Vinkkejä virastosi työnantajakuvan vahvistamistyölle



Samankaltaiset tiedostot
TIETOSUOJASELOSTE Henkilötietolaki (523/1999) 10 ja 24 Rekisterinpitäjä Rekisterin nimi Henkilötietojen käsittelytarkoitus Rekisterin tietosisältö

Uudet sivut palvelevat sinua entistä. paremmin ja tehokkaammin. Tässä muutamia vinkkejä sivujen tarjonnasta.

Oikotie Työpaikat asiakastilaisuus , Joonas Pihlajamaa Johtaja, Oikotie Työpaikat

Lukkari-loppukäyttäjäkysely. Tuloksissa huomioitu muut kuin seurakunnan työntekijät yht. 845 vastaajaa, lisäksi erikseen suodatettuna maltilliset

Sosiaalinen media työnhaussa

Valtiokonttorin uusi intranet Mesta

FAQ, Rekrytointimoduuli

Mitä meille kertoo.? Tuunataan TA-kuvaa -tapaamisen ennakkokysely

VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN.

VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN.

Miten ja mistä julkisen taiteen työmahdollisuuksia taiteilijalle? Hanna Hannus, projektisuunnittelija

SOSIAALINEN MEDIA APTEEKIN JA ASIANTUNTIJAN TYÖKALUNA

JOHDANTO Rekisteröityminen Kirjautuminen Sijaisrekisterin harjoittelijaosion välilehdet Omat tiedot...

Tavoita maksukykyiset ja kiinnostuneet asiakkaat kustannustehokkaasti

Pääkäyttäjäkoulutus Jarno Malaprade

Google Sites: sivun muokkaaminen (esim. tekstin, kuvien, linkkien, tiedostojen, videoiden ym. lisääminen)

OHJEET KEKSINNÖT.FI SIVUSTON KÄYTTÄJILLE

Ennakoi. muutos. Tietoa henkilöstön virkajärjestelyistä valtiolla

Sosiaalinen media markkinointivälineenä

Talotietojen päivittäminen

Työnhaku 2.0. #viestikoulu Sanna Saarikangas

Ilmastonmuutos haltuun kampanjan esittely Tiina Rintanen

TYÖNTEKIJÄN KÄYTTÖOHJEET - SOKU

Valtion ylimpiä virkamiehiä koskeva ilmoitus sidonnaisuuksista (Valtion virkamieslain 26 :n 1-4 kohdissa tarkoitetut virat)

INFIM-harjoittelu. Infotilaisuus Harjoitteluinfon sisältö

Valtiokonttori. Henkilökierto. Työnantajan ja esimiehen näkökulmasta

Studentum.fi - Opas opinto-ohjaajille -

Tiedotejakelun trendit 2014!

Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille. Facebook, Twitter & Instagram

Tarja Nordman HUS Savuton sairaala -viestintäsuunnitelma

Esittely Oikotie.fi Työpaikat a Sanoma company

Khall liite 1 Kh

OTTELUMARKKINOINNIN JA -VIESTINNÄN CHECKLIST

Mainosta SuomiMobiili.fi -sivustolla

muutos mahdollisuudeksi Uudelleensijoittumisella uusiin työtehtäviin

Sosiaalisen median ohje 2018

Valtion palveluksessa olleen henkilön omaisille. Ryhmähenkivakuutusta vastaava etu

Opas: Erasmus+ -työkalut

Käsitteitä ja määritelmiä

TE-toimiston ohjeita/vinkkejä ammattiin 2019 valmistuville

Nuorten ideat käyttöön Kesähessut kehittää

Facebook-opas tilitoimistoille

Rakennettu ympäristö sosiaalisessa mediassa

OPPIMISTEHTÄVÄT. Tietojen hyödyntäminen suunnittelussa ja johtamisessa -verkkokoulutus TEAviisari

Liperin kunnan varhaiskasvatuksen sijaiseksi ilmoittautuminen

Mainosta SuomiMobiili.fi -sivustolla

Kieku-henkilöstöhallinnon ratkaisu. Jaana Mannonen Valtiokonttori

KiMeWebin käyttöohjeet

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos

Kansainvälisen henkilöstön aktiivinen rekrytointi : yliopistojen strategiset ja operatiiviset toimenpiteet nyt ja jatkossa

SOSIAALINEN MEDIA TYÖNHAUSSA

REKRYTOINTIPROSESSI MARJATILALLA

Miten taiteilija voi itse parantaa työllistymistään julkisen taiteen hankkeissa? Hanna Hannus, projektisuunnittelija

Ota Alma tehokäyttöön! Ohjeita Alman käyttöön ja personointiin

Trendikäs rekrytointi-ilmoittelu Rekrytoija 2010 Oulu. Tiina Laisi-Puheloinen

Näin teet oman tilin!

Kangasniemen yrityshakemisto KÄYTTÖOHJE YRITTÄJÄLLE. KANGASNIEMEN KUNTA yrityshakemisto.kangasniemi.fi

Kuukauden kuvat kerhon galleriaan lähtien kuukaudenkuvaajan kuvagalleria on siirretty uudelle palvelimelle osoitteeseen:

OHJE sosiaalisessa mediassa toimimiseen vapaaehtoisille

Sometetaan Sitoumusta! Sitoumuksen yhteinen sosiaalisen median kampanja. #sitoumus2050

MITEN SELVIÄT DIGIAJASSA?

Mitä saamme aikaan 20 miljoonalla eurolla? ja miten kerromme siitä tuloksista kiinnostuneille ja kiinnostuville?

Toimialakohtaiset työnantajakäynnit. työmarkkinavalmiuksiaan parantavien työnhakijoiden tueksi

Jopox. Viestintäkanavien roolit & Aloitusopas

1. Ammatillisen Profiloitumisen väline: profiili, osaaminen. 2. Verkostoitumisalusta: tuttavat, kollegat, ryhmät

Palveluinfo Virtuaalitapahtuma

Kokemuksia viestinnästä - ProMartat ry. Taina Raiski

Ryhmähenkivakuutusta vastaava etu. Valtiokonttorin korvaama ryhmähenkivakuutusta vastaava etu valtion palveluksessa olleen henkilön omaisille

Sitoumusviestintää Vinkkejä tekijöille

TEK Työttömyystutkimus

Hiekkis. Some-strategia

Poolian hakijatutkimus 2012

Kymmenen vuotta Valtio Expoa viestintä valtionhallinnon suurimmassa tapahtumassa

Hashtagien lyhyt oppimäärä. Salla Hänninen CULTURE FINLAND

Visit Finland -markkinointi matkailuyritysten tukena

OHJE KÄYTTÄJILLE 2019

Aditro Recruit 9.2. Ulkoisen hakijan käyttöohje

TOIMINTAOHJEET ULKOISEN SOSIAALISEN MEDIAN KÄYTTÖÖN

Mitä tukea keskijohto voi saada tuloksellisen toiminnan tukemiseksi. Case Maanmittauslaitos Pääjohtaja Arvo Kokkonen

Miten hyödyntää sosiaalista mediaa tehokkaasti

Haloo - Kuuleeko kukaan? Innostu viestinnästä!

Maaseutu.fi uudistuu - tule mukaan! Riika Isola ja Hanna Lilja

Tietoa kesätyönhausta

Adoptiomaatapaamisen järjestäminen

Oulussa on sydäntä sivistykselle. Annetaan lasten ja nuorten kertoa siitä.

Osaamisen varmistaminen ja johtaminen Metsä Groupissa

MARTAT VERKOSSA. Jouko Marttila

FC WILD viestintäsuunnitelma Tapio Keränen

EkoTeko kilpailut Vantaalla

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A7-0070/1. Tarkistus. Gerben-Jan Gerbrandy ALDE-ryhmän puolesta

Eveliina Koivula Tiski piste fi puhelin Skypessä themarketinglady

Näy ja kuulu! Pikaopas viestintään teemaviikoille. #OurHeroIsZero

Kaikki irti Euroopan kestävän kehityksen viikosta (ESDW) sosiaalisessa mediassa

M I T E N R O T A R Y N Ä K Y Y S O S I A A L I S E S S A M E D I A S S A

Henkilöstön asema organisaation muutostilanteissa

Lapset, nuoret ja media - Tukea digiajan kasvattajalle

Sosiaalisen median pelisäännöt. FC Honka ry

5 JOHTOA ASKARRUTTAVAA ASIAA SOSIAALISESTA MEDIASTA

TAMPERE3 TÄYDENTÄVÄ KOULUTUS: VERKKOPALVELU

Tilastokeskus.fi väylä luotettavaan tilastotietoon

Transkriptio:

Vinkkejä virastosi työnantajakuvan vahvistamistyölle Niina Turumäki, Valtiokonttori Marjaana Laine, valtiovarainministeriö Valtiokonttori

Työnantajakuvateoriaa Matkan varrella opittua

Tavoitteet ja todellisuus ne yhteen soppii,? Valtiotason tavoitetila Viraston tavoitetila Yksilön tavoitetila Yksilön kokema todellisuus Viraston todellisuus Yhteiset toimet & ulk. TA-kuva + Työpaikan todellisuus * väh.120 + Työntekijän todellisuus * 73.144 Valtiotason todellisuus

Valtio haluaa olla hyvä ja kilpailukykyinen työnantaja 1. Valtion työpaikoilla tehdään merkityksellistä työtä. 2. Työpaikkana on kehittyvä valtiokonserni. 3. Valtiolla voit vaikuttaa omaan uraasi ja kehittymiseesi. Valtiotason tavoitetila

Työnantajakuvan neljä tukijalkaa Viraston tavoitetila? Työn merkityksellisyys Kulttuuri Palkitseminen & arvostus Työmarkkinakelpoisuus

Työnantajakuvan neljä tukijalkaa Viraston tavoitetila Työn merkityksellisyys Yritys edustaa jotain minulle merkityksellistä Kulttuuri: Voin olla oma itseni Minulle kerrotaan mitä oikeasti on meneillään Ei ole minua estäviä tyhmiä sääntöjä Palkitseminen & arvostus Päivittäinen työni on palkitsevaa Työmarkkinakelpoisuus Vahvuuteni löytyvät ja voimistuvat

Toiveissa designtuoli, todellisuus voi olla toivetta karumpi

Yksilön kokema todellisuus Työnantajamielikuvan kehittyminen yksilötasolla Rekrytointi Alkuajat & perehdytys Virkamies arjessa Hakijan kiinnostus Hakijan kokemukset Uuden virkamiehen kokemukset Päivittäiset kokemukset Valitun pohdinnat & kokemukset

TA-kuvan rakennuspalaset Viraston todellisuus Arvot Työtehtävät

Yhteisen TA-kuvamme yhtälö Valtiotason todellisuus Yhteiset toimet ja ulkoinen TA-kuva + Työpaikan todellisuus * väh. 120 + Työntekijän todellisuus * 73.144

Tavoitteet ja todellisuus ne yhteen soppii,? Valtiotason tavoitetila Viraston tavoitetila Yksilön tavoitetila Yksilön kokema todellisuus Viraston todellisuus Yhteiset toimet & ulk. TA-kuva + Työpaikan todellisuus * väh.120 + Työntekijän todellisuus * 73.144 Valtiotason todellisuus

Valtiolle.fi-sivusto Kaikki hyödyt irti!

Valtiolle.fi -sisältö Pitää sisällään taustatietoa valtiosta työnantajana: Usein kysyttyä Arvot ja etiikka Henkilöstö avainasemassa Kehittyminen ja kehittäminen Palvelussuhteen ehdot Ajankohtaista-osiossa listataan julkaistut uutiset sekä nimitysuutiset Hakijan ohjeista löytyy rekrytointijärjestelmän käyttöohje sekä rekisteriseloste Työnantajat ja työntekijät -osiot sisältävät virastojen ja niiden työntekijöiden esittelyt Tästä kirjaudutaan rekrytointijärjestelmän puolelle Etusivulla pyörii reaaliaikaisesti päivittyen avoimet työpaikat Etusivulla pyörii vaihdellen valtion työntekijöiden kuvia, jotka ovat linkkejä työntekijäesittelyihin

Valtiolle.fi-sisältö Etusivulle listautuu 5 uusinta uutista Nimitysuutisissa näkyy 5 uusinta nimitysuutista Alapalkista löytyy nimitysuutisten julkaisuun sähköinen lomake

Meillä on suosittu sivusto 40 000 60 000 käyntiä/kk 10 000 15 000 käyntiä/vk Kävijätilastoja maaliskuulta 2016:

Kirjoita juttusi huomataan kyllä Valtiolle.fi-sivuilla julkaistaan erittäin mielellään virastojen toimittamia uutisia/artikkeleita. Aiheet voivat olla mm.: Virastojen rekrytointitoimintaan tai työnantajakuvaan liittyviä Valtion työnantajakuvaan liittyviä Ajankohtaisia työmarkkinoihin liittyviä

Nimitysuutiset kiinnostavat kävijöitä Virastot voivat ilmoittaa palvelukseen nimetyt henkilöt Valtiolle.fi sivuille VML 6 d mukaisesti nimityspäätöksen tehneen viranomaisen on ilmoitettava viivytyksettä nimityksestä niille, jotka ovat virkaa tai virkasuhdetta hakeneet Helppoa sivun alalaidassa Nimitysuutisten ilmoituslomake Nimitysuutiset pyritään julkaisemaan mahdollisimman pian niiden ilmoittamisen jälkeen. 17

Hyödynnetään sosiaalista mediaa Valtiolle.fi on edustettuna Facebookissa LinkedInissä Twitterissä Virastot voivat esittää toivomuksia, jos haluavat nostaa jonkun tietyn rekrytointinsa näkyviin myös Valtiolle.fi somekanavissa Virastot voivat erittäin mieluusti toimittaa juttuja/linkkejä, linkittää omia sivujaan ja tykätä Valtiolle.fi -sivuista

Valtiolle.fi-sivusto tuo hyötyjä virastoille On mahdollisuus julkaista omaa työnantajakuvaa edistäviä esittelyjä sekä uutisia ja artikkeleita Sivuille voi myös linkittää videoina työnantaja- ja työntekijäesittelyitä sekä myös työpaikkailmoituksia RSS-syötteellä saa ohjattua avoimet työpaikat näkymään virastojen omilla sivuilla. Tarvittaessa lähetämme ohjeet linkkien liittämistä varten RSS-syötteellä saa myös sisäisen liikkuvuuden ilmoitukset intraan Säästää resursseja, kun ei tarvitse ilmoittaa kuin yhdessä kanavassa

Suomi 100 Hyödynnetään juhlavuoden tarjoama näkyvyys

Juhlistetaan yhdessä Me olemme Suomi. Juhlitaan satavuotiasta yhdessä SUOMEN SUURI VUOSI YHDESSÄ KOKO SUOMESSA - KOKO VUODEN Valtion henkilöstö edustaa Suomea Juhlavuosi tulee näkymään mm. Valtiolle.fi-sivustolla Yhteisilmoittelussa Mitä jännää voisitte tehdä teidän virastossanne?

Niputus Vinkkejä virastosi työnantajakuvan vahvistamistyölle

Testaa virastosi käytännöt Tiedostamme TA-kuvan yhteyden viraston arkeen Kehitämme arkeamme aktiivisesti ja yhdessä Hoidamme jokaisen rekrytointiprosessin huolella Hoidamme avoimet hakemukset sopimallamme tavalla Hoidamme perehdytysprosessin huolella Käytämme yhteistä rekryilmoittelua HS:ssa ja HBL:ssa Käytämme valtion yhteistä pohjaa, jos ilmoitamme Oikotiellä Vinkkaamme potentiaalisille hakijoille hakuun tulevasta avoimesta tehtävästämme Hyödynnämme SOMEn tuomia mahdollisuuksia Henkilöstömme tiedostaa olevansa TA-kuvan viestijöitä Johto on kiinnostunut TA-kuvastamme Virastossa tiedetään kuka on TA-kuvayhteyshenkilömme Tiedämme TA-kuvaan liittyvät vahvuutemme Tiedämme TA-kuvaan liittyvät kehitettävät kohtamme Internet-sivujemme sisällössä huomioidaan myös TAkuvan vahvistaminen Intranettimme sisällössä huomioidaan myös TA-kuvan vahvistaminen Hyödynnämme Valtiolle.fi sivuston tarjoamia eri mahdollisuuksia (muitakin kuin hakuilmoitukset) Meillä on huomioitu TA-kuva myös viraston yhteisissä kalvoseteissä ja muussa vastaavassa materiaalissa Hyödynnämme esim. kk-harjoittelijoita TA-kuvaideoinnissa Meillä on oppilaitosyhteistyötä Olemme joskus mukana rekrytointimessuilla Aiomme hyödyntää Suomi100-juhlavuoden myös TAkuvan vahvistamistyössä Olemme keksineet omia tapoja vahvistaa TA-kuvaa Kerromme niistä myös Valtiolle.fi-tiimille Muuta? 23

Vaikutetaan yhdessä! Lisätiedot ja yhteydenottopyynnöt: valtiorekrytointi@valtiokonttori.fi henkilostoosasto@vm.fi Palkeiden yhteisilmoittelupalvelu sekä valtion Oikotiepohja rekry@palkeet.fi Valtiokonttori Sörnäisten rantatie 13, Helsinki PL 14, 00054 VALTIOKONTTORI Puh. 0295 50 2000 valtiorekrytointi(at)valtiokonttori.fi Valtiokonttori