NUORTENPAJA APAJA Vuosiraportti 2013



Samankaltaiset tiedostot
Nuortenpaja Apaja Osavuosiraportti Touko-Elokuu 2014

Nuortenpaja Apaja Tammi huhtikuu 2014

Nuortenpaja Apaja Vuosiraportti 2016 Paula Timonen. Yleistä

Nurmeksen etsivänuorisotyö on osa Nuoriso- ja matkailukeskys Hyvärilä Oy:n toteuttamista paikallisista nuorisopalveluista.

Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö Anu Anttila

Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 11/2015

NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA PSAVI-alueella. Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto

Maahanmuuttajien koulutus Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymässä. Maahanmuuttoasiain toimikunnan kokous Joensuu

Dialoginen ohjaus Nuorten tuki hankkeessa

Jyväskylän koulutuskuntayhtymä on keskisuomalaisten kuntien omistama sivistyksen, taitamisen ja yrittäjyyden monikulttuurinen oppimisyhteisö ja

ETSIVÄ NUORISOTYÖ Nurmeksessa. Etsivä nuorisotyö. Lomatie 12, FI Nurmes puh

Uraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun -projekti

Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv

Pirilän toimintakeskus- ajattelun taustalla

Työllisyyskatsaus ja työllisyyspalveluiden tilannetta

Etsivä nuorisotyö 2013 tilastoraportti

Nuorisotakuun ensimmäiset kuukaudet ja jatkoaskelet

Tavoitteiden seurannan mittarit kerhojen kävijämäärät

Työmarkkinoille kuntouttavien palvelujen kehittämistarpeet

Nuorten yhteiskuntatakuu Elise Virnes

Avoimesti ammattiin joustavasti työelämään

Tulosta maidosta-koulutushanke Hankenumero: VÄLIRAPORTTI

ETSIVÄ- JA PAJATYÖ PAIMION KAUPUNGISSA JA SAUVON KUNNASSA

Miten autan nuoren opintoihin? Palvelujohtaja Mari Tuomikoski

ESR-PROJEKTIN LOPPURAPORTTI

Etsivä nuorisotyö 2012

KATSAUS NUORISOTAKUUN TOTEUTTAMISESTA KUNNISSA. Päivi Pienmäki-Jylhä

TOTEUTTAJAT: RAHOITTAJA: KOKONAISBUDJETTI. Etelä-Savon ammattiopisto ja Savonlinnan ammatti- ja aikuisopisto. Etelä-Savon ELY-keskus.

Kun polku opiskelemaan ja työelämään on mutkainen Marita Rimpeläinen-Karvonen, palvelujohtaja

Uraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun projekti

Move On! Nuorten työllisyyshanke Uudenmaan Ely-keskus ja Kris-Etelä-Suomi ry

Vuosivauhti viikoittain

Työpajatoiminta Nuori Tampere

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli

KOHTAAMO Ohjaamojen ja nettiohjauksen kehittämisen tuki

Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 11/2014

KUTSU. Lapin nuorten hyvinvointi yhteisenä tavoitteena - OHJELMATYÖSKENTELY

x x x x Lastensuojelun avohuollollisten tukitoimien piirissä vuotiaita vuoden aikana, % vastaavanikäisestä väestöstä

Talousraportti 10/ Väestö

Oppisopimuskoulutuksen esittely

Nuorisotakuun seuranta TEMissä huhtikuu 2013

VHte: LAPE -Laatua perinnerakentamiseen ja ympäristönhoitoon,

STARTTIVERSTAS-HANKE. Starttivalmennus Starttiverstas-hankkeessa

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15

Uusia tuulia uraohjauksessa. Yhdessä koulutustakuuseen

Nuoret työpajoilta tavoitteellisesti elämään, koulutukseen ja työhön. Etelä-Pohjanmaan Pajoilta Urille pajaseminaari Seinäjoki 13.3.

Monikulttuurinen Lieksa Projekti. Pohjois-Karjalan Ammattikorkeakoulu Saara Hiltunen

Ajankohtaista aikuiskoulutuksesta 2013

Ristiinpölytys neljän tuulen tiellä Keski-Suomessa. ELO-toiminta Paula Hiltunen Pohjois-Karjalan ELY-keskus

INARIN KUNTA LISÄOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMA. Sivistyslautakunta /47

PERUSOPETUKSEN AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN SEKÄ KERHOTOIMINNAN AJANKOHTAISPÄIVÄ VARKAUS T E R V E T U L O A! Riitta Rajala, Opetushallitus

Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 5/2013

TEEMA 3 Opintojen alkuvaihe. Kolme kierrosta Learning cafe ta aikataulut ja tilat

Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 6/2013

Etsivä työ osana organisaatiota

REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus

KAUPUNGINJOHTAJAN VIRKAA HAKENEET 1

Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 12/2014

Pielisen Karjalan suhteellinen vuotuinen väestömuutos (pl Juuka)

Nuorten aikuisten osaamisohjelma ja TNO-palvelut nuorten tukena

Nuorisotakuu määritelmä

TYÖLLISYYSMÄÄRÄRAHAN (474100,22404 ) HAKEMUSLOMAKE

Nuorisotakuu koulutus Nuorisotakuun toteuttaminen Pohjois-Suomen alueella nuorisotoimen näkökulmasta

Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa

NASTOLA Alueellinen kehittämispäivä. Tuija Hämäläinen & Susanna Palo

Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus Ammattistartti 20-40

Työpajatoiminnan tilastointi vuonna Ruth Bamming

Nuorisotakuu tilannekatsaus 01/2014. Timo Hakala/ Kaakkois-Suomen ELY-keskus/ Työllisyys ja osaamispalvelujen hankintaryhmä

/ FLORISTISEN ALAN TUTKINTOTILAISUUDET 1/5 Päivitetty

Voimassaoleva vanha elinkeinostrategia tehty v ja hyväksytty kunnanvaltuustossa Päivityksen tarkoituksena ajantasaistaa strategiaa

Ammatillisen koulutuksen reformi opinto-ohjauksen näkökulmasta. Timo Vainionpää, Koulutuskeskus Sedu, Kurikka

HAKEMUS: KOULUNKÄYNNIN JA AAMU JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN OHJAUKSEN AMMATTITUTKINTOON VALMISTAVA KOULUTUS. 1. Henkilötiedot. Sukunimi:

Uraohjaus2020 palvelumallihahmotelma

Pielisen Karjalan suhteellinen vuotuinen väestömuutos (pl Juuka)

VARHAISKASVATUS, PERUSOPETUS JA LUKIOKOULUTUS

NUORTEN TYÖPAJA- TOIMINTA 2014 Raportti nuorten työpajatoiminnasta Etelä- Suomen aluehallintoviraston alueella

monialayhteistyö nuorten

/ FLORISTISEN ALAN TUTKINTOTILAISUUDET 1/6 Päivitetty

Miten siinä on onnistuttu Pohjois- Savossa? Tulevaisuusseminaari Kuopio Ylijohtaja Kari Virranta

Tabletit ja pilvipalvelu opettajan työkaluina lukiossa Hanna Naalisvaara ja Sari Tapola, Digabi - kouluttajat (luokka 41084)

Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 4/2014

OPPILAANOHJAUKSEN KEHITTÄMISEN TULOKSIA JA TAVOITTEITA Koordinaattoritapaaminen Paasitorni

Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 10/2014

Ammatillisen koulutuksen

Ohjaamo ja ammatilliset pajat RASEKO

Iisalmen Nuorison Tuki ry ja nuorten asuntotoiminnan uudet tuulet maailman myrskyissä Helsinki

Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 7/2015

Aikuisopiskelun hakeutumisvaiheen ohjaus- ja neuvontapalvelumalli Pohjois-Pohjanmaalla

SATAEDU Satakunnan ammattiopisto, Satakunnan aikuiskoulutuskeskus

Oppisopimuksella ammattiin

Oppisopimus on HyväDiili

O H J A U S H E N K I L Ö S T Ö L L E klo Omnia Sampola rehtori Maija Aaltola

Pielisen Karjalan suhteellinen vuotuinen väestömuutos (pl Juuka)

AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA

Talousraportti 6/

Hämeen ELO-toiminta Kysely Kanta- ja Päijät-Hämeen ELO-ryhmien jäsenille tammikuussa 2016 ELO-ryhmän toiminnan painopisteet

Elinikäiseen oppimiseen liittyvä ohjaus

Nuorten työpajatoiminta yhteistyössä, viranomaisten ja Ohjaamojen/ Palvelukeskusten kanssa

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN HYVINVOINTISEMINAARI

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP)

Transkriptio:

NUORTENPAJA APAJA Vuosiraportti 2013 Tuula Lohtander Yleistä Nuortenpaja Apaja on Nurmeksessa ja Juuassa sijaitseva työhön, koulutukseen tai elämänhallintaan liittyvissä asioissa tukea tai ohjausta tarvitsevien nuorten työpaja, jonka toimintamuotoina ovat työ-, ryhmä- ja yksilövalmennus sekä työvoimapoliittinen koulutus. Toimintaa toteutetaan Nuortenpaja Apajalla Nurmeksessa (Koulukatu 3 ja Kirkkokatu 32) ja Juuassa (Väyryläntie 1). Ohjausryhmä Nuortenpaja Apajan toimintaa ohjaa ohjausryhmä, jonka puheenjohtajana toimii Nur-meksen kaupungin sivistysjohtaja - Arto Sihvonen 31.7.2013 saakka ja Timo Karppinen 1.8.2013 alkaen. Ohjausryhmä on kokoontunut vuoden 2013 aikana neljä kertaa. Ohjausryhmän jäseninä ovat toimineet Pohjois-Karjalan TE-toimiston (Anita Heino), Kelan (Kaija Hiltunen 31.8.2013 saakka ja Tuija Hiljanen 1.9.2013 alkaen), Nurmeksen kaupungin sosiaalitoimen (Ritva Tikka), Juuan kunnan sosiaalitoimen (Kaisa Tanskanen), Pohjois-Karjalan Ammattiopisto Nurmeksen (Seppo Laaninen) ja Nuorisokeskus Hyvärilän (Jukka Kuhanen) edustajat. Lisäksi ELY-keskuksen edustaja (Henri Alho/Kirsi Kohonen) on kutsuttu kokouksiin. Pajapäällikön vuorotteluvapaan sijainen (Tuula Lohtander) on toiminut ohjausryhmän esittelijänä ja sihteerinä. Henkilöstö Nuortenpaja Apajan henkilöstöön ovat kuuluneet pajapäällikkönä Paula Timonen (vuorotteluvapaalla 25.2.2013 16.2.2014) ja vuorotteluvapaan sijaisena Tuula Lohtander, työvalmentaja Ari Rissanen ja työ- ja yksilövalmentaja Anne Purmonen. Juuassa toimii yksilövalmentajana Tuula Kivistö ja työvalmentajana Erja Tuononen. Lisäksi Nurmeksessa teknisellä pajalla on ollut määräaikaisena työvalmentajana Tapani Ahtonen ajan 1.3. 31.7.2013 ja Petri Kokkonen 1.8. 31.12.2013. Määräaikaisen työvalmentajan palkkaukseen saatiin ELY:n lisärahoitus vuodelle 2013. Työvoimapoliittisen koulutuksen Tekijä työelämään kouluttajana toimi Tuula Lohtander 31.1.2013 saakka. Nuortenpajalla ovat olleet harjoittelussa seuraavat opiskelijat: Mari Sutinen, yhteisöpedagogi-opiskelija Humak:sta, ajan 18.3. 24.4.2013, sosionomiopiskelija Anni Savolainen Savonia ammattikorkeakoulusta 22.4. 10.5.2013, sairaanhoito-opiskelija Taina Timonen 25.6. 12.7.2013 ja sosionomiopiskelija Anne Kokkonen 28. 30.10.2013 Kajaanin ammattikorkeakoulusta. Nuortenpaja APAJA Koulukatu 3, 75500 NURMES www.hyvarila.com/nuortenpaja

Rahoittajat Nuortenpaja Apajan rahoitukseen osallistuvat Nurmeksen kaupunki, Juuan kunta, Pohjois-Karjalan Ammattiopisto Nurmes sekä Elinkeino- liikenne- ja ympäristökeskus ELY. Työvoimapoliittisen koulutuksen on rahoittanut erillisellä rahoituksella ELY-keskus. Talous Talousarvion mukaan Nuortenpaja Apajan kustannukset ovat vuonna 2013 kaikkiaan 238 243,90. Kuntien ja ammattiopiston rahoitusta on saatu yhteensä 143 206. Valtionavustusta on myönnetty työpajatoimintaan 80 000. ELY:n lisärahoitus työpajatoimintaan vuodelle 2013 oli 27 652. Myyntituloa on 5870,80 euroa ajalta 1.1. 30.11.2013. Kustannuksia ajalta 1.1. 30.11.2013 on kertynyt yhteensä 242 080,27. Kustannukset ovat lisääntyneet vuoden 2013 aikana erityisesti vuokrien, hallintokulujen (ATK-kulut), ulkopuolisten palvelujen (vartiointipalvelut) ostojen ja työterveyshuollon osalta. Työterveyshuollossa tehtiin koko henkilöstön osalta tarkastukset alkuvuodesta 2013. Toimintamuodot Työvalmennusta on toteutettu Nurmeksessa teknisessä pajassa, mediapajassa, kotitalouspajassa ja kädentaidonpajassa. Juuassa on toteutettu työvalmennusta kotitalouspajassa ja kädentaidonpajassa. Juuassa on ollut starttivalmennuksessa yksi nuori. Yksilövalmennusta on toteutettu jokaisen nuoren kohdalla tarpeen vaatimalla tavalla. Palveluohjausta muihin tarvittaviin toimenpiteisiin tehdään tarvittaessa. Työvoimapoliittista koulutusta on toteutettu Tekijä työelämään kurssilla 24.9.2012 18.1.2013. Kurssin kokonaiskesto on 80 työpäivää. Kurssille osallistui 10 opiskelijaa. Kurssin kouluttajana toimi Tuula Lohtander. Nuottavalmennukseen Hyvärilässä ja Metsäkartanolla on osallistunut 16 nuorta, tyttöryhmään 4 nuorta ja äiti-lapsi-ryhmään 1 nuori. Tatsia elämään leirille Muoniossa osallistui yksi nuori ja nuorten Yrittäjyysleirille Kolilla yksi nuori. Yhteistyökumppaneita Yhteistyö Pohjois-Karjalan TE-toimiston, Nurmeksen ja Juuan sosiaalitoimien, Juuan ja Nurmeksen mielenterveystoimistojen, Kirkkokadun koulun, KASKI- työvalmennuksen, Nurmeksen lukion ja Pohjois-Karjalan Ammattiopisto Nurmeksen kanssa on säännöllisen tiivistä. Pajojen verkostopalaverit ovat kokoontunut neljä kertaa. Pajapäällikkö ja Juuan yksilövalmentaja kuuluvat lakisääteiseen nuorten ohjaus- ja palveluverkostoon omilla paikkakunnillaan. Pajapäällikkö kuuluu maakunnalliseen päihdetyöryhmään. Sivu 2 / 7

Nuortenpaja Apaja on Valtakunnallinen työpajayhdistys ry:n jäsen. Honkalampi-säätiön ja muiden Pohjois-Karjalan työpajojen kanssa yhteistyötä on tehty lähinnä työpajayhdistyksen alueellisen Alu-toiminnan puitteissa. Tapahtumat ja koulutus 2013 - ulkomaalaisten ryhmien (nuorisotyötekijät ja nuoret) vierailut pajalla 6.3.2013 (Valko-Venäjä, Georgia, Liettua), 27.3.2013 (Venäjä), 13.4.2013 (Venäjä) ja 8.10.2013 (Venäjä) - päihdetyöntekijän luennot - yritysvierailut Pielispakarille, kahvila Kaneliin, Hyvärilään ja Bomballe Nurmeksessa, Kauneuskeskus Eveliinaan, Juuka - PAM:in Info-tilaisuus - tutustuminen Savon ammatti- ja aikuisopistoon - avoimet ovat Nurmeksen ammattiopistolla; yhteisosasto Apaja, etsivä ja Hyvärilä - aikuisopiston ja oppisopimuksen esittely pajalla - tupakka ja nuuskainfo Nurmes ja Juuka - huumeluento, Nurmes ja Juuka - SPR:n kondomikorttikoulutus, Nurmes ja Juuka - Uratori, Pielisareena - Taitajakisa, Joensuu - Rajavartiolaitoksen näytös, Juuka Nunnanlahti - Ruunaan koskenlasku retki (Nuotta-valmennus) - Rompepäivät Hyvärilässä; osasto yhteistyössä Kansanterveyskeskuksen kanssa - Mediabussikoulutukset Nurmes ja Juuka - Juuret ja siivet - Tulevaisuusfoorumi Valtimolla, Nurmes ja Juuka - Joensuu-päivä, Nurmes ja Juuka (Nuotta-valmennus) -ulkoiluretki Ellun laavulle keväällä ja syksyllä, Nurmes - myyntipaikka Vikilässä kesäkaudella ja joulun aikaan, Juuka -osallistuminen iltatorille kolmena maanantaina heinäkuussa, Nurmes -retki Kangasvalkeiselle, Juuka -vanhusten ulkoilutus 2 kertaa, Juuka -Aikalisä ohjaajat osallistuivat kutsuntoihin -ammattikoulun aloittaneiden tutustumispäivä Apajaan, Nurmes -Tökkää Tellusta Kutista palloa - tapahtuma Metsäkartanolla -Hyvinvointimessut, Juuka - Jättikirppis ja myyjäiset PielisAreenalla, oma myyntipiste -Joululounas majatalo Pihlajapuussa - joulumyyjäiset, Nurmes Kortti- ja passikoulutukset Korttikoulutuksia nuoret ovat suorittaneet seuraavasti: Anniskelupassi Nurmes 2 Ikäraja Nurmes 4 Hygieniapassi Nurmes 5 Tulityö Nurmes 1 Kortti- ja passikoulutuksia on organisoitu ja suoritettu yhteistyössä Ammattiopisto Valtimon ja Ammattiopisto Nurmeksen kanssa. Sivu 3 / 7

Henkilöstön koulutukset Työ- ja yksilövalmentaja Anne Purmonen ja yksilövalmentaja Tuula Kivistö opiskelevat Työvalmentajan erikoisammattitutkintoa oppisopimuksella. Erja Tuononen opiskelee päihdetyön ammattitutkintoa. Henkilöstö on osallistunut Nuori 2013 päiville tammikuussa Jyväskylässä ja Nuorisokeskuspäiville Metsäkartanolla 21.11.2013 sekä muun muassa seuraaviin koulutuksiin: Alkoholi ja tupakka puheeksiotosta palveluihin Hyvärilässä 30.1.2013, Kuntouttava työote ja työssä jaksaminen 29.4.2013 Itä-Suomen Yliopisto Joensuu, Ryyppäämällä ryhmäksi 2.5.2013 Joensuu, Lasten ja nuorten neuropsykologiset ongelmat 16.5.2013 Joensuu, ISO päihdeverkosto Hyvärilässä 28.5.2013, Tabletin käyttö koulutus AmoN 9.9.2013, Alkoholi ja väkivalta seminaari Joensuu 26.9.2013, Mielenterveysongelmien varhainen tunnistaminen ja puheeksiotto Nurmes-Talo 1.10.2013., Mamu-koulutus Joensuu 10.10.2013 ja Opinnollistaminen 30.10.2013 Jyväskylässä. Pajojen henkilöstö on osallistunut Hyvärilän uuden strategian työprosessiin. Kummallekin pajalle on laadittu turvallisuussuunnitelma. Turvallisuussuunnitelmaan liittyvät koulutukset pajojen henkilökunnalle on pidetty molemmilla pajoilla Nurmeksessa kesäkuussa ja Juuassa marraskuussa 2013. Nuoret Osallistujat 2013, vertailuna 2012 ja 2011 Nurmes Juuka 2013 2012 2011 2013 2012 2011 Osallistujat 55 50 25 21 21 38 Naisia 21 25 15 15 13 17 Nuorin 16 16 13 17 14 16 Vanhin 28 29 29 26 28 25 Keski-ikä 20,2 20,2 20,3 20,5 20,4 19,5 Sivu 4 / 7

Pajajaksojen kestot 2013, vertailuna 2012 Nurmes Juuka 2013 2012 2013 2012 Pajajakson keskimääräinen suunniteltu kesto 2,3 2,4 1,9 1,1 Pajajakson keskimääräinen toteutunut kesto 2,3 2,5 1,8 1,1 Lyhin pajajakso 0,0 0,1 0,1 0,1 Pisin pajajakso 9,6 4,6 4,9 3 Keskeytyneet pajajaksot 0 3 0 1 Lähettävät tahot 2013 NURMES Naiset Miehet Te-toimisto 11 23 Sosiaali- ja 2 terveystoimi, Nurmes Amo Nurmes 5 10 Amo, Valtimo Peruskoulu Lukio 3 Muu taho 1 Yhteensä 21 34 YHTEENSÄ 55 Etsivä nuorisotyö on ollut mukana neljän nuoren pajalle ohjauksessa 2013 aikana. 2013 Sivu 5 / 7

JUUKA Naiset Miehet Te-toimisto 7 3 Sosiaalitoimi 1 etsivä 2 AmoN 6 1 Peruskoulu Muu oppilaitos 1 Yhteensä 16 5 YHTEENSÄ 21 Juuassa etsivä nuorisotyöntekijä aloitti huhtikuussa 2013. Etsivä nuorisotyö on ollut mukana kahden nuoren pajalle ohjauksessa vuonna 2013 Henkilötyöpäivät Vuoden 2013 aikana todellisia työpäiviä on kertynyt kaikkiaan 2235 (vuosi 2012, 3319), joista Nurmeksessa 1422 (2185) ja Juuassa 813 (1134). Näistä opiskelijapäiviä Nurmeksessa on ollut 384 päivää ja Juuassa 160 päivää. Vuoden 2013 aikana on huomioitavaa se, että nuoret olivat pajalla 1-5 päivänä viikossa kun edellisenä vuonna nuoret olivat pääsääntöisesti 5 päivänä viikossa pajalla. Henkilötyöpäivät Nurmes Juuka Yhteensä Työvoimapoliittisessa koulutuksessa Työharjoittelussa Työelämävalmennuksessa 130 130 TE-toimiston työkokeilussa 884 549 1384 Ammattiopisto Nurmes oppilas 247 164 398 Ammattiopisto Valtimon oppilas Peruskoulun oppilaana Lukio 42 36 avoin ammattiopisto 95 90 Työkokeilussa pajan ulkopuolella 15 15 Muu (sos.toimi, etsivä, muu oppil.) 24 85 104 Yhteensä 1422 813 2235 Sijoittumiset SIJOITTTUMINEN 2013 2012 pajalla olleitten 2011 pajalla olleiden Sivu 6 / 7

heti pajajakson jälkeen sijoittuminen sijoittuminen NURMES Töihin 8 6 3 Työharjoitteluun Aloitti koulutuksen 10 14 14 Jatkaa nuortenpajalla 2 2 1 Kuntouttava työtoiminta Äitiysloma 3 4 2 Varusmiespalvelus 1 1 Työtön 12 6 6 Jatkaa opintoja AmoN 11 6 Jatkaa peruskoulussa Jatkaa lukiossa 3 1 Muu 3 Muuttanut muualle 1 2 5 Ei tietoa 1 8 7 Yhteensä 55 50 38 JUUKA Töihin 3 3 5 Koulutukseen/kurssille 8 9 7 Jatkaa nuortenpajalla 4 1 1 Vanhempainvapaalla 1 Työtön 3 4 3 Jatkaa opintoja AmoN 2 3 2 Muuttanut muualle 1 2 työkokeilu 1 2 kuntouttava työtoiminta 2 Yhteensä 21 21 25 Sijoittumisia seurataan heti pajajakson jälkeen, yhden ja kahden vuoden jälkeen pajajakson loppumisesta. Sivu 7 / 7