Henkilöstösuunnitelma 2019 Toimialan yhteenveto

Samankaltaiset tiedostot
Suora vaikutus vuositasolla. Välillinen vaikutus v. 2014

Suora vaikutus vuositasolla. Välillinen vaikutus v. 2014

HTV

Toimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi

SIVISTYSVIRASTO 2013 ( tilanne)

Siilinjärven kunnan HENKILÖSTÖKERTOMUS vuodelta 2015

Toimialan ajankohtaiskatsaus/ lokakuu 2018

Toimialan ajankohtaiskatsaus/ marraskuu 2018

Henkilöstösuunnitelma Yhteenveto

Sivistystoimialan kuukausiraportti. Syyskuu 2017

JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Sisältö

10 VAALIT Selite KS 2015 LKES 2016 KJES 2016 TA 2016 KS 2016 SISÄINEN TULOSLASKELMA

Sito, tyt, koha/uudet VIRAT JA TOIMET

MÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA

OPERATIIVINEN SOPIMUS 2016

Sivistystoimi, tekninen ja ympäristötoimi, palveluliiketoimi/uudet VIRAT JA TOIMET

Toimialojen nostot KJ-TOIMIALA HYVINVOINTITOIMIALA SIVISTYSTOIMIALA VAPAA-AIKATOIMIALA YMPÄRISTÖTOIMIALA KIINTEISTÖTOIMIALA V-S ALUEPELASTUS

Kasvatus ja koulutus Peruspalvelujen tila Neuvotteleva virkamies Timo Ertola,

laajemmin sivistystoimen toimialaan kuuluvien tapahtumien toteuttamista.

KERAVAN KAUPUNKI KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN TOIMINTASÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kasvo LTK /23 Voimaantulo:

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016

Lisäksi selvitysmiehelle toimitetaan erillinen tilanteen mukainen virka- ja toimirekisteri (vakanssit).

UUDET VIRAT JA TOIMET

OPERATIIVINEN SOPIMUS 2016

Liite Sito, tyt, koha/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET

Kuraattori- ja psykologipalvelut Turussa. Tea Kiviluoma/Johanna Käsnänen

Perusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka uudet virat, kustannuslisäys /vuosi

ERITYISOPETTAJA (0-9 lk) ajalle

Toimintoanalyysin syventäminen Sivistystoimiala Timo Jalonen 1

ESITYKSET VIRKOJEN/TOIMIEN PERUSTAMISISTA JA NIMIKEMUUTOKSISTA VUODEN 2015 TALOUSARVIOON

Sivistystoimen toimialan vakanssimuutokset, lakkautukset ja uudet vakanssit 2015

1 Perusturvan toimialan vakanssit

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2014

KELPOISUUSLUETTELO. Kaikilta esimiesasemassa olevilta edellytetään riittävää johtamistaitoa.

1 Perusturvan toimialan vakanssit

KAUNIAINEN Henkilöstö - Personal GRANKULLA

Kuukausiraportti 10/2017. Kasvatus- ja opetuslautakunta

Toimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi

V yhtenäiskoulun rehtorin virka VA. V luokanopettaja VA. V luokanopettaja VA. V luokanopettaja VA. V luokanopettaja VA

Sivistystoimiala. Kasvatus- ja opetuslautakunta

Sivistyksen palvelualueen organisaatio

Toimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi

VARHAISKASVATUKSEN JA PERUSOPETUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ ALKAEN

SIVISTYSTOIMI Tavoiteorganisaatio

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14/ (6) Opetuslautakunta OTJ/

JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2017 SISÄLLYS

Opettajankoulutus Suomessa

Toimialan ajankohtaiset

Henkilöstö- ja henkilöstömenosuunnitelma

Opetusviraston 2015 tulosbudjetin vastuuhenkilöt ja määrärahat Liite 2/ Tulot yhteensä Perusopetuslinja linjanjohtaja

Sivistystoimialan kuukausiraportti. Lokakuu 2018

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala

Liite 2 1/6. Henkilöstöpalvelut yksikön virat ja tehtävät täytetään sisäisesti.

OPERATIIVINEN SOPIMUS 2017

Henkilöstösuunnitelma 2015 Ympäristötoimiala Hallinto Erillisellä liitteellä ilmoitettu htv suunnitteluluku, jota ei saa ylittää

Ammattinimikkeet v valmistuneilla Työllistymisseurannat KASVATUSTIETEELLINEN. Lastentarhaopettajan koulutusohjelma.

Opetustoimessa ei ole mahdollista lakkauttaa muita vakansseja opettajan vakanssien perustamiseksi.

Espoon kaupunki Pöytäkirja Osaamisen kehittäminen suomenkielisessä varhaiskasvatuksessa henkilöstön koulutustasoa nostamalla

TEHTÄVÄNIMIKKEET, KELPOISUUSEHDOT JA VALITSEVA VIRANOMAINEN

Mikko Laaksonen Poliitikon näkökulma opetustoimen uudistuksiin

ÄT-[TÄRJN. KAUPUNGiN. 1-{ENKJLÖSTÖRAPOR i II

TA 2018 VALMISTELU OPETUSPALVELUT

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Kaupunginkanslia

Lisäksi selvitysmiehelle toimitetaan erillinen tilanteen mukainen virka- ja toimirekisteri (vakanssit).

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso Kevät 2015

KÄYTTÖTALOUS OPETUSVIRASTO KAUPUNGIN TUOTTAMAT PALVELUT SUOMENKIELINEN LUKIOKOULUTUS

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/ (6) Kaupunginhallitus Sj/

- Yhdenmukaistamista on vielä käsiteltävä valmistelutoimikunnassa/alatyöryhmien välillä.

SAVONLINNAN KAUPUNGIN TAVOITEORGANISAATIOSUUNNITELMA VUOSINA

Ammattinimikkeet v valmistuneilla Työllistymisseurannat KASVATUSTIETEELLINEN

OHJE HENKILÖSTÖ- JA HENKILÖSTÖMENOTAULUKON KÄYTTÖÖN

Viranhaltijoiden päätöspöytäkirjat

Sivistyslautakunnan talousarvio 2016

Tasa-arvosuunnitelma

TB 2014 vastuuhenkilöt ja määrärahat Liite 1/

Espoon kaupunki Pöytäkirja Suomenkielisen opetustoimen viranhaltijoiden sekä peruskoulujen ja lukioiden johtokuntien päätökset

TUEN KOLMIPORTAISUUDEN TOTEUTTAMINEN PERUSOPETUKSESSA

Sivistyslautakunnan talousarvio Kaupunginhallituksen ja valtuuston talousarvioseminaari

1. Perusturvan toimialan vakanssit

Sopimuksen mukaiset koulutuksen järjestäjät: Kuopion kaupunki Kasvun ja oppimisen palvelualue, lukiokoulutus/ Kuopion lukiot

Ennakoiva turvallisuuskulttuuri case Siilinjärvi Kuopio, Musiikkikeskus Johanna Antikainen Työhyvinvointipäällikkö

Koulun rooli syrjäytymiskehityksessä

Kasvatusaineiden opettaja Kotitalouden lehtori laitoshuoltaja lapsityönohjaaja lastentarhaopettaja lehtori liikunnanopettaja

Ohjaus ja konsultaatio osana osaamisen kehittämistä

Henkilökohtaisen lisän uusi järjestelmä

TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE V=virka, T=toimi, TP=tuntip. V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. TEKNINEN LAUTAKUNTA PALVELUKESKUS

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso Kevät 2015 Sivistystoimiala

Ammattiopisto Tavastia, Hattelmalantie 8, A-rakennus kokoushuone

Selvitys perusopetuksen resurssien jaosta ja muutoksista

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (6)

LAUTAKUNTARAPORTTI. Tammikuu - Lokakuu Talousdatan ajanjakso on Tammikuu - Lokakuu. Henkilöstödatan ajanjakso on Tammikuu - Lokakuu.

ÄHTÄR]N. KAUPUNGiN 1-[ENKJLÖSTÖRAPORT 11

Strategisten ohjelmien päivitys ja positiivinen rakennemuutos. Pasi Ahola /

IIN KUNTA HENKILÖSTÖRAPORTTI

Ammatillisten vuosityöaika

TA2019 valmistelu / Sivistyslautakunnan vastuualueet

LAUTAKUNTARAPORTTI. Tammikuu - Elokuu Talousdatan ajanjakso on Tammikuu - Elokuu. Henkilöstödatan ajanjakso on Tammikuu - Elokuu.

LAUTAKUNTARAPORTTI. Tammikuu - Toukokuu Talousdatan ajanjakso on Tammikuu - Toukokuu. Henkilöstödatan ajanjakso on Tammikuu - Toukokuu.

Teknisessä toimessa on tehty vuodesta 2009 seuraavat henkilöstöjärjestelyt

Helsingin kaupunki Esityslista 9/ (5) Kaupunginhallitus Sj/

Transkriptio:

Henkilöstösuunnitelma 2019 Toimialan yhteenveto Työvoiman käyttö ja palkkakustannukset TOT 2017 Ennuste 2018 TAE 2019 3 648,0 3 650,0 3695 Palkat ja palkkiot 138 972 514 143 901 053 146 333 485 Henkilöstösuunnitelma sisältää ne työvoiman käytön muutokset, joilla on oleellista kustannusvaikutusta ja/tai vaikutusta henkilötyövuosien käyttöön ( ten määrä toimialalla (Tiedot tulevat suoraan kaavasta keräten tiedot palvelualueiden välilehdiltä) Vakanssi lakkautetaan 0 Tilapäinen määräaikainen päättyy (ei jatketa) 0 Tilapäinen määräaikainen päättyy (jatketaan) 0 Täytetään avoimeksi tuleva 0 Uusi pysyvä vakanssi 33 10 Uusi tilapäinen määräaikainen hlö 0 Tilapäisen tehtävän vakinaistaminen 3 Vakanssia ei käytetä 0 ten -vaikutus yhteensä 64,17 ten kustannusvaikutus yhteensä 2 418 188

Toimialan yht. palvelut (+/-) (+/-) Yhteiset palvelut Varhaiskasvatuksen erityisopettaja Yksityisen tuotannon osuus on saavuttanut tavoiteluvun - Uusi pysyvä vakanssi 1.1.2019 1 1 40000 40000 lakisääteistä ohjausta, neuvontaa ja valvontaa on vahvistettava Uusi pysyvä vakanssi 1 1 40000 40000

Toimialan yht. hallinto (+/-) (+/-) Toimialan hankinta-asiat erityisesti tilojen peruskorjaus- ja Talous- ja tilapalvelut Hankintasuunnittelija Uusi pysyvä vakanssi 1.1.2019 0 0 0 uudisrakennusten osalta aiheuttaa suurta työmäärää tilojen 0 varustelun ja kalustamisen osalta. Resurssointi on otettava huomioon hallinnonuudistuksen yhteydessä. Suunnittelu- ja kehittämispalvelut Projektitoimiston päällikkö Tilapäisen tehtävän vakinaistaminen 1.1.2019 0 0 0 Sivistystoimialan kehittäminen on sekä henkilökuntaa että oppilaita/opiskelijoita koskevaa ja suuri osa siitä tapahtuu erilaisella, ulkopuolisella hankerahoituksella. Lisäksi sivistystoimialan projektitoiminta vastaa koko toimialan 0 koulutusviennistä ja -myynnistä. Samassa yhteydessä voidaan jättää täyttämättä tuntiopettajan tehtävä, joten järjestely ei lisää henkilötyövuosia eikä kustannuksia ja saattaa olemassa olevan tilanteen kestävälle ja tasa-arvoiselle pohjalle suhteessa muihin suunnittelu- ja kehittämispalveluiden tiimivetäjiin. Suoratäyttö Suunnittelu- ja kehittämispalvelut Viestintäsuunnittelija Tilapäisen tehtävän vakinaistaminen 1.1.2019 0 0 0 Sivistystoimialalla on viestintähenkilöstöä toimialan kokoon ja palvelualueiden määrään nähden riittämättömästi eikä resurssia riitä ammatillisen koulutuksen markkinointiviestinnän suunnitteluun ja toteuttamiseen. Kilpailutilanne ammatillisen koulutuksen järjestäjien kesken kiristyy, ja ammatillisen koulutuksen arvostusta ja näkyvyyttä tulee nostaa. Tätä vajetta 0 Turun ammatti-instituutin viestinnässä on paikattu palkkaamalla viestintäsuunnittelija ensin Turun ammatti-instituuttiin vuorotteluvapaan sijaiseksi 23.10.2017-16.3.2018, minkä jälkeen hänet on palkattu määräaikaisesti toimialan viestintäyksikköön (suunnittelu- ja kehittämispalveluihin) 17.3.2018 31.12.2018. Tämä ei aiheuta lisäkustannuksia verrattauna vuoteen 2018. Suoratäyttö Suunnittelu- ja kehittämispalvelut Suunnittelija / TVT-kouluttaja Tilapäisen tehtävän vakinaistaminen 1.1.2019 0 0 0 Määräaikaisuuksilla hoidetun tehtävän vakiinnuttaminen. Tarve osoittautunut jatkuvaksi ja kasvavaksi päätelaitemäärän kasvaessa. Erityisesti päätelaitteisiin liittyvä pedagoginen tuki ja pedagogisen TVT-kouluttajan tehtävät. TVT-koulutusten ja 0 erilaisten TVT-projektien suunnittelu ja toteutus. Palkkaus mahdollista joko suunnittelijan vakanssilla (KVTES) tai tuntiopettajan vakanssilla (OVTES), riippuen tehtäväkuvan painotuksesta. Suoratäyttö Yleishallinto ja henkilöstöpalvelut Järjestelmäasiantuntija Tietovaraston kehittäminen ja Vardan 1.1.2019 1 1 30800 30800 käyttöönotto.toimistosihteerin vakanssi 409034 lakkautetaan.

Suunnittelu- ja kehittämispalvelut Asiantuntija Uusi pysyvä vakanssi 1.1.2019 1 1 Etäopetuksen ja verkkokokousten tuki, pedagogiset TVTkoulutukset ja tuki, julkaisujärjestelmien kehitys ja tuki. Tätä työtä on aiemmin toteutettu ostopalveluna. Nyt haettavan henkilön palkkaus kustannustehokasta,koska maksaa vain puolet ostopalveluihin käytetyistä. Tmän vuoksi ei eurovaikutuksia. Yleishallinto ja henkilöstöpalvelut AV-suunnittelija/asentaja Uusi pysyvä vakanssi 1.1.2019 1 1 43000 Osallistuu kaupungin asiantuntijana uudis- ja remonttikohteiden, erityisesti opetustilojen AV-suunnitteluun, hankintoihin ja niiden kilpailuttamiseen. Tukee kouluja AV-hankinnoissa. 43000 Suunnittelutehtävien ohella hoitaa AV-laitteisiin liittyviä tukitehtäviä, mm. ratkoen opetustilan esitysteknologiaan liittyviä vikatilanteita ja puutteita koulun henkilöstön kanssa. Yleishallinto ja henkilöstöpalvelut Yleishallinto ja henkilöstöpalvelut 5 toimistosihteerin ja yhden järjestelmäasiantuntijan vakanssin Hr-asiantuntija 1.1.2019 15000 15000 nimikemuutos/tva prosessin mukaisesti Suunnittelijan vakanssin nimikemuutos/tva prosessin Henkilöstöasiantuntija 1.1.2019 2500 2500 mukaisesti Opetuksen tukipalvelut Kuraattori Uusi pysyvä vakanssi 1.8.2019 Määaikaisen tehtävän vakinaistaminen. Opetuksen tukipalvelut Koulukuraattori Uusi pysyvä vakanssi 1.8.2019 0,58 1 36200 36200 Määaikaisen tehtävän vakinaistaminen. 3,58 4 127500 127500

(+/-) (+/-) Lastentarhanopettaja Uusi pysyvä vakanssi 1.6.2019 3,48 6 130385 224802 Tallimäki, uusi yksikkö OK Päiväkodin johtaja Uusi pysyvä vakanssi 1.6.2019 0 0 0 0 Ruiskatu 8, uusi yksikkö Lastentarhanopettaja Uusi pysyvä vakanssi 1.6.2019 0 0 0 0 Ruiskatu 8, uusi yksikkö Lastenhoitaja Uusi pysyvä vakanssi 1.6.2019 0 0 0 0 Ruiskatu 8, uusi yksikkö Laitoshuoltaja Uusi pysyvä vakanssi 1.8.2019 0 0 0 0 Ruiskatu 8, uusi yksikkö Lastentarhanopettaja Uusi pysyvä vakanssi 1.6.2019 0 0 0 0 Itäharjun phy, Viinamäki, uusi yksikkö OK Toimistosihteeri Lastenhoitaja Laitoshuoltaja Toimistosihteeri Varhaiskasvatuksen yhteinen (Päikky ym.). Työkokeilu menossa Sisäiset 1.1.2019 0 0 0 0 vakanssin muutos-/lakkauttamisprosessi voi edetä kun tiedetään järjestelyt työkokeilun tulokset 30 Lastenhoitajan vakanssia (eläköityvät) muutetaan 1.1.2019 0 0 100 000 151980 lastentarhanopettajan vakanssiksi varhaiskasvatuksen lakimuutoksen johdosta 89 laitosapulaisen vakanssin nimike muutetaan laitoshuoltajan 1.1.2019 0 0 0 0 nimikkeeksi 1.1.2019 0 0 0 0 Varhaiskasvatuksen yhteinen (Titania)/uudellen sijoitus Varhaiskasvatuksen yhteinen (Päikky ym.). Työkokeilu menossa Sisäiset Toimistosihteeri Uusi pysyvä vakanssi 1.1.2019 0 0 0 0 vakanssin muutos-/lakkauttamisprosessi voi edetä kun tiedetään järjestelyt työkokeilun tulokset Päiväkodin johtaja Uusi pysyvä vakanssi 1.10.2018 0,83 1 38552 46448 Kastu, uusi yksikkö OK Varhaiskasvatuksen erityisopettaja Uusi pysyvä vakanssi 1.10.2018 0,92 1 37539 40803 Kastu, uusi yksikkö OK Lastentarhanopettaja Uusi pysyvä vakanssi 1.10.2018 10,8 12 411388 449604 Kastu, uusi yksikkö OK Lastenhoitaja Uusi pysyvä vakanssi 1.10.2018 14,64 16 474346 518416 Kastu, uusi yksikkö OK Laitoshuoltaja Uusi pysyvä vakanssi 1.10.2018 3 3 84753 84753 Kastu, uusi yksikkö OK Sisäiset järjestelyt Sisäiset järjestelyt Lastenhoitaja Uusi pysyvä vakanssi 1.1.2018 0 0 0 Varahenkilö varhaiskasvatuksessa. Työ suunnattu ensisijaisesti usean yksikön yhteiseksi vapauttamaan päivähoitoyksiköiden 0 varajohtajia varajohtajien tehtäviin. SAK-ajan lisääntymisen myötä lastentarhanopettajalla ei ole enää mahdollista irtautua lapsiryhmästä niin että suhdelukuasetus toteutuisi. Positiivinen diskriminaatio: 14 resurssilastentarhanopettajaa, Lastentarhanopettaja Uusi pysyvä vakanssi 1.1.2018 14 14 525000 525000 jotka sijoitetaan niihin yksiköihin, joissa on eniten vieraskielisiä lapsia. 47,67 53 1801963 2041806

Perusopetus (+/-) (+/-) Luokanopettaja, 40 vakanssia, joista osa täytetään Uusi pysyvä vakanssi 1.1.2019 7,5 18 285750 685800 Oppilasmäärän kasvu 7,5 18 285750 685800

Ruotsink. kasvatus ja opetus (+/-) (+/-) Ruots. Kasv. Ja opetus Ruots. Kasv. Ja opetus Ruots. Kasv. Ja opetus Ruots. Kasv. Ja opetus Ruots. Kasv. Ja opetus Lastentarhanopettaja Uusi pysyvä vakanssi 1.1.2019 Sirkkala dve/ nyt palkkaamislupa Ruots. Kasv. Ja opetus Lastentarhanopettaja Uusi pysyvä vakanssi 1.1.2019 Sirkkala dve/ nyt palkkaamislupa Ruots. Kasv. Ja opetus Lastentarhanopettaja Uusi pysyvä vakanssi 1.1.2019 Braheskolan/ nyt palkkaamislupa Ruots. Kasv. Ja opetus Lastentarhanopettaja Uusi pysyvä vakanssi 1.1.2019 Braheskolan/ nyt palkkaamislupa Ruots. Kasv. Ja opetus Lastentarhanopettaja Uusi pysyvä vakanssi 1.1.2019 Braheskolan/ nyt palkkaamislupa Ruots. Kasv. Ja opetus Lastentarhanopettaja Uusi pysyvä vakanssi 1.1.2019 Östra svenska dve/ nyt palkkaamislupa Ruots. Kasv. Ja opetus Lastentarhanopettaja Uusi pysyvä vakanssi 1.1.2019 Östra svenska dve/ nyt palkkaamislupa Ruots. Kasv. Ja opetus Ruots. Kasv. Ja opetus Ruots. Kasv. Ja opetus Ruots. Kasv. Ja opetus Lastentarhanopettaja Varhaiskasvatuksen erityisopettaja Varhaiskasvatuksen erityisopettaja Lastentarhanopettaja Ruots. Kasv. Ja opetus/ esiopetusryhmissä korvataan 1.8.2019 45456,66 eläköitymisen kautta 1.8.2019 alkaen 9 lastenhoitajan vakanssia lastentarhanopettjilla 1.8.2019 3471,43 8331,43 Luovutaan kahdesta osa-aikaisesta lastenhoitajan vakanssista Uusi pysyvä vakanssi 1.8.2019 0,42 1 16797,65 40314,36 Ruots. Kasv. Ja opetus/ päiväkotiryhmissä korvataan 1.8.2019 33671,6 81000 eläköitymisen kautta syksystä 2019 alkaen 16 lastenhoitajan vakanssia lastentarhanopettjilla toimistosihteerin tehtävät, tietojärjestelmä ym tukea Ruots. Kasv. Ja opetus toimistotyntekijä/sihteeri Uusi pysyvä vakanssi 1.1.2019 1 1 37033,67 varhaiskasvatukselle sekä palvelualueelle/toimialalle yleensä. 37033,67 Vakanssille on 1.1.2019 alkaen tarve sijoittaa esimies, jolla terveydellisistä syistä on löydettävä uusi työtehtävä. Ruots. Kasv. Ja opetus erityisluokanopettaja Uusi pysyvä vakanssi 1.1.2019 1 1 36000 36000 oppilasmäärän kasvu ja lähikouluperiaate Ruots. Kasv. Ja opetus erityisluokanopettaja Uusi pysyvä vakanssi 1.1.2019 1 1 36000 36000 oppilasmäärän kasvu ja lähikouluperiaate 3,42 4 162974,35 284136,12

Lukiokoulutus (+/-) (+/-) Suunnittelija Kouluta-järjestelmän vastuuhenkilö ja johdon tuki.koulusihteerin 1.1.2019 8800 8800 vakanssi (400608) lakkautetaan. Lukion opinto-ohjaaja 1.1.2019 Virkaehtosopimuksen muutos.10 lukion opinto-ohjaajan virkaa.tehtävät hoidettu tuntiopettajaresurssilla. 0 0 8800 8800

Ammatillinen koulutus (+/-) (+/-) Sisäiset palvelut Ammatillinen ohjaaja 1.1.2019 2800 2800 Lähihoitajan vakanssin muutos ammatilliseksi ohjaajaksi Sisäiset palvelut Ajoneuvoasentaja Oppilaitoksen raskasajoneuvokaluston kunnossapito opetuksen 1.1.2019 1 1 28650 28650 sujumisen takaamiseksi ilman huoltokatkoja/voidaan vähentää ostopalveluja 1 1 31450 31450