SÄÄKSMÄEN SEURAKUNTA ESITYSLISTA N:o 12 / 2015 Sivu 1 (18) Kokousaika Torstai 29.10.2015 kello 17:00 19:55 Kokouspaikka Läsnä Valkeakosken seurakuntatalo, Valkeakoskenkatu 27, Valkeakoski Antola, Markku puheenjohtaja Aalto, Jorma jäsen, 163-170, klo 17.00-18.37 Eteläniemi, Erkki jäsen Heikkinen, Marja jäsen Kauhanen, Kari jäsen Niska, Salme jäsen Sinisalo, Seppo varapuheenjohtaja Veuro, Sari jäsen Poissa Saarinen, Anne jäsen Muut osallistujat Peräkääly, Anja kirkkovaltuuston puheenjohtaja Harinen, Seppo kirkkovaltuuston varapuheenjohtaja Paso, Marjaana tiedottaja, sihteeri Tuomioja, Eija talousjohtaja, sihteeri Vaasio, Auvo isännöitsijä, 163-170, klo 17.00-18.37 Asiat 163 179 Allekirjoitus Markku Antola puheenjohtaja Marjaana Paso sihteeri Pöytäkirja on tarkistettu Valkeakoskella 29.10.2015 Sari Veuro Erkki Eteläniemi Pöytäkirja yleisesti nähtävänä Kirkkoherranvirastossa 30.10. 15.11.2015 viraston aukioloaikoina klo 9.00-11.00 ja 12.00 14.00.
29.10.2015 Sivu 2 (18) Käsitellyt asiat: SIVU 163 Kokouksen avaus 3 164 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen 3 165 Työjärjestyksen hyväksyminen 3 166 valitseminen 3 167 Metsäkansan kirkon peruskorjauksen lisärahoitus 4 168 Valkeakosken kirkon korjaukset 5 169 poistettu 6 170 Hinnastojen vahvistaminen vuodelle 2016 7 171 Toiminta- ja taloussuunnitelma vuosille 2016-2018 ja vuoden 2016 talousarvion hyväksyminen 8 172 Vuoden 2016 veroprosentti 10 173 Henkilöstön kehittämissuunnitelma vuodelle 2016 11 174 Harkinnanvaraisen palkanosan maksaminen 1.10.2015 alkaen 12 175 Taloussihteeri Päivi Reijosen irtisanoutuminen 14 176 Lisämääräraha taloustoimiston henkilöstömenoihin 15 177 Ilmoitusasiat 16 178 Muutoksenhakuosoituksen antaminen 16 179 Kokouksen päättäminen 16
29.10.2015 Sivu 3 (18) 163 Kokouksen avaus Puheenjohtaja avasi kokouksen klo 17.00. Virsi 382, 1-4, Ps. 46, 2-8. Puheenjohtajan alkusanat sekä rukous. 164 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Kirkkoneuvoston ohjesäännön 2 luvun 5 :n 1 kohdan mukaan kutsu jäsenille on toimitettava viimeistään kolme päivää ennen kokousta. Kutsuun on liitettävä luettelo käsiteltävistä asioista. Puheenjohtajan Kokous todetaan laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. 165 Työjärjestyksen hyväksyminen Puheenjohtajan Kirkkoneuvosto hyväksyy esityslistan kokouksen työjärjestykseksi. 166 valitseminen Kirkkoneuvoston ohjesäännön 9 :n mukaan pöytäkirjan tarkastaa kaksi kokouksen valitsemaa pöytäkirjantarkastajaa tai, jos kokous niin päättää, kirkkoneuvosto kokouksessaan. Puheenjohtajan Kirkkoneuvosto valitsee pöytäkirjan tarkastajiksi Sari Veuron ja Erkki Eteläniemen.
29.10.2015 Sivu 4 (18) 167 Metsäkansan kirkon peruskorjauksen lisärahoitus Metsäkansan kirkon korjaukseen myönnettiin talousarviossa 150.000 määräraha. Kirkkoneuvosto kokouksessaan 19.32015 päätti siirtää 70.000 määrärahan Valkeakosken kirkon korjaukseen varatusta määrärahasta Metsäkansan kirkkoon. Tällöin käytettävissä on 220.000 Metsäkansan kirkon korjaukseen. Työn valmistuttua kustannukset ovat kohonneet 260.000 Syynä kohonneisiin kustannuksiin ovat: Entisessä kerhotilassa tehty homevauriokorjaus, urkumoottoritilassa tehty asbestisaneeraus, sekä seurakuntasalisiiven patterien takana olleen puutteellisen lämmöneristyksen korjaus. Kiinteistö- ja hautatoimen työryhmä on käsitellyt asiaa kokouksissaan ja todennut em. korjausten tarpeellisuuden. Lisäksi työryhmä ehdottaa urkujen puhdistusta ja huoltoa tehtäväksi vielä kuluvan syksyn aikana. Lisämääräraha siirrettäisiin, tänä vuonna toteutumatta jääneestä, Sääksmäen hautausmaan käytävien vesijohtojen ja sähköistykseen varatusta määrärahasta. Isännöitsijän Kirkkoneuvosto päättää anoa kirkkovaltuustolta 40.000 lisämäärärahaa Metsäkansan kirkon korjaukseen. Määräraha esitetään siirrettäväksi Sääksmäen hautausmaan käytävien, vesijohtojen ja sähköistykseen varatuista määrärahoista. Ei muutoksenhakuoikeutta.
29.10.2015 Sivu 5 (18) 168 Valkeakosken kirkon korjaukset Isännöitsijän Valkeakosken kirkossa on tehty, kuluvan vuoden aikana, kellaritiloissa kosteusvaurioituneiden materiaalien poistoa sekä ilmastointikanavien muutoksia. Sadevesiviemärit on uusittu. Kellaritilasta on löytynyt vielä kosteusvaurioitunutta Tojalevyä, mikä pitää poistaa ja korvata polystyreenilevyllä. Lisäksi ilmastointikanavien eristeet ryömintätilassa ovat riittämättömät. Kanavien eristeet tulee uusia. Ryömintätilan hiekkakerroksessa on myös rakennusjätettä. Hiekkakerroksesta poistetaan noin 200mm vahvuinen kerros. Kirkkoneuvosto merkitsee Valkeakosken kirkon tilanteen tiedoksi Kirkkoneuvosto merkitsi tiedoksi. Ei muutoksenhakuoikeutta.
29.10.2015 Sivu 6 (18) 169 Asia poistettu listalta.
29.10.2015 Sivu 7 (18) 170 Hinnastojen vahvistaminen vuodelle 2016 Kokous- ja muut palkkiot Vuoden 2016 talousarvioon on varattu kirkkovaltuuston ja neuvoston kokouspalkkiomäärärahat siten, että luottamushenkilöille maksetaan kokouspalkkiota 40 euroa/kokous, minkä lisäksi kirkkovaltuuston puheenjohtajalle ja kirkkoneuvoston varapuheenjohtajalle maksetaan kummallekin 300 euron vuosipalkkio. Henkilökunnalle korvaukset tulevat KirVESTES:n määräysten mukaan. Seurakunnallisen toiminnan työmuodot sopivat esiintymispalkkiot erikseen huomioiden talousarvioon varatut määrärahat. Toimituspalkkiot maksetaan kirkkovaltuuston vahvistaman toimituspalkkiotaksan ja KirVESTES:n määräysten mukaan. leiriavustaja yli 18 v Kerhonohjaajille/leiriavustajille/isosille on varattu määrärahat seuraavasti: leiriisonen alle 18 v kerhonohj. yli 18 v kerhonohj. alle 18 v isonen 10- syntt. diakonia 30 /leiripv 30 /kerhokrt Varhaisnuorisotyö 80 /leiripv 15 /leiripv 24 /kerhokrt 9 /kerhokrt 9 /krt Rippikoulu 30 /leiripv 13 /leiripv nuorisotyö isonen 1. vuosi isonen 2. vuosi isonen 3. vuodesta alk. ohjaajakoulutuksessa ohjaaja 10 /pv 12 /pv 15 /pv 15 /päivä 30 /pv 60 /pv osall. turvall. vast. Keittiötoimen ja Pappilanniemen hinnastot Talousarvioehdotukseen tuloarviot on laskettu liitteenä 1-4 olevien tarjoilu-, majoitus- ja tilavuokrahinnastojen mukaan. Hautojen hoitohinnasto Hautainhoitorahaston talousarvioehdotukseen tuloarvio on laskettu liitteenä 5 olevan hinnaston mukaan. Talousjohtajan Kirkkoneuvosto päättää vahvistaa esitetyt palkkiot ja hinnat vuodelle 2016. On muutoksenhakuoikeus. Isännöitsijä Auvo Vaasio ja Jorma Aalto poistuivat kokouksesta klo 18.37.
29.10.2015 Sivu 8 (18) 171 Toiminta- ja taloussuunnitelma vuosille 2016 2018 ja vuoden 2016 talousarvion hyväksyminen Liitteenä on toiminta- ja taloussuunnitelma vuosille 2016 2018 ja talousarvio vuodelle 2016. Vuoden 2016 talousarvion verotulokertymä on arvioitu 1,65 suuruisen tuloveroprosentin mukaan. Verotuloja on seurakunnalle arvioitu kertyvän 4.500.000 euroa, missä on laskua 2 % kuluvan vuoden talousarvioon verraten. Talousarviossa verotulojen osuus ulkoisista tuloista on 85,8 %. Ulkoiset toimintamenot ovat 4.682.608 euroa, kun ne vuoden 2015 talousarviossa ovat 5.038.961 euroa. Talousarvion suurin menoerä on henkilöstömenot, joista palkkojen osuus on 2.168.785 euroa ja muiden henkilöstömenojen 608.245 euroa, yhteensä 2. 777.030 euroa. Tässä on laskua 4,3 % kuluvan vuoden talousarvioon verrattuna. Investointimenoja talousarviossa on 283.000 euroa - Sääksmäen hautausmaan vanhan osan sähköistyksen ja vesijohtoverkoston osittaiseen uusimiseen, Valkeakosken hautausmaan lisäalueen/huoltoalueen maanhankintaan ja varastorakennuksen suunnitteluun sekä hautaustoimen pienkuormaajan vaihtoon ja peräkärryn hankintaan. Suunnitelmanmukaiset poistot kasvavat 2 % kuluvan vuoden talousarviosta. Poistojen määräksi on arvioitu 346.510 euroa. Parhaana talouden tasapainon mittarina on käytetty vuosikatteen määrän suhdetta tulevien investointien ja lainanlyhennysten vuosikeskiarvoon. Vuoden 2016 talousarviossa vuosikate on 311 560 euroa (-160.972 euroa v. 2015). Kiinteistö- ja hautamaainvestointien euromääräksi nykyisellä rakennuskannalla on laskettu noin 10 miljoonaa euroa vuoteen 2034 mennessä, mikä nostaisi poistojen määrän yli 600.000 euroon vuonna 2034. Suurimmat investoinnit kohdentuvat Valkeakosken kirkkoon, Sääksmäen kirkkoon, Pappilanniemeen ja jakson lopussa Kappelikirkkoon. Myös Sääksmäen Kirkontupa, seurakuntatalo ja hautausmaat ovat investointilistalla. Riippuen ratkaisuista Valkeakosken kirkon kohdalla, lainaa seurakunta joutunee ottamaan investointeihin vuonna 2018. Investointiosassa on varattu Sääksmäen hautausmaan vanhan osan sähköistyksen ja vesijohtoverkoston osittaiseen uusimiseen, Valkeakosken hautausmaan lisäalueen/huoltoalueen maanhankintaan ja varastorakennuksen suunnitteluun yhteensä 230.000 ja hautaustoimen pienkuormaajan vaihtoon ja peräkärryn hankintaan 53.000. Talousarvioehdotuksessa henkilöstökulut ovat n. 2. 777.000 euroa, joka on 61,7 % verotuloista. Sivukulut on laskettu 28,3 % mukaisina kirkon eläkemaksun laskiessa 4 % -yksikköä. Vakituisen henkilöstön lisäksi ehdotuksessa on määrärahat kesäpapin, teologiharjoittelijan, kahden nuorisotyöharjoittelijan, suntioiden sijaisen, hautausmaan kausityöntekijöiden, keittiötoimen ja Pappilanniemen henkilöstön sijaisten palkkaukseen sekä kerho- ja leiriavustajapalkkioihin. Toiminta- ja taloussuunnitelma vuosille 2016-2018 ja talousarvio 2016,
29.10.2015 Sivu 9 (18) on liitteenä. Talousjohtajan Kirkkoneuvosto hyväksyy talous- ja toimintasuunnitelman vuosille 2016-2018 ja talousarvion vuodelle 2016 ja kirkkovaltuustolle esitettäväksi. Ei muutoksenhakuoikeutta.
29.10.2015 Sivu 10 (18) 172 Vuoden 2016 veroprosentti Seurakuntien tulee viimeistään 17.11.2015 ilmoittaa verohallinnolle vuodelle 2016 vahvistamansa tuloveroprosentin suuruus. Seurakunnan verotulokertymä 30.9.2015 on yhteensä 3.796.696 euroa, kun verotuloarvio on 4.590.000 euroa. Verovuosi 2014 on valmistumassa ja saadun ennakkotiedon mukaan seurakunnan kirkollisverotulot olisivat 4.283.301 euroa (v. 2013 3.918.953, v. 2012 3.853.420, v. 2011 3.771.117, v. 2010 3.683.747, v. 2009 3.380.545, v. 2008 3.528.454, v. 2007 3.423.458 ). Osuus yhteisöveron tuotosta olisi 379.148 euroa (v. 2013 321.642, v. 2012 313.362, v. 2011 373.491, v. 2010 394.411, v. 2009 395.645, v. 2008 329.818, v. 2007 432.840 ). Kirkollisveron määrä kasvaisi 9,3 % vuodesta 2013 ja yhteisöveron 17,9 %. Edellisen vuoden vastaavat luvut olivat +1,7 % ja 2,6 %. Kasvu johtuu veroprosentin nostosta vuoden 2015 alusta 1,50:stä 1,65:een. Ansio- ja pääomatuloveroja seurakunnalle on 30.9. mennessä tilitetty kuluvalta vuodelta 2.921.764 euroa. Laskua on 3,1 % edellisen vuoden (3.014.932 euroa ) vastaavaan ajankohtaan verraten. Aikaisemmilta verovuosilta on tilitetty 569.764 euroa. Yhteensä 3.491.528 euroa, missä on laskua edelliseen vuoteen verraten 1,9 %. Yhteisöveroja on kuluvalta vuodelta tilitetty 203.059 euroa. Kasvua on 2,1 %, Aikaisemmilta vuosilta on tilitetty 89.774 euroa. Verovuodelle 2016 on tilitetty 12.335 euroa. Yhteensä 305.168 euroa. Vuoden 2016 talousarvioehdotuksessa kirkollisverotulokertymäksi on arvioitu 4.100.000 euroa tuloveroprosentin ollessa 1,65. Yhteisöverotilitys korvataan vuodesta 2016 valtionavustuksella kirkolle, jonka kirkkohallitus puolestaan jakaa seurakunnille. Sääksmäen seurakunnan osuus on 413.000 euroa. Ehdotuksessa toimintakate on 3.768.940 euroa ja vuosikate 311 560 euroa. Talousjohtajan Kirkkoneuvosto esittää kirkkovaltuustolle, että kirkkovaltuusto vahvistaa Sääksmäen seurakunnan tuloveroprosentiksi 1,65 vuodelle 2016. Ei muutoksenhakuoikeutta.
29.10.2015 Sivu 11 (18) 173 Henkilöstön kehittämissuunnitelma vuodelle 2016 Suunnitelmallinen henkilöstön ammatillisen osaamisen kehittämisen toimintamalli on sisällytetty Kirkon henkilöstön ammatillisen osaamisen kehittämissopimukseen, joka tuli voimaan 1.4.2014. Sopimuksessa ammatillisen osaamisen kehittämisellä tarkoitetaan työntekijöille tarjottavaa suunnitelmallista koulutusta, joka on tarpeen työntekijöiden ammatillisen osaamisen ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi vastaamaan työn ja työtehtävien asettamia vaatimuksia ja ennakoitavissa olevia muuttuvia osaamistarpeita. Työnantajan laatiman koulutussuunnitelman tulee sisältää 1) arvio koko henkilöstön ammatillisesta osaamisesta 2) arvio ammatillisen osaamisen vaatimuksissa tapahtuvista muutoksista ja näiden syistä 3) arvioon perustuva suunnitelma henkilöstöryhmittäin tai muutoin tarkoituksenmukaisella tavalla ryhmiteltynä. Suunnitelmassa on lisäksi käsiteltävä 4) yleiset periaatteet, joilla pyritään ylläpitämään työkyvyttömyysuhan alaisten ja ikääntyneiden työntekijöiden työkykyä sekä 5) yleiset periaatteet, joilla pyritään ylläpitämään työttömyysuhan alaisten työntekijöiden työmarkkinakelpoisuutta. Lisäksi suunnitelmaan tulee kirjata, 6) miten sitä on tarkoitus toteuttaa ja seurata. Liitteenä on henkilöstön koulutussuunnitelmat vuodelle 2016. Kirkkoherran Kirkkoneuvosto vahvistaa seurakunnan henkilöstön koulutussuunnitelman vuodelle 2016. On muutoksenhakuoikeus.
29.10.2015 Sivu 12 (18) 174 Harkinnanvaraisen palkanosan maksaminen 1.10.2015 alkaen Kirkkoneuvosto teki kokouksessaan 21.10.2014 päätöksen harkinnanvaraisen palkan osan määräaikaisesta käyttöönotosta Sääksmäen seurakunnassa: 1) Sääksmäen seurakunta ottaa käyttöön Kirkon yleisen virka- ja työehtosopimuksen 26 :n mukaisen harkinnanvaraisen palkanosan 1.1.2015 alkaen. Ensimmäinen palkanosa maksetaan 1.10.2015. 2) erinomaisesta työsuorituksesta maksetaan euromääräinen korotus, joka on 5 % työntekijän vaativuusryhmän tämänhetkisestä vähimmäispalkasta. 3) kiitettävästä työsuorituksesta maksetaan euromääräinen korotus, joka on 3 % työntekijän vaativuusryhmän tämänhetkisestä vähimmäispalkasta. 4) harkinnanvaraiseen palkanosaan varataan vuoden 2015 talousarviossa 2.000 euroa. 5) käyttöpäätös tarkistetaan viimeistään 31.12.2016. Kirkon henkilöstön palkkaus perustuu Kirkon yleiseen virka- ja työehtosopimukseen. Päätösvalta palkoista on seurakunnalla, jolloin päätökset tekee ohje- tai johtosäännössä määritelty toimielin tai viranhaltija. Poikkeuksen tekevät kirkkoherrojen ja seurakuntaa työnantajana edustavien talous- ja henkilöstöhallinnon johtavien virkojen palkat. Kirkkoherrojen palkat sovitaan virka- ja työehtosopimuksella, kun taas talousja henkilöstöhallinnon johtavien virkojen palkat määrittelee Kirkon työmarkkinalaitos. Muun viranhaltijan ja kuukausipalkkaisen työsopimussuhteisen työntekijän varsinainen palkka muodostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja henkilökohtaisesta palkanosasta. Henkilökohtainen palkanosa muodostuu vuosisidonnaisesta palkanosasta ja harkinnanvaraisesta palkanosasta. Tehtäväkohtaisen palkanosan perusteena on viran tai työsuhteen tehtävien vaativuus sekä virka- ja työehtosopimuksen mukainen vaativuusryhmittely. Tehtäväkohtaisen palkanosan määrittelyyn vaikuttavat ainoastaan tehtävän sisältö ja vaativuus eivät työntekijän ominaisuudet. Henkilökohtaisessa palkanosassa vuosisidonnainen palkanosa perustuu henkilön työkokemukseen ja harkinnanvarainen palkanosa henkilön suoriutumiseen työssään. Harkinnanvarainen palkanosa otetaan käyttöön seurakunnan määrittelemänä ajankohtana koskien koko kuukausipalkkaista henkilöstöä ja se on voimassa toistaiseksi, jollei erityisen syyn vuoksi ole tarkoituksenmukaista ottaa palkanosa käyttöön määräaikaisesti. Seurakunta päättää arviointijakson pituuden, joka on vähintään kuusi kuukautta ja enintään yksi vuosi. Harkinnanvarainen palkanosa lasketaan euroina soveltaen seuraavaa laskutapaa: - erinomaisesta työsuorituksesta 5 % työntekijän vaativuusryhmän vähimmäispalkasta
29.10.2015 Sivu 13 (18) Vaativuusryhmä Vähimmäispalkka 1.8.2014 - kiitettävästä työsuorituksesta 3 % työntekijän vaativuusryhmän vähimmäispalkasta. Havapalkanosa, kiitettävä työsuoritus Havapalkanosa, erinomainen työsuoritus 303 401 1849,77 55 92 402 1920,06 58 96 403 2038,33 61 102 501 2156,59 65 108 502 2273,75 68 114 503 2392,02 72 120 601 2616,26 78 131 602 3094,32 93 155 jne Ensimmäinen arviointijakso oli 1.1.- 30.6.2015. Kirkkoherra ja talousjohtaja tutustuivat esimiesten arviointeihin ja yhteismitallistivat ne. Kirkkoherra ja talousjohtaja esittävät, että kiitettävän kokonaisarvion saa 8 työntekijää. Kustannusvaikutus on 594 euroa kuukaudessa, kustannusvaikutus kuluvana vuonna 1.782 euroa. Talousjohtajan Kirkkoneuvosto hyväksyy kirkkoherran ja talousjohtajan esityksen. Ei muutoksenhakuoikeutta.
29.10.2015 Sivu 14 (18) 175 Taloussihteeri Päivi Reijosen irtisanoutuminen Taloussihteeri Päivi Reijonen on 28.10.2015 päivätyllä kirjeellä irtisanoutunut taloussihteerin virasta 1.12.2015 lukien. Päivi Reijonen on ollut seurakunnan palveluksessa 37 vuotta ja hänen irtisanomisaikansa on yksi kuukausi, jolloin hänen viimeinen työpäivänsä on 30.11.2015. Talousjohtajan Kirkkoneuvosto merkitsee tiedoksi Päivi Reijosen irtisanoutumisen. Merkittiin tiedoksi. Ei muutoksenhakuoikeutta
29.10.2015 Sivu 15 (18) 176 Lisämääräraha taloustoimiston henkilöstömenoihin Taloussihteeri Päivi Reijosen irtisanoutuessa hänelle tulee maksettavaksi lomakorvaus erääntyneiltä pitämättömiltä lomapäiviltä ja erääntymättömiltä lomapäiviltä. Erääntymättömille lomapäiville maksetaan myös lomaraha. Näihin ei ole varauduttu talousarviossa. Koska olemme tekemässä ensimmäistä tilinpäätöstä Kipan asiakkaana, tarvitaan taloussihteerin tehtävään kirjanpito- ja tilinpäätöstaitoinen henkilö jo marraskuun aikana. Talousjohtajan Kirkkoneuvosto esittää kirkkovaltuustolle, että kirkkovaltuusto myöntää tehtäväalueen 1011050000 Taloushallinto lisämäärärahaa seuraavasti: 401000 Vak. vir. kk-palkat 6.800 403000 Työsuht. kk-palkat 4.000 410000 Sos.turv.maks. 500 41200 Eläkemaksut 3.000 Ei muutoksenhakuoikeutta
29.10.2015 Sivu 16 (18) 177 Ilmoitusasiat Viranhaltijapäätökset Johtava kappalainen 5-6/2015 Kasvatuksen toimialajohtaja 103-109/2015 Seurakuntapuutarhuri 40-42/2015 Isännöitsijä 9/2015 Kirkkohallituksen yleiskirjeet on luettavissa http://sakasti.evl.fi/yleiskirjeet 21/2015 Kolehdin kerääminen sähköisillä välineillä - Kirkon työmarkkinalaitoksen yleiskirjeet on luettavissa http://sakasti.evl.fi/palvelussuhde Valkeakosken kaupungin kaupunginhallitus on 19.10.2015 kokouksessaan päättänyt kuuluttaa vireille kaavamuutoksen Hautausmaan laajennus, kaavanro 480, sekä asettaa nähtäville osallistumis- ja arviointisuunnitelman sekä kaavaluonnoksen. Kaavaluonnos on nähtävillä 28.10.-29.11.2015 kaupunkisuunnittelun internet-sivuilla ja kaupungintalon aulassa. Talousjohtajan Kirkkoneuvosto merkitsee ilmoitusasiat tiedoksi. Ilmoitusasiat merkittiin tiedoksi. Ei muutoksenhakuoikeutta. 178 Muutoksenhakuosoituksen antaminen Puheenjohtaja antaa Kirkkolain 24 luvun mukaisen muutoksenhakuosoituksen. 179 Kokouksen päättäminen Puheenjohtaja päätti kokouksen yhteisesti laulettuun virteen 382, 5-7, ja Herran siunaukseen klo 19.55.