Täyttä elämää eläkkeellä

Samankaltaiset tiedostot
Ikääntyvät arvokas voimavara työnantajalle ja yhteiskunnalle eläkevalmennus osaksi työhyvinvointitoimintaa

Täyttä elämää eläkkeellä

TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ eläkevalmennus osaksi ikäjohtamista ja työhyvinvointitoimintaa

Täyttä elämää eläkkeellä -valmennuksella hyvinvointia ikääntyville ja eläkeikää lähestyville työntekijöille

Hallituksen esitys työeläkejärjestelmää koskevan lainsäädännön muuttamiseksi ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi HE 16/2015

Terveisiä tulevaisuuden työelämästä Etätyö ja työaikajoustot valtiolla -seminaari

Vanhempien näkemyksiä alle kouluikäisen neurologista kuntoutusta ja ohjausta saavan lapsen kuntoutuksesta sekä heidän osallisuudestaan siihen

Yhteistyö sekä yhtymäkohdat Ammattistartin ja Kotitalousopetuksen koulutukseen, opetukseen ja ohjaukseen Opetusneuvos Merja Lahdenkauppi

DEFUSING ESIMIEHEN TYÖKALUNA Helsinki klo Asemamestari Antti Kosonen

Klubitalot neljä case-elinkaarilaskelmaa kustannuksista ja hyödyistä. Harri Hietala

Tutkimus järjestäytymisestä

Mietteitä vanhusneuvoston jäsenyyden päättyessä. Vanhusneuvosto Seurakuntien talo, III linja Yrjö Mattila

Eläkeikäisen hyvinvointi ja eläkemuutokseen valmentautuminen. Marja Saarenheimo FT, tutkija, psykologi Vanhustyön keskusliitto

Aktiivisena eläkkeellä

Eläkkeellesiirtymisikä vuonna Jari Kannisto Kehityspäällikkö

NUORTEN PÄRJÄÄMINEN ARJESSA

Yksin asuminen ja yksinäisyys ikääntyessä Tutkijan havaintoja

Sähköinen hyvinvointikertomus PERTUNMAAN KUNTA HYVÄKSYTTY VALTUUSTOSSA 12/2012 HYVÄKSYTTY VALTUUSTOSSA 12/2013

Luovissa saat olla oma itsesi. Opintoja omien tavoitteiden mukaan. Luovuus

SPORTNESS MEETING INTRO. Hyvä työvire heti aamusta. Hyvä työvire heti aamusta INTRO BONUS

Hyvällä mielellä vai pahalla päällä!

Esitelmä saattohoidosta

ATK- päivät Maakuntamallin toteutus Pentti Itkonen

Vanhemmuus ja kotoutuminen, verkostojen ja vertaisuuden merkitys

Työuran uurtaja ryhmämenetelmä

Eloisa ikä. RAY:n avustusohjelma ikäihmisten hyvän arjen puolesta

MATALAN KYNNYKSEN TOIMINTAA NUORILLE YHTEISTYÖNÄ

Pekka Iivonen. Uskonto perusopetuksessa

KAMU -yhteistyö. Suomen Punainen Risti Savo-Karjalan ja Kaakkois-Suomen piirit

Mitä kyläturvallisuus oikein on ja miten sitä parannetaan Ideapaja Jyväskylässä

Suomen Punainen Risti ja laajamittainen maahantulo. Kaisa Kannuksela Vastaanottotoiminnan suunnittelija Suomen Punainen Risti

KOKEMUKSIA TOIMINTAKYKYÄ. Itsenäiseen elämään sopivin palveluin -hanke Merja Marjamäki

Syksyn aloituskampanjat lippukunnissa

Vierivät kivet eivät sammaloidu. \1ieri'lät \<.\~~1. ei'lät sarnrna\<>\<i."

IKÄIHMISEN ASUMISEN TARPEET

Miten jaksan omaisena?

RAY:n Eloisa ikä ohjelma ikäihmisten hyvää arkea tukemassa Ikääntyneiden asumisen kehittämisohjelma vauhtiin! Säätytalo

Ilman huoltajaa tulleen alaikäisen kotoutumissuunnitelma

To Care To Dare To Share CDS - projekti - tuloksista. HAMK 2012 Hovi Marjut

Tutkimus tutuksi. Työsuojelurahasto. Sairaanhoitajaliiton puheenjohtaja Merja Merasto

-kansanterveysohjelma Esitteitä 2001:8

Perheet Keskiöön! Perheet keskiöön! On STEAn rahoittama järjestöjen perhekeskustoiminnan kehittämis- ja koordinaatiohanke

Työterveyshuollon muutokset

Isännän Ääni- Seuraseminaari. Kokkola SJK - juniorit

Projektit muuttavat käsitystä vanhuudesta Vau, mikä vanhuus!

Lapset puheeksi työtapa Porin perusturvan perussosiaalityössä

Henkilöstön asema ja järjestöjen palvelut

Lähtökohtia tulevaisuuden hoivaan

Mitä on kestävä kehitys

Onnistunut liikkumissuunnitelma - ohjeet liikkumissuunnitelman tekemiseen

Ikäinnovaatio hanke

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Strategia, johtaminen ja KA. Virpi Einola-Pekkinen

Vanhusneuvostojen rooli Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä -avainalue

Liite 1 (6)

Opetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda

Mihin kotityöpalvelu perustuu asiakkaan kanssa tehtyyn sopimukseen

Ovet. Omaishoitajavalmennus. Keinoja omaishoitajan tukemiseksi. Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry

Kylätulilla Yhdessä yhteisellä asialla

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Tytöt LVI-alalla - Perusraportti

Vapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena

Rakensimme myynnille jo omansa, joka toimii. Nyt on huollon vuoro. HUOLLON UUSI VALMENNUS- OHJELMA. yhteistyössä:

Antavatko Kelan standardit mahdollisuuden toteuttaa hyvää kuntoutusta työssä uupuneille ja mielenterveysongelmaisille?

Selvitys työelämää ja työhyvinvointia kehittävien palveluiden tarjonnasta

MUUTOS 14! - Sosiaaliset kriteerit julkisissa hankinnoissa!

94 LAATUA KÄYTÄNNÖN VALMENNUKSEEN

TUKIMATERIAALI: Arvosanan kahdeksan alle jäävä osaaminen

AVUSTAJATOIMINTA Avustajien ohjaus työelämään hanke. Antti Mikkola Projektipäällikkö Sotainvalidien Veljesliiton Kanta-Hämeen piiri ry

Tulevaisuuden tärkeät asiat STM:n näkökulma. Joensuu Merja Söderholm, STM

Kinnula, Pihtipudas ja Viitasaari elinvoimapaja

Vapaaehtoistoiminnan linjaus

Sijoittumisseuranta: Vuosi valmistumisen jälkeen YTM, PÄÄAINE SOSIAALITYÖ

Vapaaehtoistoiminnan mahdollistaminen

Keskustoimiston kuulumiset

Helsinki-brändi Neljä aihiota

Laadukasta saattohoitoa jo vuodesta Kun ei ole enää mitään tehtävissä, on vielä paljon tekemistä.

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

MYÖNTEINEN ELÄMÄNMUUTOS lähtee käyntiin !

Palvelut kunnille. Lapsiperheiden kotipalvelu Lasten ja nuorten ammatillinen tukihenkilötyö Perhetyö. Kotineuvola Oy

KAMU -yhteistyö. Suomen Punainen Risti. Savo-Karjalan ja Kaakkois-Suomen piirit. Suomen Punainen Risti

TEEMASEMINAARI 6 LIIKKEEN MIELEKKYYTTÄ JA MIELEN LIIKETTÄ

Kiinni elämässä osallisuus ja ikäpolvien vuorovaikutus hyvän vanhenemisen eväinä

AKTIIVINEN VANHENEMINEN. Niina Kankare-anttila Gerontologian ja kansanterveyden kandidaatti Sairaanhoitaja (AMK)

Yrittäjyys- ja teknologiakasvatus opettajankoulutuksessa Kajaanin opettajankoulutusyksikössä

SOSIAALI-, TERVEYS- ja LIIKUNTA-ALAN KOULUTUS TYÖELÄMÄN ARVIOIJILLE. syksy 2016 ja kevät 2017

Avoimesti ja yhteisymmärryksessä. Lapin korkeakoulukonsernin innovaatio-ohjelma

Tervetuloa Kouluttajapäiville 2018!

Voiko kohtaamista johtaa?- myönteisen vuorovaikutuksen luominen hoivakontakteissa. Mainio Vire Oy Laura Saarinen

VANHUUSELÄKKEELLE SIIRTYNEIDEN VOINTI JA VIRE -TUTKIMUKSEN TULOKSET. Seppo Kettunen #iareena18

ONKO OSA- JA MÄÄRÄAIKAISILLA TYÖNTEKIJÖILLÄ YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET TYÖN JA MUUN ELÄMÄN TASAPAINOON?

Tilaajavastuulain muutokset

- 10 askelta paremaan vapaaehtoistoimintaan (Karreinen, Halonen, Tennilä) Visio, 2. painos 2013

Kenguru 2016 Mini-Ecolier (2. ja 3. luokka) Ratkaisut

IKIHYVÄ PÄIJÄT-HÄME Ikääntyminen, sosiaaliset tekijät ja hyvinvointi

Koordinaattorin puheenvuoro

ASKOLAN KUNTA PÖYTÄKIRJA 2/ Otsikko Sivu 6 ASKOLAN VANHUSPOLIITTISEEN STRATEGIAAN LIITTYVÄN KEHITTÄMISOHJELMAN SEURANTA VUODELTA 2015

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn muutosta tukemassa

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallisen kehittämisohjelman eli Kaste-ohjelman ( ) valmistelu

ELÄMYSLIIKUNNAN KEHITTÄMINEN ESTEETÖN ELÄMYSLIIKUNTA

Transkriptio:

Täyttä elämää eläkkeellä Sijoita itseesi ja antoisiin eläkepäiviin! Saija Ohtonen-Jones, Suomen Punainen Risti 20.5.2016 TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ Copyright Suomen Punainen Risti

Punainen Risti kansainvälinen liike ja kotimainen järjestö auttaa katastrofien ja onnettomuuksien sattuessa ja kouluttaa varautumaan niihin kannustaa hoitamaan terveyttä ja pitämään huolta toisista. ehkäisee syrjäytymistä eroaa muista: pysyvästi läsnä lähes kaikkialla maailmassa. Suomen Punainen Risti toimii yli 500 paikallisen osaston voimin. Kuva: E. Pykäläinen / Suomen Punainen Risti TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 2

Täyttä elämää eläkkeellä -toiminta Tukee ikääntyviä ja eläkeikää lähestyviä työntekijöitä tulevassa elämänmuutoksessa Tarjoaa työkaluja hyvinvoinnin edistämiseen ja ylläpitämiseen Edistää merkityksellistä arkea työuran jälkeen Nostaa esiin eläkkeellä olevien osaamista ja elämänviisautta sekä niiden yhteiskunnallista merkitystä. Kuva: Suomen Punainen Risti / Jarkko Mikkonen Hanke on mukana RAY:n tukemassa ja Vanhustyön keskusliiton koordinoimassa Eloisa ikä -avustusohjelmassa TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 3

Miksi? 1.Eläkeläisten määrä kasvaa TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 4

2. Eläkeläisyys muuttuu Kuva: Pixabay TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 5

Ei ehkä ihan näin? Kuva: Flickr TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 6

Mutta tämä näyttää jo tutulta? Kuva: Flickr Kuva: Pixabay TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 7

Ikääntyminen ja eläkeläisyys muutoksessa Elämänkulku on venynyt ja vaiheistunut uusilla tavoilla Ikätutkijat jakavat elämänkulun seuraavasti: 1. ikä: lapsuus ja nuoruus 2. ikä: työelämä 3. ikä: aktiivinen ja toimintakykyinen eläkeikä 4. ikä: tarvitaan tukea, mutta pääosin toimintakykyinen 5. ikä: jatkuvaa hoivaa ja tukea tarvitseva vanhuus TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 8

Kolmas ikä vanhuutta vai ei? Suomessa pidempi ajanjakso kuin lapsuus ja nuoruus yhteensä. Vapauksien elämänvaihe Itsensä toteuttamisen, mahdollisuuksien, riippumattomuuden ja toimeliaisuuden aikaa Henkilökohtainen kokemus: ihmiset eivät vielä koe olevansa vanhoja tai vanhuksia Kolmannen iän malli vasta muotoutumassa. Suuret ikäluokat pioneeri-sukupolvi! TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 9

Millainen on sinun kuvasi eläkeläisyydestä? TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 10

3. Eläkkeelle siirtyminen ahdistaa? Kuva: Pixabay TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 11

Eläkkeelle siirtyminen elämänmuutoksena Ikäkauteen ja elämänkulkuun liittyvä kehityskriisi Elämäntapahtumien stressaavuuden asteikolla kymmenentenä Tuo muutoksia arkeen ja tuttuun elämän järjestykseen Sisältää syrjäytymisen tai yksinäisyyden riskin Huojennus, jos työ on ollut fyysisesti tai henkisesti raskasta. Mahdollisuus Eläkkeelle siirtyminen on aina elämänmuutos! Osa kokee vanhuuden konkreettisesti alkavan eläkkeelle siirtymisestä! TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 12

Vastauksena valmennus Ennaltaehkäisevää toimintaa, jolla tuetaan hyvinvointia ja jaksamista viimeisinä työvuosina sekä torjutaan yksinäisyyttä ja syrjäytymistä. Silta työelämästä osallistuvaan ja hyvinvoivaan eläkeläisyyteen. Kuva: Suomen Punainen Risti / Merja Joro TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 13

Täyttä elämää eläkkeellä muutos ja hyvinvointivalmennus Valmennuksen tarkoitus on valmistaa osallistuja hyvissä ajoin tulevaan eläkkeelle siirtymisen elämänmuutokseen ja antaa hänelle työkaluja oman hyvinvoinnin vahvistamiseen. Valmennuksen kesto kokonaisuutena on 9-10 tuntia ja se voidaan järjestää 2-3 osassa. VALMENNUKSESSA Käydään läpi käytännön asioita, joihin eläkkeelle siirtyminen vaikuttaa: esimerkiksi talous, ajankäyttö ja sosiaaliset suhteet Pohditaan elämänmuutosta omien arvostusten, voimavarojen Voimaantuminen ja tavoitteiden valossa Puhutaan terveydestä ja hyvinvoinnista Esitellään vapaaehtoistoimintaa mahdollisuutena uudenlaiseen, mielekkääseen tekemiseen työuran jälkeen Kannustetaan jokaista osallistujaa löytämään itselle sopiva polku eläkkeelle siirtymiseen 3. Osallisuus eläkeiässä (1 h) - Punainen Risti tutuksi - Vapaaehtois- ja harrastustoiminnan monet mahdollisuudet eläkeiässä 1. Muutosvalmennus (6h) - Muuttuva eläkeläisyys - Eläkkeelle siirtyminen elämänmuutoksena Miten valmistaudun? - Kokoa itsellesi hyvän eläkeiän eväät Yhteisöllisyys 2. Terveys ja hyvinvointi (2,5h) - Terveyden ja hyvinvoinnin eväät ikääntyessä kehon ja mielen hyvinvointi - Hyvän mielen -taidot TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 14

Ota tulevaisuus ja uusi elämänvaihe haltuun: Ennakoi Työstä Suunnittele Intoudu Kuva Suomen Punainen Risti / Jarkko Mikkonen TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 15

Punaisen Ristin eläkevalmennuksesta sanottua Eläkeläisyyskin on muuttunut ja muuttuu, nyky-yhteiskunnassa valmennus on tarpeen täältä saa valmiuksia eläkeläiselämään. Eläkeläisenäkin pitää muistaa huolehtia itsestä, uskaltaa elää ja olla oma itsensä itselleni jäi hyvä mieli ja uteliaisuus tulevaan. Ehdotan kansalaisaloitteen tekemistä laista, jolla velvoitettaisiin työnantaja valmentamaan eläköityvät terveenä eläkkeelle! Se olisi kansantaloudellisesti kannattavaa. Hienoa että SPR järjestää tällaista. Soisi että useammalla olisi mahdollisuus osallistua. Jatkakaa, hakekaa uusia innovaatioita, asia tärkeä meille eläkeläisille. KIITOS! Valmennus on kuin "silta" työelämän ja eläkeläisyyden välillä uskon, että valmennuksilla tulee olemaan kauaskantoisia vaikutuksia tulevien eläkeläisten hyvinvoinnissa, joka taas poikii hyvää ja merkityksellistä elämää sitten vanhuudessakin. TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 16

Ensimmäinen valmennus Tampereella Aika: 2.6., 9.6. ja 14.6., klo. 17-20 Paikka: Vapaaehtoistoiminnan keskus, Tampuri, Polttimonkatu 4, 33210 Tampere INTOUDU MUKAAN JA ILMOITTAUDU! Jätä yhteystietolomake. Olet lämpimästi tervetullut. TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 17