ITÄ-SUOMEN LABORATORIOKESKUKSEN LIIKELAITOSKUNTAYHTYMÄ VUOSIKERTOMUS

ITÄ-SUOMEN LABORATORIOKESKUKSEN LIIKELAITOSKUNTAYHTYMÄ VUOSIKERTOMUS

JOHTO Yhtymäkokous Yhtymäkokous; edustajat ja äänimäärät 2013 Jäsen As. luku 31.12.2012 Äänimäärät Osuus% Etelä-Savon shp 26.4.2013 Ockenström Risto, Paananen Maija-Liisa, Valtola Pirkko 7.10.2013 Manninen Jukka, Ockenström Risto, Seppälä Arto Itä-Savon shp 26.4.2013 Kuuramaa Anja, Partanen Lasse, Ronkanen Onni 7.10.2013 Kuuramaa Anja, Nousiainen Pekka, Ronkanen Onni Pohjois-Karjalan ssk 26.4.2013 Halonen Pirjo, Kanerva Erkki, Tolvanen Mauri 7.10.2013 Kuusela Mika, Meriläinen Juhani, Palviainen Sami Pohjois-Savon shp 26.4.2013 Auvinen Markku, Poikolainen Pekka, Väänänen Pekka 7.10.2013 Janhonen Kari, Miettunen Risto, Reijonen Minna 102 429 11 19,00 % 44 881 5 8,60 % 169 496 17 29,30 % 246 529 25 43,10 % Yhteensä 563 335 58 100 % JOHTORYHMÄ Punnonen Kari Toimitusjohtaja, johtava ylilääkäri, Kuopion aluelaboratorion johtaja Ylikangas Päivi Varatoimitusjohtaja, ylilääkäri, Mikkelin ja Savonlinnan aluelaboratorioiden johtaja Julkunen Antero Tietohallintopäällikkö Kärkkäinen Ulla Apulaisylilääkäri, mikrobiologian vastuualueen johtaja Laine Anu Hallinto- ja talouspäällikkö Manninen Pirjo Henkilöstöpäällikkö Mäntymaa Pentti Apulaisylilääkäri, hematologian vastuualueen johtaja Pelkonen Jukka Professori Pulkki Kari Professori Rautiainen Matti Ylilääkäri, Joensuun aluelaboratorion johtaja Rieppo Anni Laboratoriohoitaja, henkilökunnan edustaja Romppanen Jarkko Apulaisylilääkäri, kemian vastuualueen johtaja Tenhunen Anneli Hallintosihteeri, johtoryhmän sihteeri Väisänen Sari Ylikemisti, laatupäällikkö JOHTOKUNTA Varsinaiset jäsenet Puheenjohtaja Jorma Penttinen Varapuheenjohtaja Matti Nupponen Nuutinen Juhani Penttilä Jere Pirhonen Hemmo Smolander Riitta Naukkarinen Ilkka Varajäsenet Kosma Veli-Matti Miettunen Risto Myllymäki Kati Naukkarinen Ilkka Ockenström Risto Saatsi Asko Seppälä Jussi 2 ISLAB VUOSIKERTOMUS 2013

TOIMITUS- JOHTAJAN KATSAUS Vuosi 2013 oli ISLABille vakaata, mutta työteliästä aikaa. Itä-Suomen neljän sairaanhoitopiirin kaikki kunnat ovat toiminnassamme mukana ja yhteistyö asiakkaidemme kanssa toimii hyvin. Yksi merkittävimmistä hankkeista on ollut verikeskustoiminnan tietojärjestelmän uusinta, joka saatiin vietyä päätökseen kaikissa aluelaboratorioissa. Tässä vuosikertomuksessa esittelemme myös lääketieteellisten vastuu alueidemme toimintaa. Kliinisen kemian erikoisala tarjoaa peruslaboratorio tutkimusten lisäksi asiantuntemusta ja tutkimusmenetelmiä harvinaisten aineenvaihduntasairauksien diagnostiikkaan. Kliinisellä mikrobiologialla siirryttiin bakteerien tunnistusmenetelmissä aivan uudenlaisiin molekyyli rakenteiden massaspektrometriseen tunnistamiseen perustuviin menetelmiin. Vuonna 2013 olemme pystyneet lisäämään palvelutuotantomme kustannustehokkuutta. Henkilökuntamme on osaavaa, ja asiakas - yhteisöjemme tarpeet ohjaavat toimintamme suunnittelua. ISLABilla on jatkossakin hyvät valmiudet tuottaa palveluita alueemme sairaaloiden, terveyskeskusten ja yksittäisten potilaiden tarpeisiin. OLEMME PYSTYNEET LISÄÄMÄÄN PALVELU- TUOTANTOMME KUSTANNUS- TEHOKKUUTTA. Kari Punnonen Toimitusjohtaja, johtava ylilääkäri Kuopiossa 12.5.2014 ISLAB VUOSIKERTOMUS 2013 3

TOIMINTAJÄRJESTELMÄ JA PALVELUTUOTANTO ISLAB on on FINAS-akkreditointipalvelun (FINAS, Finnish Accreditation Service) akkreditoima laboratorio (T072, pätevyysalueet ovat nähtävissä www.finas.fi). Toimintajärjestelmän sisäisiä ja ulkoisia auditointeja (FINAS) tehdään kaikissa alue laboratorioissa. Fimea on myöntänyt ISLABin kantasolutoiminnalle sekä KYSin ja ISLABin IVF-toiminnalle kudoslaitostoimiluvat. Kliinisen mikrobiologian palvelutuotantoa varten ISLABilla on Aluehallintoviraston myöntämä toimilupa. Vuonna 2013 tuotettiin yli 7,6 miljoonaa laboratoriotutkimusta, eli 1,9 % enemmän kuin vuonna 2012. Näytteenottotapahtumia oli 1,6 % edellisvuotta enemmän, yhteensä lähes 1.4 miljoonaa. Tutkimuspalveluiden ja verituotteiden myyntituotoista n. 61 % tuli palvelujen myynnistä liikelaitoskuntayhtymän jäseninä oleville sairaanhoitopiireille ja n. 37 % myynnistä niille yhteistyökunnille, jotka ovat liikkeenluovutuksen periaatteella siirtäneet laboratoriopalvelunsa ISLABille. ISLAB on jaettu neljään aluelaboratorioon, joiden keskuspaikkoja ovat Joensuu, Kuopio, Mikkeli ja Savonlinna. Palvelutuotanto jakautuu kliinisen kemian, hematologian sekä kliinisen mikrobiologian vastuualueisiin. 1,4 MILJ. näytteenottotapahtumaa vuodessa TAMMIKUU 01.1. KYSin hedelmöityshoitojen IVF-laboratorion siirtyminen ISLABin toiminnaksi 4 ISLAB VUOSIKERTOMUS 2013

LIIKEVAIHTO ERIKOISALOITTAIN KEMIA MIKROBIOLOGIA VERITUOTTEET FYSIOLOGIA GENETIIKKA MUU YHTEENSÄ 38 411 797 8 157 937 6 330 745 1 563 371 1 494 649 218 431 56 176 930 100% 15% 68% 11% 3% 3% 0% 7,6 MILJ. laboratoriotutkimusta vuonna 2013 07. 08.2. Labquality-päivät Helsingissä HELMIKUU 14.2. Ystävänpäivä suklaapusut kaikille! ISLAB VUOSIKERTOMUS 2013 5

KLIININEN KEMIA Toimintajärjestelmän mukaisesti palvelutuotannossa pyritään tuottamaan luotettavia tuloksia siten, että ne ovat mahdollisimman hyvin käyttökelpoisia sairauksien diagnostiikassa ja hoidossa. Uusien merkkiaineiden käyttöönoton tarvetta arvioidaan yhteistyössä kliinikoiden kanssa. Tästä yhtenä esimerkkinä on prokalsitoniini, joka tuo osaltaan apua vaikean systeemisen infektion diagnostiikkaan ja hoidon seurantaan. Metabolisten tautien tutkimuksissa ISLAB palvelee koko Suomea mm. lysosomaalisten entsyymien aktiivisuusmäärityksissä. ISLABin erikoisanalytiikan alueella steroidien ja lääkeaineiden mittaamisessa käytössä ollutta nestekromato grafia-massaspektrometrista menetelmää (LC-MS) on viime aikoina laajennettu aminohappo- ja lääkeainetutkimusten puolelle. Uudenaikaisen LC-MS-tekniikan avulla voidaan yhtä aikaa määrittää 42 aminohappoa, mm. aineenvaihduntasairauksiin liittyen, aikaisempia menetelmiä nopeammin ja spesifisemmin. Lääkeaineanalytiikan puolella LC-MS-tekniikka nopeuttaa analyysien läpimenoaikoja tuottaen samalla luotettavampia vastauksia mm. moni lääkityksessä oleville potilaille. Siksi LC-MS-tekniikalle siirtyy enenevässä määrin hormoni-, lääkeaineja aineenvaihduntasairauksien tutkimuksia. Pyrimme tarjoamaan kliinikoiden käyttöön diagnostisesti tarkoituksenmukaisia tutkimuksia. Jarkko Romppanen vastuualuejohtaja, kliininen kemia 01. 03.3. Joensuulaisten perinteinen laskettelureissu Vuokatti MAALISKUU 19.3. Lumikenkäilyä Kyyhkylän kartanossa Mikkelin aluelaboratorion tyhy-päivä 6 ISLAB VUOSIKERTOMUS 2013

15.4. Ulkoilua, saunomista sekä Milkan ja Arjan läksiäiset Villanutussa Savonlinnan aluelaboratorion tyhy-päivä HUHTIKUU 09.4. Kahvia ja hierontaa Joensuun aluelaboratorion tyhy-päivä ISLAB VUOSIKERTOMUS 2013 7

HEMATOLOGIA Vuoden 2013 mittavin hanke koko palvelutoiminnassa oli verikeskusten tietojärjestelmän uusiminen, mikä saatiin vietyä loppuun vuoden aikana. Hankkeessa ISLABin seitsemän sairaalalaboratorion verikeskukset liitettiin yhteiseen Verkisjärjestelmään, joka korvasi kullakin aikaisemmin käytössä olleen paikallisen verikeskusjärjes telmän. Yhteisen järjestelmän ansiosta potilaan verensiirtoihin liittyvät laboratoriotulokset ovat kaikkien ISLABin verikeskusten käytettävissä. Järjestelmä parantaa verensiirtojen turvallisuutta ja mahdollistaa uuden, verivalmisteiden käyttöä tehostavan Type & Screen -toimituskäytännön käyttöönoton Itä-Suomen sairaaloissa. Akuutin leukemian diagnostiikassa otimme käyttöön 8-väritekniikkaan perustuvan virtaussytometrisen tutkimuksen, joka parantaa akuutin myelooisen leukemian jäännöstaudin seurantamahdollisuuksia. Veritautien diagnostiikassa olemme tiiviisti potilasta hoitavan lääkärin tukena, jotta hän voi aloittaa oikean hoidon oikean diagnoosin pohjalta. Pentti Mäntymaa vastuualuejohtaja, hematologia 16.5. Kevätretki Orinorolle Kuopion aluelaboratorion tyhy-päivä 24.5. ISLAB-koulutuspäivät, Varkaudessa 8 TOUKOKUU 01.5. Vappu! Munkit koko porukalle 19.5. Retki puutarhamessuille ja puutarhalle Haapavedelle Kiuruveden aluelaboratorion tyhy-päivä ISLAB VUOSIKERTOMUS 2013

27.6. Turvetta ja timantteja Aurinkorinteen kesäteatterissa Joensuun aluelaboratorion tyhy-päivä KESÄKUU 26.6. Johtokunnan vierailu Mikkelin aluelaboratorioon 9

KLIININEN MIKROBIOLOGIA Mikrobiologian toiminnassa otettiin vuonna 2013 käyttöön useita uuden teknologian menetelmiä, joilla saadaan nopeutettua diagnostiikkaa. Kuopion aluelaboratoriossa käytössä olevalla, massaspektrometriaan perustuvalla Maldi-Tof -menetelmällä mikrobit saadaan nimettyä jopa vuorokausia nopeammin kuin perinteisillä biokemiallisilla testeillä. negatiivinen bakteeriviljelytulos saadaan asiakkaalle jo näytteenottopäivänä. Kuopion aluelaboratoriossa otettiin käyttöön suoraan potilaan näytteestä tehtävä molekyylibiologinen testi Mycobacterium tuberculosiksen ja influenssa A ja B -virusten osoittamiseksi. Influenssatestien osalta menetelmää tullaan jatkossa käyttämään myös Joensuun ja Mikkelin aluelaboratorioissa. Virtsanbakteeriviljelyiden kemiallinen seulonta laajeni aikuisten naisten näytteiden osalta koskemaan kaikkia aluelaboratorioita. Kesällä 2013 seulonta otettiin käyttöön myös miesten näytteiden seulonnassa. Kemiallisesti seulottuna Aikaisemmin alihankintana teetetty high-risk papilloomavirusten osoittaminen kohdunkaulanäytteistä kotoutettiin v. 2013 alussa Joensuun aluelaboratoriossa tehtäväksi uudella real-time PCR-menetelmällä. Mikrobiologian ala kehittyy nopeasti ja sen seuraaminen vaatii hyvää tuntumaa päivittäiseen työhön. Ulla Kärkkäinen vastuualuejohtaja, kliininen mikrobiologia 10.7. Kesäteatteria Kangasniemellä Mikkelin aluelaboratorion tyhy-päivä HEINÄKUU 15.7. Höyrylaivaristeily Puruvedellä Savonlinnan aluelaboratorion tyhy-päivä 10

ELOKUU 15.8. Ruusukävely-kuntoilutapahtuma Mikkelin aluelaboratorion tyhy-päivä ISLAB VUOSIKERTOMUS 2013 11

SUJUVAN ARJEN PUOLESTA Laatupäällikkönä toimin koordinaattorina toimintajärjestelmän osaamisalueella. Toimintajärjestelmä taas ohjaa kaikkien ISLABin tuotannollisten osaamisalueiden toimintaa ja huolehtii, että kaikki toimivat akkreditoidun toimintatavan eli SFS-EN ISO/IEC 17025 -standardin mukaisesti. Arjen saaminen mahdollisimman sujuvaksi vaatii myös kehitystyötä. Vuoden 2014 tavoitteenamme on vaihtaa standardi paremmin toimintaympäristöömme, eli lääketieteellisille laboratorioille paremmin sopivaksi. Toimintajärjestelmän suurin merkitys on, että kaikki toimivat yhtenäisillä tavoilla. Toteutuakseen se vaatii yhteistä tahtotilaa kaikilta ISLABin yksiköiltä, eli keskinäinen kommunikaatio talon sisällä on tärkeää. Tärkeintä työssäni on mielestäni muistaa, että toimintamme tarkoitus on aina tukea potilaan hoitoa oikeiden ja oikea-aikaisten tutkimusten avulla. Keilausta ja biljardia Rauhalahdessa 11.9. Kuopion aluelaboratorion tyhy-päivä SYYSKUU Bailamama Women -treenit Ladyline-salilla Iisalmessa 24.9. Ylä-Savon aluelaboratorion tyhy-päivä 12 ISLAB VUOSIKERTOMUS 2013

TOIMINTAMME TARKOITUS ON TUKEA POTILAAN HOITOA Sari Väisänen Ylikemisti ja laatupäällikkö 10. 11.10. Laboratoriolääketiede-päivät Helsingissä LOKAKUU 25.10. Perehtymistä viinien maailmaan Ravintola Fransmannissa Kuopion aluelaboratorion tyhy-päivä ISLAB VUOSIKERTOMUS 2013 13

HENKILÖSTÖN MÄÄRÄ, RAKENNE JA TYÖPANOS Vuoden 2013 lopussa ISLAB työllisti 608 henkilöä, joista valtaosa on vakituisessa työsuhteessa. Osa-aikaisia työntekijöitä oli vuonna 2013 vain vajaa kymmenen prosenttia. Henkilöstö- ja työpanoksen määrissä ei vuonna 2013 tapahtunut enää merkittäviä muutoksia. Tämä kertoo ISLABin kokonaistilanteen tasaantumisvaiheesta; kaikki alueen kuntien laboratoriot ovat liittyneet ISLABiin. Noin yhdeksänkymmentä prosenttia työntekijöistä on hoitohenkilöstöä ja loput kymmenen prosenttia koostuu tutkimushenkilöstöstä, lääkäreistä ja hallintohenkilöstöstä. Sairausperusteiset poissaolot ovat vähentyneet merkittävästi vuosien 2010 2013 välisenä aikana. On syytä uskoa, että ainakin osittain tämä on seurausta työhyvinvoinnin edistämiseksi tehdyistä toimenpiteistä. Työpanos aluelaboratorioittain 2011 2013 HALLINTOKESKUS KUOPIO JOENSUU MIKKELI SAVONLINNA 2011 10,1 231,5 105,2 55,9 32,9 2012 12,4 240,0 116,5 57,0 30,0 2013 MUUTOS 13,0 +0,6 241,5 +1,5 110,5-6,0 56,9-0,1 28,7-1,3 YHTEENSÄ 435,7 456,0 450,7-5,3 Työpanos = henkilöstön palvelussuhdepäivät - poissaolopäivät. MARRASKUU 01.11. Ultimate-peliä ja Uittomiesten sauna Joensuun aluelaboratorion tyhy-päivä 14.11. Pielaveden laboratorion muutto väestötiloihin 14 ISLAB VUOSIKERTOMUS 2013

TYÖHYVINVOINTI ISLABissa on viime vuosina panostettu voimakkaasti työhyvinvoinnin kehittämiseen. Vuonna 2012 käynnistetty EROS-projekti laajeni kattamaan koko ISLABin alueen vuonna 2013. Projektin tavoitteena on, että henkilöstö huomioi ergonomiset asiat päivittäisessä työssään. ISLABissa on neljä työntekijöistä koottua EROS-ryhmää, joiden tehtävänä on miettiä, miten projektin tavoitteet saadaan toteutumaan käytännössä. EROS-ryhmän jäseniä koulutetaan säännöllisesti ergonomia-asioihin. Sairauspoissaolot (%) aluelaboratorioittain 2011 2013 HALLINTOKESKUS KUOPIO JOENSUU MIKKELI SAVONLINNA 2011 1,1 9,0 6,5 6,9 8,3 2012 1,4 8,4 7,3 4,3 6,1 2013 1,0 6,9 7,8 6,3 7,8 YHTEENSÄ 7,8 7,2 6,9 Sairauspoissaoloprosentti = (sairauspoissaoloaika/teoreettinen säännöllinen työaika) x 100 % JOULUKUU ISLAB VUOSIKERTOMUS 2013 13.12. ISLAB-koulutuspäivät ja pikkujoulut Kuopiossa 15

AMOR OIKEETA REENIÄ Työhyvinvoinnin kehittämiseen tähtää myös syksyllä 2013 käynnistetty yksilön hyvinvointiin tähtäävä AMOR -projekti (Alettasko Myö Oikeesti Reenoomaan). AMOR on yksilöön kohdistuvaa, ryhmämuotoista työkykyä ylläpitävää toimintaa. Pilottiryhmässä on mukana 15 yli 50-vuotiasta työntekijää eri puolilta ISLABia. Tavoitteena on löytää keinoja itsestä huolehtimiseen terveyden ja työhyvinvoinnin edistämiseksi. Ryhmän jäsenille tehdään vuoden aikana kuntotestit toiminnan alku- ja loppuvaiheessa. Lisäksi he täyttävät erilaisia kyselyitä ja riskitestejä. Vuoden aikana ryhmä kokoontuu noin kerran kuukaudessa asiantuntijaluentojen ja liikunnan merkeissä. Seurannan perusteella nähdään, onko ryhmässä toimimisella ollut vaikutusta esim. liikunnan lisääntymiseen tai liikuntamuotojen monipuolistumiseen, elämäntapoihin tai koettuun työkykyyn. Työn iloa Työhyvinvointi näkyi myös kevään 2013 koulutuspäivässä, jonka teemana oli Työn ilo. Koulutukseen osallistui runsas sata henkilöä ja se sai runsaasti myönteistä palautetta. Koulutuspäivän pääsisältö muodostui eri henkilöstöryhmien puheenvuoroista omasta työstään, jossa näkökulmana oli Työn ilo. Yhteistyön kehittäminen on ollut johtava henkilöstön kehittämisen osa-alue vuoden 2012 henkilöstökyselyn perusteella. Niin EROS- ja AMOR -projektit, Työn ilon teemapäivä kuin näytteenoton koulutuspäivät ovat omalta osaltaan olleet keinoja sen kehittämiseen. 16 ISLAB VUOSIKERTOMUS 2013

POSITIIVISUUS KANTAA AINA ETEENPÄIN AMOR-ryhmä 31.10.2013 Element Studiolla tutustumassa pilatekseen. ISLAB VUOSIKERTOMUS 2013 17

OMAA OSAAMISTA KEHITTÄEN ISLAB kouluttaa henkilöstöään aktiivisesti ja säännöllisesti. Koulutuksen avulla ylläpidetään osaamista, opitaan uutta ja pysytään laboratorioalan kehityksen kärjessä. Koulutuspalautteen perusteella ilmapiiri koulutuksessa oli avoin, kehitysmyönteinen ja vapautunut. Tästä on hyvä jatkaa ja suunnitella vastaavia koulutuksia myös jatkossa: Paras koulutus ikinä. Keväällä 2013 ISLABissa toteutettiin uudenlaista osaamisen ja yhteistyön kehitystä näytteenoton koulutustapahtumassa, jossa keskityttiin preanalytiikan ohjeiden ja toimintatapojen kehittämiseen. Koulutukseen sisältyi asiantuntijaluentoja ja koulutuspäivien välillä tehtäviä ryhmätöitä. Ryhmätöiden tulokset purettiin yhteisesti ja työstettiin sitten uusiksi työohjeiksi. Koulutuksessa jokainen osallistuja pääsi antamaan asiantuntemuksensa ja panoksensa yhteisiin työohjeisiin sekä kehittämään yhteisiä työtapoja ja toimintamalleja. Tärkeitä osia koulutuksessa olivat myös tauot, joiden aikana tutustuttiin työtovereihin ympäri Itä-Suomea ja vaihdettiin mielipiteitä sekä opittiin toisilta. Myös opetus- ja tutkimustoiminta kuuluvat liikelaitoskuntayhtymän tehtäviin. ISLAB osallistuu Savonia-ammattikorkeakoulun bioanalyytikkokoulutukseen sekä Itä-Suomen yliopiston lääketieteen, hammaslääketieteen ja terveyden biotieteiden perusopetukseen, opinnäyte töiden ohjaamiseen, sekä ammatillisen jatkokoulutuksen toteutukseen. Tutkimustoiminnan pää aiheina ovat olleet mm. sydänpotilaiden laboratoriotutkimukset, tulehduksen välittäjä - aineet sairauksien patogeneesissä, infektiotautien diagnostiikka sekä HLA-perimän merkitys autoimmuunitaudeissa. Vuonna 2013 kan sainvälisissä lehtisarjoissa julkaistiin 50 artikkelia, joissa ISLABin tutkijat olivat mukana. 50 kansainvälisissä lehtisarjoissa julkaistua artikkelia 18 ISLAB VUOSIKERTOMUS 2013

Koulutuksen hyödyllisyys täysin eri mieltä täysin samaa mieltä 1 2 3 4 5 0 4 8 12 16 20 vastausten lukumäärä KOULUTUS OLI HYÖDYLLINEN TYÖNI KANNALTA. 531 täydennyskoulutukseen osallistunutta henkilöä 1155 täydennyskoulutukseen käytettyä työpäivää ISLAB VUOSIKERTOMUS 2013 19

ILOA AKTIVITEETEISTÄ Ruusukävely, Mikkeli 14.5.13 Mikkelin aluelaboratorion henkilökunta on jo useina vuosina osallistunut Mikkelissä järjestettävään Ruusukävelyyn, vuodesta 1986 saakka järjestettyyn naisten kuntoilutapahtumaan. Valittavana on joko 5 km:n tai 8 km:n reitti. Tapahtuma on iloinen, rento naisten kuntoilutapahtuma, jossa ei oteta aikaa. Ruusukävely on yksi suurimmista Etelä-Savon alueen liikuntatapahtumista ja varma kevään merkki Mikkelissä. Kuvasta puuttuvat Arja Haikonen ja Kaija Vesalainen, jotka ottivat varaslähdön (Kaija oli menossa yövuoroon, ja Arjalla taas oli muutenkin kovempi vauhti kuin muilla). Vuonna 2013 Ruusukävelyyn osallistuivat (nimet vasemmalta) Jaana Hämäläinen, Kirsi Valkonen, Marketta Saarelainen, Anu Helpinen, Soile Kiljunen, Ritva Asikainen, Sirpa Väänänen, Mirja Hämäläinen, Emmi Turunen, Minna Tapiala, Mirja Ripatti 20 ISLAB VUOSIKERTOMUS 2013

Kilometrikisa ISLABin henkilökunta osallistui 1.5. 22.9.2013 poljettuun Kilometrikisaan 10 joukkueella. Osallistujia oli kaikista aluelaboratorioista yhteensä 150. ISLABin joukkueet polkivat vajaan 5 kuukauden aikana yhteensä huikeat 112131 km, eli keskimäärin 748 km/henkilö. ISLABin palkittu voittajajoukkue oli ISLAB-sykliset (Puijon kemia + Siilinjärvi) 37 475 km yhteismäärällä (1209 km/henkilö). Myös ISLABin kovin yksilösuoritus tuli samasta joukkueesta: kuvan Simo Turunen pyöräili huimat 6280 km. Kilometrikisa on yritysten, työyhteisöjen, osastojen, yhdistysten ja seurojen välinen leikkimielinen kilpailu, jossa osallistujat kirjaavat pyöräilykilometrejään ylös ja kartuttavat oman joukkueen kilometrisaldoa. Sen järjestävät Pyöräilykuntien verkosto ry ja Suomi Pyöräilee -kampanja. ISLAB VUOSIKERTOMUS 2013 21

TALOUS Vuonna 2013 Itä-Suomen laboratoriokeskuksen liikelaitoskuntayhtymän liikevaihto oli yhteensä 56.176.930 euroa. Liikevaihdon kasvu vuodessa on ollut 1,42 M, eli 2,6 %. Liikelaitoskuntayhtymän liikevaihto on toiminnan laajentuessa kasvanut vuodesta 2008 vuoteen 2013 yhteensä 14,5 M. Koko toiminta-ajan liikelaitoskuntayhtymä on tehnyt positiivista tulosta. Vuodelle 2013 asetettu tulostavoite ylittyi reilusti tilikauden ylijäämän ollessa 976.840 euroa. Hyvä taloudellinen tulos sekä nyt päättyneellä, että sitä edeltäneillä tilikausilla on perustunut toisaalta tutkimuspalveluiden kysynnän nousuun, toisaalta hyvin hallittuun kustannusrakenteeseen ja onnistuneisiin tuotantomenetelmävalintoihin. Liikevaihdon kasvuun vuoden 2013 alusta ISLABiin liittyneen IVF-laboratorion toiminta on merkinnyt n. 0,5 prosentin lisäystä. Loppu liikevaihdon lisäyksestä selittyy verituotteiden käsittelykulun nostolla (n. 0,15 %) ja läpilaskutettavien alihankintatutkimusten hintojen nousulla. Toimintatuotot ovat riittäneet toiminnan ja inves tointien rahoitukseen. Suurin yksittäinen investointi erä oli verikeskusten tietojärjestelmän uusimishanke, joka vietiin loppuun vuoden 2013 aikana. 486 773 investointeja 22 ISLAB VUOSIKERTOMUS 2013

VUOSI 2013 LUKUINA Tuloslaskelma ja sen tunnusluvut... (1000 ) Liikevaihto...56 176,93 Liiketoiminnan muut tuotot...447,95 Materiaalit ja palvelut... -23 609,28 Henkilöstökulut... -25 725,23 Poistot ja arvonalentumiset...-390,59 Liiketoiminnan muut kulut... -5 781,37 Liikeylijäämä...1 118,40 Rahoitustuotot ja -kulut...-140,13 Ylijäämä ennen satunnaisia eriä...978,27 Ylijäämä ennen varauksia ja veroja...978,27 Poistoeron lisäys...-140,13 Vapaaehtoisten varausten vähennys...470,00 Tuloverot...10,77 Tilikauden ylijäämä...976,84 Tuloslaskelman tunnusluvut...(%) Sijoitetun pääoman tuotto...15,15 Kunnan sijoittaman pääoman tuotto...15,15 Voitto...1,74 ISLAB VUOSIKERTOMUS 2013 23

Vuosi 2013 lukuina RAHOITUSLASKELMA JA SEN TUNNUSLUVUT (1000 ) TOIMINNAN RAHAVIRTA Liikeylijäämä Poistot ja arvonalentumiset Rahoitustuotot ja -kulut Tuloverot INVESTOINTIEN RAHAVIRTA Investointimenot TOIMINNAN JA INVESTOINTIEN RAHAVIRTA RAHOITUKSEN RAHAVIRTA Oman pääoman muutokset MUUT MAKSUVALMIUDEN MUUTOKSET Saamisten muutos muilta Korottomien velkojen muutos muilta RAHOITUKSEN RAHAVIRTA TP 2013 1 118,40 390,59-140,13-10,77 1 358,09-486,77 871,32-1 000,00-662,68 278,06-384,62-1 384,62 RAHAVAROJEN MUUTOS -513,30 Rahavarat 31.12. Rahavarat 1.1. 7 091,42 7 604,72-513,30 47 päivää kassan riittävyys vuonna 2013 24 ISLAB VUOSIKERTOMUS 2013

Vuosi 2013 lukuina TASE JA SEN TUNNUSLUVUT (1000 ) 31.12.2013 VASTAAVAA VASTATTAVAA PYSYVÄT VASTAAVAT Aineettomat hyödykkeet Aineettomat oikeudet Aineelliset hyödykkeet Koneet ja kalusto 654,46 1 190,56 1 867,03 654,46 1 190,56 OMA PÄÄOMA Peruspääoma Edellisten kausien ylijäämä Tilikauden ylijäämä 7 253,18 3 137,39 3 138,95 976,84 Sijoitukset Muut osakkeet ja osuudet 22,00 22,00 POISTOERO JA VAPAAEHTOISET 460,66 VAIHTUVAT VASTAAVAT Saamiset 13 246,58 6 155,16 VARAUKSET Poistoero 460,66 Lyhytaikaiset saamiset Myyntisaamiset Muut saamiset Siirtosaamiset Rahat ja pankkisaamiset 6 155,16 5 103,26 1 028,50 23,41 7 091,42 VIERAS PÄÄOMA Lyhytaikainen Ostovelat Muut velat Siirtovelat 2 462,37 427,56 4 509,84 7 399,77 7 399,77 VASTAAVAA YHTEENSÄ 15 113,61 VASTATTAVAA YHTEENSÄ 15 113,61 51% Omavaraisuusaste vuonna 2013 ISLAB VUOSIKERTOMUS 2013 25

Vuosi 2013 lukuina Suoritteet aluelaboratorioittain Näytteenotto KUOPIO JOENSUU MIKKELI SAVONLINNA 693 712 kpl 406 081 kpl 197 790kpl 91 263 kpl Tulokset 4 061 245 kpl 1 962 350 kpl 1 115 565 kpl 503 847 kpl 1,8% Suoritteiden määrän kasvu 26 ISLAB VUOSIKERTOMUS 2013

Vuosi 2013 lukuina Liikevaihdon jakautuminen asiakkaittain OMISTAJAT YHTEISTYÖKUNNAT ULKOPUOLISET YHTEISÖT HENKILÖASIAKKAAT YHTEENSÄ 34 456 978 20 523 819 1 003 770 192 363 56 176 930 100% 37% 61% 2% 0% 12% Verituotteiden osuus liikevaihdosta ISLAB VUOSIKERTOMUS 2013 27

VUOSIKERTOMUS 2013 Mainostoimisto Ad Kiivi Oy 05/2014