Kymenlaakson amk AMMATTIA EDISTÄVÄN HARJOITTELUN TOIMINTAOHJEET; LUE HUOLELLISESTI! 1. Työharjoittelusta kertyy 30 op (1,5 op = 40 h), joten käytännössä työharjoittelun kesto on yhteensä 5 kk (8 h x 100 päivää). Harjoittelun voi suorittaa myös pienissä jaksoissa. 2. W-asemalta Muotoilu ja media/työharjoittelu-kansion alta tai opintotoimiston www-sivuilta löydät kaikki työharjoittelulomakkeet samasta tiedostosta pdf-muotoisina (tai opintotoimistosta paperiversioina): työharjoittelusopimus (kolme alkuperäistä kappaletta!) raportointiohjeet työtehtävien seurantataulukko (tulosta/kopioi useampi kappale tarpeen mukaan) työpaikkaharjoittelun arviointi (työnantajalle) kysely työpaikkaharjoittelusta (työnantajalle) 3. Työharjoittelusopimuksen allekirjoittaa harjoittelusta vastaava opettaja. 4. Lomakkeet ja raportti (2 3 sivua) palautetaan työharjoittelun päätyttyä (joko syys- tai tammikuun loppuun mennessä) harjoittelusta vastaavalle opettajalle, jotta opintoviikot saadaan ajoissa rekisteriin. raportit tulevat julkisesti luettaviksi kansioihin, jotka sijaitsevat muotoilun ja viestinnän kirjastoissa 5. Työharjoittelun päätyttyä järjestetään palautetilaisuus, johon osallistuvat harjoittelunsa päättäneet ja seuraavaksi harjoittelunsa aloittavat opiskelijat. Tilaisuuteen valmistellaan n. 10 15 min. pituinen esitys omasta työharjoittelusta. Huom! Opintopisteet saat vasta sen jälkeen, kun olet osallistunut palautetilaisuuteen ja palauttanut kaikki edelliset (raportti ja lomakkeet) sovittuun päivämäärään mennessä.
Kymenlaakson amk PUUTTUVIEN ARVOSANOJEN OHJEISTO Toimi näiden ohjeiden mukaisesti, mikäli sinulta puuttuu jostakin suoritetusta kurssista arviointi! Opiskelija ottaa henkilökohtaisesti yhteyden puhelimitse/sähköpostitse/kirjeitse/ tapaamisen kautta kyseiseen opettajaan ellei arvosanoja ole tullut 4 viikon kuluttua kurssin loppumisesta. Kukaan muu ei hoida opiskelijan puuttuvia arvosanoja kuin opiskelija itse, opiskelija on itse ensisijaisesti vastuussa rekisterinsä ajan tasalla olemisesta. Opettajien yhteystietoja antavat mm. opinto-ohjaaja ja opintotoimisto. Viime kädessä puuttuvista arvosanoista vastaa koulutusohjelmajohtaja. Kaikki puutteet kannattaa hoitaa mahdollisimman pikaisesti, sillä niiden selvittely myöhemmin (esim. harjoittelun aikana) on aina hankalaa mm. opettajien vaihtumisen vuoksi.
Kymenlaakson amk MUOTOILUN JA MEDIAN TOIMIALAN HARJOITTELUSTA VASTAAVAT OPETTAJAT Koulutusohjelma Vastaava Lankapuhelin Matkapuhelin Faksi Av-media Kari Pirilä (05) 220 8580 044 702 8565 (05) 220 8570 Graafinen suunnittelu Auli Mattila-Möller (05) 220 8564 044 702 8564 (05) 220 8570 Kaluste- ja sisustussuunnittelu Pekka Malinen (05) 220 8916 050 322 7627 (05) 220 8921 Restaurointi Heidi Rajala (05) 220 8914 044 702 8934 (05) 220 8921 Tekstiili- ja vaatetussuunnittelu Esko Ahola (05) 220 8912 044 702 8912 (05) 220 8921 Teollinen muotoilu Ari Hynynen (05) 220 8908 050 538 3231 (05) 220 8921 Tuoteviestintä ja visualisointi Marjo Suviranta (05) 220 8906 044 702 8936 (05) 220 8921 Verkkomedia Osku Kiri (05) 220 8580 044 702 8562 (05) 220 8570 Yhteisöviestintä Nina Hartikainen (05) 220 8567 050 540 2906 (05) 220 8570
Työharjoittelijan tiedot Nimi TYÖHARJOITTELU- SOPIMUS Henkilötunnus Lähiosoite Postinumero ja -toimipaikka Kymenlaakson amk Sähköpostiosoite Puhelin Koulutusohjelma Ryhmätunnus Työharjoittelupaikan tiedot Yrityksen nimi / harjoittelupaikka Yhteystiedot Työharjoittelun ohjaajat Harjoitteluohjaaja (työnantajan puolesta) Puhelin Sähköpostiosoite Harjoitteluvastaava (koulutusohjelman puolesta) Puhelin Sähköpostiosoite Työharjoittelun aika ja sisältö Alkamispäivä Päättymispäivä Päivittäinen työaika Työtehtävien kuvaus Työharjoittelusta kertyy kuusi opintopistettä/kk. Vakuutus Palkattomassa työharjoittelussa (ei työsopimusta) opiskelijat on vakuutettu lakisääteisellä tapaturmavakuutuksella sekä myös vapaaehtoisella opiskelijatapaturmavakuutuksella (teoria + matkat + palkaton työharjoittelu + työharjoittelumatkat). Työsopimussuhteessa opiskelija kuuluu harjoittelupaikan työtapaturmavakuutuksen piiriin. Allekirjoitukset Olemme tutustuneet harjoitteluohjeistukseen. Harjoittelu täyttää sille asetetut tavoitteet. Harjoittelun aikana harjoittelija noudattaa työnantajan työsääntöjä sekä toimii työharjoittelun antajan työnjohdon alaisena. Työsuojelussa noudatetaan alan yleisiä säännöksiä ja määräyksiä sekä työnantajan omia turvallisuusmääräyksiä. Palkkaus on työnantajan ja harjoittelijan sovittavissa oleva asia. Tästä sopimuksesta on laadittu kolme yhtäpitävää kappaletta, yksi työnantajalle, yksi harjoittelijalle ja yksi Kymenlaakson ammattikorkeakoululle. Päiväys Työnantajan edustajan allekirjoitus Päiväys Työharjoittelijan allekirjoitus Päiväys Työharjoitteluvastaavan allekirjoitus
Kymenlaakson amk TYÖHARJOITTELUN TOTEUTTAMINEN Hyväksyttävä harjoittelu Opetussuunnitelman mukaan harjoittelun tavoitteena on soveltaa teoreettista tietoa käytännön suunnittelu- ja asiantuntijatehtävissä. Harjoittelun aikana perehdytään myös oman ammattialan fyysiseen ja sosiaaliseen työympäristöön sekä ammatilliseen käytäntöön. Harjoittelun ajoitus Harjoittelun hyväksyminen Harjoittelu tapahtuu opiskelun aikana joko kotimaassa tai ulkomailla. Harjoittelun voi ajoittaa myös loma-ajaksi. Opintoviikot harjoittelusta kootaan työtunneista (40 h = 1,5 op). Aikaisempaa työkokemusta ei yleensä voi lukea hyväksi, vaan harjoittelu suoritetaan opiskelujen kuluessa. Työharjoittelusta laaditaan Kymenlaakson ammattikorkeakoulun, opiskelijan ja työnantajan kesken työharjoittelusopimus. Työharjoittelija hyväksyttää työharjoittelusopimuksen ensin koulutusohjelmansa harjoitteluvastaavalla. Harjoittelija tekee harjoittelustaan kirjallisen raportin (2 3 sivua). Harjoittelun jälkeen järjestetään palautetilaisuus sekä palautetaan raportti ja lomakkeet, jotka ovat: työtehtävien seurantataulukko, kysely työpaikkaharjoittelusta ja työpaikkaharjoittelun arviointi. Harjoittelun ohjaus ja valvonta Vakuutus Harjoittelun merkitseminen opintorekisteriin Työaika ja palkkaus harjoittelun aikana Harjoittelupaikan hankkiminen Työnantaja nimeää ohjaajan, joka perehdyttää ja ohjaa työhön. Harjoittelun tueksi voidaan laatia harjoittelusuunnitelma. Työharjoittelusta vastaavat opettajat pitävät yhteyttä harjoittelupaikkaan ja harjoittelijaan ja käyvät tarvittaessa vierailukäynnillä. Palkattomassa harjoittelussa (ei työsopimusta) opiskelijat on vakuutettu lakisääteisellä tapaturmavakuutuksella sekä myös vapaaehtoisella opiskelijatapaturmavakuutuksella (teoria + matkat + palkaton harjoittelu + harjoittelun työmatkat). Työsopimussuhteessa opiskelija kuuluu harjoittelupaikan vakuutusten piiriin. Harjoittelu merkitään opintorekisteriin sen jälkeen, kun opiskelija on toimittanut harjoittelun jälkeen raportin, työtehtävien seurantataulukon, kyselyn työpaikkaharjoittelusta ja työpaikkaharjoittelun arvioinnin harjoittelusta vastaavalle opettajalle, sekä osallistunut palautetilaisuuteen. Harjoittelun aikana opiskelija noudattaa työnantajaorganisaation työaikoja ja sääntöjä. Opiskelijan työsuojelussa noudatetaan alan yleisiä säännöksiä ja määräyksiä sekä työnantajan omia turvallisuusmääräyksiä. Palkkaus on työnantajan ja työntekijän keskenään sovittavissa oleva asia. Opiskelija hankkii harjoittelupaikan pääsääntöisesti itse. Työharjoittelun ohjaajat avustavat sopivan harjoittelupaikan löytämisessä. Tuki harjoittelu- Tuen myöntämisessä etusijalla ovat: paikkojen rahoitukselle ulkomailla suoritettava harjoittelu työskentely ammattikorkeakoulun tehtävissä, jotka hyväksytään harjoitteluksi. Ulkomailla suoritettavaa harjoittelua tuetaan esim. matkakustannusten osalta taloudellisten resurssien mukaan. Tukea haetaan vapaamuotoisella hakemuksella toimialajohtajalta. Opintotuki kesäaikaan Jos opiskelija on kesäaikaan (1.6. 31.8.) sijoittuvassa palkattomassa työharjoittelussa tai palkka on sijoittuvalta keskimäärin alle 505 e/kk (brutto), voi opiskelija anoa opintotukea harjoittelun ajaksi. Ohjeet tuen harjoitteluajalta hakemiseksi saa opintotoimistosta tai opintotukilautakunnan sihteeriltä (Päivi Vakkari, p. (05) 220 8889).
Kymenlaakson amk TYÖHARJOITTELUN RAPORTOINTI Harjoitteluun kuuluu aina työharjoitteluraportin kirjoittaminen. Raportin runkona voidaan käyttää seuraavanlaista jäsentelyä. Harjoitteluvastaavalle luovutettu raportti on yksi harjoittelun hyväksynnän edellytyksistä. Raportin (2 3 sivua) sisällys 1. Kansilehti 2. Johdanto 3. Työpaikkaharjoittelun tavoite 4. Harjoittelupaikka 5. Työharjoittelun ajankohta työpaikkaharjoittelun lähtökohtia miksi valitsit juuri tämän työharjoittelupaikan mitä halusit oppia ja saada selville nimi, osoite, puhelinnumero, yhdyshenkilö lyhyt kuvaus harjoittelupaikasta; liikeidea, työntekijämäärä, tuotteet ym. mistä mihin erikoisjärjestelyt 6. Selostus työpaikkaharjoittelun suorittamisesta 7. Harjoittelun arviointi 8. Muu materiaali työtehtävien kuvaus miten kehittynyt ammatillisesti oma näkemyksesi harjoittelun kulusta ym. kenen kanssa toimit yhteistyössä, muut kontaktit jne. miten asettamasi tavoitteet, odotukset toteutuivat mihin asioihin toivot oppilaitoksen / seuraavan työharjoittelijan kiinnittävän huomiota tarkastele harjoitteluaikaa rakentavan kriittisesti kerro positiiviset asiat unohtamatta takaiskuja on toivottavaa liittää mukaan kirjallista ja kuvallista materiaalia harjoittelupaikasta
kuu Työtehtävät pv h Taulukon täyttöohjeet Täytä taulukkoa päivittäin. Merkitse kuukausi. Laita päivän työtuntimäärä numeron alle. Kirjoita työtehtävät allekkain. Mainitse kukin työtehtävä vain kerran. Laita harmaalle alueelle rasti niiden työtehtävien kohdalle, joita olet päivittäin tehnyt. Kuukauden loputtua laske työtunnit yhteen. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 h / yht. Harjoitteluaika Koulutusohjelma Harjoittelupaikka Harjoittelun ohjaaja Harjoittelija Tarkastettu (paikka ja aika) TYÖHARJOITTELUN TOTEUTTAMINEN
TYÖNANTAJAN ARVIOINTI TYÖ- HARJOITTELUSTA (1/2) Kymenlaakson amk Työharjoittelijan tiedot Nimi Opiskelijatunnus Lähiosoite Postinumero ja -toimipaikka Sähköpostiosoite Puhelin Työharjoittelupaikan tiedot Yrityksen nimi / harjoittelupaikka Osoite Harjoitteluaika Harjoittelutunnit yhteensä Arviointi 5 4 3 2 1 E Käyttäytyminen Huolellisuus Kyky itsenäiseen työskentelyyn Yhteistyökyky Työmenetelmien hallinta Esteettinen näkemys Taitojen kehittyminen harjoittelun aikana kiitettävä h y v ä h y v ä tyydyttävä tyydyttävä ei voida arvioida harjoittelun perusteella Lisäksi mainittavaa Päiväys Työnantajan allekirjoitus
TYÖNANTAJAN ARVIOINTI TYÖ- HARJOITTELUSTA (2/2) Kymenlaakson amk Työtuntien jakautuminen eri tehtävien osalle Työtehtävä Tunteja (h) Päiväys Työnantajan allekirjoitus
KYSELY TYÖHARJOITTELUSTA Työnantaja täyttää Kymenlaakson amk Työharjoittelutiedot Työharjoittelijan nimi Yrityksen nimi / harjoittelupaikka Yrityksen toimiala Harjoittelun ohjaaja(t) työpaikalla 1. Teittekö harjoittelijan kanssa harjoittelusuunnitelman etukäteen? Ei Kyllä Kuinka se toteutui? 2. Onko harjoittelijan ohjauksessa ollut ongelmia? Ei Kyllä Millaisia? 3. Toivoisitteko saavanne lisätietoja työharjoittelijan koulutuksesta? Ei Kyllä 4. Mihin asioihin haluaisitte opetuksessamme kiinnitettävän enemmän huomiota? 5. Oletteko valmiit jatkossakin vastaanottamaan työharjoittelijoita Kymenlaakson ammattikorkeakoulusta? Ei Kyllä Kiitos palautteestanne! Käytämme sitä työharjoittelun kehittämiseen jatkossa. Pyydämme palauttamaan lomakkeen työharjoittelun päätyttyä työharjoitteluvastaavalle ylläolevaan osoitteeseen.