KUNNON KEVÄTPÄIVÄ 21.5.2013 - Liikunta yhdistää Kainuussa-

Samankaltaiset tiedostot
Osaamisen kehittäminen Kainuussa

Vanhustenviikon liikuntapäivä Kuhmossa

KUNNON KAPINA KAINUUSSA

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtaminen ja toimeenpano Kainuussa. Annikki Aitoaho Kainuun maakunta-kuntayhtymä

PERHEKESKUKSET KAINUUSSA Helena Saari perhekeskusvastaava Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä / HS

Opetushallitus - rahoitus- ja kustannustietopalvelut

MARU hankkeen tiedotustilaisuus Naapurinvaara Aili Jussila/Kainuun ELY keskus

Kaikkien toimialojen (A-X) liikevaihdon ja henkilöstömäärän kehitys Kainuun kunnissa

KAINUUN PERHEKESKUKSET JA PERHEASEMAT

Henkilöstö valmisteluryhmän toiminta

Kaikkien toimialojen (A-X) liikevaihdon ja henkilöstömäärän kehitys Kainuun kunnissa

Matka 2004 messut ja opiskelijat messuesittelijöinä

Kainuu tilastoina Kuva: Samu Puuronen

Kainuun osaamistason nostaminen ja koulutusrakenteiden kehittäminen

Opiskelijaohjaajakoulutuksen kehittämien alueellisena yhteistyönä. Vetovoimaisuutta hoitotyöhön opiskelijaohjauksen käytäntöjä kehittämällä

Yhteistyöseminaari. Opetusalan täydennyskoulutuksen koordinointi Kainuussa Tuula Honkanen johtaja. Aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelut

Kaikkien toimialojen (A-X) liikevaihdon ja henkilöstömäärän kehitys Kainuun kunnissa

6 Kainuu. 6.1 Kuntatyypit ja kulttuuripalvelujen sijainti

Yritysrahoitus ja yritysten kehittämispalvelut Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus Rahoitusyksikkö

TULOSKORTTI 2016 Lasten ja nuorten liikunta Suomessa

Sosiaalipalvelujen valvonta Kainuussa vanhuspalvelujohtaja Eija Tolonen. Eija Tolonen

Ideasta totta Vaala Pirjo Oikarinen

Koulupsykologipalvelut Kainuun soten alueella

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Kainuussa. Lääkintöneuvos Tuomo Pääkkönen

Miten tästä eteenpäin?

MUUTOSINFO PALTAMO

Hyvinvointikertomus ohjaustyökaluna kunta - sote yhteistyössä

Sotiemme veteraanien/leskien palveluseteli

Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä / HS

Aikuiskoulutuksen haasteet ja verkostoyhteistyö

Työllisyyteen ja hyvinvointiin liittyviä hankkeita Kainuussa

Liikuttajien/vertaisohjaajien virikepäivä klo 10-14

VÄLITYÖMARKKINOILLA ASIAKASTYÖTÄ TEKEVIEN HENKILÖIDEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN KAINUUSSA. Veera Valtanen, Markku Similä.

SOTE-uudistus, ammattikorkeakoulutus ja opiskelijat innovatiivinen yhteistyö

kansikuva: Paavo Keränen Kainuu tilastoina 2009

Paikka: Urho Kekkosen katu 2-4, 2. krs neuvotteluhuone, Kajaani

Mitkä tekijät leimaavat työelämän lähitulevaisuutta Kainuussa? Miksi Menesty koulutus ja valmennusohjelmaa tarvitaan?


Kainuun piirinmestaruushiihdot, maakuntahiihto ja hopeasomman aluekilpailu Kajaanissa

Kainuun joukkoliikenteen palvelutaso- ja liikennesuunnitelma

Case Omnia, LAHP10SEA : Atto-aineita osittain työssäoppien päiväkodissa, sosiaali ja terveysalan pt.

Alkaa 12.9 klo , jatkuen tiistaisin. Paikka: OmaisOiva-toimintakeskus, Kauppakatu 34 A 1, Kajaani

Kainuun lasten, nuorten ja lapsiperheiden sosiaali- ja terveyspalvelut. Helena Ylävaara

Laatukriteerien pilotointi Itsearvioinnin toteutus ja OPHn arviointiryhmän käynti KAOssa

Kainuun perhekeskukset kokoavat lapsiperheiden palvelut. Perhekeskus tiimivastaavat Terttu Karppinen Helena Saari

Kaupunkilehdessä olet keskellä asiakkaasi. arkea ja euroja.

Uusia avauksia opetukseen ja työelämään -Työ- ja elinkeinoelämä opetuksen avainkumppanina

Kuntaraportti Puolanka. Suomen Yrittäjät

Kulttuuria kaikille Kaikukortti Kainuussa. Aura Linnapuomi, Kulttuuria kaikille -palvelu Hanna-Riikka Karjalainen, Paltamon kunta 7.2.

Juuret ja Siivet Kainuussa

Kajaanin seudun joukkoliikenne. Seutuliikenteen kesäaikataulu (linjat 11-12) (linjat 20-40)

KAINUUN PELASTUSLAITOS

Kuntaraportti Paltamo. Suomen Yrittäjät

KONSEPTIMÄÄRITYS YHTEINEN KEITTÖ HANKKEESSA OLEVIEN VIIDEN PILOTIN POHJALTA (YK-konseptimääritys)

Sivistystoimen yhteistyörakenne Kainuun maakunnassa. Kongressikeskus Fellmanni, Lahti. ke

Kainuun terveysasemien omahoitopisteet Opastus AMK-yhteistyön pohjaksi

Kainuun liitto KAINUU-OHJELMA

Kainuun liikuntakysely

Kajaani. Kuntaraportti

Kaikkien toimialojen (A-X) liikevaihdon ja henkilöstömäärän kehitys Kainuun kunnissa

Siniset ajatukset Kainuun malliksi - tähän on tultu. Kaukametsä, Kajaani ke Anssi Tuominen Koulutustoimialan johtaja

Kaupunkilehdessä olet keskellä asiakkaasi. arkea ja euroja.

Alkaa klo , jatkuen tiistaisin. Paikka: OmaisOiva-toimintakeskus, Kauppakatu 34 A 1, Kajaani

KAINUUN LIITTO PÖYTÄKIRJA 2/2016. Asia Otsikko Sivu

Kainuun työllisyyskatsaus, maaliskuu 2014

LUONTO- JA ELÄMYSTOIMINTA TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

Kainuun mallista Tiimalasiin

Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston ilmoitukset ja päätökset: Hakija/palvelujen tuottaja:

MOVE! työkaluna kouluterveydenhuollossa Anne Ylönen, kehittämispäällikkö, TtM

Kainuun työttömyys pysytteli marraskuussa yli 700 vuoden takaista alemmalla

Rekisteröitymisopas. Näin annat perustietosi Hyvinvoinnin palvelutarjottimelle

Oikaristen Sukuseura Ry:n. toimintakertomus 2013

Lyhyt kierros Kainuuseen

MEDIA- JA VERKKO-OHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

Kainuun maakunta -kuntayhtymä Sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma Ohjausryhmän kokoonpano ja yhteystiedot

Uusia eväitä metsämiehen reppuun. Esa Nordling, PsT Kehittämispäällikkö

Projektiopiskelu (6op) Projektitöiden aiheita

KAINUUN VAKUUTUSPIIRIN VAIKEAVAMMAISTEN LÄÄKINNÄLLISEN KUNTOUTUK- SEN TERAPIAPALVELUN TUOTTAJAT ( diaari nro 14/331/2010)

Sote-uudistus ja Pohjois- Pohjanmaan sote-hanke Kuntajohtajien ja sosiaali- ja terveysjohdon tapaaminen Riitta Pitkänen Projektijohtaja

Alueellinen yhteistyö kieltenopetuksen kehittämisessä

Kainuun kaupan palveluverkkoselvitys Page 1

LUOVIEN TYÖMENETELMIEN AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

Asiakasläht. htöisyyden. sektorilla Eija Tolonen vanhuspalvelujohtaja, YTM Kainuun maakunta kuntayhtymä

Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus

Paltamo. Kuntaraportti

Taustaa 1/3. Sosiaali- ja terveysalalla oli vuonna 2011 lähes työllistä (16 % kaikista työllisistä)

Kainuun piirinmestaruushiihdot, maakuntahiihto ja hopeasomman aluekilpailu Kajaanissa SIJA M12 3km TULOS

OPPISOPIMUSFOORUMI

Suomussalmi. Kuntaraportti

Yritysrahoitus ja yritysten kehittämispalvelut Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus Rahoitusyksikkö

OIKARISTEN SUKUSEURA RY:N TOIMINTAKERTOMUS 2016

Kokonaisuus. 15 vuotta kestävä interventio- ja seurantaohjelma

Valtiovarainministeriö PL Valtioneuvosto Lausuntopyyntö VM/

Ajankohtaista ESR-ohjelmassa

Yritysrahoitus ja yritysten kehittämispalvelut Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus Rahoitusyksikkö

Yritysrahoitus ja yritysten kehittämispalvelut Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus Rahoitusyksikkö

VIERITESTAUSJÄRJESTELMÄT KAINUUN MAAKUNTA - KUNTAYHTYMÄN ALUEELLA Kari Åkerman Kliininen laboratorio Kainuun maakunta -kuntayhtymä

Lasten ja nuorten kulttuuriviikko kahdeksassa Kainuun kunnassa.

Yhteinen työ yhdyspinnoilla yhdessä h?v=ykyykmev-go

KAINUUN JA POHJOIS-POHJANMAAN KUNTIEN PERUSOPETUKSEN TUNNUSLUKUJA 2011 TAULUKKO 1. Esiopetuksen perustietoja

Transkriptio:

KUNNON KEVÄTPÄIVÄ 21.5.2013 - Liikunta yhdistää Kainuussa- 1

TAUSTAA Liikuntatapahtuma ikäihmisille, kuntien liikuntaryhmissä käyvien kevätkauden päätöstapahtuma Yhdeksäs Kunnon Kevätpäivä Järjestetään vuosittain Kainuun alueella, viime vuonna Kajaanissa Suomussalmella viimeksi vuonna 2008 Tänä vuonna teemalla Liikunta yhdistää Kainuussa! 2

TOIMEKSIANTAJA Toimeksiantaja Kainuun liikunta ry - maakunnallinen liikunnan ja urheilun kehittämis-, yhteistyö- ja palvelujärjestö - Kainuun Liikunnan toiminta-alueen muodostaa Kainuun maakunta; sen yhdeksän kuntaa (Hyrynsalmi, Kajaani, Kuhmo, Paltamo, Puolanka, Ristijärvi, Sotkamo, Suomussalmi, Vaala) 3

PROJEKTITYÖRYHMÄ Kajaanin ammattikorkeakoulun toisen vuoden liikunnanohjaajaopiskelijat, SLO11Sb Nina Ojanen, Ossi Pulkkinen, Iida Hoikkala, Laura Nokkala, (Mira Leskinen) Lisäksi tapahtumapäivänä ohjaamassa viisi muuta opiskelijaa samasta ryhmästä Ohjaava opettaja Liisa Paavola 4

PROJEKTIN LÄHTÖKOHTA Ikäihmisten toimintakyvyn lisääminen ja ylläpito Ikäihmisten fyysisen, psyykkisen ja sosiaalisen hyvinvoinnin tukeminen Kuntien liikuntaryhmien perinteinen kevään päätöstapahtuma 5

OPISKELIJOIDEN TAVOITTEET Kokemuksia liikuntatapahtuman järjestämisestä Laajojen kokonaisuuksien hallinnan oppiminen Verkostoituminen Oppia tuottamaan liikuntapalveluita ikäihmisille Tapahtumamarkkinoinnin perusteisiin tutustuminen Saada valmiuksia projektityöskentelyyn myös tulevaisuudessa 6

TOIMEKSIANTAJAN TAVOITTEET Ikäihmisten liikunta-aktiivisuuden lisääntyminen ja kehittäminen Kainuun alueella 200 kävijää -> kävijämäärä vähentynyt viime vuosina, kannattaako jatkaa tapahtuman järjestämistä? 7

TOTEUTUS: ennakkosuunnittelu Aloituspalaverit toimeksiantajan kanssa Vastuualueiden jako Projektisuunnitelma Budjettisuunnitelma Markkinointisuunnitelma ja toteutus Sponsoreiden hankinta Ohjelman suunnittelu (liikuntatuokiot, ohjaajat, tuntisunnitelmat) Turvallisuussuunnitelman laatiminen Tilat ja välineet Ruokailu, logistiikka, ensiapu Järjestelyt (opasteet, tuotekassit, palautteet, roudaaminen jne...) 8

TOTEUTUS: tapahtumapäivä Ohjelma aamupäivällä: viisi ohjattua 30 min liikuntatuokiota, joista voi osallistua yhteen, kahteen tai kolmeen Ruokailu Ohjelma iltapäivällä: ohjatut liikuntatuokiot 45 min, joista sai valita yhden Teatteri Retikka: Samassa Venneessä (Terveyspiste Suomussalmen K-Supermarketilla) 9

Tapahtumapäivä Rentouvu (venyttely & rentoutus) 10

Tanssahtele (senioritanssi) Tapahtumapäivä 11

Pellaile (koppipallo) Tapahtumapäivä 12

Tapahtumapäivä Tasapainoile (tasapainoharjoittelu) 13

Tapahtumapäivä Reenaile (lihaskuntoharjoittelua kuminauhoilla) 14

Tapahtumapäivä Ämmänsaaren kulttuurikävely 15

Koskipuiston kuntopiiri Tapahtumapäivä 16

Jumppaa järvimaisemissa Tapahtumapäivä 17

Tapahtumapäivä Frisbeegolf 18

Tapahtumapäivä Sauvoen torille 19

TOTEUTUS: Jälkityöt Tapahtuman purku, välineiden ja tarvikkeiden palautukset Raportointi Palautteiden läpikäynti Kiitokset yhteistyökumppaneille 20

HAASTEET Vastuuhenkilön vaihtuminen pariin otteeseen Kainuun Liikunnalla Osallistujamäärän tuplaaminen Uusi konsepti päivän kulussa -> 200:n ihmisen organisointi Henkilökunnan määrä (vrt. edellisvuosi) Tapahtumapaikkojen epämääräiset tilanteet (kylpyläremontti) -> tilojen rajallisuus Projektiryhmälle tuntematon tapahtumapaikka Työtehtävien jako tasaisesti Yhteistyökumppaneiden tavoittaminen Tapahtumapäivää edeltävän päivän haasteet (loukkaantuminen) 21

MISSÄ ONNISTUIMME Kävijätavoitteen täyttyminen (n. 200 kävijää) 22

Ohjelman uudistaminen toimivalla tavalla (ei ryhmäjakoa -> vapaavalintaisuus liikunnan suhteen) Teatteri toimi hyvin osana liikuntapäivää MISSÄ ONNISTUIMME 23

Tapahtumapäivän sujuminen ja aikataulutus MISSÄ ONNISTUIMME 24

MISSÄ ONNISTUIMME Sponsoreiden hankinta 25

MITÄ OLISIMME VOINEET TEHDÄ PAREMMIN? Työnjako tasaisemmin Palautekyselyn organisointi paremmin -> enemmän vastauksia Tapahtumapäivän näkyvyys (media laajemmin mukana) Projektiraportin kokoaminen 26

ARVIOINTIA - Opiskelijat: KKP erittäin hyvä projekti oppimisen kannalta -> iso tapahtuma, paljon osa-alueita Projektityöskentely isossa projektissa antaa hyvät valmiudet ja rohkeutta lähteä mukaan vastaavanlaisiin tehtäviin myös työelämässä - Toimeksiantaja: Erittäin tyytyväinen päivän kulkuun sekä kävijätavoitteen täyttymiseen Opiskelijoiden työskentely itsenäistä ja ammattitaitoista - Kävijät (kävijäpalautteista): Pääasiassa positiivista palautetta, arvosana 8,98 (asteikolla 1-10) Hyvää: Kaikki, järjestelyt, ohjaus, selkeät ohjeet, juomat tarpeellisia, teatteri Parannettavaa: Parempi lehti-ilmoittelu, sisätilat riittämättömät, ohjaajien ääni sekoittui toisen lajin musiikkiin 27

PROJEKTIN SOVELTAMINEN JA JATKOMAHDOLLISUUDET - Vuosittainen tapahtuma -> tapahtuman kehittäminen edelleen - Tapahtuman laajentaminen -> kysyntää ja tarvetta riittää (kaksi tapahtumaa vuodessa, talviliikuntaa, tanssia?) - Opiskelijoille vastuuta, luovuudelle ja innovaatioille tilaa 28

2 1 0 3 29

2 1 0 3 30

31

2 1 0 3 32

2 1 0 3 33

Talkoolaiset 2 1 0 3 34

2 1 0 3 35

2 1 0 3 36