YLEISÖTILAISUUS KLO 18-20



Samankaltaiset tiedostot
Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

JYVÄSKYLÄN KAUPUNGIN JA JYVÄSKYLÄN MAALAISKUNNAN KUNTAJAKOSELVITYS

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan

Työvoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat

Kuntajakoselvityksen tavoitteet ja tilannekatsaus

Jyväskylän kaupungin ja Jyväskylän maalaiskunnan kuntajakoselvityksen viestintäsuunnitelma

KOULUMATKATUKI TAMMIKUUSSA 2003

Talousarvion 2018 strategiset toiminnan painopisteet

Maankäyttö, asuminen ja liikenne kuntajakoselvitysalueella

Kuntajakoselvittämisen mahdollisuudet ja haasteet Kuntamarkkinat klo kh. 3.1.

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan. kuntajakoselvityksen eteneminen

HYVINVOIVA SUOMI HUOMENNAKIN. Kunta- ja palvelurakenneuudistus sosiaali- ja terveydenhuollossa

VIII/09 IX/09 X/09 XI/09 XII/09 I/10 II/10 III/10 IV/10 V/ Kjs:n esitys to 18.2.

Tekniikka, kaavoitus ja ympäristö ryhmän vastaukset

.XQWDMDSDOYHOXUDNHQQHXXGLVWXV

KESKI-SATAKUNNAN SELVITYSPROSESSIN JATKOAIKATAULU. Ari Reunanen

Uuden Jyväskylän tavoitteet vuonna 2012 Versio 6 Strategian valmistelu työvaliokunta

SAARENKYLÄN PALVELUVERKKO

SOTE III hankkeen projektisuunnitelma

RÄÄKKYLÄN KUNNAN JA KITEEN KAUPUNGIN KUNTARAKENNELAIN 8 :n MUKAINEN YHDISTYMISSOPIMUS

JTS-prosesi pelastustoimen näkökulmasta. Hankejohtaja Taito Vainio

Iisalmen kaupungin strategian päivitysprosessi

TAMMIKUU 2017 VIIKKO 1

Puitelain 7 :n mukainen kaupunkiseutusuunnitelma Kaupunginjohtaja Jussi Pajunen

puheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet

Jyväskylän kaupunkiseudun selvitysryhmän 5. kokous

Asiakaslähtöisen palvelusuunnitun. Lokakuu 2011, päivitetty Vammaispalveluhanke/Eteva ja Nurmijärven kunta

Elinvoima ja kilpailukyky kaupunkiseudulla

Keski-Satakunnan kuntajakoselvitys työryhmien toimeksianto

KAUPUNGINHALLITUKSEN SUUNNITTELUKEHYKSET JA LAADINTAOHJEET TALOUSSUUNNITELMAAN

Urheiluakatemioiden ja valmennuskeskusten yhteinen toimintasuunnitelma

Kaupungin hankkeet muuttuvassa toimintaympäristössä

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser UUSIMAA - NYLAND

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan kuntajakoselvitys

TAMMIKUU 2016 VIIKKO 1

Loviisa2010 kuntaliitosprosessin viestintäsuunnitelma

Palvelustrategioilla vauhtia hyvinvointialan elinkeinopoliittiseen kehittämiseen

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

Uuden sukupolven organisaatio ja johtaminen. Vaikuttava organisaatio eri tasoisia prosesseja johtamalla

Me teemme yhdessä Uutta Tuusulaa! Hyvinvointiseminaari Arto Lindberg

Kuntaedustajien etukäteisarviointeja itsehallintoalueiden kuntavaikutuksista pienissä ja maaseutumaisissa kunnissa

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS

VIESTINTÄSUUNNITELMA

Hollola, Hämeenkoski, Iitti, Kärkölä, Lahti ja Nastola TYÖRYHMÄT. väliraporttien kooste huhtikuu 2013

Jyväskylän kaupunkiseudun erityisen kuntajakoselvityksen toteutus

Metropolialueen kuntajakoselvitys Vihdin valtuustoinfo Matti Vatilo

Haapajärvi 7701 Kärsämäki 2922 Pyhäjärvi 6008 Reisjärvi 3008 Yhteensä (06/10)

Tiedostosta ei löytynyt kuvaosaa, jonka suhdetunnus on rid3. KESKI-SUOMEN SOTE 2020 HANKE PÄÄTTYY - JATKUU

PÖYTYÄN KUNNAN TULEVAISUUSFOORUMI

JIK-HANKE. Liikelaitoskuntayhtymän perustaminen

RAPORTOINTISUUNNITELMA 2012

Merellinen Raahe ELÄVÄ KAUPUNKI

Ohjausryhmän tiedotustilaisuus

TAMMIKUU 2013 MAANANTAI TIISTAI KESKIVIIKKO TORSTAI PERJANTAI LAUANTAI SUNNUNTAI

ARTTU-VILU Päättäjätutkimus Luottamushenkilö- ja viranhaltijakysely 2010

ORIMATTILAN KAUPUNKI Talousarvio 2013 SIVISTYSLAUTAKUNTA

TYÖSUUNNITELMA TEUVAN KUNNAN JA KAUHAJO- EN/KURIKAN KAUPUNKIEN YHDISTYMISSELVITYKSESTÄ

Tiedolla johtaminen. Suvi Helanen TerPS2 2013

Olen vuotias 1/10. Olen - vuotias. Kaikki vastaajat (N=384) yli 65

Tampere 2017 Tampereen toimintamallin uudistamisprojekti. Henkilökunnan osallistuminen, osa 3.

Kommenttipuheenvuoro - Ajatuksia arvioinnista. Tutkimuspäällikkö Sari Alm Lahden kaupunki

Kuntalaisten kuulemistilaisuus Kommuninvånarna åhörs Kirkkonummi/Kyrkslätt

Sosiaali- ja terveydenhuollon rakenneuudistus - miten vammaisten ihmisten palvelut tulevaisuudessa järjestetään

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser LOHJA - LOJO

Kymenlaakson toisen asteen ammatillisen koulutuksen kehittämistä koskeva selvitystyö Pentti Rauhala

Strategisten päämäärien toimeenpano-ohjelma Prosessikuvaus Hämeenlinnan kaupungille

OSUUSKUNTA VIESIMO Kiihtelysvaaran pitäjä Joensuu

Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö

1009/2017. Huonelämpötilan hallinnan suunnittelussa käytettävät säätiedot

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser LOHJA - LOJO

HOLLOLAN KUNTASTRATEGIA

HKL:n johtamisjärjestelmän uudistaminen

Taloudelliset ja toiminnalliset tulokset

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2010

Loimaan strategia , Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä Tuuli Tarukannel

Kuntavierailunne yhteydessä Polvijärven kunta haluaa saattaa tietoonne seuraavat kunnan kannalta tärkeät asiat:

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser LOHJA - LOJO

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014

TOT. % TOT M TOIMINTATUOTOT 68,4 16,7 24,5 % 18,6 TOIMINTAKULUT 64,7 16,4 25,3 % 17,4 - SIITÄ:

Asiakasvalikointi. Tiedotuskanavien vahvistaminen

Sote tukijana ja tekijänä kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Avaussananat Opetusneuvos, asiantuntijayksikön päällikkö Leena Nissilä. Osaamisen ja sivistyksen asialla

Sosiaali- ja terveysryhmä

Jyväskylän kaupungin ja Jyväskylän maalaiskunnan kuntajakoselvitys

Taloudelliset ja toiminnalliset tulokset

Tampereen strategian lähtökohdat hyvinvointipalvelujen näkökulmasta

Toimintakyky ja arjen sujuvuus

Palveluverkkoselvitys - Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi

Yleisten kirjastojen neuvoston kokous ajankohtaista opetus-ja kulttuuriministeriöstä

Hyväntuulinen Raahe kehittyvä käupunki

Kaupunkistrategian valmistelu ja vuorovaikutus

Jyväskylän kaupungin kehitysaallot

- tulevaisuuden kunta - a municipality with a bright future. Juha Valkama, kunnanjohtaja

V u o s i k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t

Hyvinvointikertomukset ja -strategiat elämään

Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin valmistelutyö. Vammaistyö osana piirin valmistelutyötä

Väkilukuindeksin kehitys Lapin seutukunnissa (e)

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2013

Osa A. Valtuustotyön arviointi

Transkriptio:

KUNTAJAKOSELVITYKSEN YLEISÖTILAISUUS KLO 18-20 Seuraavat yleisötilaisuudet 14.11. klo 18.00 ja 18.12. klo 18.00

Seuraa ja anna palautetta www.jyvaskylanseutu.fi/kuntajako Materiaalia lisätään koko ajan ja Palaute-toiminto Keskustelupalsta avataan joulukuussa Medialle jatkuvasti tiedotteita Kuntien omat tiedotuslehdet Yleisötilaisuudet 2.10., 14.11., 18.12., lisää alkuvuodesta Palaute-laatikko yleisötilaisuuksissa

Kuntajakoselvityksen organisaatio Sisäasiainministeriön kuntajakoselvittäjä Jarmo Asikainen Ohjausryhmä Työvaliokunta Toimialakohtaiset työryhmät 1) sosiaali-terveys 2) opetus-kulttuuri-liikunta 3) tekninen-kaavoitus-ympäristö 4) talous-hallinto-henkilöstö

Aikataulua Kuntajakoselvitys käynnistynyt elokuussa Ohjausryhmä ja työvaliokunta kokoontuvat säännöllisesti koko syksyn Hallituksia ja valtuustoja informoidaan jokaisessa kokouksessa Valtuutetuille, hallituksille ja johtoryhmille toteutettu kysely syyskuussa Molempien kuntien valtuustot 24.9. Kuntien valtuustoryhmien kuulemiset 25.-26.9.

Aikataulua Toimialakohtaisten työryhmien työskentelyaikaa lokakuu Aineistojen työstämistä marraskuu Molempien kuntien valtuustojen seminaari 3.12., jolloin raportointi ja aineistojen arviointi Selvitysmies luovuttaa työn ja medialle järjestetään tiedotustilaisuus 14.12.

Aikataulua Yleisötilaisuuksia 2.10., 14.11. ja 18.12. sekä lisää vuoden alussa 2008. Valtuustojen käsittelyt helmikuussa 2008 Vastaus sisäasiainministeriölle maaliskuussa 2008 Valtioneuvoston päätös kesäkuussa 2008

Kuntajakoselvityksen strategiset tavoitteet Kilpailukyvyn parantaminen Asukkaiden hyvinvoinnin edistäminen Työpaikkakehityksen vahvistaminen Peruspalvelujen turvaaminen

Toimialaryhmien tehtävät Yhteiset kysymykset: 1) Tarkastella kahden kymmenen vuoden tähtäimellä, miten palvelurakenteita sovitetaan yhteen taloudellisuuden, tehokkuuden ja tuottavuuden parantamiseksi? 2) Minkälaisella rakenteella ja palveluverkolla palvelut ovat turvattavissa? 3) Minkälaiset ovat keskeiset investointitarpeet ja mitkä suunnitelmissa olevat investoinnit voidaan palveluverkon uudistamisella karsia tai siirtää?

Toimialaryhmien tehtävät Sosiaali- ja terveystoimi 1) Millä kuntalaisten omatoimisuutta ja elinikäistä toimintakykyä vahvistavalla toimintamallilla saavutetaan parhaat tulokset, kun painopiste on ennalta ehkäisevässä työssä ja määrärahat eivät oleellisesti kasva? 2) Miten muiden kuntien yhteistyötarpeet otetaan huomioon sosiaali- ja terveyspalveluja järjestettäessä?

Toimialaryhmien tehtävät Tekninen-kaavoitus-ympäristö - Minkälaisia uusia mahdollisuuksia avautuu, kun maankäyttöä voidaan tarkastella yli kuntarajojen huomioiden haja-asutusalueet?

Toimialaryhmien tehtävät Taloutta ja henkilöstöä koskevat seuraavat kysymykset: 1) Mikä on uuden kunnan toiminnallinen tulos ja taloudellinen asema? 2) Mikä on Jyväskylän kaupungin, maalaiskunnan ja Korpilahden uudelle kunnalle siirtyvä varallisuus ja velat? 3) Mitä muutoksia uuden kunnan perustaminen aiheuttaa talouteen? 4) Mitkä ovat uuden kunnan talouden näkymät vuoteen 2015 mennessä? 5) Millainen on palvelutarpeen vaatima muutos uuden kunnan henkilömäärässä ja rakenteessa? 6) Miten hyödynnetään noin tuhannen henkilön eläkkeelle siirtyminen vuoden 2012 loppuun mennessä? 7) Minkälaisia voimassa oleviin sopimuksiin liittyviä velvoitteita sekä strategisia, taloudellisia ja henkilöihin liittyviä riskejä kummankin kunnan suunnalta on odotettavissa?