Q3 2009. Athlete Friendly Company verkosto Yhteistyössä Suomen Olympiakomitea ja Adecco Finland



Samankaltaiset tiedostot
Huippu-urheilun ajankohtaiset

Espoo IKÄVAKIOIDUT. Yhteensä 0,0. Ikäluokittain. IKÄVAKIOIMATTOMAT Yhteensä ,8 0,6 8,3 2,9

IOC & IPC Athlete Career Programme ohjelma ja huippu-urheilija työelämässä Sami Itani Henkilöstöjohtaja, Adecco Finland. Turku, 20.9.

Suomen Olympiakomitean antidopingohjelma Urheiluakatemiaverkosto. Suomen urheilun eettinen keskus SUEK

Turun Seudun Urheiluakatemia Avaustilaisuus

Ouluseutu Urheiluakatemian Huippu-urheilija ammattiin -hanke. Koulussa ja kentällä

Opiskelun ja urheilun yhdistäminen. Juha Dahlström

ACP Athlete Career Program -Huippu-urheilijoiden uraohjelma

Indeksitalon kiinteistöverot ja maksut 2015 / yli asukkaan kaupungit

ULKORATAENNÄTYKSET. 7-ottelu

ABB-tuotteiden myynnistä vastaavat henkilöt paikkakunnittain

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 8/ (6) Liikuntalautakunta LJ/

Kaksoisura maailmalla. Jari Lämsä & Tuuli Merikoski

Strategia Versio 1.0

ULKORATAENNÄTYKSET. 7-ottelu

Seuraennätykset Masters Päivitetty

OTTELUT KENTITTÄIN Impivaara 1. Impivaara 2. Ottelu Päiväys Klo Kotijoukkue :00 Tampere Espoo

TYÖELÄMÄN VASTUULLINEN UUDISTAJA TYÖELÄMÄN UUSI SUUNTA >> W W W. OPTEAM. COM

huippu-urheilunmuutos.fi

Kuntien välinen muuttoliike Hyvinkäällä KAIKKI IKÄRYHMÄT

UUSIVUOSI ASIAKASPALVELUKESKUS

huippu-urheilunmuutos.fi

Olipa kerran JYU. Since

Elinvoimainen Seinäjoki Kuntamarkkinat SEEK/jp

Henkilöstön palkkaaminen on monimutkainen palapeli.

Uudelleensijoituksella merkittäviä eurosäästöjä, Suomi ja työtulevaisuus. Katja Noponen, Katja Noponen Oy , Vanha ylioppilastalo

Huippu-urheilutyöryhmä: Sanoista teoiksi. Jari Lämsä KIHU

Urheilijatutkimus Urhean oppilaitosverkostontapaaminen

CUMULUS Hotellit Kaupunki Hotelli Huoneluokka Normal Low High Normal Low High

TOIMINTASUUNNITELMA 2009

Sisällysluettelo. 1. Yleistä Urheilijamäärät lukuvuonna Opiskelu Valmennus Tukipalvelut... 7

Ammattilaisen elämä helpommaksi

HELSINGIN TARMON YLEISURHEILUENNÄTYKSET

Imatra

Uskalla kokeilla -työpaja Agenda ja tehtävät

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma Esitys vuosikokoukselle

Kilpailutetut julkiset hankinnat 2015 Keski-Pohjanmaa. Hankinta-asiamies Jorma Saariketo

Toisen asteen urheiluoppilaitoshaku. Suomen Olympiakomitea ry

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma 2012

Liiketoiminnot tunnusluvuin 2018

TAITOVALMENTAJAT LASTEN TOIMINNAN TUKENA U20 MM-KISASEMINAARI , SOKOS HOTELLI VANTAA

Eilakaisla rekrytoi osaavimmat asiantuntijat

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemian yläkouluverkoston opinto-ohjaajien tapaaminen Urheilumuseo, Olympiastadion

Magistrate (Meldeämter) in Finnland. ETELÄ-SUOMI (SÜDFINNLAND) Länsi-Uudenmaan maistraatti:

Tulevaisuuden työmahdollisuuksista viestiminen: Miten tarjota kesätyöntekijälle kattava ymmärrys organisaatiosta?

Kansainvälisyys ja ammatillisen koulutuksen reformi

Huippu-urheilijaksi pyrkiminen on tietoinen elämänstrateginen valinta nuorelle urheilijalle. Huipulle pyrkivän nuoren urheilijan suurin pulma on se,

SPORT PÄIJÄT-HÄME Visiona on tehdä maakunnasta urheilijan polun edelläkävijä Suomessa. Simo Tarvonen

Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry. Ilo toimia yhdessä!

YRITYSHINNAT LIIKEMATKUSTUKSEEN 2008 FINEL - sähkö-, elektroniikka- ja automaatiojärjestöjenliitolle ja sen jäsenjärjestöille

Asuntosijoittamisen alueelliset tuotot vuosina Julkaisuvapaa klo 9.00

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA

Huippu-urheilijaa hyödyttävät ominaisuudet

Urheiluakatemiaohjelma YLÄKOULUTOIMINTA. Helsingin seudun kehyskuntien ja yläkoulujen tapaaminen

Indeksitalo tutkimus

MPS Cross-Company Mentoring. Hallitusammattilaiset ry Minna Hirsimäki ja Maaret Kulo

KUNTIEN YRITYSILMASTO Selvitys kuntien ja seutukuntien yritysmyönteisyydestä

LAJILIITTOJEN HUIPPU- URHEILUN PERUSTIEDOT. Timo Manninen Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus Valotalo

Yhteinen visio. Visio voidaan saavuttaa luomalla suomalaiselle liikkujalle ja urheilijalle paras mahdollinen toimintaympäristö kehittyä ja menestyä

Kuhmolainen Maraton 2015

REMAX Balloon Perspective Ammattilaisten näkemys alkuvuoden 2018 asuntomarkkinoista

Yläkoulutyön kehittäminen Olympiakomiteassa. Yläkouluseminaari , Jyväskylä

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma Hyväksytty vuosikokouksessa

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA. Luonnos

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma Johtoryhmän esitys vuosikokoukselle

Saabisi valmiiksi talveen

Alueellisten vanhempainfoorumeiden aloitustilaisuus. Nurmijärvi

Turun Aikuiskoulutuskeskus. Kuntouttajan muuttuva työnkuva

Seuraennätykset Masters Päivitetty MIEHET 25M allas

Urheilijan alipalautuminen ja ylikuormitus

URHEILUAKATEMIAT. Mahdollisuus alueellisen valmennuksen kehittämiseen. Suunnistusvalmennusseminaari Janne Salmi.

Poliisilaitosalueet ja toimipisteet lukien

Urheilulukioiden seuranta: vertailua vuosilta 2006 ja Jari Lämsä Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus

Maintpartner; työhyvinvoinnin strateginen johtaminen Miten mitata työkykyjohtamisen investointeja?

Tampereen huippu-urheiluakatemian infolehti

300m aj. 48,81 Suvi Eerikäinen Jämsänkoski korkeus 163 Terhi Ignatius Tampere seiväs 360 Maria Kytölä Siiri Saalo

Urheilijaksi kasvamisen sisältösuositukset yläkouluissa. Yläkouluseminaari , Jyväskylä

Indeksitalo Lisäaineistoja ja Indeksitalon laskentaperusteet

Yhteiskunnalliset yritykset alueiden kehittämisessä

Sisällysluettelo. Asennuskanava LHD 20x Asennuskanava LHD 20x Asennuskanava LHD 32x Asennuskanava LHD 40x20...

REXEL TEOLLISUUSAUTOMAATIO

20 suurimman kaupungin tuottavuusvertailu. Kooste vuodet Tilanne

Kuntien yritysilmasto Helsinki Asiantuntija Jari Huovinen

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma Johtoryhmän esitys Urhean vuosikokoukselle / hyväksytty

ULOSOTTOPIIRIEN TULOSTAVOITTEIDEN TOTEUTUMINEN VUONNA 2005 (numeeriset)

Miten töissä voidaan? otoksia sairaaloiden ja terveydenhuollon henkilöstön hyvinvointitutkimuksesta 2017

Nuorten Ohjaamot. Kohtaamo-hanke

Lapin maahanmuuttotilastoja

1.3 Tontin lohkomistoimituksen kesto keskimäärin (vrk)

NAISTEN PUOLIVÄLIERÄT 2011

Juniorien vapaapainin SM-kilpailut, , Kuortane ja Valkeakoski

Mitä uutta

Palkkatukityön merkitys ja tavoitteet

Kuntien ilmastotavoitteet ja -toimenpiteet. Deloitten toteuttama selvitys (2018)

Julkaistu Helsingissä 22 päivänä joulukuuta /2014 Maa- ja metsätalousministeriön asetus. kiinteistötietojärjestelmän tulojen jakamisesta

VIHDIN KASVIHUONEKAASUPÄÄSTÖT ENNAKKOTIETO VUODELTA 2012

Asuntosijoittamisen alueelliset tuotot vuosina Julkaisuvapaa klo 10

HAKUOHJEET YLÄKOULUVALMENNUKSEEN LUKUVUODEKSI

MARAK moniammatillinen riskinarviointi

LUONNOS. Valtioneuvoston asetus

Transkriptio:

Q3 2009 Athlete Friendly Company verkosto Yhteistyössä Suomen Olympiakomitea ja Adecco Finland

OHJEET YHTEISTYÖYRITYKSELLE, jotka haluavat mukaan Athlete Friendly Company- verkostoon Verkostoon pääsee mukaan työllistämällä urheilijan joko vakituiseen tai määräaikaiseen työsuhteeseen alla kuvatuista ryhmistä. Athlete Friendly Company Taso I Olympiatukiurheilijoille Athlete Friendly Company Taso II Muille Urheiluakatemiaurheilijoille Slide 2

Athlete Friendly Company Taso I Olympiatukiurheilijat - Lähdemme yhdessä kartoittamaan yrityksesi toimialueella mahdollisesti työtä tarvitsevia Olympiatukiurheilijoita tai jo uransa päättäneitä entisiä huippu-urheilijoita. - Yhtenä edullisena työllistämisen muotona tarjoamme Adeccon palveluja, joiden hinnoittelu on suunniteltu yritykselle mahdollisimman edulliseksi ja joustavaksi - Henkilöstövuokraus määräaikaiseen ja joustavaan työsuhteeseen - Rekrytointi edullisella hinnalla yrityksen omille palkkalistoille - Tason I työllistävät yritykset saavat käyttöönsä oheisen markkinointilogon Ole suoraan yhteydessä joko Olympiakomiteaan tai Adeccoon: Katja Saarinen katja.saarinen@paralympia.fi Teemu Hertola teemu.hertola@adecco.fi Virpi Ojakangas virpi.ojakangas@adecco.fi Slide 3

Athlete Friendly Company Taso II Muut Urheiluakatemiaurheilijat Ota yhteyttä lähimmän Urheiluakatemian Akatemiakoordinaattoriin tai lähimpään Adeccon toimipisteeseen. - Lähdemme yhdessä kartoittamaan yrityksesi toimialueella mahdollisesti työtä tarvitsevia Urheiluakatemia- urheilijoita tai jo uransa päättäneitä entisiä huippuurheilijoita. - Yhtenä edullisena työllistämisen muotona tarjoamme Adeccon palveluja, joiden hinnoittelu on suunniteltu yritykselle mahdollisimman edulliseksi ja joustavaksi - Henkilöstövuokraus määräaikaiseen ja joustavaan työsuhteeseen - Rekrytointi edullisella hinnalla yrityksen omille palkkalistoille - Seuraavilla sivuilla näet Urheiluakatemiat ja lähimmät Adeccon toimipisteet yhteyshenkilöineen.. Slide 4

Hyödyt yritykselle Miksi palkkaisin urheilijan? - Saat työyhteisöösi urheilun energiaa ja kovaa tekemisen asennetta - Pystyt hyödyntämään urheilijaa yrityksen tilaisuuksissa kertomassa huippu-urheiluun liittyvästä harjoittelusta, ajankäytön suunnittelusta, tavoitteisiin sitoutumisesta, tuloksen tekemisestä paineen alla, eri tunnetilojen hallitsemisesta, terveellisestä ravinnosta - Parhaimmillaan huippu-urheilija tuo työyhteisöön positiivisen esimerkin voimaa - Huippu-urheilijalla on lukuisia työhön sovellettavia taitoja ja ominisuuksia: - sitoutuminen tavoitteisiin - paineensietokyky - nopea uuden omaksuminen - suorituksen analysointi ja kehityssuunnitelmaan sitoutuminen - tiimityötaidot - itsenäinen työskentely Slide 5

Urheiluakatemiat ja Adeccon toimipisteet Urheiluakatemiat Adeccontoimipisteet: Helsinki-Espoo Vantaa Tampere Turku Oulu Jyväskylä Vaasa Kotka Hyvinkää Rauma Lohja Slide 6

Adecco Urheiluakatemia verkosto Adeccon toimipisteet Hyvinkää Tuula Haverinen tuula.haverinen@adecco.fi Jyväskylä Heidi Kolehmainen heidi.kolehmainen@adecco.fi Kotka Tanja Raanti tanja.raanti@adecco.fi Urheiluakatemiat löytyvät alla olevasta linkistä http://www.sport.fi/huippu-urheilu/urheiluakatemiat Oulu Helen Vesik helen.vesik@adecco.fi Rauma Mitra Äijälä mitra.aijala@adecco.fi Tampere Helena Tirinen helena.tirinen@adecco.fi Vantaa Tiia Tynys tiia.tynys@adecco.fi HKI/Espoo Suvi Ikola suvi.ikola@adecco.fi Turku Sanna Aarnio sanna.aarnio@adecco.fi Vaasa Sanna Laakso sanna.laakso@adecco.fi Slide 7