Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 26.04.2019 Mikkeli, Vantaa, Kokkola, Kemi, Turku #työturvallisuuspäivä Perehdyttämisen hyvät käytännöt Petri Pakkanen asiantuntija, Työturvallisuuskeskus petri.pakkanen@ttk.fi
Kansainvälinen työjärjestö ILO - Työturvallisuuspäivä 28.4. Kansainvälinen työjärjestö ILO luo kansainvälisiä työelämän yleissopimuksia sekä valvoo ja tukee jäsenmaitaan sopimusten noudattamisessa. ILO:n vuosittaista työturvallisuuspäivää on vietetty vuodesta 2003 alkaen aina 28.4. Päivän tarkoituksena ehkäistä työtapaturmia ja työperäisiä sairauksia ympäri maailmaa. Siihen pyritään lisäämällä tietoisuutta siitä, miten turvallisuuskulttuuria kehittämällä voidaan vaikuttaa työturvallisuuteen. Eri puolilla maailmaa viranomaiset, työmarkkinajärjestöt ja työturvallisuuden kehittäjätoimijat järjestävät erilaisia aktiviteetteja päivän kunniaksi. Kansainvälinen työturvallisuuspäivä on myös kaikkien työssä kuolleiden ja vammautuneiden muistopäivä. 24.4.2019 2
Ohjelma 8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi 9.00 Tilaisuuden avaus Avaussanat Asiantuntija Petri Pakkanen, Työturvallisuuskeskus Aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueen puheenvuoro Johtaja Markku Rautio, Itä-Suomen aluehallintovirasto Turvallisuusosaaminen työuran alussa Tutkija Mikko Nykänen, Työterveyslaitos Opiskelijan turvallisuusperehdyttäminen prosessiteollisuuden alalla Lehtori, prosessiala, Kirsi S. Hovikorpi, Etelä-Kymenlaakson ammattiopisto (Ekami) Tauko 10.45 Käytännön esimerkit Yritys-oppilaitosyhteistyön hyviä käytäntöjä Projektipäällikkö Sari Tappura, Nuoret ammattilaiset prosessiteollisuudessa (NuPro) -hanke, Tampereen yliopisto Muuttuva työelämä haastaa jatkuvaan oppimiseen Henkilöstöpäällikkö Hanna Vainio, Kuljetusliike Taipale Oy Päätössanat Asiantuntija Markku Tolvanen, Työturvallisuuskeskus 12.00 Tilaisuus päättyy #työturvallisuuspäivä
Työturvallisuuskeskus Visio: Kaikilla työpaikoilla on osaamista ja intoa jatkuvasti parantaa työturvallisuutta Koulutusta Työkaluja Julkaisuja Videoita, animaatioita Viestintää Kehittämishankkeita Työsuojeluhenkilörekisteri Lisätietoja: www.ttk.fi ttk.fi/koulutus ja kehittäminen/koulutuskalenteri Seuraa meitä: www.facebook.com/tyoturvallisuuskeskus www.twitter.com/@ttk_viestii YouTube-kanava/Työturvallisuuskeskus Yrjönkatu 29 C, 5. krs 00100 Helsinki 09 616 261
Ketä perehdytetään? Vakinaiset Sijaiset, harjoittelijat Kesätyön tekijät Vuokratyön tekijät Yhteinen työpaikka Vierailijat Kuka perehdyttää? Työnantaja Esimies Kollega, perehdyttäjä, työnopastaja työsuojeluhenkilöstö Työterveyshuolto Milloin perehdytetään? Suunnitteluvaiheessa Työn alkaessa Työn edetessä Muutostilanteissa Työhön palatessa Työkyvyttömyys Perhevapaa Opintovapaa Perehdytys Työnopastus Yhteistoiminta Organisaatiokäytännöt Miksi perehdytetään? Mitä perehdytetään? Työ, työolot Työtehtävien toteutus Vaarat ja niiden välttäminen Tapaturmien ja virheiden ehkäisy Työvälineet ja -menetelmät Koneet ja laitteet Perustuu Työturvallisuuslakiin - tavoitteena terveellinen ja turvallinen työ Työskentelyn sujuvuus paranee Turvallisuusriskit pienenevät Tapaturmat ja virheet vähenevät Oma ja muiden turvallisuus paranee Poissaolot ja vaihtuvuus vähenevät Sitoutuminen ja motivaatio paranee Myönteinen yrityskuva Taloudellinen hyöty kaikille osapuolille Muut tehtävän/turvallisuuden vaatimat asiat https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/nuori-tyontekija/perehdyttaminen
Miten ja missä turvallisuutta opitaan? Oppimisen kolme tietä: - yritys ja erehdys - se on kovin tapa, - ajatteleminen - se on jaloin tapa, - matkiminen - se on helpoin tapa Kungfutse 551-479 eaa Myönteisen turvallisuusasennoitumisen oppimiselle ei ole ikärajaa!