Nuoret muutoksen tekijöinä MATKA YHTEISKUNNALLISEEN TEKEMISEEN

Samankaltaiset tiedostot
KuntaKesu 2020: Osaava Espoolainen- Oppiva Espoo

Euroopan unionin rakennerahastokauden jälkiä Pirkanmaalta

Emilia Haapanen Jyväskylän nuorisovaltuuston puheenjohtaja

SATO OYJ Osavuosikatsaus 1-6/2015

Karoliina Jarenko Karoliina Jarenko on modernin työelämän palavasydäminen punkkari, tutkija ja Filosofian Akatemian toimitusjohtaja. Johtaminen on Kar

Tampereen kaupunkiseudulla

Karoliina Jarenko Karoliina Jarenko on modernin työelämän palavasydäminen punkkari, tutkija ja Filosofian Akatemian toimitusjohtaja. Johtaminen on Kar

ASUKKAAT - kehityksen jarru vai voimavara?

Kansainvälisyys kilpailuetu! CIMOn tarjonta yrityksille

Yllättävän, keskustelun aikana puhkeavan ristiriidan käsittely

Tiimivalmennus 6h. Tiimienergian pikaviritys

Lataa Julkisesti uskottavat - Pauliina Lehtonen. Lataa

HR-ryhmäcoaching syksyllä 2018

ESIMERKKEJÄ OSALLISTAVASTA KAUPUNKISUUNNITTELUKONSEPTISTA. APOLI, MÄNTSÄLÄ Emma Johansson, arkkitehti SAFA

CHAMPION - mestariainesta. Tero Juuti

Perustehtävä ja arvot

Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO

ONNISTUNEEN MUUTON AVAIMET

Vuorovaikutuksen uudet mahdollisuudet ja haasteet

ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu

GeroMetro vanhustyön kehittämisverkosto pääkaupunkiseudulla Koulutusta, kehittämistä ja tutkimusta

RATKAISUJA TULEVAISUUDEN TYÖKYKYYN

ARJEN KESKIÖSSÄ

Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä

Espoon Avoimen osallisuuden malli

Nuorten Akatemia. Työpaja, Nuorten Suomi

Hyvinvointia etsimässä Helsingin lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät 16.9.

Toivoa tulevaan -kirjakampanja

NYKYTILA-ARVIO. UHAT Rahoitus Vaihtuvuus Jäsenprosentti ja jäsenmäärän merkitys valtakunnalliseen vaikuttavuuteen Vapaaehtoisuus

Kaivosvesiverkosto. Sulfator Oy. Kaisa Turunen

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Piilotettu osaaminen. tunnistammeko kansainväliset osaajat

MAOL ry on pedagoginen ainejärjestö, joka työskentelee matemaattisluonnontieteellisen. osaamisen puolesta suomalaisessa yhteiskunnassa.

Arjen elämyksistä globaalia bisnestä klo 12 alkaen

TERVETULOA RIPPIKOULUUN!

Osallisuutta yhteisöllisellä vertaistoiminnalla

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Olli Vesterinen, projektipäällikkö, OKM

10 hyvää syytä. Järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu

Kaupunki palkkatyön jälkeen

Vantaa ja sen tulevaisuus

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

Fiksumpia hankintoja Julkisten hankintojen kehittämisen rahoitus esimerkkejä kuntakentältä

Nuorisolautakunta Kunnanhallitus Kunnanhallitus Nuorisovaltuuston perustaminen (kv) 241/12.05.

ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN

Esimiestyö muutoksessa - oppimisverkosto

Zestmark! - merkityksellinen elämä nuorille!!

HELSINGIN KAUPUNKI RAPORTTI 1 (6) NUORISOASIAINKESKUS 28/1/2014

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

Maailmalle! Kari Häyrinen Toimitusjohtaja Finpro Mikkeli

AMEO-strategia

A-Kruunu Oy. Ympäristövaliokunta

Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen

Projektipäällikkö Olli Vesterinen

R I N N A L L A K U L K E M I S T A J A K O H T U U H I N T A I S I A K O T E J A

SATO OYJ Tilinpäätösinfo

TIEDEKULMA 2017 EXPERIENCE CORNER TAUSTAMATERIAALIA

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (ehdotus )

Tekesin uudet ohjelmat Huippuostajat Fiksu kaupunki Tekes Ohjelmapäällikkö Sampsa Nissinen

LAPSET MUKANA SOS- LAPSIKYLÄN SIJAISHUOLTOA KEHITTÄMÄSSÄ. Sari Carlsson Yhteiskehittämispäivä Turku

Itä-Suomen rehtori- ja johtajuuspäivät Onko ohjelmointi toinen lukutaito? ja yleiskatsaus teknologian ja opetuksen kenttään

Palvelumuotoilun perusteet. Terve-SOS Sami Oinonen, Hub Helsinki

Asiakaslähtöinen lähipalveluiden kehittäminen Kainuussa

Nuorten työpajatoimintaa ja Etsivää nuorisotyötä

Kuntalaisten palaute haltuun

PAJA-HANKE JA MEDIAPAJA

Yksissä tuumin nuorten asumista tukemaan. - Toimintamallien ja materiaalien esittelyä

SATO StudioKoti. Laadukasta kaupunkiasumista edullisesti SATO StudioKoti

PROJEKTIKATSAUS SMART LADIES IN DIGITAL WORLD Työpaja Seinäjoen ammattikorkeakoulu

Friends-ohjelma Aseman Lapset ry. Workshop Tampere

Soteuttamo on sosiaali- ja terveysalan uudistamisen ja verkostojen kehittämisen työkalupakki.

Cleantechin kaupallistamisen edellytysten parantaminen lisää kasvua. Juho Korteniemi Cleantechin strateginen ohjelma

Allianssin päivitetty strategia Esitys Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n kevätkokoukselle

Julkiset palvelut diginä kansalaisille ja yrityksille 2023 yhdessä tekemällä

Leader-info. Yhteisökeskus , Pori. karhuseutu.fi

Yrittäjyyskasvatuksen toimintamalli Koulutuskeskus Salpauksessa. Hanna Salminen Projektipäällikkö

MYYNTI- VALMENNUKSEN OSTAJAN OPAS MIISA HELENIUS - POINTVENUE

Asiakkaanääni esille asiakasraadeilla

Faron sopimuksen suositukset

Rakentamisen paradigman muutos uudistuuko rakentamisen liiketoiminta?

Meidän kaikkien juttu -mediakasvatuskoulutus Hanna Romppainen & Piia Hietamäki

TOIMINTASUUNNITELMA mikuntautajärviikäihmistenval

Korkeakouluyhteistyö muutakin kuin gradu

/2006 Tauno Tuomivaara

MOI! Miten Osallistaa ja Innostaa nuoria seuratoimintaan. Tukimateriaalia työpajan vetäjälle

Työpaja: Mentorointi mahdollistaa keskittymisen uusien näkökulmien löytämiseen

Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen

Tietomallin hyödyntäminen asiakkaan investoinnin suunnittelussa

Nuorisotyön auditointi ja itsearviointimalli

FUTUREX Future Experts

oppivan kaupunkisuunnittelun konsepti

Työpajojen esittely ja kokemukset: Tampere , Vaasa

Kouluterveyskyselytuloksista. toiminnan suunnitteluun. Hallinnollinen ayl Leila Mikkilä, Oulun kaupunki avoterveydenhuolto

SATO OYJ Osavuosikatsaus 1-3/2015

Korkeakouluyhteistyö muutakin kuin gradu

Osallisuusohjelma LUONNOS 3.0, KHALL NÄHTÄVILLÄ 30 PV, AJALLA KHALL XX.XX.2019 XX KVALT XX.XX.

Viestintä Peli Meille Kaikille - Intohimona pelaaminen

Verkostot kasvun ja kehittämisen moottorina Alihankintamessut

KANSALAISVAIKUTTAMISEN AJOKORTTI TYÖPAJA JYVÄSKYLÄSSÄ

Transkriptio:

Nuoret muutoksen tekijöinä 11.11.2016 @MirjaHamalainen MATKA YHTEISKUNNALLISEEN TEKEMISEEN

Mikä Safari? Safari on nuorten yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja nuorten osallistamisen työkalupakki, jota on koottu vuodesta 2013. Safarilla 15 20-vuotiaat nuoret ratkovat yhteiskunnallisia haasteita. Haasteet tulevat Safarin kumppaneilta: yrityksiltä, kansalaisjärjestöiltä ja julkisilta sektorilta. Haaste liittyy aina sekä kumppanin toimintaan, nuoreen että yhteiskuntaan laajemmin. Nuoret oppivat yhteiskunnallista vaikuttamista ja tärkeitä työelämätaitoja. Haasteen antanut organisaatio saa raikkaita ideoita ja kurkistuksen nuorten kokemusmaailmaan. Yhteiskunta saa uusia ajatuksia, osaavampia nuoria ja fiksumpia organisaatioita.

YMMÄRRYKSEMME ON SIDONNAISTA AIKAAN JA PAIKKAAN Safari-leirillä jokaisella vaiheella on omat tavoitteensa ja menetelmänsä.

Safari on leiri. Se järjestetään hiihtolomalla ja kesän alussa. Nuoret osallistuvat kolme- tai viisipäiväiseen leiriin, joka järjestetään pääkaupunkiseudulla. Safarilla nuoret jaetaan tehokkaisiin tiimeihin. Ryhmästä vastuussa on koulutettu fasilitoija. Nuoret jaetaan 4-8 hengen pienryhmiin, joista kukin keskittyy ratkomaan yhden Safari-kumppanin haastetta. Haasteen kehittävät yhdessä kumppaniorganisaatio ja Demos Helsinki. Jokaisen ryhmän tukena on koko leirin ajan Demos Helsingin Safari-fasilitoija, joka on vastuussa ryhmän työstä ja tulosten saavuttamisesta. Ryhmä työstää yhtä haastetta leirin ajan. Tulokset kumppanin käyttöön. Nuoret tutustuvat oman ryhmänsä haasteeseen ja kehittävät viikon ajan ratkaisuja yhdessä kumppanin ja inspiroivan asiantuntijajoukon kanssa. Työn hedelmät julkaistaan leirin loppujuhlassa. Syntyneet tuoteideat, toimintamallit ja muut ajatukset jäävät kumppanin käyttöön. Lisäksi kumppani saa syvätietoa siitä, miten nuoret ajattelevat.

Safari-kumppaneita Safari on kehittänyt 2013-2014 Helenille (ent. Helsingin Energia) joukon viestintäkonsepteja, joiden avulla Helen voi kertoa nuorille omasta vastuullisesta toiminnastaan ja energiafiksusta arjesta. "Arvokkainta Safarissa on se, kuinka vahvasti asiakasnäkökulma tulee siinä esiin. Niin vahvasti ja rohkeasti, ettei sitä omalla porukalla tai konsultinkaan avulla saa." Rauno Tolonen, Energiatehokkuuspäällikkö, Helen Safari on vuosina 2013-2016 toiminut 18 eri kumppanin kanssa. Tässä muutamia esimerkkejä. Vuonna 2014 Safari kehitti SATOlle JunioriKoti-konseptin, jonka avulla SATO Oyj. keräsi ymmärrystä nuorten asumisen tarpeista ja siitä, minkälaista asumista nuoret arvostavat. Linkki "SATO:n uusi tuote: StudioKoti vastaa pääkaupunkiseutua vaivaamaan pitkittyneeseen pulaan edullisista vuokra-asunnoista. [...] SATO StudioKoti laadukkaine yhteisötiloineen vastaa pitkälti samanlaista asumismallia, jonka lukioikäiset nuoret suunnittelivat itselleen Safari-leirin työpajoissa viime vuonna. Erkka Valkila, Toimitusjohtaja, SATO Oyj. Vuonna 2014 Safari kehitti Korkeasaarta vastaamaan lukioikäisten vierailijoiden tarpeisiin ja kehitti Korkeasaaren palveluita, YLEn kanssa Safari-nuoret kehittivät vuonna 2015 nuorten vertaistuotetun median, YLE Folkin. Kaupunkisuunnitteluvirasto Safari toi helsinkiläisten nuorten äänen mukaan Helsingin yleiskaavan suunnitteluun järjestämällä sarjan kaupunkisuunnittelun Safari-työpajoja kouluissa ja viikonloppuleireillä. Otavan kanssa safarilaiset pureutuivat oppimateriaalin digitalisoitumiseen ja kokosivat Otavalle lukiomateriaalin digitaalisuuden ohjeet.

Mitä seuraavaksi? Lähde mukaan Safarille! Yhteydenotot: mirja.hamalainen@demoshelsinki.fi, 050 380 5086 Aamiaiselle tiistaina? Safari - matka yhteiskunnalliseen tekemiseen @safarimatka safarimatka.fi

Demos Helsingin tarina Vuonna 2005 huomasimme, että kukaan ei tarkastele megatrendien vaikutusta jokapäiväiseen elämäämme ja yritysten liiketoimintaan. Perustimme ajatushautomo Demos Helsingin tilanteen muuttamiseksi. Kymmenessä vuodessa olemme kasvaneet kansainväliseksi innovaatio-, tutkimus- ja konsulttitaloksi. Jatkuvasti kasvavassa porukassammme työskentelee nyt yhteensä parikymmentä ihmistä. Olemme toteuttaneet hankkeita useiden satojen organisaatioiden kanssa. Demos Helsingillä on laaja kokemus osallistujia motivoivien yhteiskehittämisprosessien fasilitoimisesta erityisesti tulevaisuusorientoituneen yhteiskunnan rakentamiseen ja asiakasorganisaatioiden uusien palvelujen ja tuotteiden kehittämiseen. Joitakin asiakkaitamme: Lisää hankkeita ja julkaisuja: http://www.demoshelsinki.fi/projektit/ & http://www.demoshelsinki.fi/julkaisut/