Osatyökykyisten TE-palvelut YHTEISTYÖFOORUMI Työllisyyspoliittiset hankkeet ja TE-palvelut 23.9.2014 Ilkka Rantanen asiantuntija, työkykykoordinaattori Pirkanmaan TE-toimisto, Yksilöllisesti tuettu työnvälitys ilkka.rantanen@te-toimisto.fi
Osatyökykyisyys TE-toimistossa Julkisia työvoima- ja yrityspalveluja tarjotaan ammatillisena kuntoutuksena niille asiakkaille, joilla Lääkärin asianmukaisesti toteama vamma tai sairaus vähentää mahdollisuuksia saada työtä, säilyttää työ tai edetä työssä Riittävän ajantasainen lääkärinlausunto tai muu lääketieteellinen dokumentti, josta vamman tai sairauden diagnoosi tulee esille Lausunnon kuvattava asiakkaan sen hetkistä tilannetta Toimiston on palvelutarvetta arvioitaessa tunnistettava, syntyykö palvelun tarve henkilön sairauden tai vamman aiheuttamista rajoituksista Jokaisen työvoimapalvelun jälkeen sekä uuden työnhaun alkaessa on arvio ammatillisen kuntoutuksen palvelutarpeesta tehtävä uudestaan
Ammatillinen kuntoutus TE-toimistossa Ammatillisena kuntoutuksena tarjottavat työvoimapalvelut ovat osa harkinnanvaraisen kuntoutuksen kokonaisuutta ja täydentävät muiden toimijoiden järjestämää ammatillista kuntoutusta TE-toimiston tulee selvittää onko asiakkaalla oikeus ammatilliseen kuntoutukseen lakisääteisenä palveluna tai kuuluuko palvelu muun toimijan järjestämisvastuulle ja tarvittaessa ohjata asiakas näiden ensisijaisten palvelujen piiriin Jos palvelun järjestämisvastuu kuuluu toiselle viranomaiselle tai muulle taholle, TE-toimisto ei järjestä palvelua asiakkaalle julkisena työvoima- ja yrityspalveluna
Harkinnanvaraisien ja lakisääteisen ammatillisen kuntoutuksen palvelujärjestelmä ASIAKAS, jolla vamma tai sairaus Kuntoutuksen palvelutarve EI Onko asiakas työkyvyttömyysetuudella tai onko asiakkaalla uhka tulla työkyvyttömäksi? KYLLÄ HARKINNANVARAINEN KUNTOUTUS Syynä ammattitauti, työtapaturma tai liikennevahinko? TE-toimiston työvoima- ja yrityspalvelut Kelan harkinnanvarainen kuntoutus EI Onko asiakas vakiintuneesti työelämään kiinnittynyt? KYLLÄ EI KYLLÄ Kelan ammatillinen kuntoutus Työeläke-kuntoutus Liikenne- ja tapaturmavakuutuksen kuntoutus LAKISÄÄTEINEN KUNTOUTUS
Ammatillisen kuntoutuksen palveluista TE-toimistossa Lähtökohtana normaalisuuden periaate, samat palvelut ja samat velvollisuudet kaikille Harkitaan lääkärin toteaman vamman tai sairauden aiheuttamat vaikutukset suhteessa työnhakijan hakuammattiin tai ammatillisiin suunnitelmiin TE-toimistossa ei ole lääketieteellistä asiantuntemusta. On TE-asiantuntemusta, lääkärinlausunto ja asiakkaan asiantuntemus omasta itsestään. Palveluiden järjestämisvastuu / asiakkaan ohjaus vaiko jopa saattaminen
Kuka on työtön Työtön: kaikki paitsi työssä olevat, päätoimiset opiskelijat, yrittäjät Työnhakijana voi olla myös edellä mainitut Osa TE-toimiston palveluista on ainoastaan työttömille ja osa kaikille työnhakija-asiakkaille Työttömyysturva ei ole suoraan kytköksissä työttömän määrittelyyn työttömyysetuudet eivät koske kaikkia ammatillisena kuntoutuksena TE-palveluihin osallistuvia Palkkatukea voidaan myöntää työnantajalle myös eläkkeellä olevan työnhakijan työllistymisen tueksi
Asiakkaan suunnitelman päivitys asiantuntijapalveluna aikavarauksella Ohjaus muun viranomaisen tai palvelun järjestäjän palvelujen piiriin Oppisopimus Toppis Lupa- ja korttitarjotin Asiakkaan palvelutarpeen asiantuntijapalveluna Omaehtoinen opiskelu työttömyysetuudella Ammatinvalinta- ja uraohjaus Työvoiman Palvelukeskus Kuntouttava työtoiminta Kuntakokeilut Työssäoppimispainotteinen ammatillinen koulutus Kohti koulutusta ja työelämää IIIuravalmennus Yksilöllinen rekrykoulutus Aktivointihaastattelu URAvalmennus pitkään työttömänä olleille Työkokeilu, työ- ja koulutuskok eilu ohjaus ohjaus Kuntoutus, Tuetut työmarkkinat Osaamisen kehittäminen, Avoimet työmarkkinat Yksilöllinen Työnvälitys työllistyminen (PL1, PL2) ohjaus Työkokeilu Työttömien terveystarkastus Moniammatillinen Työ- ja toimintakyvyn Lääketieteellinen Sosiaalinen Psykologinen Ammatillinen uravalmennus Rakennetyöttömyyden alentamisprojekti Työhönvalmennus Palkkatuettu työ, ohjaus Työnvälitys Lupa- ja korttitarjotin
Työ- ja toimintakyvyn Asiakkaalla oltava ajantasainen lääkärinlausunto, josta ilmenee diagnoosi Työ- ja toimintakykyä arvioidaan suhteessa koulutuksen/työkokemuksen kautta hankittuun ammattiin (hakuammatti) tai suhteessa urasuunnitelmiin Palvelut on kilpailutettu hankintalain mukaisesti ja palveluntuottajat määräytyvät sen mukaisesti Pirkanmaan TE-toimisto hankkinut lääketieteellisiä, psykologisia, sosiaalisia ja moniammatillisia työ- ja toimintakyvyn arviointeja useilta palveluntuottajilta Arviointia ei voi käyttää sairauden diagnosoimiseksi, terveydentilan tai hoidon arvioimiseksi tai hoidon suunnittelua varten eikä lääkinnällisen kuntoutuksen järjestämiseksi
Työolosuhteiden järjestelytuki Harkinnanvarainen tuki, käytetään ensisijaisesti vammasta tai sairaudesta aiheutuvan haitan poistamiseksi tai vähentämiseksi rekrytointitilanteessa Voidaan myöntää myös työsuhteessa olevan henkilön työn säilymisen tukemiseksi Työnantajalta edellytetään aina omaa rahoitusta muutosten järjestelyyn, kun tukea haetaan työssä olevalle henkilölle Apuvälineet ovat henkilökohtaisia ja seuraavat mukana työsuhteen päättyessä Enimmäismäärä 4000 /henkilö Toisen työntekijän antamaa apua henkilön työssä selviytymisen parantamiseksi voidaan korvata 400 /kk, max 18 kk
Koulutuskokeilu Tavoitteena on selvittää ammatinvalinta- ja uravaihtoehtoja Kokeillaan tiettyä koulutusalaa oppilaitoksessa Arvioidaan työ- ja toimintakykyä suhteessa koulutuksen ja ammatin vaatimiin edellytyksiin Tilojen tarkoituksenmukaisuuden selvittäminen (esteettömyys) Kesto max 10 päivää
Valmennuspalvelut Työnhakuvalmennus parantaa asiakkaan työnhakutaitoja Uravalmennus ryhmäpalvelua, jossa yksilöllistä ja ryhmässä tapahtuvaa ohjausta, jonka tavoitteena usein on jatkosuunnitelma Uravalmennuksiin sisältyy monasti työ- tai koulutuskokeilu Työhönvalmennus henkilökohtaista tukea työpaikan etsimiseen, työsuhteen solmimiseen, työsuhteen vakiinnuttamiseen
Työkokeilu, palkkatuki, kuntouttava työtoiminta Palkkatuessa osatyökykyisen kohdalla mahdollisuus korotettuun tukeen sekä kestoltaan joko kahden vuoden mittaiseen tai jopa toistaiseksi myönnettävään tukijaksoon, jota kuitenkin tarkastellaan vähintään kahden vuoden välein Osatyökykyisen työkokeilun tavoitteena voi olla puhtaasti kokeilla alan, työtehtävien, työolosuhteiden tai työpaikan soveltuvuutta Kuntouttavaa työtoimintaa toteutettu myös tilanteissa, joissa aktivointiehto ei ole vielä täyttynyt
Osatyökykyiset työssä ohjelma Ohjelma, joka kannattaa. http://www.stm.fi/vireilla/kehittamisohjelmat_ja_hankkeet/osatyokykyiset Ohjelman tavoitteet: 1. Parantaa osatyökykyisten mahdollisuuksia jatkaa työssä tai työllistyä. 2. Vähentää osatyökykyisyyteen liittyviä ennakkoluuloja. Ohjelman kaksi kokonaisuutta: 1. Osatyökykyisten työssä jatkamista ja työllistymistä edistävä toimintakonsepti, jota on valmistellut ent. sosiaali- ja terveysministeri Paula Risikon johtama asiantuntijatyöryhmä. 2. Osatyökykyisten työllistymistä parantavien lainsäädännöllisten muutosten ja uusien keinovalikoimien paikallistaminen.
Osasairauspäiväraha Osatyökyvyttömyyseläke Eläkkeen lepäämään jättäminen Vammaistuki Kuntoutusraha Kuntoutuksesta aiheutuvien kustannusten korvaaminen Omaehtoisen opiskelun tuet Konsepti: kaikki keinot käyttöön Sosiaaliturva Työpaikan keinot Esteettömyys Työpaikan järjestelyt Työyhteisö Työjärjestelyt Työturvallisuus Työnhaku- ja uravalmennus Koulutus- ja työkokeilut Työvoimakoulutus Palkkatuki Työnvälitys Starttiraha Työolosuht. järjestelytuki Matkakulujen korvaus Ammatinvalinnanohjaus Työhönvalmennus Ammatillinen peruskoulutus tai tutkintoon johtava koulutus Työvoimakoulutus Työhönvalmentaja Työvoimapalvelut Koulutus Ammatillinen kuntoutus Koulutuskokeilu Oppisopimuskoulutus Työkokeilu Muu työpaikkakoulutus Kuntoutus Terveydenhuolto ja sosiaalipalvelut Sosiaalinen kuntoutus Työterveyshuolto Perusterveydenhuolto Erikoissairaanhoito Sosiaalipalvelut Lääkinnällinen kuntoutus Ammatillinen kuntoutus Vastuussa: Työnantaja tai TE-toimisto Keinovalikoiman suunnittelijana: työkykykoordinaattori Ajantasaiset tiedot eri keinoista, palveluista ja etuuksista: Kaikille avoin verkkopalvelu
Osatyökykyisyyden huomioiminen työllisyyspoliittisissa hankkeissa Olemassa oleva työkyky otetaan käyttöön ja sitä tuetaan kaikin mahdollisin tavoin, ei keskitytä rajoitteisiin vaan mahdollisuuksiin Osatyökykyisten työssä jatkamisen ja työllistymisen tueksi on paljon erilaisia keinoja, mutta tällä hetkellä niitä käytetään hajanaisesti ja irrallaan toisistaan. Oikeilla toimilla osatyökykyisyyden haittaa tai sen käytännön merkitystä voidaan vähentää tai poistaa se kokonaan. Tutustu kuntoutuksen keinovalikoimaan, huomioi keinot, ohjaa asiakasta palvelutarpeen mukaiseen palveluun järjestämisvastuulliselle taholle Ole aktiivinen verkostossa asiakkaan kanssa asiakkaan parhaaksi, kyse on hänen mahdollisuuksistaan Tutustu ja sisäistä TE-toimiston palvelut, huomioi kaikki palvelut, ohjaa asiakkaan etenemistä työllistymispolulla