SUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE

Samankaltaiset tiedostot
SUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE

SUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE

Lohkon puheenjohtajan itsenäisesti suoritettava koulutus

Satavuotisjuhlan suunnitteluopas klubille

Miten toteuttaa onnistunut Klubin laatualoitteen workshop

Tee siitä totta! Klubiprojektien kehitysopas

KLUBIN ARVOSANAT Oleellinen arviointityökalu klubeille

PIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI

LIONIEN PALVELUT LAPSILLE SYMPOSIUM Suunnitteluopas

PIIRIKOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI

Piirikuvernöörin neuvoa-antavan toimikunnan kokoukset. tunnetaan myös nimellä lohkon kokoukset

MONINKERTAISPIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI

Maailmanlaajuisen toimintaryhmän kehityssuunnitelmat ja edistymisraportit Usein kysyttyjä kysymyksiä

Jäsentoimikunnan puheenjohtaja - klubin jäsenjohtaja - GMT. Jukka Kärkkäinen Liiton jäsenjohtaja

MONINKERTAISPIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI

LIONIEN MENTORI- OHJELMA

Klubin erinomaisuusprosessi Lite Osallistujan työkirja

Aloittavien lionjohtajien instituutti Harjoitukset

LIONIEN MENTORI- OHJELMA

Lohkon puheenjohtajan itsenäisesti suoritettava koulutus

Tämä työkirja on suunniteltu auttamaan sinua ja muita klubin jäseniä eri vaiheissa, jotka auttavat löytämään uusia keinoja parantaa klubinne

Lions Clubs International Jäsenyys Usein kysyttyjä kysymyksiä

Lions piiri 107 M alueseminaarit 2019 Merikarvia ja Huittinen Palvelu- ja varainhankinta

LIONS CLUBS INTERNATIONAL Piirijaon muuttamis- ja kehittämisapuraha Myöntämisperusteet ja hakemus

Satavuotisjuhlan WWS-päivämäärä Teema

ME PALVELEMME MAAILMAA JA PAIKALLISIA YHTEISÖJÄ YLPEYTTÄ TUNTIEN, INTOHIMOISESTI JA MUISTA VÄLITTÄEN. HORISONTIN TAKANA.

Tavoitteet. 100-vuotisjuhlan vuosi. WWS-päivämäärä

Global Action Team. - toimintavalmiuksien kehittäminen -

Klubisihteerin koulutus

MAAILMANLAAJUINEN JOHTAJAKOULUTUSRYHMÄ PIIRIN RAHOITUSTUKIOHJELMA Perustiedot

OPASLIONIN KURSSI KURSSIN JÄRJESTÄJÄN JA OHJAAJAN OPAS

Teidän klubinne, Teidän tapanne! Klubin kokoukset teille sopiviksi

KLUBISIHTEERIN KOULUTUS

JOHTAJAKOULUTUSINSTITUUTIN APURAHAOHJELMAN HAKEMUS

Piirin tavoitteet & toimintasuunnitelmat Miten hakea vahvistus asetetuille tavoitteille

Klubin jäsenjohtajan opas

Lions Clubs International Presidentin teema Presidentti Joe Preston

KANSAINVÄLINEN PÄÄMAJA

KLUBISIHTEERIN KOULUTUS Sihteerin koulutus /GLT Marko Uusitalo 1

Klubin laatuprosessi Pro Osallistujan työkirja

Lions tietoa uusille jäsenille JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO

TEE SIITÄ TOTTA. Opas klubiprojektin suunnitteluun

Klubin laatuprosessi Lite Klubikoordinaattorin opas

MAAILMANLAAJUINEN JÄSENTYÖRYHMÄ

Lions tietoa uusille jäsenille JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO

Klubin ja paikkakunnan tarpeiden arviointi

Piirin 107-L toimintasuunnitelma LUONNOS. Piirihallituksen kokous Tuomo Romakkaniemi 1VDG

LIONIEN PALVELUT LAPSILLE PAIKKAKUNNAN ARVIOINTILOMAKE

Kauden varapresidenttivalmennus Liminka, Kajaani, Oulu. Virkailijakoulutus 2016 I-piiri I-piirin GLT-d Hannu Anttonen

V: Mene joko Oma lionsklubini tai Oma leoklubini -valikkoon ja valitse Palveluaktiviteetit.

Tulevien piirikuvernöörien koulutus. Tehtäväopas

3Ideaa klubin laatualoitteen

Klubipresidentti. - Johdonmukainen ja joustava

Teidän klubinne, teidän tapanne! Klubin kokoukset teille sopiviksi

Lions Clubs International Leojohtajien apurahaohjelma. Apurahahakemus

PIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNNAN PUHEENJOHTAJAN (GLT) TOIMENKUVA JA TEHTÄVÄT

Esitehtävät. Senior-lionjohtajien koulutusinstituutti

Kysy pois! Uuden jäsenen rekrytointiopas klubeille. Uuden jäsenen rekrytointiopas klubeille 1

JOHTAJAKOULUTUKSEN APURAHAOHJELMAN SÄÄNNÖT

OPAS. piirien yhteenliittämiseksi

Lionien palvelut lapsille Symposiumohjelma Hakemus toimintavuodelle

Dream Achiever -palkinnot Usein kysyttyjä kysymyksiä

Lions Clubs International MD 107-M Finland. Suomi-Finland Jäsenjohtajakoulutus Jäsenjohtajakoulutus / IPDG Matti Reijonen 1

MONINKERTAISPIIRIN JA PIIRIN JOHTAJAKOULUTUKSEN APURAHAOHJELMAN HAKEMUS

Lions Clubs International MD 107 Finland. Klubin presidentti päivitetty Varpu Ylhäinen

Diabetestukiryhmä PALVELUPROJEKTIN SUUNNITTELUOPAS

PrePETS. Rotarypiiri 1430 Aimo Turunen, DG

KANSAINVÄLINEN PÄÄMAJA

Uutta virtaa rotarytoimintaan RLI-valmennus. Juha Risteli, DG Leila Risteli, PDG, DRFCC

Piirin tavoitteiden ja toimintasuunnitelmien tarkastamisen ja tukemisen ohjeet

Toisen varapiirikuvernöörin koulutus verkossa

Klubin jäsenjohtajan opas

LAPSET ETUSIJALLA. Suunnitteluopas

Suomen Lions-liitto ry

Sisällysluettelo

Voit käyttää seuraavilla sivuilla olevia lomakkeita, kun suunnittelet joko verkossa tapahtuvaa tai henkilökohtaista varainkeruutilaisuutta:

VIRALLINEN KOKOUSPÖYTÄKIRJAN TIIVISTELMÄ KANSAINVÄLISEN HALLITUKSEN KOKOUS HAMPURI, SAKSA 30. kesäkuuta - 3. heinäkuuta, 2013

Lions Clubs International Alue ja lohko Usein kysyttyjä kysymyksiä

E-PIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNTA Pekka Siitonen, GLT

ROTARYVUODEN SUNNITTELU. Päivämäärä:

Terveellinen ruokavalio raskausdiabetesta sairastaville

NUORTEN AIKUISTEN REKRYTOINTIOPAS. Kuka kantaa klubinne lippua vuonna 2050?

PIIRIKUVERNÖÖRIN TIEDOTE 7/ Hyvät klubien presidentit ja muut virkailijat, lionit, puolisot ja PDG:t.

Koko perheen kuntokävely ja tapaaminen

Klubin jäsenjohtajan tehtävät. Virkailijakoulutus

Näkökulmia sosiaalisen median hyödyntämiseen Lions-toiminnassa

Lions Clubs International Palveluaktiviteetti-ilmoitus Usein kysyttyjä kysymyksiä

Lions107 M Pori

1. Pro on ohjaajan vetämä workshop. Se on suunniteltu klubeille, joissa halutaan koulutettu lionohjaaja opastamaan jäseniä workshopissa.

Strategia, toimintasuunnitelmat ja kehittäminen. Varpu Ylhäinen

Presidenttikoulutus. Kari Edelmann

CENTENNIAL LIONSKLUBIN PERUSTAMISKIRJAN HAKEMUS Voimassa 1. huhtikuuta kesäkuuta 2018

Tukiryhmä näköongelmaisille

Piirin sihteerin & rahastonhoitajan käsikirja Finnish

Nuorten puiden hoito PALVELUPROJEKTIN SUUNNITTELUOPAS

JÄSENTUTKIMUS 2014 VCC Jari Rytkönen PRC Thorleif Johansson

Puolipäiväinen diabetekseen liittyvä perhetapahtuma PALVELUPROJEKTIN SUUNNITTELUOPAS

KOHENNA UUDISTA SYTYTÄ UUDELLEEN ELVYTÄ PALAA ALKUUN Lions-opastuksen kertaussarja Tarkoitus, periaatteet ja sinä

Varapresidentti- ja jäsenjohtajakoulutus Piiriforum Sääksjärvi, Lempäälä

Strategiset tavoitteet Suomen Lions-liiton vuosikokous, Pori Puheenjohtaja Tuomo Holopainen

Transkriptio:

SUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE

SUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE Tämä ei ole mikään salaisuus. Tehokkaimmat lionsklubit pyrkivät jatkuvasti tunnistamaan tapoja, joilla laajentaa niiden antaman humanitäärisen työn vaikutusta ja vastata jäsenten tarpeisiin ja odotuksiin. Toisin sanoen ne huolehtivat siitä että ne tuovat jatkuvasti jotain arvokasta paikkakunnalle ja klubin jäsenille. Kuten missä tahansa arvokkaassa projektissa, on tärkeää kehittää ja toteuttaa suunnitelma tai piirustus toimien ohjaamiseksi. Suunnitelma voi muuttua kun uusia tarpeita tulee esiin ja mahdollisuuksia tunnistetaan, mutta hyvin laaditun suunnitelman seuraaminen on kriittisen tärkeää klubin menestykselle. Tämä opas on laadittu työkaluksi klubille ja sen jäsenille. Se antaa yksinkertaisen prosessin, jonka avulla voitte laatia oman Suunnitelman vahvemmalle klubille, jossa pääpaino on neljällä ydinalueella: klubin toiminta, palvelu, johtajakoulutus ja jäsenyys. Klubinne voi myös ottaa mukaan muita alueita, mutta nämä neljä aluetta ovat hyvin tärkeitä kun vahvistamme klubejamme. Varmistakaa, että klubin tavoitteena on saavuttaa Klubin erinomaisuuspalkinto. Tämä palkinto keskittyy menestyksen neljään ydinalueeseen ja niiden saavuttamisesta annetaan tunnustusta. Teillä on käytössänne monia eri työkaluja, jotka auttavat teitä tavoitteiden saavuttamisessa. Sivulla 3 on tarkempi kuvaus näistä työkaluista ja saatavasta tuesta. On tärkeää että aloitatte toimet klubin vahvistamiseksi ja se alkaa hyvästä suunnitelmasta! Kuunnelkaa jäseniä, arvioikaa mitä he haluavat ja laatikaa Suunnitelma vahvemmalle klubille. Näin se käy:

VAIHEET Suunnitelma vahvemmalle klubille on kolmen yksinkertaisen vaiheen lopputulos: 1. ARVIOIKAA klubinne nykyinen tilanne liittyen neljään ydinalueeseen. Ehkä klubinne tekee asioita tietyllä tavalla, koska niin on aina tehty. Ehkä klubinne tekee kaiken hyvin, vastaa paikkakunnan ja sen jäsenten tarpeisiin. Tai ehkä klubi vain tekee asioita muodon vuoksi ja vastaa paikkakunnan tarpeisiin palveluprojekteilla, joihin jäsenillä ei ole sen kummempaa suhdetta. Ilman aitoa, henkilökohtaista suhdetta klubin palveluprojekteihin, jäsenet eivät ehkä koe jäsenyyden kaikkia etuja. On arvioinnin tulos sitten mikä tahansa, ei koskaan haittaa miettiä tilannetta säännöllisin väliajoin. Käyttäkää hyväksenne olemassa olevia resursseja ja ennen kaikkea kutsukaa klubin johdon lisäksi sen jäsenet kertomaan heidän näkemyksistään klubista. Tämä on paras tapa saada oikea käsitys klubin tilanteesta. Harkitse seuraavia asioita: Klubin toiminta Hoidetaanko ja suunnitellaanko kokoukset tehokkaasti? Onko päätöksenteko oikeudenmukaista ja läpinäkyvää? Ovatko klubin kokoontumiset vilkkaita ja ne kiinnostavat kaikkia jäseniä? Osallistuvatko jäsenet säännöllisesti klubin tilaisuuksiin? Hoidetaanko taloudelliset velvoitteet säännöllisesti? Noudattaako klubi LCI:n eettisiä sääntöjä? Pitääkö teidän miettiä klubikokousten muotoa? Palvelu Ovatko klubin palveluprojektit relevantteja paikkakunnan nykyisille tarpeille? Ovatko klubin jäsenet aidosti kiinnostuneita ja henkilökohtaisesti sitoutuneita klubin tarjoamaan palveluun? Ottavatko jäsenet innostuneesti ja aktiivisesti osaa klubin tarjoamiin palveluprojekteihin? Voidaanko klubin palvelun vaikutusta kasvattaa? Onko klubin johto valmis kuuntelemaan jäsenten uusia ideoita palveluprojekteiksi? Onko klubilla oma nimikkoprojekti? Kutsutaanko uudet jäsenet osallistumaan projektitiimeihin? Mainostetaanko palveluaktiviteetteja ja niiden vaikutusta? SUUNNITELMAAN VAHVEMMALLE KLUBILLE 1

VAIHEET Johtajakoulutus Tuntevatko klubin jäsenet johtajakoulutuksen mahdollisuudet ja kannustetaanko heitä osallistumaan? Kerrotaanko klubin johtotehtävien vastuista klubin jäsenille? Osallistuuko klubin johto koulutukseen? Osallistuvatko virkailijat ja jäsenet lohkojen ja alueiden kokouksiin ja piirin vuosikokouksen tarjoamiin koulutuksiin? Onko koulutuksen käyneille jäsenille annettu mahdollisuus palvella johtamistehtävissä? Annetaanko uusille jäsenille tehokas perehdytys? Mentoroivatko kokeneet jäsenet uusia jäseniä? Jäsenyys Käytetäänkö kaikki klubin laajentumismahdollisuudet hyväksi säännöllisesti? Näkyykö klubissamme miten paikkakuntamme väestö on muuttunut? Kerrotaanko jäsenille klubin asioista ja tapahtumista? Onko klubilla uutiskirje? Tarvitaanko uudenlaista formaattia? Onko klubi aktiivinen sosiaalisessa mediassa? Pyydetäänkö jäseniä kertomaan heidän ideoistaan ja antamaan palautetta jotta he tietävät että heidän panostaan arvostetaan? Onko klubilla tarkoituksenmukaiset jäseneksiottoseremoniat? Annetaanko jäsenten saavutuksille sopivaa tunnustusta? 2. LAATIKAA TAVOITTEET sen perusteella mitä arviointivaiheessa tulee esille. Hyvässä suunnitelmassa on mukana strategiset tavoitteet, jotka ovat tarkkoja, mitattavissa ja saavutettavissa olevia sekä yhden vuoden aikana että pitkällä aikavälillä. Miksi ette osallistuisi innostuksen kasvattamiseen asettamalla tavoitteet, jotka voitte saavuttaa satavuotisjuhliimme mennessä? Harkitkaa tavoitteiden asettamiskokousta, jossa kaikki klubin jäsenet pääsevät osallistumaan prioriteettien ja tavoitteiden määrittämiseen. Tämä on ensimmäinen vaihe vahvistaa sitoutumista ja innostusta klubissa näiden tavoitteiden saavuttamiseksi. Suosittelemme, että käytte verkossa olevan Tavoitteiden asettamisen kurssin lionien oppimiskeskuksessa, jotta voitte oppia tehokkaasta tavoitteiden asettamisesta ja toimintasuunnitelman laatimisesta. Käyttäkää Suunnitelmaa vahvemmalle klubille - lomaketta, jolle voitte merkitä tarkat tavoitteet, jotka klubi pyrkii saavuttamaan ollakseen arvokkaampi paikkakunnalla ja klubin jäsenille. Kun olette määritelleet tavoitteet, asettakaa ne tärkeysjärjestykseen niiden tärkeyden ja mahdollisten seuraamusten suhteen, jos tavoitetta ei saavuteta. Tämän jälkeen olette valmiita vaiheeseen 3. 2

VAIHEET 3. LAATIKAA OMA SUUNNITELMANNE VAHVEMMALLE KLUBILLE määrittelemällä vaiheet, jotka pitää käydä tavoitteiden saavuttamiseksi. Tämä prosessi voidaan yksinkertaistaa täyttämällä yksinkertainen Suunnitteluprosessin lomake jokaisesta tavoitteesta. Tämä auttaa selventämään tehtäviä, mahdollisia esteitä ja ratkaisuja sekä tarvittavia resursseja. Kun tämä on täytetty, olette hyvässä tilanteessa suunnitelman laatimiseksi. Oma Suunnitelma vahvemmalle klubille asettaa jokaisen tavoitteen tiettyyn toteutettavaan vaiheeseen. Lisäksi se tulee määrittämään mitä tavoitetta yritetään saavuttaa (tavoitelausunto), miten se saavutetaan (toimintavaiheet), milloin vaihe on suoritettu, kuka on vastuussa vaiheen suorittamisesta ja miten päättelette että vaihe on valmis. Toimintasuunnitelman lomake on työkalu, jota voitte käyttää kun laaditte suunnitelman kunkin tavoitteen saavuttamiseksi. Yhdessä nämä suunnitelmat jokaisesta tavoitteesta muodostavat teidän oman Suunnitelmanne vahvemmalle klubille. Sen lisäksi että klubin jäsenet laativat tavoitteet, LCI tarjoaa useita resursseja ja työkaluja auttamaan teitä ARVIOIMAAN klubin tilannetta, MÄÄRITTELEMÄÄN TAVOITTEET ja KEHITTÄMÄÄN OMAN SUUNNITELMAN VAHVEMMALLE KLUBILLE: Alta löytyvät linkit ARVIOIKAA Klubin Terveystarkastus Klubin arvosanat Paikkakunnan tarpeiden arviointi Hankkeiden suunnitteleminen Maailmanlaajuiset palvelukampanjat 100 yksinkertaista palveluideaa Klubin laatuprosessi LCI:n eettiset periaatteet PR-opas lioneille Teidän klubinne, teidän tapanne! Miten muokata klubikokoukset teille sopiviksi LAATIKAA OMA SUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE Suunnitelma vahvemmalle klubille Suunnitteluprosessin lomake Suunnitelma vahvemmalle klubille Toimintasuunnitelman lomake Klubin laatuprosessi (KLP) Johtajaresurssikeskus LCI:n verkkosivut ASETTAKAA TAVOITTEET Tavoitteiden asettamisen verkkokurssi Suunnitelma vahvemmalle klubille Tavoitelausuntolomake Klubin erinomaisuuspalkinnon kriteerit LCI:n verkkosivut SUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE 3

SUUNNITELMAN TOTEUTTAMINEN Onneksi olkoon oman Suunnitelman vahvemmalle klubille laatimisesta. Teidän laatimanne suunnitelma, joka perustuu klubin jäsenten arvioihin klubin tilanteesta ja sen arvosta paikkakunnalle ja jäsenille itselleen on varmasti siihen sijoitetun työn arvoinen ja auttaa klubia kunhan suunnitelma toteutetaan! Muistakaa kertoa suunnitelmasta kaikille klubin jäsenille jotta he tietävät mitä klubi haluaa saavuttaa sekä mikä heidän oma roolinsa on klubin tavoitteiden saavuttamisessa. Sitoutukaa suunnitelman toteuttamiseen ja pyrkikää tekemään kaikkenne, jotta pääsette lähemmäs tavoitteita. On hyvin tärkeää minkä tahansa klubin terveydelle ja elinvoimaisuudelle, että sen jäsenet ovat kiinnostuneita klubin humanitäärisestä palvelusta jos tuette tätä sitoutumista Suunnitelma vahvemmalle klubille tuottaa enemmän kuin mitä uskoittekaan. On erittäin tärkeää että suunnitelmaa arvioidaan säännöllisin väliajoin. Kun olosuhteet muuttuvat, suunnitelmaa pitää ehkä muokata. Ensimmäisen suunnitelman laatiminen on vasta alku. Pitäkää se hengissä ja ajankohtaisena mittaamalla edistymistä ja keräämällä palautetta klubin jäseniltä rutiininomaisesti. Näin pääsette haluttuihin tuloksiin. Lisäksi menestyksen saavuttamiseksi on tärkeää, että tulevat klubivirkailijoiden tiimit arvioivat tarpeet, mittaavat menestystä ja päivittävät suunnitelmaa tarpeen mukaan. Suunnitelman alussa määritellyt neljä avainaluetta: klubin toiminta, palvelu, johtajakoulutus ja jäsenyys, toimivat oppaana arviointiprosessissa. Oma Suunnitelma vahvemmalle klubille antaa kartan, jonka avulla voidaan saavuttaa parempia tuloksia paikkakunnan ja jäsenten tyytyväisyydessä. Kolme yksinkertaista vaihetta antavat käytännöllisen lähestymistavan laajentaa mikä toimii jo nyt, lopettaa asiat jotka eivät toimi enää ja toteuttaa uudet aloitteet. Laatimalla huolellisen Suunnitelman vahvemmalle klubille, sitoutumalla sen toteuttamiseen, tarkistamalla säännöllisesti suunnitelman, arvioimalla tarpeita ja määrittelemällä uudelleen toimintavaiheet, annatte klubille mahdollisuuden saavuttaa sekä sen lyhyen että pitkän aikavälin tavoitteet. Klikkaa tästä suunnitelman luomiseksi ja saatte todistuksen! 4

Suunnitelma vahvemmalle klubille tavoitelausuntolomake Jotta suunnitelman toteuttaminen onnistuisi, suunnitelman vahvemmalle klubille tulee perustua strategisiin tavoitteisiin, jotka perustuvat kaikkien klubijäsenten mielipiteisiin. Varmistakaa, että klubin tavoitteet ovat: TARKASTI MÄÄRITELTYJÄ, jotta ne on helpompi tavoittaa kuin yleinen tavoite. Pystytte keskittymään paremmin kun tavoite on selvä. MITATTAVISSA OLEVIA. Mittaamalla edistymistä varmistatte että suunta on oikea, tehtävät suoritetaan eräpäiviin mennessä ja koette onnistumisen iloa, joka saa taas teidät jatkamaan kohti tavoitetta. Jos jotakin ei voi mitata, sitä ei voi hallita. TOTEUTETTAVIA. Varmistakaa, että te pystytte vaikuttamaan tavoitteeseenne. Jos ette pysty tekemään mitään, ette voi onnistua. REALISTISIA. Tavoitteiden tulee olla haastavia, mutta ei mahdottomia saavuttaa. AIKAAN SIDOTTUJA. Asettakaa tavoitteelle aikaraja: viikko, kolme kuukautta, vuoden loppuun mennessä. Päivämäärän määrittäminen auttaa tavoitteen saavuttamisessa. Kirjoittakaa muistiin klubin tavoitteet parantaa sen antamaa palvelua paikkakunnalla ja jäsenten kokemusta tavoitteenasettamisen lomakkeella (käyttäkää lisäsivuja jos tarpeen) Tavoitelausunnon lomake NIMI: PIIRI: Palveluaktiviteetit Jäsenkasvu Johtajakoulutus Klubin toiminta

Lausunto tavoitteesta Suunnitelma vahvemmalle klubille Suunnitteluprosessin työlista Tehtävät Haasteet/Esteet Mahdolliset ratkaisut Tarvittavat resurssit (ihmiset) Tarvittavat resurssit (materiaalit)

Suunnitelma vahvemmalle klubille Toimintasuunnitelman työlista MITÄ (tavoitelausunto) MITEN? MILLOIN? KUKA? MITEN TIEDÄMME?

Piiri- ja klubihallinto Lions Clubs International 300 W 22ND ST Oak Brook IL 60523-8842 USA www.lionsclubs.org sähköposti: districtadministration@lionsclubs.org puhelin: 630.571.5466 facebook.com/lionsclubs DA-STPBG FI 4/16