Suuntana uusi kasvu. Anders Blom 8.9.2010 Salo



Samankaltaiset tiedostot
Yhteenveto 8.9., ja seminaareista

Yritysmarkkinoiden tila. Toimitusjohtaja Juha Rantanen, Suomen Yrityskaupat Finlandia-talo

Perheyritykset talouden selkäranka

Toimintaympäristö: Yritykset

Onnistuneeseen omistajanvaihdokseen Mika Haavisto. Hyrrät-Metropolia

Kemi Jan Sten, Train Station

Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010

PERHEYRITTÄJYYDEN TIETOTALO

Johtajuuden ja omistajuuden muutokset perheyrityksessä

Perheyritysbarometri Elinkeinoelämän keskusliitto EK & Perheyritysten liitto Joulukuu 2012

Pk-toimintaympäristökysely. Kasvuhakuisuus työnantajayrityksissä

Yhteistyöllä vauhtia Omistajanvaihdoksiin hanketta rahoittaa Varsinais-Suomen liitto

Selvitys sukupolven- ja omistajanvaihdoksista Päijät-Hämeessä. Kevät 2011

Sukupolvenvaihdos on vuosien prosessi

Omistajanvaihdosten ja suomalaisen omistajuuden merkitys EK:n varapuheenjohtaja, Yrittäjävaltuuskunnan puheenjohtaja ja hallituksen puheenjohtaja

YRITTÄJYYDEN MERKITYS KANSANTALOUDESSA. 1. Yritysten määrä, henkilöstö 2. Pk-yritysten vienti 3. Yrittäjät 4. Alueellinen tarkastelu 5.

Haasteena omistajanvaihdokset

Jyväskylän aikuisopisto on opiskelijan ja satojen yhteisöjen osaamisen kehittäjä. Aikuisopisto on alueellisesti aktiivinen ja

Etteplan Q3/2013: Kysyntä y heikkeni

Yrityksen parhaaksi Josekin neuvontapalvelut

Juha Kansikas & Krista Elo-Pärssinen PERHEYRITYKSET LUOVAT UUDENTAVAA JA VASTUULLISTA OMISTAJUUTTA

Haastamme ja innostamme yrityksiä kasvuun ja kilpailukyvyn kehittämiseen.

Aktiivinen omistaja KEURUU. Sakari Oikarinen Toimitusjohtaja Confidentum Oy

Omistajanvaihdosten tilannekuva työnantajayrityksissä. Kesäkuu 2018

Jykes tulevaisuuden tekijä! Ari Hiltunen, toimitusjohtaja

Seamk:n kehittämistoiminta omistajanvaihdosten edistämiseksi Ostamalla yrittäjäksi

Pirkanmaan Viestinvaihtopalvelu ja Yrityspörssi.

Petri Roininen. Yrittäjämäinen ote johtamiseen

Finnvera yrityskauppojen ja omistusjärjestelyjen rahoittajana Vesa Mäkinen

Sukupolvenvaihdoksen verotus

Suomen Franchising-Yhdistys ry:n tietopaketti: Franchising Suomessa.

Yrittäjäpalkittujen yritysten kehitys ja tulevaisuudennäkymät

Yrittäjän ystävä: TE-KESKUKSEN KEHITTÄMISPALVELUT PK-YRITYKSILLE

Suomen elintarviketoimiala 2014

Suomen Franchising-Yhdistys ry:n tietopaketti: Franchising Suomessa.

Kun viestikapula vaihtuu kuinka markkinat toimivat Suomessa? Mika Haavisto, Suomen Yrittäjät

Moduuli 7 Talouden hallinta

Perheyritysbarometri Selvitys omistajuuden ja sukupolvenvaihdosten merkityksestä. Elinkeinoelämän keskusliitto EK & Perheyritysten liitto

Fennian omistajanvaihdospalvelut

Aloita ajoissa - infoa omistajan- ja sukupolvenvaihdoksista. Suomen Yrittäjien puheenvuoro Mika Haavisto

Henkilöstön kehittämisen haasteet

Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö

Etteplan Q2/2013: Kysyntätilanne jatkui haastavana

Tekes on innovaatiorahoittaja

SUKUPOLVENVAIHDOS HAASTAA PERHEYRITYSTEN OMISTAJUUDEN JA JOHTAMISEN

Finnvera yrityskauppojen ja omistusjärjestelyjen rahoittajana. Aluejohtaja Juha Ketola

Fouga IT Oy Tiedotustilaisuus

PK yritysten toiminnan taloudellinen merkitys Pirkanmaalla

Lausunto: Lahja- ja perintöveron muuttaminen

OULUTECH OY YRITYSHAUTOMO 1(14) KYSYMYKSIÄ LIIKETOIMINTASUUNNITELMAN TEKIJÄLLE. Yritys: Tekijä:

Kasvua, työpaikkoja ja hyvinvoivia yrityksiä. Joensuun seudun yrityspalvelut

Päivi Kipinoinen

MAATILAN SUKUPOLVENVAIHDOS. Suunnittelu ja toteutus

Strategia 2020 Strategiatyön keskeiset johtopäätökset

Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä

OMISTAJANVAIHDOS-seminaari Parempaa omistajanvaihdospalvelua kasvavaan tarpeeseen

Uusyrityskeskuksien kokonaistilanne. Joulukuu Vastauksia huomisen kysymyksiin

Suomen Franchising-Yhdistys ry:n tietopaketti: Franchising Suomessa.

Startup-yrittäjyys ja Suomen tulevaisuus Kansainvälinen Telepäivä 2016

Yrityskaupan rahoitus. Asiakasvastuullinen johtaja Mikko Harju

Pääkaupunkiseudun yritysraportti

Kauppakodassa myynnissä yli 90 yritystä ympäri Keski-Suomea YHTEYSHENKILÖIHIMME!

Finnvera yrityskauppojen ja omistusjärjestelyjen rahoittajana

Tekesin palvelut ja kansainvälisen kasvun rahoitus. Team Finland - Yhdessä maailmalle Jyväskylä Pauli Noronen, Tekes

Yrittäjän oppikoulu Osa 1 ( ) Tuloslaskelman ja taseen lukutaito sekä taloushallinnon terminologiaa. Niilo Rantala, Yläneen Tilikeskus Oy

Metsätilan omistajanvaihdoksen vaihtoehtoja

Kasvun mekanismit - Tutkimustuloksia suomalaisten pk-yritysten kasvun dynamiikasta Hautomot ja Kasvuyrittäjyys -seminaari 23.1.

YRITYSTEN KASVUN SUUNTA 2017

MIETINTÖLUONNOS. FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI 2014/2210(INI) perheyrityksistä Euroopassa (2014/2210(INI))

FSD2458 Perheyritysten merkitys ja rooli yhteiskunnassa 2002

Tulevaisuuden megatrendit ja yrittäjyys

OMISTAJANVAIHDOSILTAPÄIVÄ KALAJOELLA

MIKKO JÄÄSKELÄINEN Yrityksen arvo. Tuotantotalous 1 /

Maatilan rahoituksen suunnittelu

Yhteiskunnallisen yrittäjyyden taustaa Suomessa ja Euroopassa

ONNISTUNUT SUKUPOLVENVAIHDOS

Pankki yritysten kumppanina. Kari Kolomainen

Suunnitellusti alkuun Onnistuneen yritystoiminnan käynnistäminen

Atria Capital Markets Day ohjelma

Yritysjärjestelyihin ja -kauppoihin valmistautuminen. Pasi Kinnunen, toimitusjohtaja Raahen Tili Oy

TERVETULOA TIEDOTUSTILAISUUTEEN

BornToBusiness Businessajattelua tekniikkaan

Hallitustyöskentely rahoittajan näkökulmasta. toimitusjohtaja TkT Pauli Heikkilä, Finnvera Oyj. EK Yrittäjävaltuuskunta, Varkaus 14.8.

Työpaikat syntyvät pk-yrityksiin erikokoisissa yrityksissä vuosina Yritykset kantavat Suomea ja lisäävät hyvinvointia

Kehittämissopimus 2018 Taustatietoja ja Tuloksia

Talous ja työllisyys

EU-maaseutupolitiikan suuntaviivat ja Suomen ohjelma vuosille

SUOMINEN YHTYMÄ OYJ OSAVUOSIKATSAUS ESITYS

Mikä on paras hinta? Hinnoittele oikein. Tommi Tervanen, Kotipizza Group

Suunnitellusti vapaalle. Satakunnan ELY-keskus, asiakkuuspäällikkö Anne Jortikka

Yrityskaupan rahoitukseen on tarjolla ratkaisuja. rahoituspäällikkö Johanna Reinikainen

Finnvera yritysjärjestelyjen rahoittajana. Aluejohtaja Kari Hytönen Hallituspartnerit Rovaniemi

Isännöintiyritysten talousbarometri 2013

Perheyritysten liitto ry:n Perheyritysbarometri. Helsinki 2009

Pk-yritysten rooli Suomessa 1

Mihin tarvitaan omistajia?

Rovaniemellä

Vientikaupan ensiaskeleet Tea Laitimo 3/19/2014

Yritykset T A M P E R E E N K A U P U N K I

Omistajanvaihdos on kahden kauppa

Transkriptio:

Suuntana uusi kasvu Anders Blom 8.9.2010 Salo

Eurofacts Oy www.eurofacts.fi www.fleishman.com Perustettu 1989 Suomessa edelläkävijä yhteiskunnallisena neuvonantajayrityksenä Omistus Blom Networks Oy 100 % (Anders ja Maria Blom) Liikevaihto 1,1 1,5 M EUR per annum Social engineering yhteiskunnallinen kehitystyö Asiantuntijaverkosto Venäjän neuvonantaja FICOM, Perheyritysten liitto Code of conduct 1995: www.epaca.org

Suomen suunta - Suomen suunta: - ikääntyvä väestö ja eliniän pidentyminen (on myös mahdollisuus) - työurien pidentäminen alku- ja loppupäästä - joustot - julkisen talouden velkaantuminen johtaa suurempiin yksiköihin - teollisten työpaikkojen vähentyminen ja palvelualojen kasvu; digi - maaseutu ja metsä tulevat uudella tavalla takaisin:bio - EU:n Itämeristrategia - EU:n ja Venäjän suhteet Euroopan talousalue - Syksyllä 2011 kaikki on toisin

Salon suunta - Salon strateginen positio -Saaristokaupunki Suomen metropolialueen lähituntumassa - ankkuroituminen Itämeri strategiaan - logistiikka on hyvässä kunnossa - Tukholman ja Helsingin talousalueiden välissä perinteisesti osa Varsinais-Suomea, Turun talousalueen haastaja, kumppani pääkaupunkiseudulle? - Historiallisen kuntaliitosuudistuksen edelläkävijä - Yksi Nokian merkittävimmistä tukikohdista Suomessa ja Euroopassa

Uuden talouden edelläkävijä -Suuren kuntaliitoksen edelläkävijän kokemukset ja opit ovat vientituote muualle Suomeen - Suomen neljänneksi suurin kesämökkikunta uuden elämäntavan ja talouden edelläkävijä - Saaristokaupunki toimija Itämeren alueella - Uuden Salon identiteetin myyminen avainsidosryhmien kartoittaminen!

Uuden ja vanhan työllistämisvaikutus Lähde: Euroopan komissio; Omistusten siirtoja koskevien parhaiden käytäntöjen suositukset, 2002 12 Start-upit, Uusien yritysten perustaminen; 2 työpaikkaa Vanhan yrityskannan Uusiutuminen; 5 työpaikkaa

Mitä omistajuus on? Omistajuuden osuus yrityksen tuotannontekijöistä Työvoima (raaka) Inhimillinen pääoma Omistajaohjaus Immateriaalinen pääoma Yrittäjyys Organisatorinen pääoma Oma Pääoma Vieras pääoma Omistajuus

Kasvu - Mitä on kasvu? Kuinka paljon ja mistä lasketaan? - Perspektiivi? - Aloittavalla yrittäjällä eloon jääminen ja oman maailman muuttaminen. KASVU 1940 1950 1960 1970 1980 1990 2000 2005 Asukasluku: suomalaisia, 1000 henkilöä 3695 4030 4446 4598 4788 4998 5179 5221 BKT per capita, kiintein vuoden 2005 hinnoin,1000 euroa 4,5 6,0 8,7 13,5 18,5 24,0 28,4 32,0 BKT:n kasvuprosentti 2,6 3,7 4,9 4,8 3,6 3,1 2,1 2,6 maatiloja, kpl 283000 330000 297000 230000 129000 79783 69517 omistusasuntoja, 1000 kpl 752 856 1121 1457 1556 kesämökkejä 40000 88000 176104 251744 367686 450569 474277 henkilöautoja 27000 183000 712000 1226000 1939000 2135000 2431000

Aloittavan yrityksen kasvukäyrä Suomessa puolet perustetuista yrityksistä kuolee ensimmäisten viiden vuoden aikana. Pääosa yritystuesta käytetään siemenrahoitukseen ja aloittavien yritysten tukemiseen. Hautomo - politiikka. 15

Vakiintuneen yrityksen kasvukäyrä Suomessa on noin 400 yli 100 vuotta vanhaa yritystä.yli puolet niistä on asunto-osakeyhtiöitä. Vanhin yritys oli Frenckellin kirjapaino; perustettu 1642. Suomessa yritykset pelkäävät kasvaa ja laajentua. 16

Yritystoiminnan haaste Kolmannes koko yrityskannasta Euroopassa on myynnissä => Liiketoiminnan siirroista pääosa on sukupolvenvaihdoksia 700 000 yritystä, koskee 3 miljoonaa työpaikkaa vuodessa Suomessa noin 60 000 80 000 yritystä on sukupolvenvaihdostilanteessa seuraavien 10 vuoden aikana Tutkimustieto; neljä viidestä epäonnistuu 17

Yrityksen elinkaarivaiheita Neljäs sukupolvenvaihdos; 80 prosenttia epäonnistuu Kolmas sukupolvenvaihdos; 80 prosenttia epäonnistuu Toinen sukupolvenvaihdos; 80 prosenttia epäonnistuu Ensimmäinen sukupolvenvaihdosvaihe; 80 prosenttia epäonnistuu Tässä vaiheessa yritys yleensä päättää, onko se perheyritys Kriittiset ensimmäiset 5 vuotta; puolet kuolee Ideointi ja perustamisvaihe; yritys syntyy

Aloittavan yrittäjän haasteita Liikeidean kiteyttäminen ydinasian oivaltaminen Perusasiat kunnossa ansaintalogiikan miettiminen Oy vai ei? Ansainnan perspektiivi rahoitus + kassavirta Reviirin löytäminen asiakas- ja palvelusegmentti Keskeisten kumppaneiden identifioiminen Läheiset; perhe Kumppani Pankki, kirjanpitäjä, tilintarkastaja, juristi Asiakkaat = 20/80 sääntö eli viidennes asiakkaista tuo neljä viidennestä liikevaihdosta

Yrityksen olemus; ihmiskeskeinen näkökulma Liiketoiminta Omistaminen Ihmiset; sidosryhmät

Perheyritysten erityishaasteita Tunnepitoiset perhesuhteet Perheen yhtenäisyyden suojeleminen liiketoiminnan kustannuksella Epämuodollinen päätöksenteko Sukupolvenvaihdokset Jatkaja löytyminen Nepotismi Verotus ja rahoitus

Sukupolvenvaihdokset 70 000-80 000 yrittäjää luopuu yritystoiminnasta seuraavan 10 vuoden aikana. Vaihtoehtoina sukupolvenvaihdos (42 %), myynti ulkopuoliselle (26 %) tai lopettaminen (7 %). Sukupolvenvaihdosta lähestyvät yritykset ovat keskimääräistä suurempia ja vakavaraisempia. Sukupolvenvaihdosten onnistumiseen voidaan vaikuttaa lainsäädännöllisin, rahoituksellisin ja asenteellisin keinoin.

Jatkuvuus ja uusiutuminen suomalaisen yrityksen kehittyminen kasvuyritykseksi kestää 20 vuotta yrittäjän / omistajan poistuessa on kolme perusvaihtoehtoa: lopettaminen, myynti ja sukupolvenvaihdos suomalaisten halukkuus yrittäjäksi on Euroopan alhaisin suomalaisten yritysten sukupolvenvaihdoksien ja omistajanvaihdosten määrään voidaan vaikuttaa lainsäädännöllisin, rahoituksellisin ja asenteellisin keinoin 23