Muistiliitto ry. Työikäisen muistisairaan kuntoutus ja niiden haasteet. suunnittelija Outi Ronkainen ja kokemusasiantuntija Marja Häkkinen 6.6.

Samankaltaiset tiedostot
Muistisairaana kotona kauemmin

Varsinais-Suomen alueen vastaukset

Ikäihmisten varhainen tuki ja palvelut

Saanko luvan toimintamallilla ensikontakti toimivaksi

Muistibarometri Muistihoidon kehityksestä kunnissa suunta on oikea mutta vauhti ei riitä. Kuntamarkkinat 14.9.

Muistiohjelman eteneminen

/ LW, SK VARHAISEN TUEN MALLI. Varhaisen tuen mallin tarkoitus ja tavoitteet

Työnantajan yhteystiedot VARHAISEN TUEN MALLI. Varhaisen tuen mallin tarkoitus ja tavoitteet

TYÖNKUVAT. Gerontologinen sosiaalityö työkokous Saara Bitter

Kansallinen muistiohjelma - Tavoitteena muistiystävällinen Suomi

HYVINKÄÄN SEUDUN MUISTIYHDISTYS RY

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,9 % (1258 hlöä) Kasvu

Hyvän hoidon kriteeristö. Mitä, missä, milloin? / Ala-Härmä

Optimimalli. Viitasaari

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,9 % (2617 hlöä)

Vaikeavammaisten yksilöllinen kuntoutusjakson GAS. Riikka Peltonen Suunnittelija

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,8 % (1163 hlöä)

2. Ikääntyneiden asuminen vuonna 2013 (% 75 vuotta täyttäneestä väestöstä)

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,2 %

Muistipalvelut. Kanta-Hämeen Muistiyhdistys ry Kasarmikatu Hämeenlinna p

Miltä näyttää Pirkanmaan kunnissa nyt ja tulevaisuudessa?

TYÖNKUVAT. Vanhusneuvoston työkokous Saara Bitter

Työterveysyhteistyö työntekijän työhön paluun tukena Rovaniemi

Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri

Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus alkaen

Miten se nyt olikaan? Tietoa muistista ja muistisairauksista

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit

Muistiliiton juhlavuosi välittää ja vaikuttaa. Kansanedustaja Merja Mäkisalo-Ropponen Muistiliitto ry:n hallituksen puheenjohtaja

Masennuksesta toipuvan paluu töihin työterveyshuollon tuella

Maakunnalliset Muistiaktiiviryhmät. Opas käynnistämiseen ja kehittämiseen

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,9 % (296 hlöä)

Ajattele aivojasi, pidä huolta muististasi! Pirkko Telaranta, suunnittelija-kouluttaja

Mistä saa tietoa, tukea ja palveluja?

1 Asiakkaan tiedot Nimi Henkilötunnus

Elämä ei pääty muistisairauden diagnoosiin - näkökulma muistisairaiden ihmisten itsemääräämisoikeuteen Opetushallitus Olli Lehtonen

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) % (317 hlöä)

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,1 % (544 hlöä)


Koska aivoterveys on pääasia!

Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla

Muistisairaudet

NUORTEN PAAVO KUNTOUTUSOHJAUS NUORTEN PAAVO- KUNTOUTUKSESSA

Miten se nyt olikaan? tietoa muistista ja muistihäiriöistä

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,8 % (930 hlöä)

Työkykykoordinaattori työterveyshuollossa

Alueellinen yhteistyö ja Ikäosaamiskeskus Lapissa PÄÄTÖSSEMINAARI

TYÖTERVEYSHUOLTO VARHAISEN PUUTTUMISEN MALLI

Masto-hanke. masennusperäisen työkyvyttömyyden vähentämiseksi

/ Anna-Liisa Lämsä. Työnantajien näkemyksiä erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä

Välittävä vaikuttaja jo 27 vuotta. Toiminnanjohtaja Eila Okkonen, FT Muistiliitto ry

Miten hyvinvointiteknologia tukee muistisairaiden turvallisuutta?

Kognitiivista kuntoutusta skitsofrenian ensipsykoosiin sairastuneille. Annamari Tuulio-Henriksson Tutkimusprofessori, Kelan tutkimus

Työnantajien näkemyksiä ja kokemuksia erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä

Muistisairauksien hoito ja päivittäisissä toiminnoissa tukeminen

Oppimisvaikeudet pohjoismaisilla työpaikoilla kyselyn tuloksia

Terveysosasto, kuntoutusryhmä. Ammatillisesti syvennetty lääketieteellinen kuntoutus eli ASLAK-kurssi 12. Voimassa

Työkyvyn tukeminen etenevän sairauden kohdalla

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?

FinFami Uusimaa ry Omaiset mielenterveyden tukena

Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus

Kelan tuet osatyökykyisille tapausesimerkkien valossa

Miksi kuntoutusta pitää suunnitella?

Työympäristö muutoksessa, osallistamisen kautta työhyvinvointiin

Kelan rooli ammatillisessa kuntoutuksessa. Hanna-Mari Raittinen työkykyneuvoja Kela Keskinen vakuutuspiiri

Muistihoitajan / Muistineuvojan koulutusohjelma 2018 (30 op

CP-vammaisen aikuisen kokonaisvaltaisen kuntoutusprosessin tukeminen

Työkyvyn palauttaminen ja työhön paluu. Mervi Viljamaa LT, työterveyshuollon erikoislääkäri Dextra Työterveys, Pihlajalinna Oy

Tukea opiskelijan työllistymiseen tietoa opettajalle

TYÖKYVYN TUKEMISEN TOIMINTAMALLI. Työpaikan nimi: Yhteystiedot Osoite: Puhelin: Sähköposti:

Kaikenikäisten työkykyyn kierroksia työkaarityökalulla tuloksia. Aina löytyy työkykyä. Miten työtä muokataan?

Klubitalossa jäsenten ja henkilökunnan suhde on tasavertainen. Klubitalo EI ole hoitopaikka.

Kuntoutusryhmä Palveluntuottajan vuosiraportti 2013

Kelan järjestämä kuntoutus ja lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit

Työkyvyn ongelmiin on tartuttava ripeästi

Palvelut autismin kirjon henkilöille Vammaisten palvelut. Sosiaalityöntekijä Ulla Åkerfelt

Masennuksen hyvä hoitokäytäntö Luonnos työterveyshenkilöstön käyttöön

Muistisairautta sairastavien hoidon ja hoivan nykytilanne sekä katse tulevaisuuteen

LEWYn kappale -tauti Tietoa ja tukea sairastuneille sekä hänen läheisilleen

Kankaanpään A-koti tarjoaa laadukasta yksilö- ja perhekuntoutusta valtakunnallisesti.

DEMENTIAHOIDON PROFIILIMALLI

LEWYn kappale -tauti Tietoa ja tukea sairastuneille sekä hänen läheisilleen

Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla?

Tuettu työharjoittelu valmentavassa koulutuksessa (valmentava 2)

Sosiaali- ja vammaispalvelut työllistymisen tukena: Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus

KeVa perhehoidon ennakkovalmennus. KeVa -perhehoito - ennakkovalmennus

NURMIJÄRVEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 7/2015 1

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14/ (5) Kaupunginvaltuusto Kj/

TYÖUUPUNEEN KUNTOUTUS KANNATTAA Kuntoutuserikoislääkäri Virpi Vartiainen Psykofyysisen fysioterapian fysioterapeutti Tiina Salo

Työhönpaluu onnistuu parhaiten tuettuna

TYÖTERVEYSNEUVOTTELU tiedote työntekijälle

AMMATILLINEN KUNTOUTUS

Ikäjohtaminen Fujitsu-konsernissa. Tuula Selonen

Miten tukea nuorta alkavalla uralla?

Osatyökykyisen tukeminen työpaikalla. Tehy, Työsuojelun teemaseminaari , Tuija Merkel, työkykykoordinaattori Espoon kaupunki

Nuorten tukeminen on Kelan strateginen painopiste. Liisa Hyssälä Pääjohtaja Kela

Palvelupolut kuntoon työpaja TYÖKE-hankkeen näkökulma. Visa Kervinen, asiantuntijalääkäri TYÖKE-hanke

Työterveyshuollon toiminnallinen integraatio soteen?

Työnantajakysely Pirkanmaan ammatillisen erityisopetuksen koordinaatiokeskus

ALUEKOORDINAATIORYHMÄ

CP-VAMMAISTEN AIKUISTEN KUNTOUTUSSUUNNITELMIEN KEHITTÄMINEN

Transkriptio:

Muistiliitto ry Työikäisen muistisairaan kuntoutus ja niiden haasteet suunnittelija Outi Ronkainen ja kokemusasiantuntija Marja Häkkinen 6.6.2019 1

Maailman laajuisesti joka 3. sekunti joku sairastuu etenevään muistisairauteen! 2

Vaikka työikäisenä (alle 65 v.) sairastuneet näyttäytyvät pienenä joukkona heitä on Suomessa arvioilta 7 000 henkilöä. 3

Työikäisenä sairastuneet Ovat erityisryhmä, joilla on perinteisiä muistisairaita ajatellen erilaiset tarpeet ja elämäntilanteet: Perhe/lapset Työ Arki Oikeus palveluihin! Vammaispalvelut / vanhuspalvelut Päivätoiminta, omaishoito, asumisratkaisut Kuntoutus Kuka vastaa konaisuudesta? 4

Diagnosointi Muistisairauden tutkiminen ja diagnosointi kestävät keskimäärin kaksi vuotta. 5

Muistisairaat työelämässä Muistiliitto selvitti vuonna 2017 Asennekyselyssä, miten työikäisenä sairastuneet kokivat mahdollisuuden jatkaa työelämässä ja ylipäätään asenteita nuorena sairastuneita kohtaan. 43% vastaajista ei jatkanut PÄIVÄÄKÄÄN työelämässä muistioireiden ilmaannuttua 68% vastaajista ei jatkanut PÄIVÄÄKÄÄN työelämässä muistisairausdiagnoosin jälkeen 6

Halusitko jatkaa työelämässä muistisairausdiagnoosin saatuasi? kyllä, samoissa työtehtävissä 17,5% (7) halusin jatkaa työelämässä tietyin muutoksin 20,0% (8) en halunnut jatkaa työelämässä 62,5% (25) 0% 20% 40% 60% 80% 100% Jos olit tai olet edelleen työelämässä, mikä on arviosi tai kokemuksesi työnantajasi halusta jatkaa työsuhdetta? oli/on valmis jatkamaan ilman muutoksia 7,3% (3) oli/on valmis jatkamaan tietyin muutoksin 17,1% (7) ei ollut/ei ole valmis jatkamaan työsuhdetta 48,8% (20) Ei vastattu 26,8% (11) 0% 20% 40% 60% 80% 100%

Onko kanssasi käyty läpi seuraavat työkyvyn tukemiseen liittyvät toimenpiteet? ei mitään ylläolevista toimenpiteistä 31,7% (13) työterveysneuvottelu (verkostoneuvottelu, työkykyneuvottelu tai kolmikantaneuvottelu) 29,3% (12) työkyvyn kartoitus, osatyökyvyn kartoitus 19,5% (8) jokin muu toimenpide 17,1% (7) kuntoutustarpeen arviointi 12,2% (5) varhaisen tuen keskustelu ja kartoitus 9,8% (4) Ei vastattu 9,8% (4) työkyvyn seurannan suunnitelma 7,3% (3) yksilöllinen suunnitelma työkyvyn ylläpitämiseksi 2,4% (1) 0% 20% 40% 60% 80% 100% Kuunneltiinko ja kysyttiinkö näkemyksiäsi riittävästi liittyen muistisairauden tutkimuksiin ja toteamiseen? kyllä 48,6% (18) ei 51,4% (19) 0% 20% 40% 60% 80% 100%

Millaisilla toimenpiteillä kohdallasi on tuettu kuntoutusta, työkyvyn ylläpitämistä ja työelämässä jatkamista? Jos et ole saanut tukea, niin mitä seuraavista toimenpiteistä olisit tarvinnut tai toivonut? ei millään ylläolevista toimenpiteistä 50,0% (19) muu toimenpide 21,1% (8) lääkehoidon tiivis seuranta 13,2% (5) uudelleen kouluttautuminen 7,9% (3) työajan lyhentäminen 7,9% (3) työtehtävien organisointi ja uudelleenjärjestelyt 5,3% (2) työn ja vastuiden keventäminen ja helpottaminen 5,3% (2) henkilökohtainen avustaja 5,3% (2) jatkuva henkisen kuorman ja hyvinvoinnin seuranta 5,3% (2) terveys- ja elämäntapaohjaus 5,3% (2) työyhteisön sekä -ilmapiirin kannustaminen ja tukeminen 2,6% (1) omien vaikutusmahdollisuuksien lisääminen 2,6% (1) toistuvat lyhyet kuntoutusjaksot 2,6% (1) työhönvalmentaja ammatillisena kuntoutuksena 2,6% (1) työajassa joustaminen 2,6% (1) en mitään 55,6% (10) muu toimenpide 16,7% (3) työyhteisön sekä -ilmapiirin kannustaminen ja tukeminen 16,7% (3) työn ja vastuiden keventäminen ja helpottaminen 11,1% (2) omien vaikutusmahdollisuuksien lisääminen 11,1% (2) työpaikalta nimetty tukihenkilö 5,6% (1) työympäristön selkiyttäminen 5,6% (1) lääkehoidon tiivis seuranta 5,6% (1) uudelleen kouluttautuminen 5,6% (1) työajan lyhentäminen 5,6% (1) 0% 20% 40% 60% 80% 100% 0% 20% 40% 60% 80% 100%

Tuki puuttuu ja elämä muuttuu 10

Muistisairaiden kuntoutus Mitä se on? Työikäisenä sairastuneet ovat väliinputoajia. He eivät ole työterveyshuollon eikä julkisen terveydenhuollon piirissä. 11

Muistibarometri 2015 Ilman kuljetuspalveluja harrastukset ja ystävät jäävät. Oman kodin tai laitoksen vangiksi jääminen rajoittaa elämää ja heikentää sen laatua (Muistiaktiivit) Työikäiset muistisairaat tarvitsevat vertaistensa tukea ja yhteenkuuluvuuden tunnetta ikäistensä seurassa, eivätkä halua löytää itseään vanhainkodista jo viisikymppisinä. (Muistiaktiivit työryhmän kannanotto, 2015)

Muistibarometri 2015

Sanat luovat todellisuutta! Muistihoitajan kanssa selvitetään elämäntilannetta, muistia ja siinä kenties tapahtuvia muutoksia. Osaksi tutkimuksia kuuluu myös omaisille osoitettu muistikysely, sillä muistiasiat koskettavat lähipiiriäkin. Yksi keskeinen osa kartoitusvaihetta on muistin testaaminen siihen tarkoitetulla testillä. Testi mittaa vain muistia, eikä siis ole älykkyystesti. Dementia johtuu aivoja rappeuttavasta sairaudesta. Se on oireyhtymä, jonka keskeisenä oireena on muistiongelmat. Dementia ilmenee vaikeutena - Oppia uusia asioita - Palauttaa mieleen aiemmin opittua - Selvitä arjen askareista Sairauteen liittyy usein persoonallisuuden ja käyttäytymisen muutoksia. Kumpi kuvaus on muistiystävällinen? 14

Löytyykö muistihoitajan- tai koordinaattorin yhteystiedot ei 12 % kyllä 88 % 15

Tukinettiä voi käyttää myös rekisteröitymättä palveluun. Ilman nimimerkkiä voi seurata avointen keskusteluryhmien kirjoittelua sekä käyttää muun muassa palveluhakemistoa. Keskusteluun osallistuminen vaatii Tukinettiin rekisteröitymisen. Keskustella voi anonyyminä, nimimerkin suojassa. Rekisteröityessä tai käytön yhteydessä ei kerätä mitään henkilöllisyyden tunnistamisen mahdollistavia tietoja. Tukinet on maksuton palvelu.

Madalletaan kynnystä, ohjataan eteenpäin 44 muistiyhdistystä 18 maakunnallista Muistiluotsi-keskusta Yhdistysresepti 17

MUISTIASIA ON KAIKKIEN ASIA Aurinkoista kesää! PS. Nähdäänkö MUISTIKONFERENSSISSA? @Muistiliitto Muistiliitto muistiliitto hakkinen.marjasi@outlook.com outi.ronkainen@muistiliitto.fi