Haastattelussa MuseoDesignin Nina Repo



Samankaltaiset tiedostot
JOHDANTO ESINEKOKOELMIEN DIGITOINTIIN

Valokuva-arkisto ristipaineissa

PIKSELIT JA RESOLUUTIO

Tässä keskitymme palveluiden kehittämiseen ja niistä viestimiseen jotta osaaminen olisi nähtävissä tuotteena. Aluksi jako neljään.

MUSEOVIRASTON VALTAKUNNALLINEN PAIKALLISMUSEOKYSELY

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

U N E L M Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

Oletko sinä seuraava cimcorpilainen?

Koulussamme opetetaan näppäilytaitoa seuraavan oppiaineen yhteydessä:

TYÖHAKEMUS. Työhakemus ja CV ovat ensimmäisiä asioita joihin työnantaja kiinnittää huomionsa.

Sanomalehtiviikko. KAUKOPUTKI LÖYTÄÄ UUTISET Tehtäväpaketti luokkalaisille. Lähde uutisseikkailuun toimittaja Simo Siiven opastuksella

TOIMINTA PEVA PASSI. nimi:

Ajankohtaiset Kokoelmapoistohankkeet

Just duunit. Kevät 2015

Mutkatonta molemmille osapuolille. Mediapolis Anna Hurmalainen

SVM osallistuu Museoviraston vetämään hankkeeseen valokuvaaineistojen

Nuoret työntekijät Asenteet ja motivaatio. Kaupan päivä 2014 KESKO

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Rauhala. on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka. Hyvää elämää ihmisille ja eläimille

TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla

Kiipulan ammattiopisto. Liiketalous ja tietojenkäsittely. Erja Saarinen

Q1 Olen. Koulutuskysely kevät / 47. Answered: 2,264 Skipped: 0. Mies. Nainen 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 15.55% 352.

CV on erittäin tärkeä työnhakuun liittyvä dokumentti, joka lähetetään työhakemuksen liitteenä. CV kertoo millainen työura sinulla on ollut tähän asti.

Luottamuksellinen kyselylomake

Haastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin?

ARVIOIJIIN LIITTYVÄT ASIAT. Nina Harjulehto

Uuden toimintamallin kehittäminen Merikeskus Vellamossa. Kokemuksia, näkemyksiä ja oivalluksia

Videotuotantojen kilpailutuksen käsikirja. MASSIVE Helsinki / TrueStory

Liite 2 Aluetaidemuseoiden nelivuotisneuvottelut Suunnitelmamatriisi Neuvottelupäivämäärä

-miksi lause 'ensimmäisenä aloittaneet tienaavat kaiken rahan' ei pidä paikkaansa?

Oikeat eväät lisäkäsiin. Susanna Rantanen, Emine Oy

HARMAAN TALOUDEN JA TALOUSRIKOLLISUUDEN TORJUNTAKAMPANJA Pikamatka harmaaseen talouteen

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012

Markkinoinnin ulkoistamisella liiketoiminnalle arvoa. CASE Tampereen Rakennustiimi Oy

SIIRI KUVA JA ESINETIETOKANTA

Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä

lehtipajaan! Oppilaan aineisto

Täydellinen lahja onnitteluun, muistamiseen ja palkitsemiseen! Vahvista suhteitasi Joyful -joululahjakortilla!

Lusto - metsäkulttuuria kansallismaisemassa

Työharjoittelu Saksassa - Kleve Työharjoittelu paikka - Kleidorp Ajankohta

Hyvästä paras. Miksi jotkut yritykset menestyvät ja toiset eivät?

Tallinnan-kokous

Kauden museon koko toiminnan painopisteet valtakunnallinen tehtävä huomioiden

KUVANKÄSITTELY THE GIMP FOR WINDOWS OHJELMASSA

Kolikon tie Koululaistehtävät

Kauden museon koko toiminnan painopisteet valtakunnallinen tehtävä huomioiden

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Kyselyn yhteenveto Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja

Yhteishankintakoulutukset/ monialat rekrytoinnin muotona

Kuvakokoelmat.fi. Kokemuksia digitointihankkeesta

1. Ammatillisen Profiloitumisen väline: profiili, osaaminen. 2. Verkostoitumisalusta: tuttavat, kollegat, ryhmät

Prosessin analysointi ja töiden viimeistely

Timo Martikainen ICT, Varia. Matka Kiinassa

Asiantuntijoille helppo vaihtoehto oman yrityksen perustamiselle. Yrityksille luotettava kumppani resursoinnissa ja rekrytoinnissa

KUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK

Hän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme

Opiskelun ja työelämän tietotekniikka (DTEK1043)

Kokoelmahallinnon tärket

SUOKI TOIMINTA PASSI

Työpajassa tutustutaan rouheaan ja hienostuneempaan katutaiteesseen, erilaisiin tekemisen tekniikoihin ja jalostetaan kokeilumielellä

MERCURIA KAUPPIAITTEN KAUPPAOPPILAITOS MINÄ MERKONOMIOPISKELIJANA

Työhakemus ja CV: - CV kertoo historiasta

Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa

3. Arvot luovat perustan

Koulu. Koetko koulunkäynnin mielekkäänä ja tarpeellisena? Kyllä Joskus Ei. Missä aineissa olet hyvä?

Åbo Akademi KEHITYSKESKUSTELU

Työn kehittäminen, työhyvinvointi ja työurien pidentäminen Kehitysvoimana arjen näkyväksi tekeminen

M.I.A. Museotuotteiden innovointi ammattikorkeakouluyhteistyönä Esa Antero Savola, Seinäjoen ammattikorkeakoulu TIETOISKU

Mauri Niemelä. Mauri Niemelä, Pohjois-Suomen Kiinteistö yhdistys ry.

Sosiaalisen median käyttö autokaupassa. Autoalan Keskusliitto ry 3/2012 Yhdessä Aalto Yliopisto, Helsingin kauppakorkeakoulu opiskelijatiimi

JOKA Journalistinen kuva-arkisto

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio

Ammattitaitoista työvoimaa yhteistyöllä -projekti

SELVITYS PRO GRADUJEN KÄYTÖSTÄ TAIDEKIRJASTOSSA

Näy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi

Partiolippukunta Kalevan Karhut nro 1 / 2008

Solmu ja Siiri ajankohtaista Vapriikin kuva-arkistosta. Riitta Kela

ADPROFIT Kansallismuseo

Yhteistyö työelämän ja muiden sidosryhmien kanssa

Mitä kuuluu. politiikan journalismille?

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

Sykleissä mennään tiedotuksessakin olet tarkkana

Ammattitaitoisia KONEISTAJIA SAATAVILLA

Lukijatutkimus Tutkimusraportti Focus Master Oy

OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE

Nurmeksen kaupungin www-sivujen käyttäjäkysely 2015

Perhekoti Touhukallio Oy

Niina Laitinen Esittelijänä Nina Aarola Kyvyt käyttöön Kumppanuudella vaikuttavuutta Turku

DeeJeepäivä DigiJobi digivalmiuksia työelämään

Niina Laitisen opinnäytetyö

VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE

Raportti työharjoittelusta ulkomailla

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

ONGELMIA TYÖPERUSTEISTEN OLESKELULUPIEN KANSSA ALI GIRAY

Karakallion koulun pajassa

Työpahoinvoinnin alkeet. Alueelliset nuorten työpajapäivät Syötekeskus Maija Saviniemi

MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen

PORTFOLIO Por+olion laa0misessa on hyvä huomioida seuraavia seikkoja

KESÄYRITTÄJÄN KÄSIKIRJA 2016

Fonecta. Sivustolla kävijöiden profiilikuvaus Elokuu Nettisivuston profiilitutkimus Fonecta.fi

Transkriptio:

Haastattelussa MuseoDesignin Nina Repo Haastattelijana Riku Kauhanen Tapasin Helsingissä 8.2.2011 "Museokokoelmat sähköiseen muotoon - koulutusta digitoijille" -koulutustilaisuudessa MuseoDesign-yrityksen perustajan Nina Revon. Pyysin häneltä artikkelia työstään, mutta työkiireiden vuoksi (Kuka väitti, ettei yrittäjällä ole töitä?) hän ei valitettavasti ehtinyt, joten sovimme sähköpostihaastattelun. Lähetin Nina Revolle kysymyksiä ja sain ilahduttavan nopeasti vastaukset. Joten pidemmittä puheitta: kymmenen kysymystä Museodesignille. Mikä on Museodesign? Museodesign on yritys, jonka tarkoituksena on tarjota museoille museoammatillista osaamista ostopalveluna. Kaikki museot eivät voi tai halua palkata työntekijöitä, vaan ostavat koko projektin mielummin meidän kauttamme. Olemme tehneet mm. useita esineiden digitointiprojekteja, siis esinetutkimusta ja luettelointia, sekä esinekuvien skannausta. Museodesign tekee myös graafista suunnittelua, eli esimerkiksi pienimuotoista näyttelyn ulkoasun suunnittelua, näyttelyjulisteita, kutsukortteja, esitteitä sekä taittaa näyttelyjulkaisuja. Teemme graafista suunnittelua myös muille kuin museoille. Yrityksen valttina onkin museokentän tuntemus ja toiminnan luotettavuus. Yrityksen henkilömäärä vaihtelee 1-5 välillä, riippuen siitä kuinka monta projektia on meneillään. Suurin osa työntekijöistä on määrä-aikaisia, koska työtkin ovat määräaikaisia. Työntekijöinä on enimmäkseen kansatieteilijöitä tai muita museoainekokonaisuuden opiskelleita. Lisäksi on kuvankäsittelijöitä tai valokuvaajia. Työ on enimmäkseen esinetietojen viemistä koneelle sekä pienimuotoista esinetutkimusta ja kuvien skannaamista ja linkittämistä sekä graafikon hommia. Museotyötä yrityksessämme voisi aivan hyvin laaja-alaistaa. Miksipä ei vaikka asiakaspalveluun tai opastamiseen. 1

Mikä oli motiivi ryhtyä yrittäjäksi? Yrittäjäksi ryhtymisen ensimmäinen motiivi oli työllistää itsensä. Sittemmin olen onnistunut työllistämään muitakin, mikä on museoalalla aina positiivinen asia. Yrittäjäksi ryhtyminen on aina riski. Graafisen suunnittelun puolella yrityksen perustaminen on ihan yleistä, museopuolella melko outoa. Minkälainen on yrityksen rakenne? Yrityksen rakenne on hyvin yksinkertainen, koska yritys on pieni. Jos yritys kasvaisi, rakennetta joutuisi miettimään, mutta se ei ole vielä ajakohtaista. Omia isoja toimitiloja ei tarvita, koska työ itsessään tehdään yleensä museon tiloissa. Museotyöt tehdään käytännön syistä usein niissä, koska kokoelmienhallintaohjelmat sijaitsevat museon koneella ja esineiden liikuttelu ulos museosta ei ole järkevää. Graafinen suunnittelu taasen vaatii tietokoneen ja työpöydän, joten toimiston ei tarvitse olla suuri. Minkälaisia projekteja keskivertoon Museodesign-vuoteen mahtuu? Esineiden digitointiprojektit ovat vuodesta puoleen vuoteen kestäviä projekteja ja graafisen suunnittelun projektit lyhyempiä. Viimeisen vuoden aikana on digitoitu Kulttuurien museossa Alaskan intiaanien esinekokoelmaa, Suomen Merimuseossa purjeveneiden valokuvia ja arkistomateriaalia, Suomen Postimuseossa on skannattu kuvia ja postimerkkejä ja loppuvuodesta aloitetaan vielä Kansallismuseon huonekalu- ja ryijykokoelman digitoiminen sekä Merimuseon esineiden digitoiminen. Museodesign on tämän vuoden aikana taittanut Espoon kaupunginmuseon kokoelmapoliittisen ohjelman ja Intohimona keräily kirjan, joka liittyy parhaillaan saman nimiseen esillä olevaan Reitzin kokoelmia esittelevään näyttelyyn. Museodesign on myös suunnitellut Espoon Glimsissä 2

sijaitsevan pienen näyttelytilan ulkoasun ja markkinointimateriaalin Rakkaimmat radiota ja äänilevyt näyttelyyn sekä suunnitellut EkoVermo asuinaluetta käsittelevät näyttelyplanssit. Mikä on ollut mielenkiintoisin työtehtävä tähän mennessä? Entä vaativin? Entä pitkäkestoisin? Mielenkiintoisin, vaativin ja pitkäkestoisin työtehtävä on ollut Kulttuurien museon itäkarjalaisten esineiden digitoiminen, sillä siinä projektissa pääsimme tekemään pienimuotoista esinetutkimusta ja ehdimme perehtyä esineisiin sekä olimme useita pätkiä Museoviraston keskusvarastolla valokuvaajan kanssa kuvaamassa näitä hienoja esineitä. Olisi hauska päästä joskus katomaan näitä itäkarjalaisia kyliä, joista esineet ovat peräisin. Luettelointitiedoissa oli mainittu usein talon tarkkuudella esineen alkuperäinen omistaja, joten nämä talon paikat olisi varmasti mahdollista löytää. Mitä työ Museodesignissä vaatii? Itse olen opiskellut taidehistoriaa,etnologiaa ja museologiaa Jyväskylän yliopistossa sekä mainosgraafikoksi Markkinointi-Instituutissa Helsingissä. Suurin osa työtekijöistäni on museoalan koulutuksen saaneita, pääaineenaan historia tai kansatiede tai antropologia. Museotöissä museoalan koulutus ja työkokemus on ihan ehdotonta, koska ala on sen verran erityinen. On myös hyvä tuntea museoalaa ja sen ihmisiä. Yrittäjänä tarvitaan tietysti myös maalaisjärkeä, markkinoinnin osaamista ja halua tehdä tätä työtä. Graafikkona ei kannata taas toimia jos ei ole alan koulutusta, taitoa käyttää taitto- ja kuvakäsittelyohjelmia, ja ennen kaikkea, jos ei ole taitoa nähdä kuvaa. Esinekuvaukset hoidetaan mikäli mahdollista alihankkijoilla, ammattivalokuvaajillla. Museodesign on käyttänyt valokuvaajana Museokuva Matti Huuhkaa, jolla on 30 vuoden kokemus 3

museoesineiden valokuvaamisesta, joten meillä ei ole omaa kuvauskalustoa. Meille riittää tietokone, jossa on tarvittavat taitto- ja kuvankäsittelyohjelmat. Työntekijöitä etsin oman verkostoni kautta. Työkokemus ja luotettavuus sekä hyvä motivaatio työntekoon on aivan yhtä tärkeä kuin koulutuskin, ellei jopa tärkeämpi. Teettekö suunnittelutöitä tai muuta toimeenkuvaanne kuuluvaa muillekin asiakkaille kuin museoille? Miten tällaisia asiakkaita saadaan? Museo-, kuten muutkin työt tulevat yleensä tuttavaverkoston kautta tai kun olen käynyt kouluttamassa uusia digitoijia tai muutoin esitellyt toimintaani. En usko Museodesignin ryhtyvän keskittymään muihin asiakkaisiin kuin museoihin. Museoala on niin kiinnostava, että esim. pelkät graafisen alan työt eivät jaksaisi pitkään kiinnostaa. Onko yrityksellä muita kuin suomalaisia asiakkaita tai mahdollisuuksia hankkia näitä? Tilaukset ulkomailta eivät tunnu kovin realistisilta. Siinä varmasti myös kulut kasvaisivat, joten en usko että toiminta ulomailla olisi kannattavaa. Kuinka Museodesign markkinoi itseään? Paras markkinointikanava on puskaradio eli se että tekee hyvin työnsä ja sen jälkeen joku suosittelee eteenpäin eli tunnettuus auttaa. Tärkeää on myös helposti löytyvät nettisivut, jotka ovat ajan tasalla. 4

Mitkä ovat Museodesignin tulevaisuuden suunnitelmat? Museodesign digitoi loppusyksyn ja ensi vuoden aikana Suomen Merimuseon ja Kansallismuseon kokoelmia sekä Postimuseon postimerkkejä sekä järjestelee Grafia ry:n taltioimaa mainosmateriaalia 30 vuoden ajalta. Lisäksi Museodesign taittaa arkkitehtitapahtuma Docomomon materiaalin. Lisää Museodesignin projekteista on nähtävissä osoitteessa www.museodesign.fi 5