhdistyksistä Auta Lasta ry perustaja Annikki Raatikainen (v. 1969, Oulu) Lastensuojelu ja varhaiskasvatuksen palvelut Nurmeskotiyhdistys ry (Nurmes) Yhdistys perustettu 50 vuotta sitten, sai RAY:n investointiavustuksella rakennettua käytössä olevat rakennukset Yhdistys tuottaa asumis- ja ravitsemuspalveluita sekä kuntouttavaa päivätoimintaa ikäihmisille. Lisäksi ystävänpysäkiltä käsin järjestetään vapaaehtoistoimintaa (lukupiiri, jumppaa, askartelua, atk ) Yhdistys työllistää 40 vakituista ja 5 osa-aikaista työntekijää

Palvelutuotanto ja sopimuksellisuus Esimerkkejä menestyvistä yhdistyksistä Höyhtyän Välke/ Lintulammen asukasyhdistys ry. Oulu Höyhtyän Välke -välittämisen keskus on kaikille avoin kansalaisten olohuone ja edullinen lounaspaikka. Järjestää: IP -toimintaa ja lasten muskaria, laulukööri- ja lauantaikerhoa, bingoa ja sauvakävelyryhmä Tuvalla on kaupungin hyvinvointipiste (terveydenhoitajan vastaanotto) Asukasyhdistys on järjestänyt tutkintoon tähtääviä oppisopimuskoulutusta =>Oulun kaupunki ja 3. sektori sekä toimijat ovat luoneet vaikeasti työllistyville ammatillisia valmiuksia (3 projektia/ 9 työntekijää)

Palvelutuotanto ja sopimuksellisuus Esimerkki mahdollisesta palvelusta Kuusamossa Koillismaan Omaishoitajat ja Läheiset ry Ideana vapaa-ajan ystävä omaishoitajille kotiin Yksi palkattu työntekijä tai oppisopimuskoulutuksessa oleva Tavoite: omaishoitajaperheellä on mahdollisuus saada ystävä, joka käy säännöllisesti kotona. Edistää henkistä hyvinvointia ja jaksamista Yhdistys työnantajana, kustannukset jakoon esim. tilaaja/ kaupunki

JÄKE -projektissa luodut toimintamallit yhdistysten menestystekijöiksi? VIESTINTÄÄ, TIEDOTTAMISTA JA NÄKYVYYTTÄ KOULUTETTU UUSIA VAPAAEHTOISIA YHDISTYSTEN TOIMINTAAN YHDISTYSTEN TIETOJEN JA TAITOJEN LISÄÄMINEN TOIMIJOIDEN HYVINVOINNIN JA JAKSAMISEN EDISTÄMINEN PALVEUTUOTANNON JA SOPIMUKSELLISUUDEN KEHITTÄMINEN ERI TOIMIJOIDEN VERKOSTOITUMISTA JA YHTEISTYÖTÄ

Järjestötalo, kumppanuuskeskus yhdistyksille Oulun Kumppanuuskeskus toiminnanjohtaja Helena Liimatainen, Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry Mitä jos Kuusamoon saataisiin järjestötalo tai kumppanuuskeskus yhdistyksille? - Keskitetty vapaaehtoisten rekrytointi/ koulutus ja toiminnan koordinointi - Kehitetään vapaaehtoisten välitysmekanismia (oppilaitokset mukaan) - Vapaaehtoisten hyvinvointi- ja vertaistukitapahtumat - Työkokeilua ja oppisopimuskoulutusmahdollisuutta

Järjestötalo, kumppanuuskeskus yhdistyksille Mitä jos Kuusamoon saataisiin järjestötalo tai kumppanuuskeskus yhdistyksille? - Kohtaamispaikka, huonetiloja yhdistyksille, koulutus- ja kerhopaikka - Yhdistysten yhteinen palvelutuotanto ja yhteistyö eri toimijoiden kanssa - Yhdistysten yhteiset tapahtumat, retket ja opintomatkat - Yhteinen tiedotus ja viestintä; KELLOKAS palvelu- ja esitelehden ilmestyminen jatkuu - Rahoittajat ja muut yhteistyötahot tavoitetaan paremmin!

Järjestötalo, kumppanuuskeskus yhdistyksille Useamman yhdistyksen yhteistoiminta (kumppanuus) mahdollistaa tasavertaisemman kohtelun muun muassa neuvottelupöydässä!

KIITOKSIA Hyvää kotimatkaa!