Työeläkekuntoutuksen nykytila, toimivuus ja kehittämishaasteet. Kuntoutuspäivät 2016 18.3.2016 Finlandiatalo Tapio Ropponen johtajaylilääkäri Keva



Samankaltaiset tiedostot
Työeläkelaitoksen mahdollisuudet osatyökykyisen työssä jatkamiseksi. Kuntoutussäätiö Tapio Ropponen Johtajaylilääkäri Keva

TYÖELÄKE- KUNTOUTUKSEN SUUNTAVIIVAT

Ammatillisen kuntoutuksen keinot käyttöön

Työeläkekuntoutus vuodelta Leena Saarnio

Työeläkekuntoutus hakemukset, kuntoutujat, kustannukset, tulos

Kuntoutus työeläkevakuuttajien toiminnassa.

Työkyvyn arviointi vakuutuslääkärin näkökulmasta

Työeläkekuntoutus työelämässä jatkamisen tukena. Hyte- päivät Merja Valle kuntoutuksen kehityspäällikkö

Työkyvyn arviointi vakuutuslääkärin näkökulmasta. Kouvola Tapio Ropponen johtajaylilääkäri Keva

AMMATILLISEN KUNTOUTUKSEN MAHDOLLISUUDET

Työeläkelaitoksen mahdollisuudet osatyökykyisen työssä jatkamiseksi.

Työn kaari kuntoon. Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä

Mielenterveyspotilaitten ammatillinen kuntoutus: Tuottavuutta vai turhuutta?

Työeläkekuntoutuksen keinot yhteistyön mahdollisuudet. Verkostoseminaari Merja Valle

Kohti pidempiä työuria kaikki keinot käyttöön Mitä työeläkekuntoutus tarjoaa?

Työeläkekuntoutuksen pelisäännöt. Työhönkuntoutumisen palveluverkoston koulutusiltapäivä Paasitorni Kuntoutusasiantuntija Suvi Tella

Miten rakentaa varhaisen tuen malli? Askeleet kohti sairauspoissaolojen ja työkyvyttömyyseläkkeiden hallintaa

Kehittämispäällikkö Tuula Ahlgren Suunnittelija Anneli Louhenperä

Masennusperäisen työkyvyttömyyden vähentäminen miten ehkäistä ongelmia ajoissa

EPILEPSIA JA TYÖ - YLEISÖTILAISUUS. Ammatillinen kuntoutus kannattaa , Postitalo. Päivi Leinonen kuntoutusasiantuntija Keva

Työeläkekuntoutus työelämässä jatkamisen tukena

Kelan etuudet aikuisopiskelijalle. Nina Similä

Työn kaari kuntoon. avulla

Työeläkekuntoutus vuodelta Leena Saarnio

Työeläkekuntoutus vuodelta Leena Saarnio

Työeläkekuntoutus vuonna hallittua kasvua, onnistumista, eläkemenon säästöä

26.4. Uudistuva työeläke, osa 2/5: Jos työkyky heikkenee

Yhdessä työkyvyn tukena - TELAn koulutuskiertue

Työssä jatkaminen kannattaa Henkilöstön arvoa koskeva tieto ja työssä jatkaminen

Quid novi - mitä uutta Kelan ammatillisessa kuntoutuksessa

Kelan järjestämä kuntoutus ja lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit

OPI -kurssit uusi kuntoutuspalvelu käynnistyy. Suunnittelija Irja Kiisseli

Ammatilliseen kuntoutukseen pääsee nyt helpommin kuin aikaisemmin Kelan kuntoutuslain muutos

Kuntoutusjärjestelmien roolit, vastuut ja tehtävänjako. Kuka kuntouttaa ja ketä? Työnjaon solmukohtia Keskustelussa olleita muutostarpeita

Kelan kuntoutuspalvelut. Vakuutuslääketiede, perusopetuksen L4-kurssi Asiantuntijalääkäri Riitta Aropuu, KELA

Uusia alkuja kuntoutuksella Työeläkekuntoutuksen menestystarina Alueellinen työeläkekoulu, syksy 2018

Työeläkekuntoutus keinoja työssä jatkamiseksi Tanja Rokkanen, asiantuntijalääkäri

Työvalmennuksella tukea työssä jatkamiseen. Kirsi Leppänen Vastaava työvalmentaja Mehiläinen Työelämäpalvelut

TYÖKYVYTTÖMYYSRISKIN HALLINTA. Seppo Kettunen

MUUTOS-MAHDOLLISUUS-POLKUJEN SISÄLTÖ

Nuorten mielenterveyden häiriöt ja työllistyminen

Osatyökykyisten TE-palvelut

Uusia alkuja kuntoutuksella palkansaajalle Työeläkekuntoutuksen menestystarina Palkansaajajärjestöjen työeläkekoulu

Työeläkelaitoksen mahdollisuudet osatyökykyisen työssä jatkamiseksi.

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA

Työkyvyttömyyseläkkeen kustannukset ja työeläkekuntoutus. PHP-seminaari Annukka Kettunen / Työkyky ja eläkkeet

ONNISTUNUT TYÖHÖNPALUU

Kuntoutuksen monet kasvot

TOIMINTAOHJE TYÖTERVEYSHUOLLON HENKILÖSTÖLLE AMMATILLISEEN JA LÄÄKINNÄLLISEEN KUNTOUTUKSEEN OHJAUTUMISESTA TYÖTERVEYSHUOLLOSSA

Sairausvakuutuslaki muuttuu: työkyvyn hallinta ja varhainen tuki

AKVA Palveluntuottajien koulutus Työkyky tuloksellisuuden mittarina. Kirsi Vainiemi Asiantuntijalääkäri, Kela

Nuorten tukeminen on Kelan strateginen painopiste. Liisa Hyssälä Pääjohtaja Kela

Toimijoiden yhteistyö työkykyongelmien hallinnassa

Ääreishermo- ja lihassairaudet -kurssi

OPI kurssin sisältö ja toteutus

KELAN AVO- JA LAITOSMUOTOISEN KUNTOUTUKSEN STANDARDI

Kuntoutuksen näkymät muuttuvassa yhteiskunnassa. Tiina Huusko Kuntoutuspäällikkö ja

Nuorten kuntoutuspalveluiden kehittäminen Kelassa Seija Sukula Kuntoutuksen etuuspäällikkö Kela

AMMATILLINEN KUNTOUTUS. Ammatillisella kuntoutuksella takaisin työelämään

Ammatillinen kuntoutusselvitys

Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto

Osatyökykyinen työssä vai työkyvyttömänä? Valtakunnalliset Kuntoutuspäivät Tapio Ropponen johtajaylilääkäri Keva

Työttömien työkyky ja työllistyminen. Raija Kerätär Kuntoutusylilääkäri Lapin sairaanhoitopiiri

Kuntoutusjärjestelmän kokonaisuudistus

Työkykyjohtamisen tila

Työeläkekuntoutuksen uudet haasteet

Varhaisen välittämisen malli Pyhäjoen kunnassa

HYVINVOINTIA JA ELÄMÄNLAATUA ORTON. - Ihminen on luotu liikkumaan - Anne Ranta, kuntoutuspäällikkö Kirsi Tolvanen, palvelupäällikkö

Kelan sopeutumisvalmennus 2010-luvulla. Tuula Ahlgren Kehittämispäällikkö

Palveluntuottajien vuosiraportointi tiedonkeruulomake

Mikä muuttui projektin tuloksena?

Palveluntuottajien vuosiraportointi tiedonkeruulomake

AMMATILLINEN KUNTOUTUS HENKILÖASIAKKAAN NÄKÖKULMASTA. Kuntoutuspäivät Ylilääkäri Maija Haanpää

Osaaminen työkykyä arvioitaessa eläke- ja kuntoutusratkaisuissa. Osaaminen osana työkykyä seminaari Seppo Kettunen, ylilääkäri

Nuorten yhteiskuntatakuu eli nuorisotakuu 2013

Esimiesopas varhaiseen tukeen. Elon työhyvinvointipalvelut 1

Työkyvyn hallinta, seuranta ja varhainen tuki. Työterveysyhteistyö ja työkyvyn ylläpitäminen korvaamisen edellytyksinä

Pitkäaikaistyöttömien työkyky ja kuntoutuksen tarve

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?

Työhönpaluun tuki. Itella-konsernin työhyvinvointisäätiö PL 105, itella Y-tunnus:

Kuntoutusryhmä Palveluntuottajan vuosiraportti 2013

Crohnin tauti ja colitis ulcerosa Aikuisten ja lasten kurssit

Työkyvyn tukeminen ehkäisee työkyvyttömyyttä. Työkyvyn tukeminen

B-lausunnon ja liitteiden sisältö Kelan näkökulmasta

Katsaus työkykyneuvojien arkeen yksilöllistä tukea työhön paluun onnistumiseksi

Työkyvyn hallinta ja varhainen tuki

Karoliina Koskenvuo ja Ilona Autti-Rämö Alle 25-vuotiaiden nuorten työkyvyttömyys- ja kuntoutusetuuksien käytön kehitys

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Aktiivinen varhainen tuki työssä jaksamisen ja työhyvinvoinnin tukemiseksi

Vähentääkö eläkeuudistus työkyvyttömyyttä? Jukka Kivekäs

Aikuisten reuman kuntouttava hoito Kruunupuistossa, esitys Reumaa sairastavien hoito ja kuntoutus yhteistyökokouksissa johtava ylilääkäri Matti

Masennuksesta toipuvan paluu töihin työterveyshuollon tuella

Terveysongelmaiset ja osatyökykyiset työelämässä

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Työkyvyn palauttaminen ja työhön paluu. Mervi Viljamaa LT, työterveyshuollon erikoislääkäri Dextra Työterveys, Pihlajalinna Oy

Henkilöstökertomus 2014

SOTE palveluiden järjestäjä seuraa voimavarojen käyttöä ja vaikuttavuutta. Markku Tervahauta, LT palvelualuejohtaja Kuopion kaupunki

Korvaavan työn malli TyöSi Työ Sinulle

SIILINJÄRVEN KUNTA Työkyvyn tuki

Työikäisen kuntoutussuunnitelma. Timo Pohjolainen Helsinki Hospital

Transkriptio:

Työeläkekuntoutuksen nykytila, toimivuus ja kehittämishaasteet Kuntoutuspäivät 2016 18.3.2016 Finlandiatalo Tapio Ropponen johtajaylilääkäri Keva

Sidonnaisuudet LL, yhteiskuntatieteiden maisteri Vakuutuslääketieteen erityispätevyys Päätoimi: johtajaylilääkäri, Keva Sivutoimi: asiantuntijalääkäri, Elo Invalidisäätiön hallituksen jäsen Orton Oy:n hallituksen jäsen 10.3.2016 Tapio Ropponen 2

Polku työkyvyttömyyteen Työkyvyttömyysajatukset Oireet (komorbiditeetti) - TULE-haitta - Masennus - Uniongelmat Tyytymättömyys Kuormittuneisuus Kuormittava, eipalkitseva työ Huono työn hallinta Huono elämän hallinta Lähde: Simo Taimela

Työkyvyttömyyttä aiheuttavat tekijät Patrik Loisel, Kanada Terveydentila Työpaikkaan liittyvät tekijät Työilmapiiri Työsuhteen varmuus Työhön paluu käytännöt Terveydenhuoltoon liittyvät tekijät Sairauspoissaolokäytännöt Eri toimijoiden yhteistyö Taloudelliset tekijät Työstä ja työstä poissaolosta saatu korvaus

Kuntoutustahot Vakuutusyhtiöt Työtapaturmat, ammattitaudit ja liikennevahingot Ammatillista ja lääkinnällistä kuntoutusta Työeläkeyhtiöt Vakiintuneesti työelämässä olevat Ammatillista kuntoutusta TE-toimistot Työttömät työnhakijat Ammatillista kuntoutusta Kela Nuoret ja vaikeavammaiset Ammatillista ja lääkinnällistä kuntoutusta Terveydenhuolto Lääkinnällistä kuntoutusta 5 19.2.2016

Kuntoutujat vuosina 1992-2014 iän mukaan 14 000 13 607 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 0 54 1 alle 45-vuotiaat väh. 45-vuotta Lähde Eläketurvakeskus 6 19.2.2016

Lakimuutoksen myötä kuntoutuspäätösten määrä kasvanut Hakijalle voidaan antaa eläkepäätöksen yhteydessä päätös oikeudesta kuntoutukseen, vaikka sitä ei olisi haettukaan Aiemmin voitiin vain kehottaa hakemaan kuntoutusta Kuntoutuspäätösten määrä on lisääntynyt merkittävästi 14000 12000 10000 8000 6000 4000 2000 0 Kevassa tehtiin 2015 76% enemmän oikeuspäätöksiä kuin 2014 Suunnitelmapäätöksiä 17% enemmän Hakemukset Myönteiset päätökset Lähde: Eläketurvakeskus 24.2.2016

Havaintoja työeläkekuntoutuksesta Suomalaisen sosiaalipolitiikan menestystarina Volyymi kasvanut hallitusti, tuloksellisuus säilynyt Tunnettu ja hyvä imago Samanlainen kuin työterveyshuollolla; toimiva, huolehtii hyväosaisista Kuntoutusjärjestelmien hajanainen kehitys luo paineita 8 10.3.2016

Havaintoja työeläkekuntoutuksesta Toimii paremmin isoilla kuin pienillä työpaikoilla toimii huonommin työttömien ja yrittäjien kohdalla Haasteena talouden taaperrus, soten uhkat työterveyshuollolle ja kuntoutuskentän pirstaleisuus sotessa mahdollisuus kuntoutuksen paremmasta kytkeytymisestä hoitoketjuihin 9 10.2.2016

Tärkeimmät kehityssuunnat Kuntoutujien määrä ohittaa vuosittain eläkkeelle siirtyvien määrän Työeläkejärjestelmä antaa taloudellisen turvan lisäksi myös konkreettista tukea muutostilanteissa Auttaa ihmistä työhön asti Osa muutosturvaa Työterveyshuolto on strateginen kumppani Työterveyshuolto toimii erikoissairaanhoidon, kuntoutuksen ja työpaikan välissä 10 10.3.2016

Tärkeimmät kehityssuunnat Kuntoutujien määrä ohittaa vuosittain eläkkeelle siirtyvien määrän Työeläkejärjestelmä antaa taloudellisen turvan lisäksi myös konkreettista tukea muutostilanteissa Auttaa ihmistä työhön asti Osa muutosturvaa Työterveyshuolto on strateginen kumppani Työterveyshuolto toimii erikoissairaanhoidon, kuntoutuksen ja työpaikan välissä 11 19.2.2016

Kolme kohtalonkysymystä Työterveyshuoltoon kohdistuvat uhat ovat uhka työeläkekuntoutukselle Työkykyä tukeva toiminta; työhön paluun tukeminen Rooli säilytettävä kirkkaana Kuntoutusjärjestelmän muutoksissa työeläkekuntoutus on ammatillisen kuntoutuksen kultainen standardi Toimivat keinot muuttuvaan työelämään Hereillä, toinen jalka tulevaisuudessa 12 19.2.2016

Isaac Asimov ennusti v. 1964 millaista elämä olisi v. 2014. Elämän tylsistyminen aiheuttaa masennusta Laitteet valmistavat itsekseen aterioita Puhelimella voi lukea kirjoja Ihmiset vetäytyvät luonnosta Robotit tulevat, mutta eivät vielä Mobiililaitteet ovat yleisiä Moottoritiet ovat kuihtuneet Robottiautot ovat yleisessä käytössä Taulutelevisiot yleistyvät Koneet tekevät työt Elintasoerot räjähtävät

Esimerkki siitä, missä kunnat voisivat parantaa toimintatapojaan: Sairauspoissaolojen, työtapaturmien ja työkyvyttömyyseläkkeiden seuranta 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Seuraamme säännöllisesti sairauspoissaoloja 95 4 Tavoite sairauspoissaoloihin liittyen 42 55 Seuraamme sairauspoissaolojen kustannuksia 66 31 Sairauspoissaolojen taustalla olevia syitä tunnistetaan 84 11 Suunnitelma sairauspoissaolojen vähentämiseksi 51 47 kyllä ei en osaa sanoa 10.3.2016 Tapio Ropponen

Varhainen tuki: helpotettiinko työpaikalla työntekoa ennen eläkkeen hakemista. Ikäluokittainen tarkastelu, % Kaikki 34 58 9 Alle 55 41 51 8 55-59 40 51 9 60 ja yli 21 69 9 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Helpotettiin työntekoa Ei helpotettu työntekoa Eos 10.3.2016 Tapio Ropponen

Organisaation johto Asettaa strategiset tavoitteet Toimialajohto Raportoi johdolle toimintatapojen käytöstä. Antaa palautetta työterveysyhteistyöstä. Kannustaa ja valvoo esimiesten toimia työkyvyn tukemisessa. Henkilöstöjohto ja työterveyshuolto Kehittää työkykyä tukevia toimintatapoja. Raportoi muille tahoille sairauspoissaoloista, verkostoneuvotteluista yms. Antaa esimiehille tukea, työvälineitä ja ohjeistusta käytännön tilanteissa. Esimiehet Toimivat työkyvyn heiketessä toimintatapojen mukaisesti. Antaa palautetta henkilöstöjohdolle toimintatavoista. 10.3.2016 Tapio Ropponen

Miksi kuntoutujaa pitää tukea? - Eläkevakuuttajien näkökulma Luonnollinen epävarmuus ja pelko liittyvät pitkän tauon jälkeen työhön paluuseen Erityisesti masennusta sairastavaa työhön palaajaa ei saa jättää yksin Yhtä tärkeää kuin kuntoutujan tukeminen on työnantajan ja työterveyshuollon mukaan saaminen Kuntoutuksen kohteena on yksilö ja yhteisö Käypä hoito -suositukset ovat olemassa ja hyvät käytännöt, ne tulisi jalkauttaa työterveyshuoltoihin 10.3.2016 Tapio Ropponen

Vuonna 2014 päättyneiden kuntoutusohjelmien hinta 5 921 ohjelmaa Kokonaiskustannukset 100 milj. eli 16 900 /ohjelma Onnistuneet ohjelmat palasi töihin jatkaa opiskelua työtön 4 335 (73%) Eläkkeellä TK 503 (58 %) Osatk 366 (42 %) 869 (15 %) Muu kuntoutus keskeytyi syy tuntematon siirtyi tapaturmavakuutuksen piiriin 717 (12 %) Kaikkien päättyneiden ohjelmien kustannukset/onnistuneet ohjelmat 23 100 = onnistuneen ohjelman keskimääräinen hinta Vuonna 2014 työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneiden laskennallinen eläkekulu oli keskimäärin 12 800 /vuosi Lähde Eläketurvakeskus 10.3.2016 Tapio Ropponen

Meistä tuli Anja, sairaanhoitaja (49 v.) - Parkinsonin tauti - Työkokeilu uudessa tehtävässä ja siirtyminen vuodeosastotyöstä neuvontatyöhön Maija, kehitysvammaistenohjaaja (35 v.) - peukalon ja polven nivelrikko, reuma - sosionomin koulutuksen jälkeen siirtyi kuntoutussuunnittelijan tehtäviin Matti, poliisi (45 v.) - selkäsairaus - työkokeilun avulla työhön paluu, siirtyminen kenttätyöstä tutkintatyöhön Tiina, liikunnanopettaja (43 v.) - MS-tauti - lyhyellä lisäkoulutuksella opon pätevyys ja näihin tehtäviin siirtyminen Mari, lähihoitaja (38 v.) - selkäsairaus - uudelleenkoulutuksen kautta sosionomiksi ja lastenhuollon ohjaajan tehtäviin Marjatta, perhepäivähoitaja (55 v.) - olkapääongelmia, nostaminen vaikeaa - koulunkäyntiavustajan tutkinnon kautta iltapäiväkerhon ohjaajaksi 10.3.2016 Keva 19

Mitähän seuraavat 50 vuotta tuovat tullessaan?