Hyvin toimiva yhteistyö, vahva yhteinen tahtotila ja strategia TE -toimiston verkostomaisen toiminnan kulmakivenä. Strategiasta käytännön tekemiseksi

Samankaltaiset tiedostot
Tiina Leppäniemi Regina Salkovic

SASTAMALAN PROSESSIRAKENNE

työryhmä Harri Airaksinen (pj), Jaana Koivisto-Virtanen, Jari Heiniluoma, Jukka Alasentie, Kristiina Karppi Taustaa

VIRANOMAISYHTEISTYÖ RIKOSSEURAAMUSASIAKKAIDEN PROSESSEISSA LAPISSA SEMINAARI

LAHDEN ALUEEN KEHITTÄMISYHTIÖ OY. LAKES Lahden alueen kilpailukykyelinkeinostrategia

Varsinais-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus (ELY-keskus)

TE-palvelujen asiakasprosessien kehittäminen

Etelä-Savon Teollisuuden osaajat

Kaupunkistrategiasta ja elinkeinopolitiikasta. Kari Kankaala

ESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella

S o s i a a l i s e n y r i t t ä j y y d e n k a n s a l l i n e n t e e m a t y ö

Elinkeinojaosto. Kaupunginhallituksen asettaman elinkeinojaoston jäsenet ja henkilökohtaiset varajäsenet (suluissa)

Arjen turvaa kunnissa

SOSTE - oppilaitosyhteistyö tärkeänä osana järjestöjen perustyötä

Työvoiman saatavuus Lapissa Rovaniemi Rahoitusasiantuntija Liisa Irri

TE-palveluja alueellisesti

TRAFI sidosryhmätapaaminen

Maakunnan ja kuntien elinkeino ja yrityspalveluiden yhteistoimintamalli

Hallitusohjelma ja rakennerahastot. Strategian toteuttamisen linjauksia

Yhteistyötä ja yhteisten resurssien hallintaa koskevat toimenpiteet kunnissa

Metsästä energiaa yrittämällä

TE-palvelut ja validointi

PAAVOSTA AUNEEN. Jyväskylä Jari Karppinen

Arjen turvaa kunnissa

Muuttuva työvoimakoulutus. Saukkoriipi Nina, Osaaminen ja työelämä

TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTOJEN RAKENNEUUDISTUS

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA

TE-palvelut. aina saatavilla

TE-toimistouudistuksen tilanne SeutuYp koordinaattoreiden työkokous

Yhdessä eteenpäin! - Elinikäisen ohjauksen TNO-palveluja kehittämässä

Lapin ELY-keskuksen strategiset painotukset lähivuosina sekä TE-toimistojen ydintehtävät ja palvelut

Esityksessä on määritelty ja perusteltu Humanpolis Oy:n toiminta toiminta-alueittain, niihin käytettävä työaika sekä niitä koskevat resurssit.

Kainuun maakunta -kuntayhtymä Sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma Ohjausryhmän kokoonpano ja yhteystiedot

Manner-Suomen ESR ohjelma

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa. Kehittämispäällikkö Sirpa Lehto

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

Kasvupalvelujen valmistelutilanne. Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut Työryhmien yhteiskokoontuminen

Vs.elinkeinopäällikkö Pirjo Leino Elinkeinotoimi Nurmijärven kunta-elinkeinorakenteesta

Hanke Henkilö Puhelin Sähköposti Hankkeeseen liittyvä asiantuntemus OSAATKO-hanke Kuopion seutu

Maahanmuuttajien työllistäminen

Kuopion kaupunki matkailun kansainvälistäjänä, uusi organisoituminen, Aasian matkailun merkitys

työ- ja elinkeinotoimiston johtaja Raivio Tuula johdon sihteeri, henkilöstöasiat

Yhdessä me se tehdään verkostojen rooli AMKE yhteisössä

Yritys-Suomi nousuun. Innoforum Tampere. Jarmo Palm Työ- ja elinkeinoministeriö

Lapin ELY-keskus - asiantuntevaa palvelua ja aluekehittämistä

Case Kouvola: Sivistystoimen palveluissa tilaaja-tuottajamallista prosessiorganisaatioon

Itä-Suomen maahanmuuttostrategia 2017

TechnoGrowth Teknologia- ja energia-alan yritysten yhteistyön, uudistumisen ja kilpailukyvyn vahvistamisen kehittämishanke, TG 2.

KESKI-SUOMEN TE-TOIMISTON TYÖNANTAJA- JA YRITYSPALVELUT

Työ- ja elinkeinoministeriön terveiset seudullisille yrityspalveluille

Pekka Mansikkamäki, varapuheenjohtaja varajäsen Terhi Sten. Heli Ketola, Kestävät koulutus ja uravalinnat projekti

Yrityssalo Oy. Salon elinkeinoyhtiö

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP)

TARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTISUUNNITELMA

Valtion tehtävät maakuntauudistuksessa

Elinkeinojen edistämistä kunnassa vai kehittämisyhtiössä?

Muutos 22! -koulutus

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

Pirkanmaan aikuisohjauksen strategia

Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

M A A K U N TA U U D I S T U S. ETA palvelut Maakunnallinen näkökulma 1

Maakuntauudistus Etelä-Pohjanmaan ELY-keskus

Vastuullinen korkeakoulu Laurean opetussuunnitelma vapaaehtoistyön mahdollistajana Seminaari Vararehtori Susanna Niinistö-Sivuranta

GTK:n uudet tuulet. Olli Breilin, aluejohtaja. Suomen vesiyhdistys ry:n pohjavesijaosto Te tapäivä

ympäristökeskus Lapin elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

Osaamisen Aika. Jatkuva oppiminen ja rahoitus. Projektijohtaja Helena Mustikainen Sitra

Pirkanmaan ELO strategia tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen kehittäminen

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

IISALMEN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN 2010

YS - seudullisten yrityspalvelujen uudistaminen

Ajankohtaista Päijät-Hämeen maahanmuuttoohjelman

Työvoiman osaamisen kehittäminen työ- ja elinkeinoministeriön näkökulmasta Valtakunnalliset sivistystoimen neuvottelupäivät 2.10.

Pieksämäen ELINKEINOSTRATEGIA 2020

Tuottavuutta henkilöstöä, osaamista ja työhyvinvointia kehittämällä - Työelämä 2020 aamukahvitilaisuus pk-yrityksille

Vuoden 2016 talousarvioesitys; JTS:n pääkohdat TEM, pääluokka 32. Eduskunta, valtiovarainvaliokunta Budjettineuvos Eero Murto

Yritystoiminnan kehittämisedellytykset EU-ohjelmakaudella

Aikuiskoulutus Pohjois-Savossa

Rauman kauppakamarin strategia. Strategia on johtava ajatus pitkäjänteisestä tavasta saavuttaa asetetut päämäärät.

Manner-Suomen ESR ohjelma

TechnoGrowth Teknologia- ja energia-alan yritysten yhteistyön, uudistumisen ja kilpailukyvyn vahvistamisen kehittämishanke, TG 2.

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Toimivat työmarkkinat osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen

Neuvotteleva virkamies Jaana Valkokallio TEM, alueosasto

Sujuvan elämän seutukaupungit Katsaus käynnistyviin seutukaupunkien osaavan työvoiman saatavuutta edistäviin hankkeisiin

Korko korkeaa osaamista yrityksiin

Monet polut Työelämään hanke (ESR) Tukea kotoutumiseen

Energia-asiat TE-keskusten ja ELYkeskusten. Marja-Riitta Pihlman TEM/KOY

Alue-ennakoinnin johtoryhmä / teemaryhmä

TARKENTAMINEN UUDISTUVA HÄMEENLINNA 2015 STRATEGIA

Jämsän elinvoimapalvelut

Sektoritutkimuksen neuvottelukunta ja sen jaostot

Yritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia

Hyvinvointipalvelut. Kouvolan kaupunki

Arjen turvaa kunnissa -hanke

Työllistymisen tukeminen paikallisella yhteistyöllä Valmistelun vetäjät Sastamalan kaupunki; kaupunginjohtaja Jarkko Malmberg ja

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan

Keski-Suomen kasvuohjelma

Kasvupalvelupilotit Pohjois-Pohjanmaa

Osaavaa työvoimaa maahanmuuttajista

Transkriptio:

Hyvin toimiva yhteistyö, vahva yhteinen tahtotila ja strategia TE -toimiston verkostomaisen toiminnan kulmakivenä. Strategiasta käytännön tekemiseksi Regina Salkovic Sastamalan TE-toimiston johtaja 1

Visio Kasvun Sastamala 2

Tavoitteet ja päämäärät TEM, OPM, SM, STM, MMM. Hallitusohjema Sastamalan seudun kuntien tavoitteet Sastamalan Seudun Yrityspalvelun tavoitteet Sastamalan koulutuskuntayhtymän tavoitteet Sastamalan TE-toimiston tavoitteet 3

Keinot Sastamalan prosessiorganisaatio Sastamalan seudun tiivis verkostoyhteistyö YritysSastamala ja Typ Sastamalan työllisyys- ja elinkeinostrategia toimintaohjelmineen 4

2004 TAVOITTEET Menestyvän yrittäjyyden, laadukkaan koulutuksen, kehittyvän työelämän mahdollisuuksia tarjoava Lounais-Pirkanmaa Työvoiman osaaminen paranee Työelämä on kehittynyttä Yrittäjien määrä kasvaa runsaasti Työvoiman saatavuus on turvattu Rakennetyöttömyys puretaan Maahanmuuttajat kotoutuvat TOIMINTAMALLI Seudullinen osaamis- ja kehittämiskeskus Seudullinen työvoiman yhteispalvelupiste KOULUTUS VSYP TYÖVOIMA kunta, seutu yhteinen päämäärä yhteiset tavoitteet yhteiset prosessit oma erikoisosaaminen yhteiset mittarit yhteisesti sovitut elinkeinoelämän painopistetoimialat TYÖVOIMA KOULUTUS KUNTA elinkeinoelämä VSYP yhteinen päämäärä yhteiset tavoitteet yhteiset prosessit oma erikoisosaaminen yhteiset mittarit: yhteisesti sovitut elinkeinoelämän painopistetoimialat TOIMENPITEET seudun eri strategioiden pohjalta esille nousseet kehittämishankkeet toimialakohtaiset toimenpiteet ja kehittämishankkeet (elinkeinostrategia) työnantajien työvoima-ja koulutustarvekyselyn tulosten pohjalta nousseet toimenpiteet ja kehittämishankkeet analyysien pohjalta nousevat toimenpiteet ja kehittämishankkeet 5

2004 Vammalan seudun osaamis-ja kehittämiskeskus Asiantuntijapalvelut yrityksen tarpeisiin yhdeltä luukulta Koulutuksen suunnittelu, osaamisen vahvistaminen Yrityksen perustaminen ja kehittäminen Yrityksen perustamiseen liittyvä neuvonta Investointi- ja kehittämistuet TEKES koulutus Seudun ammatillisen koulutuksen opetusalat Yrityskohtainen henkilöstökoulutus Yhteishankintakoulutus Oppisopimuskoulutus Työvoimakoulutus Seudun hankekokonaisuuden luomat mahdollisuudet VSYP työvoima Henkilöstön rekrytointi ja kehittäminen Rahoitusmahdollisuudet KUNNAT Työvoiman hankinta Rekrytointineuvonta Haku-ja haastattelupalvelut Uudelleensijoitusvalmennus Työelämän kehittäminen TYKES Perustiedot kaikilla asiantuntijoilla organisaatiosta riippumatta Työvoiman saatavuus on turvattu Työvoiman osaaminen paranee 3. Yrittäjien määrä kasvaa runsaasti 4. Työelämä on kehittynyttä 6

Sastamalan prosessikartta Prosessin johtaja Kuntalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko Kaupunginvaltuusto, hallitus Johtoryhmä Kaupungin johto Prosessin johtaja Prosessin johtaja Prosessin johtaja Prosessin johtaja Prosessin johtaja Konsernitaloustiimi Kaupunkikehityksen ohjaustiimi Elämänlaatu ja elävä maaseutu Maaseutu ltk, kulttuuri- ja vapaa-aika ltk Sosiaalinen hyvinvointi ja toimintakyky Sosiaali-ja terveysltk Lasten ja nuorten kasvatus ja ohjaus Kasvatus- ja opetusltk Yhdyskunta ja ympäristö Tekninen ltk, vesilaitoksen johtokunta, rak. ltk Muut tukipalvelut Elinkeinot ja osaaminen Kaupunginhallitus Tilakeskus Hallinto- ja konserniviestintä tiimi Hallinnon tukipalvelut Kaupunginhallitus, johtokunta, Prosessin Kaupunginhallitus kaupunginjohtaja, Sastamalan johtaja kaupunki apulaiskaupunginjohtaja Henkilöstö tiimi Kasvun Sastamala 7

Elinkeinot ja osaaminen Osaava työvoima Työvoimareservit Työperäinen maahanmuutto Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto OSKEn jory Prosessitiimi Elinkeinot ja osaaminen Yrityspalvelun hallitus Yrityspalvelut ja kehittäminen Koulutus ja rekrytointi Verkostotiimi Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Markkinointi Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Yritystonttitiimi Vetovoimatiimi Markkinointitiimi Imagomarkkinointi Sastamalan kaupunki 8

Elinkeinot ja osaaminen OSATOIMINNOT Yrityspalvelut ja kehittäminen Osaava työvoima Markkinointi ASIAKAS Yrittäjät Alkavat yrittäjät Opiskelijat Työnhakijat TULOS Elinvoimainen ja osaava Sastamala PERUSTEHTÄVÄ Yrittäjyyden edistäminen ja osaavan työvoiman saatavuuden turvaaminen Sastamalan kaupunki 9

Elinkeinot ja osaaminen OSKEn jory Prosessitiimi Elinkeinot ja osaaminen OSKEN JORY Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Verkostotiimi Mikko Nieminen, toimitusjohtaja, Sasyp Oy Työvoimareservit Osaava Regina työvoima Salkovic, johtaja, Sastamalan TE-toimisto Mamutiimi Antti Lahti, johtaja, Sastamalan koulutuskuntayhtymä Työperäinen maahanmuutto Tiina Leppäniemi, palvelukeskuksen johtaja, Sastamalan kaupunkiosken Jaana-Marjut Seppälä, yritysneuvoja Sasyp, sihteeri kehittäjäverkosto Pekka Kares, kasvatusjohtaja, Sastamalan kaupunki Koulutus ja rekrytointi Antero Alenius, kunnanjohtaja, Punkalaitumen kunta Yrityspalvelun hallitus Yrityspalvelut ja kehittäminen Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Markkinointi Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Yritystonttitiimi Vetovoimatiimi Markkinointitiimi Imagomarkkinointi Sastamalan kaupunki 10

Elinkeinot ja osaaminen VERKOSTOTIIMI Osaava työvoima OSKEn jory Koulutus ja rekrytointi Regina Salkovic, johtaja, Sastamalan TE-toimisto, pj. Yrityspalvelun Tiina Leppäniemi,, palvelukeskuksen johtaja, Sastamalan kaupunki hallitus Yrityksen perustaminen Katja Tommiska hyvinvointijohtaja, Sastamalan kaupunki Yritystiimi Anne Elinkeinot Hokkanen, perusturvajohtaja, ja Punkalaitumen kunta Yrityspalvelut ja kehittäminen Omistusjärjestelyt Maarit Sihvonen, johtaja Sastamalan perusturvakuntayhtymä osaaminen Tuula Syvänen, johtava ylihoitaja, PSHP Tuote- ja palveluinnovaatioiden Eeva Suonpää, toiminnanjohtaja, Vammalan- Huittisten seudun kehittäminen mielenterveysseura ry. Rahoitus Helena Särkänlahti,apulaisrehtori, Sastamalan koulutuskuntayhtymä Jari Andersson, aluerehtori Marttila-Sylvää, Sastamalan kaupunki Elma Haavisto, Pro Labous (HYVE), Sasyp Matkailun Maarit Koskinen, Green Care, Sasyp ohjausryhmä Vetovoimatiimi Eila Törmä, elinkeinojohtaja, Huittisten kaupunki Markkinointitiimi Matkailumarkkinointi Yritystonttitiimi SOSIAALI-JA TERVEYSALAN TYÖLLISYYS-JA Markkinointi ELINKEINOSTRATEGIA Yritystila- ja tonttisopimukset Sastamalan kaupunki Työvoimareservit Työperäinen maahanmuutto Imagomarkkinointi Verkostotiimi Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto 11

Elinkeinot ja osaaminen YRITYSTIIMI Osaava työvoima OSKEn jory Yrityspalvelun hallitus Yritysneuvoja Jaana-Marjut Seppälä, Sasyp Yritysneuvoja Pirjo Hälli, Sasyp Yritysneuvoja Elinkeinot Marja japoussa, Sastamalan TE-toimisto Yritysneuvoja osaaminen Maarit Koskinen, Sasyp Yritysneuvoja Birgitta Tahvanainen, Sastamalan TE-toimisto Yritysneuvoja Elina Ahonen, Sastamalan TE-toimisto Joutsenten reitti ry Yrityspalvelut ja kehittäminen Työvoimareservit Työperäinen maahanmuutto Koulutus ja rekrytointi Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Verkostotiimi Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto Erikoistuminen/perustehtävät Markkinointi Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Yritystonttitiimi Vetovoimatiimi Markkinointitiimi Imagomarkkinointi Sastamalan kaupunki 12

Elinkeinot ja osaaminen MAMU-TIIMI Osaava työvoima OSKEn jory Koulutus ja rekrytointi Sini Pataniitty, maahanmuuttajaneuvoja,sastamalan TE-toimisto Yrityspalvelun Elma Haavisto, projektipäällikkö, SaSYP Oy hallitus Yrityksen perustaminen Tiina Leppäniemi, palvelukeskuksen johtaja, Sastamalan Yritystiimi kaupunki Elinkeinot ja Yrityspalvelut ja kehittäminen Omistusjärjestelyt Tuula Komulainen, apulaisrehtori, Sastamalan osaaminen koulutuskuntayhtymä Tuote- ja palveluinnovaatioiden Susanna Pirttinen, aikuiskoulutuspäällikkö, Sastamalan kehittäminen koulutuskuntayhtymä Rahoitus Antero Alenius, kunnanjohtaja, Punkalaitumen kunta Pekka Kares, kasvatusjohtaja, Sastamalan kaupunki Katja Tommiska, hyvinvointijohtaja, Sastamalan kaupunki Matkailun Perusterveydenhuolto ohjausryhmä Vetovoimatiimi Erikoissairaanhoito Markkinointitiimi Matkailumarkkinointi Yritystonttitiimi Markkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Sastamalan kaupunki Työvoimareservit Työperäinen maahanmuutto Imagomarkkinointi Verkostotiimi Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto 13

Elinkeinot ja osaaminen Osaava työvoima OSKEn jory Työvoimareservit Työperäinen maahanmuutto KEHITTÄJÄVERKOSTO - Osaamista kehittävä Koulutus ja rekrytointi innovatiivinen verkostoyhteistyö Yrityspalvelun Irene Impiö, palvelupäällikkö, pj, Sastamalan hallitus T&E-toimisto Yrityksen perustaminen Aino-Riitta Joutsen, vpj, projektipäällikkö, SaSYP Oy Yritystiimi Marja Elinkeinot Poussa, yritysneuvoja, Sastamalan Yrityspalvelut T&E-toimisto ja kehittäminen Omistusjärjestelyt Pasi Rännäli, projektipäällikkö, SaSYP Oy osaaminen Elma Haavisto, projektipäällikkö, SaSYP Oy Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Maarit Koskinen, yritysneuvoja, SaSYP Oy Jaana-Marjut Seppälä, yritysneuvoja, SaSYP Oy Rahoitus Anna-Leena Kivipuro, apulaisrehtori, Sastamalan koulutuskuntayhtymä Ilpo Moisio, aikuiskoulutusjohtaja, Sastamalan Matkailun koulutuskuntayhtymä ohjausryhmä Vetovoimatiimi Helena Särkänlahti, apulaisrehtori, Sastamalan Markkinointitiimi Matkailumarkkinointi koulutuskuntayhtymä Yritystonttitiimi Anita Lietepohja, apulaisrehtori, Markkinointi Sastamalan Yritystila- ja tonttisopimukset koulutuskuntayhtymä Anu Järvensivu, TaY, työelämän kehittämishanke Imagomarkkinointi Pasi Koski, TaY, työelämän kehittämishanke Sastamalan kaupunki Verkostotiimi Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto 14

Elinkeinot ja osaaminen Osaava työvoima OSKEn jory Työvoimareservit Työperäinen maahanmuutto Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto Elinkeinot ja osaaminen Yrityspalvelun hallitus Yrityspalvelut ja kehittäminen Sastamalan kaupunki Koulutus ja rekrytointi Vetovoimatiimi Verkostotiimi Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Imagomarkkinointi Yritystonttitiimi YRITYSPALVELUN HALLITUS Paavo Salli,pj, kaupunginjohtaja, Sastamalan kaupunki Jaakko Erjo, apulaiskaupunginjohtaja, Sastamalan kaupunki Eero Mäki-Tanila, johtaja, Sastamalan kaupunki Antero Alenius, kunnanjohtaja, Punkalaitumen kunta Heimo Honkala, yrittäjä, Mouhijärven yrittäjät ry Markkinointitiimi Jukka Pusa, yrittäjä, Äetsän yrittäjät ry Martti Mölsä, yrittäjä, Punkalaitumen Markkinointi yrittäjät ry Vesa Kulmala, yrittäjä, Vammalan yrittäjät ry + Mikko Nieminen, toimitusjohtaja, SaSYP Oy 15

Kuinka tähän on tultu: Verkostot ja BSC TYÖNANTAJA JA YRITYSPALVELUT YRITYS TIIMI Yritysten toimintaedellytysten parantaminen: Laadukkaat ja kattavat yrityspalvelut Osaavan työvoiman saatavuuden turvaaminen työelämää kehittämällä ja laadukkailla koulutusratkaisuilla KEVE Osaavan työvoiman saatavuuden turvaaminen: työnvälitys työvoiman kehittäminen TEtsto TYP TYÖNHAKIJA RATKAISUT MAMU 16 Osaavan työvoiman saatavuus työperusteisella maahanmuutolla ja maahanmuuttajat kotouttamalla Osaavan työvoiman saatavuus työvoimareservien tehokkaalla käytöllä: Rakennetyöttömyyden purkaminen ja maahanmuuttajien kotouttaminen RISKIT

Kuinka tähän on tultu? Seudun kilpailukyvyn vahvistaminen ja siihen liittyvät yhteiset tavoitteet vrt. aluekehitys Tahtotila, yhteinen strategiatyö vuodesta 2003 Perustehtävien hämärtyminen rajapinnoilla sekä keskinäinen kilpailu Resurssien täysimääräinen käyttö ja lisäarvon saaminen yhteistyöstä Kustannustehokkuus ja vaikuttavuustavoitteet Tuottavuusohjelma 17

TE-TOIMISTON TOIMINTA- AJATUS Entistä vahvempi verkostovaikuttaja Työnvälitys Osaamisen kehittäminen Yritysneuvonta 18

Mahdollisuudet Parempi asiakaspalvelu Hyvinvoiva, osaava henkilöstö, oppiminen Tuottavampi ja tehokkaampi toiminta Mahdollisuus toimia entistä vahvempana vaikuttajana seudulla 19

Kiitos 20