VAPAAEHTOISTYÖ JÄRJESTÖTOIMINNAN YTIMESSÄ

Samankaltaiset tiedostot
SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!

ROVANIEMEN NEUVOKAS Vapaaehtoista hyvinvointityötä yli 20 vuotta. Kumppanuutta kotona pärjäämisen kehittämiseksi Suvimaria Saarenpää

Vapaaehtoistoiminnan ohjaaminen. Ammattilaisten ja vapaaehtoisten yhteistyö kohtaamispaikoissa

Satakuntalaisen vapaaehtoistyön tulevaisuuden näkymät

Järjestöt, hyvinvointi ja osallisuus Yhteenvetoa MIPAtutkimustuloksista

Vapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena

Liiton toiminta SPEK:in alueyksikön tukemana

Suomen Punaisen Ristin toiminnasta

VAPAAEHTOISTOIMINTA PANSION VASTAANOTTOKESKUKSESSA

Monikulttuurinen lapsi- ja perhetoiminta-hanke. Tule mukaan toimintaan!

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!

Monitoimijaisella järjestö-kuntakumppanuudella lasten ja perheiden hyvää arkea vahvistamassa

PK-YRITYKSEN JA JÄRJESTÖN YHTEISTYÖ

Suomen Punaisen Ristin toiminnasta

Vapaaehtoistoiminnan. Doinita Negruti. kurssi

Vapaaehtoistoiminnan koulutus

Lähihoitaja järjestötyössä - osana opetussuunnitelmaa

Näin Punainen Risti toimii Satakunnassa

PUNAISEN RISTIN HAASTEET. Kristiina Kumpula pääsihteeri. Olemme rohkeita ja luotettavia auttajia kotona ja maailmalla kotona ja maailmalla.

19/1/2012 Mervi Kestilä. Mannerheimin Lastensuojeluliitto lapsiperheiden arjen tukena

Vapaaehtoistoiminnanperuskoulutus Oikeudet ja vastuut

Potilastukipiste OLKA. Anu Toija Projektipäällikkö Vertaisresepti-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY ry

Järjestöyhteistyö ja sen mahdollisuudet tulevassa sotessa

Kansalais- ja vapaaehtoistyö

Vapaaehtoiseksi Saarijärvellä 2018

LISÄEVÄITÄ YSTÄVÄTOIMINTAAN Ystävätoiminnan jatkokurssi

Vertaistoimintaa kumppanuudella Vertaistoimintaa kumppanuudella

Ryhmä 1. Miten vauhdittaa kylätoimijoiden ja järjestöjen osallistumista turvallisuustyöhön

Pohjois-Karjalan Järjestöasiain neuvottelukunta pioneerityötä tekemässä! Vapaaehtoistoiminnan seminaari kehittämispäällikkö Elina Pajula

Mielenterveys- ja päihdeyhdistykset: kansalaistoiminnan vahvistajia, palveluiden tuottajia, edunvalvojia?

Vapaaehtoistoiminta voimavarana Pohjois-Karjalan järjestöpäivät Marjahelena Salonen, kehitysjohtaja Marttaliitto ry

Vapaaehtoistoiminta nyt ja tulevaisuudessa

Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus päihde - ja mielenterveysjärjestöissä. Päivi Rissanen Helsinki

Lasten seksuaalinen hyväksikäyttö ja sen ehkäiseminen järjestöjen näkökulmasta

MLL:n palvelut lapsille ja lapsiperheille Kainuussa / Seija Karjalainen

Kumajan kysely Uudenmaan alueen sosiaali- ja terveysjärjestöille 2019

Kerro, miksi sinä lähdit mukaan vapaaehtoistoimintaan?

Järjestöt oppimisympäristönä Lapin AMKissa

Vapaaehtoistoiminta sosiaali- ja terveysvirastossa. Miia Pulkkinen Vs. Vapaaehtoistyön koordinaattori Sosiaali- ja terveysvirasto

Vapaaehtoistoiminnan periaatteet

Suomen Punaisen Ristin toiminta pandemian uhatessa

KAMU -yhteistyö. Suomen Punainen Risti. Savo-Karjalan ja Kaakkois-Suomen piirit. Suomen Punainen Risti

KAMU -yhteistyö. Suomen Punainen Risti Savo-Karjalan ja Kaakkois-Suomen piirit

Helsingin kaupungin. sosiaali- ja terveysviraston vapaaehtoistoiminta. Vapaaehtoistyön koordinaattori Meeri Kuikka

Kohti näkyvää ja vahvaa. järjestöyhteistyötä!

Maahanmuuton haasteet ja kolmas sektori

Järjestötalojen/-keskusten verkosto Lapissa Maakunnallinen teemaryhmä

SISÄLTÖ TOMI ORAVASAARI 2011

K-S sote- ja maakuntauudistuksen valmisteluun osallistuvat järjestötoimijat Erityisasiantuntija Jaana Joutsiluoma

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

Vapaaehtoistoiminnan mahdollistaminen

Järjestöt hyvinvointia luomassa

Alkukartoituksen yhteenvetoa Tämän tiedämme teistä Ulla & Heli. Osallisuutta, elämänhallintaa ja hyvää arkea järjestöjen yhteistyöllä

Virtaa vapaaehtoistoimintaan

OSAAMISMERKIT JÄRJESTÖKENTÄLLÄ

Vapaaehtoiset ja perheet - neuvoja, apua, tukea Petri Paju

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

Kyläyhdistykset palvelukumppaneina

Mannerheimin Lastensuojeluliiton Satakunnan piirin Lasten ja nuorten. Tukihenkilötoiminta. Kuntatoimijat

Kuva: SOSTE/Anne Knaapia mukaillen

Järjestötreenit Kunta-järjestöyhteistyö Oulussa Erityisasiantuntija Marjo Riitta Tervonen, SOSTE

Järjestöyhteistyön kehittäminen kunnissa. Vanhusneuvosto Kehittäjäsosiaalityöntekijä Tuula Anunti

Etelä-Pohjanmaan järjestötoiminnan nykytila ja ehdotus kehittämistoimenpiteistä

Kolmannen sektorin turvallisuusyhteistyö. Pohjois-Savossa. SPR Savo-Karjalan piiri Mika Korppinen ILOA AUTTAMISESTA. Savo-Karjalan piiri

(Lapinlahden terveyspiste, Savo-Karjalan piiri) Terveyspistetoiminta

Koulutuksen rooli MLL:n toiminnassa

Tulevaisuusfoormi: Hyvinvointi-työpaja

Punainen Risti viranomaisten tukena

Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä

Järjestöt 2.0 -hanke. Järjestöt maakuntauudistuksessa toiminnanjohtaja Elina Pajula

Ajatuksen murusia Tuija Mäkinen

Väkivalta ja päihteet kolmannen sektorin ja kriisikeskustyön näkökulmasta

Puolueettomuus. Autettavan Toiminnan ehdoilla toimiminen ilo

PAPERITTOMAT JA PUNAINEN RISTI. Tukea, auttamista ja toimintaa osastoissa PAPERITTOMAT

Pohjois-Suomen Järjestöpäivät

VAPAAEHTOISTYÖN KANSANTALOUDELLISET VAIKUTUKSET

ROVANIEMEN NEUVOKAS Vapaaehtoista hyvinvointityötä yli 20 vuotta

Vapaaehtoistoiminta antaa iloa!

Sote-järjestöt arjen turvallisuudessa ja häiriötilanteessa

JÄRJESTÖT, PERHEET JA VAPAAEHTOISTOIMINTA

Miten järjestö brändätään vapaaehtoisille kiinnostavaksi?

Järjestöjen rooli sote-uudistuksessa , Uudenmaan järjestöt ja sote-uudistus -seminaari Erityisasiantuntija Ulla Kiuru, SOSTE

Järjestötoimintaan sitoutumisen haasteet ja mahdollisuudet

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Vapaaehtoistoiminnan haasteet tämän päivän Suomessa Sosiaali- ja terveysjärjestöjen järjestöfoorumi Joensuu

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

LAPIN JÄRJESTÖTOIMINNAN KEHITTÄMISRAKENNE. Myllärintie Rovaniemi OHJAUSRYHMÄN KOKOUS 2/2011

Järjestöystävällisen kunnan ominaispiirteet ja järjestöyhteistyön laadun parantaminen kunnissa Terve kunta verkoston seminaari 11.4.

Suomen Punainen Risti omaishoitoperheiden tukena HYVÄ SEURA VIRKISTÄÄ

OPEN BADGE - OSAAMISMERKKI. Petri Louko / Hämeen partiopiiri ry:n johtajapäivä

Kysely järjestöille ja yhdistyksille

JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI!

Järjestöbarometri 2018

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen. Loppuseminaari Diakonia-ammattikorkeakoulu Sari Jurvansuu/Sininauhaliitto

Järjestöystävällinen Pohjois- Pohjanmaa

Ulkomaille lähtevä vapaaehtoistyöntekijä. Anni Vihriälä Etvo-koordinaattori 13/02/2012

Kumppanuudet ovat mahdollisuuksien palapeli

Järjestökentän työelämä tutkimuksen valossa

Transkriptio:

VAPAAEHTOISTYÖ JÄRJESTÖTOIMINNAN YTIMESSÄ Järjestömessut 20.3.2018 Lapin ammattikorkeakoulu Sirkka Kellokumpu, SPR Lapinpiiri Suvimaria Saarenpää, Rovaniemen Neuvokas

HYVÄÄ ELÄMÄÄ RAKENNETAAN YHDESSÄ Maakunnat

JÄRJESTÖT/YHDISTYS Suomessa käytetään yleensä rinnakkain termejä yhdistys ja järjestö. Täsmällisemmin ilmaistuna yhdistys on järjestön perusyksikkö, jonka muodostavat yleensä henkilöjäsenet. Yhdistys toimii yleensä paikallisesti, mutta se voi toimia myös alueellisesti tai valtakunnallisesti. Järjestö tarkoittaa valtakunnallista kokonaisuutta, jonka osasia ovat paikalliset yhdistykset, piiri- ja liitto-organisaatio. Suomalainen järjestökenttä on moniportainen

SUOMEN SOSIAALI- JA TERVEYS- (SOTE) JÄRJESTÖT LUKUINA

Suomessa rekisteröityjä yhdistyksiä on n. 100.000 kpl MONIPORTAINEN JÄRJESTÖKENTTÄ Lapissa rekisteröityjä yhdistyksiä 16.3.2018 prh:n yhdistysrekisterissä on 4 737. Niistä Rovaniemelle rekisteröityjä on 1 289 kpl Rekisteröidyn yhdistyksen asema kansalaistoiminnassa on vakaa: viime vuosikymmenen aikana on perustettu 24 000 uutta yhdistystä.

JÄRJESTÖJEN MONIPORTAISUUS ROTKO opiskelijakunta Lapin amk Edustajisto joka käyttää ylintä päätäntävaltaa Hallitus Opiskelijayhdistykset 10 kpl Suomen Punainen Risti Keskusjärjestö Helsingissä Piiritoimistot 12 kpl (itsenäisiä) Paikallisosastot n. 500 (itsenäisiä) Jäseniä 80 000 Vapaaehtoisia noin. 40 000 Mannerheimin lastensuojeluliitto Keskusjärjestö Piirijärjestöt 10 kpl Paikallisyhdistykset 548 kpl Jäseniä 86 186

VAPAAEHTOISTYÖ/ VAPAAEHTOISTOIMINTA Vapaaehtoistyö on työtä, josta ei makseta palkkaa. Vapaaehtoistyötä voi tehdä kuka tahansa iästä, sosiaalisesta asemasta tai asuinpaikasta riippumatta Omien kykyjensä ja mahdollisuuksiensa ja aikataulujensa mukaisesti Volunteering in the Europian Union 2010 määritelmä: Kysymys henkilökohtaisesta valinnasta Tarkoittaa legitiimiä tapaa, jolla ihmiset voivat osallistua erilaiseen toimintaan omassa yhteisöissään Saa ihmiset ottamaan kantaa humanitäärisiin, ympäristö- ja sosiaalisiin kysymyksiin On palkatonta, mutta ei korvaa palkkatyötä Ei ole ilmainen vaihtoehto eikä uhka palkkatyölle

Tutkimusten mukaan suomalaisista n. 37 % osallistuu vapaaehtoistyöhön jossain muodossa. Motiiveja on useita: Tekemisen kaipuu tyhjä elämäntilanne halu kokea merkityksellisyyttä sosiaaliset suhteet kiinnostavat Auttamisen halu arvoista nouseva empatia vastapainoa muulle elämälle halu ja ajatus tehdä velvollisuutensa Kokeilun halu oma luonne ja persoona uusien tuttavien ja ystävien kaipuu antaa ohjelmaa arkeen Ryhmän kaipuu sosiaalisen verkoston kaipuu halu kanavoida omaa energiaa auttamishalu ja arvot keskeisiä Lähde: Anne Birgitta Yeung, Aaro Harju

VAPAAEHTOISTYÖ/ VAPAAEHTOISTOIMINTA Järjestöjen vapaaehtoistyöhön sijoitettu yksi euro tuottaa runsaat 6 yhtä työtuntia kohti laskettuna. Vapaaehtoistyöhön käytettyjä tunteja 4 H 320 000 tuntia SPEK jossa 570 VPK:ta 7 419 000 tuntia MLL 916700 tuntia SPR 2 046 066 tuntia Tutkimus v. 2009 Ruralia-instituutti Vapaaehtoistyön merkitys on paljon laajempi kuin sen kansantaloudellinen vaikutus. Vapaaehtoistyötä tehdään, koska se koetaan arvokkaaksi ja siitä saadaan jotain myös itselle.

VAPAAEHTOISTYÖ/ VAPAAEHTOISTOIMINTA Tutkimusten mukaan keski-iässä ja vanhempana tehty vapaaehtoistyö on yhteydessä hyvään mielenterveyteen ja henkiseen hyvinvointiin. Vapaaehtoiset ovat onnellisempia ja elävät pidempään. (Lähde Britannian lääkärijärjestö BMJ Open v. 2016) Vapaaehtoistyö antaa mahdollisuuden hyvän tekemiseen, se on keino kehittää taitojaan, verkostojaan ja kohentaa mahdollisuuksiaan työelämässä. Yhteiskunnan kannalta vapaaehtoistyö vahvistaa solidaarisuutta ja tuo selvää säästöä. Vapaaehtoistyötä tehdään mm. ympäristönsuojelussa, perinteensuojelussa, kasvatuksessa, koulutuksessa ja urheilussa. (Lähde Eurofound eli Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiön tutkimus)

AMMATTILAINEN VS. VAPAAEHTOINEN AMMATTILAINEN: toimii lainsäädännön, koulutuksensa ja ammattietiikkansa pohjalta toiminta pohjautuu virkavastuuseen ja ammattietiikkaan vastaa kaikista asiakkaistaan etsii ratkaisuja asiakkaansa tilanteeseen, hoitaa, palvelee ammattisanasto saa korvauksen työstään, virka-aika VAPAAEHTOINEN toimii henkilökohtaisen tiedon, elämänkokemuksensa ja vapaaehtois-toiminnan koulutuksessa saamansa tiedon pohjalta toiminta pohjautuu omaan moraaliin ja etiikkaan voi itse vaikuttaa siihen, ketä tukee ja auttaa tai mitä tehtäviä tekee tai missä toimii sopiva määrä tehtäviä ei liikaa arkikieli palkattomuus, vapaa-ajalla omaehtoisesti tapahtuvaa työtä

ESIMERKKEJÄ VAPAAEHTOISTYÖN VOLYYMISTÄ LAPISSA Suomen pohjoisin vapaaehtoistyön keskus Neuvokas Rovaniemellä Vapaaehtoiset (297) tekivät yhteensä 13 423 tuntia vapaaehtoistyötä (opiskelijoita heistä 65/1367 tuntia) 92 henkilöä tuettiin tukisuhtein Vapaaehtoiset asiointiapuna 324 kertaa Kulttuuriväärtiesiintyjät 367 eri keikkaa eri yksiköissä kuulijoita 6935 Pyöräluotsit ajoivat riksalla 900 km tarjoten ulkoiluapua senioreille Koulujen ylimääräruokaa jaettiin 5136 annosta Vapaaehtoisten ohjaamia matalankynnyksen kohtaamispaikkoja 17 eri puolella Rovaniemeä SPR Lapin piiri. 23 paikallisosastoa, joissa noin 400 aktiivista vapaaehtoista. 14 osastossa ystävätoimintaa ja niissä runsas 170 vapaaehtoista. Henkilökohtainen ystävä 53 ikääntyneellä, lisäksi saattajatoiminnan ja laitosten asiakkaat Vapaaehtoisia tukee piirin sosiaalipalvelusuunnittelija Ystävätoiminnan vetäjät osastoissa ovat vapaaehtoisia ja toimivat oman ryhmänsä lähitukena.

KIITOS!