Taitajaa taitavammin. Taitaja-päällikkö Pekka Matikainen Skills Finland ry

Samankaltaiset tiedostot
Semifinaalijärjestäjien koulutus. Esko Junttila

Tukitoimet semifinaalien järjestäjille

Yrittäjyys ammattitaitokilpailuissa. Taitajasta yrittäjäksi yrittäjyys osana ammattitaitokilpailuja Helsinki Eija Alhojärvi Skills Finland

TUOMAREIDEN PEREHDYTYSSUUNNITELMA

Taitaja9-kilpailun säännöt

avoimesti, reilusti, viisaasti, osaamisesta iloiten ja taitavasti Skills Finland

Taitaja 2016 SEINÄJOKI. Ti 10. to

6. Arviointi Joukkueen kokoonpanon muuttaminen Vakuutukset... 5

Ekspertin työn ja kansainvälisen kilpailutoiminnan hyödyntäminen. WSC2015-eksperttikoulutus Hämeenlinna Eija Alhojärvi toiminnanjohtaja

Taitaja9 SÄÄNNÖT

avoimesti, reilusti, viisaasti, osaamisesta iloiten ja taitavasti Skills Finland

avoimesti, reilusti, viisaasti, osaamisesta iloiten ja taitavasti Skills Finland

Taitaja ammattitaidon SM-kilpailun lajiraportti

Palvelut. 301 Asiakaspalvelu ja myynti. Lajivastaavat. Kuva: Skills Finland / Jaakko Manninen

Taitaja2016. Lajiohjausryhmäpäivä

EuroSkills2016 -kilpailut. EuroSkills2016 yhteenveto kilpailusta ja tuloksista Tapio Kattainen EuroSkills Tekninen delegaatti

Uusi valmennusjärjestelmä. Together we make future

KANSALLISET NUORTEN TAITAJAKILPAILUT Taitaja SM-kilpailujen ja semifinaalikilpailujen säännöt

Uusi valmennusjärjestelmä sekä ekspertin, lajipäällikön ja valmentajien yhteistyö. Teija Ripattila Huippuvalmennuspäällikkö Skills Finland ry

o l l a käydä Samir kertoo:

avoimesti, reilusti, viisaasti, osaamisesta iloiten ja taitavasti Skills Finland

TAITAJA2016, Seinäjoki Lajivastaavakoulutus

TaitajaPLUS Oulussa 2010 Kuopiossa 2011

KILTA Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella

Kutsu Taitaja2014 semifinaaleihin

Valmennusjärjestelmässä mukana huippuosaajien-, WorldSkills-, EuroSkills- ja Abilympics - valmennus

Ammatillinen koulutus muutosten pyörteissä Skills Finland 2020

Tampere Taitaja-isäntäkaupunkina

Taitaja kävijätutkimus

Muistettavaa ja lajiohjauspäivän työskentelyssä Yleistä käytäntöä lajiohjausryhmän kokouksesta

Suomalaiset maailman osaavin kansa vuonna 2020

Miten ammatillisen koulutuksen kilpailutoiminta kehittyy voiko sen avulla tukea työhyvinvointia ja kehittää henkilöstön osaamista?

Mitä on tapahtunut? -Emme ymmärrä mitään. -Tunne-elämä on jäissä. -Pikkuinen on edessä, mutta niin kaukana. -Hoitajat hoitavat Jaakkoa ja vanhempia

Osaavia. eri aloille. tekijöitä. Ammattitaitovalmennus on kaikkien etu

Skills-toiminnasta hyötyjä ja Työkaluja opettajan arkeen. Vesa Iltola Valmennuspäällikkö

Semifinaalien hyödyntäminen alojen markkinoinnissa

Raportti: Viestinnän nykytilan selvitys. Pauliina Juhola / Katja Nieminen

Taitaja9-kilpailujen säännöt

Ranska, Chamonix TAMMIKUU

Hyvän ateriarytmin sovittaminen harjoitusrytmiin. Sanni Virta ja Liisa-Maija Rautio

LEAD-KIIPEILYN KILPAILUSÄÄNNÖT

Taitajasemifinaalien järjestäminen ja tuomarikoulutus

1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?

RAY TUKEE BAROMETRI 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?

Taitaja semifinaalin järjestäminen ja tuomarikoulutus. Käsiteltävät teemat

Kutsu Taitaja2015 semifinaaleihin

Pitääkö murtunut jalkani leikata? Mitä röntgenkuvissa näkyy? Mitä laboratoriokokeet osoittavat? Pitääkö minun olla syömättä ennen laboratoriokokeita?

3. kappale (kolmas kappale) AI KA

Dialogin missiona on parempi työelämä

Nuoria infratöihin. uutiskirje 2 / 2015

Rakentaminen. 401 Huonekalupuuseppä. Lajivastaavat. Kuva: Skills Finland / Tuomas Mikkonen. Marko Varjos Koulutuskeskus Salpaus. 401 Huonekalupuuseppä

YHTEISTYÖSOPIMUS

Semifinaalien käytännön järjestelyt. Sami Karjalainen

IT ja viestintäteknologia

Nuoret kilpailunjärjestäjinä

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

5 KILPAILIJAT JA TOIMIJAT...

6. ÓRA. Finn nyelvi előkészítő 1. Buzgó Anita Finnugor Nyelvtudományi Tanszék IGEI CSOPORTOK

Oulaisten ammattiopisto Liiketalouden yksikkö 2007 RAPORTTI KANSAINVÄLISELTÄ TYÖELÄMÄJAKSOLTA. Veszprém, Unkari. Aika

Yöllä Fan nukkuu huonosti. Hänellä on nenä tukossa ja häntä palelee. Aamulla hän etsii kuumemittarin ja mittaa kuumeen.

WorldSkills Europe EuroSkills

Yöllä Fan nukkuu huonosti. Hänellä on nenä tukossa ja häntä palelee. Aamulla hän etsii kuumemittarin ja mittaa kuumeen.

TYÖLLISYYSFOORUMI

6. Vastaa kysymyksiin Onko sinulla isoveli? Oletko sinä lyhyt? Minkä väriset hiukset sinulla on? Onko sinulla siniset silmät? Oletko nyt iloinen?


o jonka työnantaja tai valmennuksesta vastaava koulutuksenjärjestäjä ei pysty edellä mainitun osaamisen kehittämistä tarjoamaan tai kustantamaan.

Yleinen kielitutkinto, keskitaso, harjoituksia /

Yrittäjyys ammattitaitona

HIIRIKAKSOSET. Aaro Lentoturma

Tikkurilan Judokat Ry. Kotikisojen järjestämisen opas

Koululaisten oma yhteiskunta

Palvelut. 308 Somistus. Lajivastaavat. Riikka Ihalainen Koulutuskeskus Salpaus riikka.ihalainen(at)salpaus.fi puh

Yöllä Fan nukkuu huonosti. Hänellä on nenä tukossa ja häntä palelee. Aamulla hän etsii kuumemittarin ja mittaa kuumeen.

Someron Esan uimarin kilpailuohje kilpailumatkoilla pitää käyttää seuran edustusasua aina

ASIAKASPALAUTE JYTA:n IKÄNEUVOLASTA vuotiaiden terveystarkastuksessa käyneiltä

Osaamisen iloa! Taitaja2013 kumppanuudet

Auto- ja kuljetustekniikka

F-CUP IV-OSAKILPAILU SÄÄNNÖT

AMMATTITAIDON SM-KILPAILUT SEINÄJOELLA Kumppanuusesite

Koiran omistajan on oltava Tampereen Seudun Koirakerho ry:n jäsen koko kilpailuvuoden Kilpailuvuosi on kalenterivuosi.

Suomen Melonta- ja Soutuliitto ry, Finlands Paddling och Roddförbund rf KILPAILUSÄÄNNÖT BOATERCROSS

EuroSkills 2020 hankkeen mahdollisuudet

TaitajaPLUS - artesaani

q-toset Kosken koulut 135 vuotta osa 2 entisten koululaisten haastatteluja 6a-luokan lehti numero 2/2011

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, Ajankohta: 11.8.

Työssäoppimiseni ulkomailla

Rakentaminen. 404 Maalaus ja tapetointi. Lajivastaavat. Kuva: Skills Finland / Jaakko Manninen

Barista JAM 2011 Baristamaajoukkue 2011 tiedote medialle ja jäsenistölle

Elämän kartat -3. koulutustapaaminen-

VIRVATULIKYSELY VUOTIAILLE, kevät 2013

MISSÄ OLET TÖISSÄ? MINKÄLAINEN ON SINUN TAVALLINEN TYÖPÄIVÄ?

Semifinaalitehtävän tehtäväpohja Taitaja2015_Huonekalupuuseppä_401_FI ( kieli) Tekijät: Nimi: Teemu Luoma Oppilaitos: Koulutuskeskus Sedu

PALLO JALASSA VAI HUKASSA?

Women MX Camp Joutsa

Kulttuurimatka suomalaiseen kotiin

YHTEISTYÖSOPIMUS

Vahvinmies-kilpailun säännöt

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.

D98 LEIRIKOULU Vuokatti Palaute osallistujilta

VIEREMÄN KUNNANKIRJASTON ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELY 2013

Transkriptio:

Taitajaa taitavammin Taitaja-päällikkö Pekka Matikainen Skills Finland ry

6. Miten hyvin kilpailulajisi järjestelyt mielestäsi sujuivat? 1=erittäin huonosti 2=huonosti 3=kohtalaisesti 4=hyvin 5=erittäin hyvin 2

10. Saitko valmennusta (voi valita useamman vaihtoehdon) 3

13. Miten hyvin Taitaja-kilpailut mielestäsi kehittävät ammattialaa? 1=erittäin huonosti 2=huonosti 3=kohtalaisesti 4=hyvin 5=erittäin hyvin 4

15. Miten hyvin finaalitehtävä vastasi oppilaitoksessa opetettua? 1=erittäin huonosti 2=huonosti 3=kohtalaisesti 4=hyvin 5=erittäin hyvin 5

16. Miten hyvin finaalitehtävä vastasi alan työelämän osaamistarpeita? 1=erittäin huonosti 2=huonosti 3=kohtalaisesti 4=hyvin 5=erittäin hyvin 6

18. Toimivatko kanssakilpailijat rehdisti ja reilusti? 1=erittäin huonosti 2=huonosti 3=kohtalaisesti 4=hyvin 5=erittäin hyvin 7

Kilpailijoiden palautetta Taitaja2012- kilpailuista (-) Lajin alue ja työpisteet olivat todella hyvät. Kello puuttui lajialueelta Päivän ohjelman pitäisi olla kilpailojoille selvät. Meille ei edes ilmoitettu mihin aikaan tullaan seuraavana aamuna. Taukotilat oli kun roskakatos, kaikki eivät päässeet edes istumaan kun jouduimme penkkejä käyttämään esim. naulakkona. Aamulla kun tulimme kilpailu paikalle siellä ei ollut mitään evästä vaikka tulimme puoli kymmeneksi, moni olisi halunnut juoda kahvin ennen rastia. Illasta jos rasti jatkui vähän pidempiin niinkun minulla yhtenä iltana lopetin varttia vaille viisi. Silloin oli kaikki eväät taukotilasta viety, juomista puhumattakaan. Niiitä olisi eniten silloin tarvittu. Niin sanotut perus asiat ei toiminut ollenkaan. Ilmottakaa kilpailijoille päivän ohjelmat, mihin aikaan on tauko, ruoka, pääsette kotiin ja milloin seuraavana aamuna olette viim. paikalla. Viimeisen päivän tehtävä oli liian lyhyt ja helppo Xxx-lajissa päätuomarin omat kullannuput, jotka olivat törkeen huonoja verrattuna muihin saivat 10 pistettä enemmän kuin muut. :o Ai mitä kotiinpäin vetämistä? Tuomarit eivät saisi olla kouluista joista on kilpailijoita. Arvostelu kriteerit tulisi olla selvät, sallittujen esineiden/tavaroiden lista jokaisessa tehtävässä selkeä. 8

Kilpailijoiden palautetta Taitaja2012- kilpailuista (+) Lajin alue ja työpisteet olivat todella hyvät. Tapahtuma oli loistava ja antoi paljon tietoa eri aloista -> löysin itseäni kiinnostavia uusia ammattialoja, joihin voisin kouluttautua jatkossa. Koko Taitaja tapahtuma oli valtavan hyvin järjestetty ja meidän oma laji varsinkin! Kilpailijoiden kesken ilmapiiri oli hyvä ja kisa oli tosi mukava. KIIIIIIIIIIIITOS iso tapahtuma oli siellä oli kivaa paljon eri ammateja hyvin suuniteltuja koppeja paljon nähtävää Oli hyvä, että lajialueella paikat oli järjestelty niin, että katsojat eivät päässeet häiritsemään kilpailijoita. Hyvät tuomarit ja mukavaa oli kisata siellä. Aina kun tuli kysyttävää niin sai nopeasti apua asiaan. Ei oikeastaan ole mitään valitettavaa. Välipalaa ja vettä oli tarjolla runsaasti. 9

Taitaja-kilpailun järjestäjäopas läpileikkaus Taitaja-kilpailujen järjestämisestä aina kilpailujen hakemisesta loppuraporttiin saakka työkirjamainen, ei ohjeista samalla tasolla kuin säännöt ja järjestäjäsopimus oli luonnoksena käytössä jo 2012 kilpailussa noin 100 sivua 10

Taitaja-semifinaalien parhaat käytännöt Semifinaalit ovat keskeinen osa Taitaja-kilpailuja ja niiden kehittäminen yksi Skills Finlandin tärkeimmistä tavoitteista. Uusi julkaisumme pyrkii hyviä käytäntöjä levittämällä nostamaan semifinaalien laatua ja kannustaman uusia oppilaitoksia mukaan semifinaalien järjestämiseen. Julkaisuun haastatellut henkilöt edustavat monipuolisesti erilaisia koulutusaloja ja näkökulmia ammattitaitokilpailuihin. He kertovat oman oppilaitoksensa kokemuksista semifinaalien järjestämisestä ja jakavat parhaat vinkkinsä onnistuneen semifinaalin järjestämiseen. Julkaisu Järjestäjähaku 11

avoimesti, reilusti, viisaasti, osaamisesta iloiten ja taitavasti Skills Finland