Jyväskylän yliopiston yrittäjyysopinnot oppilaitosyhteistyönä. Yrittäjyys yhdistää -hankkeen esittely Elopäivillä

Samankaltaiset tiedostot
EduFutura Jyväskylä

Jyväskylän ammattikorkeakoulun, Jyväskylän koulutuskuntayhtymän ja Jyväskylän yliopiston yhteinen yrittäjyysstrategia. Yhteinen yrittäjyysstrategia

TIEDOTUSTILAISUUDEN ESITTELYMATERIAALI, JULKAISUVAPAA KLO Uusi yhtiö perusteilla Jyväskylään edistämään yrittäjyyttä

PLEASE NOTE! THIS IS PARALLEL PUBLISHED VERSION / SELF-ARCHIVED VERSION OF THE OF THE ORIGINAL ARTICLE

EduFutura yrittäjyysstrategiatyön tarkoitus

Yrittäjyysvalmiuksien edistäminen Etelä-Karjalassa. kehitysyhtiö KEHY

Yrittäjyys Sampossa. Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia

Yrittäjyys ja verkostot suuntautuminen ( op)

ARENEN YRITTÄJYYSSUOSITUKSET

HOPS -ohjaajien iltapäivä: Työelämäpalvelut Työelämäasiantuntija Reija Häkkinen. JYU. Since

RATKAISUJA HAASTEISIIN

OSALLISTUVA KANSALAISUUS JA YRITTÄJYYS AIHEKOKONAISUUS

Matkaraportti Network of Networks. Nimi: Anu Lähde ja Annika Naski Aika: Paikka: Bilbao, Espanja

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

korkeakoulut ja yhteisöt Keski-Suomessa

Mitä arvioitiin?

Yrittäjyyskasvatus etenee Pieksämäellä Taisto Hirvonen

Ainutlaatuinen Rakennus- ja talotekniikkaalan keskittymä Myllypuroon 2022

Karelian Yrittäjyyspolkukuulumisia. Lappeenranta,

Yrittäjyysvalmennukset Koulutuskeskus Salpauksessa. Hanna Salminen Projektipäällikkö Rocket 2020 Rohkeasti Amis

Yrittäjyys- ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa

Työssäoppiminen yrittäjänä. Leonardo da vinci hankkeiden päätösseminaari

Monipuolisilla menetelmillä ja yritysyhteistyöllä parempaan yrittäjyysosaamiseen - Yrtti-arvioinnin johtopäätöksiä ja kehittämissuosituksia

Kuopion Yrittäjien strategia

KSAO Raimo Jalkanen ( ) 1. Hankkeen nimi JOUSTAVUUTTA OPPIMISEEN. 2. Mitkä ovat hankkeen tavoitteet?

Kuinka hankkeiden hyvät kokemukset, toimintatavat ja tulokset hyötykäyttöön? Tiivistelmä ryhmien ajatuksista

YRITTÄJYYS. Opovalmennus klo

Sykäys -vuosikello

Vaasan lyseon lukion BUSINESS SCHOOL

Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p , kirsi.niskala@hyria.fi

Miten uraseuranta- ja työelämätietoa käytetään opetussuunnitelmatyössä ammattikorkeakouluissa? Uraseurantafoorumi Jaana Kullaslahti

Yrittäjyys- ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa

Työpaja Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen (8 osp) Alkuinfo työpajalle Aira Rajamäki Ammatillinen peruskoulutus

Kohti resurssiviisautta Jyväskylän kaupungin ja Sitran yhteishanke

OTE 4 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. Painopisteet lähtötilanteesta tavoitetilaan

Yhteisöllisyyden toteuttaminen verkko-opetuksessa

YRITTÄJYYSPOLKU. Nuorten työllisyyspalvelut

JOUSTAVASTI TYÖSSÄ JA KORKEAKOULUSSA Moduulioppimisen mahdollisuudet ja haasteet

YES INFO. YRITTÄJYYSKASVATUKSEN TEEMAKOULUTUS Oppilaitoksen työelämäyhteistyön kehittäminen, 2 pv NY OHJELMA- KOULUTUS YES-MALLIT KÄYTTÖÖN

KMO: Yritysten ja oppilaitosten välinen. Koulutuksen ja työelämän yhteistyö tapahtuma Aalto Design Factory

Yrittäjäksi ammatillisesta koulutuksesta ESR

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JA TYÖELÄMÄN KEHITTYVÄ YHTEISTYÖ

Vuosi yrittäjänä on teorian ja käytännön yhdistävä ohjelma yrittäjyyden taitojen, osaamisen ja asenteen oppimiseen.

Työelämäyhteydet koulutuksen järjestämisen arjessa. Esimerkki Keski-Suomesta Oppiminen osaksi yritysten liiketoimintaa!

Kv suunnitelmat teoriassa ja käytännössä

MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN

Yrittäjyys YY00B75. Katta Siltavirta

Yrittäjyys- ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa

AMK:t kokeilukulttuurin dynamoina. Työpaja AMK-päivät, Kajaani

Mitä Yrtissä arvioitiin?

Monipuolisilla menetelmillä ja yritysyhteistyöllä parempaan yrittäjyysosaamiseen - Yrtti-arvioinnin johtopäätöksiä ja kehittämissuosituksia

YHTEENVETO - Kansainvälistymisen tulevaisuusklinikat

Opinnoista Osaajaksi -hanke ( ) PKS-KOKO Kesäseminaari

10 askelta onnistumiseen

HyvinMonena Osk oppimisympäristö osana tutkintoasi Opiskelijainfot syksy 2012 Arvekari & Kuhanen

Jyväskylän aikuisopisto on opiskelijan ja satojen yhteisöjen osaamisen kehittäjä. Aikuisopisto on alueellisesti aktiivinen ja

Pesäpuu ry. Historiaa:

Nuorten Keski-Suomi ry

Yrittäjyyden ilmasto dialogi

Monitieteinen työelämäprojekti työelämävalmiuksia ja yhteiskunnallista vuorovaikutusta

Tieto työnantajayhteistyöstä kulkemaan. Sanna Putila

OPPILAITOS-YRITYSYHTEISTYÖN HAASTEITA JA MAHDOLLISUUKSIA

TELMA-opiskelijoiden jatkosijoittumiset ja nivelvaiheyhteistyö

Osaaminen kilpailukyvyksi. Jyväskylän ammattikorkeakoulun strategia

Hakukierros 2018 Erasmus+ KA1 liikkuvuus Ammatillinen koulutus webinaari Ideasta projektiksi

Mistä on kyse? Kehittämiskouluverkosto MAJAKKA. Tarvitsemme konkreettisia tekoja, innovaatioita ja kokeiluja koulussa ja koululta.

KURSSIOPASMALLI. NY Start Up. 10 op. Periodit I 1V. NY Start Up - kurssiopas /6

MITÄ OHJAAMOT OVAT YHTEISKUNNALLISESTI - TULKINTOJA Erilaisia yrityksiä määrittää ja vaikuttaa 1. nuorten palvelujen integraatio yksi ovi, yksi

Vuosi yrittäjänä on teorian ja käytännön yhdistävä ohjelma yrittäjyyden taitojen, osaamisen ja asenteen oppimiseen.

Päivi Karttunen, TtT vararehtori Tampereen ammattikorkeakoulu 4/19/201 6

Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022

Suomi 100 WISIOssa WISIOssa valmennetaan osaajia

Osekk 2020 OULUN SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN STRATEGIA. Yhtymähallitus Yhtymäkokous

Ammatillisten

RYHMÄMENTOROINTI. Jyväversitas-projektin esittely

Hyvinvointiklinikka - hyvinvointialojen osallistava pedagogiikka ja työelämän uudet tarpeet

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

YRITTÄJYYDEN PELIKIRJA KORKEAKOULULLE. Toimet yrittäjyyden edistämiseksi

KAAKKOIS-SUOMEN ELO - TILAISUUDET SYKSY 2015 (KOOSTE)

Innovaatioammattikorkeakoulun. lähtökohdat. Sinimaaria Ranki

Yrittäjyyskasvatuksen toimintamalli Koulutuskeskus Salpauksessa. Hanna Salminen Projektipäällikkö

Yrittäjyyden edistäminen Satakunnan ammattikorkeakoulussa

Tehtävät ja tulokset. Tulevaisuustietoisen yhteissuunnittelun työpaja XAMK OSA 1.

Tässä alueellisen toiminnan aluejakoa sekä henkilöitä työn takana. Varmasti monet olette jo tehneetkin paljon yhteistyötä

Tredun strateginen ohjelma Ammatillista etumatkaa Rohkee, Retee ja Reilu Tredu

Valtionavustuksilla tukea Opiskelijoiden hyvinvoinnin, työterveyden ja kestävän työkyvyn edistämiseen klo

Ohjausta yrittäjille

Luova kiertotalous Luovalla osaamisella rakennemuutoksesta resurssiviisauteen

Miten kunnan ja järjestön yhteistyö tulevaisuudessa kohtaa ihmisen?

Karelian Yrittäjyysakatemia

Elinikäisen ohjauksen alueellinen organisoituminen

Lukiokoulutuksen kehittäminen hallituskaudella. Heikki Blom

Energia-alan osaamis- ja työvoimatarpeet yritysselvitys. Kevät 2013

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Jyväskylän työpajan keskustelun teemoja

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

Terveysliikuntapalveluiden tuotteistaminen. SHF-hankkeen loppuseminaari

Työhyvinvointia yhteisesti kehittämällä - TEDI

OPISKELUHUOLLON YHTEINEN ASIAKASTYÖ LAPE-SEMINAAR

Nolla tapaturmaa Kulmakivet (luonnos) Tilannekatsaus Etera Ahti Niskanen

Transkriptio:

Jyväskylän yliopiston yrittäjyysopinnot oppilaitosyhteistyönä Yrittäjyys yhdistää -hankkeen esittely Elopäivillä 19.8.2016

Yrittäjyys yhdistää -hanke Mitä ja miksi? Fokus: opiskelijoiden yrittäjyysosaamisen kasvattaminen ja yrittäjyyskoulutuksen kehittäminen oppilaitosyhteistyössä Toteuttajat: päätoteuttajana Jyväskylän yliopiston työelämäpalvelut kumppaneinaan Jyväskylän ammattikorkeakoulu ja Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Kesto: 1.2.2015-31.10.2016 Ydintavoitteena kehittää Jyväskylän yliopiston, Jyväskylän ammattikorkeakoulun ja Jyväskylän koulutuskuntayhtymän yhteinen yrittäjyysosaamista kehittävä konsepti, joka mahdollistaa: yrittäjyydestä kiinnostuneiden opiskelijoiden ja opettajien monialaisen kohtaamisen laajemmat, avoimemmat ja aidosti yhteiset yrittäjyysopinnot Yrittäjyysosaamisen kasvattaminen sekä oppilaitosten yhteisen yrittäjyyskoulutuksen organisoiminen ja kehittäminen!

Yrittäjyys yhdistää -hanke Mitä ja miksi? Talous- ja työllisyyskriisi tarvitsemme uusia yrityksiä ja työpaikkoja (Keski-)Suomeen valmiudet oman itsen työllistämiseen ja oman työpaikan luomiseen ovat tulevaisuudessa entistä tärkeämpiä Työelämä muuttuu: Uusi työ Jyväskylän yliopisto, Jyväskylän ammattikorkeakoulu ja Jyväskylän koulutuskuntayhtymä ovat sitoutuneet yhteisessä yrittäjyysstrategiassa toimimaan aktiivisesti 800 uuden yrityksen ja 2000 työpaikan luomiseksi Keski-Suomeen vuoden 2018 loppuun mennessä

Pilottikurssit: Osuuskunta goes on the road Kurssin tarkoitus: tutustua osuuskuntatoimintaan osallistumalla osuuskuntainfoon ja vierailemalla viidessä erilaisessa osuuskunnassa Kurssi pilotoitiin keväällä 2016 Kurssi saavutti tavoitteensa siinä mielessä, että opiskelijat kokivat saaneensa realistisia ja uusia näkökulmia osuuskuntatoimintaan, sekä valmiuksiensa osk-yrittämiseen kasvaneen Kurssin opiskelijamäärä oli vähäinen ja opiskelijoiden sitoutuminen oli vaihtelevaa Tulevaisuus: Kurssia ei järjestetä tällaisenaan uudelleen, koska uskaltaakseen lähteä mukaan osk-toimintaan opiskelijoille riittävät oskinfot ja muiden opiskelijaosuuskuntien vierailut. Osuuskuntatoiminnassa painopiste pidetään jatkossa opiskelijaosuuskuntien välisessä yhteistyössä ja verkoston rakentamisessa.

Pilottikurssit: Unelmat+Inspiraatio! Kurssin tarkoitus: saada opiskelijat hahmottamaan omien unelmien ja muuttuvan työelämän risteymiä sekä näiden tuomia mahdollisuuksia Kurssilla herätellään opiskelijoita oman tulevaisuuden, arvojen ja unelmien pohdiskeluun erilaisten toiminnallisten yksilö- ja ryhmätehtävien avulla. Kurssilla myös tavataan ja haastatellaan itsensä työllistäneitä henkilöitä Kurssilla ei puhuta suoranaisesti yrittäjyydestä Kurssi järjestettiin lukuvuoden 2015-16 aikana kahdesti; syksyllä viikoittaisina tapaamisina ja keväällä leirimuotoisena Monialainen tiimityö ja kohtauttaminen toimivat kurssilla tarkoituksenmukaisesti Kurssi antaa mahdollisuuden tutustua yrittäjyyskenttään mielekkäällä ja pehmeällä tavalla; toimii opiskelijoiden yrittäjyysvalmiuksien herättelyssä eli ns. alkupään innostajana

Pilottikurssit: Ideasta toiminnaksi 1 & 2 Kurssien tarkoitus: yrittäjyyden kokeilu monialaisissa tiimeissä NY-yritystoiminnan muodossa, osana valtakunnallista NY Start Up-ohjelmaa Oman osaamisen & kiinnostuksen kohteiden hahmottaminen & tuotteistaminen liikeideaksi Työllistymisvalmiuksien & työelämätaitojen vahvistaminen Sparraajina yrittäjiä, yrittäjän ystäviä Yhteisiä tilaisuuksia toisen ja korkea-asteen NY-yhteistyöohjelmien välillä 2 x per lukukausi teemoina mm. myynti, pitchaus ja yrityksen perustamistoimet käytännössä Kurssit koostuivat koko lukuvuoden kestävistä säännöllisistä tiimisparrauskerroista, tiimien omasta NY-yrityksen käynnistämiseen ja pyörittämiseen liittyvästä työskentelystä & valtakunnalliseen NY Start Up ohjelmaan liittyvistä tehtävistä ja kilpailuista Kurssit järjestetään seuraavan kerran lukuvuonna 2016-17 Yhteistyö laajenee; mukaan myös Humak

Hankkeen onnistumiset hankekoordinaattoreiden kokemana Uusien yhteistyömuotojen kehittäminen rohkeassa kokeilukulttuurissa Pohdittu sitä, miten jossain oppilaitoksessa jo olemassa olevaa toimintaa voisi hyödyntää, kuitenkin niin että uusi täydentää vanhaa esim. NY-yhteistyö luotu näin Kokeiluihin suhtauduttu myös välineinä yhteistyön suuntaamisen avuksi Jatkossa yhteistyön kehittämisen tavoitteena erityisesti resurssiviisaus Yhteistyön konkretia Suunnittelun jälkeen edetty ripeästi toteuttamiseen Mandaatti toiminnalle yhteisestä strategiasta; toiminta edennyt vuoropuheluna sen kanssa Osoittanut sen, että yhteistyö ei välttämättä vaadi ensin taustalle rakenteellisia uudistuksia, vaan konkretiaan voi siirtyä pieninkin käytännön askelin Hankkeessa mukana olleiden henkilöiden motivoituneisuus ja sitoutuneisuus Yhteinen tahtotila: yhteistyön kehittäminen yrittäjyyden ympärillä nähdään kaikkia osapuolia hyödyttävänä ja tärkeänä asiana eri tasoilla Hankkeen aikana syntynyt positiivinen kierre; onnistumiset ruokkineet innostusta

Hankkeen haasteet hankekoordinaattoreiden kokemana Rakenteelliset tekijät Erityisesti yhteiset aikataulut, mutta myös esimerkiksi tietojärjestelmiin ja tiloihin liittyvät asiat Kytkeytyvät osin erilaisiin opetussuunnitelmiin Johtavat opiskelijoiden epätasa-arvoisuuteen; järjestämisen epätarkoituksenmukaisuus Ratkaistava johtotasolla Yrittäjyyskoulutuksen eriävät tarpeet eri oppilaitoksissa Yliopiston tarjonta vähäisempää kuin JAMKissa ja AO:ssa Ratkaisu: kurssien avaaminen entistä enemmän toisillemme, jolloin tarjonta samankaltaistuu ilman uusia resursseja? Hankkeessa kehitettyjen kurssien vakiintumattomuus Paikallisesti kehitetyt kurssit eivät vastaa valtakunnallisiin opetussuunnitelmiin (erit. AO) tai niille ei saada opiskelijoita muiden samankaltaisten kurssien (erit. JAMK) tai tiedotushaasteiden vuoksi Osin kytköksissä rakenteellisiin haasteisiin Kursseilla ollut kuitenkin tärkeä rooli yhteistyön suunnannäyttäjinä

Hankeyhteistyömme menestystekijät: Kokeilukulttuuri, ketteryys, käytännönläheisyys, rohkeus

Miten yhteistyössä edetään hankkeen jälkeen? Jyväskylään perustettiin kyseisen kolmen oppilaitoksen muodostama osaamiskeskittymä EduFutura, johon nimettiin kansainvälisiä ja kansallisia kärkialoja yrittäjyyden edistäminen yksi kansallisista kärkialoista Käytännössä yhteistyö yrittäjyyden osalta jatkuu hankkeessa käynnistetyn yhteistyön juurruttamisella sekä yhteisen tarjonnan pohtimisella ja koostamisella sen perusteella, mitä hankkeessa on luotu ja pilotoitu ja mitä kussakin oppilaitoksessa on tarjolla Pitkän tähtäimen visiona kokonaan yhteiset yrittäjyysopinnot

Keskustelua Kommentteja esitellystä hankeyhteistyöstä? Minkälaisia uusia avauksia yrittäjyyden / yrittäjyysopintojen kehittämiseksi yliopistossanne on tehty viime aikoina tai ollaan tekemässä? Kuinka kehitätte yrittäjyysopintojanne tai muuta toimintaanne yrittäjyyden ympärillä? Minkälaisia kokemuksia teillä on oppilaitosyhteistyöstä? Mitä haasteita olette kohdanneet oppilaitosyhteistyössä? Mitä oppilaitosyhteistyössä tulisi kokemustenne perusteella erityisesti huomioida? Minkälaisia ovat kokemuksenne perusteella oppilaitosyhteistyön parhaat käytännöt?

Kiitos! Yrittäjyys yhdistää -hankkeen projektipäällikkö Maria Kotiranta Jyväskylän yliopisto Työelämäpalvelut maria.j.kotiranta@jyu.fi 0400 247 465 Yliopistonopettaja Päivi Patja, KTT Jyväskylän yliopisto Kauppakorkeakoulu paivi.m.patja@jyu.fi 040 576 7839