Prosessiturvallisuus koulutusaiheena Arto Arvola, Bayer Oy

Samankaltaiset tiedostot
Miten pääsen tapaturmataajuudessa tasolta 100 tasolle 50? Tom Johnsson Tapaturva Oy

Chint, keskuskomponenttien markkinajohtaja

Tuotekehitys palveluna

Suomalainen Tuotekehitys Globaalissa Yrityksessä

OMX Pohjoismainen Pörssi tänään

Voimakkaasti kasvava markkinoinnin edelläkävijä TOIMITUSJOHTAJA JYRKI VAITTINEN NASDAQ, 18/03/2019

Paikkatietoratkaisut markkinoinnin apuvälineenä. Käyttökohteet ja käytännön hyödyt Ilkka Suojanen

Pohjoismainen työturvallisuusilmapiirikyselylomake

Ammatillisen koulutuksen turvallisuuskysymyksiä. Miten turvallisuustietoisuus näkyy työelämälähtöisissä oppimisympäristöissä? Arto Pekkala 4.12.

Suorahaku ja henkilöarviointi. Talentor Finland

Turvallisuuskulttuuri - Mikä estää tai edistää johtajan sitoutumista turvallisuuteen?

HONKARAKENNE OYJ Henkilöstöannin ehdot

Assistentti ja Yritysturvallisuus

Turvallisuuden kehittäminen osana Nesteen strategiaa ja kulttuurimuutosta

KiVi 2009 Live! Seminaari. Innovatiivisella tuotteella kansainvälisille markkinoille. Jukka-Pekka Karppinen, tekninen johtaja.

KASVUN JOHTAMINEN KASVUN SUUNNITTELUN, JOHTAMISEN JA MYYNNIN YDINTEESIT OHJELMISTOYRITTÄJIEN JÄSENILTA

Asiakastuntemus markkinoinnin ja myynnin ytimenä Katri Tanni & Kati Keronen

Olympialaisia koskevat mainos- ja markkinointisäännöt Suomen Olympiakomitea 2017

Potilasturvallisuuden johtaminen turvallisuuskävelyt työkaluna

Mitä on näyttöön perustuva toiminta neuvolatyössä

Biohiilen tuotanto ja käyttö, edellytykset ja mahdollisuudet Suomessa

Hyvinvointia työstä. Esimerkki 1


Ammattikorkeakoulujen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta

Bayer Suomessa Bayer HealthCare Bayer MaterialScience Bayer CropScience

Avoimet innovaatioalustat

MERIPELASTUSTOIMEN KANSAINVÄLINEN YHTEISTYÖ. Meripelastuskeskus Turku Varapäällikkö Ilkka Sahla

Anttila Oy:n myynti 4K INVESTILLE. Mediatilaisuus Pääjohtaja Mikko Helander

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

Tarkoituksemme ohjaa meitä

Anestesiasairaanhoitajan työnkuva ja perehdytys Meilahden sairaalan leikkaus- ja anestesiaosastolla

ICT:n johtamisella tuloksia

Palvelutoimisto. Prosessit ja ihmiset rokkaamaan yhdessä. itsmf Hanna Nyéki-Niemi ja Mika Lindström 3.10.

ProCom: Aamu kattojen yllä. Käytännön esimerkkejä ulkoisen tiedon hyödyntämisestä

Helsingin matkailun potentiaali. Helsingin Matkailusäätiö

A I R - C O N D I T I O N I N G

Teknologiateollisuuden Haastamme kilpailu ja seurantakierros 2007

Story. Kajaani. Kuopio. Ornskoldsvik. Trondheim. Savonlinna. Tampere. Lappeenranta. Turku. Espoo (Helsinki) Bergen. Oslo Stockholm.

TAPATURVA OY KULJETTAJAKOULUTUKSET

Energia - ja sähköalan näkökulma - TULEVAISUUDEN OSAAMISTARPEISTA JA NÄKYMISTÄ ENNAKOINTIKAMARI LVIS

Kuinka mittaan mediatiedotteen vaikuttavuuden? Sanelma Helkearo M-Brain

Toimintatapamme turvallisen työskentelyn luomisessa.

LIIKETOIMINTAKATSAUS. Tammi-Syyskuu 2016

TRAILCONT - miehittämätön raskaan ajoneuvokaluston varaosamyymälä

Askel-hanke Business-ajattelu ja asiakkaan liiketoimintahaasteiden ymmärtäminen Ilkka Wäck, Faros Group. Huhtikuu.

Työterveyslaitoksen työhygieeniset asiantuntijapalvelut

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Energia ja luonnonvarat: tulevaisuuden gigatrendit. Johtaja Tellervo Kylä-Harakka-Ruonala, EK

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

Tuotanto, käyttö, huolto, jne. työtehtävät

ERASMUS+ SPORT ( ) TURKU

Työnantajakuva heijastaa yrityksen arvoja ja johtamiskulttuuria. Suunta 2012, Pörssitalo Marcus Herold

Organisaation potilasturvallisuuden edellytysten arviointi DISC-mallin avulla kaksi tapaustutkimusta. Organisaatio analyysiyksikkönä

F-Secure Oyj Yhtiökokous Toimitusjohtajan katsaus, Kimmo Alkio,

SSTL, puhtausalan kehityspäivä Tuija Silván, tuotantopäällikkö,tampereen Voimia Liikelaitos 11/11/ Tampereen Voimia

Verkkotoimikunta Työturvallisuuden hallinta Fingridin työmailla

Etelä-Suomen kehityskäytävät - kansainvälisen saavutettavuuden näkökulmasta. Olli Keinänen, johtava asiantuntija Uudenmaan liitto

Microsoft, Johtaja näyttää työhyvinvoinnin suunnan Uudista ja uudistu 2005 Martti Mehtälä Microsoft Oy

Henkilöstön potilasturvallisuuskoulutus - Potilasturvallisuutta taidolla -verkkokoulutus

Satakunnan koulutuskuntayhtymä OPPILAITOSTURVALLISUUSSEMINAARI Projektipäällikkö Minna Mari Virtanen

Sosiaali- ja terveysalan valvonta ISAVIn työsuojelun vastuualueella vuosina

Jalostuslogistiikkapalvelut yrityksille Jukka Lanu & Marina Sharapova ASIANTUNTIJAPALVELUT LOGISTIIKAN ULKOISTUS- JA PÄÄOMARATKAISUT

Osavuosikatsaus Q3 2014

VTT:n strategian ja toiminnallinen arviointi Johtoryhmän jäsenen kommentteja

Kansainvälinen risteily

BUSINESS FINLAND KUMPPANINA SUURILLE YRITYKSILLE 2018

MYYNTI- VALMENNUKSEN OSTAJAN OPAS MIISA HELENIUS - POINTVENUE

TYÖYMPÄRISTÖN KEHITTÄMINEN KEVASSA - AKTIIVISEN OMISTAJAN ROOLI NYT JA TULEVAISUUDESSA

Turvallisuus hallintaan -oppimisverkostohanke > mistä on kysymys?

Tiedolla varmuutta - suojauksella kilpailuetua

Elinkeinoelämä ja Itämeriyhteistyö. Rahoitus ja julkisuus Kansallinen Itämeri-tutkijoiden foorumi , Forum Marinum, Turku Timo Laukkanen

Projektitoimintaa kehittämällä yritykselle menestystekijä

INLOOK GROUP OY. Toimintakertomus tilikaudelta

MetGen Oy TEKES

01 June Subject/Place/Occasion

Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Valmet Automotive

Työturvallisuuskilpailun merkitys työturvallisuuden kehittäjänä. Keijo Päivärinta

-koulutus Edupolissa. Eija Saarinko-Weidemann Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomiaasiantuntijoiden. Kuopio,

Peab pohjoismainen yhteiskuntarakentaja

Keskity oleelliseen tuottavuuden kehityksessä. Leadership-tapahtuma

PANK-menetelmäpäivä CE-merkintä ja ilmoitetun laitoksen toiminta

Turun yliopiston tieteellisen toiminnan kokonaisarviointi. Pirkko Mäenpää Elise Johansson

SmartChemistryPark. Linda Fröberg-Niemi Turku Science Park Oy

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

edellytykset sairaaloissa Turku FT Annika Parantainen, tutkija Sosiaali- ja terveysalan työ tiimi Työterveyslaitos, Turun aluetoimipiste

Jari Rosendal, toimitusjohtaja Petri Castrén, talousjohtaja Kemiran osavuosikatsaus. Tammimaaliskuu

Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) Sara Lax Tukesin valvomien kemikaalilaitosten arviointi

Story. Kajaani. Kuopio. Ornskoldsvik. Trondheim. Savonlinna. Tampere. Lappeenranta. Turku. Espoo (Helsinki) Bergen. Oslo Stockholm.

KUNNOSSAPIDON HISTORIAA

Turvallisesti 2000 luvulla työturvallisuuskilpailu 2019 Uudellamaalla

FORD ST _ST_Range_V2_ MY.indd FC1-FC3 27/06/ :24:01

Työturvallisuusilmapiirikyselyn tulokset

Busy in Business. Juha Lehtonen

Kilpailuetua viestinnän ratkaisuilla. Jorma Kallio Jouni Keltanen Timo Lillbacka

S Ä H K Ö I N E N L I I K E T O I M I N T A S U O M I O Y

tammi syyskuu Liiketoimintakatsaus

Onko kestävän kehityksen indikaattoreista iloa? Janne Rinne Suomen ympäristökeskus (SYKE)

SUUNNITELMASTA VALMIIKSI TUOTTEEKSI RIIHIMÄKI

Transkriptio:

Prosessiturvallisuus koulutusaiheena 10.2.2016 Arto Arvola, Bayer Oy

Koko henkilöstön koulutus uhka vai mahdollisuus? 2 Prosessi- ja laitosturvallisuuskoulutus

Bayer-konserni Reconciliation 3 % BCS COV* 22 % 28 % 42,2 mrd BHC 47 % COV* 12 % Holding 8% BCS 19 % 118 900 BHC 51 % COV* 6 % BCS 28 % 3,57 mrd BHC 66 % Myynnin jakautuminen 2014 Henkilöstö 2014 Tutkimus- ja tuotekehityskulut 2014 Page 3 Prosessi- ja laitosturvallisuuskoulutus *Sept. 1st Economic Separation of Covestro

Suomi kumppanina kansainvälisessä kilpailussa Nordic-alueen myynti yhteensä 729 milj. Henkilöstöä Nordic-maissa yhteensä noin 1380, joista Suomessa noin 800 (Espoossa noin 100, Turussa noin 650) Alueellinen pääkonttori Espoossa Globaali tuotantolaitos Turussa, vuosittaiset investoinnit noin 10 milj. Keskeisimmät tutkimus- ja innovaatiohankkeet: Turku Oslo Stockholm Gothenburg Malmö Randers Otterup Copenhagen Espoo (HQ) Tallinn Riga Vilnius Tutkimukseen ja tuotekehitykseen käytetään vuosittain yli 50 milj., 635 patenttia, 261 uutta patenttihakemusta 61 kliinistä tutkimusta, joita johdetaan Suomesta; kliinisen tutkimuksen henkilöstöä 65 MIRENA on Suomen suurin farmaseuttinen vientituote JAYDESS - seuraava menestystarina JADELLE - merkittävä osa kansainvälisiä perhesuunnitteluohjelmia Slide 4 Prosessi- ja laitosturvallisuuskoulutus

Tausta Bayer aloitti maailmanlaajuisen Top Performance in Process and Plant Safety ohjelman 2009. Tarkoitus olla alan turvallisin toimija. Prosessiturvallisuuskoulutus Koulutukset 2012 loppuun mennessä. Laitteiden riskinarvioinnit (HAZOP) Turvallisuuskriittiset laitteet arvioitava 2015 loppuun mennessä. 5 Prosessi- ja laitosturvallisuuskoulutus

Kattaa kaiken, kaikki ja kaikkialla Kaikki henkilöstöryhmät ja osastot Työntekijöistä ylimpään johtoon Tuotanto, laboratoriot, varastot jne. Koulutus pakollinen Sama koulutusmateriaali käytössä kaikissa Bayerin toimipisteissä ympäri maailman. 6 Prosessi- ja laitosturvallisuuskoulutus

Jaottelu tehtävien mukaan Cat 1 Työntekijät, joilla ei ole työssään erityisiä vaaroja. Esim. markkinointi, myynti, IT. Cat 2 Työntekijät, joilla on työssään merkittäviä prosessivaaroja (kemikaali, paine, lämpötila).. Cat 2b Työntekijät, joilla on työssään vain mekaanisia vaaroja.. Cat 3 Asiantuntijat, tutkijat, kemistit, insinöörit Cat 4 Osastopäälliköt, projektipäälliköt, tehtaanjohtaja. Cat 5 Prosessi- ja laitosturvallisuusasiantuntijat ja -kouluttajat 7 Prosessi- ja laitosturvallisuuskoulutus

Koulutettavat asiat Kategoria Yleistä turvallisuudesta Koulutustekniikka Säännöt ja määräykset Prosessiriskien arviointi Räjähdyssuojaus Turvallisuuskäytännöt ja -järjestelmät Hyödykkeet Seurausanalyysi Cat 5 Cat 4 Cat 3 Cat 2 Cat 2 b 8 Prosessi- ja laitosturvallisuuskoulutus

Kertaus on opintojen äiti Peruskoulutus (Suomi 465 hlöä, koko Bayer 26000 hlöä 2012) Uudet työntekijät 12 kk sisällä. Seuraava kertauskierros 620 henkeä (31.12.2015) 2011-2015- 2018- Kertauskoulutus kaikille 3 vuoden välein. (2015, 495 hlöä) Koulutusmateriaali päivitettynä ja tiivistettynä. 9 Prosessi- ja laitosturvallisuuskoulutus

Koulutuksen kesto Ensimmäinen koulutus Kertaus h h Cat 2b 4 2,5 Cat 2 6 4 Cat 3-4 14 7 Cat 5 80? 8 Prosessi- ja laitosturvallisuuskoulutus

Kokemuksia Haitat Koulutusmateriaalin kääntäminen vie aikaa. Henkilöt poissa tuottavasta työstä koulutuksen ajan. Koulutukseen käytetään paljon resursseja (Bayer Oy, n. 5 htv). - Edut Työntekijöiden ja esimiesten osaaminen turvallisuusasioista kasvaa. Yleinen turvallisuustietoisuus ja ajattelu lisääntynyt. Muutos käyttäytymisessä, kun henkilöt ymmärtävät riskit ja vaarat. + 11 Prosessi- ja laitosturvallisuuskoulutus

Mitä tekisin toisin? Henkilöt tekevät harjoituksia ja tehtäviä. Pari/ryhmäkeskustelut ilman kouluttajaa. Osaan Kouluttavilta kysytään, heidän kanssa keskustellaan. Ymmärrän Perusteet kerrotaan, mutta vähemmän puhuvia päitä. Kuuntelen 10 Prosessi- ja laitosturvallisuuskoulutus

Hiki säästää verta Koulutus lisää henkilöiden ymmärrystä mahdollisista riskeistä ja vaaroista Riskinarvioinnit lisäävät tietoa prosessien vaaroista Prosessi- ja laitosturvallisuustietotaidon lisääntyminen Nolla tapaturmaa Käyttäytymisen muutos vähentää riskinottoa 11 Prosessi- ja laitosturvallisuuskoulutus

Kysyttävää? Arto Arvola HSE-asiantuntija 020 785 2249 arto.arvola@bayer.com 14 Prosessi- ja laitosturvallisuuskoulutus

Kiitos!