VOITTAVA LISÄARVON KOTIUTTAMINEN

Samankaltaiset tiedostot
VOITTAVA LISÄARVON KOTIUTTAMINEN

Johtamisohjelma, joka on tarkoitettu nostamaan johtamisen laatua kaikilla organisaatiotasoilla. Voittava. JOHTAMINEN Winning Leadership

VUOSI JOHTAJAN ELÄMÄSTÄ

Pienellä panostuksella merkittäviä tuottoja.

VIA Leadership Academy. VIA Senior Leadership in Action -kehitysohjelma

Green Growth Sessio - Millaisilla kansainvälistymismalleilla kasvumarkkinoille?

Hankkeiden vaikuttavuus: Työkaluja hankesuunnittelun tueksi

VIA Leadership Academy. VIA Leadership in Action -kehitysohjelma

VIA Leadership Academy. VIA Leadership in Action -kehitysohjelma

Kädessäsi on tiketti parempaan johtamiseen

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

VIA Leadership Academy. VIA Leadership in Action -kehitysohjelma

VIA Executive MBA. Vauhtia urakehitykselle

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

CEO Summit Haikon Kartano, Porvoo Kasvun johtaminen. 3.0-toimintaympäristössä

Johtamisohjelma, joka on tarkoitettu nostamaan johtamisen laatua kaikilla organisaatiotasoilla. Voittava. JOHTAMINEN Winning Leadership

ECVETin soveltuvuus suomalaisiin tutkinnon perusteisiin. Case:Yrittäjyyskurssi matkailualan opiskelijoille englantilaisen opettajan toteuttamana

ProAgria. Opportunities For Success

Norpe Winning Culture

WORKING COMMUNITY SKILLS

Innovative and responsible public procurement Urban Agenda kumppanuusryhmä. public-procurement

Efficiency change over time

Suomalainen koulutusosaaminen vientituotteena

Information on preparing Presentation

Digitalisaation ja IT:n johtamisen vaatimat kyvykkyydet ja osaamisen kehittäminen

CIO muutosjohtajana yli organisaatiorajojen

Windows Phone. Module Descriptions. Opiframe Oy puh Espoo

TIETEEN PÄIVÄT OULUSSA

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

WINNING STRATEGY IN ACTION

EGN Leadership. Online-oppimisympäristö ja kollegaryhmä johtamisen kehittämiseen - yhteistyössä EGN & Harvard Business Publishing IN PARTNERSHIP WITH

Constructive Alignment in Specialisation Studies in Industrial Pharmacy in Finland

Johtamisohjelma, joka on tarkoitettu nostamaan johtamisen laatua kaikilla organisaatiotasoilla. Voittava. JOHTAMINEN Winning Leadership

CDI Finland. Yritysjärjestelyt. Vision. Action

Johtamisohjelma, joka on tarkoitettu nostamaan johtamisen laatua kaikilla organisaatiotasoilla VOITTAVA. johtaminen. WINNING leadership

VIA Leadership Academy. VIA Team Leadership in Action -kehitysohjelma

Our Purpose. Henkilöstöteko 2013/HENRY ry Sanofi Oy/Sari Ek-Petroff

Ostamisen muutos muutti myynnin. Technopolis Business Breakfast

HAY GROUPIN PALKKATUTKIMUS

JOHTAJAN on osuttava palloon

TIEKE Verkottaja Service Tools for electronic data interchange utilizers. Heikki Laaksamo

Johtamisen PELIKIRJA -valmennus. Miten voittaa johtamispelissä? Managerial Leadership PLAYBOOK how to play to WIN

Strategiset kyvykkyydet kilpailukyvyn mahdollistajana Autokaupassa Paula Kilpinen, KTT, Tutkija, Aalto Biz Head of Solutions and Impact, Aalto EE

Uusi Ajatus Löytyy Luonnosta 4 (käsikirja) (Finnish Edition)

HR! TÄMÄN PÄIVÄN 5 PARASTA KÄYTÄNTÖÄ, SEKÄ 3 KÄYTÄNTÖÄ, JOITA TE EHDOTTOMASTI TULETTE KÄYTTÄMÄÄN TULEVANA VIITENÄ VUOTENA 19 ELOKUU, 2015

Network to Get Work. Tehtäviä opiskelijoille Assignments for students.

Johtamisen kehitysloikka

Kilpailukyky, johtaminen ja uusi tietotekniikka. Mika Okkola, liiketoimintajohtaja, Microsoft Oy

Technische Daten Technical data Tekniset tiedot Hawker perfect plus

Tuloksia ja kokemuksia / results and experiences

Business Opening. Arvoisa Herra Presidentti Very formal, recipient has a special title that must be used in place of their name

Skene. Games Refueled. Muokkaa perustyyl. for Health, Kuopio

VIA Senior Leadership in Action. Näkemystä, osaamista, energiaa. Vuosi johtajan elämästä kaikilla mausteilla

Lead to Grow KASVUUN JOHTAMISEN DESIGNPAJA SHAPE IT. MOVE IT. INNOVATE. CREATE VALUE, LEAD & WIN. LEADERSHIP ORGANIZATION POWER BUSINESS ALIGNMENT

1. SIT. The handler and dog stop with the dog sitting at heel. When the dog is sitting, the handler cues the dog to heel forward.

RANTALA SARI: Sairaanhoitajan eettisten ohjeiden tunnettavuus ja niiden käyttö hoitotyön tukena sisätautien vuodeosastolla

AYYE 9/ HOUSING POLICY

Ohjelmien kehittämisstudiot varmistavat laadukkaat ja linjakkaat maisteriohjelmat Maire Syrjäkari ja Riikka Rissanen

FinFamily PostgreSQL installation ( ) FinFamily PostgreSQL

Enterprise Architecture TJTSE Yrityksen kokonaisarkkitehtuuri

WITNESS SUPPORT THE FINNISH EXPERIENCE

Yksi elämä -hanke. Kuluttajakysely Yksi elämä -hankkeesta Marraskuu 2016

Arkkitehtuuritietoisku. eli mitä aina olet halunnut tietää arkkitehtuureista, muttet ole uskaltanut kysyä

The CCR Model and Production Correspondence

ECSEL - Electronic Components and Systems for European Leadership

KOMPETENSSIT. Koulutus Opiskelija Tuuttori. Business Information Technologies. NQF, Taso 6 - edellyttävä osaaminen

Lead to Grow KASVUUN JOHTAMISEN DESIGNPAJA SHAPE IT. MOVE IT. INNOVATE. CREATE VALUE, LEAD & WIN. LEADERSHIP ORGANIZATION POWER BUSINESS ALIGNMENT

Innovation Accelerator Program. 1

VUOSI 2015 / YEAR 2015

MEETING PEOPLE COMMUNICATIVE QUESTIONS

Miten kokonaisarkkitehtuurityöllä voidaan tukea muutosten johtamista? Jaakko Taskinen

Tekes the Finnish Funding Agency for Technology and Innovation. Copyright Tekes

Sinisen biotalouden aineettomasta arvonluonnista kasvua Satakuntaan: kestävän merellisen matkailun koulutuskokeilu

VÄRE premises Sari Dhima

ATLAS-kartan esittely - Peli palveluiden yhteiskehittämisen menetelmistä Päivi Pöyry-Lassila, Aalto-yliopisto

Vertaispalaute. Vertaispalaute, /9

Competitiveness with user and customer experience

Toimitusketjun vastuullisuus ja riskien hallinta

GASELLI johtaminen. Johtamispelin oivaltava ja ketterä voittaminen

Asiantuntijoiden osaamisen kehittäminen ja sen arviointi. Anne Sundelin Capgemini Finland Oy

Kasvustrategia-hanke Strategy and Board Initiative (SBI)

BDD (behavior-driven development) suunnittelumenetelmän käyttö open source projektissa, case: SpecFlow/.NET.

PricewaterhouseCoopers alan johtavia asiantuntijoita

Other approaches to restrict multipliers

GASELLI johtaminen. Johtamispelin oivaltava ja ketterä voittaminen

Huippuseminaari Harvardissa Seniorijohdon ainutlaatuinen kehityskokemus

Co-Design Yhteissuunnittelu

TietoEnator Pilot. Ari Hirvonen. TietoEnator Oyj. Senior Consultant, Ph. D. (Economics) presentation TietoEnator 2003 Page 1

Paneelitoiminta osana arviointiprosessia. Tuomo Suortti Strategiset tutkimusavaukset info

SIIRTYMÄSÄÄNNÖT MAISTERIN TUTKINNON KOULUTUSOHJELMAN OPINNOISSA LUKUVUONNA

The role of 3dr sector in rural -community based- tourism - potentials, challenges

UUSIA TAPOJA OPPIMISEN ARVIOINTIIN

Finpron Foresight-toiminta pähkinänkuoressa. Markku Vantunen Finpro

Hiilineutraali tulevaisuus uhka vai mahdollisuus Suomen teollisuudelle?

VIA Leadership Academy. VIA Public Administration Leadership in Action -kehitysohjelma

Kuinka hallita suuria muutoshankkeita? Onnistumisen ja epäonnistumisen elementit

Kysymys 5 Compared to the workload, the number of credits awarded was (1 credits equals 27 working hours): (4)

VIA Leadership Academy. VIA Public Administration Leadership in Action -kehitysohjelma

Käytännön kokemuksia osallistumisesta EU projekteihin. 7. puiteohjelman uusien hakujen infopäivät 2011

TU-C2030 Operations Management Project. Introduction lecture November 2nd, 2016 Lotta Lundell, Rinna Toikka, Timo Seppälä

Transkriptio:

CEO SUMMIT 2016 Haikon Kartano 18.-19.1.2016 CEO as the Shaper & Mover of VALUE CAPTURING AND WINNING VOITTAVA LISÄARVON KOTIUTTAMINEN /

Toista kertaa Euroopassa VALUE CAPTURING on lisäarvon kotiuttamista Strategia määrittää, millainen on tavoiteltu positio ja millaista lisäarvoa tavoitellaan. Liiketoimintamalli kiteyttää strategian, kuvaa sen ymmärrettävästi ja kuvaa, kuinka tavoiteltu aiotaan saavuttaa. Lisäarvon kotiuttaminen on aiotun toteuttamista, strategiassa määritellyn realisointia ja mahdollistamista se on tulosten kotiuttamista johtamisen avulla. 2

KONSEPTIN VIISI KOKONAISUUTTA DECIDE START SHAPE MOVE LEAD Toimitusjohtajan ja johtoryhmän jäsenten valinta ja roolien mitoittaminen strategian ja organisaation vaateiden mukaisesti niin, että myös kokemuksen ja osaamisen puutteet vaateisiin nähden konkretisoidaan ja onnistumismahdollisuudet optimoidaan. Decide on myös hallituksen työkalu arvon kotiuttamisen kytkemiseksi toimitusjohtajan valintaan. Onnistumismahdollisuuksien varmistaminen 120/360 päivän aikana. Kun esimerkiksi toimitusjohtajan onnistumisprosentti on keskimäärin 47 %, se nousee yli 80 %:n, jos ensimmäinen vuosi on menestyksellinen. Oikeaan fokukseen ja hyvään alkuun kannattaa panostaa. Organisaation muokkaaminen kykeneväksi tuottamaan haluttu lisäarvo. Value capturing -mahdollisuuksien konkretisointi ja organisaation uudenlainen fokusointi tekemään tulosta. Kyvykkyyksien, roolituksen, vallankäytön ja navigoinnin muokkaus. Toteutuksen energisointi ja mobilisointi niin, että asiat tapahtuvat. Ohjasten rakentaminen ylimmän johdon käyttöön niin, että tulokset saavutetaan ja niiden vaatimat muutokset tapahtuvat. Jokaisen liiderin fokusointi strategian toteuttamiseen tavoitteiden ja toimenpiteiden tasolla. Johtamisesta tehdään läpinäkyvää, uskottavaa ja tehokasta. Kaikki toimijat yhdistetään kulttuuria muuttavalla VIA Lead -palveluratkaisulla, jossa fokus on ennakoivassa onnistumisessa. Kun jokainen liideri onnistuu, myös ylin johto ja toimitusjohtaja voivat ajaa tietä, jossa on vihreitä liikennevaloja. CEO.works tarkoittaa sitä, että toimitusjohtaja toimii (works) tehokkaasti; hänen tekonsa (works) auttavat muita onnistumaan ja hän voi olla ylpeä työstään (works). 3 VIA Group

CEO SUMMIT 2015 OSALLISTUJIEN kokemuksia VERY MIND OPENING. Will have an impact on our annual planning process and content. Pekka Salokangas CEO, Relacom Finland Oy PRACTICAL TESTED TOOLS HELP IMPLEMENTATION. Great experience. VALUE CAPTURING, WORLD-CLASS TALENT and positive energy uniquely connected. Mikko Räsänen Managing Partner, Lexia Attorneys Ltd Anthony Gyursánszky COO, Innofactor Oyj EI TEORIAA VAAN KÄYTÄNNÖN VINKKEJÄ JA TYÖKALUJA. Sandyn taustalla todella uskottavaa ja mielenkiintoista neuvoa oikeasta elämästä. Tulen käyttämään niitä. Tuomas Muotka, myyntijohtaja, Rexel Finland Oy 4

Vetäjäpalautteen keskiarvo 4,93/5,0 CEO Summit 2015 Haikon Kartanossa 23.-24.8.2015 EXCELLENT PIECE OF NEW IDEAS and benchmarks for currently ongoing transformation. Markku Säkö CEO, Rexel Finland Oy LAADUKAS JA LOPPUUN ASTI MIETITTY KOKONAISUUS. Sandy Ogg loistava, selkeä esiintyjä. Ajatuksia voi siirtää sellaisenaan käytännön johtamiseen. Antti Norrlin, toimitusjohtaja, Koiviston Auto -konserni VERY PRACTICAL SEMINAR into different aspects of leadership with high value-added content. Tommi Valento CFO, Elenia Oy EXCELLENT IMPLICATIONS for HR/organization and top management development. Heikki Rinne, CEO, Oy Halton Group Ltd 5 VIA Group

CEO as The Shaper & Mover of Value Capturing and Winning Haikon Kartano 18.-19.1.2016 CEO SUMMIT 2016 on tarkoitettu toimitusjohtajalle - ja hänen keskustelukumppanilleen. Se on konferenssi ja työpaja, jossa ideat työstetään ratkaisuiksi. Osallistujat työstävät omaa yritystään, sen haasteita, riskejä ja mahdollisuuksia uusimmilla työkaluilla ja saavat samalla esimerkkejä ja parhaita käytäntöjä globaalisti toimivista yrityksistä. Alexander J. Ogg Kokenut johtamisen ja muutosten toteuttamisen guru. Hän vastaa newyorkilaisen Blackstone Inc:in (investointisalkku 300 miljardia USD) omistamien noin sadan yritysten johtamisen kehittämisestä. Hän on CEO.worksin perustaja ja CEO. Tero J. Kauppinen VIA Groupin perustaja ja CEO. Johtamisen tutkija ja kehittäjä. Kirjoittanut 15 kirjaa johtamisesta ja kouluttanut yli 200 000 esimiestä ja johtajaa 25 maassa. 6

THE GOALS of the CEO Workshop The participants will develop new ideas and insights on decision making and the shaping and moving of their business and organization. CEO SUMMIT 2016 The participants will acquire and learn how to use new tools that have been tested by progressive US companies on a global scale. The participants will learn through the use of concepts, models, business cases and dialogue in small group tables. The participants will leave the CEO Summit 2015 with The CEO Playbook for Value Capturing, a self-made, concrete plan to capture value. It takes two to tango THE IDEA of the CEO Workshop The purpose is to offer Finnish companies new approaches and tools that are advanced and effective. These tools are modelled with case examples and ready for implementation. We want to invite CEOs to take along a partner chairman or key leader with whom they can discuss with about their company. The idea is to upgrade the CEO s tools & thinking, and thus accelerate development and value creation in their company. 7 VIA Group

CEO WORKSHOP DAY ONE 12:00 LUNCH 13:00 OPENING REMARKS MODULE #1: CEO LEADERSHIP - How is it Different? The role of top management in designing effective managerial leadership How requirements can be used to establish and define the right kind of systems and processes for managerial leadership? CEO PLAYBOOK Workshop: What are the key requirements coming from strategy, business and organization? MODULE #2: CEO.works /DECIDE: Leadership Matters MATCH jobs to be done FIT the organization Learnings from cases ACCUVANT + FISHNET Securities (CEO Dan Burns) CEO PLAYBOOK Workshop: How to apply DECIDE ideas into your organization? MODULE #3: CEO.works /MOVE How to Mobilize Organization Effectively Introduction to mobilizing as a concept Why so many executives lose battles in mobilizing? CEO.works /MOVE Mobilizing for Value: The Work of the CEO Match the talent your leadership list Strategic choices Identifying execution risks and value leaks Initiate momentum Learning from the case HILTON WORLDWIDE (CEO Chris Nassetta) CEO PLAYBOOK Workshop: Your Mobilization Plan 18:00 CLOSING DAY ONE 19:30 NETWORKING DINNER 8

CEO WORKSHOP DAY TWO 8:00 BREAKFAST 8:30 STARTING IN CLASS MODULE #4: CEO.works /START Creating Momentum: The First 120 Days How can you double the CEO s probability for success? Case CATALENT PHARMA SOLUTIONS (CEO John Chiminsk) CEO PLAYBOOK workshop: New improved steps after decisions. MODULE #5: CEO.works /SHAPE - Organize for Winning How to shape your power structure? How to reshape your organizational culture? Case GATES CORPORATION (CEO Jim Nicol) CEO PLAYBOOK workshop: How should you to shape your organization? 11:45 CLOSING REMARKS 12:00 LUNCH INVESTMENT CEO participant fee is 1800 + VAT Invited dialogue partner fee is 900 + VAT Hotel Haikon Kartano will invoice participants separately for the accommodation package All rights reserved. 9 VIA Group

Osallistuja tekee itselleen työkirjan avulla pelisuunnitelman. Osallistuja saa Sandy Oggin uuden signeeratun kirjan. 10

OPPORTUNITY For the Chairman and CEO The CEO Summit is an inspiring platform for discussions, for development and for improvement. It serves as an opportunity to develop understanding and foster shared views. DIALOGUE Among the CEO and his executives By taking his colleagues along, a CEO can develop a new level of understanding and commitment to improve managerial leadership, decision making and the shaping and moving of the organization. UNIQUE Opportunity for the CEO The CEO Summit is a unique opportunity to adopt new competitive practices and tools to utilize in the business world. The seminar will provide examples, cases and guidance on how to use the tools effectively. Don t miss it. 11 VIA Group

Kysymyksiä? Soita 020 740 2800 tai lähetä viesti info@viagroup.fi. VIA Group is a partner of CDI Global and CEO.works Amsterdam Antwerpen Bern Boca Raton Brussels Chicago Cleveland Düsseldorf Geneva Gothenburg Helsinki Hong Kong Houston Kristiansand London Lugano Malmö Melbourne Mexico City Milan Montevideo Mumbai New York Oslo Paris Princeton Santiago São Paulo Shanghai Shenzhen Sofia Stockholm Sydney Tokyo Victoria Wilmington Zürich 12 VIA GROUP Ahti Business Park, Ahventie 4, 02170 Espoo Puhelin 020 740 2800 Fax 020 740 2830 info@viagroup.fi www.viagroup.fi