Liukuvan työajan käyttö ja työajanseurantajärjestelmä Eurajoen ja Luvian kunnanvirastoissa alkaen

Samankaltaiset tiedostot
Eurajoen kunnan palkanmaksupäivät/lomarahan maksupäivä/eurajoen kunnan palkanmaksupäivät alkaen

Selvityksen perusteella esitetään seuraavaa:

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Kaupunginkanslia

Kiinteistönhoidon esimiehen tehtäväkohtaisen palkan tarkistaminen. Kaupunginsihteeri: Teknisen johtajan Tuomo Kotilaisen esitys 8.6.

Työaika yleisiä määräyksiä

HENK 34 Uudet kunta-alan virka- ja työehtosopimukset ovat voi mas sa Sopimuskirjat ilmestyvät tou ko-ke sä kuus sa 2018.

Perhehoidon palkkiot ja kulukorvaukset muuttuvat lukien.

Lapsiperheiden kotipalveluiden myöntämisperusteet ja asiakasmaksut alkaen

KÄRSÄMÄEN KUNTA ESITYSLISTA 18/2015 1

- 16 Kokouksen avaaminen Pöytäkirjantarkastajien valinta Työjärjestyksen hyväksyminen. Vt. kaupunginjohtajan päätösehdotus:

Työsuojeluvaltuutettujen ajankäyttö ja vapautus työtehtävistä vuosina / Ajankäytön järjestäminen ,

Yksityisteiden hoidon järjestäminen

Valmistelija hallintopäällikkö Marja-Leena Larsson:

Keskeytysmääräykset sisältävät voimaantulevat yleistyöaikamääräykset

PAIKALLINEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPI- MUS KONEELLISESTA TYÖAJAN TARKKAI- LUSTA JA LIUKUVASTA TYÖAJASTA

Sivistyslautakunta Kunnanhallitus Kunnanhallitus Varhaiskasvatusjohtajan viran hoito 1.9.

KOULULAISTEN AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOMINNAN JÄRJESTÄMINEN LUKUVUONNA

Yhdhall 57 Eurajoen kunnanjohtaja Harri Hiitiö on irtisanoutunut virastaan niin, et tä hänen viimeinen virassaolopäivänsä on

Va. kaupunginjohtajan päätösehdotus: Kaupunginhallitus päättää, että: 1) hallintojohtajan virka täytetään julkisella hakumenettelyllä,

Täyttöluvat varhaiskasvatus- ja opetuspalveluiden virkoihin ja toimiin

Kilpailukykysopimuksen mukaiset työaikoja koskevat ja muut sopimusmuutokset lukien

Valmistelija talousjohtaja Anne Vuorjoki:

Sosiaali- ja terveysltk Sosiaali- ja terveysltk

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen. Pöytäkirja 4/ Henkilöstöjaosto. Aika kello 11:00-11:15

Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto/botnia Scan Oy

Opetussuunnitelman mukaisesti opetuksen järjestäjä päät tää paikallisesti tiettyjä asioita:

Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

Talous- ja palkkahallinnon yhtiön perustaminen/yhtiöön liittyminen 138/00/2016. Yhdistymishallitus

Valmistelija talousjohtaja Anne Vuorjoki:

- Asikkalasta, Padasjoelta ja Sysmästä yhteisesti kaksi jäsentä - Hämeenkoskelta, Kärkölästä, Myrskylästä ja Pukkilasta yhteisesti yk si jäsen

Rakennus- ja ympäristölautakunta / /2014. Rakennus- ja ympäristölautakunta

Pohjois-Suomen hallinto-oikeuden päätös Torsti Patakankaan valituksesta/khall

KVTES yleistyöaika. Keskeytysmääräykset sisältävät voimaantulevat yleistyöaikamääräykset. JHL koulutus/mp

Hallitus päättää antaa seuraavat määräykset viranhaltijoiden toimivallan rajois. 1. Sopimusten päätösvaltuuksien ja allekirjoitusoikeuksien delegointi

Kirjainkiemurat - mallisivu (c)

Valmistelija hallintopäällikkö Marja-Leena Larsson:

Sosterin kanssa on käyty neuvotteluja ja sääs töjen saamiseksi. Neuvottelujen tuloksia käsitellään kokouksessa.

Elinkeino-, liikenne- ja ym päristökeskus

Kasvatus- ja opetuslautakunta Perusopetuksen koulun hyvinvointiprofiili

SASTAMALAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/2016 1

Yhdhall 11 Yhdistymishallitus käynnisti yhdistymisen valmistelun ja nimesi tar vitta vat valmistelutyöryhmät.

TEHTÄVÄKORI Monisteita matikkaan. Riikka Mononen

Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta Työsuojelu- ja

Kilpailukykysopimus: Vuosittaista työaikaa pidennetään keskimäärin 24 tunnilla vuosittaista ansiotasoa muuttamatta.

Sivistyslautakunta Sivistyslautakunta Sivistyslautakunta

Pöytäkirjan 34, 35, 39, 40, 41, 42 :t. Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 91 (365/1995).

VAPAUTUSHAKEMUS POHJOIS HARTOLAN VESIOSUUSKUNNAN VESIHOHTOON LIITTÄMISVELVOLLISUUDESTA KIINTEITÖLLE UUSI-MIKKOLA RN:O 20:0

Valtuustoaloite yli 3 kilometrin koulumatkan kulkevien esikoululaisten ja ekaluokkalaisten liittämisestä ympärivuotisen koulukuljetuksen piiriin

(Liikunta- ja nuorisopäällikkö) Esitän, että uimahalli pidetään yleisölle auki 35 h viikossa. Ma-ke , to ja su

Vapaa-aikalautakunnan vuoden 2015 talousarvion käyttösuunnitelman hyväksyminen

Vanhuspalvelujen ja hoitotyön johtajan perustehtävä on vanhuspalvelujen johtaminen ja kehittäminen sekä muutosprosessien läpivieminen.

PAPINSILLANTIEN JA NUUTINKULMANTIEN PYÖRÄTIE TAI PIENTAREEN LEVENNYS


Sosterin kanssa on käyty neuvotteluja ja sääs töjen saamiseksi. Neuvottelujen tuloksia käsitellään kokouksessa.

JHL:n edustajisto/hallitus Håkan Ekström

Pomarkun kunnanvirasto, kunnanhallituksen huone

Kunta-alan virka- ja työehtosopimusten täytäntöönpano / Paikallisten järjestelyerien kohdentaminen alkaen

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Tarkennuksia Kirkkonummen kunnan toimielinrakenteeseen (kv) 118/00.00.

Vuoden 2014 tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen hyväksyminen ja vastuuvapauden myöntäminen

Vuoden 2014 tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen hyväksyminen ja vastuuvapauden myöntäminen

Vaalilain 15 :n mukaan kunnanhallituksen on hyvissä ajoin ennen vaa le ja asetettava:

Sosiaalilautakunta Sosiaalilautakunta Sosiaalilautakunta Sosiaalilautakunta

HARJAVALLAN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖ- JA KOULUTUSSUUNNITELMA 2017

- 1 Kokouksen avaaminen. - 3 Pöytäkirjantarkastajien valinta. - 4 Työjärjestyksen hyväksyminen

Työaikamuoto KVTES KVTES t 45 min /vk. Arkipyhälyhennys 7 t 39 min. Ylityöraja. Säännöllinen työaika. Arkipyhälyhennys.

Asia Otsikko Sivu 1 Kokouksen järjestäytyminen 2 2 Etätyö 3 3 Tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistuksia 5

Veittijärvi-Moision ja Vuorentausta-Soppeenharjun kouluyksiköiden nimien muutokset alkaen

Savuton kunta on kunta, jossa

PALKKOJEN HARMONISOINTI KUNTALIITOKSEN YHTEYDESSÄ

OIKAISUVAATIMUSOHJE (KUNTALAKI) Kaupunginhallitus. :t 90, 92. Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään

Kunnanhallitus

Vapaaehtoiset palkattomat virkavapaat ja työlomat (5+2)

Rakennustarkastaja Petri Mäki, sähköposti puh

Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Kunnanjohtajan viran täyttö 143/ /2017 KHALL

Kunnanhallitus Välitilinpäätös / /2016 KHALL 178

Valtuuston tilapäisen valiokunnan ehdotus sivistyslautakunnan erottamista koskevassa asiassa. Tilapäinen valiokunta on kokoontunut kolme kertaa.

OHJE (5) TYÖAIKA, TYÖAIKAKIRJANPITO JA LIUKUVAN TYÖAJAN KÄYTTÖ

Kunnanhallitus Kunnanhallitus

Viranhaltijapäätösten ilmoituskäytäntö tekniselle lautakunnalle

6 toistaiseksi voimassa olevaksi 5 Rekisteriseloste sekä käyttäjäryhmät

Maakuntajohtajan virka

Raahen koulutuskuntayhtymän talousarvio 2016 ja -suunnitelma KH 41 Raahen koulutuskuntayhtymän yhtymävaltuusto

Valtuustoaloite paperittomaan kokouskäytäntöön siirtymisestä / Maarit Pekkola ym.

Valtiovarainministeriön kysely kuntien lakisääteisistä tehtävistä ja velvoitteista

Maakuntahallituksen jäsenten ja varajäsenten sekä puheenjohtajien vaali toimikaudeksi Kuntalain 58 :n 3.

TORNION KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNNÖN AJANTASAISTAMINEN JA UUDISTAMINEN

HYVINVOINTIPALVELUJEN TULOSKORTIT JA TALOUSARVIO VUODELLE 2015

Taulukko 1. Tulosalueiden käyttöprosentit ( tasainen 25,0 %)

Laissa ammatillisesta koulutuksesta (787/ ) todetaan, että kou lutuk sen järjestäjän tulee hyväksyä koulutusta varten opetussuunnitelma.

Valtuusto aloite valtuutettu Alapere

Kurjenrauman ranta-asemakaavan muutos

Keskiviikkona Kouvolan kaupungintalon yhteispalvelupisteessä.

Selitykset esityslistan ja pöytäkirjan liitteenä.

Piirrä kuvioita suureen laatikkoon. Valitse ruutuun oikea merkki > tai < tai =.

VAPAUTUSHAKEMUS POHJOIS HARTOLAN VESIOSUUSKUNNAN VESIJOHTOON JA VIEMÄRIIN LIITTÄMISVELVOLLISUUDESTA KIINTEISTÖLLE KOTIKUMPU

Itä-Suomen yliopisto Pöytäkirja 6/ Nimi Tehtävä Läsnäolo Ryynänen-Karjalainen toiminnanjohtaja, puheenjohtaja 1-7

Yhtymäkokous Pöytäkirja 3/ Orimattilan kaupungintalo, kaupunginhallituksen kokoushuone. Karinen Jussi

Perusturvalautakunta Kaupunginhallitus Tarkastuslautakunta

TÄYTTÖLUPIEN HAKEMINEN KOULUTOIMEN VIRKOIHIN JA TYÖSOPIMUSSUHTEISIIN TEHTÄVIIN

Transkriptio:

Yhteistyötoimikunta 15 28.09.2016 Yhdistymishallitus 102 05.10.2016 Liukuvan työajan käyttö ja työajanseurantajärjestelmä Eurajoen ja Luvian kunnanvirastoissa 1.1.2017 alkaen 280/01.01.03/2016 Yhttmk 15 Eurajoen kunnanvirastossa on liukuvaa työaikaa käytetty seuraavin pe ri aat tein: 1. noudatetaan toimistotyöajassa ja 37 tunnin työaikaa tekevien viran hal ti joi den ja työntekijöiden keskuudessa 2. liukuvan työajan käyttö on voimassa toistaiseksi 3. liukuva työaika on viikoittain tasoittuva 4. päivittäinen liukuma-aika on enintään klo 7-9 ja 15-17 5. kiinteä päivittäinen työaika on klo 9-15, poisluettuna ruokatauko 6. työntekijä voi halutessaan käyttää liukuman laskemiseen ly hennet tyä ruokatuntia (ruokatunnin oltava vähintään 30 minuuttia) 7. valvonta suoritetaan manuaalisesti 8. liukuvan työajan käyttö ei saa häiritä asiakaspalvelua 9. liukuman käytön valvonnasta ja toimivuudesta vastaavat toi mis topääl li köt. Luvian kunnanvirastossa on myös käytössä liukuva työaika, kun nanvi ras tol la on myös käytössä sähköinen työajanseuranta. KVTES:n liitteen 15 mukaan yleistyöaikaa, toimistotyöaikaa ja 37 tun nin työaikaa tekevien viranhaltijoiden ja työntekijöiden sään nöl linen työaika voidaan toimivaltaisen kunnallisen viranomaisen pää töksel lä järjestää liukuvaksi. Työaika voidaan järjestää liukuvaksi joko mää rä ajak si tai toistaiseksi ja sen käyttöä voidaan rajoittaa, muuttaa tai se voidaan lakkauttaa toimintojen tai muiden syiden niin vaa tiessa. Liukuva työaika voidaan järjestää päivittäin, viikossa tai viikoittain tasoit tu vak si tai tasoittumattomaksi. Tasoittumattomassa liukumassa sään nöl li nen työaika voi ylittyä jatkuvasti enintään 20 tuntia (+saldo) tai alittua jatkuvasti enintään 6 tuntia (-saldo). Viikkoa pidemmän tasoi tus jak son käyttö edellyttää koneellista ajantarkkailua. Liukuvan työajan käyttöä varten tulee määrätä päivittäinen kiinteä työ ai ka, joka on vähintään viiden tunnin mittainen. Lisäksi tulee päättää seuraavista asioista: ketkä voivat käyttää liukuvaa työaikaa; voi koskea esimerkiksi vain osaa jonkin viraston viranhaltijoista tai työntekijöistä voimassaoloaika; toistaiseksi vai määräajaksi

liukuman muoto; tasoittuva vai tasoittumaton tasoittuvassa työaikamuodossa tasoittumisjakson pituus, tasoit tu mat to mas sa enimmäisylitys ja -alitus päivittäisen liukuma-ajan enimmäismäärä kiinteä päivittäinen työaika KVTES:n liite kokonaisuudessaan esityslistan liitteenä. Päätösehdotus: pe ri aat tei ta seuraavasti: Liukuva työaika koskee Eurajoen ja Luvian kunnanviraston työn te kijöi tä 1.1.2017 alkaen. aamulla klo 7.00-9.00 ja iltapäivällä klo 14.30-18.00. klo 9.00-14.30 Kiinteänä työaikana kaikkien on oltava työpaikalla lounastaukoa lukuun ot ta mat ta, jollei virka- tai työtehtävien hoito muuta edellytä. on 45 minuuttia. Alittuva aika lisätään varsinaiseen työaikaan, yli mene vä aika vähennetään varsinaisesta työajasta. edel lyt tää KVTES:n mukaan koneellista työajantarkkailua. tun tia Liukuman saldoista voidaan pitää vapaana enintään 1 päivä kuu kaudes sa. Saldovapaa ei saa haitata henkilöstön vuosiloman pi tä mis tä, vuosilomat tulee suunnitella ja pitää KVTES:n määräysten mu kai sesti. jää täes sä on mahdollinen +/- -saldo tasoitettava.

Yhteistyötoimikunta esittää edelleen yhdistymishallitukselle, että liuku van työajan käytön soveltamisesta päättää em. edellytyksin kunnan johtoryhmä. Päätös: periaatteita seuraavasti: Liukuvaa työaikaa sovelletaan 1.1.2017 alkaen toistaiseksi. Liukuva työaika koskee Eurajoen ja Luvian kunnanviraston työntekijöitä 1.1.2017 alkaen. Liukuva työaika ei koske pääsääntöisesti puhtausalan henkilöstöä, eikä kiinteistönhoitajia. aamulla klo 7.00-9.00 ja iltapäivällä klo 15.00-18.00. klo 9.00-15.00 Kiinteänä työaikana kaikkien on oltava työpaikalla lounastaukoa lukuunottamatta, jollei virka- tai työtehtävien hoito muuta edellytä. on 45 minuuttia. Alittuva aika lisätään varsinaiseen työaikaan, ylimenevä aika vähennetään varsinaisesta työajasta. edellyttää KVTES:n mukaan koneellista työajantarkkailua. tuntia Liukuman saldoista voidaan pitää vapaana enintään 1 päivä kuukaudessa. Saldovapaa ei saa haitata henkilöstön vuosiloman pitämistä, vuosilomat tulee suunnitella ja pitää KVTES:n määräysten mukaisesti. jäätäessä on mahdollinen +/- -saldo tasoitettava. Yhteistyötoimikunta esittää edelleen yhdistymishallitukselle, että

liukuvan työajan käytön soveltamisesta päättää em. edellytyksin kunnan johtoryhmä. Yhdhall 102 --- Luvian kunnan yhteistyötoimikunta on käsitellyt asiaa ko kouk sessaan 29.9.2016 ja hyväksynyt esityksen alkuperäisessä muo dossaan. Alkuperäisessä esityksessä päivittäiseksi liukuma-ajaksi esi tettiin aamuisin klo 7.00-9.00 ja iltapäivisin klo 14.30-15.00. Kiin teä työaika on alkuperäisessä esityksessä klo 9-14.30. Eurajoen kunnanviraston neuvonta/vaihde on avoinna klo 9-12 ja 12.45-15.00. Kunnanvirastojen henkilöstön tasapuolisen kohtelun ja neuvonta/puhelinvaihteen toiminnan kannalta kiinteän työajan tu lisi päättyä päivittäin vasta klo 15.00. Päätösehdotus: pe ri aat tei ta seuraavasti: Liukuvaa työaikaa sovelletaan 1.1.2017 alkaen toistaiseksi. Liukuva työaika koskee Eurajoen ja Luvian kunnanviraston työn te kijöi tä 1.1.2017 alkaen. Liukuva työaika ei koske pääsääntöisesti puhtaus alan henkilöstöä, eikä kiinteistönhoitajia. aamulla klo 7.00-9.00 ja iltapäivällä klo 15.00-18.00. klo 9.00-15.00 Kiinteänä työaikana kaikkien on oltava työpaikalla lounastaukoa lukuun ot ta mat ta, jollei virka- tai työtehtävien hoito muuta edellytä. on 45 minuuttia. Alittuva aika lisätään varsinaiseen työaikaan, yli mene vä aika vähennetään varsinaisesta työajasta. edel lyt tää KVTES:n mukaan koneellista työajantarkkailua. tun tia

Liukuman saldoista voidaan pitää vapaana enintään 1 päivä kuu kaudes sa. Saldovapaa ei saa haitata henkilöstön vuosiloman pi tä mis tä, vuosilomat tulee suunnitella ja pitää KVTES:n määräysten mu kai sesti. jää täes sä on mahdollinen +/- -saldo tasoitettava. Yhteistyötoimikunta esittää edelleen yhdistymishallitukselle, että liuku van työajan käytön soveltamisesta päättää em. edellytyksin kunnan johtoryhmä. Päätös: Hyväksyttiin yksimielisesti sillä muutoksella, että kiinteä työaika on 9.00-14.30. -----