Kestävän kaivostoiminnan verkosto - Mahdolliset linkit vesien kunnostamiseen ja hoitoon Sitra 2014 Sylvie Fraboulet-Jussila



Samankaltaiset tiedostot
Vastuullisuus kaivosteollisuudessa. Energiateollisuuden ympäristötutkimusseminaari,

Kohti kestävää kaivannaisteollisuutta. Suomen kriittiset metallit -seminaari, Kaustinen,

Kestävän kaivostoiminnan verkosto. Tuula Sjöstedt

Strategia, johtaminen ja KA. Virpi Einola-Pekkinen

Vuoropuhelun kautta menestykseen

SUOMEN KAIVOSTEOLLISUUDEN TILANNE. Kaivosseminaari

Kaivosturvallisuuden neuvottelukunta. Pekka Suomela Pertti Kortejärvi

Kestävän kehityksen toimikunnan rooli ja työ kaudella

ARENEn strategia Helsinki ARENEn hallitus

Tietohallintomallin soveltamisohje julkiselle hallinnolle

Mitä on kestävä kehitys

Yhteiset konseptit ja periaatteet julkishallinnon palvelukehittämisen edistäjinä Kuntien avoin data hyötykäyttöön seminaari 27.1.

Biodiversiteetti ja. rakentaminen. kompensaatiot. Seminaari & työpaja Habitaattipankki ja kompensaatiot tulevaisuuden mahdollisuus?

Selvitys työelämää ja työhyvinvointia kehittävien palveluiden tarjonnasta

Rakennuspalikoita hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen suunnitteluun ja johtamiseen

Korkeakoulutus ja digitalisaatio -webinaari Ilmari Hyvönen

Asiakaspalvelun uusi toimintamalli autetaan asiakasta digitaalisten palveluiden käytössä (AUTA)

Barentsin ja arktisen alueen tulevaisuus Lapin eduskuntavaaliehdokkaiden (2011) mukaan

-kansanterveysohjelma Esitteitä 2001:8

YK:n Kestävää kehitystä edistävän koulutuksen vuosikymmen alkaa. Taina Kaivola Käyttäytymistieteellinen tiedekunta

Strategia vuosille Tarkistetut tavoitteet Strategiset päämäärät:

SUOMEN MINERAALISTRATEGIAN RAHOITUSSEMINAARI

Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka

Rakensimme myynnille jo omansa, joka toimii. Nyt on huollon vuoro. HUOLLON UUSI VALMENNUS- OHJELMA. yhteistyössä:

SAARIJÄRVEN KAUPUNKIKONSERNIN HANKINTATOIMEN YLEISET PERIAATTEET

AKEn ympäristöjärjestelmä

Matkailun ja kaivostoiminnan rinnakkaiselo

Oppilaitoksen turvallisuusjohtaminen

Visio suomalaisesta ammattikorkeakoulutuksesta 2014

Julkaistu klo 10.57, päivitetty klo Helppoa osallistumista?

Satakunnan taidetoimikunta -asiantuntija ja vaikuttaja. Päivi Setälä Satakunnan taidetoimikunta

ELY-palvelut. Etelä-Savon maaseutupäivä Ylijohtaja Pekka Häkkinen

Luotsaa hyvinvointia. Strategia 2015

Yhteiset kärkihankkeet Paikkatietostrategian tavoitteiden viestiminen keskeistä.

TOKAT Poronhoidon paikkatiedot ja työkalut maankäytön suunnitteluun. TOKAT-aloitusseminaari Rovaniemi Kari Oinonen SYKE

February 27, 2012 Johtamisen kehittämisverkosto.

Valtakunnallisen työpajayhdistyksen alueellinen toiminta Palautekyselyn tuloksia.

Joensuun seudun hankintatoimen strategia

Elinvoiman eväät Kunta elinvoiman johtajana -hanke

TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Yrityksessä toimiminen 15 osp Tavoitteet:

Suomen Kaivosyrittäjät ry. Kaivosseminaari 2013, Kittilä, Levi

YLLÄTTÄVÄT YRITYSVASTUUT - POLITIIKKADIALOGI 2017

Järjestämissuunnitelma hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työvälineenä. TERVESOS 2012 Tampere

Luonnontieteellisten museoiden rakenteellinen kehittäminen. Tutkimusvararehtoritapaaminen Erja Heikkinen

POLKU maahanmuuttajan polku kotoutumisen kautta työelämään

Pohjoinen periferia ja Arktinen ohjelma (NPA) - Ohjelma-alue - Toimintalinjat - Toteutustilanne - Miten NPA toteuttaa Itämeristrategian

Vanhempien näkemyksiä alle kouluikäisen neurologista kuntoutusta ja ohjausta saavan lapsen kuntoutuksesta sekä heidän osallisuudestaan siihen

Hyvinvoinnin edistäminen

Me-säätiö. Vauhtia vaikuttavuusinvestoimiseen. Ulla Nord me. säätiö Me-säätiö

Elämänkatsomustieto. Arto Vaahtokari Helsingin yliopiston Viikin normaalikoulu Sari Muhonen

KEHTO Kunta-alan kehittämisen haltuunotto

Lahden ammattikorkeakoulu ALUEKEHITYS OHJELMA 2020

Mittauksesta. Kouvolan kaupungin 360 mittaukset ja henkilökohtaiset purkucoachaukset Yhteenvetoraportti ja vertailut toimialoittain

Suomi kestävän kaivannaisteollisuuden edelläkävijäksi toimintaohjelma

TEKNINEN OSASTO TALOUSARVIO KÄYTTÖSUUNNITELMA 2014 TOHOLAMMIN KUNTA

Palosuojelurahasto Aktiivisesti ja avoimesti tulipalojen ehkäisyn ja pelastustoiminnan edistämisen puolesta

Inka-ohjelman Tulevaisuuden terveys -osion strategiakokous, Oulu Antti Kivelä Johtaja, Sitra

Kaivokset, maankäyttö ja paikalliset yhteisöt DILACOMI

Elinvoimaa lähiöihin. Kehittyvä Pansio-Perno. Minna Sartes, toimialajohtaja vapaa-aikatoimiala. Pekka Sundman, johtaja konsernihallinto 17.3.

Ekoteollisuuspuistot Suomessa ja maailmalla. Laura Saikku Etelä-Savon Maakuntaliitto

Sosiaalisten vaikutusten arviointi kehittämisehdotuksia

Avoimesti ja yhteisymmärryksessä. Lapin korkeakoulukonsernin innovaatio-ohjelma

Tällä sopimuksella vahvistetaan yhteistyön tavoitteiden ja periaatteiden mukaiset toimintatavat.

Tilastoaineistojen. (talous)tutkijan näkökulma

Opintopolku.fi uusi kansallinen koulutustiedon ja haun verkkopalvelu. Aikuiskoulutuksen asiakirjat Helsingin Messukeskus Sari Ellonen

Tutkimusdatanhallinnan suunnittelu ja DMPTuuli-työkalu

Suomen cleantech strategia ja kestävän kaivannaisteollisuuden edelläkävijyyden - toimintaohjelma

AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO TOIMINTASUUNNNITELMA Johdanto

Vuoksi-Kruununpuisto hanke

UUSI HEVOSTALOUS hevosen muuttuva tehtävä ja merkitys

Maailmankansalaisena Suomessa. Liisa Jääskeläinen Opetusneuvos

Muutos on mahdollisuus

Suomen metsäkeskus JULKISET PALVELUT. Metsätalouden vesiensuojelupäivät Johtava luonnonhoidon asiantuntija Matti Seppälä

VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT. Autoalan perustutkinto

Kohti biotaloutta - mitä, miten ja miksi? Eeva Hellström

Hoitotyön koulutuksen kehittämisestä Kajaanin ammattikorkeakoulussa

Turvallisuus ja turvallisuudenhallintajärjestelmä

MITEN HANKINTAMENETTELYILLÄ VOIDAAN VAIKUTTAA TIETOMALLIEN KÄYTÖN TEHOKKUUTEEN RAKENNUSHANKKEISSA

Ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen valtionavustukset 2014

GRUNDTVIG-ohjelma. - Tavoitteet ja kohderyhmät - Aikuiskoulutus Grundtvigissa

Suomen Cheerleadingliiton visio 2018

-seminaari Helsinki

MISSÄ MENNÄÄN TIETOMALLINNUKSESSA?

Peruskoulujen tasa-arvo hanke

Taustaa KY:n nykyisestä toiminnasta KY:n strategia

Lapin toimialaklusterit 2016

Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt

Green Mining. Copyright Tekes

Sisäinen auditointi osa Oamkin ympäristöohjelmatyötä

KaivosAkatemian vastuullisen malminetsinnän seminaari ja työpaja Maija Uusisuo Cleantech-ohjelma

Alavus Kuortane Töysä Kuntaliitoksen esiselvitys. Valtuustojen yhteisseminaarissa arvoidut kuntaliitoksen tavoitealueet. PwC

Metsänomistajien tietotarpeet ilmastonmuutokseen liittyen

MAASEUDUN ARJEN PALVELUVERKOSTO. hankesuunnitelma

STRATEGISET PÄÄMÄÄRÄT

KaivosAkatemia. Vastuullisen malminetsinnän seminaari ja työpaja Oulu, Lasaretti Yhteenveto ja poimintoja keskustelusta

LAPIN KIRJASTOPÄIVÄT Työelämän muutos: Massatyöläisestä läpinäkyväksi yksilöksi

Kun haluat tehdä muutoksesta totta. Osaamisen verran enemmän.

Ihmisen paras ympäristö Häme

Vanhusneuvostojen rooli Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä -avainalue

Lapsen psykomotorisen kasvun ja kehityksen seuraaminen ja tukeminen työryhmän puh.joht. Taina Ylä-Soininmäki

Transkriptio:

Kestävän kaivostoiminnan verkosto - Mahdolliset linkit vesien kunnostamiseen ja hoitoon Sitra 2014 Sylvie Fraboulet-Jussila

Kestävän kaivostoiminnan verkosto Kaivosteollisuus ja sen sidosryhmät luovat kestävän kaivostoiminnan verkoston Sitran tuella. Yhteistyöhön ja luottamukseen perustuva verkosto kehittää kansainvälisten mallien pohjalta kotimaisten kaivosten toimintatapoja entistä vastuullisemmaksi. Kestävä kaivostoiminta huomioi luontoarvot, kulttuurisen ja sosiaalisen toimintaympäristön sekä muut elinkeinot. Tavoitellut tulokset Avoin ja tasapainoinen vuoropuhelu Aktiivinen ja rakentava yhteistyö Työkalut: indikaattorit, johtamisjärjestelmät ja arviointijärjestelmät Vapaaehtoisuus Ei perinteistä edunvalvontaa viranomaisten rooli vähäinen Ei ota kantaa olemassa oleviin paikallisiin hankkeisiin Kestävämpi kaivostoiminta tuo parannusta mm. ympäristöpäästöissä ja työturvallisuudessa sekä kansalaisten vaikutusmahdollisuuksissa. Itsesääntelyn malli joka on kopioitavissa ja perustuu alan ja sen sidosryhmien aktiiviseen yhteistyöhön. Käytännön työkaluja joita verkosto on yhdessä kehittänyt, on otettu käyttöön kaivosalalla. Vähentynyt konfliktien riski teollisuuden ja yhteiskunnan välillä helpottaa sosiaalisen toimiluvan saantia.

Verkosto kehittyy vaiheittain 12/2013 5/2014 Sidosryhmien tunnistaminen Käynnistystiimi Yhteistyösitoumus 12/2013 - Verkoston ydinryhmä 5/2014 - Verkoston työryhmät 5/2014 Itsenäinen verkosto 8/2015 -

Yhteistyösitoumus Sitoudumme toimimaan yhdessä Kestävän kaivostoiminnan verkostossa. Yhteistyömme tavoitteena on: kehittää dialogia ja yhteistyötä kaivosteollisuuden ja sen sidosryhmien välillä avoimeksi, tasapainoiseksi ja jatkuvaksi sekä edistää kaivostoiminnan kehittymistä Suomessa vastuullisemmaksi, kestävämmäksi ja ennakoitavammaksi. Verkosto toimii kaivosalan ja sen sidosryhmien keskustelu- ja yhteistyöfoorumina. Se kehittää ja räätälöi Suomeen sopivia työkaluja vastuullisemman ja kestävämmän kaivostoiminnan mahdollistamiseksi. Yhteistyö ja Verkoston toiminta perustuvat seuraaviin periaatteisiin, joihin tässä samalla sitoudumme: lakien noudattaminen ekologisesti, sosiaalisesti ja taloudellisesti kestävän sekä vastuullisen toiminnan edistäminen koko kaivoksen elinkaaren ajan avoin tiedottaminen kaivostoiminnasta aidon dialogin käyminen sidosryhmien kanssa mm. intressiristiriitojen ennalta sovittamiseksi ja muiden elinkeinojen toimintaedellytysten huomioimiseksi luonnon monimuotoisuuden suojeleminen ja ylläpito ympäristö- ja yhteiskuntavaikutusten hallinta järjestelmällinen ja laaja riskienhallinta työntekijöiden hyvinvoinnin turvaaminen ja työllisyyden edistäminen kulttuuriperinnön vaaliminen saamelaisten erityisoikeuksien kunnioittaminen.

Keskeiset sidosryhmät Kestävän kaivostoiminnan verkosto Työryhmät Viranomaiset Tutkimus ja koulutus Muut sidosryhmät Kunnat ja maakunnat (2) Saamelaiset (1) Työntekijäjärjestöt (1) Kaivosalan yritykset (4) Verkosto Luonnonsuojelujärjestöt (2) Rahoittajat ja sijoittajat (1) Palveluntarjoajat Teknologiatoimittajat Metallinjalostajat (1) Muut elinkeinot (3)

Verkoston Visio, Missio ja Päämäärät Visio Kestävän kaivostoiminnan verkosto edistää Suomen tavoitetta kehittyä kestävän kaivostoiminnan edelläkävijämaaksi, jossa kaivostoiminta menestyy huomioimalla luontoarvot, kulttuurisen ja sosiaalisen toimintaympäristön sekä muut elinkeinot. Verkosto on arvostettu ja siihen luotetaan. Missio Kestävän kaivostoiminnan verkosto toimii kaivosalan ja sen sidosryhmien jatkuvana keskustelu- ja yhteistyöfoorumina. Se kehittää ja räätälöi Suomeen sopivia työkaluja vastuullisemman ja kestävämmän kaivostoiminnan edistämiseksi sekä eri elinkeinojen välisten synergioiden hyödyntämiseksi ja konfliktien ehkäisemiseksi. Verkosto on riippumaton, edustava, tasapainoinen, tasavertainen, rakentava ja asiantunteva. Verkoston toiminta on läpinäkyvää. Verkosto pyrkii siihen, että kaikki sen jäsenet tulevat kuulluiksi sekä ymmärretyksi ja voivat vaikuttaa verkoston toimintaan. Se keskittyy tukemaan kaivosalan itsesääntelyä. Päämäärät Kestävän kaivostoiminnan verkoston päämääränä on tukea: kaivosteollisuuden ja sen sidosryhmien välisen dialogin ja yhteistyön kehittymistä avoimena, tasapainoisena ja jatkuvana kaivostoiminnan kehittymistä Suomessa vastuullisena, kestävänä ja ennakoitavana sekä kokonaistaloudelliset hyödyt huomioivana konkreettisten toimintamallien, ratkaisujen ja käytäntöjen yhteiskehittämistä kaivostoiminnan prosessien parantamiseksi luotettavan tiedon tuottamis- ja jakamistapojen kehittämistä.

Verkoston työryhmät Yhteiskuntavastuu Mm. yhtenäiset vastuuraportointikäytännöt ja indikaattorit Paikalliset toimintamallit Olemassa olevien paikallisten yhteistoiminnan mallien ja käytäntöjen tunnistaminen, kehittäminen ja käyttöönotto Ympäristöhaittojen vähentäminen ja ennaltaehkäisy Vastuullisuusjärjestelmät/standardit Verkoston oman toiminnan kehittäminen Verkoston sisäiset säännöt ja toimintamallit Organisoituminen, viestintä, omistajuus, kotipesä, rahoitus jne.

Työryhmien toiminnasta Neljä työryhmää, joissa eri sidosryhmät edustettuina. Vetäjinä verkoston ydinryhmän jäseniä. Työryhmät kehittävät konkreettisia ja vapaaehtoisia vastuullisuus-työkaluja kaivosteollisuudelle: indikaattoreita, johtamis- ja hallintajärjestelmiä sekä raportointimallia. Työkalut kattavat yhteiskuntavastuun ja ympäristösuojelun (ml. vesistöt) Työryhmät huomioivat työssään sekä Suomessa toimivan teollisuuden ja sidosryhmien osaamisen ja kokemuksen että kansainväliset standardit ja parhaat käytännöt Tavoitteena on yhdessä kehitettyjen työkalujen käyttöönotto kaivosteollisuudessa Selvityksiä verkoston ja työryhmien työn tukemiseksi: T&K-hankkeiden kartoitus (julkinen => www.sitra.fi) Selvitys olemassa olevista vastuullisuusstandardeista/järjestelmistä (julkaistaneen myöhemmin) IRMA (Initiative for Responsible Mining Assurance) luonnosstandardin ympäristöosuuden suomenkielinen yhteenveto

Linkkejä vesien kunnostamiseen ja hoitoon Kaivosten toiminta vaikuttaa vesistöihin Verkoston ja työryhmien työn tavoitteena on kehittää kotimaisten kaivosten toimintatapoja entistä vastuullisemmaksi Ympäristö- ja vesiensuojelu, haittojen ennaltaehkäisy ja vähentäminen sekä vaikutusten- ja riskienhallinta ovat osa kokonaisuutta, johon työryhmien työ keskittyy Työryhmät eivät kuitenkaan keskity pelkästään vesien kunnostamiseen ja hoitoon Verkoston työryhmien kehittämät vapaaehtoiset työkalut voivat liittyä vesien kunnostamiseen ja hoitoon Työkalujen käyttö alueilla, joissa mm. kaivostoiminta vaikuttaa vesistöihin voinee pienentää kaivosten vesistövaikutuksia Työkaluja mahdollisesti muiden alojen käyttöön? Toimintamalli, jossa teollisuus ja sen sidosryhmät yhdessä kehittävät toimintaa: hyödyt vesien kunnostamisessa ja hoidossa?

Tuloksia ja katse tulevaan Eri sidosryhmien välinen luottamus vahvistuu Kestävän kaivostoiminnan verkosto kiinnostaa myös muissa maissa Elokuun kannanotto hallitukselle: Kestävä kaivostoiminta edellyttää viranomaisten voimavarojen turvaamista Verkoston vuoden 2015 tavoitteet ja prioriteetit Verkosto valitsee uuden puhejohtajiston Verkoston toiminta vakiintuu ja jatkuu Sitran tuen loputtua. Verkosto on löytänyt paikkansa ja järjestäytymismuotonsa. Rahoitus on turvattu ja tehtävien siirto Sitrasta onnistunut. Aktiivinen työryhmätyöskentely konkreettisten teemojen ja työkalujen parissa jatkuu. Verkosto aloittaa oman toiminnan vaikutusten seurannan

Rakennamme huomisen menestyvää Suomea sitra.fi/ekologia/vastuullinen-kaivostoiminta kaivokset@sitra.fi Facebook.com/SitraFund @SitraFund

Verkoston ydinryhmän jäsenet 2014 Nimi Huovinen, Jarkko Jokela, Jukka (varalla Kuntonen-van t Riet, Joanna) Luukkonen, Kimmo (varalla Suomela, Pekka) Nykänen, Mika Näkkäläjärvi, Klemetti (varalla Paltto, Heikki) Oiva, Leena (varalla Luukkonen, Jari ) Ollila, Anne (varalla Hast, Sanna) Riipi, Mika (varalla Hyry, Maiju) Ruokonen, Eeva (varalla Suomela, Pekka) Syrjälä, Ulla (varalla Suomela, Pekka) Taivalkoski, Tea (varalla Vihmo, Jouni) Takala, Pauli (varalla Eklund, Timo) Tornberg, Markku Viertola, Kimmo Yrjö-Koskinen, Eero (varalla Bruun, Otto) Organisaatio Suomen Kuntaliitto ry Anglo American Exploration Pyhäsalmi Mine Oy (FQM) Metallinjalostajat ry Saamelaiskäräjät* WWF Suomi* Paliskuntain yhdistys Lapin liitto ry* Talvivaaran Kaivososakeyhtiö Oyj/ Kaivosteollisuus ry* FQM Kevitsa Mining Oy Matkailu- ja ravintolapalvelut MaRa ry Metallityöväen Liitto ry* eläkeläinen (aikaisemmin Maa- ja metsätaloustuottajain keskusliitto MTK ry) Suomen Teollisuussijoitus Oy* Suomen luonnonsuojeluliitto ry* / verkoston varapuheenjohtaja *on allekirjoittanut verkoston yhteistyösitoumuksen