Soten vaikutukset työterveyshuoltoon ja työterveyshoitajan työhön

Samankaltaiset tiedostot
Työikäisten terveydenhuolto osana SOTEa

Lisätään vain vaikuttavaa ehkäisevää toimintaa!

PKPK Työterveyslaitoksen puheenvuoro

Työterveyshuollon tulevaisuus osana sotea

Työterveyshuollon toiminnallinen integraatio soteen?

Työterveyshuollon rooli ja tulevaisuus

TYÖKE - Verkostoilla tehoa SOTEen, työkyvyn tukeen ja työikäisten terveyteen (ESR )

Työterveyshuolto kehittää työuria. KT Kuntatyönantajat

Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn Verkostoseminaari

Anu Kangasjärvi. Hallitussihteeri

TYÖIKÄISEN KESKISUOMALAISEN TYÖKYKY JA TERVEYDENHOITO

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA. Työkyvyn edistämisen tuki. Heli Leino Ylilääkäri Työterveyshuollon erikoislääkäri

Työterveyshuolto 2018

Työterveyshuolto. Mitä työnantajan ja yrittäjän on hyvä tietää työterveyshuollosta.

Työterveyshuollon näkökulma asiakaskohtaamisten haasteisiin ja mahdollisuuksiin

Työterveysyhteistyö työntekijän työhön paluun tukena Rovaniemi

Korvausuudistus korvauskäytännössä

Työterveyspalvelukokonaisuudet Elonin yritysasiakkaille

Uusi hyvä työterveyshuoltokäytäntö Kolmas kerta toden sanoo

Yksikanavainen julkinen (valtion) rahoitus. Näkymättömän käden ohjaus: Valinnanvapauden lisäämisen uskotaan lisäävän tuottajien välistä kilpailua

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Maresan. 10/19/2018 Luottamuksellinen ja salassapidettävä 2

Työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyö

Terveyttä ja työkykyä työterveysyhteistyöllä

TYÖTERVEYSHUOLLON JÄRJESTÄMINEN HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖNANTAJALLE

TYÖTERVEYTTÄ YHDESSÄ TEKEMÄLLÄ ESR HANKE RAHOITTAJAN PUHEENVUORO loppuseminaari Ritva Partinen, STM

Työttömien terveydenhuollon kehittäminen työterveyshuollon näkökulmasta. Sari Ljungman, projektisuunnittelija Tiia Nieminen, projektisuunnittelija

Kilpailukykyä työhyvinvoinnista

Sote-näkökulma aluekehittämiseen. Mari Niemi

Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri

Kuka maksaa viulut, jos terveydenhuollon monikanavarahoitus puretaan? Elise Kivimäki

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Työterveyshuoltopalvelujen yhteishankinnan kehittämisprosessi Kotityöpalveluyhdistyksessä Kristina Rajala

TYÖTERVEYSHUOLLON TUKI KUORMITUKSEN HALLINNASSA

Lausuntopyyntö STM 2015

Korvausjärjestelmän tuki uudistuneille käytännöille

PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO

Työikäinen terveydenhuollossa II - Työkyvyn arviointi

THL:n sote-arviointi

Valtakunnallinen toimija, paikallisesti lähellä.

Maakuntien tietoon pohjautuva arviointi

Työterveyshuollon piiriin kuuluvien henkilöiden määrä vuosina ( )

Näyttöön perustuvaa terveyden edistämistä työpaikoilla Työterveyslaitos Jaana Laitinen ja Eveliina Korkiakangas

Sosiaali- ja terveydenhuolto. Kari Haavisto Sosiaali- ja terveysministeriö

Myel-vakuutettujen työterveys

Miten terveydenhuolto muuttuu SOTEsta huolimatta

Henkilöstöyritysten työterveys

TYÖTERVEYSHUOLTO VARHAISEN PUUTTUMISEN MALLI

Jonottamatta hoitoon. THL:n aloite perusterveydenhuollon vahvistamiseksi

Elinvoimaa monialaisista maakunnista

Maakunnan tiedolla johtaminen ja tietoaltaan hyödyntäminen Jyrki Tirkkonen Liiketoimintapäällikkö, Tiedolla johtaminen ja informaation hallinta

TYÖNANTAJAN KELA-KORVAUSHAKEMUS TYÖTERVEYSHUOLLON KUSTANNUKSISTA 2012 HUS-TYÖTERVEYDEN TOIMINTAKERTOMUS 2012

HOITOTYÖN JOHTAMISEN RAKENTEET

Työkykykoordinaattori työterveyshuollossa

Infotilaisuus työterveyshuollon korvausuudistuksesta

Sote- ja maakuntauudistus Keskeiset muutokset lainsäädäntöön sote- ja maakuntauudistuksesta sekä asiakkaan valinnanvapaudesta

Asiakaskyselyn 2014 tulokset

PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO

Palvelutasovaihtoehdot (Viisari)

Asiantuntijoiden työterveys

Hyvinvointia työstä. Esimerkki 1

Vaikuttava terveyden edistäminen työterveysyhteistyössä yhteiskehittämisenä

Työterveysyhteistyö. Työkyvyn suunnitelmallista johtamista

Korkeakouluopiskelijoiden opiskeluterveydenhuollon lainsäädännön tilanne

Työntekijän työkyvyn tukeminen Aktiivinen tuki

Työterveyshuollon skenaariot - työikäisen rooli ja asema eri vaihtoehdoissa Työke-seminaari Finlandia-talo, Helsinki

Sote- ja maakuntauudistus Työterveyshuolto Nykytilankartoitus, raportti

Työterveyshuollon järjestäminen. Henkilökohtaisen avustajan työnantajalle Työterveyshoitaja Jaana Niemi ja Suvi Pöyry- Mannari

Työterveyshuollon ja työhygienian yhteinen tulevaisuus

Miten hoitoketjut saadaan sujuvaksi uusissa sosiaalija terveydenhuollon rakenteissa?

Potilastietojärjestelmät yhteistyön mahdollistajana vai esteenä

#Uusimaa2019 Timo Aronkytö, muutosjohtaja, sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistus, Uudenmaan liitto Uudenmaan maakunta

Johdatko työhyvinvointia vai jahtaatko tulosta?

Työterveyshuollon uusi suuntaaminen ja uudet painotukset

Sote: riittävätkö rahat ja kenelle?

PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO

Hyvinvointia työstä. Tutkimuksesta hyviin käytäntöihin ja parempaan terveyteen ja työkykyyn. Leila Hopsu, Jorma Seitsamo ja Janne Halonen

Toimiva ja vaikuttava työterveysyhteistyö

Terveyden edistämisen hyvät käytännöt

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA

Ajankohtaista HUS- Työterveydestä

Diverty: Digitalisoituvat verkottuvat työprosessit - integroitujen järjestelmien vaikutuksista työhön ja toimintamalleihin

Ajankohtaista soteuudistuksesta

Sote-uudistus ja sen vaikutukset kuntoutukseen Kommenttipuheenvuoro

Sosiaali- ja terveydenhuoltolain. l - väliraportti Kirsi Paasikoski Osastopäällikkö Työryhmän puheenjohtaja

Miten valtio tukee sotekehittämistä. tulevaisuudessa. Taina Mäntyranta STM terveyspalveluryhmä

Kasvupalveluilla työllisyyttä ja hyvinvointia Päijät-Hämeeseen

Työkyvyn hallinta ja varhainen tuki

TEY:n juhlaseminaari TYÖTERVEYSYHTEISTYÖLLÄ ETEENPÄIN , Etera, Helsinki Tuomas Kopperoinen, johtaja, Oulun Työterveys liikelaitos

JUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE

Työkyvyn palauttaminen ja työhön paluu. Mervi Viljamaa LT, työterveyshuollon erikoislääkäri Dextra Työterveys, Pihlajalinna Oy

Kimmo Räsänen Työterveyshuollon professori. Työhygieenikko työterveyshuollossa käyttö vähenee

Palvelutasovaihtoehdot (Satakunta)

Sote-uudistus. Kuntien ja sote-tehtävien uudistuva rajapinta. Alivaltiosihteeri, OTT Tuomas Pöysti ( lukien)

SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON RAKENNE- JA RAHOITUSRATKAISUT VAIHTOEHTOJEN TARKASTELUA. Jussi Huttunen

Sote-uudistus. Järjestämislain keskeinen sisältö

Työterveyshuollon toimintasuunnitelma ajalle

Sosiaali- ja terveyslautakunta on edellisen kerran vahvistanut hinnaston

Transkriptio:

Hyvinvointia työstä

Soten vaikutukset työterveyshuoltoon ja työterveyshoitajan työhön Terveydenhoitajapäivät 14.3.2019, Rovaniemi Jorma Mäkitalo, LT, työterveyshuollon erikoislääkäri Tutkimus- ja palvelukeskuksen johtaja Työterveyslaitos 25.3.2019 Työterveyslaitos Jorma Mäkitalo www.ttl.fi 2

25.3.2019 Työterveyslaitos Jorma Mäkitalo www.ttl.fi 3

Sote muutos Miten se tulee vaikuttamaan työterveyshuoltoon?

Työterveyslaitos Jorma Mäkitalo 25.3.2019 www.ttl.fi 5

Mitä tuleva sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus todennäköisimmin tulee pitämään sisällään? Sote:n järjestäminen pois kunnilta ehkä poislukien suuret kaupungit (mm. metropoli alue) Perusterveydenhuolto ja erikoissairaanhoito samalle järjestäjälle (alue tms.) Sosiaalihuollon ja terveydenhuollon välinen integraatio (sote) 25.3.2019 Työterveyslaitos Jorma Mäkitalo www.ttl.fi 6

Mitä tuleva sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus todennäköisimmin tulee pitämään sisällään? Yksityistä palvelutuotantoa tullaan hyödyntämään erityisesti perusterveydenhuollossa (esim asiakasetelin avulla tms) Toteutus vaiheittain Työterveyshuollon järjestämiseen ja rahoitukseen ei nytkään kosketa; integraatio uuteen soteen välttämätön 25.3.2019 Työterveyslaitos Jorma Mäkitalo www.ttl.fi 7

25.3.2019 Työterveyslaitos Jorma Mäkitalo www.ttl.fi 8

Uusi konsepti: Työikäisten yhtenäinen palvelukokonaisuus Sisältää kaikki toimijat järjestäjästä ja rahoituksesta riippumatta Yhteiset tavoitteet Tunnistetaan ja tunnustetaan toisten toiminta ja roolit Erityisosaamiset erityisroolit määritetty Yhteinen tietopohja 25.3.2019 Työterveyslaitos / Jorma Mäkitalo /

Työterveyshuollon toiminnallinen yhteensovittaminen osaksi muuta sosiaali- ja terveydenhuoltoa TYÖKYVYN TUKEMINEN SAIRAANHOITO HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMINEN Sosiaalipalvelut Perusterveydenhuolto Kuntoutus Opiskelijaterveydenhuolto Kolmas sektori Työterveyshuolto Erikoissairaanhoito Työvoimapalvelut TIEDON TUOTANTO, TIEDON YHTEISKÄYTTÖ 11.3.2019 Työterveyslaitos Kimmo Tarvainen

Mikä varmasti muuttuu? Työterveyslaitos Jorma 25.3.2019 Mäkitalo www.ttl.fi 11

Työterveyshuollon korvausjärjestelmän uudistus Mahdollisuus käyttää koko työntekijäkohtainen enimmäismäärä (~420 /vuosi) ennaltaehkäisevään ja työkykyä tukevaan toimintaan (KL1) Rajaus sairaanhoitoon käytettävästä korvaussummasta: Enintään 40% enimmäismäärään perustuvien kustannusten korvaussummasta (KL2) ja vasta ehkäisevän toiminnan kulujen jälkeen (ensisijaisuusperiaate) Ei koske yrittäjien työterveyshuoltoa Voimaan 2020 (lakimuutokset hyväksytty 5.12.2018) 25.3.2019 Työterveyslaitos Jorma Mäkitalo www.ttl.fi 12

Mietinnässä korvausuudistuksen suhteen Luonteeltaan tekninen muutos: korvausluokat, enimmäismäärät, % - osuudet Rahoitus vain painottuu korvausten osalta uudella tavalla Entä sisältö? (sisältölakeihin ei ole koskettu ) Millaista ennaltaehkäisevää ja työkykyä tukevaa toimintaa halutaan lisää? Kelan, STM:n ja TTL:n webinaari 21.3.2019 25.3.2019 Työterveyslaitos Jorma Mäkitalo www.ttl.fi 13

Mikä todennäköisesti muuttuu? Työterveyslaitos Jorma 25.3.2019 Mäkitalo www.ttl.fi 14

Mahdollisen tulevan sote -uudistuksen todennäköiset vaikutukset työterveyshuoltoon (jos) Perusterveydenhuollon saatavuus paranee Sairaanhoidon paine työterveyshuollossa pienenee Työnantajien halukkuus järjestää sairaanhoitoa vähenee (edellyttäen että uudistus onnistuu) Työterveyshuollon sairaanhoito supistuu ja erikoistuu työkykyyn vaikuttavat, työn aiheuttamat, työn pahentamat sairaudet (HUOM! Lähete työterveyshuoltoon on tulossa ) 25.3.2019 Työterveyslaitos Jorma Mäkitalo www.ttl.fi 15

Mahdollisen tulevan sote -uudistuksen todennäköiset vaikutukset työterveyshuoltoon (jos) Perusterveydenhuollon saatavuus paranee Työterveyshuollon rooli sairaanhoidossa muuttuu: erikoisalakonsultaatio ei hoitovastuu, paitsi työkyvystä Työterveyslääkärin työnkuva muuttuu, työterveyslääkäreiden määrä vähenee EHKÄISEVÄN JA TYÖKYKYÄ TUKEVAN TOIMINNAN MERKITYS JA VOLYYMI KASVAA, SISÄLTÖ? 25.3.2019 Työterveyslaitos Jorma Mäkitalo www.ttl.fi 16

Mahdollisen tulevan sote- uudistuksen todennäköiset vaikutukset työterveyshoitajan työnkuvaan Työterveyshuollon ehkäisevän toiminnan laajentuminen Sairaanhoidon supistuminen ja erikoistuminen 25.3.2019 Työterveyslaitos Jorma Mäkitalo www.ttl.fi 17

Jos ehkäisevä toiminta laajenee työterveyshoitajan työnkuva? Lisää työterveyshoitajia? ja/tai työfysioterapeutteja ja työterveyspsykologeja Lisää nykyistä ehkäisevää toimintaa? ( toivottavasti vain vaikuttavaa ) Ehdotus: Luovutaan kuitenkin kohdentamattomista terveystarkastuksista (ikäryhmä-, määräaikais- ym.) Uudenlaista ehkäisevää toimintaa? Koulutus, kehittäminen, ohjaus, valmennus työpaikalla? Hyvinvointiteknologian hyödyntämisen tuomat muutokset toiminnassa? 25.3.2019 Työterveyslaitos Jorma Mäkitalo www.ttl.fi 18

Jos sairaanhoito supistuu ja erikoistuu vaikutus työterveyshoitajan työnkuvaan? Työterveyslääkärit vahvemmin mukaan ehkäisevän toiminnan toteutukseen? Ei enää työpaikkaselvityksiä yksin Työkykyseulonta-, -ohjaus ja koordinaatio lisääntyvät 25.3.2019 Työterveyslaitos Jorma Mäkitalo www.ttl.fi 19

Mikä muu muuttaa työterveyshuoltoa ja työterveyshoitajan työtä? Työterveyslaitos Jorma 25.3.2019 Mäkitalo www.ttl.fi 20

Digitalisaation mahdollisuudet Työntekijöiden oma työsuojelu ja työkyvyn tuki Digitalisaatio Työpaikkojen työsuojelun ja työkyvyn tuen järjestelmät Yhteiskunnan työsuojelun ja työkyvyn tuen järjestelmät Tietopohja ja analyysit Toimenpiteiden oikea-aikaisuus Uudet innovaatiot Uudet prosessit (muokattu, Forma 2018) Vaikuttavuus

Digitaalisuuden kaksi aaltoa Nykyiset palvelut digitaalisena (ensimmäinen aalto) Etävastaanotto Chat tms Etätyöpaikkaselvitys Uudet palvelumahdollisuudet (toinen/kolmas aalto) Hyvinvointiteknologia (suostuttelevat teknologiat) Ennustavat tietojärjestelmät Alusta, ekosysteemit (data, tiedolla johtaminen) 25.3.2019 Työterveyslaitos Jorma Mäkitalo www.ttl.fi 22

Työterveysalusta Uusien tuotteiden ja palvelujen kehittäjä Tuo uusien palvelujen ja tuotteiden kehittämistä Saa kehitysympäristön, kumppaneita Sensoriasiantuntija Tuo asiantuntemusta, dataa ja laitteita Saa kehitysympäristön Aineistokumppani Tuo alustalle aineistoja Saa aineistonsa hyötykäyttöön Eläkevakuuttaja, työuran tukija Tuo dataa ja asiantuntemusta Saa kehitysympäristön HR-järjestelmätoimittaja Tuo dataa, asiantuntemusta ja järjestelmän Saa kehitysympäristön Startup Työterveyshuollon palvelutuottaja Tuo dataa ja digitaalisia palveluja Saa kehitysympäristön Työterveyden asiantuntija Tuo asiantemusta ja dataa Kehittää sidosryhmien kanssa työterveysalaa Työterveyshuolto HRtoimittaja Eläkevakuuttaja Sensorittoimittaja Aineistokumppani TTL VTT Työterveysalusta Organisaatio IT-yritys Ministe-riö Tutkimusorganisaatio Teknologian asiantuntija Tuo asiantuntemusta ja verkostoja Saa substanssialueen, jolle tuo kehitystyötä Rahoittaja Luonnos Regulaattori Tuo sääntelyn näkökulman Saa alustan, jolla vaikuttaa toimialan kehitykseen Rahoittaja Tuo rahoitusta Saa hyviä rahoitettavia hankkeita vakaassa ympäristössä Tutkimusorganisaatio Tuo tutkimusasiantuntemusta ja dataa Saa tutkimuskohteita ja dataa Organisaatiot Tuo kehitysympäristön ja dataa Saa ympäristön kehitystyölleen IT-palvelujen tuottaja Tuo osaamista työkaluissa, esim. tekoälyssä, saa kehitysympäristön ja verkoston 25.3.2019 Työterveyslaitos Jorma Mäkitalo www.ttl.fi

Kiitos! ttl.fi @tyoterveys @fioh tyoterveyslaitos tyoterveys Tyoterveyslaitos