WORKING DRAFT Last Modified 2015-04-23 19:16 FLE Standard Time Printed HVS Kysely 0-20v Tulokset 04-2015 Harri Heliövaara Kimmo Karviala Harri Leiviskä
Sisällysluettelo Kysymykset Vastaajaprofiili Tulokset McKinsey & Company 2
Kysymykset 1. Seuran toiminnan tavoitteet ovat selkeät 2. Toiminta on oikeudenmukaista, välittävää ja läpinäkyvää 3. Pelaajat ovat toiminnan keskiössä 4. Vuorovaikutus seurassa on selkeää, avointa ja tehokasta 5. Seuran viestintä on minulle tärkeää 6. Toiminnan hinta-laatusuhde on hyvää 7. Seuran panostus omaan ikäryhmääni seurassa on sopivalla tasolla 8. Seurassa yhteinen toiminta tennisvalmennuksen ulkopuolella on hyvää 9. Valmentajan ja pelaajan välillä vallitsee isältä hyvä yhteishenki 10. Minulla on selkeä tavoiteasetanta ja tieto tulevaisuuden vaihtoehdoista 11. Minulla on tuki, puitteet ja mahdollisuudet kehittyä omien tavotteiden mukaisesti 12. Tekninen ja taktinen valmennus on hyvää 13. Henkinen valmennus on hyvää 14. Välittäminen näkyy jokapäiväisessä toiminnassa 15. Olen pelaajana sitoutunut yrittämään parhaani ja käyttäydyn mallikkaasti 16. Yleisarvosana HVS-Tenniksen toiminnasta McKinsey & Company 3
Sisällysluettelo Kysymykset Vastaajaprofiili Tulokset McKinsey & Company 4
Vastaajien määrä 99/456 (21,7%) Vastaajien ikäjakauma 44 33 10 12 Vastaajien harjoitusmäärä 59 28 10 Vastaajien kilpailuinto 34 65 2 0-5v 6-10v 11-15v 16-20v 0 krt viikossa 1 krt viikossa 2-4 krt viikossa 5+ krt viikossa Käyn kilpailuissa En käy kilpailuissa McKinsey & Company 5
Sisällysluettelo Kysymykset Vastaajaprofiili Tulokset McKinsey & Company 6
Kaikki vastaajat Kysymys Tärkeys Keskiarvo vastauksista 10 9 8 7 6 5 4 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 TOP 3 1. 9. Valmentajan ja pelaajan välillä vallitsee hyvä yhteishenki 2. 15. Olen pelaajana sitoutunut yrittämään parhaani ja käyttäydyn mallikkaasti 3. 3. Pelaajat ovat toiminnan keskiössä LOW 3 1. 8. Seurassa yhteinen toiminta tennisvalmennuksen ulkopuolella on hyvää 2. 10. Minulla on selkeä tavoiteasetanta ja tieto tulevaisuuden vaihtoehdoista 3. 1. Seuran toiminnan tavoitteet ovat selkeät McKinsey & Company 7
Kaikki vastaajat Vastaukset nelikenttämatriisissa Kysymyksen tärkeys 10.0 9.5 9 7 3 15 11 9.0 6 2 12 4 14 8.5 10 13 5 8.0 1 7.5 8 7.0 7.0 7.5 8.0 8.5 9.0 9.5 10.0 Kysymyksen tärkeys kuvastaa odotuksia ja vastausten keskiarvo toteumaa Kaikissa kysymyksissä kysymysten tärkeys on hieman korkeampi kuin vastausten keskiarvo Kaikilla osa-alueilla jäädään hieman vastaajien odotuksia alemmaksi Kysymyksille, joiden odotukset ovat korkeimmat, on kuitenkin annettu keskimääräistä paremmat arvosanat toteutuksessa Keskiarvo vastauksista McKinsey & Company 8
Kilpailen säännöllisesti Kysymys Tärkeys Keskiarvo vastauksista 10 9 8 7 6 5 4 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Kysymyksen tärkeys 10.0 9.5 9.0 8.5 8.0 7.5 7.0 3 2 7 11 6 12 10 13 4 14 5 8 1 15 7 8 9 10 9 Keskiarvo vastauksista TOP 3 1. 9. Valmentajan ja pelaajan välillä vallitsee hyvä yhteishenki 2. 15. Olen pelaajana sitoutunut yrittämään parhaani ja käyttäydyn mallikkaasti 3. 12. Tekninen ja taktinen valmennus on hyvää LOW 3 1. 8. Seurassa yhteinen toiminta tennisvalmennuksen ulkopuolella on hyvää 2. 6. Toiminnan hinta-laatusuhde on hyvää 3. 10. Minulla on selkeä tavoiteasetanta ja tieto tulevaisuuden vaihtoehdoista McKinsey & Company 9
En kilpaile säännöllisesti Kysymys Tärkeys Keskiarvo vastauksista 10 9 8 7 6 5 4 1 Kysymyksen tärkeys 10.0 9.5 9.0 8.5 8.0 7.5 7.0 2 3 4 5 4 7 13 8 5 1 6 9 6 3 15 14 11 12 2 10 7 8 9 10 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Keskiarvo vastauksista TOP 3 1. 9. Valmentajan ja pelaajan välillä vallitsee hyvä yhteishenki 2. 15. Olen pelaajana sitoutunut yrittämään parhaani ja käyttäydyn mallikkaasti 3. 11. Minulla on tuki, puitteet ja mahdollisuudet kehittyä omien tavoitteiden mukaisesti LOW 3 1. 8. Seurassa yhteinen toiminta tennisvalmennuksen ulkopuolella on hyvää 2. 7. Seuran panostus omaan ikäryhmääni seurassa on sopivalla tasolla 3. 4. Vuorovaikutus seurassa on selkeää, avointa ja tehokasta McKinsey & Company 10
Mistä saatu ensimmäinen tieto HVS:n valmennuksesta? Tietokanava (N=64) % Muita kanavia Tennislehdestä HVS Sanomista Seuran internetsivuilta Sosiaalisesta mediasta Valmentajilta Kavereilta isältä 2 3 3 8 31 38 Isältä * 2 vanha tuttu Pelasin itse aiemmin HVS:ssässä Taivallahden tennishallilta Veljeltä isältä Talin tenniskeskuksesta * 2 Äiti etsi koska on itse junnuna pelannut HVS:ssä Näin tennistä pelattavan Taiviksen ulkokentällä, ja tahdoin itsekin pelaajaksi. Muualta 16 McKinsey & Company 11
Poimintoja kehitysideoista HVS:n toimintaan Kehitysideoita Kun lapseni on kentällä, voisin itse urheilla. Miten olisi kevyt jalkatreeni alkulämpöineen ohjatusti pihalla 45min? Maksu käteisenä. Kisatapahtumia, kesäkauden avaus...lopetus Seura on tosi hyvä. Pitäisi kuitenkin olla selkeät kehityskeskustelut pelaajan, vanhempien ja valmentajan/ valmentajien välillä, joissa keskusteltaisiin kehityksestä, tavoitteista, sopivista ryhmistä jne. Nyt tuntuu, että joistain asioista jää tieto täysin saamatta. Jotain yhteydenpitoa tms yllämainittua voisi olla myös ei-kilpaileville. Nyt nolla, ainoa mitä HVS:sta kuuluu on lasku pari kertaa vuodessa. isältä Jos oppilaan tunti perutaan esim. opettajan sairastumisen tai kentän käyttämiseen kisojen takia, näille tunneille voisi saada korvaavan tunnin. Yhteisöllisyyttä tulee kehittää, lapset sisarukset vanhemmat toimintaan mukaan vapaaehtoistyöhön esim kisoihin kisamatkoille yms. avoimuutta lisää ja rehellisyyttä, jäsenten tunteminen seuralle tärkeäksi, nyt liian työntekijälähtöistä. Erityisesti hinta-laatusuhdetta pitää parantaa, vrt esim Tampere. Kilpailuissa valmentajien mielenkiinto pelaajia kohtaan (esim seuraaminen ja palaute matseista) on kyseenalaisella tasolla. McKinsey & Company 12
Poimintoja toiveista harjoitteluun ja valmennukseen Toiveita Lasten treenit parantuneet hienosti. Teette hyvää työtä isolla sydämellä Lasten keskinäinen pallottelu melko tehotonta, kun huonoista lyönneistä on vaikea lyödä takaisin. Lisäksi lasten oma pisteiden lasku herättää joskus erimielisyyksiä. Toisia lyövät lapset pois ryhmistä! Ei voi olla niin, että joku toistuvasti käyttää fyysistä läpsimistä mailalla ryhmän toiseen jäseneen ja touhu vaan jatkuu. Tasapuolinen valmennus, ei suosita toisia enemmän kuin toisia Henkiseen valmennukseen tulisi panostaa enemmän (lasten ehdoilla), enemmän henkilökohtaista kontaktia isältä valmentajan kanssa Olisi hyvä että valmennusryhmien ohjelmat ja aikataulut olisivat netissä. Nyt olen saanut vain suullista tietoa siitä koska ja missä valmennus tapahtuu Enemmän Midi-tennikseen pelitapahtumia! Tavoitteellista ohjausta, selkeät tavoitteet ja kommunikointia vanhemmille edistymisestä. McKinsey & Company 13
Yhteenveto Yleisarvosana kiitettävä 8,7 Toteuma alittaa vastaajien odotukset kaikissa kysymyksissä Kilpailevien, paljon harjoittelevien ja vanhempien vastaukset kauttaaltaan kriittisempiä * Vastaukset kouluarvostelulla 4-10 Kehitettävät teemat 1. Henkinen valmennus 2. Tavoiteasetanta ja kehityskeskustelut 3. Yhteisöllisyys 4. Tiedottamisen modernisointi 5. Hinta-laatusuhde 6. Seuran toiminnan tavoittetteet Toimivat kiitettävästi 1. Pelaaja-valmentajasuhde 2. Tekninen ja taktinen valmennus 3. Pelaajat toiminnan keskiössä 4. Olen pelaajana sitoutunut yrittämään parhaani ja käyttäydyn mallikkaasti 5. Minulla on tuki, puitteet ja mahdollisuudet kehittyä omien tavoitteiden mukaisesti McKinsey & Company 14