Ohjelmakausi 2014+ rakennetyöttömyyden ja syrjäytymisen ehkäisyn näkökulmasta

Samankaltaiset tiedostot
Uusi rakennerahastokausi Merja Niemi

Rakennerahastokauden valmistelu. Kuntakierros 2013 Heikki Ojala Aluekehityspäällikkö

Rakennerahastokausi Ohjelman valmistelu. Pohjois-Savon maakuntavaltuuston seminaari , Varkaus Satu Vehreävesa, aluekehitysjohtaja

EU:n tuleva rr-ohjelmakausi Eira Varis Aluekehityspäällikkö Pohjois-Karjalan maakuntaliitto

EU:n tuleva rr-ohjelmakausi Eira Varis Aluekehityspäällikkö Pohjois-Karjalan maakuntaliitto

Alustus muutamasta rahoitusinstrumentista - lisäksi muutama yleisasia

EU:n tuleva ohjelmakausi Eira Varis Aluekehityspäällikkö Pohjois-Karjalan maakuntaliitto

EU-rakennerahastojen seuraava ohjelmakausi Huippuvalmennuspäivät Helsinki Opetusneuvos Seija Rasku

Rakennerahastojen ohjelmakausi

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA Hallinnonalan rakennerahastopäivät Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies

LIITE 1: Itä- ja Pohjois-Suomen näkemykset rakennerahasto-ohjelman toimintalinjoista ja investointiprioriteeteistä

Rakennerahastokausi elinkeinojen kehittämisen vinkkelistä. Ohjelmapäällikkö Päivi Keisanen Pohjois-Pohjanmaan liitto

Rakennerahastokauden valmistelu

EU:n rakennerahastokausi

ITÄ-SUOMEN KEHITTÄMISSTRATEGIA. Itä-Suomen ohjelmallisen kehittämisen kokonaisuus

Eurooppa strategia. Merja Niemi Alueiden kehittämisen ja rakennerahastotehtävien tulosalue

Mistä tukea kotouttamiseen? ESR:n mahdollisuudet. Vastaanottava maaseutu Sirpa Liljeström Työ- ja elinkeinoministeriö Alueosasto

Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma luonnonvarastrategian tukena

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0094/190/rev1. Tarkistus 190/rev1 Raffaele Fitto ECR-ryhmän puolesta

Liite Länsi-Suomen ESR-haun hakuohjeeseen. Varsinais-Suomen alueen painotukset

Kestävää kasvua ja työtä ohjelman alueellinen ESR-rahoitushaku Länsi-Suomessa

Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma. Ohjelmajohtaja Mari Kuparinen Uudenmaan liitto

KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ INFOTILAISUUS

Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma. Ohjelmajohtaja Mari Kuparinen Uudenmaan liitto

Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma. Hämeen ELY-keskus Pekka Mutanen

Ajankohtaista Suomen rakennerahastovalmistelussa. ESR:n näkökulmasta Päivi Bosquet opetus- ja kulttuuriministeriö

Kestävää kasvua ja työtä

Suomen kansallisen rakennerahasto-ohjelman rahoitusmahdollisuudet EUSBSR:n kannalta

Rakennerahastokausi millaista toimintaa rahoitetaan? Timo Ollila ELY-keskus

Itämeren alueen Interreg B ohjelma ja alueiden välinen Interreg C ohjelma

Kestävää kasvua ja työtä

Ohjelmakausi TEM Maaliskuu 2012

MAAKUNNAN KEHITTÄMISEN KÄRJET HANKESUUNNITTELUN VÄLINEENÄ Juha Hertsi Päijät-Hämeen liitto

LIITE. asiakirjaan. Ehdotus EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON ASETUKSEKSI. Euroopan aluekehitysrahastosta ja koheesiorahastosta

ESR:n toimintalinjat ja rahoitettava toiminta

OSAAMISTA JA UUSIA MAHDOLLISUUKSIA. myös uudella ohjelmakaudella?

Pohjois-Karjalan maakuntaliiton EAKR-rahoitus

Pohjois-Savon liiton hankerahoitukset. Ohjelmapäällikkö Soile Juuti Pohjois-Savon liitto

Etelä- ja Länsi-Suomen alueellinen suunnitelma. ja EU:n komission lähtökohdat kumppanuussopimusneuvotteluihin Suomen kanssa

Kestävää kasvua ja työtä Vähähiilisyys Suomen rakennerahastoohjelmassa

Sosiaalisesti kestävä Suomi 2012

Etelä- ja Länsi-Suomen alueellinen suunnitelma. ja EU:n komission lähtökohdat kumppanuussopimusneuvotteluihin Suomen kanssa

Ajankohtaista ESR-ohjelmasta

Neuvotteleva virkamies Jaana Valkokallio TEM, alueosasto

Paikallisen kehittämisen mahdollisuudet

Rakennerahasto-ohjelman alueelliset suunnitelmat. Itä- ja Pohjois-Suomen näkökulma Heikki Ojala Suunnitteluryhmän puheenjohtaja

MIETINTÖLUONNOS. FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI 2012/2298(INI)

Botnia-Atlantica

Mitä voimme oppia toisiltamme? Kansainvälistä kokemusten vaihtoa, SolidarCity -hanke Jouni Ponnikas, Aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelut (AIKOPA)

Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen

Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma Tietosivu

Kestävää kasvua ja työtä EAKR-rahoitus Etelä-Suomessa. Mari Kuparinen

LIITTEET. asiakirjaan. Komission delegoitu asetus,

Hallitusohjelman mahdollisuudet Kuusikkokuntien työllisyydenhoitoon. Eveliina Pöyhönen

ESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0094/215. Tarkistus

Hämeen liiton rahoitus

Kehittämisen tavoitteet, painopisteet ja arviointikriteerit Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) hankkeissa. Hakuinfo 12.6.

Talousarvioesitys 2017

Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma. Keski-Suomen ELY-keskus Ylijohtaja Juha S. Niemelä

Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma

EU:n rakennerahastokausi

Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma

Elinikäinen ohjaus vaihtoehtoisia kehittämissuuntia Suomessa

Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma

Uusi ohjelmakausi

EU:n rakennerahastokausi Kestävää kasvua ja työtä - ohjelma. Carola Gunell,

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0094/235. Tarkistus

Ohjaamo osana ESR-toimintaa

Talousarvioesitys 2016

Kestävää kasvua ja työtä EAKR-hankehaku Etelä-Suomessa. Ohjelmajohtaja Mari Kuparinen Uudenmaan liitto

Suomen kumppanuussopimuksen tiivistelmä

KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ , PK- YRITYSTOIMINNAN KILPAILUKYKY (EAKR)

Läpäisyn tehostamisen tavoitteet Elise Virnes

KOHEESIOPOLITIIKKA

Miten PK-yritys pärjää osaamiskilpailussa? PK-johtaja Pentti Mäkinen Toimittajaseminaari Porvoo

POHJOIS-SAVON ELY-KESKUS

Manner Suomen maaseudun kehittämisohjelma

Mitä tuleva maaseudun ohjelmakausi tuo mukanaan? Yhdistysten erityistuki-info Ulla Mehto-Hämäläinen

Hankkeen tarkastaminen, A1828/2006, art 13

Rakennerahasto-ohjelma Kestävää kasvua ja työtä Toteutusta Päijät-Hämeessä Sinikka Kauranen Hämeen ELY-keskus

ELY-keskuksen neuvottelukunta Timo Tanskanen Pohjois-Karjalan ELY-keskus

Toimeenpanosuunnitelman valmisteluprosessi: Uudenmaan ESR-hakujen teemat

KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ YRITYSRAHOITUKSELLA

TKI -toiminnan ja yhteistyön rahoittaminen Satakunnassa. Uuden tiedon ja osaamisen tuottaminen ja hyödyntäminen (EAKR TL 2)

EU-hankkeet - kehittämisen voimavara. Luottamushenkilöiden perehdytystilaisuus Laura Ahonen

ESR Uuden ohjelmakauden painotukset ja rahoitus

EU:n koheesiopolitiikka

Maakunnallisten osaamistarvekartoitusten esittelytilaisuus. Mikko Väisänen

KOMISSION TIEDONANTO EUROOPAN PARLAMENTILLE, NEUVOSTOLLE, EUROOPAN TALOUS- JA SOSIAALIKOMITEALLE JA ALUEIDEN KOMITEALLE

Maaseudun kehittämisen yritysrahoitustoimenpiteet ohjelmakaudella

Vaikeasti työllistyvien tukeminen välityömarkkinoilla

Lapin liiton myöntämä tuki 2018 Olli Pohjonen

Palvelustrategioilla vauhtia hyvinvointialan elinkeinopoliittiseen kehittämiseen

EU-ohjelmien ohjelmakausi on vaihtunut. Mikä on muuttunut?

Rakennerahastojen ohjelmakausi

Mitä Itä-Suomi painottaa uudelle rakennerahastokaudelle? Vs. maakuntajohtaja Eira Varis Pohjois-Karjalan maakuntaliitto

Alueellinen kilpailukyky ja työllisyys tavoite. Pohjois-Suomen toimenpideohjelma EAKR

Alueiden kehitysnäkymät Kestävän kasvun ja uudistamisen mahdollisuudet

Etelä-Karjalan maakuntaohjelma Luonnos

Transkriptio:

Ohjelmakausi 2014+ rakennetyöttömyyden ja syrjäytymisen ehkäisyn näkökulmasta Hallitusneuvos Lippe Koivuneva Työ- ja elinkeinoministeriö Työllisyys- ja yrittäjyysosasto 1

EU:n rakennerahastostrategioiden kytkentä Eurooppa 2020 strategiaan sekä täydentävyys kansallisten strategioiden ja politiikkojen kanssa 2

Eurooppa 2020 kansalliset tavoitteet vs. Suomen hallitusohjelma Työllisyysaste 78 %:iin (20 64 -vuotiaat) Tutkimus- ja kehitysmenot vähintään 4 %/BKT EU:n taakanjakosopimuksen ilmasto- ja energiatavoitteet Korkeakoulutuksen saaneita 42 % 30 34 -vuotiaista ja koulupudokkaita enintään 8 % 18 24 -vuotiaista Vähemmän köyhyys- ja syrjäytymisriskissä eläviä Köyhyyden, eriarvoisuuden ja syrjäytymisen vähentäminen Julkisen talouden vakauttaminen Kestävän talouskasvun, työllisyyden ja kilpailukyvyn vahvistaminen (15 64 - vuotiaiden työllisyysaste 72 %:iin/2015) 3

Neuvoston suositukset Suomelle Jatkettava julkisen talouden vakauttamista Toteutettava lisätoimenpiteitä (ml. rakenteita koskevat muutokset) tuottavuuden parantamiseksi ja kustannussäästöjen saavuttamiseksi julkisten palvelujen tarjonnassa väestön ikääntymisen haasteisiin vastaamiseksi Kohdistettava aktiiviset työmarkkinatoimenpiteet paremmin pitkäaikaistyöttömiin ja nuoriin Toteutettava toimenpiteitä iäkkäämpien työntekijöiden työllistettävyyden parantamiseksi ja elinikäiseen oppimiseen osallistumiseksi; toteutettava lisätoimenpiteitä varhaisen työmarkkinoilta poistumisen vähentämiseksi; harkittava lainsäädäntöön perustuvien eläkeikien ja elinajanodotteen välistä yhteyttä Toteutettava lisätoimenpiteitä palvelusektorin avaamiseksi kilpailulle uudistamalla sääntelyä ja poistamalla rajoituksia helpottamaan uusien yritysten pääsyä erityisesti vähittäiskaupan alalle (12.7.2011) 4

Tuotantorakenteen monipuolistaminen yritysten tukitoimenpiteitä Palvelualoille suunnataan riittävästi tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotukia. Yrittäjyysvalmennusta tehostetaan. Pk yritysten liiketoimintaosaamista kehitetään. Yrityshautomoilla ja kiihdyttämöillä edistetään koulutettujen nuorten työllisyyttä ja yrittäjyyttä. Yksinyrittäjien ja mikroyritysten asemaa parannetaan. Yritysten hallinnollista taakkaa kevennetään. Julkiset ja julkisesti rahoitetut yrityspalvelut kootaan yhdelle luukulle. jne. (Eurooppa 2020-strategia 6.10.2011) 5

Työllisyyden parantamista tukevia tavoitteita Elinkeinopolitiikka tukee kestävää kasvua ja työllisyyttä. Työuria pidennetään alusta, keskeltä ja lopusta. Veroratkaisut tukevat työllistymistä. Rakennemuutostilanteet ennakoidaan ja hoidetaan tehokkaasti. Aktiivisia työvoimapoliittisia toimia hyödynnetään. Työ ja sosiaaliturva sovitetaan yhteen. Työ ja perhe sovitetaan yhteen. Nuorten syrjäytymistä ehkäistään. Opintoja tiivistetään. Aikuiskoulutusta parannetaan. Vaikeasti työllistyvien asemaa parannetaan työmarkkinoilla. (Eurooppa 2020 strategia, Suomen kansallisen ohjelman tarkistus 6.10.2011) 6

Keskeisiä EU:n Eurooppa 2020 -lippulaivoja Älykäs kasvu Globalisaation aikakauden teollisuuspolitiikka sekä innovaatiounioni innovaatioista kasvua ja laadukkaita työpaikkoja synnyttäviä uusia tuotteita ja palveluja. Kestävä kasvu => Ekologisesti ja sosiaalisesti kestävä kasvu Osallistava kasvu Uuden osaamisen ja työllisyyden ohjelma esim. tuki aktiivisten työmarkkinatoimenpiteiden ja elinikäisen oppimisen välineiden ja mekanismien suunnittelulle; osaamisen ammattitaitoisen työvoiman ja työpaikkojen kohtaamisen, ja työn laadun ja työolojen parantaminen; sekä uusien työpaikkojen luominen mm. yrittäjyyttä edistämällä Köyhyyden torjuntafoorumi 7

Mitä tavoitellaan? Tärkeitä tavoitteita TEM/työllisyys- ja yrittäjyysosaston mielestä ovat erityisesti pk-yritysten kasvumahdollisuuksien parantaminen, rakenteellisen työttömyyden vähentäminen työelämän laadun kehittäminen, työmarkkinoiden tarpeita vastaavan osaavan työvoiman kouluttaminen elinikäisen oppimisen tukeminen sekä sosiaalisen osallisuuden edistäminen. 8

1. Lisää työllisyyttä osaamista kehittämällä Eurooppa 2020: Työttömyysprosentiksi 78 % työttömyyden alentuminen 5 %:iin työurien pidentäminen työmarkkinoiden kohtaanto-ongelmien lieventäminen Hallitusohjelma/ESR: vaikeimmassa työmarkkina-asemassa olevien työllistäminen työvoiman osaamisen kehittäminen maahanmuuttajien työllistyminen ja kotoutumisen edistäminen Eurooppa neuvoston suositukset: aktiivisen työvoimapolitiikan toimenpiteitä erityisesti pitkäaikaistyöttömille ja nuorille ikääntyneiden työntekijöiden työllistyvyyden ja elinikäisen oppimisen lisääminen 9

2. Enemmän uusia, kasvavia yrityksiä suomalaiset yritykset keskimäärin pieniä (66 % yhden hengen yrityksiä) keskisuuria (50 249 työntekijää) vain 1 % yrityskannasta yrittäjät varsin ikääntyneitä = nuorten yrittäjyys melko alhaisella tasolla omistajanvaihdokset naisten yrittäjyys mahdollisuuksia erityisesti palvelualoilla pk yritysten kasvu, kehittyminen ja kansainvälistyminen edellyttävät osaavaa työvoimaa yritystuet yhdistettynä osaamisen kehittämiseen alueiden elinkeinorakenteen monipuolistaminen ja alueiden elinvoimaisuus 10

3. Pk yritysten toimintaan entistä nopeammin ja enemmän uusia innovaatioita Talouden kansainvälistyminen =>Lisääntyvä globaali kilpailu Rakennemuutos Yritysten ja toimialojen uusiutuminen Osaamista vahvistavat, kasvupotentiaalia omaavat ja innovatiiviset yritykset Parempi tuottavuus ja uusia, laadukkaita työpaikkoja Panostus erityisesti yritys- ja markkinalähtöisen innovaatiotoiminnan edistämiseen (uusien tuotteiden, palveluiden ja tuotantomenetelmien kehittäminen ja käyttöönotto sekä uuden teknologian soveltaminen ja käyttöönotto pk yrityksissä) Kilpailukyvyn parantaminen ympäristöteknologialla ja -liiketoiminnalla 11

Hallitusohjelman tavoitteet rakennerahastoille Euroopan aluekehitysrahasto (EAKR) Uusien elinkeinojen aikaansaaminen Työllisyyden parantaminen Kasvuhakuinen yritystoiminta Päästöjen vähentäminen Euroopan sosiaalirahasto (ESR) Vaikeimmassa työmarkkinaasemassa olevien työllistäminen Työvoiman osaamisen kehittäminen Maahanmuuttajien työllistymisen ja kotoutumisen edistäminen 12

EU:n rakennerahastot uudella kaudella? 13

Muutoksia nykyiseen kauteen Tiivis kytkentä Eurooppa 2020 strategiaan Strategisen koordinoidun otteen vahvistaminen Temaattinen keskittäminen Tulosperusteisuus Ehdollisuudet Kumppanuus myös kaupungit, paikalliset ja kansalaisyhteiskunnan toimijat aktiivisemmin mukaan Korvamerkinnät painopisteille Sosiaalisten investointien painottaminen Hallinnoinnin yksinkertaistaminen 14

ESR:n toimintaluokat = investointiprioriteetit (ESR asetuksen 3 artikla): (a) Edistetään työllisyyttä ja tuetaan työvoiman liikkuvuutta seuraavin toimin: i) työnhakijoiden ja työelämän ulkopuolella olevien pääsy työpaikkoihin, myös paikallisten työllisyysaloitteiden kautta ja työvoiman liikkuvuuden tukeminen ii) työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten kestävä integroituminen työmarkkinoille iii) itsenäinen ammatinharjoittaminen, yrittäjyys ja yritysten perustaminen iv) naisten ja miesten tasa-arvo ja työ- ja yksityiselämän yhteensovittaminen v) työntekijöiden, yritysten ja yrittäjien mukautuminen muutoksiin vi) aktiivisena ja terveenä ikääntyminen vii) työmarkkinainstituutioiden nykyaikaistaminen ja vahvistaminen, myös työvoiman kansainvälisen liikkuvuuden lisäämiseen tähtäävät toimet 15

(b) investoidaan koulutukseen, ammattitaitoon ja elinikäiseen oppimiseen seuraavin toimin: i) vähennetään koulupudokkaiden määrää ja edistetään yhdenvertaista pääsyä laadukkaaseen esiopetukseen sekä ensimmäisen ja toisen asteen koulutukseen ii) parannetaan kolmannen asteen ja vastaavan koulutuksen laatua, tehokkuutta ja avoimuutta tavoitteena lisätä siihen osallistumista ja kohottaa koulutustasoa iii) parannetaan pääsyä elinikäiseen oppimiseen, kohennetaan työvoiman ammattitaitoa ja pätevyyttä ja lisätään koulutusjärjestelmien relevanttiutta työmarkkinoiden kannalta. 16

c) edistetään sosiaalista osallisuutta ja torjutaan köyhyyttä seuraavin toimin: i) aktiivinen osallisuus ii) marginalisoituneiden yhteisöjen, kuten romanien, integroituminen iii) sukupuoleen, rotuun, etniseen alkuperään, uskontoon tai vakaumukseen, vammaisuuteen, ikään tai sukupuoliseen suuntautumiseen perustuvan syrjinnän torjuminen iv) kohtuuhintaisten, kestävien ja korkealaatuisten palveluiden, ml. terveydenhuoltopalvelut ja yleishyödylliset sosiaalipalvelut, saannin parantaminen v) osuus- ja yhteisötalouden ja sosiaalisten yritysten edistäminen vi) yhteisöjohtoiset paikalliset kehittämisstrategiat 20 %:n korvamerkintä! 17

(d) parannetaan institutionaalisia valmiuksia ja tehostetaan julkishallintoa seuraavin toimin: ii) Työllisyys-, koulutus- ja sosiaalipolitiikkaa toteuttavien sidosryhmien valmiuksien parantaminen; alakohtaiset ja alueelliset sopimukset kansallisen, alueellisen ja paikallisen tason uudistusten aktivoimiseksi 18

ESR:n horisontaaliset ulottuvuudet 1 ESR tukisi myös - siirtymistä vähähiiliseen, energiatehokkaampaan ja ympäristöllisesti kestävään talouteen, - informaatio- ja kommunikaatioteknologian saatavuutta, käyttöä ja laatua, - innovaatioiden kehittämistä sekä - pk-yritysten kilpailukykyä. muutoksiin sopeutumisen tukeminen uusien taitojen hankkiminen ja elinikäinen esim. tuki työvoiman siirtymiselle vihreämmille aloille ja ammatteihin 19

ESR:n horisontaaliset ulottuvuudet 2 sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen sekä niiden valtavirtaistaminen sukupuoleen, rotuun, etniseen alkuperään, uskontoon tai vakaumukseen, vammaisuuteen, ikään tai sukupuoliseen suuntautumiseen perustuvan syrjinnän torjunta sosiaaliset innovaatiot kansanvälinen yhteistyö alue- ja paikallisviranomaisten, kaupunkien, työmarkkinaosapuolten ja kansalaisjärjestöjen osallistuminen työllisyyttä ja sosiaalista osallisuutta koskevat paikalliset aloitteet, yhteisöjohtoiset kehittämisstrategiat sekä kestävää kaupunkikehitystä koskevat strategiat 20

EAKR:n soveltamisala (EAKR -asetus art. 3) EAKR:sta tuetaan: a) tuotannollisia investointeja, jotka edistävät kestävien työpaikkojen luomista ja säilyttämistä sellaisten suorien investointitukien muodossa, jotka kohdistetaan pieniin ja keskisuuriin yrityksiin (pk-yritykset); b) infrastruktuuri-investointeja, joiden ansiosta pystytään tarjoamaan kansalaisille peruspalveluja energian, ympäristön, liikenteen, tietoteknologian ja viestintäteknologian aloilla; c) investointeja sosiaali-, terveydenhuolto- ja koulutusalojen infrastruktuureihin; d) alueiden omien mahdollisuuksien kehittämistä tukemalla alue- ja paikallistason tutkimus-, kehitys- ja innovointitoimintaa. 21

Esimerkiksi? i) kiinteät investoinnit laitteisiin ja tarvikkeisiin sekä pienimuotoiseen infrastruktuuriin ii) yrityksille, erityisesti pk-yrityksille tarjottava tuki ja palvelut iii) julkisille tutkimus- ja innovointitahoille tarjottava tuki ja yritysten investoinnit teknologiaan ja soveltavaan tutkimukseen iv) verkostoituminen, yhteistyö ja kokemustenvaihto alueiden, kaupunkien ja asianomaisten sosiaalisten, taloudellisten ja ympäristöalan toimijoiden kanssa Kehittyneemmillä alueilla EAKR:sta ei tueta infrastruktuuri-investointeja, joilla kansalaisille tarjotaan peruspalveluja ympäristön, liikenteen, tietoteknologian ja viestintäteknologian aloilla. 22

EAKR:n toimintaluokkia:. 8) työllisyyden edistäminen ja työvoiman liikkuvuuden tukeminen: a) yrityshautomoiden kehittäminen ja investointituki itsenäiseksi ammatinharjoittajaksi ryhtymiselle ja yritysten perustamiselle; b) paikalliset kehittämisaloitteet sekä tuki lähipalveluja toimittaville rakenteille uusien työpaikkojen luomiseksi, silloin kun tällaiset toimet eivät kuulu ESR asetuksen soveltamisalaan; c) investoinnit julkisten työvoimapalveluiden infrastruktuuriin; 23

EAKR: 9) sosiaalisen osallisuuden edistäminen ja köyhyyden torjunta: a) investoinnit terveydenhuollon ja sosiaalipalveluiden infrastruktuuriin, joka vaikuttaa osaltaan kansalliseen, alueelliseen ja paikalliseen kehitykseen, terveydentilaan liittyvän epätasa-arvon vähentämiseen ja siirtymiseen laitoshoidosta avohoitopalveluihin; b) tuki heikommassa asemassa oleville kaupunki- ja maaseutuyhteisöille fyysisen elinympäristön ja talouden elvyttämistä varten; c) tuki sosiaalisille yrityksille; 24

ja muut EAKR:n toimintaluokat 10) investoinnit koulutukseen, taitojen kartuttamiseen ja elinikäiseen oppimiseen parantamalla koulutusinfrastruktuuria; 11) institutionaalisten valmiuksien ja tehokkaan julkishallinnon ja julkisten palvelujen edistäminen parantamalla EAKR:n täytäntöönpanoon liittyvien institutionaalista valmiutta ja julkishallinnon ja julkisten palvelujen tehokkuutta sekä tukemalla ESR -tukea saavien institutionaaliseen valmiuteen ja julkishallintojen tehokkuuteen liittyviä toimia 25

EAKR:n korvamerkinnät Varojen keskittäminen suppeampaan määrään prioriteetteja, jotka on linkitetty Eurooppa 2020 strategiaan Investoinnit energiatehokkuuteen ja uusiutuvaan energiaan vähintään 20 % => Investoinnit innovaatioihin ja yritysten kilpailukykyyn vähintään 60 % Kaupunkialueiden kehittämiseen 5 % 26

Mitä seuraavaksi? EU:n tasolle komission uusi yhteisöstrategia (Common Strategic Framework) joko tiedonantona tai yhteisöpäätösmenettelyllä (luonnos vuoden 2011 lopulla) Komission ja Suomen välinen investointi- ja kumppanuussopimus Komission päätöksellä hyväksyttävät rakennerahasto-ohjelmat valmistelu Tulevaisuus 2014+ -työryhmässä (vuosien 2011 2013) aikana) Poliittinen rahoitusratkaisu kesällä 2013? => CSF sekä investointi- ja kumppanuussopimukset sekä rakennerahastoohjelmat hyväksytään 27

Kiitos tarkkaavaisuudestanne! Lisätietoja: Lippe Koivuneva lippe.koivuneva@tem.fi Tel. 050 396 0076 28