!"#$%$%&'#"()*(%""&(+,"&*&"'#"-$(*#"" (!."((" %/!0#11!"##(+,"&*&"'#"-$(*#"" (!."((" 2 1& &!"1#!!(""#"-$(*#"" (!."((" 3 3 )4#!,##"!$(0""&," (!.

"#$%$%&'#"()*(%""&(+,"&*&"'#"-$(*#"" (."((" %/0#11"##(+,"&*&"'#"-$(*#"" (."((" 2 1& &"1#(""#"-$(*#"" (."((" 3 3 )4#,##"$(0""&," (."((" 3 %/%0"(,/$(0""&," (."((" %/'#"%/%.&),"/$(0""&," (."((" %/"($'&"%/'#" "#$%$%&$0("#*#"" (."((" %/"&'#"%/*##" -$,#,.(-""#*#"" (."((" 1& &"1#(""#(+,"&*&"" (."((" 2 5

" -*#%/0%**"#,#.# #11,#"($'&" " # " $ %& ' (& ' )&

*& +&,& -&.& /(00,& 1& %0& %%& 2 3

($1/,"/$$#, &&)& )%%((00,(.)+ # (00+ #-1-$$($1/,"/ &&)& 6 -, 2 -, 6 4 %%(00, )%%((00, # %1)1 (*1 (%.. ((0( ((,) *.0 10 +-0 +(+ +,+ * + 1 - - 4 (*() )** (-,- (-)* (.)+ # -1.5 #,% *0 #-1-$$ ($1/,"/ &&)& 6"%/#'#'#.#1*(1-,,-0"((1-"(( -$## 6 4 5 5 5 # %11- -1* (,,.(1 ((,) -1. +%* (0* +% %+1 +,+ %11 ) 0( * %( - 0) 4 (+%* %000 )(% %000 (.)+ %000 #..-5 #-1-$$#$#,(0($1/,"/,##$#"%/ 6 %0, %,0 1+ ' % - +- )) *- (, #-1-$$#$#,(0($1/,"/,##$#"%/,-$-.-1( -$## 6 2 4 %% 1+ %0, %( %*. %,0,.1 1+ ' % % - -, +% +-

($1/,"/,-$-.-1)#$((.)( 5 %,.5 #-1-$$2($1/$-"#,-$-.-1( -$##*-# 6 Naiset Miehet lkm % lkm % Yhteensä Lääkärit Vakinaiset 65 45,1 79 54,9 144 Määräaikaiset 46 66,7 23 33,3 69 Yhteensä 111 52,1 102 47,9 213 Erityistyöntekijät Vakinaiset 80 92,0 7 8,0 87 Määräaikaiset 19 86,4 3 13,6 22 Yhteensä 99 90,8 10 9,2 109 Hoito ja hoiva; amk-aste Vakinaiset 952 90,2 104 9,8 1056 Määräaikaiset 197 90,4 21 9,6 218 Yhteensä 1149 90,2 125 9,8 1274 Hoito ja hoiva; toinen aste Vakinaiset 233 77,7 67 22,3 300 Määräaikaiset 76 78,4 21 21,6 97 Yhteensä 309 77,8 88 22,2 397 Hoitoa ja tutkimusta avustavat Vakinaiset 196 96,6 7 3,4 203 Määräaikaiset 53 91,4 5 8,6 58 Yhteensä 249 95,4 12 4,6 261 Huoltohenkilökunta Vakinaiset 262 74,4 90 25,6 352 Määräaikaiset 46 82,1 10 17,9 56 Yhteensä 308 75,5 100 24,5 408 Hallinto ja atk Vakinaiset 76 73,8 27 26,2 103 Määräaikaiset 16 76,2 5 23,8 21 Yhteensä 92 74,2 32 25,8 124 Koulun henkilökunta Vakinaiset Määräaikaiset 12 92,3 1 7,7 13 Yhteensä 12 92,3 1 7,7 13 Harjoittelijat ja amanuenssit Vakinaiset 14 93,3 1 6,7 15 Määräaikaiset 16 76,2 5 23,8 21 Yhteensä 30 83,3 6 16,7 36 Kaikki yhteensä Vakinaiset 1878 83,1 382 16,9 2260 Määräaikaiset 481 83,7 94 16,3 575 Yhteensä 2359 83,2 476 16,8 2835 7)%%((00, (%) %%% %0(.,,1./%%)5&%(1,/*-5& "*%,/%*,5&%0(-/,15& -% )* /*-1 5& (0+ )(

/%+,5&%.)((,,--/%0*5&.(+/,%5& 8,) %+ #-1-$$6($1/,"/,-$-.-1)#$((#,( # -$## Henkilöstön sukupuolirakenne Naiset Miehet Yhteensä aseman mukaan lkm % lkm % lkm Johto ja yksiköiden esimiehet 22 45,8 26 54,2 48 Työnjohto 104 81,9 23 18,1 127 Esimiestehtävät yhteensä 126 72,0 49 28,0 175 Lääkärit 99 54,7 82 45,3 181 Muu henkilöstö, ryhmä 1 88 81,5 20 18,5 108 Muu henkilöstö, ryhmä 2 1980 89,0 244 11,0 2224 Muu henkilöstö, ryhmä 3 66 44,9 81 55,1 147 Työntekijät yhteensä 2233 83,9 427 16,1 2660 Kaikki yhteensä 2359 83,2 476 16,8 2835 Ryhmä 1 Toimistotyöt, atk Ryhmä 2 Sairaanhoito, keh.vammahuolto, osastonsihteerit Ryhmä 3 Tekniikka, logistiikka, ruokahuolto +*5 #-1-$$3(,"('##,"(,'""- (7()"#,11(,--),,## #"")%0,,& Vaativat hoitoalan ammattitehtävät Naisia % Miehiä % Yhteensä % TVA taso 1 15 1,7 2 2,1 17 1,8 TVA taso 2 51 5,9-0 51 5,3 TVA taso 3 423 49,1 55 59.1 478 50,0 TVA taso 4 346 40,1 30 32,3 376 39,3 TVA taso 5 28 3,2 6 6,5 34 3,6 Yhteensä 863 100,0 93 100,0 956 100,0 Hoitoalan ammattitehtävät Naisia % Miehiä % Yhteensä % TVA taso 1 8 2,7 1 1,8 9 2,6 TVA taso 2 1 0,3 2 3,8 3 0,8 TVA taso 3 155 52,2 1 1,8 156 44,4 TVA taso 4 88 29,6 8 14,8 96 27,4 TVA taso 5 40 13,5 39 72,2 79 22,5 TVA taso 6 5 1,7 3 5,6 8 2,3 Yhteensä 297 100,0 54 100,0 351 100,0 Sosiaalihuollon vaativat ammattiteht. Naisia % Miehiä % Yhteensä % TVA taso 1 1 4,8 1 3,2 TVA taso 2 10 47,6 2 20,0 12 38,7 TVA taso 3 7 70,0 7 22,6 TVA taso 4 1 4,8 1 3,2 TVA taso 5 9 42,8 1 10,0 10 32,3 Yhteensä 21 100,0 10 100,0 31 100,0

Sosiaalihuollon ammattitehtävät Naisia % Miehiä % Yhteensä % TVA taso 1 7 7,1 3 13,6 10 8,3 TVA taso 2 6 6,1 2 9,1 8 6,7 TVA taso 3 13 13,3 1 4,6 14 11,7 TVA taso 4 40 40,8 5 22,7 45 37,5 TVA taso 5 32 32,7 11 50,0 43 35,8 Yhteensä 98 100,0 22 100,0 120 100,0 6 #$ # /0)690)08 & /0)690*08& #$ /0*60,8 & #$ ($1/,"/$&)#$(( vakinaiset määräaikaiset 120 100 80 60 40 20 0 87 85 83 81 79 77 75 73 71 69 67 65 63 61 -*# ($1/$-"#,%"% &*-+( -$## 6 59 57 55 53 51 49 47 45 43 41 # %110 %110 %1-0

miehet naiset 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 87 85 83 81 79 77 75 73 71 -*#(0("'##,(",%"% &*-+( -$## 6 #-1-$$8($1/,"/$&'#$#- # 6 #11( 6 6 2 69 67 65 6 63 61 59 2 57 55 6 2 53 51 49 2 22 47 45 26 6 43 41 (,$ %16 $& -, %*1 -(,%,-,% )0 %+ ) )+- # -.+ %,( (%( )+* )1+ )1) )().% *-% #$$%0" 8 3 26 8 8 93 **- *-%)+-#(00, **- *% ($1/,"/*#0"-*--, :(00,%+) )%%((00+ %%*-*+5 /&(* (00,

#-1-$$5#$#,"(.#1*(1-,,-0"(+(#1$# ( #-1-$$#$#,"(.#1*(1-,,-0"(+(.&&""% ( 6 #$#,(.#1*(1-,,-0+(.&&""%%" 9 ** 9 % 9 ) ;,, &0"/*#0"-*--,:;<29 7 +0* 5 ' ;,, **/-+ 5& %. #(00+ / & #$#,((.#1*(1-,,-0"((,((%0" #-1-$$1&$$((11(,)"% ((1&$(1#'(""# 6 2 %%* %0 (* + -1*#0"-*--,:;<698 * 2 * 6 # *, ** # 0 % %, %. 4 0 % 0"((,& 6 66 1&$(.,"- #:;< 95 (, %. %. /,)5& # # (00,(+**#

($1/,"/=-+'("" (00,.%) ),*- 5 0, /*)& )) )*5$+,(00, )%0(00, /& *+%0000+5$ Talousarvio Toteutunut 2200 2150 2100 2050 2000 1950 1900 1850 1800 1750 1935 1924 1925 1935 1908 1914 1917 1923 1914 1894 V. 1996 V. 1997 V. 1998 V. 1999 V. 2000 V. 2001 V. 2002 V. 2003 V. 2004 V. 2005 -*#--"(1"-'#""(-"--""%/.#,,#)##0".),,&*-,#556 2 1&$$((11(,)"% (.00 ' )05 #(00+ #,. ; ( <) (00,- 1978 1902 2023 1938 2076 2030 2132 2043 2169 2088

vanhuuseläke työkyvyttömyyseläke 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 2008 2010 2012 2014 2016 2018 2020 2022 -*#21&$$((11(,)"% ($-"#%0"% &,,&*-,# 8 2/(00-& 2024 2008-2012 2013-2017 2018-2025 Toimistohenkilökunta 18,4 Ammattimiehet yms. Laitoshuoltajat Ruokahuollon henkilökunta 22,4 23,8 25,6 Välinehuoltajat Osastonsihteerit 13,1 30,6 Henkilökohtaiset avustajat Ohjaajat Kehitysvammaisten hoitajat 3,6 9,5 12,4 Lääkintävahtimestarit Mielenterveyshoitajat Lastenhoitajat Perushoitajat Röntgenhoitajat Fysioterapeutit Kätilöt Laboratoriohoitajat Sairaanhoitajat Osastonhoitajat 6,5 17,8 15,9 7,4 7,8 12,8 9,4 25,3 25,6 29,8 Sosiaalityöntekijät Psykologit 16,4 19,4 Erikoislääkärit Ylilääkärit 5,3 11,3 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 -*#6-"#%0"% &,"&(1&$$((11('&&*&"# #"")%0 ""&*-,# 8 2:(*#9 3< %

/(00.(0%(& /)05& (+ 5 30 25 20 15 10 5 0 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55 56 57 58. v 59 60 61 62 63 64 -*#3-"#%0"% &,"&(1&$$((11(,)"%(("& -$##*-# 6:(*#9 3< #0"(0","(.#1*(1- -"'(,(1*""& ( #(00, 4 4 9 (00, 9 %%(00. 6 3 3 (00- (00- #

"#$%$%&'#"()*(%""&(+,"&*&"'#"-$(*#"" (."((" %/"()*(%,0-11(#1"#(0$&,(*&"%/ 4 (00, #-1-$$ %/#'#$&%""/"%/"()*(%,0-11,,#* 6 %= %%= ' *(5 +.5 *-* )%0,,5 )*5 1(( %%.( > 1(5.5 )0+ *,+ "/& %005 *) )% /=&(00, *(-- ; > "? 7 >*), 7 %)0> " #-1-$$%/"()*(%,0-11$-,"#-$,(" 6 7 # 4 8 352 3 8 #-1-$$%/"()*(%,0-11$-,"#-$,("0($1/ $-,"#-$,(">0($1/ 6 %(% %)* %0"((,& 22

($1/,"/("--+(" $ 973,00 ).000 -+0 %,( (00, %((1++ ; 976' 4 9)000' ($1/,"/)-$#1- $ (00,%%,,,%,05 *0599 2 -.#$#,"#*()"-, #(00*#(00,,0 *$-")( """ "# # 7$ 9 ;7 > 7 >

#/*0& /)& %00)0 &%+(%,$-1-"-, %/0#11"##(+,"&*&"'#"-$(*#"" (."((" #(00*(00+ 4 4 9 (00, :3 #-1-$$21$,(($-1-"-$,((,#11,"-(("# #"")%0 ""& ' @& (0* %1* %,().0 ' %%0% +1) (0-0 %1 ' ((+.. (*0 %%.1 -- +0* +- * * %+ ). %0 %0 +* +* '.* *1 %(0 %* ' %+( *( 1* 0, +% (0 -- %+ -*) %1( *1) 0- (,,) %(,1 +(10 (0

#-1-$$6*(,"0($1/,"/$-1-"-$,((..-,+0 5 %% +*+(1% 5 0- %/0'#-, +0 : # 6 #-1-$$3-"#%0"% &0($1/,"/,## #"%/0'#-,,&,"("%/0'##'(#"# #0'#-, 4 +.( %-. 0"((,& 36 1$.-1,"("%/0'##'(#"# #0'#-, 4 )% (0, 0"((,& 3 %/0'#-,"-"%0"((,& 553 =*+ /%%-)& *+ " /' &)-5 ' 1& &"1#(""#"-$(*#"" (."((" ()0('# --"*#.##" # '

#*- (00, %+(. 6, (00,#(00, ))' #-1-$$8()0('# --"*#.##" * 6 01/.* 3 666 86 86 28 6 553 2 8 6888 6 65 25 2525 3 366 8 6 356 )4#,##"$(0""&," (."((" -#11,(.#1$$#-,'&)'(,"(1 &$(0""&,0'(1 # #(00( 4 / & #(00, *0 %+00,+5-1,.#1$$#-, (00* /& "

" " "" $ 7 ;" " " #(00,)+ ',+5 (0$ '0+*5))5 %-%5(-.000 %0%)%((00, #$,("-".#1$#"'#0($1/,"/$-1-" (00+ *-5$ 0+ 5$ #-1-$$5#$,("-".#1$#"* 2? 6 #1$#" *-$-1-" 0"((,& > ; ; > ; (+*-, > (+*-, (+*-, * 2 3366 3 5 * 6 8 @93 2 39 2 92

#-1-$$ (,$.#1$#":*#),#(.#1$$#$$<,--),,#.#1$$#)%0,,&,-$-.-1( -$## Vaativat hoitoalan ammattitehtävät (03HOI030) Varsinainen palkka Naisten keskipalkka Miesten keskipalkka Naiset/ Miehet % TVA taso 1 2 065,43 2 111,91 97,8 TVA taso 2 2 014,45 TVA taso 3 2 078,93 1 999,96 103,9 TVA taso 4 2 086,89 2 087,43 100,0 TVA taso 5 2 270,85 2 225,31 101,9 Yhteensä 2 103,31 2 106,15 99,9 Hoitoalan ammattitehtävät (03HOI040) Varsinainen palkka Naisten keskipalkka Miesten keskipalkka Naiset/ Miehet % TVA taso 1 1 861,74 1 764,36 105,5 TVA taso 2 1 853,60 1 853,60 100,0 TVA taso 3 1 869,80 1 992,32 93,9 TVA taso 4 1 885,75 1 843,22 102,3 TVA taso 5 1 910,64 1 931,00 98,9 TVA taso 6 1 975,30 1 951,96 101,2 Yhteensä 1 892,81 1 889,41 100,2 Sosiaalihuollon ammattitehtävät (04SOS06A) Varsinainen palkka Naisten keskipalkka Miesten keskipalkka Naiset/ Miehet % TVA taso 1 1 737,85 1 798,25 98,31 TVA taso 2 1 893,48 1 862,45 101,7 TVA taso 3 1 871,57 1 899,83 98,5 TVA taso 4 1 876,26 1 812,60 103,51 TVA taso 5 1 854,39 1 831,51 101,25 Yhteensä 1 859,67 1 828,60 101,70 2#$ ($)%"" A $ 7(00+%% (00, # (0 # 7

7 $ 300 250 200 150 100 50 0 Työvuorojen määriä, joihin työhönotto on hankkinut hoitotyön tekijän 2006 157 142 184 tammi helmi -*#8%/0/",'#,0#$"#* 6 115 108 86 131 159 maalis huhti touko kesä heinä elo syys 269 201 186 195 loka marras joulu KON OPE PSY KAIKKI YHT. %+ %*. %0052 # (00, 3 $

%/%0"(,/$(0""&," (."((" %/%0"(,/"%/0'#-$,(" #-1-$$ -"#%0"% &"%/%0"(,/11(#(""-"%/0'#-,"-"(# * 6 %-. (0, %0"((,& 8 ", (,*#1 (-, #(00, " 7 $ - " / & $ (+0%(00, 0%0)(00, (10)(00, 0)0+(00, ; " (.01(00, (,%0(00, 3 < %+%%(00, 3 (1%%(00, 3 (1%%(00, 3 10 6

%/'#"%/%.&),"/$(0""&," (."((" %/,-'(1- (00, ": " ; < " $ $ ).(+' $ *' +05 4 (*5 7 %+ 2 10

*4;;26#9#69;2 9;; %/"($'&"%/'#" "#$%$%&$0("#*#"" (."((" #)##0+11("%/"()*(%,0-1" --%+ ),)% )..+ >%1. "%,1#$'#"%/$%$%&%11&."&*&'#.#)#"#*#$-"-"-, 7B#(00, '/& 7 %/"&'#"%/*##" -$,#,.(-""#*#"" (."((" -+(11((,'"-," "# # #,0( () #1--."$&1"&,#)#-,1 #1"# /)0& )0$ (,1,) (+

),#.- 1& &"1#(""#(+,"&*&"" (."((" 2 (+1 %),- %/$%$%.()-,"(,("(1&$$((" 3 #-1-$$ %/$%$%.()-,"(,("(1&$$((" 4 6 4,--,*#$#,,"#; 6 %. % %. %0 (%%0 *- 98 )#"'#" (" # #-1-$$ )#"'#" (" 6 7 (000 ;.1+ 8 %01.+ 8 )0+0 (0*+ ),+0 %0-0 %+0 0"((,& 892 #1)1%5

&%"(""&*,,&11-""%/#$# #-1-$$ 7(0"%"%/#$#:"-"(#< 2006 % Teoreettinen säännöllinen vuosityöaika 5 412 854 100,00 - vuosilomat 609 079 Säännöllinen vuosityöaika 4 803 775 88,75 - sairauslomat 269 149 - aktiivivapaat 17 738 - muut virkavapaat 490 943 - osa-aikatyö 95 228 Tehty säännöllinen vuosityöaika 3 930 717 72,62 + päivystyksen aktiivityöt 53 065 + lisä- ja ylityöt 38 455 Tehty vuosityöaika 4 022 237 # / & #)#,"#*--, ' (00, (00+ *1000+)+001, Miehet Naiset Yhteensä Pohjois-Karjalan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä vuosina 2000-2005 25,00 20,00 21,10 19,93 25,00 20,00 17,82 17,50 19,57 20,39 19,00 18,70 15,00 14,20 15,00 10,00 10,00 5,00 5,00 0,00 Miehet Naiset Yhteensä 0,00 2000 2001 2002 2003 2004 2005 -*#5#)#-,.&*&""%/"($'&&$0"

/ &%11)2(%%0%*(0 8((,%' %1+.' 7 #(00+ %.-0 (00, 6 (0 Sosiaalipalvelut Röntgenliikelaitos Laboratorioliikelaitos Kiinteistöliikelaitos Siivous- ja vaatepalvelut Ruokahuolto Tietopalvelut Hallinto- ja talouspalvelut Henkilöstöpalvelut Patologia Leikkaustoiminta ja anestesia Kliininen fysiologia Fysiatria Ensiapu ja tarkkailu Sairaala-apteekki Psykiatrian hoitotyö Operatiivinen hoitotyö Konservatiivinen hoitotyö Sisätaudit Kirurgia Aikuispsykiatria 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 35,0 -*##)#-,.&*( &&)&"%/%$,$/""&

05 06 OIREET, SAIR.MERKIT&LÖYDÖKSET IHOTAUDIT RASKAUS, SYNNYTYS JA LAPSIVUO VIRTSA&SUKUP.ELINSA IRAUDET V ERENKIERTOELINTEN SA IRAUDET TARTUNTA- JA LOISTAUTEJA HERMOSTON SA IRAUDET KASV AIMET VAMMAT, MY RKYTYKSET YMS PSYKIATRIA HENGITYSELINTEN SA IRAUDET TUKI&LIIKUNTAELIN JA SIDEK.SA IR. 0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 14000 16000 18000 -*##)#-,.&*&""#-")%0 ""& )0 56 (00+2 ' #-1-$$ #)#-,1 #.&*&*-+(,,#9;,--,$$0($1/,"/,"&. 0 päivää 1-3 päivää 4-10 päivää 11-60 päivää 61-90 päivää 91-180 päivää yli 181 päivää 25,6 18,1 20,1 29,1 3,1 2,7 1,4 (+,5,(0 6CC (00,' +0

sairauspvt pvt/hlö 12000 10000 31,0 35,0 30,0 8000 24,1 25,0 25,0 6000 16,0 16,6 15,5 17,9 17,5 20,0 15,0 4000 11,1 10,0 2000 5,0 0-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56-60 61-0,0 -*# #)#-,.&*($()"% &'#,#)#-,.&*&""%/"($'&$&)%0 ""&*-# 6 %/"#.#"-) #" (00, #-1-$$ 2%/"#.#"-) #"*-# 6 6 +* %%% 2 (0 # )*.1 4 )0. ' 0%% %% &$*#1"#"1#"((" (00,#(00-

%1119 /((-(00,& %%.((00,9 -+5>7 # ' /(00,)*(00+%+& %/$%$%"%/$%$%+($,*#1,,# -(-=(.),=)-*)=***1= #-1-$$ 67%/$%$%+($, *-, () #( 0%*& $0"#1#( 0- %0"((,& 5 5 5 5 6 %%* (* (0, ** 11 (% +) %% *-(.15 ; (*5 7

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

(00- " /%)& C C"

Sosiaalipalvelut Muu kuntayhtymä Töiden ruuhkautuminen Liikaa töitä Työtehtävien vaikeus Liian vähän koulutusta Tietojen ja taitojen käyttö työssä Työn haasteellisuus Työssä on määritetty tavoitteet Tietoisuus odotuksista työssä Ristiriitaisten määräysten saaminen V aikuttaminen työmäärään Työtahdin määrittäminen Taukojen pitäminen Vaikuttaminen päätöksiin Tietoisuus tulevista töistä Muutoksia koskevia huhuja Tyytyväisyys kykyyn ratkoa ongelmia Tuen ja avun saanti työtovereilta Tuen ja avun saanti esimieheltä Esimiehen osoittama arvostus Esimihen rohkaisu osallistua päätöksiin Esimiehen tuki taitojen kehittämiseen Tuen saanti läheisiltä Työyksikön ilmapiirin kannustavuus Työyksikön ilmapiirin leppoisuus Työyksikön ilmapiirin jäykkyys Jäsenyyden arvostus omassa ryhmässä Ryhmän/tiimin ongelmanratkaisukyky Kannustaminen työn kehittämiseen Tiedonkulun riittävyys työyksikössä Häiritseviä ristoriitoja työkarien välillä Naisten ja miesten tasa-arvoinen kohtelu Eri ikäisten tasa-arvoinen kohtelu Hyvistä työsuorituksista palkitseminen Johdon kiinnostuneisuus henkilöstön hyvinvoinnista Uppoutuminen työhön Työ tyydytyksen lähteenä Stressin kokeminen Fyysinen työkyky Psyykkinen työkyky Yhteneväiset arvot kuntayhtymän kanssa Työn tarjoamat kehittymismahdollisuudet Riittävästi työn hallintaa tukevia keinoja 0 0,5 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Positiivinen kokemus ----------> -*#()"#1-#,,##1.#1*(1-'('# --$-"#%0"% &)4#,##"$-1""--)(*&111&