Itä-Uudenmaan elinkeino- ja kehittämispalvelujen organisoinnista



Samankaltaiset tiedostot
SEUDULLISET YRITYSPALVELUT SOPIMUS ETELÄ-PÄIJÄNTEEN SEUTU

Kotkan Haminan seutusopimus

Seudullinen elinkeinosopimus ja yhteistyön organisoiminen

Kaupunginsihteeri Petra Määttänen :

OSTOPALVELUSOPIMUS TORNION KAUPUNGIN ELINKEINOJEN KEHITTÄMISESTÄ

Puitesopimus kehitysyhtiö Posintra Oy:n kanssa vuoteen 2020

ESITYS SPV (Special Purpose Vehicle) YHTIÖN PERUSTAMISESTA Versson lomakeskuksen toteuttamiseksi

OSAKASSOPIMUS KOSKIEN GREATER HELSINKI PROMOTION LTD OY - NIMISEN YHTIÖN HALLINTOA

Seutujohtoryhmä Seutukunnan kehittämisrahasta päättäminen

YRITYSNEUVONTAPALVELUT POSINTRA /UUSYRITYSKESKUS

YRITYSNEUVONTAPALVELUT POSINTRA /UUSYRITYSKESKUS

Kasvua, työpaikkoja ja hyvinvoivia yrityksiä. Joensuun seudun yrityspalvelut

Ylä-Pirkanmaan Kehitys Oy

KUNNANVALTUUSTO PÖYTÄKIRJA 1/2012 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 1 MAASEUTUHALLINNON YHTEISTYÖSOPIMUS (LIITE) 3

ITÄ-LAPIN TOIMIVA SEUTUYHTEISTYÖ. Palveluesimies Tiina Kiuru, Lapin työ- ja elinkeinotoimisto

OSAKASSOPIMUS TYÖTERVEYS WELLAMO OY:N OSAKKAIDEN VÄLILLÄ

HÄMEEN MATKAILU OY OMISTAJUUS YHTEISMARKKINOINTI-, MYYNTI- PALVELUSOPIMUSMALLI STRATEGIATYÖRYHMÄN MIETINTÖ

Manner-Suomen maaseutuohjelman yritystuet

Yrityskehityksen ja elinkeinotoiminnan organisoitumisen vaihtoehdot. Selonteko valtuustolle Muutosjohtaja Risto Kortelainen

Esittelijä: kehittämisjohtaja Risto Nieminen.

KAAKKOIS-SUOMEN ELY-KESKUKSEN YRITYSPALVELUT

OSAKASSOPIMUS SOPIJAOSAPUOLTEN YHTEISTYÖSTÄ IMATRAN SEUDUN KEHITYSYHTIÖ OY:SSÄ

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella

Esityksessä on määritelty ja perusteltu Humanpolis Oy:n toiminta toiminta-alueittain, niihin käytettävä työaika sekä niitä koskevat resurssit.

Robottilaakso - omistus ja hallinto. Esitys / Develor Productions Martin von Willebrand.

HYVINKÄÄN-RIIHIMÄEN TALOUSALUEEN KOHEESIO- JA KILPAILUKYKYOHJELMA PÖYTÄKIRJA Sivu Ohjausryhmä 3/ :t Liite Asiat Sivu

Cursor Oy:n yhteistyöehdotus

Kasvupalvelu-uudistus kunnan/kehitysyhtiön näkökulmasta. Raahe

SELVITYS SEUDULLISTEN KEHITTÄMISYHTIÖIDEN ROOLISTA TYÖ- JA ELINKEI- NOPOLITIIKAN EDISTÄMISESSÄ

I.1 Hallituksen työjärjestys ja toimitusjohtajan tehtävät. 1. Raskone Oy:n hallintoelimet Yhtiökokous

Ylläksen markkinointi uudistuu - suunnattu osakeanti

KANTA-HÄMEEN MATKAILUN

TE-toimistouudistuksen tilanne SeutuYp koordinaattoreiden työkokous

Kaakkois-Suomen Ammattikorkeakoulu Oy

sihteeri, hallintojohtaja Kontiolahti Markku Kauppinen kaupunginhallituksen puheenjohtaja Joensuu

Maaseuturahaston mahdollisuudet

OSAKASSOPIMUS SOPIJAOSAPUOLTEN YHTEISTYÖSTÄ IMATRAN SEUDUN KEHITYSYHTIÖ OY:SSÄ

Team Finland yritysten kansainvälistymisen tukena

Ammattikorkeakoululaitoksen uudistaminen Hallituksen iltakoulu Johtaja Anita Lehikoinen

146/ /2009 MHS

Yhteistyöllä vauhtia Omistajanvaihdoksiin hanketta rahoittaa Varsinais-Suomen liitto

Biokaasua liikenteeseen. Hankesuunnitelma tiedonvälityshankkeelle

LAHDEN ALUEEN KEHITTÄMISYHTIÖ OY. LAKES Lahden alueen kilpailukykyelinkeinostrategia

1 / 5 OSAKASSOPIMUS. 1. Lappeenrannan kaupunki Y-tunnus: Osoite: Villimiehenkatu 1 PL Lappeenranta. jäljempänä Lappeenranta

viestintäsuunnitelma 2012 YRITYS-SUOMI Seinäjoen seutu Viestintäsuunnitelma 2012

Maaseutu ja mikroyritysten rahoitus Yritysten verkostoituminen Varjola Risto Piesala Keski-Suomen ELY-keskus

SIUNTION KUNTA SJUNDEÅ KOMMUN. Elinkeinopoliittisen ohjelman liite 3. Toimintaympäristö. Väestö- ja elinkeinorakenne

Toisen asteen ammatillinen koulutus Itä-Uudellamaalla. Andra stadiets yrkesutbildning i Östra Nyland

OSAKASSOPIMUS. Luonnos

Yrityskaupan rahoitus

Raivaaja Yritysten kasvun ja alueelle sijoittumisen esteet pois Itä-Uudellamaalla 2014 Posintra Oy. Jani Listenmaa Henriikka Mujunen Helena Kultanen

Länsi-Uudenmaan matkailun koordinointi

Sartoneva Hanna - OhjausPiste

kehittämistä / YW

kukin edellä mainituista erikseen Osakas ja kaikki yhdessä Osakkaat, sekä kukin edellä mainituista erikseen Osapuoli ja kaikki yhdessä Osapuolet.

Anna tilaa yrittäjyydelle

LADEC. Kestävän kasvun vauhdittaja. Nastolan Teollisuusryhmä

Mitä palvelukeskukset tekevät?

Elinkeinojen edistämistä kunnassa vai kehittämisyhtiössä Case Lahti. Kuntamarkkinat Kaupunkikehitysjohtaja Olli Alho Lahden kaupunki

Yrityskaupan rahoitus. Asiakasvastuullinen johtaja Mikko Harju

Kehittämissopimus 2018 Taustatietoja ja Tuloksia

Kalastonhoitomaksu & osakaskuntien yhdistäminen

Rakenteen lähtötilanne ja suunnitellut kaupat

Elinkeino- ja kaupunkirakennetyöryhmä :

UUDENMAAN 4. VAIHEMAAKUNTAKAAVAN LUONNOKSEN LAUSUNNONANTAJAT

työryhmä Harri Airaksinen (pj), Jaana Koivisto-Virtanen, Jari Heiniluoma, Jukka Alasentie, Kristiina Karppi Taustaa

Miten kumppanuus rakennetaan ja varmistetaan seudullisissa yrityspalveluissa?

HYVÄ-ALUEFOORUM. Risto Pietilä Oulu Seudullisen yrityspalvelun rooli hyvinvointialan kehittämisessä

Espoon kaupunki Pöytäkirja 92. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

MHS Mkj:n varamiehen ehdotus:

Uudenmaan PK-yritysten kehittäminen -kysely. Helmikuu 2010

LEHTI kuuden alueen yhteinen hanke Hyvinvointifoorum Tampere

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 43/ (408) Kaupunginhallitus Stj/

Elinkeinojen edistämistä kunnassa vai kehittämisyhtiössä?

Uudenmaan Työ- ja elinkeinotoimisto

SOPIMUSTEN MERKITYS OMISTAJANVAIHDOKSISSA

Turun Seudun Kehittämiskeskus hallitus LIITE 2 SOPIMUS TURUN SEUDUN ELINKEINOYHTEISTYÖSTÄ

Raahen seudun yrityspalvelut. SeutuYP koordinaattoreiden työkokous. Risto Pietilä Helsinki

Vesihuoltotoiminnan yhtiöittäminen

KANKAANPÄÄN KAUPUNKI. Osakemerkintä / KuntaPro Oy

Varsinais-Suomen ELY-keskus 2015 Organisaatiorakenne (ELY, TE-toimisto) Henkilöstö Rahoituksen vuosivolyymi

PORVOON ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMA

Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma YRITYSRAHOITUS

Helsingin Uusyrityskeskus ry, y-tunnus , Ensi linja 1, Helsinki / PL 4500, Helsingin kaupunki

KANSAINVÄLISYYTTÄ ETELÄ-POHJANMAAN MATKAILUUN

PIÄLLYSMIES. Toimintasuunnitelma PIÄLLYSMIES RY Paikallinen Leader-toimintaryhmä

Finnvera yrityskauppojen ja omistusjärjestelyjen rahoittajana

Aki Marjasvaara Loviisan kaupunki Kehittämispalvelut

Vastamäen alueen vesihuollon rakentaminen. Vahantajoen vesihuolto-osuuskunta V Arvonen

Finnvera yrityskauppojen ja omistusjärjestelyjen rahoittajana Vesa Mäkinen

KESTÄVÄN KASVUN VAUHDITTAJA ISKO LAPPALAINEN

Uusi vetovoimainen ja ostovoimaa pysäyttävä kauppapaikka

PÄÄKAUPUNKISEUDUN LOGISTIIKKA-ALUEIDEN MP HANKE-IDEAN ESITTELY

Maakunnan ja kuntien yhteistyö ja sopimukset

Yritys-Suomen markkinointi Kotkan-Haminan seudulla Kristiina Kuparinen Cursor Oy

PRO YSITIE r.y. TOIMINTA- JA HANKESUUNNITELMA SEKÄ TAVOITESUUNNITELMA

CALPRO OY. Seudullisen palvelukeskuksen perustamisen 2. vaiheen toimenpiteistä päättäminen Päijät-Tili Oy:n omistajakunnissa

Finnvera yritysjärjestelyjen rahoittajana. Aluejohtaja Kari Hytönen Hallituspartnerit Rovaniemi

Espoon kaupunki Pöytäkirja 370. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Ari Hiltunen

Transkriptio:

Itä-Uudenmaan elinkeino- ja kehittämispalvelujen organisoinnista 1. Itä-Uudenmaan elinkeinoelämä Asukkaat Itä-Uudellamaalla oli vuoden 2010 lopussa asukkaita yhteensä 96 800 jakaantuen siten, että Loviisan seudulla 18 991 ja Porvoon seudulla 77 809. Vuoden 2020 lopussa tilanne olisi se, että Loviisan seudulla olisi 19 878 ja Porvoon seudulla 83 208 asukasta. Uudet yritykset Uusia yrityksiä koko alueella perustettiin vuoden 2009 aikana 626 kappaletta, joista Loviisan seudulla 143 ja Porvoon seudulla 483 kappaletta. Samaan aikaan lopettaneiden määrä oli yhteensä 515 kappaletta, joista 115 Loviisan seudulla ja 400 Porvoon seudulla. Suurin osa perustettavista yrityksistä hakee perustamisneuvontaan apua joko Posintra Oy:ltä (Uusyritysneuvonta) tai Loviisan seudun kuntien toimijoilta. ELY kilpailuttaa starttirahalausuntojen tekijän/antajan kevään 2011 aikana. Kuten seuraavasta taulukosta on nähtävissä, kasvaa toimivien yritysten lukumäärä alueella koko ajan ja sekin aiheuttaa paineita resurssien kasvattamiseen/erikoistumiseen/uudelleensuuntaamiseen. 1

Toimipaikat ja henkilöstö Toimipaikkoja Itä-Uudellamaalla oli vuoden 2009 lopussa 5 899 kappaletta ja joissa henkilöstöä yhteensä 19 657 jakaantuen siten, että Loviisan seudulla toimipaikkoja oli 1 711 ja henkilöstöä 4 587 ja Porvoon seudulla vastaavat luvut olivat 4 188 ja 15 070. 2

Neuvonta- ja elinkeinopalveluiden rahoitus Tällä hetkellä neuvonta- ja elinkeinopalveluiden rahoitus on järjestetty Loviisan seudulla siten, että kunnat panostavat palveluihin yhteensä noin 390 000 (Loviisa 230 000, Lapinjärvi 115 000 ja Myrskylä n 43 000) vuosittain ja Porvoon seudulla noin 620 000 vuosittain. Loviisan seudulla panostus per asukas on noin 20 ja Porvoon seudulla 8,0 per asukas. Näiden lisäksi seuduilla panostetaan matkailu- sekä seutumarkkinointiin. Hankkeiden kuntarahoitukset sisältyvät edellä mainittuihin summiin. KOKO-ohjelman rahoitus on erikseen eli se on 170 000. Hankkeiden osuus tulee olemaan tulevaisuudessa pienempi kuntarahoituksen suurentuessa sekä myös hankerahoituksen pienentyessä. Joka tapauksessa on varauduttava siihen, että kilpailu sekä valtakunnallisesta että EU:n tarjoamasta rahoituksesta kovenee ja se heijastuu tukitasoihin sekä saatavissa olevan rahoituksen kokonaismäärään. Vuonna 2007 tehdyn kyselyn mukaan kuntien keskimääräinen maksuosuus per asukas oli 22 ja 37 yhtiöstä vain viidessä oli kuntarahoituksen osuus alle 10 per asukas. 2. Vaihtoehtojen kartoitus 2.1. Vaihtoehto Loviisan seudun kehittämisyhtiö Loviisan seudun kehittämisyhtiö, jonka osakkaina ovat Loviisan kaupunki, Lapinjärven kunta, Loviisan seudun, Lapinjärven, Pyhtään ja Myrskylän Yrittäjät ry. Myrskylän kunta olisi palvelujen ostajana ja myöhemmin ehkä myös osakkaana. Edellytykset (mitä laitettava kuntoon ennen kuin hanke voidaan toteuttaa) - Päätös yhtiön perustamisesta voidaan tehdä nopeasti - Sovittava summa per asukas tai muu maksuperuste - Sovittava, mitä kukin osakas saa panoksellaan Mahdollisuudet/hyödyt - Toiminta voi alkaa nopeasti - Koko seudun yhteinen elinkeinostrategia - Työnjaosta sopiminen seudulla - Yritykset mukana kehittämisessä ja osakkaina - Sovittava yhtiö keskeisistä toiminnoista ja hallinnosta - Tuloksia saadaan hitaasti eli työrauha toiminnalle 2-3 vuodeksi edellytyksenä 3

2.2 Vaihtoehto, palveluiden osto ulkopuoliselta Palvelut ostetaan esimerkiksi Cursor Oy:ltä Edellytykset (mitä laitettava kuntoon ennen kuin hanke voidaan toteuttaa) - Sopimus Cursorin kanssa ostettavista palveluista - Kilpailutus; palvelupaketti tulee kilpailuttaa - Cursorin kiinnostus ulkopuolisten palveluun - Hinta 30,- per asukas eli n 600 000,- vuosittain Mahdollisuudet/hyödyt - Maksu vain siitä, mitä tilataan - Valvonta vaikeaa - Cursorin pääpaino omistajien asioiden eteenpäin viemisessä - Jatkuvuus uhattuna; pirstaleisuus palveluissa - Kielikysymys: ei ruotsinkielistä palvelua - Sama palvelupaketti jokaiselle kunnalle; ei mahdollisuutta kuntakohtaiseen räätälöintiin - Maakunta- sekä ELY-keskus rajat rajoitteena - Cursorissa omia painopistealueita ja klustereita; niiden sopivuus alueen yritysten toimintaan 2.3 Vaihtoehto; yhteinen Itä-Uudenmaan kehittämisyhtiö Tällä hetkellä Posintra Oy on kuntavähemmistöinen organisaatio, jonka toimintaa rahoitetaan pääasiassa erilaisilla hankkeilla. Loviisan seudulla puolestaan toiminta on perustunut pääasiassa kuntarahoitukseen ja kuntapohjaiseen toimintaan. Tavoitteena on, että uusi Itä-Uudenmaan kehittämisyhtiön (Posintra) omistajien enemmistön muodostavat kunnat ja että toiminta perustuu pitkäjänteiseen ja riittävään kuntarahoitukseen, jonka avulla turvataan kuntien elinkeinojen kehittäminen ja yrityspalvelut. Tästä syystä yhtiön (Posintra) resursointia ja organisaatiomallia on mietittävä sen laajentamisen yhteydessä ja tehtävä sille oma strategia tulevalle toiminnalle ja sen rahoitukselle. - mitkä ovat kehittämisyhtiön tehtävät - mitä palveluita se tuottaa ja mitä ei Laajennetaan nykyisen kehittämisyhtiö Posintran toimintaa esimerkiksi suunnatulla osakeannilla siten, että se kattaa koko itäisen Uudenmaan. Posintra Oy:n hallitus on käsitellyt asiaa ja on ottanut myönteisen kannan Posintran omistuspohjan laajentamiseen. Uudenmaan ELY-keskus osallistui Länsi-Uudenmaalle perustettuun laajapohjaisen elinkeinoyhtiön perustamiseen ja sen alkuvaiheen toiminnan tukemiseen noin 200 000 vuosi kolmen vuoden ajan. 4

Samantyyppisestä tuesta Itä-Uudellemaalle on neuvoteltava ELY-keskuksen ja/tai Uudenmaan liiton kanssa. Itä-Uudenmaan yrityskanta nettona on noussut eli asiakkaita tulee koko ajan lisää kehittämisyhtiölle ja väestöennusteen mukaan asukkaita muuttaa alueelle lisää myös tulevina vuosina. Tämän kehityksen on heijastuttava myös kehittämisyhtiön kuntarahoitteisiin resursseihin, jotta asiakkaat (= yritykset ja yritysten perustajat) saavat tarvitsemiaan palveluita myös tulevaisuudessa. Hankkeiden osuus tulee joka tapauksessa pienenemään tulevaisuudessa. Edellytykset (mitä laitettava kuntoon ennen kuin hanke voidaan toteuttaa) - Päätös yhtiön perustamisesta voidaan tehdä nopeasti suunnatulla osakeannilla (esim.) - Toiminta jatkuu ennallaan kunnes uusi toiminta aloitetaan - Sovittava perusmaksu, jolla katetaan tarvittavat palvelut eli kiinteät resurssit - hankkeisiin varattava summa tai räätälöidyt palvelut kattava summa sovitaan erikseen - Jokaisella osakkaalla oltava selkeä elinkeinostrategia ja selkä kuva siitä, mitä yhtiöltä ostetaan osto-osaamista - Pitkäjänteisyys; 4-5 vuotta - Hallitustyöskentelyyn kiinnitettävä huomiota; hallituksen asiantuntijuuteen panostettava ja sen on tuettava yhtiön operatiivista johtoa - Kuntaenemmistö vai jokin muu osakasyhdistelmä - Paikallisuudesta pidettävä kiinni, toimistot/vastaanottotilat kunnissa/kaupungissa; toiminta painottuu kuitenkin yrityksiin. Mahdollisuudet/hyödyt - Yhtenä alueena voimaa enemmän - Erikoistuminen mahdollista - ELY-keskukselta/liitolta aloittamisen mahdollinen tuki - Alueen yhteinen elinkeino- ja seutumarkkinointi - Suurella yksiköllä enemmän uskottavuutta ja resursseja - Alueen yhteinen matkailumarkkinointi - Alueen yhteinen ja yhtenäinen elinkeinopoliittinen edunvalvonta - Osaamisen tason nostaminen yritysten kehittämisessä; yritysneuvojien Yhteinen koulutus Erikoistuminen Yhteiset järjestelmät Yhteinen viestintä - Hankkeiden kautta rahoituksen monistamista; perusrahoituksen kuitenkin oltava riittävä - Henkilöt siirtyvät uuteen yhtiöön liikkeen luovutus periaatteella - Posintra nimi tunnettu ja arvostettu - Rahoitusraami sovittava aina valtuustokausittain + yksi vuosi; vuosittain sovitaan tarkemmin ostettavan palvelun sisältö 5

Loviisan seudulla harkittava sitä, että kuntien ja kaupungin lisäksi osakkaaksi voisivat tulla myös seudun yrityksiä/yrittäjäjärjestö. Tavoiteaikataulu on se, että heinäkuuhun mennessä saataisiin periaatepäätökset etenemisvaihtoehdoksi, jota lähdettäisiin viemään eteenpäin siten, että mahdollinen uusi toiminta alkaisi vuoden 2012 alussa. Suositeltava vaihtoehto Suosittelemme, että ensisijaisena vaihtoehtona ryhdytään valmistelemaan nykyisen Posintra Oy:n omistus- ja organisaatiopohjan laajentamista vastaamaan koko Itä-Uudenmaan elinkeinopohjan ja kuntien tarpeita edellä kuvatun mukaisesti. Loviisa Paavo Tikkanen Seudulliset kehittämisyhteisöt ry (SEKES) Seudulliset Yrityspalvelut projekti Risto Nieminen Loviisan kaupunki Antti Vaittinen Lapinjärven kunta Christian Sjöstrand Lapinjärven kunta 6