Tilakysely, Rovakatu (N=12)



Samankaltaiset tiedostot
Kuluttajien luottamusmaailma

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN

Karttapaikannuksen avulla tehty kyselytutkimus toimistotilojen ääniympäristöstä. Sisäilmastoseminaari 2017

Unelmoitu Suomessa. 17. tammikuuta 14

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Helsingin seudun liikenne

VIRVATULIKYSELY VUOTIAILLE, kevät 2013

ANOPPI NAIMATON SORMUS LAPSETON KIHLOISSA KOTI UUSPERHE VANHEMMAT PARISKUNTA PUOLISO NAMISISSA SINKKU AVIOLIITOSSA VAIMO SUURPERHE

Sinulla on 1 minuutti aikaa valmistautua tehtävään. Sinulla on 1,5 minuuttia aikaa puhua aiheesta.

Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa

Ääni toimitukselle. Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana

ANNA JA ALEKSI SETELINVÄÄRENTÄJIEN JÄLJILLÄ

ANNA JA ALEKSI SETELINVÄÄRENTÄJIEN JÄLJILLÄ

1. Missä koulussa lapsesi on tai mihin kouluun esikoululaisesi on menossa? Vastaajien määrä: 22

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

ARJEN VOIMAVARAT JA NIIDEN JAKSAMISTA TUKEVA SEKÄ TERVEYTTÄ EDISTÄVÄ VAIKUTUS - Muistisairaan puolison miesomaishoitajana toimivien kokemuksia

Savuton työpaikka - onko duunari ajettu liian ahtaalle? Päihdetiedotusseminaari 2012 Anu Katainen Helsingin yliopisto Sosiaalitieteiden laitos

Puhelimen ostaminen Asiakas Myyjä Asiakas Myyjä Asiakas Myyjä Asiakas Myyjä Asiakas Myyjä Asiakas Myyjä

KÄSIKIRJOITUS TYÖ ENNEN HUVIA. (Lyhytelokuva, draama komedia)

MUUTTUVA TYÖ. ja sitä tukevat tilaratkaisut

KAHVIN KEITTÄMINE LOMA TYÖMATKA TAUKO KOPIOKONE AUTO VIRKISTYS- PÄIVÄ UUSI TYÖNTEKIJÄ TIIMI SEMINAARI WORKSHOP SISÄILMA VESSAT

MAAILMAN NAPA. Vihkonen on osa Pop In hanketta, joka tekee työtä seksuaalista kaltoinkohtelua vastaan apa_mv_a7.indd

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu

Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen. Pekka Peura

Kirjoita dialogi (yksi tai monta!)

YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista

YKI TAUKOHUONE. Lämmittely. Mistä taukohuoneessa jutellaan?

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

VIREILLÄ EHDOTUS TREY:N PIENTEOLLISUUSTALON TOIMISTOTILAN UUDISTUKSEKSI NIMIM. KOPPI NÄYKYMÄ IDEOINTITLAAN JA RENTOON TYÖTILAAN PÄIN

You don t get an office. You get cargo pants. Tilat, käyttäjät ja ympäristö

Järjestötoimintaan sitoutumisen haasteet ja mahdollisuudet

Opettajien ja oppilaiden kokemuksia projektityöskentelystä

AV = ALUS- TAVA VARAUS MYYDÄÄN VUOKRATAAN OSTETAAN ANNETAAN NOUTO

Sinettiseminaari 2013 ryhmätyöt

TURVATAIDOT PUHEEKSI

Elintapaohjaus mikä toimii, mikä motivoi Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus

TAIKURI VERTAISRYHMÄT

JUHLAT JUHLAKULTTUURIT YKI-harjoituksia

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu

MISSÄ OLET TÖISSÄ? MINKÄLAINEN ON SINUN TAVALLINEN TYÖPÄIVÄ?

Antti Huttunen Turun VIRTA-hanke

Etsivän nuorisotyön asiakkaana olleiden nuorten käsityksiä etsivästä nuorisotyöstä

Kysely lähetettiin Helmen kautta toukokuun lopussa 2018 Vastausaika kaksi viikkoa Vastauksia tuli 548 suomenkielistä ( peruskoululaisia n 4000) ja

Iloa tuottava tila - Lahden pääkirjaston uudistaminen. Salla Palmi-Felin

OMAN VUORON ODOTTAMINEN. Materiaali 2018 Viitottu Rakkaus Kuvat MyCuteGraphics.com Diapohjat SlidesCarnival.

MITEN SUHTAUDUN MUUTOKSEEN?

CityWorkLife joustava ja monipaikkainen työ suurkaupunkialueilla

Objektiharjoituksia. Harjoitus 2 Tässä on lyhyitä dialogeja. Pane objektit oikeaan muotoon. 1) - Vien... TÄMÄ KIRJE postiin.

PERHEINTERVENTIOIDEN SOVELTAMINEN LASTEN JA NUORTEN VASTAANOTOLLA

Tervetuloa selkoryhmään!

Herään aikaisin aamulla herätyskellon pirinään. En jaksanut millään lähteä kouluun, mutta oli aivan pakko. En syönyt edes aamupalaa koska en olisi

Miksi tulisin aamulla töihin toimistolle?

Huolen puheeksiotto Motivoiva keskustelu. Pelineuvola-Tour Pelituki Eija Myllymäki

1. Missä koulussa olet? Vastaajien määrä: 41

201 vastausta. Tiivistelmä. Sukupuoli. Ikä. 1) Käytän Nuorisotiloja. Tyttö % Poika %

Opetusmateriaalin visuaalinen suunnittelu. Kirsi Nousiainen

OPISKELIJAN NÄKÖKULMA. Katja Lempinen Satakunnan ammattikorkeakoulu

MILLAINEN VÄKI TÄÄLLÄ TÄNÄÄN PAIKALLA?

Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus

VENÄJÄN TYÖSSÄOPPIMINEN

Johdanto. Järjestelyt

Tämä on Atalan koulun käytösaapinen. Hyvä käytös antaa sinusta myönteisen kuvan ja tuottaa hyvän mielen muille ihmisille. Auttamalla toisia ja

Metsästysinto Mitä metsästysinto on? Myönteinen ominaisuus

Margariini tosi tärkeä osa monipuolista ruokavaliota!

Strategian tekeminen yhdessä

High five. Tilan avoimuus. Visuaaliset ärsykkeet. Valoisat alueet. Purettavat ja säästettävät rakenteet

Sähköinen asiointi - omahoitopalvelu, sähköiset palvelut ja oma-olo palvelu

Lasten arviointikyselyn tuloksia APIP-toiminnasta 4/2014 (lv )

Käyttäjälähtöinen sairaalatila - HospiTool

SISÄLTÖ. Kehitä kuuntelutaitojasi Tarkista, kuulitko oikein Hyvät sanat avaavat korvat Kasvokkain

Vaasa opiskelukaupunkina. Vasa som studiestad

SOSIAALISESTI MONIMUOTOINEN KAUPUNKI. Liisa Häikiö & Liina Sointu Yhteiskuntatieteiden tiedekunta Tampereen yliopisto Ketterä kaupunki

Ensitietoa skitsofreniasta Mitä skitsofrenia tarkoittaa?

lasten läsnäolot, kasvatuskeskustelulomakkeet, varhaiskasvatussuunnitelmat, kuntoutussuunnitelmat, esiopetussuunnitelmat, hoitosopimukset,

Työssäoppiminen Rietbergissä, Saksa Suvi Hannula, Kalajoen ammattiopisto

Rovaniemen kaupunginkirjaston nuortentila. Salla Erho

Yhteydet. Yhteyksiä, yhteistyötä ja yhteisöllisyyttä

Herään taas kerran äitin huutoon. - Sinun pitää nyt herätä, kun koulu alkaa kohta! - Joo, mutta mulla on sairas olo. Sanoin äidilleni vaikka ei

Päätöksenteko kuulokojekuntoutuksessa. Johanna Ruusuvuori & Minna Laaksoº *Tampereen yliopisto º Helsingin yliopisto

VAATIVA TYÖ JA TYÖSSÄ SELVIYTYMINEN NUORTEN LÄÄKÄREIDEN PUHEESSA

VERTAISARVIOINTI. s a a p u u k o u l u k o t i i s i! Mitä sulle kuuluu? Minkälainen tyyppi sä olet? Onko sulla hyvä olla täällä?

Valitse alla olevista tunnetiloista ne 3, jotka PARHAITEN kuvaavat viimeaikaisia vallitsevia fiiliksiäsi töissä.

VIEREMÄN KUNNANKIRJASTON ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELY 2013

MILLAINEN ON HYVÄ RYHMÄ?

Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja Hämeenlinna

Liikkuva koulu Kohti pysyvää muutosta? Tekemällä oppii! seminaari Vantaa

Eye Pal Solo. Käyttöohje

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala,

Hän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN

Tervetuloa ohjelmanpitäjäksi HyvinvointiTV :seen

1. HYVÄ YSTÄVÄ. Ystävällinen Iloinen Luotettava Avulias Rehellinen Reipas Ei juorua Osaa pitää salaisuudet

KOTITYÖT. Sanasto ja lämmittely

Lisää tehoa kommunikointiin

Ratinankuja 1 RATINA / TAMPERE. sponda.fi


MORSIAN SULHANEN HÄÄT SYNTTÄRIT TUPARIT RISTIÄISET PÄÄSIÄINEN JOULU HAUTAJAISET YLIOPPILAS LAKIAISET SYNTYMÄPÄIVÄ RIPPIKOULU ONNITELLA LAHJA

K-market Erottajan valikoimat ovat monipuoliset ja kauppias on itse päässyt vaikuttamaan myymäläilmeeseen todella paljon.

Transkriptio:

Tilakysely, Rovakatu Perusraportti (N=12) PoskeLapin työkokous k 1162013 11.6.2013

1. Kokoustila on pyritty rauhoittamaan ruokatauoille klo 12-12.30 välisenä aikana. Onko ruokailuille varattu aika mielestäsi hyvä? Käyn yleensä muualla syömässä, joten tähän ei kommentoitavaa. Tosin toinen asia on, muistaako tuota t ruokatauon olemassaoloa l silloin i kun kokousvarauksia k k tekee.. En osaa sanoa kun pääasiallinen toimipisteeni on muualla. ok, aika on riittävä Suurin osa väestä näyttäisi ruokailevan jo ennen puolta päivää. Voisiko ajatella, että ruokailulle rauhoitettu aika olisi vähän aikaisemmin. Ainakin itsellä on ollut tarvetta sopia palavereita esim. klo 12 alkaen. Yleensä olen kyllä saanut sovittua toimistolla ruokailevien kanssa, että syövät vähän aikaisemmin. tuo aika sopii hyvin Olen usein käynyt muualla syömässä, joten en osaa niin ruokataukoon kommentoida. Varmaan kuitenkin ihan hyvä asia ja riittävä aika, luulisin. Olen tosi vähän paikalla joten olen jäävi sanomaan ruoka-ajoista, mutta jos tulee klo 8-9 aikoihin töihin niin silloin ajankohta on sopiva Tämä rauhoitusaika välttää, tietysti olisi hyvä että aika olisi tunnin mittainen. Joskus voi itsellä olla meno palaveriin klo 12, joten on syötävä muualla, jos täällä palaveri Aika on sopiva. Jos tulee aikaisin aamulla töihin, niin voisi olla hyvä käydä syömässä jo esim. 11.30. Mielestäni 11.30-12 olisi sopivampi palavereiden järjestelyjen vuoksi

2. Positiivista palautetta uudesta avokonttoristamme Olen viihtynyt todella hyvin ja pidän siitä, että työyhteisö on samassa tilassa ja näin on myös helpompi hoitaa monia asioita, kun voi heti toisen nähdessään toimittaa asiat, eikä tarvitse arpoa, onko toinen paikalla vai ei. Työtila on myös ulkoisilta puitteiltaan todella viihtyisä. Luulen, että vuorovaikutus työntekijöiden välillä on ehkä lisääntynyt. Itse olen vain pari kertaa käynyt uusissa tiloissa. asiat at ovat oatnopeampia p a ja helpompia epo pahoitaa otaakun kaikki ovat oatsamassa assa tilassa. Tila on viihtyisämpi kuin aiemmat työ ja taukotilat Toimistolla on iloinen ilme. Yhteisen tekemisen tunne tulee vahvemmin esille verrattunaentiseen. entiseen. Asioiden jakaminenjakysyminen kysyminen helpompaa kuin aiemmassa konttorissa. hyvä sisäilma, happi on riittänyt hyvin ja taukojen tarve vähentynyt, kun ilma ei lopu kesken ja työhön pystyy keskittymään. Työkavereitakin näkee työtä tehdessä, tarvittavat asiat voi kysyä helposti saman tien ja muiden keskusteluista kuulee missä mennään. Tuntuu, että avokonttori lisää yhteistyötä. Olen tosi positiivisesti yllättynyt. Muiden puhuminenkaan ei häiritse keskittymistä, jos on useampia puhujia yhtäaikaa, jolloin puhe on taustasorinaa. Ja mukava tehdä töitä, kun täällä on niin kaunista!

Positiiviset jatkuu Uudet, puhtaat t ja kauniisti sisustetut t ttilat. t Hyvä, että ollaan keskustassa. Kuulee paremmin ja tahtomattaankin, mitä kenelläkin on meneillään ja se luo uusia yhteistyömahdollisuuksia. Uudessa talossa tl on aina mahdollisuuksia. i Avara, ilmava, rauhallinen vaikka paljon asioita samassa tilassa. Yhteistyö toimivampi. Helppo ottaa asioita puheeksi työkaverin kanssa, mikä toisaalta voi myös häiritä itä kaverin tö työrauhaa. Tila viihtyisä ja valoisa Tekee toiminnasta ja työnteosta yhteistä. Kaikki tavattavissa kerralla. Vhi Vahvistaa Poskessa olevaa avointa työotetta. Tila on viihtyisä ja hyvin sisustettu Hyvällä paikalla Raikas ilme ja hyvät työpisteet

3. Negatiivista palautetta Omalle työlleni jonkin verran enemmän näitä nyt heti tämä töitä, kun olen niin helposti saatavilla. ;) Mutta ei valittamista, hyvä että asiattuleetulee hoidettua. Videoyhteydet työsalissa heikentyneet, taustamelu ja puheäänet tänne toiseen päähän aika koviakin välillä. Ohi menevät/vilahtavat ihmiset myös kiinnittävät huomion pois itse kokousasiasta kk aika ajoin. Varsinaisessa i kk kokoushuoneessa videoyhteysääni riippuu mikrofonin sijainnista pöydällä ja puhujan äänenvoimakkuudesta, mutta aika lailla täytyy välillä pinnistellä ja arvata mitä sanotaan. Kuva hyvä. En usko, että pystyisin keskittymään ko. tiloissa vaativimpiin tehtäviin kun olen tottunut aina työskentelemään rauhallisessa tilassa. Välillätyöympäristö on ymmärrettävästipikkaisen rauhaton, mutta ainakin itse olen pystynyt keskittymään ihan hyvin. Avokonttorin myötä esimerkiksi rauhoittuminen yhteisille kahvitauoille on jäänyt vähäisemmäksi kuin aikaisemmin. Aluksi häiritsi it i hiljaisuus, i vaikka ihmisiä i iä on paikalla, ja tuntui, t että siihen olisi i tarvinnut taustamusiikkia tai luureja korville, mutta nyt siihen on tottunut eikä häiritse enää, pikemminkin on mukavaa, kun välillä on keskittyneen hiljaista. Jos yksi puhuu ja muut on hiljaa omissa töissään, niin se häiritsee, varmaan sekä puhujaa, että muita.

Negatiiviset jatkuu Puhelimen kuulumisongelma on nyt omassa henk.koht. kännykässä, mutta tö työpuhelin hli on alkanut kuulumaan. Välillä on hälinää ja puhelimessa puhumiseen ehkä hieman vaikea keskittyä, mutta silloin voi mennä kyllä ulos. Jos kaipaa hiljaista, rauhallista työtilaa niin avokonttorissa ei ehkä toimi. Varmasti riippuu työntekijästä itsestään että osaako sulkea korvat silloin kun tekee oikein intensiivisesti ja keskittyneesti tärkeää kirjoitustyötä mihin pitäisi tulla lisäksi älykkäitä, hyviä ja kauaskantoisia asiatekstejä tai tietoja. Puhelinrauhaa ei oikein ole, pöytätilaa vähän, kun tottunut että tilaa on Välillä hiljaisuus. Joskus voisi olla tarpeen useampi kuin yksi neuvottelutila. Ei tietoa Mietin miten vahvaa keskittymistä vaativat kirjoittamishommat ehkä voi tulla itselläni hieman vaikeuksia ja ryhmätyötilojen käyttöön voi tulla päällekkäisiä tarpeita kun syksyllä hommat kaikilla vauhdissa, mutta sen näkee sitten.

Kehittämisideoita ja toimintakäytäntöjen muutoksia Sellaista mietin, i että ois kivempi i jos pyöriä säilytettäisiin ii takapihalla eikä tuossa edessä. Mutta sitten pitäisi melkein tietää, että onko keittiön ovesta sopivaa kulkea, eli siis että onko siellä joku palaveri menossa (oisko iso juttu, jos siellä puolen ois semmonen Varattu valo?). l Tuosta Ninan töit työpisteen tk takaa ainakin on hankalampi kulkea. Ja sitten minusta voitaisiin yhteisesti sovitusti aina välillä ottaa toimistokoira töihin mukaan, ellei kellään ole mitään sitä vastaan. :) Jotenkin ehkä lisää yksityisyyttä ja tilaa keskittymistä vaativiin tehtäviin tarvittaisiin. henkilöstön kenkien ja vaatteiden säilytys wc:n kaappeihin. Kaikille Jabrat käyttöön.

Kehittämisideoita lisää Palaverit ja videoneuvottelut tulisi keskittää nykyistä tehokkaammin neuvotteluhuoneeseen. Nyt on ollut tilanteita, missä esimerkiksi palavereita on pidetty omissa työpisteissä tai avokonttorin sohvanurkkauksessa vaikka neuvotteluhuone olisi ollut vapaana. Käyttöön otetut kuulokkeet tietenkin rauhoittavat tyhteistä tä tilaa videoneuvotteluiden aikana, kun tuleva ääni ei kuulu kaikille, mutta paikan päällä puhutun osaltahan kuulokkeilla ei ole merkitystä työympäristölle. Olisiko palavereiden tehokkaampi porrastaminen kalenterin avulla tarpeen? Kuulokkeet puhelin ja videoneuvotteluasiointiin on varmaan hyvä juttu, kun opimme niitä käyttämään. Voisi olla säädettävä pöytä, että voisi välillä tehdä seisten töitä. Ehkä se taustamusiikki tai radio taustalle. Lehtikori lehdille. Pöytätilaa sais olla vähän enemmän tai jokin hylly yypöydän alle. Mielestäni kehitystyö on hyvin käynnissä. On hankittu Marimekon kauniita tekstiilejä raikastamaan ja pehmentämään tilaa. Kokoustilassa oli ensinnäkin kauniit astiat, mukavat istuimet. Neutraalit värit, helppo täydentää vuodenaikojen mukaanpienilläasioilla asioilla (esim. serveteillä, kynttilöillä, liinalla). Siivousta mietin voiko/tarvitseeko olla kahdesti viikossa? Tietenkin omaa siistimistyöni osuutta voisin kohentaa myös