Vertailua maakunnallisten työryhmien työsuunnitelmien painopisteistä ja sisällöistä.

Samankaltaiset tiedostot
SOTE palvelurakenneuudistus ajankohtaista. Arto Rautajoki, SONet BOTNIA Vaasa Ketterä moniosaaja 1

TAUSTATIETOTYÖRYHMÄN TYÖSUUNNITELMA

TAUSTATIETO- työryhmä

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

LAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKKÖ HYVINVOINTIA EDISTÄMÄSSÄ

Tietotuotantoon ja tutkimukseen perustuva kehittäminen kunnissa osaamiskeskusten yhteistyöhaaste

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa. Avausseminaari

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

VIESTINTÄSUUNNITELMA. SOS Syrjäytyneestä osalliseksi sosiaalityön keinoin

Alkon lahjoituksella ylimaakunnallista kehittämistyötä Pohjanmaalla, Keski Pohjanmaalla ja Etelä Pohjanmaalla

Kehittämistoiminnan organisointi

Sosiaalihuollon tutkimuksen ja kehittämisen rakenteet uudistuvassa Sotessa - Sosiaalialan osaamiskeskusten tulevaisuus ja rooli maakunnissa

SOS II hanke/etelä-pohjanmaa Rakenteellisen sosiaalityön työpaja YTL, kehittämissuunnittelija Anne Saarijärvi

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

LAPE Osaamis- ja tukikeskukset (OT-keskukset) Palvelujen koordinointia, tutkimus- ja kehittämistoimintaa sekä vaativaa asiakastyötä

Ehdotus Keski-Suomen sote kehittämistoiminnan uudesta rakenteesta Raili Haaki K-S sosiaalialan osaamiskeskus

Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Osaamisen kehittäminen uusissa sote-rakenteissa

LAPE Osaamis- ja tukikeskukset (OT-keskukset) Palvelujen koordinointia, tutkimus- ja kehittämistoimintaa sekä vaativaa asiakastyötä

Sosiaalihuollon tutkimuksen ja kehittämisen rakenteet uudistuvassa Sotessa - Sosiaalialan osaamiskeskusten tulevaisuus ja rooli maakunnissa

Hankkeen ja muutosagen4n työn tulokset

Toimintasuunnitelma. Socom

Ehdotus Keski-Suomen sote kehittämistoiminnan uudesta rakenteesta. Raili Haaki Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus, KOSKE

KUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ

Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Miten tästä eteenpäin? Kuinka löytää realistinen visio Pohjois-Savon HYTEtyöhön?

Asiakaslähtöisen palvelusuunnitun. Lokakuu 2011, päivitetty Vammaispalveluhanke/Eteva ja Nurmijärven kunta

VPK POHJOIS-SUOMEN VAMMAISPALVELUJEN KEHITTÄMISYKSIKÖN VALMISTELUHANKE. Jari Lindh Hankekoordinaattori Kolpeneen palvelukeskus

LAPE Osaamis- ja tukikeskusten valtakunnallinen rakenne

OT-organisaatiomalli Pohjoinen OT-KESKUS LAPE- Toimiva arki Jaana Jokinen, erityisasiantuntija

Kaste-ohjelma Lähisuhde- ja perheväkivallan ehkäisy

Pohjois-Pohjanmaan HYTE-rakenteiden nykytila, toimintamallit ja kehittämistarpeet

Ennakointityö ja verkostoitumisen mahdollisuudet KJY ry:n koulutuksen järjestäjän alueellisen ennakoinnin menetelmät -hanke

SIFT-TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISHANKE RAKENTEELLISEN SOSIAALITYÖN NÄKÖKULMASTA /Petteri Heino

Lastensuojelun ja perhesosiaalityön yhteiskehittämö Esityksen nimi / Tekijä

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Palvelurakennetyöryhmä Perhe- ja sosiaalipalvelut Kick off. Tanja Penninkangas peruspalvelujohtaja Järvi-Pohjanmaan perusturva

Pohjois-Suomen monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut kehittämisrakenne ja toimintamallien juurruttaminen; Pohjoisen alueen Kaste PaKaste II

Paikalla Juha Fränti Oulun kaupunki Auvo Kilpeläinen Rovaniemen kaupunki Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymä

Sosiaalialan osaamiskeskukset yhteispelin rakentajina Helsinki, Eduskunta/Sosiaali- ja terveysvaliokunta Tarja Kauppila, johtaja, ISO

ALUEELLINEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMINEN / Kemi-Tornion seutukunta

Sote-näkökulma aluekehittämiseen. Mari Niemi

Pälvi Kaukonen, THL Marjo Malja, Ritva Halila, STM

KEHITTÄJÄASIAKASTOIMINTA

Terveyden edistämisen neuvottelukunta Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

Ehdotus Keski-Suomen sote kehittämistoiminnan uudesta rakenteesta (Valmistunut 10/2015)

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma. Millaista tukea maakuntien muutostyöhön tarvitaan? Arja Hastrup, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos

Kehittämistoiminnan rakenteet muutoksessa?

Tiedolla johtaminen kuntien hyvinvoinnin, terveyden ja mielenterveyden edistämisessä

LAPE OT-keskukset. - Palvelujen koordinointia, tutkimus- ja kehittämistoimintaa sekä vaativaa asiakastyötä

ONKO SOSIAALITYÖN ARKI KUNNOSSA? MITEN VOISIMME JÄRJESTÄÄ SOSIAALITYÖN JA PALVELUT PAREMMIN?

KASTE-OHJELMAN ALUEKIERROS POHJOIS- SUOMEN TILAISUUS Kaste-ohjelman tavoitteet ja keinot niiden saavuttamiseksi

Järjestöjen kokemustiedon kerääminen osana hyvinvointikertomustyötä

Kokemusasiantuntijuus ja asiakkaiden osallistumisen toimintamalli

Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

PALVELUKOKONAISUUKSIEN JA PALVELUKETJUJEN KEHITTÄMISVERKOSTON TYÖPAJA 5

Erityis- ja vaativan tason palveluiden kehittäminen Pirkanmaalla

HYVINVOINTI JA TERVEYS ON YHTEINEN TAVOITE Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma

Alueelliset verkostot ja yhteistyö-teemapaja

Pirkanmaan alueellinen. hyvinvointikertomus Lausuntopyynnön esittelyn tueksi

Sosiaalialan osaamiskeskusjohtajien alajaoston selvitys kehittämisrakenteesta

Paljon tukea tarvitsevat paljon palveluita käyttävät-hanke (KASTE)

Rakenteellinen sosiaalityö -Etelä-Pohjanmaan työpajakokonaisuus Tampere kehittämissuunnittelija Anne Saarijärvi Anne Saarijärvi

TYKS. Kenen vastuulla muutokset ovat? Mitä meidän pitäisi nyt käynnistää (valtakunnallisesti, maakunnittain, kunnissa )?

Lounais-Suomen alueen hyvinvointikertomus 2015 Satakunta ja Varsinais-Suomi -

Lape-hankkeen tulokset

Asiakashyötyjen arviointi

laadun tae Anneli Pohjola Sosiaalityön professori Sosnet/Lapin yliopisto Pikkuparlamentti

Terveydenhuoltolain 35 Perusterveydenhuollon yksikkö

EVA osana Sosiaali- ja terveydenhuollon valtakunnallista valvontaohjelmaa

Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma eli Kaste-ohjelma

Toimintasuunnitelma 2012

SyTy -kokonaisuus. Projektipäällikkö Nanna Miettunen /SyTy-hanke

LAPE-siltausvuosi 2019 Muutosagentti. Suvi Helanen

Pohjanmaan liitto Tasa-arvo työryhmä

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

LAPE-muutosohjelman yhteys VIP-verkostoon

Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa. Kelan ja kuntien yhteistyö Toimeentulotukisiirron jälkeen

Ensi- ja turvakotien liitto.

Mukava Kainuu. Muutosta, kasvua ja vahvistusta perhekeskuksiin Kainuussa Marja-Liisa Ruokolainen, sosiaalialan erikoissuunnittelija

PALJON TUKEA TARVITSEVAT PALJON PALVELUITA KÄYTTÄVÄT Kaste kehittämishanke

Hyvinvoinnin edistäminen monen eri tahon työnä

Etelä-Pohjanmaan lapset, nuoret ja lapsiperheet -kehittämishanke

YHDESSÄ!-ohjelma. Yhteiskehittämispäivä Monitoimijainen perhetyö ja perhekuntoutus Laura Nyyssönen lastensuojelun kehittämisasiantuntija

Pohjanmaa hanke tilannearvio 11/2006 jatkohakemuksen lähtökohdat. Matti Kaivosoja LT, projektijohtaja

Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Varsinais-Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämissuunnitelman päivitys vuosille

KOKONAISTAVOITTEET SEKÄ MUUTOSTAVOITTEET

Järjestöt Etelä-Savo yhdessä uutta Tukea järjestöjen muutostyölle liittyy Suomi 100 ja Järjestö 2.0 ohjelmiin

Kansa-koulu-hanke. Sosiaalihuollon organisaatioiden tukena

PROSOS UUDENLAISTA SOSIAALITYÖTÄ YHDESSÄ RAKENTAMASSA

Pohjoisen Jaana Jokinen

Kansa-koulu-hanke. Sosiaalihuollon organisaatioiden tukena

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

MITEN TUEMME JATKUVAA KEHITTÄMISTÄ INTEGROIDUSSA PALVELUTUOTANNOSSA?

Asiakasseteli- ja henkilökohtainen budjetti valinnanvapauspilotin hakeminen Etelä-Pohjanmaalle. Esitys SOTEMAKU-johtoryhmälle 16.3.

Paljon tukea tarvitsevat-paljon palveluita käyttävät - hanke Toimintasuunnitelma hankeosiottain

Sosiaalialan osaamiskeskukset yhteispelin rakentajina

Työsuunnitelma. Lapin sotetuotantoalue. Lapin tuotantoalueen ohjausryhmän linjausten mukaisesti Tapio Kekki

Transkriptio:

Sivu 1 / 6 Hyvinvointia ja sosiaalialaa koskevan alueellisen tietotuotannon työsuunnitelmien yhteenveto ja kehittämisehdotukset Etelä-Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa ja Pohjanmaa: Kooste: SONet BOTNIAn kehitysjohtaja Arto Rautajoki ja kehittämissuunnittelijat Tuula Mulju (Pohjanmaa), Iiris Jurvansuu (Keski-Pohjanmaa) ja Anne Saarijärvi (Etelä-Pohjanmaa) SONet BOTNIAn koordinoimien maakunnallisten työryhmien työsuunnitelmien pohjalta on muokattu kooste alueellisen tiedontuotannon ylimaakunnalliselle kehittäjäryhmälle / SONet BOTNIAn johtoryhmälle alueellisen tiedontuotannon kokonaisuudesta ja kehittämistarpeista. Työsuunnitelmat on muodostettu SO- Net BOTNIAn koordinoimissa maakunnallisissa tietotuotannon monialaisissa työryhmissä ja SONet BOT- NIAN maakunnallisissa ohjausryhmissä Etelä-Pohjanmaan, Keski-Pohjanmaan ja Pohjanmaan maakuntien alueelta. Vertailua maakunnallisten työryhmien työsuunnitelmien painopisteistä ja sisällöistä. Yhteiset painopisteet: 1) Ennakointitieto Mitä tehdään: Kehitetään paikallistason ennakointiedon tuottamista ( etenkin kunnissa) Mihin: Tarvitaan online-tietoa tiedolla johtamisen tueksi, jotta voidaan kehittää ennakoinnin antamien tietojen suuntaisesti nykyistä aiemmin ja avoimesti tiedon tuotantoa, jonka pohjalta valmistellaan asioita päätöksentekoa varten Samoin paikallistason ennakointia kehitetään muutoksen tukemiseksi ja hyvinvointijohtamisen tarpeisiin esimerkiksi sosiaali- ja terveydenhuollon integraatio, kuntapalvelujen integraatio Lisäksi tarvitaan kuntaprofiilin saamiseksi myös vuosittain toteutettava katsaus palvelutarpeen muutoksista Ennakointitiedon avulla paneudutaan ongelma-alueiden syiden etsimiseen, ennaltaehkäisyyn ja varhaiseen puuttumiseen sekä välineiden etsimiseen näitä varten hyvinvointijohtamiseen ja muutoksen tukemiseen Miten: Yhteen sovittamalla jo olemassa olevia ennakointityökaluja toimiviksi ja järjestelmällisesti käytettäviksi: Monipuolisten ennakointityökalujen käyttöön oton käytäntöjen kehittäminen pohjalaismaakunnissa. Työkaluiksi mainitaan esim. EVAn käyttö, dialoginen tietotuotanto eri ammattiryhmien kesken, ennakointidialogi-menetelmän systemaattinen käyttöönotto ja jo olemassa olevan tiedon käyttäminen ennakoivasti.

Sivu 2 / 6 Työntekijöiden/palvelun tuottajien ammatillisen ns. hiljaisen kokemustiedon koonti ja rakenteen luominen sille. Tässä on järkevää tehdä yhteistyötä esimerkiksi terveydenhuollon toimijoiden kanssa. Mitä tietoa: Kokemustietoa palvelun käyttäjiltä (asiakkailta) ja kuntalaisilta sekä määrällistä systemaattista vertailutietoa. Substanssialueet: - Keski-Pohjanmaa: Lapset, nuoret ja perheet tietoa tarkastellaan hyvinvointi-indikaattoritiedosta sekä pohjalaismaakuntien hyvinvointibarometrista (toteutus kerran valtuustokausittain): syventävä analyysi ja tulkinta asiantuntijaryhmässä. - Etelä-Pohjanmaa: Tulevaan lainsäädäntöön liittyvät kehitysvammapalvelut ja vammaispalvelut - Pohjanmaa: valitaan 2-4 substanssia. Ehdolla olleita ajankohtaisia kohderyhmiä ovat mielenterveysja päihdepalvelujen käyttäjät, nuoret ja syrjäytyminen, maahanmuuttajanuoret, lapsiperheet, kunnalle siirtyvät pitkäaikaistyöttömät ja työelämän ulkopuolella olevat nuoret ja TEM-tietoa täydennetään sosiaalialan yms. tiedolla. - Lastensuojelun kehittämiseksi ja seurannaksi kerätään maakunnistamme kvantitatiivista vertailutietoa esim. lastensuojelun perhetyöntekijöiden määrä, ehkäisevässä ja lastensuojelussa olevien perheiden määrä, sosiaalityöntekijöiden ja ohjaajien määrä, aikuissosiaalityön resurssit, erikoissairaanhoidon lähetteet ja jalkautuvat palvelut, koulukuraattoreiden määrä, ja kehitetään tähän toimiva käytäntö (työntekijätieto/palveluntuottajatieto, asiakas-/kuntalaistieto). 2) Palvelutarpeen muutosta ja palveluiden käyttöä koskeva tieto Liittyy yhteen edellä olevan ennakointitiedon kanssa. Mihin: Vertaillaan ja seurataan kunnan asukkaiden/palvelun käyttäjien (asiakkaiden)/alueen väestön palvelutarpeen muutosta ja palveluiden käyttöä. Miten: Vertailutiedon tuottaminen asiakkaista (asiakkuuden kestosta), työtavoista ja menetelmistä sekä kustannuksista. Mukaan liitetään myös tietoja henkilöstöstä. Lisäksi kehitetään barometritiedon ja hyvinvointikertomustiedon hyödyntämistä. Mitä tietoa: Osoittimina tilastotieto, paikkatieto, muutostrenditieto, barometritieto, hyvinvointikertomus/sähköinen hyvinvointikertomus kunnissa/maakunnallisesti sekä ATH-kuntalaiskyselyn tuottama tieto. Tiedonlajien osittainen yhteen sovittaminen. Substanssialueet: - LasSe-hankkeessa yhteistyössä THL:n kanssa koottava ja kehitettävä tieto sekä tiedontuottamista/ tutkimusta lastensuojeluilmoituksista ja sen valtakunnallisesta tilastoinnista - Vammaispalveluista on huonosti tilastotietoja saatavilla -> kootaan kuntien käytäntöjä, seurataan palveluja ja henkilöstöä sekä yhdenmukaistetaan tarvittaessa, yhteistyö THL:n kanssa voi jatkossa tulla kysymykseen. - Palvelujen suurkuluttajat sosiaali- ja terveydenhuollossa (vrt. ennakointitiedon tuottaminen) - Syrjäytymisriskissä olevat nuoret (Keski-Pohjanmaa ja Pohjanmaa) - Asiakkaan vertailukelpoinen, systemaattisesti kerätty kokemustieto palvelujen käytöstä ja osallisuusnäkökulma siinä mukana. Esimerkkinä on SOS-hankkeen asiakaskysely Pohjanmaan aikuissosiaalityöhön ja sovellettavaksi muihinkin palveluihin sekä Kokkolan asiakaskysely.

Sivu 3 / 6 3) Vaikuttavuustiedon tuotannon kehittäminen Mitä tehdään: Kehittää ja hyödyntää vaikuttavuutta koskevan tiedon tuottamista organisaation, päättäjien, johdon, työntekijöiden sekä asiakkaiden käyttöön. Painopiste on asiakaslähtöisessä ja käytäntölähtöisessä vaikuttavuustiedossa. Sosiaalityö tarvitsee kehittyäkseen menetelmällisen ja asiakaslähtöisiin työkäytäntöihin pureutuvan vaikuttavuustiedon tuottamista. Mihin: Vaikuttaako? Sosiaalihuollon vaikuttavuustiedon rakentumiseen ja kuntavertailuihin. Miten: Yhdistetään tutkimustietoa ja asiakastyössä koottua tietoa. Tehdään kehittämisessä yhteistyötä esimerkiksi perusterveydenhuollon kanssa. Mitä: Kehitetään ja edistetaan vaikuttavuustiedossa tutkimukseen / -näyttöön perustuvien työkäytäntöjen, työmenetelmien ja palvelukokonaisuuksien kehittymistä. vrt. myös Käypä hoito. Mitä tietoa: Hyödynnetään asiakastyön rajapinnasta saatavaa asiakkaiden ja työntekijöiden tietoa ja tehdään näkyväksi sitä, kokemustietoa sekä hyödynnetään sosiaalista raportointia. Substanssialueet ja kohteet: Valitaan 2-4 kohdetta. Tieto koskee työkäytäntöjä ja -menetelmiä, interventioita ja palveluprosesseja. Lisäksi halutaan tietoa ennaltaehkäisevien toimien vaikuttavuudesta ja asiakkaiden kokemusten ja vaikuttamismahdollisuuksien merkityksestä. Järjestöjen ja yritysten tekemä työ halutaan huomioida ja saada tietoa sieltä vaikuttavuudesta. 1 Tällä hetkellä on käynnissä aikuissosiaalityön vaikuttavuuden kehittämishanke ja avainmittariston testaaminen THL-yhteistyössä. Mukana alueeltamme ovat ainakin Seinäjoki, Vaasa, Ilmajoki, Alavus. 4) Hiljainen tieto trenditieto: tuottaminen ja hyödyntäminen Mitä: Tarvitaan rakenne ja kokeilu asiakasrajapinnasta saatavaan tiedonkoontiin, kokeilun analyysi ja siihen perustuva tiedontuotannon käytännön kehittäminen Mihin: Ennakointiin (vrt. ennakointitieto), keskinäiseen kehittämiseen työntekijöiden ja sote-työntekijöiden kesken. Mitä: Tietoa palveluprosesseista ja palvelujen käytöstä sekä asiakkaiden että työntekijöiden tuottama tieto nousevista trendeistä, hiljaisista signaaleista ym. sosiaali- ja terveydenhuollon tai laajemmin kuntapalvelujen käytännöissä. Mitä tietoa: laadullista tietoa, asiakkailta/kehittäjäasiakkailta ja työntekijöiltä saatavaa tietoa, sosiaaliasiamiesten raportit sekä sosiaalinen raportointi keinona. 5) Henkilöstöä ja henkilöstön työhyvinvointia koskeva tieto 1 Halutaan yleisesti ottaen enemmän käyttää ja huomioida järjestöjen ja yritysten tuottamaa ja sieltä saatavaa tietoa. Mihin sijoitamme tämän?

Sivu 4 / 6 tietoa henkilöstön määrästä, pätevyydestä ja palkkauksen kehityksestä -> liittyy muihin kokonaisuuksiin ja katsotaan, mitä tietoa henkilöstöstä liitetään / tarvitaan em. kokonaisuuksiin - on yllättävän paljon saatavilla ja järjestelmällisesti kerätään kunnissa, aukkojen paikkaaminen - Työhyvinvointia koskeva tiedon tuottaminen voidaan fokusoida tarkemmin ja luovuttaa muulle taholle eteenpäin vietäväksi 6) Tiedonhallinta (mahdollistaa tulevaisuuden asiakkaista ja palveluista saatavan tiedon paranemisen) : - perustettu sosiaalialan osaamiskeskusten tiedonhallinnan valtakunnallinen STAKE-verkosto, jonka keskiössä Sosiaalialan tiedonhallinnan kehittäminen: sosiaalialan osaamiskeskusten yhteistyössä THL:n ja Kuntaliiton kanssa toimiva verkosto, joka tekee tilannekatsaukset jokaiselta oske-alueelta, kartoittaa kehittämistarpeet ja tekee THL-yhteistyötä Kansa-palveluihin valmistautuen. - SONet BOTNIAn osallistuu aktiivisesti verkoston toimintaan ja jalkauttaa tiedonhallinan kehittämistyötä pohjalaismaakuntien alueelle. 7) Yhteistyörakenteen muodostaminen, tiedon hyödyntäminen sekä viestintä - Toteuttamiseen tarvitaan maakunnallinen, alueellisen tiedontuotannon yhteistyörakenne, joka voi tehdä verkostopohjaista yhteistyötä ylimaakunnallisesti (eri yhteistyöalueiden suunnassa) > nivoutuminen kehittämisrakenteen (sosiaalialan osaamiskeskukset ja perusterveydenhuollon yksiköt, shp:n kehittämistoiminta) toimintaan kuntalähtöisesti, yhteistyössä korkeakoulut ja muut tutkimusorganisaatiot Esitys alueellisen hyvinvointi- ja sosiaalialan tiedontuotannon kehittämiseksi SONet BOTNIAn johtoryhmälle ja alueellisen tiedontuotannon ylimaakunnalliselle kehittäjäryhmälle: 1) Alueellisen tiedontuotannon ylimaakunnallisen kehittäjäryhmän työsuunnitelmayhteenvedon valmistumisen jälkeen perustetaan työrukkanen viemään priorisoituja asioita eteenpäin (maakunnallisesti/ylimaakunnallisesti). - Toimijoina kunnat/kuntayhtymät, sosiaalialan osaamiskeskukset ja perusterveydenhuollon yksiköt, opetus- ja tutkimusklinikat, maakuntaliitot, järjestöt, korkeakoulut, tutkimusorganisaatiot ja yritykset - Viestintä: esim. SONet BOTNIAn verkkosivuilla

Sivu 5 / 6 2) Sovitaan vastuutahot kunkin priorisoidun kehittämiskokonaisuuden toteutukselle. 3) Tutkimus- ym. systemaattisesti tuotetun ja vertailukelpoisen tiedon hyödyntämiseen päätöksenteossa, johtamisessa, kehittämisessä ja suunnittelussa konkreettisesti kuntien ja muiden toimijoiden käytännöissä pohjalaismaakuntien alueella on hyvä kiinnittää tarkemmin huomiota ja kehittää käytäntöjä. Tämä on mahdollista esim. hanketoiminnan kehitystyön kautta muodostuvin käytännöin tai kiinnittämällä tehtävä muodostettavan alueellisen tiedontuotannon yhteistyörakenteen pysyvään toimintaan. 4) Sosiaali- ja terveydenhuollon rakenneuudistuksen toimeenpanoon liittyvä tiedontuotanto kuntien johdon, asiantuntijoiden ja päätöksentekijöiden käyttöön suunnitellaan kokonaisuutena alueen tarpeisiin vastaavaksi yhteistyössä kuntien, sosiaalialan osaamiskeskusten, perusterveydenhuollon yksiköiden, korkeakoulujen ja muiden tutkimus- ja kehittämisorganisaatioiden kanssa. 5) Alueellisen tiedontuotannon yhteistyörakenteen toiminnassa tulee ottaa huomioon päättäjien, johdon, työntekijätason ja asiakas/kuntalaistason erilaiset hyvinvoinnin ja sosiaali- ja terveysalan tiedontuotannon tarpeet. 6) Suunnitellaan ja resursoidaan vuosittain toteutettavat palvelujen nykytila-selvitykset kuntien tarpeisiin vastaamiseksi pohjalaismaakuntien alueella (kiinnostuneet ja/tai kaikki kunnat). 7) Jatketaan sosiaalialan tiedonhallinnan kehittämistyötä ja sen toimeenpanoa valtakunnallisessa STAKE-verkostossa yhteistyössä Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen ja Kuntaliiton kanssa. 8) Vahvistetaan alueellista sosiaali- ja terveydenhuollon tiedonhallinnan yhteistyötä kuntien, kuntayhtymien, sosiaalialan osaamiskeskusten, perusterveydenhuollon yksiköiden, erikoissairaanhoidon toimijoiden, maakuntien ja yhteistyöalueiden kanssa. 9) Kehitetään erityisesti palvelujen vaikutusten/vaikuttavuuden arviointia pohjalaismaakuntien alueen kunnissa: (mm.tuotteistus, prosessikuvaukset, arviointikäytäntöjen kokeilu ja hyvien käytäntöjen mallinnukset, niiden arviointi ja kehittäminen). 10) Varmistetaan riittävät ja kohtuulliset resurssit alueellisen tiedontuotannon kehittämiseksi ja jatkuvuuden turvaamiseksi pohjalaismaakuntien alueella.

Sivu 6 / 6 SONet BOTNIAn alueellisen tiedontuotannon kehittäjäryhmän psta 24.4.2015 Ylihärmässä Arto Rautajoki, kehitysjohtaja, alueellisen tiedontuotannon ylimaakunnallisen kehittäjäryhmän esittelijä/siht. SONet BOTNIA