Hyvinvoinnin tulevaisuus Kolmannen sektorin haasteet ja tulevaisuuden tekijät Sosiaali- ja terveysalan järjestöfoorumi



Samankaltaiset tiedostot
Esitys. Kanta-Hämeen Järjestöasiainneuvottelukunnaksi

Kansalaisuus yhteiskunnan voimavarana

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Tehdään yhdessä entistä tiiviimpi, tasavertaisempi ja monitoimijaisempi. Yhteinen Päijät-Häme

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Esitys. Kanta-Hämeen Järjestöasiainneuvottelukunnaksi

Järjestöjen kokemustiedon kerääminen osana hyvinvointikertomustyötä

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

Kansalaistoiminta setlementtityössä - osallisuus, osallistuminen ja vaikuttaminen

J Y T R Y Satakunnan järjestöyhteistyöryhmä

Sote-uudistus ja kolmas sektori Päijät-Hämeessä

Paikalliset yhdistykset mukana maakunta- ja sote-uudistuksessa Pohjois-Pohjanmaalla

Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä

Hämeenlinnan kuntalaisvaikuttaminen Järjestöfoorumi, Riihimäki Ismo Hannula, Strategiapäällikkö

Tässä alueellisen toiminnan aluejakoa sekä henkilöitä työn takana. Varmasti monet olette jo tehneetkin paljon yhteistyötä

Kunnan tehtävänä on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen. Se koskee kaikkia yhdistyksiäkin!

Esitys. Kanta-Hämeen Järjestöasiainneuvottelukunnaksi

YHDISTYS JA JÄRJESTÖFOORUMIT 2011

Kanta-Hämeen Järjestöyhteistyö. Meidän Häme hanke ja Hämeenlinnan seudun järjestöyhteistyö Kanta-Hämeen Alueverkosto

KOLMANNEN SEKTORIN ROOLI JA HAASTEET TULEVAISUUDESSA

Innostus tarttuu! Varsinais-Suomen järjestötiekartta

JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI!

JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ JULKISEN SEKTORIN KANSSA JA RAY-RAHOITUS. Tuomas Koskela

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakunnan sekä kuntien yhteistyön tukena. Maire Vuoti Vs.Toiminnanjohtaja

Pohjois-Karjalan Järjestöasiain neuvottelukunta pioneerityötä tekemässä! Vapaaehtoistoiminnan seminaari kehittämispäällikkö Elina Pajula

Järjestöystävällinen Pohjois- Pohjanmaa -kampanja. Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne

Järjestöt 2.0 -hanke. Järjestöt maakuntauudistuksessa toiminnanjohtaja Elina Pajula

JAKE-hankkeen mahdollisuudet ja Kylähyvinvoinnin teemojen jatkotyöstäminen

Kohti näkyvää ja vahvaa. järjestöyhteistyötä!

Järjestö 2.0 Yhes enemmän! Agentit maakunnan toimintaa kehittämässä- hanke. Henna Hovi, järjestöagentti

24365 Palokuntamme parhaaksi -hanke. Toimintaohjelman painopisteet tarkastelussa

AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI

Meidän Häme hanke ja Hämeenlinnan seudun järjestöyhteistyö

Hyvinvointia rakentamassa puheista tekoihin Sosiaali ja terveysalan järjestöfoorumi

STEAn strategia ja sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustusten tulevaisuus. Kristiina Hannula, johtaja, STEA lokakuu 2018

Järjestöyhteistyö ja sen mahdollisuudet tulevassa sotessa

Miltä yhdistysten ja järjestöjen tulevaisuus näyttää? Järjestöt hyvinvoinnin tuottajina 2025

Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015

Miten kuuluu ihmisen ääni yhteiskunnan muutoksessa?

Verkottamisen välineenä ja kilpailukyvyn vahvistajana

YHDESSÄ PAREMPAAN Sosiaali- ja terveysalan järjestöfoorumi klo 12 16

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

Yhteenveto Hyte-verkoston tapaamisesta

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Keski-Uudenmaan Yhdistysverkosto ry

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Järjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa

Järjestöjen elinvoimaisen tulevaisuuden on ratkaissut se, ovatko he vahvistaneet henkilökohtaista merkityksellisyyttä toimintansa ytimessä

Maailman parasta kansalaisjärjestötoimintaa. STEAn strategia

VAHVUUDET, MAHDOLLISUUDET, HAASTEET JA ESTEET TULEVAISUUDEN KUMPPANUUTEEN. Ryhmäpohdinnan koonti

KUMPPANUUDELLA SOTEEN JA KUNTIIN

Järjestöt Etelä-Savo yhdessä uutta Tukea järjestöjen muutostyölle liittyy Suomi 100 ja Järjestö 2.0 ohjelmiin

Maailman parasta kansalaisjärjestötoimintaa. STEAn strategia

Järjestöneuvottelukuntien hyviä käytäntöjä muualta Suomesta Kansalaisjärjestöilta Ylivieskassa

Uudenlaista osallisuutta ja aitoa kuulemista: kansalaispaneelista sosiaaliseen mediaan

Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena

MITÄ HANKEALUEILLA ON TEHTY? Katsaus paikalliseen kehittämistyöhön Johanna Lång & Saara Perälä KAMPA-hanke

Yhdistystoiminnan rahoitus. Järjestötoiminnan perusteet - koulutus Liisanpuiston auditorio, Pori

ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA

Jyväskylän kaupunki ja 3. sektori - näkökulmia kunta-järjestöyhteistyöhön

Asiakaslähtöisen palvelusuunnitun. Lokakuu 2011, päivitetty Vammaispalveluhanke/Eteva ja Nurmijärven kunta

Järjestötoimintojen luokittelu jäsentää monimuotoista järjestötoimintaa

Kunnat ja yhdistykset yhdessä kuntalaisen asialla

Järjestöfoorumi Hämeenlinnassa

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Maakuntastrategiatyöpaja. Helena Liimatainen Projektipäällikkö, järjestöagentti p

Kohti näkyvää ja vahvaa järjestöyhteistyötä!

Tilanne Järjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa

Järjestöjen toiminnan arviointi ja JÄRVI-hankkeen kehittämät välineet

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.

MIKSI JA MITEN JÄRJESTÖYHTEISTYÖTÄ MAAKUNNASSA JA KUNNISSA?

Mikä on pikkuklusteri? Kuvaus Oulun kaupungin varhaiskasvatuksen ehkäisevän toiminnan rahoitusta saavien järjestöjen pikkuklusterin toiminnasta

Tampereen yliopistollisen sairaalan erityisvastuualueen (Tays/ERVA) hoitotieteellinen tutkimus- ja kehittämisohjelma

Kehittämispalvelut esittely lautakunnille tiedot päivitetty

KUMPPANUUDELLA SOTEEN JA KUNTIIN

Mikä on järjestöjen rooli ja tehtävä nuorten hyvinvoinnin edistämisessä?

RAYn avustusjärjestelmä ja sen kehittäminen. Järjestöpäällikköverkosto, Sanna Kaijanen,

Palokuntien toimintaohjelma

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA

Keski-Suomen Järjestöareenan organisoituminen vuonna Keski-Suomen sosiaali- ja terveysjärjestöjen alueverkoston, Kolmikon tapaaminen

Taustaa Pohjois-Karjalan järjestötoiminnasta. Pohjois-Karjalassa on 3723 rekisteröityä yhdistystä (PRH 8/2018)

RUSKASEMINAARIN YHTEENVETO

NUORET JA VERKKOVAIKUTTAMINEN UHKA VAI MAHDOLLISUUS JÄRJESTÖTOIMINNALLE?

ARJEN TOIMINTAKYKY Muutosten seuraaminen järjestötoimintaan osallistumisen aikana. Mari Stycz & Jaakko Ikonen

Virpi Hämäläinen, Hanna Maula, Kimmo Suominen DIGIAJAN STRATEGIA

Päihke-projektin päätösseminaari Suvanto Eero Pirttijärvi. Päihke-projekti järjestöjen yhteistyön välineenä

Järjestöystävällinen Pohjois- Pohjanmaa

Epilepsiayhteisö kehittää missä mennään?

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI

Jäsenhankintatutkimus Lappeenrannan Rotaryklubi

Järjestö 2.0 Pohjois-Karjala hanke

Pohjois-Savon Järjestötietopalvelu

Jyvässeudun mielenterveystoimijoiden verkosto Meteli Päivi Antila-Kokko ja Katja Pihlaja

Kohti uutta kuntaa Rovaniemen Demokratiapäivän 2015 avoin keskustelufoorumi. Maarit Alikoski ROVANIEMEN KAUPUNKI

TIEDOTE: JÄRJESTÖYHTEISTYÖ KEVÄT 2/2012

Nurmeksen järjestökuntayhteistyön asiakirjan taustakysely

Transkriptio:

Hyvinvoinnin tulevaisuus Kolmannen sektorin haasteet ja tulevaisuuden tekijät Sosiaali- ja terveysalan järjestöfoorumi 19.4.2013 Hyvinvointia tulevaisuus kolmannen sektorin haasteet ja tulevaisuuden tekijät sosiaali- ja terveysalan järjestöfoorumi kokosi Hämeen ammattikorkeakoululle Kalevalasaliin noin 80 järjestötoimijaa, opiskelijaa, opettajaa, kaupungin työntekijää ja luottamushenkilöä. Järjestöfoorumin suunnittelusta vastasivat sosiaali- ja terveysalan järjestöjen vaikuttamisryhmä yhteistyössä HAMK:n Hyvinvointiosaamisen koulutus- ja tutkimuskeskuksen kanssa. Vaikuttamisryhmän puheenjohtaja Aake Huurresalo ViaDia ry:stä toivotti osallistujat tervetulleeksi järjestyksessään kuudenteen foorumiin. Hanna Maijala, HAMK:n hyvinvointiosaamisen koulutus- ja tutkimuskeskuksen johtaja esitti tervetulosanat HAMK:n puolesta ja totesi paikalla olevan edustajia yhdistyksistä, Hämeenlinnan kaupungilta sekä HAMK:sta. Hän toi puheenvuorossaan esille, kuinka laaja-alainen yhteistyö eri toimijoiden välillä on avainasemassa Hämeenlinnassa. HAMK:n näkökulmasta opiskelijoille on löytynyt paljon harjoittelupaikkoja sekä opinnäytetyöaiheita eri järjestöistä ja mahdollinen tuleva kumppanuustalo voi lisätä yhteistyötä entisestään. 1. Kolmannen sektorin rooli ja haasteet tulevaisuudessa Juha Heikkala Valtakunnallinen liikunta- ja urheiluorganisaatio Valo ry:stä toi esille puheenvuoronsa alussa sen, että hän puhuu yleisellä tasolla omalta kokemuspohjaltaan, kohdistamatta puheitaan mitään tiettyä kuuntelijaa tai toimijaa kohtaan. Hänen alustuksensa pohjalta jokainen kuuntelija voi pohtia järjestönsä roolia 3. sektorilla. Puheenvuorossaan Heikkala toi kaavioiden kautta esille sektorien välisten suhteiden muutosta, sektorien rajapintoja sekä kansalaistoiminnan eriytymistä ja ulottuvuuksia. Odotukset kansalaistoimintaa kohtaan kasvavat yhteiskunnallisten haasteiden ja ongelmien lisääntyessä. Kolmannen sektorin eri toimijat ovat eriytyneet löyhäsidonnaisiin verkostoihin, perinteiseen järjestötoimintaan ja markkinoistuneeseen palvelutoimintaan. Heikkala kävi läpi kokemuksiaan erilaisista haasteista ja kehityspiirteistä eri toimijoiden kanssa. Esille nousi median merkitys vaikuttamisessa ja asiantuntijuudessa, Jos olet mediassa, olet olemassa.. Facebook on yksi esimerkki kanavasta, minkä kautta voi tavoittaa eri kohderyhmiä kuin esimerkiksi ilmoitustaulujen kautta. Kehityspiirteenä Heikkala tuo esille myös uudenlaisiin tarpeisiin vastaamisen, mistä esimerkkinä hän nostaa Marttaliiton toiminnassa huomioonotetun uuden ilmiön, uusavuttomuuden. Haasteena nyky-yhteiskunnassa nousee esille vapaaehtoistyön tekijöiden lyhytaikaisuudet ja se, millä tavalla sitä organisoidaan ja hallitaan. Yhteenvetona puheenvuorolle Heikkala toi esille sen, että samalla kun odotukset laadusta, osaamisesta ja ammattimaisuudesta kasvavat, eri toimijoiden tulee vahvistaa identiteettiä ja toiminta-ajatusta sekä luoda näkyvyyttä toiminnalleen eri medioiden kautta.

Yleisön kommentteja: Kylli Kylliäinen kommentoi puheenvuoroa tuomalla esille huolen siitä, että toivottavasti vapaaehtoistyön tekemisen tuoma onnellisuus ei häviä uusien yhteiskunnan luomien haasteiden kautta. 2. Tietoisku aikapankki Hanna Nyholm ja Sara Löyttyjärvi Hämeenlinnan setlementti ry:stä esittelivät aikapankkitoimintaa yleisesti ja vasta perustettua Hämeen Aikapankkia. Aikapankki on kansainvälinen vaihtotori palveluksille. Vaihto toimii myös paikallisesti. mahdollistaa palvelujen vaihtamisen yksityishenkilöille ja yhdistyksille ilman rahaa. Aikapankissa kaikki työ on samanarvoista ja vaihto tehdään aikana: tunti tuntia vastaan. Valuuttana aikapankissa toimii siis aika, jonka yksikkö on Tovi. vaihdot kirjataan internetin järjestelmässä omalle aikapankkitilille plussina ja miinuksina. Hämeen Aikapankki on Suomen 41. aikapankki. Hämeen Aikapankin toimialueena on Hämeenlinna, Hattula ja Janakkala. Ma 29.4. klo 17.30-18.30 on seuraava Hämeen Aikapankin tapaaminen Keinukamarilla, Pikkujärventie 6, 13200 Hämeenlinna. Hämeen Aikapankki löytyy Facebookista. Hämeen Aikapankki toivottaa tervetulleiksi mukaan kaikki yksityishenkilöt, yhdistykset ja muut yhteisöt. Rekisteröityä voi osoitteessa: www.community-exchange.org. 3. Kokeiluyhteiskunta ja sosiaaliset innovaatiot Marja Pirttivaara Sitrasta aloitti puheenvuoronsa kertomalla lyhyesti Sitrasta. Sitra on eduskunnan alainen rahasto, jonka toiminta rahoitetaan peruspääoman ja yritysrahoituksen tuotoilla. Sitran tehtävänä on edistää Suomen talouden määrällistä ja laadullista kasvua, vakaata ja tasapainoista kehitystä ja kansainvälistä kilpailukykyä ja yhteistyötä. Pirttivaara kertoi puheenvuorossaan esimerkin lukukinkereistä kaikkien aikojen parhaana sosiaalisena innovaationa. Hän painotti kinkereiden merkitystä suomalaisten lukutaidon kehittymiselle, koska ilman lukutaitoa ei ollut mahdollista päästä ripille eikä naimisiin. Pirttivaara nosti puheenvuorossaan esille kokemuksia hyvistä Sitran rahoittamista kokeiluhankkeista ja kertoi esimerkkinä Kylä kaupungissa hankkeesta. Hyvän kokeiluhankkeen piirteistä hän toi esille avoimen keskustelun rahoittajan kanssa, viestinnän merkityksen huomioonottamisen, ohjausryhmät sekä hyvän hankesuunnitelman.

4. Hämeenlinnan kaupungin terveiset Pirkko Mattila Hämeenlinnan kaupungin kehittämispalveluista esitteli puheenvuorossaan heidän toimintaansa. Kehittämispalveluiden henkilökunta koostuu projektihenkilöstöstä, tietohallinnosta, viestinnästä sekä kehittämispalveluista. Kehittämispalveluiden vastuualueita ovat kaupungin strategiatyö, kehittämisprojektit, osallisuuden kehittäminen, kansainväliset asiat, tietohallinto ja viestintään liittyvät asiat. Kehittämispalveluissa päivitetään parhaillaan kaupungin strategiaa. Kehittämispalveluiden toimintaan kuuluu mm. vaikuttajaraadit, asiakaspalautejärjestelmä, kestävän kehityksen edistäminen, kehittämishankkeet, palvelurakenteiden uudistamistyö ja uusien palvelukonseptien kehittäminen. Toimintaan kuuluu myös eri toimintaohjelmat, esimerkkeinä niistä lastensuojelusuunnitelma 2010-2013 ja monikulttuurisuusohjelma 2012-2015. Kehittämispalveluiden alla on meneillään useita eri projekteja, joista suurin osa saa rahoituksen ulkopuolelta. Merkittävänä toiminnan osana Pirkko Mattila toi esille ICT-palvelut, joiden tarkoituksena on kehittää koko kaupungin organisaation kanssa sähköisiä palveluita sekä valvoa toimittajaverkoston palvelutasoa. Päivi Veikkola esitteli puheenvuorossaan 2013 vuoden alussa käynnistetyt vaikuttajaraadit. Hän toimii itse terveyden ja toimintakyvyn vaikuttajaraadin puheenjohtajana. Terveyden ja toimintakyvyn raadin ensimmäinen kokoontuminen on ollut tammikuussa ja raadin toiminta on tapahtunut sekä sähköisesti että kasvotusten. Vaikuttajaraatien tarkoituksena on lähentää virkamieskoneistoa ja kuntalaisia ja niiden kautta voidaan tehdä yhteistyötä kaupungin eri lautakuntien kanssa. Päivi Veikkola painotti puheenvuorossaan, että kaikkien ikäluokkien edustajat ovat tervetulleita vaikuttajaraateihin. Ajankohtaisia aiheita raadeissa on esimerkiksi nuorten raadissa käsittelyssä oleva palveluseteli. Nuorten raadin yhteydenpito tapahtuu facebookissa. Otakantaa.fi sivustolla voi seurata vaikuttajaraadeissa käsiteltäviä aiheita ja tapaamisaikatauluja. 18.5. järjestetään Raatihuoneella kyläkäräjät, joissa keskustellaan kaupungin yhteisistä asioista. 5. Kansalaisuus yhteiskunnan voimavarana Anna Riitta Myllärisen (HAMK) puheenvuoron lähtökohtana oli ajatus osallisuudesta ja siitä, millä tavalla ns. huono-osaiset saavat äänensä kuuluville mm. vaikuttajaraateihin tai muihin foorumeihin. Hän haluaa puheenvuorossaan kääntää marginaalissa elävät ihmiset yhteiskunnan voimavaraksi ja pois siitä ajattelusta, että huono-osaiset kansalaiset lasketaan menoeränä yhteiskunnalle. Myllärinen puhui kansalaistoiminnasta siitä näkökulmasta, että voima toimintaan tulee kansalaisten omasta halusta ja tarpeesta toimia oman ja läheisten elämänlaadun parantamiseksi ja turvaamiseksi. Kansalaisuus pohjautuu siihen, että jokaisella on olemassa areena, missä oman äänensä saa kuuluviin itselle merkityksellisissä asioissa. Huono-osaisten kansalaisuus määrittyy usein erilaisten asiakkuuksien kautta ja sitä kautta kansalaisuuden määritelmä on melko kapea. Kansalaisuus tulisi nähdä muutakin kautta kuin yhteiskunnan rakenteina ja normeina. Kansalaisuudella on suuri merkitys arjen sujumisessa ja erilaisiin yhteisöihin kuuluminen antaa mahdollisuuksia jakaa elämän pulmatilanteita ja kohdata samankaltaisissa elämäntilanteissa olevia ihmisiä. Kansalaisuus toimii myös identiteetin vahvistajana kun erilaisilla areenoilla pääsee vaikuttamaan oman minuuden vahvistamiseen.

Anna-Riitta Myllärinen päätti puheenvuoronsa esitykseen kansalaisuudesta voimavarana. Hän tuo esille kansalaisten merkityksen innovatiivisen ja uudenlaisen yhteiskunnan luojina. Yhteiskunnan kehittäminen uudenlaiseen suuntaan mahdollistuu, kun kaikilla kansalaisilla on mahdollisuus tuoda äänensä kuuluviin ja kokea olevansa mahdollistamassa kehitystä. 6. Vapaaehtoistyön kautta järjestötoimijaksi Seija Palm, sosionomiopiskelija HAMK:sta edusti puheenvuorossaan hyvinvoinnin koulutus- ja tutkimuskeskuksen opiskelijoita. Hän toi puheenvuorossaan esille opiskelijoiden käymää keskustelua vapaaehtoistyöstä ja järjestötoiminnasta sekä heidän keräämäänsä tietoa aiheista. Palm kertoi puheenvuorossaan, että tutkimusten mukaan suomesta löytyy noin 13 000 erilaista järjestöä tai organisaatiota ja noin puolet suomalaisista ovat kiinnostuneita vapaaehtoistyöstä. Hän puhui vapaaehtoistyöstä kaikkia koskevana asiana ja toi esille opiskelijoilta kerättyjä kokemuksia ja ajatuksia vapaaehtoistyöstä. Esille nousseita ajatuksia vapaaehtoistyöstä olivat mm. työtä, missä saa hyvän mielen itselle ja toiselle, vapaaehtoistyön voi määritellä oman elämäntilanteen mukaan sekä omaan elämään menee tarpeeksi voimavaroja. Palm kävi puheenvuorossaan läpi myös sosionomin roolia järjestötoiminnassa. Rooli painottui puheenvuorossa julkisen sektorin, yritysmaailman ja kolmannen sektorin vuoropuhelun kehittämiseen, uusien tarpeiden huomioonottamiseen (esim. suuret ikäluokat vanhenemassa) ja yhdistystoiminnan merkityksen painotukseen ( pannaan hyvä kiertämään ). 7. Yhteenveto ja keskustelua Aake Huurresalo avasi keskustelun ja antoi yleisölle mahdollisuuden kommentoida päivän puheenvuoroja. Ossi Lapisto: Kaupungin ja järjestöjen välisen yhteistyön on erittäin tärkeää. On toivottua, että syntyisi keskustelua kaupungin ja järjestöjen kesken. Kaija-Leena Savijoki: Haluaisin kuulla kysymyksiä järjestötoimijoilta, minkälaista tukea kaupungilta toivotaan? Kylli Kylliäinen: Kiitokset Anna-Riitta Mylläriselle puheenvuorosta. Jokaisen ääni tulee kuulla, eikä antaa ääniä toisille. Jo pelkästään yhteiskuntarauhan tähden jokaisen ihmisen ääni tulee ottaa huomioon. Pirjo Sandelius, kyläaktivaattorit: Kyläaktivaattorit ovat mukana järjestämässä syksyn 2013 kyläkäräjiä, jotka tulivat esille Päivi Veikkolan puheenvuorossa. Järjestötalolla on suuri merkitys yhdistysten väliselle toiminnalle. Kari-Pekka Nikkilä: Vastauksena kaupungin edustajan kysymykseen siitä, miten kaupunki voisi tukea järjestötoimintaa. Rahallisesti. Jari Turku, CP-liitto: On tärkeää muistaa, että on olemassa hyvin erilaisia, erikokoisia ja erilailla toimivia yhdistyksiä ja järjestöjä. Kaikkia järjestöjä ei voi niputtaa samaan kategoriaan. Ossi Lapisto: Kaupungin strategioissa tulisi olla selkeästi esillä se, mitä eri asioiden suhteen tullaan tekemään.

Aake Huurresalo: Suomessa on paljon järjestötoimintaa, joiden avulla yhteiskuntaa pystytään hyvällä yhteistyöllä kehittämään. Hämeenlinnan seudulla toimii n. 150 sote-järjestöä, joissa jäseniä on n. 12 000, 170 palkkatyöntekijää, joista 90 on päätoimisia sekä vapaaehtoistyöntekijöitä 1100 henkilöä. Päivän annin pohjalta voidaan haastaa jokainen järjestötoimija miettimään omaa toiminta-aluettaan ja sitä, miten sitä voidaan muokata muuttuvassa yhteiskunnassa. Yhteenvedon kokosivat Maija Pigg, Maija Jokinen ja Sara Löyttyjärvi Hämeenlinnan setlementti ry LIITTEET: Liite 1. Juha Heikkalan puheenvuoron diat Liite 2. Aikapankin tietoisku Liite 3. Marja Pirttivaaran puheenvuoron diat Liite 4. Pirkko Mattilan puheenvuoron diat Liite 5. Anna Riitta Myllärisen puheenvuoron diat Liite 6. Seija Palmin puheenvuoro