LIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi

Samankaltaiset tiedostot
LIITE 1 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuksen nimi ja koulutuskuvauksen numero Paikkakunta

LIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi Paikkakunta

LIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi Paikkakunta

LIITE 2 HANKITTAVA KOULUTUS POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuksen nimi ja koulutuskuvauksen numero

LIITE 1. HANKITTAVAN VALMENNUKSEN PERUSTIEDOT

LIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi Paikkakunta

LIITE 1 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuksen nimi ja koulutuskuvauksen numero. Tarjouspyyntö: 2/2015, T1 POPELY/449/2015

7. Koulutuksen määrä: vuosi: opiskelijamäärä: työpäivien määrä: opiskelijatyöpäivien määrä: yhteensä

LIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi Paikkakunta

Korttikoulutukset työnhakija-asiakkaille

YLIOPISTOARVOSANOJEN LINJA. Opetussuunnitelma

Hämeen työllisyys- ja työpaikkatilanne selvästi vuoden takaista parempi

Työtön eri palveluissa Kuntoutus työllistymisen tukena

Lapin innovaatioassistentti -valmennuskokonaisuus 2016

Työnantajan yleiset velvollisuudet (Työturvallisuuslaki)

Tammi Helmi Maalis Huhti Touko Kesä Heinä Elo Syys Loka Marras Joulu

KOULUTUSOHJELMA JA TUTKINTONIMIKE: Artesaani. TUTKINNON OSA: Kulttuurilähtöinen valmistaminen LAAJUUS: 10 ov TUTKINNON OSAN AMMATTITAITOVAATIMUKSET

Työelämälähtöiset palvelupolut työllistymisen tukena

Seppo Soine-Rajanummi, Suomen Syöpäyhdistys

TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Yrityksessä toimiminen 15 osp Tavoitteet:

Pelastuslaitoksen vaarallisten kemikaalien ja räjähteiden valvonta osana muuta valvontatoimintaa 2013

POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS

Opetushallitus

Väli- ja loppuraportointi

Työelämän pelisäännöt

KURSSIESITE Koulutukset ja uravalmennus Helsingin kaupungilla

KOULUTUSTARJOTIN 1 (11) Ryhmäkoko Hinta (alv 24 %) Koulutuskuvaukset Tavoite Kesto. Kokonaisvaltainen riskienhallinta

ROVAPOLUT - monikulttuuriset mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen ja työllistymiseen Rovaseudulla

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 2. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2012

Henkilökohtainen tutkintotilaisuuden suunnitelma. Osaamisala SAIRAANHOITO JA HUOLENPITO. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto Lähihoitaja

VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT. Autoalan perustutkinto

TYÖVOIMAPOLIITTISEN AIKUISKOULUTUKSEN HANKINTASOPIMUSMALLI (kommentit ja vaihtoehtoiset kohdat sinisellä tekstillä)

Nuorisotyöttömien lasku taittunut, avoimia työpaikkoja runsaasti

KANSAINVÄLISIÄ OSAAJIA LAUREASTA

Kirje OKM Valtionavustukset oppisopimuskoulutuksen ja työpaikalla tapahtuvan oppimisen kehittämiseksi

Työmarkkinatilastoista, niiden käytöstä ja tulkinnoista

Palvelut kunnille. Lapsiperheiden kotipalvelu Lasten ja nuorten ammatillinen tukihenkilötyö Perhetyö. Kotineuvola Oy

Nuorisokuntatakuun toteutumisesta Satakunnassa alkuvuonna Juhani Sundell Satakunnan ELY-keskus

Etelä-Savossa työttömyys lisääntynyt vuodentakaisesta lähes kaikissa ammattiryhmissä. Työllisyyskatsaus, maaliskuu

Koulutuskalenteri. Täydennyskoulutukset. Kevät Tuvilta työelämään -verkostohanke

February 27, 2012 Johtamisen kehittämisverkosto.

Oulun Aikuiskoulutuskeskus. Tervetuloa!

Oskari-ohjelmiston kehittäminen - tarjouspyyntö. Panu Muhli Paikkatietoinfra Tukipalvelut, Maanmittauslaitos

TieVie-hanke Saksan kieli. Ritva Huurtomaa

Kesäkuun työllisyyskatsaus 6/2014

TYÖELÄMÄ- JA YHTEISKUNTATAIDOT JA OHJAUS. Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen opetussuunnitelman perusteet Opetushallitus 29.2.

TUNNUSMERKKEJÄ VALMIUDET OSAAMISEN JOHTAMISEEN

Opettajalle ohje opintojakson toteutuksen tekemiselle mallipohjana ja mallipohjan tuominen opintojakson toteutukseen.

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 3. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2012

1. KYSYMYS Taloushallinnon koulutus on volyymihankintapyyntö. Tiedustelisin pystyykö tämän koulutuksen toteuttamaan ryhmämuotoisena?

SKYPE-RYHMÄN LUOMINEN

Tutkimusdatanhallinnan suunnittelu ja DMPTuuli-työkalu

MUUTOS 14! - Sosiaaliset kriteerit julkisissa hankinnoissa!

Tammikuun työllisyyskatsaus 1/2013

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 2. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2013

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS ETELÄ-SAVOSSA TAMMIKUU 2O12

Valmentaudu tuleviin opintoihin!

Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu

Yritysten kehittämispalvelut. Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus (POP Ely) Esa Räisänen

Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille

Korttikoulutukset työnhakija-asiakkaille

TARJOUSPYYNTÖ KOTIHOIDON ATERIAKULJETUKSISTA AJALLE

TYÖSUOJELUVASTUUT ESIMIESTYÖSSÄ

KAIKU. Sanna Saastamoinen

Etelä-Savossa lähes 700 työtöntä enemmän kuin edellisessä vuodenvaihteessa. Työllisyyskatsaus, joulukuu klo 9.00

Yli vuoden työttömänä olleiden määrä kasvoi vuodessa Etelä-Savossa lähes kahdellasadalla. Työllisyyskatsaus, heinäkuu

Etelä-Savossa huhtikuussa työttömiä työnhakijoita 400 edellisvuotta enemmän

Rakentamisen ja asumisen energianeuvonta Keski-Suomessa. Lauri Penttinen Keski-Suomen Energiatoimisto

Raportointi hankkeen tulosten kuvaajana ja toteutuksen tukena

Tietyömaiden turvallisuus Maanrakennuskuljetus 2010 seminaari

Yhteistyö sekä yhtymäkohdat Ammattistartin ja Kotitalousopetuksen koulutukseen, opetukseen ja ohjaukseen Opetusneuvos Merja Lahdenkauppi

Osaaminen monipuolisesti esiin Kyvyt.fi eportfolio-palvelun ja Open Badges -konseptin avulla. Eric Rousselle Discendum Oy

LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN LAPIN AMMATTIOPISTON TOIMINTASUUNNITELMA

Pirkanmaan TE-toimiston työttömien osuus työvoimasta oli 14,5 %, joka oli edelleen korkeampi kuin koko maan työttömyysaste 12,5 %.

KUVA 1. Työttömät työnhakijat kuukauden lopussa Hämeen ELY-keskuksen alueella vuosina

Tuottavuutta Metsästämässä. Aapo Varis /

Palvelulinjakohtaisen standardin mahdollisuudet kuntoutuksen toteutuksessa Pirjo K Tikka

Valtion yhteiset osaamiset ja niiden hyödyntäminen osaamisen arvioinnissa ennen Kiekun käyttöönottoa

Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 3/2015

Tämä yhteishankinta perustuu puitesopimukseen 0299/1/14 puhdistuspalvelualan Rekrykoulutuksesta.

Työttömiä Etelä-Savossa 600 enemmän kuin vuosi sitten. Työllisyyskatsaus, elokuu klo 9:00

OIKEUS TUKEEN HETI KUN TARVE ILMENEE: SAAKO RIITTÄVÄT VALMIUDET JATKOA AJATELLEN? ONKO TULEVAISUUDESTA REALISTINEN VISIO?

SOSIAALI-, TERVEYS- ja LIIKUNTA-ALAN KOULUTUS TYÖELÄMÄN ARVIOIJILLE. syksy 2016 ja kevät 2017

TE-palvelut Kaakkois-Suomessa

Yrityksen yt-tilanne ja TE-palvelut

Suomi.fi-tunnistaminen Julkishallinto, valtion ja kuntien yhtiöt Versio 2.0, JTO142

Tukea ja palveluita työllistymiseen Asperger-henkilöille

Maahanmuuttajakoulutuksen hankinta Pohjois-Pohjanmaalla. Opetushallitus

Satakunnan työllisyyskatsaus 11/2015

Teknologiateollisuuden kummiyritystoiminta

Koulutuksen sisältö: Opiskelija vastaa itse majoituksesta ja ruokailuista.

Mun juttu hankkeen Savonlinnan seuturyhmän kokous

Työvoimakoulutuksen hankintasopimus 0298/57/14 Yhteishankinta/RekryKoulutus

Paloturvallisuuskoulutuksen portaat

Työturvallisuuskasvatus Tredussa

Kommenttipuheenvuoro. Satu Ågren

NUORTEN TYÖSSÄOPPIMIS- JA OPPISOPIMUSUUDISTUKSEN VALTIONAVUSTUSTEN ALOITUSSEMINAARI

Voiko kohtaamista johtaa?- myönteisen vuorovaikutuksen luominen hoivakontakteissa. Mainio Vire Oy Laura Saarinen

Omaehtoinen opiskelu työttömyysturvalla ja vuorotteluvapaasijaisuudet vähentävät erityisesti naisten työttömyyttä

Meillä yhteistyökumppanit työskentelevät turvallisesti

Transkriptio:

LIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi Ammattinumero Paikkakunta Laajuus (otp) Suunniteltu alkamisaika AMMATILLINEN KOULUTUS 92, 94 T1 Iin lupatarjotin Ii 50 2016 92 T2 Moottori- ja raivaussahan käyttö- ja huoltokoulutus Ii 30 Alkuvuosi/kevät 2016 31, 62, 71 T3 Työmaakymppikurssi Ii 100 Alkuvuosi/kevät 2016

(takaisin alkuun) Dnro: POPELY/3828/2015 Koulutuksen nimi: T1 Iin lupatarjotin Muu yksilöintitieto: Koulutusala: Maa- ja metsätalous Tutkinnon/tutkinnon osan nimi: Koulutustarvealue: Ii Koulutuksen kesto: 1) Työturvallisuuskoulutus 1 pv 2) Tulityökoulutus 1 pv 3) Ensiapukurssi EA 1 2 pv 4) Hygieniaosaamiskoulutus ja -testi 1 pv 5) Alkoholiasiat ravintolassa koulutus ja testi 1 pv Toteutusmuoto: Non-stop Maksuperuste: Toteuman mukaan Tavoiteammatti ja ammattinumero: 92 Maa- ja metsätalouden avustavat tehtävät 94 Keittiö- ja ruokatuotannon avustavat tehtävät Suunniteltu alkamisaika: 2016 Opiskelijamäärä: Sisäänotot sovitaan yhdessä Työtä luonnosta Iissä - hankkeen ja TE-toimiston kanssa Opiskelijatyöpäivien määrä: 50 Optio: Lisähankintaoikeus kahteen uuteen hankintaan kolmen vuoden kuluessa alkuperäisen sopimuksen tekemisestä Koulutuksen tavoite: 1) Työturvallisuuskoulutuksen tavoitteena on kehittää opiskelijoiden turvallisuusosaamista ja suorittaa lupakortti. 2) Tulityökoulutuksen tavoitteena on lisätä opiskelijoiden osaamista tulitöiden järjestelyissä ja suorittaa lupakortti. 3) Ensiapukurssi EA1 tavoitteena on kehittää ensiavun antamisen liittyviä toimia kurssin sisällön mukaisissa aiheissa. 4) Hygieniaosaamiskoulutuksen tavoitteena on antaa tietoa elintarvikehygieniasta ja antaa valmiudet hygieniatestin suorittamiseen hyväksytysti. 5) Alkoholiasiat ravintolassa -koulutuksen tavoitteena on lisätä opiskelijoiden osaamista alkoholilainsäädännössä ja saada valmiudet anniskelupassin suorittamiseen hyväksytysti. Koulutuksen kohderyhmä/pääsyvaatimukset: Työtä luonnosta Iissä hanke on Euroopan sosiaalirahaston toimintalinjan 5 hanke, jonka tavoitteena on lisätä osallisuutta ja ylläpitää ja kehittää osallistujien työkuntoa. Lisää hankkeesta: www.ii.fi/luonnosta Koulutuksen kohderyhmänä ovat koulutukseen soveltuvat Työtä luonnosta Iissä -hankkeessa olevat TE-toimiston asiakkaat, joiden työllistymistä lupakoulutuksen suorittaminen edistää. Ensisijaisesti koulutukseen valitaan pitkään työttömänä olleita, alle 29- tai yli 50-vuotiaita Iin kunnan alueella asuvia työttömiä työnhakijoita. Sisältö: 1) Työturvallisuuskorttikoulutus Työturvallisuuskorttikoulutus antaa perustiedot työympäristön vaaroista ja työsuojelusta yhteisellä työpaikalla. Koulutuksessa parannetaan opiskelijoiden valmiuksia vaaratilanteiden tunnistamiseen ja annetaan valmiudet

työturvallisuuskortin suorittamiseen Työturvallisuuskeskuksen ohjeiden mukaisesti. Kortti on voimassa viisi vuotta. 2) Tulityökorttikoulutus Tulityökorttikoulutukseen sisältyy tietoa tulitöiden paloturvallisuudesta asennus-, huolto- ja korjaustöissä. Koulutukseen sisältyy tulityökortin suorittaminen Suomen pelastusalan Keskusjärjestön (SPEK) ohjeen mukaisesti. Kortti on voimassa viisi vuotta. 3) Ensiapukurssi EA1 Koulutukseen sisältyy ensiavun antaminen ja auttamistoiminta onnettomuudessa ja sairauskohtauksissa. Kurssitodistus on voimassa 3 vuotta. 4 )Hygieniaosaamiskoulutus ja -testi Koulutukseen sisältyy tietoa elintarvikehygienian perusteista, elintarvikkeiden säilyttämisestä ja ruoanvalmistuksen turvallisuudesta sekä omavalvonnasta. Koulutukseen sisältyy hygieniatestin suorittaminen Eviran määräysten mukaisesti. 5) Alkoholiasiat ravintolassa koulutus ja -testi Koulutukseen sisältyy tietoa alkoholiasioista ravintolassa ja alkoholiasian osaamistestin suorittaminen Valviran ohjeiden mukaisesti. Tarjoukseen tulee liittää koulutuksen toteuttamisessa käytettävä opetussuunnitelman tiivistelmä (enintään viisi sivua). Koulutuksen sisältö ja opetusmenetelmät pyydetään suunnittelemaan työelämälähtöisesti koulutuksen tavoitteet ja kohderyhmä huomioiden. Opetusmenetelmät: Lähiopetus kesto työpäivää Monimuoto-opetus kesto työpäivää Verkko-opetus kesto työpäivää Työssäoppiminen kesto työpäivää Työharjoittelu kesto työpäivää Muu, mikä? kesto työpäivää Muuta huomioitavaa: Tarjouspyyntökirjeessä ja sen liitteenä olevissa muissa asiakirjoissa on tietoja, jotka tarjouksen tekijän tulee ottaa huomioon tarjousta laatiessaan.

(takaisin alkuun) Dnro: POPELY/3828/2015 Muu yksilöintitieto: Koulutuksen nimi: T2 Moottori- ja raivaussahan käyttö- ja huoltokoulutus Tutkinnon/tutkinnon osan nimi: Koulutustarvealue: Ii Koulutuksen kesto: 3 pv Toteutusmuoto: Non-stop Maksuperuste: Toteuman mukaan Koulutusala: Maa- ja metsätalous Tavoiteammatti ja ammattinumero: 92 Maa- ja metsätalouden avustavat tehtävät Suunniteltu alkamisaika: Alkuvuosi/kevät 2016 Opiskelijamäärä: Sisäänotot sovitaan yhdessä Työtä luonnosta Iissä - hankkeen ja TE-toimiston kanssa Opiskelijatyöpäivien määrä: 30 Optio: Lisähankintaoikeus kahteen uuteen hankintaan kolmen vuoden kuluessa alkuperäisen sopimuksen tekemisestä. Koulutuksen tavoite: Tavoitteena on lisätä osaamista metsätalouden hoidossa ja saada valmiudet moottori- ja raivaussahan käyttöön. Koulutuksen kohderyhmä/pääsyvaatimukset: Työtä luonnosta Iissä hanke on Euroopan sosiaalirahaston toimintalinjan 5 hanke, jonka tavoitteena on lisätä osallisuutta ja ylläpitää ja kehittää osallistujien työkuntoa. Lisää hankkeesta: www.ii.fi/luonnosta Koulutuksen kohderyhmänä ovat koulutukseen soveltuvat Työtä luonnosta Iissä -hankkeessa olevat TE-toimiston asiakkaat, joiden työllistymistä koulutuksen suorittaminen edistää. Ensisijaisesti koulutukseen valitaan pitkään työttömänä olleita, alle 29- tai yli 50-vuotiaita Iin kunnan alueella asuvia työttömiä työnhakijoita. Aikaisempaa kokemusta raivaus- ja moottorisahan käytöstä ei tarvita. Sisältö: Moottori- ja raivaussahan turvallinen käyttö. Moottori- ja raivaussahan huolto. Raivaus-, kaato-, karsinta- ja katkaisutekniikat. Metsä- ja luonnonsuojelulain huomioiminen. Sisältää teoria- ja käytännön osuudet. Tarjoukseen tulee liittää koulutuksen toteuttamisessa käytettävä opetussuunnitelman tiivistelmä (enintään viisi sivua). Koulutuksen sisältö ja opetusmenetelmät pyydetään suunnittelemaan työelämälähtöisesti koulutuksen tavoitteet ja kohderyhmä huomioiden.

Opetusmenetelmät: Lähiopetus kesto 3 työpäivää Monimuoto-opetus kesto työpäivää Verkko-opetus kesto työpäivää Työssäoppiminen kesto työpäivää Työharjoittelu kesto työpäivää Muu, mikä? kesto työpäivää Muuta huomioitavaa: Tarjouspyyntökirjeessä ja sen liitteenä olevissa muissa asiakirjoissa on tietoja, jotka tarjouksen tekijän tulee ottaa huomioon tarjousta laatiessaan.

(takaisin alkuun) Dnro: POPELY/3828/2015 Koulutuksen nimi: T3 Työmaakymppikurssi Muu yksilöintitieto: Koulutusala: Maa- ja metsätalous Tutkinnon/tutkinnon osan nimi: Koulutustarvealue: Ii Koulutuksen kesto: 10 pv Toteutusmuoto: Ryhmämuotoinen Maksuperuste: Maksuerät Tavoiteammatti ja ammattinumero: 31 metsätyönjohtaja 62 muu metsätyöntekijä 71 muu rakennustyöntekijä Suunniteltu alkamisaika: Alkuvuosi/kevät 2016 Opiskelijamäärä: 10 Opiskelijatyöpäivien määrä: 100 Optio: Lisähankintaoikeus kahteen uuteen hankintaan kolmen vuoden kuluessa alkuperäisen sopimuksen tekemisestä. Koulutuksen tavoite: Koulutuksen tavoitteena on lisätä ryhmänohjaustaitoja ja valmiuksia Työtä luonnosta Iissä hankkeen eri työnohjaamisen ja johtamisen työtehtävissä toimimiseen. Työmaakymppi toimii ulkotyökohteilla (luonto-, virkistys- ja muut ulkoilukohteet) työnohjaajana ja kohteen yhteyshenkilönä. Työmaakymppi hallitsee vuorovaikutustaidot erilaisten ihmisten kanssa. Työmaakympillä on riittävät taidot kohteessa tarvittavien työvälineiden (työkalut, puuntyöstökoneet, raivaussaha, moottorisaha) käyttöön ja huoltoon. Koulutuksen kohderyhmä/pääsyvaatimukset: Työtä luonnosta Iissä hanke on Euroopan sosiaalirahaston toimintalinjan 5 hanke, jonka tavoitteena on lisätä osallisuutta ja ylläpitää ja kehittää osallistujien työkuntoa. Lisää hankkeesta: www.ii.fi/luonnosta Koulutuksen kohderyhmänä ovat koulutukseen soveltuvat Työtä luonnosta Iissä -hankkeessa olevat TE-toimiston työnhakija-asiakkaat. Hakijoille on eduksi, jos heillä on jonkin verran kokemusta virkistys-, luonto- ja muiden ulkoilukohteiden kunnostus- ja/tai rakennustöistä tai vastaavista töistä sekä kiinnostusta toimia työmaakymppinä. Ensisijaisesti koulutukseen valitaan pitkään työttömänä olleita, alle 29- tai yli 50-vuotiaita Iin kunnan alueella asuvia työttömiä työnhakijoita. Sisältö: Koulutukseen pyydetään sisällyttämään esimerkiksi seuraavia asioita: - Neuvonta- ja ohjaustaidot sisältäen mm. vuorovaikutukseen, työsuojeluun, työturvallisuuteen, ja perehdytykseen liittyviä teemoja - Työn suunnittelu ja johtaminen - Yleisimpien rakennelmien rakentamisen ja kunnostamisen perusteita - Työkohteessa tarvittavan laitteiston käytön ja huollon perusteet - Luonnonsuojelun huomioiminen kohteessa - Ensiapukoulutusta

Tarjoukseen tulee liittää koulutuksen toteuttamisessa käytettävä opetussuunnitelman tiivistelmä (enintään viisi sivua). Koulutuksen sisältö ja opetusmenetelmät pyydetään suunnittelemaan työelämälähtöisesti koulutuksen tavoitteet ja kohderyhmä huomioiden. Opetusmenetelmät: Lähiopetus kesto 10 työpäivää Monimuoto-opetus kesto työpäivää Verkko-opetus kesto työpäivää Työssäoppiminen kesto työpäivää Työharjoittelu kesto työpäivää Muu, mikä? kesto työpäivää Muuta huomioitavaa: Tarjouspyyntökirjeessä ja sen liitteenä olevissa muissa asiakirjoissa on tietoja, jotka tarjouksen tekijän tulee ottaa huomioon tarjousta laatiessaan.