TULEVAISUUDESSA TARVITTAVA OSAAMINEN RAKENTEELLISEN MUUTOKSEN NÄKÖKULMASTA

Samankaltaiset tiedostot
PROAKTIIVISTA ALUEKEHITTÄMISTÄ TULEVAISUUTTA TUTKIEN

VARAUTUMINEN ODOTTAMATTOMIIN JA NOPEISIIN RAKENNEMUUTOKSIIN

INNOVAATIOTOIMINTA EI JUURRU LIIKETOIMINTAAN JA YHTEISKUNNAN PALVELUIHIN YHTEISTOIMINNAN LUKKIUTUMINEN

MIKSI VERKOSTOT EIVÄT TOIMI MITEN JOHTAMISTA PITÄISI UUDISTAA? Hämeen kauppakamari Jari Hautamäki Lahden ammattikorkeakoulu

Hyvän ohjauksen kriteerit Lähde: Opetusneuvos Juhani Pirttiniemi Opetushallitus

MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN

OSAAMISEN KEHITTÄMISEN UUDET ULOTTUVUUDET. Esa Poikela ETAPPI 13 Lapin aikuiskoulutusfoorumi

Oma Häme. Tehtävä: Elinkeinoelämän ja innovaatioympäristöjen kehittäminen ja rahoittaminen. Minna Takala / / versio 0.9

Työelämän ilmiöt ja työkyvyn tukeminen Johanna Ahonen

Miten uraseuranta- ja työelämätietoa käytetään opetussuunnitelmatyössä ammattikorkeakouluissa? Uraseurantafoorumi Jaana Kullaslahti

NUORISOFOORUMIN TEEMARYHMIEN TYÖ NUORISOTAKUUN TOTEUTTAMISESSA

Kehittämiskohde / tavoitteet Alueen työelämän tarpeisiin vastaaminen

ELY -keskusten yritysrahoitus ja yritysten kehittämispalvelut v TEM Yritys- ja alueosasto Yrityspalvelut ja alueohjaus-ryhmä

Yrityselämän kansainvälisyystaidot - mitä tulevilta ammattilaisilta odotetaan? Piia Alvesalo Elinkeinoelämän keskusliitto EK

Kestävää kasvua ja työtä ohjelma Maakuntavaltuusto Jussi Lehtinen

ELY -keskusten yritysrahoitus ja yritysten kehittämispalvelut v TEM Alueet ja kasvupalvelut -osasto

LAAJA-ALAINEN OSAAMINEN JA HYVÄ OPETTAMINEN

Joensuu Risto Poutiainen Kehittämisjohtaja Pohjois-Karjalan maakuntaliitto

Rakennerahastokausi millaista toimintaa rahoitetaan? Timo Ollila ELY-keskus

Alueellinen ESR haku Rahoitusasiantuntija Merja Rossi Hämeen ELY-keskus

Tulevaisuuden oppiminen - ajatuksia muutoksesta. Ahola, Anttonen ja Paavola

ESR YHTEENSÄ 2, , ,421 0 EU 1, , ,211 0 Valtio 0, , ,908 0 Kunta 0, , ,303 0

LIITE 1 VAIN VALKOISELLA POHJALLA 0:LLA MERKITTYIHIN SOLUIHIN VOI TÄYTTÄÄ LUKUJA

JOHTAMISEN ARKKITEHTUURI

LAATUFESTARIT Vararehtori Heli Huotari

Sininen Kolmio Oy. referenssejä mm

Rakennerahasto-ohjelma Kestävää kasvua ja työtä Toteutusta Päijät-Hämeessä Sinikka Kauranen Hämeen ELY-keskus

Kansainvälistyvä Keski-Suomi

O S A A VA J A H Y V I N V O I VA I H M I N E N

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

TYÖKE - Verkostoilla tehoa SOTEen, työkyvyn tukeen ja työikäisten terveyteen (ESR )

TULEVAISUUDEN KASVUPALVELUT

Luovaa osaamista. Luovien alojen kehittämisfoorumi. Valtteri Karhu

Service Park Provider Oy

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

Aikuisten TNO -toiminnan ennakointi. Päivi Holopainen Ennakointikoordinaattori, Lapin liitto

HOLLOLA ON HALUTTU Henkilöstöstrategia 2025 Henkilöstöpolitiikan ja henkilöstötyön linjaukset

Kestävää kasvua ja työtä ohjelman tilannekatsaus

Yritysyhteistyö uudistuneessa ammatillisessa koulutuksessa

Amis uudistuu yritysyhteistyö tiivistyy

Opetushallituksen tuki paikallisen kehittämissuunnitelman tekemiselle - KuntaKesu

Ohjelmakauden EAKR ja ESR tilanne. Kymenlaakson Liitto Jussi Lehtinen Maakuntavaltuusto

Taitajakilpailutoiminta. ammatillisessa koulutuksessa

Team Finland pähkinänkuoressa

LAHDEN TUTKIMUS- JA OPETUSVERKOSTO HELSINGIN YLIOPISTON LAHDEN TOIMINTOJEN KOKONAISUUS

TRAFI sidosryhmätapaaminen

Matti Nykänen TeamFinland koordinaattori Päijät Häme

Henkilöstön muuttuva rooli ja uudet osaamistarpeet. CIMO Anita Eskola-Kronqvist HAMK Ammatillinen opettajakorkeakoulu

Osaavaa työvoimaa maahanmuuttajista

PROAKTIIVISESTI KOHTI RAKENNEMUUTOSTA (ENNE) PROJEKTIN MATKARAPORTTI IRLANTILAISEN PARTNERIN TAPAAMISESTA

Elinkeinoelämän tulevaisuuden osaamistarpeita

Etelä-Suomi Etelä-Karjala, Kanta-Häme, Kymenlaakso, Päijät-Häme ja Uusimaa

KONE-, LAITE- JA ELEKTRONIIKKATEOLLISUUDEN ASIANTUNTIJASEMINAARI LAHTI Pekka Savolainen Hämeen TE-keskus

Manner-Suomen ESR ohjelma

MATKARAPORTTI / ASIANTUNTIJAVAIHTO / IRLANTI

MAAKUNTAINFO. Pirkanmaa. Leena Tuunanen

Yritysrahoitus ohjelmakaudella Uuden rakennerahastokauden infotilaisuus Jouko Lankinen Kaakkois-Suomen ELY-keskus

JULKISEN, YKSITYISEN JA KOLMANNEN SEKTORIN YHTEISTYÖN

Löydämme tiet huomiseen

DIGITALISAATIO TYÖELÄMÄN AJURINA. People First henkilöstö- ja asiakaskokemus digitalisoituneessa tulevaisuudessa

Insinöörikoulutuksen muutostarpeet toimintaympäristön ja työmarkkinoiden nopeassa muutoksessa

Vesiyritykset nousuun. Carl Johan Sandström Novago Yrityskehitys Oy

Serve-ohjelman panostus palvelututkimukseen

Soteuttamo 2.0 työ- ja elinkeinoministeriön näkökulmasta

TE-palveluja alueellisesti

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA

LÄNSI-SUOMEN EAKR-OHJELMA

Oma Häme. Tehtävä: Koulutustarpeen ennakointi ja alueellisten koulutustavoitteiden valmistelu. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus

Vanhuspalveluiden osaamistarpeet eri ammatti-ja tehtäväryhmissä

ELY-keskuksen avustukset yritystoiminnan kehittämiseen

Kestävää kasvua ja työtä ohjelman tilannekatsaus Lapin liitto

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä. Workshop Suuret siirtymät konferenssissa Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT

POHJOIS-POHJANMAAN MAAKUNTASUUNNITELMA 2040 JA MAAKUNTAOHJELMA : MAAKUNTAOHJELMAN KYSELYTUNTI

Osatyökykyisille tie työelämään OTE -kärkihanke: Hankepäällikkö Päivi Mattila-Wiro Projektipäällikkö Raija Tiainen

GEOLOGIAN TUTKIMUSKESKUS STRATEGIA

Kasvua Hämeessä. Hämäläisen ruokaketjun kehittämisen teemaohjelma vuosille

Tulossuunnittelu Kaakkois-Suomen ELY-keskus. Strategiset valinnat

MUUTTUVA MARKKINA ja MAAILMA Aluepäällikkö Päivi Myllykangas, Elinkeinoelämän keskusliitto, EK

Ennakoinnin digitaalinen ekosysteemi valtakunnallisen osaamis- ja koulutustarpeiden ennakoinnin näkökulmia

10 askelta onnistumiseen

Projektin perustiedot

Hyvän ohjauksen kriteerityö

Kestävää kasvua ja työtä Infotilaisuus hankehakijoille. Kalevi Pölönen ELY-keskus

Opetussuunnitelmat. uudistuvat Tarja Ruohonen

Käyttöohjeet: Eteen- ja taaksepäin pääset nuolinäppäimillä. Poistuminen esc-näppäimellä.

Toukokuun työllisyyskatsaus 5/2012

KUOPIO 2030 Luonnos Versio 1.4

Lahden ammattikorkeakoulun strategia 2020

Vuoden 2016 talousarvioesitys ja vuosien julkisen talouden suunnitelma Pääluokka 32. Työ- ja elinkeinoministeriö

MAAKUNTAOHJELMAN LAADINTA

Maahanmuutto- ja pakolaistilanne Lapissa

Yrittäjyyskasvatus virtaa Kaakossa

Pohjanmaan kauppakamari. Toimiala- ja tilastokatsaus Tammikuu 2013

Erikoistumiskoulutusten kehittämisen väliseminaari Tervetuloa ja Arenen ajankohtaiskatsaus

TAMKin strategia kohti vuotta Hyväksytty Tampereen ammattikorkeakoulu Oy:n hallituksessa

Rohkea tiikerin loikka: arvoa ja arvostusta arkeen

Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen strategisen tulossuunnitelman valmistelu

Maintpartner; työhyvinvoinnin strateginen johtaminen Miten mitata työkykyjohtamisen investointeja?

LÄNSI-SUOMEN EAKR-OHJELMA

Transkriptio:

TULEVAISUUDESSA TARVITTAVA OSAAMINEN RAKENTEELLISEN MUUTOKSEN NÄKÖKULMASTA Hautamäki, J., & Vesasto, M. (2013). Proactive Approach to Structural Change. A Publication of Lahti University of Applied Sciences C:134. Jari Hautamäki Proaktiivisesti kohti rakennemuutosta (ENNE) projekti http://www.lamk.fi/enne http://blogit.lamk.fi/structural-change

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT KATSOVAT TAAKSEPÄIN INNOVAATIOTOIMINTA EI JUURRU LIIKETOIMINTAAN JA YHTEISKUNNAN PALVELUIHIN VÄLINPITÄMÄTTÖMYYS EKOSYSTEEMIÄ KOHTAAN PÄIJÄT-HÄMEESEEN KOHDENTUVIA TULEVAISUUDEN RISKEJÄ YHTEISTOIMINNAN LUKKIUTUMINEN PK-YRITYKSIEN KASVU JA UUSIUTUMINEN TYREHTYVÄT PK-YRITYKSET EIVÄT MENESTY KANSAINVÄLISESSÄ LIIKETOIMINNASSA TEKNOLOGIAN KEHITYKSEN SUOMIA UUSIA MAHDOLLISUUKSIA EI OSATA HYÖDYNTÄÄ KOVENTUNUT TYÖELÄMÄ RAPAUTTAA HYVINVOINNIN NUORTEN JA ERITYISRYHMIEN LAAJA TYÖTTÖMYYS SYÖ KASVUKESKUKSIEN KEHITYSPOTENTIAALIN

TULEVIEN TULEVAISUUDEN RISKIEN JA TEKIJÄT MAHDOLLI- SUUKSIEN KATSOVAT JATKUVA TAAKSEPÄIN TUNNISTAMINEN POHJAVESIEN SAASTUMISEN VÄLINPITÄMÄTTÖMYYS ESTÄMINEN EKOSYSTEEMIÄ KOHTAAN ELINTARVIKKEIDEN PUHTAUDEN VARMISTAMINEN INNOVAATIOTOIMINTA KÄYTÄNTÖLÄHTÖISEN EI JUURRU LIIKETOIMINTAAN INNOVAATIOYMPÄRISTÖN JA YHTEISKUNNAN MAHDOLLISUUKSIEN PALVELUIHIN HYÖDYNTÄMINEN YHTEISTOIMINNAN LUKKIUTUMINEN JOHTAMISEN UUDISTAMINEN PK-YRITYKSIEN PK-YRITYKSIEN VERKOSTOITUMINEN KASVU JA JA UUSIUTUMINEN KYTKEYTYMINENTYREHTYVÄT METROPOLIALUEIDEN IMUUN TEKIJÄT JOIHIN PANOSTAMINEN ENNALTA EHKÄISEE RISKIEN REALISOITUMISTA PK-YRITYKSIEN PK-YRITYKSET EIVÄT LIIKETOIMINNAN MENESTY LAAJENTUMINEN KANSAINVÄLISESSÄ BRIC-MAIDEN MARKKINOILLE LIIKETOIMINNASSA ULKOMAISTEN YHTIÖIDEN INVESTOINNIT ALUEELLEMME HYVINVOINNIN TEKNOLOGIAN SAAMINEN KEHITYKSEN TEKNOLOGISEN SUOMIA UUSIA KEHITTÄMISEN MAHDOLLISUUKSIA KESKIÖÖN EI OSATA HYÖDYNTÄÄ KOVENTUNUT TYÖKYVYN ONGELMIEN TYÖELÄMÄ VARHAINEN RAPAUTTAA TUNNISTAMINEN HYVINVOINNIN TYÖHÖN PALUUN TUKEMINEN NUORTEN JA NUORTEN MAAHANMUUTTAJIEN JA ERITYISRYHMIEN LAAJA TYÖTTÖMYYDEN TYÖTTÖMYYS JA SYÖ KASVUKESKUKSIEN SYRJÄYTYMISEN PYSÄYTTÄMINEN KEHITYSPOTENTIAALIN

UUSIEN TILANTEIDEN HALTUUNOTTO MUUTOKSISSA ELÄMINEN TULEVAISUUTEEN VARAUTUMINEN TYÖPROSESSEISSA OPPIMINEN UTELIAISUUS JA ROHKEUS ONGELMIEN TUNNISTAMINEN JA RATKAISEMINEN KEHITTÄVÄ TYÖOTE ERILAISUUDEN ARVOSTAMINEN PAIKALLISUUDEN ARVOSTAMINEN EKOSYSTEEMINEN KESTÄVYYSAJATTELU UUSIUTUVAT ENERGIAMUODOT EETTINEN AJATTELUTAPA TULEVAISUUDESSA TARVITTAVIA OSAAMISIA JAETTU JOHTAMINEN KUMPPANUUKSIEN RAKENTUMINEN YHTEISTEN INTRESSIEN TUNNISTAMINEN YHTEISÖLLINEN OPPIMINEN TRIALOGINEN VUOROVAIKUTUS LUOTTAMUKSEN RAKENTAMINEN KOLLEKTIIVINEN VASTUUNOTTO YRITTÄJYYSOSAAMINEN ALOITTEELLISUUS VERKOSTOTALOUDELLISUUS GLOBAALI AJATTELUTAPA KANSAINVÄLINEN LIIKETOIMINTA KULTTUURIEN KOHTAAMINEN KULUTTAJALÄHTÖINEN AJATTELU TIETO- JA VIESTINTÄTEKNOLOGIAN SOVELTAMINEN TEKNOLOGIOIDEN RAJAPINNOILLA KULKEMINEN MONITAITOISUUS PROJEKTIMAISUUS OMASTA HYVINVOINNISTA HUOLEHTIMINEN VÄLITTÄMINEN URASUUNNITTELUTAIDOT LIIKKUVUUTEEN KASVAMINEN ELÄMÄNHALLINTA ONNISTUMISTEN TUNNISTAMINEN

Jokinen, L., & Saarimaa, R. (2013).Osaamisen ennakointia ja tulevaisuuden osaamistarpeita. Teoksessa Mahlamäki-Kultanen, S., Hämäläinen, T., & Nyyssölä, K. (toim.), Maailman osaavin kansa 2040 (ss. 68-81). Opetushallitus. Raportit Ja selvitykset 2013:8. Tampere: Juvenes Print Suomen yliopistopaino Oy. Kuva. Tulevaisuuden osaamísia eri näkökulmista

Yhteenveto kvalifikaatioista Hautamäki, J., Vuorimies, T., Leveälahti, S., & Järvinen, J. (2012). Osaamistarpeiden klusteriennakointi viljaketjussa. Lahden ammattikorkeakoulun julkaisuja C:105.

KEHITTÄJÄKUMPPANIT Elinkeinoelämän keskusliitto EK Foredata Oy Harjulan kansalaisopisto Hämeen ELY-keskus Kaakkois-Suomen ELY-keskus Kotka-Hamina seudun kehittämisyhtiö Cursor Oy Koulutuskeskus Salpaus Kouvola Innovation Oy Kymenlaakson ammattikorkeakoulu Kymenlaakson liitto Lahden alueen yritykset Lahden ammattikorkeakoulu Lahden Seudun Kehitys LADEC Oy Lahden Yliopistokampus Lahti Cleantech Lahti Mechatronics Network Lappeenrannan teknillinen yliopisto National University of Ireland Galway Opetushallitus Päijät-Hämeen liitto Päijät-Hämeen koulutuskonserni Päijät-Hämeen viljaklusteri Päijät- Hämeen yrittäjät ry Suomen ammattijärjestöjen keskusliitto SAK Tampereen yliopisto THE FACTORS PREVENTING THE REALISATION OF THE RISKS Torun Regional Development Agency (Poland) Työ- ja elinkeinoministeriö