Keskisuomalaisille kansanedustajille

Samankaltaiset tiedostot
Lausuntopyyntö STM 2015

Palvelustrategioilla vauhtia hyvinvointialan elinkeinopoliittiseen kehittämiseen

Kestävä hyvinvointi ja sen edistäminen

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2016

Sosiaali- ja terveysministeriö E-KIRJE STM HTO Arrhenius Viveca JULKINEN. VASTAANOTTAJA Suuri valiokunta

Mitkä tekijät leimaavat työelämän lähitulevaisuutta Kainuussa? Miksi Menesty koulutus ja valmennusohjelmaa tarvitaan?

SOTE-UUDISTUS: MISSÄ MENNÄÄN JA MITÄ UUDISTUS TARKOITTAA JÄRJESTÖJEN KANNALTA?

Ikääntyminen ja henkiset voimavarat

Kainuulainenkin ikääntyy (kainuulaiset Harmaat pantterit)

Vanhuspalvelulaki tulee - mistä on kysymys? Päivi Voutilainen sosiaalineuvos, STM

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN

Eloisa ikä. RAY:n avustusohjelma ikäihmisten hyvän arjen puolesta

Maakuntauudistus ja kuntien uusi rooli. Asko Peltola Valmistelujohtaja

Miksi tarvittaisiin seniorien toimintakeskus? Seniorien toiminnat ja Elinvoimaa ikääntyville -kehitysohjelma. Kristiina Mustakallio 28.4.

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Eloisa ikä ohjelman koordinaatio Ohjelman käynnistysseminaari Ohjelmapäällikkö Reija Heinola Ohjelmakoordinaattori Katja Helo

Kansallinen näkökulma toimintakyvyn seuraamiseen ja visioita tulevaan. Kristiina Mukala, lääkintöneuvos STM

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2014

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Työllisyydenhoidon kysymyksiä lappilaisten järjestöjen näkökulmasta

KEHITTÄMISOHJELMA KOHO JA OMAISHOITAJIEN ASEMA. Anneli Kiljunen Omaishoitajat ja läheiset -liiton puheenjohtaja Kansanedustaja

MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 1/ Sosiaalitoimi Puthaanrannantie MUONIO

Mitä sote-uudistus tarkoittaa? Hallinto ja toimintatavat muutoksessa

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

JÄRJESTÖT JA KASTE. Järjestöjen liittymäpintoja Sosiaali- ja terveydenhuollon kansalliseen kehittämisohjelmaan

Vanhuspalvelulaki 10 Kunnan voimavarat:

SenioriKasteen aloitusseminaari Kokkolassa Potkua ja parastamista kehittämistyöhön

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n strategia ja pitkän tähtäimen suunnitelma (PTS päivitetty )

Kulttuurisote. Kokemuksia osallisuudesta. Kulttuurisote Pohjanmaa. Hanna Kleemola slidepohjia

TYÖPAJATYÖSKENTELY. Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Tampere

Eurooppalainen yleishyödyllisten sosiaalipalvelujen laatukehys

Taiteesta ja kulttuurista hyvinvointia -toimintaohjelma ja toteutuksen vaiheet Ohjelmajohtaja Maija Perho Tekryn seminaari

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Sirkka Jakonen Johtaja. Itä-Suomen aluehallintovirasto. Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat vastuualue. Vanhuspalvelulaki seminaari 27.3.

PIRKANMAALLE LAADITAAN KULTTUURIHYVINVOINTISUUNNITELMA!

Kainuun ELY-keskus 2013

Taiteen prosenttiperiaatteen laajentaminen Kuntamarkkinat Ylijohtaja Riitta Kaivosoja/OKM

Kansalaisosallistuminen maaseudun hyvinvointipalveluissa

Laki ikääntyneen väestön. iäkkäiden henkilöiden sosiaali- ja terveyspalveluista. Kari Välimäki Kansliapäällikkö Ohjausryhmän puheenjohtaja 19.4.

SOSIAALIPUMMIT? - Suomalaiset oleskeluyhteiskunnassa

TYÖELÄMÄÄN OHJAUS -Opintopiirin työkirja. Minä työsuhteen päättyessä. ESR/Väylä -hanke Rita Koivisto Rovaniemi

Tuloksellinen kunta on kaikkien etu. Kunta-alan tuloksellisuuskampanja

<Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien strategia > Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien strategia

Valtakunnalliset kuntoutuspäivät

PERUSOPETUKSEN AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN SEKÄ KERHOTOIMINNAN AJANKOHTAISPÄIVÄ VARKAUS T E R V E T U L O A! Riitta Rajala, Opetushallitus

Esitys. Kanta-Hämeen Järjestöasiainneuvottelukunnaksi

Työllisyydenhoito kunnassa

YHTEISTYÖSSÄ ETEENPÄIN Pirkanmaan alueellinen terveysliikuntasuunnitelma - toteutus ja jalkauttaminen

VANHU(U)SKÄSITYK- SET medikaalisesta sosiokulttuuriseen. Teija Nuutinen PKKY/AIKO

Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä

Mitä kyläturvallisuus oikein on ja miten sitä parannetaan Ideapaja Jyväskylässä

VANHUSPALVELULAIN TAUSTA

Lausuntopyyntö STM 2015

Anna-Kaisa Ikonen Työllisyysfoorumin avauspuhe: Tampereella Arvoisa seminaariväki, Tervetuloa tämän vuoden työllisyysfoorumiin!

Ajankohtaista hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Varautuminen vanhuuteen tietoa sijaispäättäjästä, hoitotahdosta edunvalvontavaltuutuksesta, ja palvelusuunnitelmasta

Ikääntyvien palvelutarvekartoitus

Sosiaalialan osaamiskeskukset yhteispelin rakentajina Helsinki, Eduskunta/Sosiaali- ja terveysvaliokunta Tarja Kauppila, johtaja, ISO

Mitä on SOTE ja miten sosiaali- ja terveyspalvelut järjestyvät 2017 jälkeen Suomessa? Hanketyöntekijä Päivi Koikkalainen Keski-Suomen SOTE 2020 hanke

Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry. Kumppanuuspöytä Maija Salonen

Vanhustyö Finlandia-talo, Helsinki. Tuula Haatainen varatoimitusjohtaja

Yhdessä soteen Järjestöt sote-uudistuksessa , Keski-Uudenmaan järjestöseminaari, Hyvinkää Erityisasiantuntija Ulla Kiuru

Eloisa ikä avustusohjelma Rifin vuosikokous Ohjelmapäällikkö Reija Heinola

Keitä olemme? ZONTA INTERNATIONAL ZONTA INTERNATIONAL FOUNDATION ZONTA INTERNATIONAL PIIRI 20

Hyvinvointimatkailu edellyttää hyvinvointiyrittäjiä

Näin se alkoi - Fingerroosin säätiö

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Järjestöt mukana muutoksessa -ohjelma Maakunnallisten Järjestö 2.0 -hankkeiden lähtötilanteen kartoitus ja yleisten tavoitteiden seurantakysely

Rakentamista koskevat linjaukset hallitusohjelmassa

Sote ja ikääntyneet Pentti Itkonen

Työelämä tarvitsee liikettä seminaari Heli Rissanen

Työllisyyskokeilut myönteisiä odotuksia ja mahdollisuuksia?

Järjestöt 2.0 -hanke. Järjestöt maakuntauudistuksessa toiminnanjohtaja Elina Pajula

Lausuntopyyntö STM 2015

Sosiaali- ja terveysvaliokunnalle

Erityisesti Isä-projekti Mari Tuomainen

Kuntoutuksen uudistaminen osana sote -uudistusta

Ikäasumisen valinnat ja mahdollisuudet Suomen Akatemia, Helsinki,

Miksi muistiohjelma on kunnalle ja kuntalaisille hyvä juttu?

Eteläpohojalaasia näkökulmia maakunta- ja sote-uudistukseen. Asko Peltola Valmistelujohtaja

Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry. Kumppanuuspöytä Maija Salonen

Eläkeikäisen hyvinvointi ja eläkemuutokseen valmentautuminen. Marja Saarenheimo FT, tutkija, psykologi Vanhustyön keskusliitto

Sote-uudistus - järjestämislain valmistelu

Vanhuus ja hoidon etiikka. Kuusankoski Irma Pahlman STM, ETENE, jäsen Tutkimus- ja verkostojohtaja, Kuopion yliopisto

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallista kehittämisohjelmaa toteuttavat hankkeet, joille myönnetään vuosille valtionavustus

NYKYTILA/TOIMINTA JA TOIMIJAT/AIKATAULU. PHSOTEY: tuottaa sosiaali- ja terveyspalvelut Nastolassa.

KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄ

Johtamisvalmennus

JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI!

MUONION KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/ Vanhusneuvosto

KomPAssi Varsinais-Suomen keskitetty asiakas- ja palveluohjaushanke

HE 51/2015 vp eduskunnalle laiksi vuorotteluvapaalain muuttamisesta

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

Infra-alan aktiivinen vaikuttaja

Sote- ja maakuntauudistus Keskeiset muutokset lainsäädäntöön sote- ja maakuntauudistuksesta sekä asiakkaan valinnanvapaudesta

Ikääntyneiden asumisen kehittämisohjelman toteutussuunnitelma vuosille

Sote-uudistus. Kuntien ja sote-tehtävien uudistuva rajapinta. Alivaltiosihteeri, OTT Tuomas Pöysti ( lukien)

VARKAUDEN KULTTUURI- JA VAPAA-AIKATOIMI

Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn

Transkriptio:

Keskisuomalaisille kansanedustajille eläkeläisjärjestöjen neuvottelukunta 20.11.2011

Neuvottelukunnan tehtävä Neuvottelukunnan tehtävänä on toimia keskisuomalaisten eläkeläisten yhdyssiteenä sekä harjoittaa yhteistyötä liiton, valtion viranomaisten, kuntien vanhusneuvostojen, eri yhteisöjen sekä poliittisten päättäjien kanssa. Neuvottelukunta harjoittaa mm. yhteiskunnallista edunvalvontaa, tekee esityksiä viranomaisille sekä tiedottaa eläkeläisiä koskevista asioista. Esimerkkinä toiminnastamme mainittakoon 4. huhtikuuta 2011 Jyväskylän kaupunginkirjaston Minnansalissa järjestetty edusvaalitori (ks. liite), vuosittaiset kansanedustajatapaamiset sekä nyt meneillään oleva eduskuntavierailu, johon osallistuu jäseniä kaikista neuvottelukunnan jäsenjärjestöistä yhteensä 100 henkeä. Neuvottelukunnan jäsenjärjestöillä on laaja yhteiskunnallinen vaikutuspinta ja ne tekevät ihmisten hyvinvointia lisäävää arvokasta vapaaehtoistyötä, jonka merkitystä nykyisessä hallitusohjelmassakin korostetaan. eläkeläisjärjestöjen neuvottelukunta: Eläkeliiton Keski- Suomen piiri Eläkkeensaajien Keskusliiton Keski- Suomen piiri Eläkeläiset ry:n aluejärjestö Kansallinen Senioripiiri Kristillisen Eläkeliiton piiri Jyväskylän Ruskat ry Näissä järjestöissä on yhteensä noin 16.000 jäsentä eli 22 % eläkeläisten kokonaismäärästä. 1

Julkinen huomio kohdentuu neljänteen ikäryhmään Kiinnostus ikä-ihmisten elämäntilannetta kohtaan on tunnetusti suurta. Lähes päivittäin saamme lukea lehtien sivuilta lausuntoja vanhusväestön palvelutarpeista ja palvelujen toteuttamisessa esiintyvistä pulmista. Ikäihmisiä koskevassa viestinnässä tyypillistä on ongelmakeskeisyys ja keskustelun kohdistuminen neljänteen ikäryhmään eli siihen elämänvaiheeseen, jossa ihminen on toisten avusta kokonaan riippuvainen. Julkisessa keskustelussa toistuu usein käsite vanhus, mihin myös valmisteilla oleva vanhuspalvelulaki ohjaa ajattelua. Vähemmälle huomiolle se tosiasia, että ikä-ihmisiä edustava väestöryhmä on rakenteeltaan hyvin heterogeeninen. Työuransa vasta päättänyt, usein hyväkuntoinen ja vitaalinen ihminen ei tunnustaudu vanhukseksi, vaan käyttää itsestään mieluummin nimitystä s eläkeläinen tai seniori. Suuri osa eläkkeelle siirtyneistä henkilöistä osallistuu oman sosiaalisen verkostonsa toimintaan ja monilla on useita harrastuksia, joista tyypillisimpiä on matkailu. Eläkeläiset täyttävät bussit, junat, lentokoneet sekä kylpylähotellit ja ylläpitävät samalla merkittävää taloudellista toimintaa. He auttavat jälkeläisiään ja tukevat heitä taloudellisesti usein enemmän, mitä yhteiskunta konsanaan tekee. Huoltosuhde-käsite kuvaa sitä osuutta väestöstä, jonka ns. työlliset joutuvat elättämään. On kysyttävä, onko virallisen terminologian mukainen määritelmä ylipäätänsä kohdallaan, koska huollettavaan väestönosaan luetaan myös kaikki eläkeläiset. Hehän ovat useimmiten taloudellisesti riippumattomia ja nauttivat ansaitsemaansa eläkettä, josta tämän päivän työlliset maksavat vain osan eikä suinkaan sataa prosenttia, mitä huoltosuhde käsite edellyttää. 2 Kolmannen ikäryhmän voimavarat käyttöön Nykypäivän kansainvälinen muotivirtaus on eläkeikärajan nostaminen. Tuorein esimerkki tulee Japanista, jossa tavoitellaan eläkerajan

korottamista 60:sta peräti 70 ikävuoteen. Tämä kertoo omaa kieltään väestön vanhenemisesta, mutta samalla myös ihmisen elinaikaodotuksen kasvusta. Globaalinen muutoskehitys vahvistaa sitä käsitystä, että tulevaisuudessa tarvitsemme yhä enenevässä määrin kolmannen ikäryhmän panosta yhteiskunnan hyvinvoinnin ylläpitämisessä. Edellä mainittu merkitsee toisaalta sitä, että yhteiskunnan on tulevaisuudessa kiinnitettävä entistä enemmän huomiota kolmannen ikäryhmän fyysisen ja henkisen toimintakyvyn ylläpitämiseen ja vahvistamiseen. Eläkkeelle siirtymisen jälkeinen aktiivisen ikääntymisen jakso kestää 15 25 vuotta ennen, kuin ihminen saavuttaa fyysisen kestokykynsä rajat ja siirtyy neljänteen ikäryhmään toisista ihmisistä kokonaan riippuvaiseksi. Esimerkiksi Eläkeliitossa suurimman jäsenryhmän muodostavat 75- vuotiaat miehet ja naiset. Tästä ikäryhmästä lähtien jäsenmäärä alkaa hiljalleen laskea 85 vuotta täyttäneiden jäsenten lukumäärän ollessa jo varsin vähäinen. Yksityisen kansalaisen näkökulmasta kolmas ikä on tärkeä ajanjakso, jossa oman terveyden sekä rikkaan elämänsisällön ylläpitäminen ovat keskeisiä asioita. Onhan luonnollista, että jokainen ihminen varmasti toivoo neljännen ikävaiheen supistumista mahdollisimman lyhyeksi. Mitä vireämpi ihminen on fyysisesti ja henkisesti, sitä paremmat edellytykset hänellä on antaa myönteinen panoksensa myös koko yhteiskunnan toimintaan. Vastavuoroisesti yhteiskunnan on mielekästä suunnata voimavaroja sellaiseen toimintaan, joka tukee yksittäisten kansalaisten mahdollisuuksia aktiiviseen ikääntymiseen ja hyvään vanhenemiseen. Käytännössä tämä tarkoittaa ennaltaehkäisevien terveyspalvelujen riittävää ja tehokasta tarjontaa sekä kolmannen sektorin toiminnan tukemista. Valitettavasti valtion mahdollisuudet avustaa kansalaisjärjestöjä ovat vuosi vuodelta heikentyneet. Esimerkiksi RAY on jaettavien varojen puutteessa jo useana vuonna peräkkäin tiukentanut valtakunnallisten eläkeläisjärjestöjen budjettirahoitusta. Jatkuessaan tämä linja on ristiriidassa niiden tavoitteiden kanssa, joita 3

uudessa hallitusohjelmassa on asetettu kansalaisjärjestöjen toimintaedellytysten parantamiselle. Onko teemavuosi 2012 keskisuomalaisten momentum? Euroopan Unioni on nimennyt vuoden 2012 Aktiivisen ikääntymisen ja sukupolvien välisen solidaarisuuden teemavuodeksi. Teemavuoden tavoitteena on edistää sosiaalisesti kestävän ja tasa-arvoisen yhteiskunnan rakentamista, jonka luomiseen kaikki pääsevät osallistumaan ja jossa edistetään jokaisen kansalaisen terveyttä ja toimintakykyä. Eläkeläisjärjestöjen Neuvottelukunta pitää tärkeänä verkostoitumista sellaisten kansalaisjärjestöjen ja muiden tahojen kanssa, joiden toimintaan liittyy ikäihmisten hyvinvoinnin s edistäminen. Keskeiseksi yhteistyökumppaniksemme on muodostumassa liitto, jonka kanssa on kuluneen syksyn aikana neuvoteltu yhteistyön tiivistämisestä. Tarkoituksemme on joulukuussa allekirjoittaa liiton ja eläkeläisjärjestöjen välinen yhteistoimintasopimus, jossa eräänä asiakohtana on 18. huhtikuuta 2012 Jyväskylässä järjestettävä Aktiivisen ikääntymisen ja sukupolvien välisen solidaarisuuden teemavuoden maakunnallinen suurtapahtuma. 4 Eläkeläisjärjestöjen näkökulmasta yhteistyön tiivistyminen Keski- Suomen liiton kanssa on merkittävä edistysaskel lukumäärältään jatkuvasti kasvavan ikäihmisjoukon palvelutarpeiden tunnistamisessa Keski-Suomessa sekä ratkaisujen etsimisessä näiden tarpeiden tyydyttämiseksi. Tehtäväkenttä on erittäin laaja sisältäen mm. ennaltaehkäisevän terveydenhuollon, omaishoidon puutteiden korjaamisen, yhteistyön liikuntajärjestöjen kanssa, vanhusneuvostojen toiminnan kehittämisen, eri puolille maakuntaa ulottuvien sähköisten palveluja koskevien ongelmien ratkaisun, järjestötoiminnan yleisten edellytysten parantamisen, eri ikäryhmien välisen yhteistyön

lisäämisen, ikäihmisten liikkumistarpeiden huomioimisen, senioriasumiseen liittyvät kysymykset sekä supistuvien pankki- ja postipalvelujen mukanaan tuomat ongelmat. Eläkeläisjärjestöjen Neuvottelukunta haastaa maakuntamme kansanedustajat mukaan tähän kehitystyöhön, sillä on tärkeää, että alueelliset tarpeet tiedostetaan kansanedustajien välityksellä myös valtakunnallisella tasolla. Aktiivissa seniori-iässä olevien kansalaisten hyvinvointi ja fyysisen toimintakyvyn säilyttäminen ovat tulevaisuuden kuumia kysymyksiä koko yhteiskunnan tasolla kansakuntamme ikärakenteen muodostuessa uhkaavan tasapainottamaksi. Samalla on kuitenkin pidettävä hyvää huolta niistä kansalaisista, jotka ovat oman panoksensa yhteiskunnan hyväksi antaneet ja ovat elinkaarensa loppuvaiheessa toisten ihmisten avusta kokonaan riippuvaisia. 5

20.10.2011 Suomen Eduskunnassa eläkeläisjärjestöjen neuvottelukunta Raimo Sopo Eläkeliitto Tahvo Eronen Eläkeläiset ry:n Aluejärjestö Juha Manninen Eläkkeensaajien Keskusliiton piiri s Leena Hänninen Jyväskylän Ruskat Pentti Niekka Kansallinen Senioripiiri Lasse Nikkinen Kristillisen Eläkeliiton piiri 6