haasteita ja mahdollisuuksia Terveempi Pohjois-Suomi 2 (TerPS2) - hanke

Samankaltaiset tiedostot
Terveempi Pohjois Suomi 2 (TerPS2) hanke

Sähköinen hyvinvointikertomus strategisen hyvinvointijohtamisen välineenä

Kunnan hyvinvointijohtaminen. haasteita ja mahdollisuuksia

Terveempi Pohjois Suomi2

Kansalaisen hyvinvointi (tieto)

Kuntalaisten tarpeiden arviointi

Vuosikellot: kunnan talouden ja toiminnan suunnittelu ja hyvinvointikertomusprosessi Suvi Helanen, hankesuunnittelija, TerPS2

Sähköinen hyvinvointikertomus. Erityisasiantuntija Anne Sormunen

Haastava kuntajohtaminen - Sähköinen hyvinvointikertomus johtamisen välineenä? Anne Sormunen/ erityisasiantuntija

Pirkanmaa. Maakunnan yleisesittely Pirkanmaan liitto 2013

Pirkanmaa. Maakunnan yleisesittely Pirkanmaan liitto 2014

Pirkanmaan maakuntatilaisuus

Jokilaaksojen SoTen tuotantorakenne ?

Taustaa Hyvinvointikertomuksen laatiminen ja. Terveempi Pohjois-Suomi, Terps 2 -hanke

Kuntajohtaminen. Sähköinen hyvinvointikertomus tutuksi. Anne Sormunen/ erityisasiantuntija

VÄESTÖKATSAUS syyskuu 2016

TYÖTTÖMIEN YLEINEN PERUSTURVA TAMMIKUUSSA 2001

HYVINVOINTIKERTOMUKSET LÄNSI- JA SISÄ-SUOMEN ALUEELLA

Terveempi Pohjois-Suomi 2 hanke: Arviointia TerPS2- kunnista

VÄESTÖKATSAUS elokuu 2016

Hyvinvoiva asukas hyvinvoiva kunta

Sähköinen hyvinvointikertomus johtamisen välineenä

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

Hoitotakuun toteutuminen suun terveydenhuollossa terveyskeskuksissa. Kysely terveyskeskusten ylihammaslääkäreille, maaliskuu 2008

KanTa-palvelut: Kansallinen potilastiedon arkisto Alustava käyttöönottoaikataulusuunnitelma v.2.2 ( )

Terveyden edistämisen neuvottelukunta

Pohjois-Pohjanmaa maakuntatilaisuus

Luonnos Pora III työryhmälle paikallispoliisin palveluverkoston muutoksista - palveluverkostokartat poliisilaitosalueittain

!!!!!!!!!!!!!!! SILMÄNPOHJAN!IKÄRAPPEUMAN!ALUEELLINEN! ESIINTYVYYS!SUOMESSA!1998!!2012!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Elias!Pajukangas!

Julkaistu Helsingissä 13 päivänä kesäkuuta /2012 Liikenne- ja viestintäministeriön asetus

klo Hyvinvointijohtamisen lähtökohtia lainsäädännön näkökulmasta Hyvinvointikertomus hyvinvointijohtamisen työkaluna Kahvitauko noin klo

Julkaistu Helsingissä 19 päivänä elokuuta /2013 Liikenne- ja viestintäministeriön asetus. radiotaajuuksien käyttösuunnitelmasta

Pystyy tekemään elämäänsä liittyviä päätöksiä Päätöksenteko 80,7 77,3 77, ,2 83,4 86,5 81, ,4 81,8 80,2

Kuntajohtaminen. Sähköinen hyvinvointikertomus tutuksi. Anne Sormunen/ erityisasiantuntija

Julkaistu Helsingissä 5 päivänä joulukuuta /2014 Liikenne- ja viestintäministeriön asetus

Hoitoon pääsyn seuranta erikoissairaanhoidossa

Työvoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat

ALAVIESKAN KUNTA Osavuosikatsaus

TerPS kehittää ja pilotoi:

Sähköinen hyvinvointikertomus työväline

Savuton kunta

Pirkanmaa. Yleisesittely, Pirkanmaan liitto 2017

Perusopetuksen opetusryhmäkoko 2013

Pirkanmaan TE-toimiston koko alueen työttömien osuus työvoimasta oli 12,7 %, joka oli edelleen korkeampi kuin koko maan työttömyysaste 11,2 %.

Yleislääketieteen yksiköiden rooli järjestämissuunnitelman valmistelussa

Hoitoonpääsy suun terveydenhuollossa

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus YHTEENVETO

Maakuntien soten ja pelastustoimen rahoituslaskelmat

Julkaistu Helsingissä 12 päivänä lokakuuta /2011 Liikenne- ja viestintäministeriön asetus

Turvapaikanhakijoiden vastaanotto. Olli Snellman, Maahanmuuttovirasto Espoon monikulttuurisasiain neuvottelukunta

Hoitoonpääsyn seuranta erikoissairaanhoidossa

Julkaistu Helsingissä 3 päivänä heinäkuuta /2014 Liikenne- ja viestintäministeriön asetus

1 Televisio- ja radiotoiminnasta annetun lain mukainen televisiotoiminta. Paikkakunta Kanavanippu ERP

2.2 Analoginen radiotoiminta: valtakunnallinen toimiluvanvarainen käyttö

Ilmoittautuneet eri henkilöt maakunnittain Opetuskieli. Tutkintokerta kevät 2016

Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain

Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain

Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimiston tiedote Helmikuun 2015 tilannekatsaus (tilastopäivä ) Työttömyys kasvoi

Kuntajohdon seminaari Mikkelissä

Käynnissä olevat kuntajakoselvitykset. Ville Nieminen

ENSIREKISTERÖINNIT Tammi-joulukuu Taulu 1. Kuukausittain. Ensirekisteröinnit. Autot. Kuukausi. yhteensä. yhteensä

Tavoitteiden saavuttaminen = Kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistyminen + taloudelliset säästöt

Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimiston tiedote Kesäkuun 2015 tilannekatsaus (tilastopäivä ) Työttömyys kasvoi

Uudet avoimet työpaikat lokakuu syyskuu lokakuu lokakuu 2017/2016

Terveyskeskusten lääkäritilanne Julkaisuvapaa klo 10.00

HYVÄ ALUEFOORUM

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS Tiedolla johtamisen työkalu. Anne Sormunen/ erityisasiantuntija

Hankejohtaja Anne Niska

POHJOIS-POHJANMAA. Nuorten maakunta! AKL. Pohjois-Pohjanmaa. asukkaita pinta-ala km2 asukastih.

Hyvinvoinnin johtaminen kunnissa. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen

Haapajärvi 7701 Kärsämäki 2922 Pyhäjärvi 6008 Reisjärvi 3008 Yhteensä (06/10)

Hoitoon pääsyn seuranta erikoissairaanhoidossa

Toimintaympäristö. Koulutus ja tutkimus Jukka Tapio

Kanta-palvelut: Potilastiedon arkisto Käyttöönottoaikataulusuunnitelma v.3.4 ( )

Kuntien hyvinvointijohtamista koskevien selvitysten ja maakunnallisen indikaattoritiedon hyödynnettävyys TERVIS-hankkeen arvioinnissa

Hoitoonpääsy suun terveydenhuollossa

Turun väestökatsaus. Lokakuu Kymmenen suurimman väestönkasvun ja väestötappion kuntaa tammi-lokakuussa 2016

Turun väestökatsaus. Marraskuu Kymmenen suurimman väestönkasvun ja väestötappion kuntaa tammi-marraskuussa 2016

Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimiston tiedote Tilannekatsaus Työttömyys kasvoi

Kunta ja hyvinvoinnin edistäminen. Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen päivä

Kestävää kasvua ja työtä

Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimiston tiedote Tammikuun 2015 tilannekatsaus (tilastopäivä ) Työttömyys kasvoi

Aluejärjestöraportti Pirkanmaan Yrittäjät. Suomen Yrittäjät

Uudet avoimet työpaikat maaliskuu helmikuu maaliskuu maaliskuu 2016/2015

TILINPÄÄTÖS 2014 Shp:n valtuusto

Uudet avoimet työpaikat marraskuu lokakuu marraskuu marraskuu 2015/2014

Kaupungin hankkeet muuttuvassa toimintaympäristössä

Pirkanmaan Yrittäjät. Aluejärjestöraportti

Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimiston tiedote Tilannekatsaus Työttömyys väheni kuukausitasolla, vuoden aikana edelleen kasvua

Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimiston tiedote Joulukuun 2014 tilannekatsaus (tilastopäivä ) Työttömyys kasvoi

Opetus, tutkimus ja kehittämistoiminta sosiaalihuollossa. Marja Heikkilä Hankepäällikkö Keski-Suomen SOTE 2020 hanke

Hyvinvointijohtaminen - kuntajohtamista parhaimmillaan. TerPS2-hanke Suvi Helanen Hankesuunnittelija

Kuntakohtainen yleisen asumistuen tilasto, helmikuu 2015, kaikki asunnot

Uudet avoimet työpaikat syyskuu elokuu syyskuu syyskuu 2017/2016

Pirkanmaa. Maakuntamme toimii monella eri tasolla

Kuntamarkkinat 20 v - Paikallinen turvallisuussuunnittelu seminaari Suunnitelma tehty, mitä sitten?

Maakuntauudistus Pirkanmaalta

Kaupunkiseutujen rooli kunta- ja maakuntauudistuksessa. Konsernijohtaja Juha Metsälä

Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimiston tiedote Helmikuun 2017 tilannekatsaus (tilastopäivä ) Työttömyyden väheneminen jatkui

Transkriptio:

haasteita ja mahdollisuuksia Terveempi Pohjois-Suomi 2 (TerPS2) - hanke www.terps.fi 1

Terveempi Pohjois-Suomi2 Koordinaatio Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri Hankeaika 1.3.2012-31.10.2014 Kokonaisbudjetti 3 066 667 e Osahankkeet (yht. 62 kuntaa) 1. Kainuun maakunta ky (7 kuntaa) 2. Koillismaa: Kuusamon kaupunki ja Taivalkoski 3. Kokkolan kaupunki: Jyta (7)ja Kruunupyy 4. Lakeus: Hailuoto, Liminka, Lumijoki, Tyrnävä ja Kempele 5. Oulunkaari (5 ) 6. Oulun Eteläinen: Peruspalvelukuntayhtymä Kallio (4), Kalajoen yhteistoiminta-alue (3), Oulaisten kaupunki, Peruspalvelukuntayhtymä Selänne (4)ja Sosiaali- ja terveyspiiri HELMI (3) 7. Uusi Oulu 8.Pirkanmaan osahanke: Akaa, Hämeenkyrö, Ikaalinen, Juupajoki, Kangasala, Kihniö,Lempäälä, Nokia, Orivesi, Pirkkala, Punkalaidun, Pälkäne, Ruovesi, Sastamala, Urjala, Valkeakoski, Vesilahti, Virrat, Ylöjärvi Suurten kaupunkien työryhmä: Espoo, Vantaa, Oulu, Tampere ja Turku v.2013(?)

Hyvinvointijohtamisella tarkoitetaan strategisella tasolla tapahtuvaa kuntalaisten hyvinvoinnin edistämistä Tarkoituksena on oppia yhdessä sitä, miten kuntien ja palvelualueiden hyvinvointijohtamista voitaisiin edistä Päivä painottuu avoimeen keskusteluun, tietojen ja kokemusten jakamiseen ja yhteiseen ideointiin. Saamme yhdessä ideoita, miten viemme hyvinvointijohtamisen ilosanomaa koko Suomeen 3

Toteutetaan osahankealueilla sekä kansallisesti maakunnissa osahankkeiden, koordinaation ja alueiden kumppaneiden kanssa yhteistyönä. tavoitteena sähköisen HVK:n käyttöönotto valtakunnallisesti + verkostoituminen + kehittyminen itsenäiseksi asiantuntijaksi koulutusvastuun siirtyminen Alueet: TerPS2 alue/oulu: koordinaatio, Oulu ja Lakeus Kainuu: koordinaatio, Koillismaa ja Lakeus Pirkanmaa: koordinaatio ja Pirkanmaa Pohjois-Karjala: koordinaatio ja Keski-Pohjanmaa Etelä-Pohjanmaa: koordinaatio ja Oulun Eteläinen/ Kalajoki- Ouluainen ja Kallio 4

Alueet: Lappi: Koordinaatio ja Lakeus Varsinais-Suomi ja Satakunta: koordinaatio ja Kainuu Keski-Suomi: koordinaatio ja Keski-Pohjanmaa Pohjois- ja Etelä-Savo (Itä-Savo): koordinaatio ja Oulun Eteläinen/Helmi Etelä-Karjala ja Kymenlaakso: koordinaatio ja Oulun Eteläinen/Selänne Päijät-Häme ja Kanta-Häme: koordinaatio ja Pirkanmaa Uusimaa ja pääkaupunkiseutu: koordinaatio ja Oulunkaari Isot kaupungit: koordinaatio ja Oulu 5

Haasteena Hyvinvointijohtamisen periaatteiden koettu toteutuminen ei vielä ihan natsaa Hyte johtamisen hyperlinkki oulu.pptx 1. Hyvinvointi haasteet yhtä tärkeitä kuin taloudelliset haasteet? 2. Strategista johtamista toteutetaan ja toimeenpannaan kuntalaisen hyvinvoinnin näkökulmasta? 3. Kaikki hallinnonalat kantavat vastuuta kuntalaisen hyvinvoinnin edistämisestä? Hyte ryhmän Hyte tr hyperlinkki oulu.pptx 1. Jäsenten aikapula? 2. Jäsenten sitoutuminen oma rooli? 3. Ryhmän tehtävänkuva ei selkeä? 4. Yhteistyön riittävyydessä parantamisen varaa - oma osaaminen? Sähköisen hyvinvointikertomuksen integraatio HVK hyperlinkki oulu.pptx 1. Osaksi talouden ja toiminnan suunnittelua? 2. Hyödyntäminen toiminnan suunnittelussa, toteutuksessa ja arvioinnissa? KYSELY: 507 kunnanvaltuutetulta (vastausprosentti 28), 262 hyvinvointiryhmän jäseneltä (vastausprosentti 48) ja 94 pääkäyttäjää (vastausprosentti 50) 6

Sähköisen hyvinvointikertomuksen esittelyä ja kokemuksia

VUOSIKELLO = talouden ja toiminnan suunnittelun, toteutuksen ja arvioinnin lähtökohta Toiminnan ja talousarvion valmisteluprosessi Tammikuu Helmikuu Maaliskuu Huhtikuu Toukokuu Kesäkuu Heinäkuu Elokuu Syyskuu Lokakuu Marraskuu Joulukuu Väestön hyvinvoinnin ja palvelujen kuvaus /indikaattorit (kohta 4 ja 5) Kuntalaisten osallisuus (kokemus) Järjestöt ja 3.sektori (kokemus) yhteistyöseminaari + neuvostot Yhteenveto hyvinvoinnin vahvuuksista ja kehittämiskohteista (6.1 ja 6.2) Arviointi hallintokuntien toimenpiteiden vaikuttavuudesta (2) TP Strategian valmistelu ja Hyväksyminen TA:n suunnitteluohje, valmistelu ja ta esitys ja luottamushenkilökäsittely Prosessien TA valmistelu, esitykset ja lautakuntakäsittelyt Toimenpide- ja resurssiesitykset hyvinvoinnin kehittämiskohteisiin (6.3) Strategia, ohjelmat ja muut toimintaa ohjaavat asiakirjat (kohta 3) Palvelujen järjestämisohjelman tarkistaminen Käyttösuun. valmistelu prosesseissa konkreettiset toimenpit. + mittarit (6.3) Hvk:n, talousarvion ja toimintasuun. hyväksyminen TP luottamushenk.käsit Oulun kaupungin vuosikello (versio)

Levinneisyys www.hyvinvointikertomus.fi Käyttöönotossa mukana nyt yli 200 kuntaa Uusien versioiden julkaisu: Versio 0.3: Maaliskuu 2013 Versio 0.4: v. 2014 OMISTAJUUS ja jatkokehittäminen siirtyy Kuntaliitolle v. 2013

Levinneisyys kunnan asukasmäärän mukaisesti 40% 57% 63% 62% 79% 100% 50% (Lähde: Terveempi Pohjois-Suomi 2 -hanke. Anttipekka Renforsin tiedoksianto.)

VERSIO 0.3: Valtuustokausittainen ja vuosittainen HVK 1. HVK kaudelle 2013-2016 ja vuodelle 2013 = laaja hyvinvointikertomus 2. HVK vuodelle 2014 = vuosittainen hyvinvointikertomus Kausi 2013-2016 4. 3. HVK vuodelle 2016 HVK vuodelle 2015 = vuosittainen hyvinvointikertomus = vuosittainen hyvinvointikertomus

Vasta sitten, kun hyvinvoinnin edistäminen liitetään osaksi kunnan toiminnan ja talouden suunnittelua ja kytketään kunnan talousarvion laadintaan, hyvinvointia tukevista kuntastrategioista ja - työstä tulee vakavasti otettavaa kunnallispolitiikkaa. (mukaillen Uusitalo ym. 2003, 54)