Lahden ammattikorkeakoulu Ylempi ammattikorkeakoulututkinto VALINTAKOEOHJE, kevät 2019 Hakukohteet: Kulttuuriala (ylempi AMK), muotoilu- ja media-alan uudistava osaaminen, 60 op Kulttuuriala (ylempi AMK), digitaaliset ratkaisut, 60 op Kulttuuriala (ylempi AMK), uudistava johtaminen, 60 op
1 SISÄLLYS YLEISTÄ VALINTAKOKEESTA... 2 Hakukohteet ja valintakokeen rakenne... 2 Valintakokeen osa A. Työelämälähtöisen tutkimuksellisen kehittämishankkeen suunnitelma. 2 Valintakokeen osa B. Haastatteluvideo... 3 Valintakokeen osa C. Miniportfolio... 3 VALINTAKOKEEN LAATIMINEN KÄYTÄNNÖSSÄ... 3 Osa A: Työelämälähtöisen tutkimuksellisen kehittämishankkeen suunnitelman laatiminen (50 pistettä)... 3 Osa B. Haastatteluvideon laatiminen (25 pistettä)... 4 Osa C. Miniportfolio (25 pistettä)... 4 TEHTÄVÄN JA VIDEON PALAUTTAMINEN... 5 Kirjallisen tehtävän kirjoittaminen ja palauttaminen... 5 Haastattelun ja miniportfolion palauttaminen... 5 VALINTAKOKEEN ARVIOINTI... 6 Kirjallisen tehtävän arviointi... 6 Haastattelun arviointi... 6 Miniportfolion arviointi... 6 ESIMERKKEJÄ KIRJALLISUUDESTA... 7 LIITE... 8 OHJEET HAASTATTELUVIDEON JA VIDEOLINKIN LAATIMISEEN JA LÄHETTÄMISEEN... 8
2 YLEISTÄ VALINTAKOKEESTA Hakukohteet ja valintakokeen rakenne Tämä valintakoe koskee seuraavia Lahden ammattikorkeakoulun ylemmän AMK -tutkinnon hakukohteita: Kulttuuriala (ylempi AMK), muotoilu- ja media-alan uudistava osaaminen, 60 op Kulttuuriala (ylempi AMK), digitaaliset ratkaisut, 60 op Kulttuuriala (ylempi AMK), uudistava johtaminen, 60 op Valintakoe koostuu ennakkotehtävästä, miniportfoliosta ja videona toteutetusta haastattelusta. Ennakkotehtävä sisältää työelämälähtöisen kehittämishankkeen suunnitelman. Miniportfolio sisältää omia työnäytteitä ja analyysiä niiden ammatillisista kehittämismahdollisuuksista ja tarpeista ja haastatteluna toimii opiskelijan laatima videotallenne. Tämä ohje sisältää ohjeet ennakkotehtävän, miniportfolion ja haastatteluvideon laatimiseen ja lähettämiseen. Ennakkotehtävä on palautettava 8.5.2019 mennessä ja miniportfolio sekä linkki haastatteluna toimivaan videotallenteeseen 22.5.2019 mennessä. Maksimipisteet: ennakkotehtävä 50 pistettä, miniportfolio 25 pistettä ja haastattelu 25 pistettä. Voidakseen tulla valituksi hakijan on suoritettava kaikki osiot ja saatava yhteensä vähintään 40 pistettä. Valintakokeen osa A. Työelämälähtöisen tutkimuksellisen kehittämishankkeen suunnitelma Työelämälähtöisen tutkimuksellisen kehittämishankkeen suunnitelmalla hakija osoittaa kykynsä laatia opinnäytetyöhön liittyvän työelämän kehittämishankkeen tutkimussuunnitelman. Ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon opinnäytetyö on kohdeorganisaatiolle (esim. opiskelijan omalle työpaikalle) toteutettu tutkimuksellinen kehittämishanke. Opinnäytetyön laajuus on 30 opintopistettä, joka vastaa noin 800 työtuntia. Tutkimuksellinen kehittämishanke tarkoittaa organisaatioiden toimintaperiaatteiden ja/tai mallien kehittämistä, jolloin tuloksena on aikaisempaa parempi, tehokkaampi tai muuten kehittyneempi toiminta. Kehittämisen kohteina voivat olla esim. ihmisten työtehtävät, prosessit ja toimintamallit organisaatioissa. Kyseessä voi olla myös uusien konseptien, tuotteiden tai palvelujen kehitystyö tai muuten työelämää kehittävä hanke.
3 Valintakokeen osa B. Haastatteluvideo Haastattelun (video) avulla opiskelija osoittaa motivaationsa opiskeluun, opiskelun liittymisen hakijan työuraa koskeviin suunnitelmiin sekä mahdollisuutensa saattaa opiskelut hyvin päätökseen. Valintakokeen osa C. Miniportfolio Miniportfolion avulla hakija voi esittää visuaalisesti ammatillista kokemustaan. VALINTAKOKEEN LAATIMINEN KÄYTÄNNÖSSÄ Osa A: Työelämälähtöisen tutkimuksellisen kehittämishankkeen suunnitelman laatiminen (50 pistettä) Valitse tehtävää varten ensin esim. omalta työpaikaltasi kohde, joka tarvitsee mielestäsi kehittämistä/muutosta. Voit valita kehittämissuunnitelman aiheeksi myös oman liiketoiminnan aloittamiseen/kehittämiseen liittyvän hankeidean tai vaihtoehtoisesti jonkin muun ajankohtaisen työelämää kehittävän aiheen. Laadi valitsemallesi aiheelle kehittämissuunnitelma (max 6 s / A4) seuraavasti: 1. Kehittämishankkeen työnimi 2. Tausta hankkeellesi (max 1 sivu) Kuvaa ensin lyhyesti kohdeorganisaatio ja kehittämiskohde. Jos aiheesi on ajankohtainen työelämää kehittävä aihe, kuvaa lyhyesti suomalaisen työelämän kehittämisen haasteita yleisemmin. Perustele, miksi tuon asian kehittäminen on ajankohtaista ja tarpeellista. Kuvaa myös, miksi olet itse kiinnostunut valitsemasi kohteen kehittämisestä. 3. Kuvaa kehittämishankkeen tavoitteet ja lopputulos Mikä on hankkeen tavoite ja konkreettinen lopputulos. Mikä asia kehittyy, paranee tai muuttuu hankkeen myötä ja miten ja mitä konkreettista hankkeessa syntyy. 4. Pohdi toimintatutkimusta ja kehittämistutkimusta työelämän kehittämisessä menetelmäkirjallisuuden avulla 5. Miten toteuttaisit hankkeen. Lue tutkimusmenetelmäkirjallisuutta ja valitse tutkimus/kehittämismenetelmät, joita käyttäisit hankkeessasi. Kuvaa hankkeen vaiheet ja eri vaiheissa käytetyt menetelmät. Perustele menetelmien valinta tutkimusmenetelmäkirjallisuuden avulla. 6. Laadi hankkeellesi alustava aikataulu. 7. Pohdi lopuksi minkä aiheen kirjallisuutta tarvitset työsi tietoperustaan. Määrittele työsi keskeiset käsitteet kirjallisuuden avulla. Emme anna lisäohjeita kirjalliseen tehtävään liittyen!
4 Osa B. Haastatteluvideon laatiminen (25 pistettä) Nauhoita max 2 minuutin pituinen videotallenne esimerkiksi älykännykällä, missä kerrot seuraavat asiat: 1. Kerro ensin lyhyesti itsestäsi, nimesi ja lyhyesti työkokemuksesi. 2. Mikä motivoi sinua hakemaan koulutukseen, mitä osaamista erityisesti odotat saavasi opiskelun myötä ja miten koulutus tukee omaa ammatillista kehittymistäsi ja/tai urasuunnitelmiasi? 3. Opintojen vaatima työpanos opiskelijalta on yhteensä lyhyissä ohjelmissa (60 op, 1-1,5 vuotta) noin 1600 tuntia ja pitkissä (90 op, 2 vuotta) noin 2400 tuntia. Tämä vastaa keskimäärin 20 h/vko. Kerro miten järjestät tuon ajan opinnoillesi. 4. Osa opinnoista ja oppimateriaaleista on englanninkielistä. Millaiseksi arvioit oman englanninkielentaitosi (keskustelutaito, puhutun ymmärtäminen, luetun ymmärtäminen ja tekstin tuottaminen). Ohjeet haastatteluvideon ja videolinkin laatimiseen löytyvät liitteestä. Osa C. Miniportfolio (25 pistettä) 1. Liitä mukaan viisisivuinen A4 PDF, jossa esittelet kuvapainotteisesti hankkeita, joita olet ollut kehittämässä ja/tai omia suunnittelutöitäsi. Kerro joka hankkeen yhteydessä roolisi. Minimissään kolme hanketta, maksimissaan viisi. Miniportfolio on paikka esittää osaamistasi, sen muoto ei ole tarkkaan määritelty.
5 TEHTÄVÄN JA VIDEON PALAUTTAMINEN Kirjallisen tehtävän kirjoittaminen ja palauttaminen - Kirjoita tehtävä fontilla Times New Roman, koko 11 ja riviväli 1,5. Marginaalien leveys ja korkeus on 2-2,5 cm. Tehtävän enimmäispituus on kuusi (6) sivua (A4). - Kirjoita liitedokumentin alkuun vasempaan yläkulmaan koko nimesi, osoitteesi, puhelinnumero ja sähköpostiosoite ja hakukohteen lyhenne (esim. LIYUUT19S). Jos haet useampaan alla olevista hakukohteista, kirjoita lyhenteet hakujärjestyksessä. Kulttuuriala (ylempi AMK), muotoilu- ja media-alan uudistava osaaminen, 05YMMU19S Kulttuuriala (ylempi AMK), digitaaliset ratkaisut, 05YDIG19S Kulttuuriala (ylempi AMK), uudistava johtaminen, 05YUUD19S - Palauta tehtäväsi sähköpostin liitteenä yhtenä pdf-tiedostona 8.5.2019 klo 24 mennessä sähköpostilla Lahden ammattikorkeakouluun osoitteeseen yamk@lamk.fi. - Sähköpostin aiheeksi kirjoitetaan: Hakijan nimi, Valintakoe ja hakukohteen lyhenne tai lyhenteet hakujärjestyksessä. - Sähköpostiviestin palautettuasi saat automaattiviestin, että viesti on vastaanotettu. Haastattelun ja miniportfolion palauttaminen Palauta linkki haastatteluvideoon sekä miniportfolion PDF 22.5.2019 klo 24 mennessä sähköpostilla Lahden ammattikorkeakouluun osoitteeseen yamk@lamk.fi. Sähköpostin aiheeksi kirjoitetaan: Hakijan nimi, haastattelu ja portfolio sekä hakukohteen lyhenne tai lyhenteet hakujärjestyksessä. Ohjeet videon ja videolinkin laatimiseen löytyvät liitteestä.
6 VALINTAKOKEEN ARVIOINTI Valintakokeen maksimipistemäärä on 100 pistettä. Voidakseen tulla valituksi hakijan on suoritettava molemmat osiot hyväksytysti ja saatava yhteensä vähintään 40 pistettä. Maksimipistemäärä kirjallisesta tehtävästä on 50 pistettä, miniportfoliosta 25 pistettä ja haastattelusta 25 pistettä. Voidakseen tulla valituksi hakijan on suoritettava kaikki osiot ja saatava yhteensä vähintään 40 pistettä. Kirjallisen tehtävän arviointi Tehtävän arvioinnissa kiinnitetään huomiota seuraaviin asioihin: Aiheen perustelu, ajankohtaisuus ja merkittävyys Suunnitelman loogisuus ja selkeys sekä tutkimusmenetelmien hallinta ja pohdinta menetelmäkirjallisuuden perusteella Oma rooli kehittämistyössä Kirjoitetun tekstin virheettömyys, asiakieli, selkeys ja lähteiden käyttö Haastattelun arviointi Haastattelun arvioinnissa kiinnitetään huomiota koulutuksen merkitykseen opiskelijan ammatillisessa kehittymisessä ja urasuunnitelmissa, opiskeluajan järjestämiseen ja englanninkielentaitoon. Miniportfolion arviointi Miniportfolio täydentää kirjallista tehtävää ja videohaastattelua. Arviointi kohdistuu portfolion tuomaan lisätietoon hakijan ammatillisesta kokemuksesta. Portfolion tekninen tai taiteellinen laatu ei ole arvioinnin kohteena.
7 ESIMERKKEJÄ KIRJALLISUUDESTA Hautamäki, J. 2015. Kehittämistutkimusta ja ongelmaratkaisua YAMK-opinnäytetöissä. Blogikirjoitus. Saatavissa: https://centriaamk.wordpress.com/2015/12/18/kehittamistutkimusta-ja-ongelmanratkaisua-yamk-opinnaytetoissa/ Heikkinen, H.L.T., Rovio, E. & Syrjälä, L. (toim.). 2006. Toiminnasta tietoon. Toimintatutkimuksen menetelmät ja lähestymistavat. Helsinki: Kansanvalistusseura. Hirsjärvi, S., Remes, P. ja Sajavaara, P. 2010. Tutki ja kirjoita. 16. painos. Helsinki: Tammi. Kananen, J. 2012. Kehittämistutkimus opinnäytetyönä kehittämistutkimuksen kirjoittamisen käytännön opas. Jyväskylän ammattikorkeakoulu: Jyväskylä. Kananen, J. 2017. Laadullinen tutkimus. Jyväskylän ammattikorkeakoulun julkaisuja 234. Jyväskylä: Jyväskylän ammattikorkeakoulu. Kananen, J. 2014. Toimintatutkimus kehittämistutkimuksen muotona: miten kirjoitan toimintatutkimuksen opinnäytetyönä? Jyväskylä: Jyväskylän ammattikorkeakoulu. Menetelmäopetuksen tietovaranto 2018. Lainattu: 22.2.2018. Saatavissa: http://www.fsd.uta.fi/menetelmaopetus/index.html Metsämuuronen, J. 2006. Laadullisen tutkimuksen käsikirja. Gummerus Kirjapaino Oy: Jyväskylä. Ojasalo, K., Moilanen, T. & Ritalahti, J. 2015. Kehittämistyön menetelmät. Uudenlaista osaamista liiketoimintaan. Sanoma Pro Oy: Helsinki. Salonen, K., Eloranta, S., Hautala, T. & Kinos, S. 2017. Kehittämistoiminta ja kehittämisen menetelmiä ammatillisessa korkeakoulutuksessa. Turun ammattikorkeakoulun oppimateriaaleja 108. Tampere: Juvenes Print, Suomen Yliopistopaino Oy, Saatavissa: http://julkaisut.turkuamk.fi/isbn9789522166494.pdf
8 LIITE OHJEET HAASTATTELUVIDEON JA VIDEOLINKIN LAATIMISEEN JA LÄHET- TÄMISEEN Haastatteluvideo laaditaan mobiililaitteella tai tietokoneella. Video lähetetään piilotettuna/listaamattomana YouTube-linkkinä osoitteeseen yamk@lamk.fi. Videota itsessään ei saa lähettää, koska videot täyttävät muuten LAMKn sähköpostin. Nimeä sähköpostisi; Oma nimesi, LAMK valintakoehaastattelu + portfolio, hakukohteen tunnus Suosittelemme videon tekemistä mobiililaitteella (älykännykällä tai tabletilla), ja alla olevat ohjeet liittyvät tähän. Tietokoneella videon voi tehdä monella tavalla/ohjelmalla ja ladata sen YouTubeen. Suosittelemme YouTube-videota ja tarjoamme siihen ohjeita, mutta mikäli haluat tehdä videon jollain muulla tavalla, huolehdithan itse mahdollisten ohjeiden hankinnasta. Yleisiä ohjeita videon laatimiseen tietokoneelle ja älykännykälle voit katsoa oheisista linkeistä: https://support.google.com/youtube/topic/16547?hl=fi&ref_topic=9257610 https://support.google.com/youtube/answer/57407?hl=fi&ref_topic=9257439