Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Samankaltaiset tiedostot
Perustehtävä ja arvot

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Kajaanin kaupunkistrategia Kaupunginvaltuusto Liikunta- ja kulttuuriasioiden neuvosto

Rohkeasti aikaansa edellä

Kirkkonummen kuntastrategia

Kirkkonummen kuntastrategia

Kaupunkistrategiasta sivistysohjelmaan Valovoimainen Oulu

Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022

ONNISTUVA SUOMI TEHDÄÄN LÄHELLÄ. Kuntaliiton strategia valtuustokaudelle

ONNISTUVA SUOMI TEHDÄÄN LÄHELLÄ. Strategia valtuustokaudelle

LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Ehdotus. Seutuhallitus

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Luonnos lausuntoja varten. Seutuhallitus

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS

Unelmien Porvoo 2030 P O R V O O N K A U P U N K I S T R AT E G I A L U O N N O S

Tampereen kaupunkiseudun ilmastoriskityöpaja Tervetuloa, Päivi Nurminen

1 Ylöjärven kaupunki

Kirkkonummen kuntastrategia

Ruoveden kuntastrategia 2021

Saimaan rannalla. Mikkelin valtuustostrategia Luonnos

Löydämme tiet huomiseen

Vaalan kuntastrategia 2030

Seutuyhteistyön abc Pirkkalan valtuusto

Satakunnan Tulevaisuuskäsikirja 2035 Rakennetaan yhdessä hyvää tulevaisuutta!

Valovoimainen Oulu Kaupunkistrategia 2026

Pirkkalan valtuustoryhmien

VRK strategia

Päättäjien strategiaviestit työryhmille Pormestari Anna-Kaisa Ikonen. Asiantuntijoiden seutustrategiatyöpaja

Elinkeinopoliittinen ohjelma luonnos kommenteille

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

Menestys rakennetaan sydämellä ja elinvoimalla. Laukaan kunnan strategia

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (ehdotus )

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Luonnos

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

KAUPUNKISTRATEGIA Ylöjärven kaupunkistrategia

Kuntastrategia vuoteen 2030 Kh

SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä

Kainuun kehittämisen näkymiä Pentti Malinen Kainuun liitto

Unelmien Porvoo Porvoon Kaupunkistrategia

MARTTAJÄRJESTÖN STRATEGIA Marttaliiton vuosikokous

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

Hyria. Strategia määrittelee, mitkä tavoitteet ovat Hyriassa tärkeitä ja mikä on se tapa, jolla niitä halutaan toteuttaa.

Seutustrategia-asiakirjan valmistelu, alustavia tulkintoja sh:n keskustelun 28.9 pohjaksi

Rauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto

VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta, jossa

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

YLÖJÄRVEN KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS Ylöjärven kaupunki

Uuden strategiamme ytimen voikin tiivistää muutamaan sanaan: ydintehtävät, keskittyminen, yhteistyö, vaikuttavuus ja luottamus.

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (luonnos )

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Unelmien Porvoo K A U P U N K I S T R AT E G I A N K Ä R J E T J A TAV O I T T E E T L U O N N O S

YHTEISTYÖPAJA HANASAAREN STRATEGISET TAVOITTEET

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

Luontokaupunki Kajaani kasvun kärjessä Lautakuntien yhteinen seminaari Ruuhijärvi SK

Loimaan strategia , Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä Tuuli Tarukannel

Häme-ohjelma Maakuntasuunnitelma ja maakuntaohjelma. Järjestöfoorum Riihimäki. Hämäläisten hyväksi Hämeen parasta kehittämistä!

KUNTASTRATEGIA VIIHTYISÄ, TURVALLINEN JA ELINVOIMAINEN SONKAJÄRVI JA YLÄ-SAVON SEUTUKUNTA

Porvoon KauPunKistrategia Luonnos

Elinkeinopoliittinen ohjelma

Kestävä matkailu suojelualueilla Matti Tapaninen

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI

UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA

LAPE-päivät Helsingissä Miten teemme ja juurrutamme muutosta LAPE -viestinnällä? Ydinviestit vaikuttamisen välineinä.

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia. Kaupunkiseudun tonttipäivä

RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ Strategia 2020 ja talousarvioperusteet 2016

Mikkelin valtuustostrategia Visio, strategiset päämäärät ja ohjelmat

MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin

Strategian raportointi 2016 Kaupunginhallitus

Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen

PIRKANMAA 2025 Luvassa kirkastuvaa

Oriveden kaupunkistrategia 2030 Aktiivisten ihmisten kiinnostava kaupunki luonnon keskellä.

Elinvoimaa turvaamassa läpi rakennemuutosvuosien

MAASEUTU2030 -TULEVAISUUSTYÖ TIIVISTELMÄ

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö

Kohti seuraavaa sataa

kuntastrategia Ilomantsi idässä - turvallinen ja yritteliäs hyvien yhteyksien paikka, jossa on ilo elää ja tehdä työtä

Järjestöedustamo ja Kumppanuus ohjelma

ämsä 2025 Arvot I Visio ja toiminta-ajatus I Strategiset tavoitteet ja toimenpiteet

Science with Arctic attitude

Lappeenranta Strategian raportointi 2015 Kaupunginhallitus

Vastuullisuussuunnitelma 2018

Espoon Avoimen osallisuuden malli

Kainuun Liikunta ry STRATEGIA

Maakunnan turvallisuus Kuopio Maakuntajohtaja Pentti Mäkinen

Kuntastrategia Kuva: Tiia Heimonen, Lemi

Kohti lapsiystävällisiä maakuntia!

Keski-Suomen maakuntaohjelma

SAKU-strategia

NURMIJÄRVEN KUNTASTRATEGIA Nurmijärvi elinvoimaa ja elämisen tilaa.

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

AMEO-strategia

Ympäristöministeriö rakentamassa vihreää kasvua

YHTEISTYÖTÄ LASTEN JA NUORTEN PARHAAKSI. Tervetuloa mukaan vanhempaintoimintaan! Suomen Vanhempainliitto 1

MAAHANMUUTTOVIRASTON. Strateg a

HYRYNSALMEN KUNNAN KUNTASTRATEGIAN LAADINTA SEMINAARIN YHTEENVETOA - KUNTALAISTEN NÄKEMYKSIÄ

1 Miksi tarvitsemme kestävää kehitystä?

Asumispalveluiden visio. Asumispalveluiden johtoryhmä

Transkriptio:

Perustehtävä ja arvot Kajaani luo asukkaille, yrityksille ja yhteisöille hyvinvointia, turvallisuutta, sujuvaa arkea sekä menestymisen edellytyksiä. Arvojamme ovat oikeudenmukaisuus, suvaitsevaisuus, turvallisuus, luottamus tulevaisuuteen. Arvot toimintatapoina Edistämme hyvinvointia tekemällä päätöksiä oikeudenmukaisesti. Toimimme avoimesti ja läpinäkyvästi. Kunnioitamme ja edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Arvostamme yksilöllisyyttä ja koemme erilaisuuden voimavarana. Suhtaudumme toisiimme ennakkoluulottomasti ja arvostaen. Panostamme turvalliseen ja terveelliseen ympäristöön. Haluamme tehdä jokaisesta päivästä turvallisen. Tahdomme mahdollistaa sujuvan arjen. Edistämme kaupungin elinvoimaa myös tulevaisuudessa.

Luontokaupunki kasvun kärjessä Suuntaamme tulevaisuuteen neljällä kasvuteemalla: 1. Hyvää elämää älykkäässä kaupungissa Kajaanilaisten tyytyväisyys palveluihin ja mahdollisuuksiin osallistua ja vaikuttaa lisääntyvät. Vuonna 2022 Kajaani on kasvun kärjessä väestön hyvinvoinnissa, kaupungin vetovoimaisuudessa ja innovatiivisuudessa. 2. Resurssiviisautta luontokaupungissa Kannamme vastuumme tulevaisuudesta ja vähennämme kasvihuonekaasuja. 3. Tulevaisuus on nuorissa Nuorilla on mielekästä tekemistä. He opiskelevat tai ovat töissä. 4. Osaajista elinvoimaa Opiskelijat hakeutuvat Kajaaniin ja väkiluku kääntyy kasvuun. Uusia yrityksiä syntyy ja työttömyys vähenee.

Kasvuteema 1. Asukkaiden tyytyväisyys Hyvää elämää älykkäässä kaupungissa Vuonna 2022 kajaanilaisten tyytyväisyys palveluihin ja osallistumisen ja vaikuttamisen mahdollisuuksiin on lisääntynyt. Kehitämme Kajaania yhteistyössä asukkaiden, yhteisöjen ja yritysten kanssa. Luomme foorumeja ja tilaisuuksia osallistumiseen ja vaikuttamiseen. Osallistamisen päämääränä on kaupunkilaisten hyvinvointi. Parannamme ja uudistamme palveluja ja toimintaympäristöä yhteistyöllä, jossa kaupunki toimii avoimena kehitysalustana palveluratkaisuille. Tämä tarkoittaa uusia kumppanuuksia ja kokeilukulttuuria. Hyödynnämme innovaatioita ja digitalisaatiota palvelujen kehittämisessä ja avaamme dataamme hyötykäyttöön.

Kasvuteema 2. Luonto ja ympäristö Resurssiviisautta luontokaupungissa Puhtaat metsämme ja järvemme ovat lähellä. Taajamametsämme ja lähivirkistysalueemme ovat helposti saavutettavissa. Meillä on neljä vuodenaikaa. Vuonna 2022 olemme pienillä ja isoilla teoilla kantaneet vastuutamme tulevaisuudesta. Kajaanin kasvihuonekaasut ovat vähentyneet. Pidämme yhdessä huolta luonnostamme ja ympäristöstämme. Käytämme resurssejamme harkitusti, hyvinvointia ja kestävää kehitystä edistävästi. Tiivis kaupunkirakenne, tilojen tehokas käyttö, energiatehokkuus ja vastuulliset hankinnat vähentävät päästöjämme ja hillitsevät ilmastonmuutosta. Suosimalla kävelyä, pyöräilyä ja joukkoliikenteen käyttöä huolehdimme itsestämme ja luonnostamme. Terveessä ja puhtaassa Kajaanissa on hyvä asua tulevaisuudessakin.

Kasvuteema 3. Nuoret keskiössä Tulevaisuus nuorissa Nuorten hyvinvointi on tulevaisuuden kannalta tärkeää. Lisäämme opiskelijamyönteisyyttämme. Haluamme, että kajaanilaisnuoret opiskelevat oppimista, terveyttä, turvallisuutta ja hyvinvointia edistävissä oppimisympäristöissä. Kiinnitämme huomiotamme nuorten osallisuuteen, luomme edellytyksiä nuorten tapahtumille, kohtaamispaikoille ja harrastusmahdollisuuksille. Vuonna 2022 nuorilla on mielekästä tekemistä, he opiskelevat tai ovat töissä. Demokuva Tarjoamme nuorille mahdollisuuksia oman elämän rakentamiseen. Haluamme, ettei yksikään nuori syrjäydy. Kajaani on kaupunki, jossa nuorten on hyvä kasvaa. Meille on tärkeää, että nuorille rakentuu myönteinen suhde kotikaupunkiinsa. Tänne on viimeistään perheen perustamisen myötä hyvä palata asumaan ja tekemään töitä. Kotikaupunkiin, joka tarjoaa turvallisen kasvuympäristön uudelle sukupolvelle.

Kasvuteema 4. Elinvoima ja osaaminen Osaajista elinvoimaa Panostamme uudistavaan elinvoimapolitiikkaan ja tuemme yritystoiminnan kasvua. Haemme kestävää kasvua mittaustekniikasta, pelialalta, luonnonvarojen jalostuksesta ja matkailusta. Rakennamme uutta osaamista tiedon hyödyntämisestä ja digitaalisten palvelujen kehittämisestä. Vuonna 2022 Kajaanissa asuu vähintään 38 000 ihmistä. Työllisyystilanne on hyvä. Kajaani houkuttelee yhä enemmän opiskelijoita myös maakunnan ulkopuolelta. Tarvitsemme kaupunkiin nuoria tulevaisuuden tekijöitä. Kajaani on vetovoimainen ja haluttu kaupunki opiskelijoille, nuorille pariskunnille ja nuorille perheille. Haluamme nuorten naisten aktiivisuuden ja energian kaupungin elinvoiman rakentajiksi. Teemme Kajaanista laajassa yhteistyössä houkuttelevaa paikkakuntaa muuttamiselle, asumiselle ja yritystoiminnalle. Olemme vetovoimainen muuttokohde ulkomaalaisille.

Päämäärät lukuina Mittari Palvelutyytyväisyys Päämäärä 2015 2016 2017 3/2018 2022 Mittari luodaan Tyytyväisyys osallistumisen ja vaikuttamisen mahdollisuuksiin Kasvihuonekaasut Alle 25-vuotiaiden työttömien työhakijoiden osuus alle 25-vuotiaasta työvoimasta, % Mittari luodaan Mittari hankitaan -25 % v:sta 1990 25,1 23,0 21,0 18,1 alle 10 % Väestö 37 622 37 521 37 239 37 221 38 000 Työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta, % 15,9 14,3 12,2 11,5 alle 9 Työllisyys KAMK:n ensisijaiset hakijat maakunnan ulkopuolelta opiskelijapaikkaa kohti, % Neljännesvuositilaston kunnittaista saatavuutta selvitetään 61,7 71,7 86,3 79,5 80,0